2018年自主择业军转干部体检项目采购需求

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在自主择业军转干部座谈会上的讲话在自主择业军转干部座谈会

在自主择业军转干部座谈会上的讲话盟人事局局长朱邦柱2010.8.1同志们：今天，我们召开自主择业军转干部座谈会，热烈欢庆第83个“八一”建军节，通过座谈会进一步加强沟通和了解，倾听大家对军转管理服务工作的意见和建议，同时我们大家共同回顾一下当前全党开展的创先争优活动的有关内容。

在此，我首先代表兴安盟人事局对大家的到来表示热烈的欢迎，对全体自主择业军转干部致以节日的问候和美好的祝愿！借此机会，我讲几点意见。

一、对我盟自主择业军转干部工作情况的回顾20XX年，国家颁布了《军队转业干部安置暂行办法》，对军队转业干部安置制度进行了重大改革，中国人民解放军在运行了长达五十年之久的部队干部转业安置制度之外，开始实行一种全新的干部转业安置制度——自主择业军转安置制度。

迄今为止，我军已有十多万名部队营团以上干部选择了自主择业这一与国际接轨的军转安置方式，自主择业军转干部是在部队大学校、大熔炉锻炼成长起来的，有着丰富的工作经验、较高的政治觉悟和思想素质，是党和国家的宝贵财富，是重要的人才资源。

自主择业军转干部大多具有二十年以上的军龄，平均年龄在四十岁上下，为了响应党和国家的号召，你们选择了自主择业，以较高的觉悟和奉献精神，放弃了团以上干部的身份，放弃了计划安置到县处级公务员岗位的机会和相应的优厚待遇，弃官为民选择了自主择业，有效缓解了计划安置对地方政府的安置压力，你们还积极投身地方经济建设，为当地的改革发展稳定大局做出了积极贡献，这对于建设社会主义现代化和全面建设小康社会有着重要意义。

自20XX年国家对军队转业干部实施自主择业政策以来，到目前为止我盟累计接收自主择业军转干部124名，今年还将接收自主择业军转干部5人。

盟委、行署历来十分重视自主择业军转干部管理工作，始终把这项工作作为全盟改革发展稳定大局的一件大事来抓，盟领导经常过问并多次指示要认真做好这项工作。

目前30%的自主择业军转干部实现了再就业，部分自主择业军转干部创办了经济实体，取得了良好的经济和社会效益，为我盟经济社会发展做出了积极贡献。

江西省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法(一)

军转干考试江西省自主择业军转干部安置管理暂行办法为切实做好我省自主择业军队转业干部的管理服务工作，发挥自主择业军队干部在江西经济建设中的作用，根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部等13部门制定的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)的有关规定，结合我省实际，制定本暂行办法。

一、自主择业军队转业干部的接收(一)自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作部门按照国家当年编制下达的计划和文件规定的安置原则分解到各设区市。

(二)各设区市军队转业干部安置工作部门按分解计划接收自主择业军队转业干部。

自主择业军队转业干部凭设区市军队转业干部安置工作部门的报到通知，在规定时间内到居住地公安派出所办理落户手续(三)自主择业军队转业干部的随调配偶，由各设区市按照计划分配军队转业干部随调配偶的安置办法进行安置;其子女入学、转学可根据学区划分，由当地教育部门负责解决。

二、自主择业军队转业干部管理服务机构的设置和职责(一)全省自主择业军队转业干部的管理服务工作由省军队转业干部安置工作小组办公室负责。

其职责是：1、指导全省自主择业军队转业干部的管理服务工作;掌握自主择业军队转业干部思想、择业等情况，提出管理服务的改进意见，不断完善管理服务办法，提高管理服务水平。

2、负责全省自主择业军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、审核，建立人员和退役金数据库等工作。

3、指导全省自主择业军队转业干部的就业。

4、指导和协调全省自主择业军队转业干部的就业培训。

5、协调全省自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。

(二)各设区市要有专门机构负责本地区自主择业军队转业干部的管理服务工作，并配备与工作任务相适应的人员。

设区市自主择业军队转业干部管理服务机构的职责是：1、负责本地区自主择业军队转业干部退役金的初审、调整、申报等工作。

2012年北京市自主择业军转干政策25题问答

2012年北京市自主择业军转干政策25题问答1、什么是自主择业军转干部答自主择业军转干部是指根据《军队转业干部安置暂行办法》中发〔2001〕3号文件规定退出现役选择自主择业方式安置的军官和文职干部。

2、自主择业军转干部享受什么样的政治待遇答《军队转业干部安置暂行办法》第四十二条规定自主择业军转干部享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

3、自主择业军转干部的军龄和任现职等时间计算截止到什么时候答计算自主择业军转干部的军龄、现任职务含专业技术职务等级年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间统一为批准其转业当年的3月31日。

4、入伍前参加工作的时间是否计算为军龄答入伍前在地方参加工作的时间不能计算为军龄只计算为附加军龄。

地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部选择自主择业的比照同期入军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。

5、自主择业军转干部到地方报到要办理哪些手续答自主择业军转干部持省军转办开具的报到通知书并持师以上政治机关出具的组织介绍信、行政介绍信、转业证和团以上后勤机关出具的人员供给介绍信到下列部门办理报到手续。

1到市军转安置工作部门办理行政关系接转、落户介绍信。

2到县市人事局办理行政、人员供给关系、落户等有关手续。

3到县市委组织部转换组织介绍信按照其安排编入所属党支部。

4到户口所在县市公安派出所办理落户手续和居民身份证。

5到户口所在县市人民武装部办理预备役登记。

6本人落完户和组织关系接转到基层党组织后应及时报告所在街道乡镇和县市、区人事局。

6、自主择业军转干部的日常管理服务由哪个部门负责答《军队转业干部安置暂行办法》中发办〔2001〕3号和《关于印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》国转联〔2001〕8号文件规定自主择业军转干部日常管理服务工作由户口所在街道、乡镇负责。

7、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定逾期不报到如何处理答地方对自主的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、洲军转安置部门报到。

江苏省军转干部自主择业安置管理政策

江苏省军转干部自主择业安置管理政策【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲一、管理机构及其职责1.自主择业军队转业干部实行属地管理，各级军队转业干部安置工作主管部门(以下简称“各级军转部门”)负责本行政区域内的自主择业军队转业干部的安置管理工作，其主要职责是：负责自主择业军队转业干部退役金的核定、预(决)算、申报、发放确认、停发审批、调整和监督等工作;协调办理自主择业军队转业干部的社会保障、择业指导、就业培训、档案接转、经费管理等工作;指导街道和乡镇做好管理和服务工作。

街道、乡镇主要负责自主择业军队转业干部的其它日常管理服务工作，包括政治学习和党团组织生活等。

2.按照事权与财权相统一的原则以及分级管理、分级负担的财政管理体制，自主择业军队转业干部退役金及相关经费的管理和保障由各级财政分级组织实施。

除退役金、抚恤金和丧葬补助费及一定数额的培训经费由中央财政保证外，自主择业军队转业干部的安置业务经费、培训经费不足部分由同级财政部门解决;自主择业军队转业干部未就业期间所需的住房补贴、医疗保障经费、月退役金差额补贴等，由各级政府纳入财政预算，按照分级管理、分级负担的原则解决。

二、计划编制与接收安置3.自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置主管部门编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达，一经下达，不再变动。

4.自主择业军队转业干部的档案，由省军队转业干部安置主管部门按国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部下达的计划及有关规定负责审查接收，安置计划下达后经各省辖市军转部门向有关县(市、区)移交。

5.进入江苏安置的自主择业军队转业干部档案分别由省军区转业办、武警转业办和公安现役转业办按计划和我省接收条件一次性向省军转安置主管部门移交，与每年计划分配的军队转业干部档案移交同步进行。

6.自主择业军队转业干部的落户办法。

石家庄市军队转业干部培训中心（石家庄市自主择业军队转业干部管理中心）_企业报告(业主版)

4.0
成功交易 1 笔新订单
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2022-10-11
（6）广告业（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
优秀自主择业军转干部评选宣传河北广播电视台项目询价成交公示
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2.2
2023-07-05
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
TOP3
石家庄市自主择业军队转业干部管理中心于 2023 年 04 月 24 日成功交易 1 笔新订单
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
中标金额（万元）公告时间
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2023-06-01
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二、采购效率
本报告于 2023 年 08 月 24 日生成
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2.1 节支率分析

2018年转业新政策出台军人转业政策情况

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>2018年转业新政策出台军人转业政策情况下文针对这个军人转业政策解释的是比较详细的，巨人转业政策的出台是对军人退役的一种帮助，相关的退役安排。

以及相关的原则在下面也是比较详细的，在自主择业待遇也是有列明的。

赢了网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

2018年军人转业新政策出台情况“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营，前往地方继续奉献。

2018年度军转干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战，2018年是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地方军官转业安置压力增加，广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。

根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。

很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。

再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。

从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。

国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。

政策很多，就不一一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!家属安置：1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。

调入调出单位相应增减工资总额。

对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。

关于完善自主择业军转干部管理服务工作的几点思考

2742018.9MEC 领导艺术MODERNENTERPRISECULTURE近年来，自主择业军转干部的数量逐渐增加，军转干部安置的任务越来越重，有关部门必须做好军转干部管理服务工作，特别是要进一步加强自主择业军转干部的管理服务工作，从而走出一条新路子。

本文对当前自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题进行分析，探索新形势下如何加强完善自主择业军转干部管理服务工作。

一、自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题（一）管理工作系统性不足，职责落实不到位近年来，随着军改的深入推进，全国各地接收自主择业的军转干部数量巨大，为地方的管理服务部门带来了巨大的工作压力，使现有人员不能很好地完成工作中的任务，而自主择业的军转干部管理部门最主要的任务就是为自主择业军转干部提供支持和帮助，但当前存在于各项管理工作中的问题却很多，如对相关的政策宣传不到位，缺乏有效的指导措施，在自主择业军转干部的管理方面存在疏漏等。

（二）相关的专业训练和就业指导存在偏差对于自主择业的军转干部来说，如果能与其实际情况相结合进行有效的就业培训指导工作，能使其就业信心得到增强，有利于自主择业军转干部的就业。

然而，现实中自主择业军转干部之间存在较大的差异性，在就业方面的期望值也各不相同，导致相关的就业培训指导有效性、针对性不足，且缺乏全面性，使预计效果难以实现，部分自主择业军转干部对自身的择业问题缺乏准确的认识，想要改变生活方式，希望安逸的生活；部分自主择业军转干部过高的评估自身能力，对社会人才需求分析不够透彻，导致就业存在困难。

二、完善自主择业军转干部管理服务工作的建议（一）建立更加完善的服务保障体系目前，各县区基本上都建立了专门负责自主择业军转干部的管理服务机构，其职责包括：核算自主择业军转干部退役金，发放住房补贴、取暖费和独生子女费，为自主择业军转干部办理个人医疗和社会保障提供服务，为自主择业军转干部提供就业创业指导和培训，为自主择业军转干部提供日常管理服务工作等。

军队自主择业转业干部就业问题之研究

军队自主择业转业干部就业问题之研究作者：梅建国来源：《时代经贸》2015年第03期【摘要】2001年，党中央、中央军委颁布了《军队转业干部安置暂行办法》，改变了传统的军队干部计划安置的安置办法，采用计划分配和自主择业相结合的安置方式。

因此，自主择业成为军队干部的一种新的选择。

而他们能否顺利就业并且在新的岗位中实现人生的价值，需要我们和社会的关注。

【关键词】军队干部；自主择业改革开放以来，我国的经济建设不断加强，社会形势也在不断变化。

在这个过程中，部队干部转业工作也出现了新的问题。

2001年根据国家颁布的法令，军队的转业干部可以自主择业。

不可否认，这是一个利国利民的好政策，可以加快国防和经济的建设。

但是在许多方面，军队干部在自主择业方面存在着很多问题。

1 关于军队自主择业转业干部就业问题就业是全世界都必须要重点关注的问题，也是中国各级政府需要解决的重要任务。

就业是人类生活的需要，也是每个公民的权利。

而自主择业干部在退役之后能否在较短的时间内就业，并且适应新的岗位，实现他们的人生价值，是在军队干部可以自主择业后出现的新的需要解决的问题。

如果这个问题没有处理好，自主择业的干部在家闲置无事可做，不但会影响到他们的心理健康和家庭幸福，也可能影响到社会的稳定。

另外，科学技术是第一生产力，人力资源是第一资源。

军队干部中有许多的人才，这些人才也是中国人才体系中非常重要的一部分人力资源。

他们退役后的自主择业有许多的好处，在工作中可以更好的建设社会主义，促进社会经济的发展。

并且也有助于推进我国军事人力的研究，有助于繁荣我国军队退役人力资源和社会就业的理论。

最后，退役干部的自主择业就业水平的高低关系到我国国防和军队的建设。

因为军队是一个国家国防力量最重要的组成部分，军人生活艰苦，工作紧张，为了保护国家的稳定，牺牲了许多的个人利益，作为“国防安全”这一公共服务的生产者，应该受到国家和社会的尊重。

我国的自主择业干部就业是出现的新情况，需要各级政府做出一定的决策和政策来使自主择业干部较快地找到满意的工作。

自主择业军转干部和企业军转干部体检定点服务机构采招投标书范本

千里马招标网大连市西岗区年自主择业军转干部和企业军转干部体检定点服务机构采购项目招标文件（项目编号：HFZC）招标人：大连市西岗区退役军官管理服务中心招标代理人：大连鸿沨招标代理有限公司日期：二一八年七月目录投标邀请函第一章投标人须知及前附表第二章合同条款及合同格式第三章项目需求及技术要求第四章投标文件格式附件开标一览表附件评标方法附件资格性审查表、符合性审查表大连市西岗区年自主择业军转干部和企业军转干部体检定点服务机构采购项目投标邀请函大连鸿沨招标代理有限公司受大连市西岗区退役军官管理服务中心的委托，对其年自主择业军转干部和企业军转干部体检定点服务机构进行国内公开招标，欢迎符合资格条件的投标人报名参加投标。

一、项目编号：HFZC二、招标内容：自主择业军转干部和企业军转干部体检人本次招标的内容是共选取一家体检机构，负责完成大连市西岗区自主择业军转干部和企业军转干部年度体检的全部内容（详细内容见招标文件）采购预算：万元（投标人投标报价超出采购预算的，按无效投标处理）。

三、投标人的资格条件：、在中华人民共和国境内注册具有《医疗机构执业许可证》（内含综合体检职能）的医疗单位，营业地点须设立在大连市内四区（中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区）；、投标人所有项目必须在中标机构独立完成，不允许有合作医院参与体检项目。

注：.经检察机关查询三年内有行贿犯罪记录的不得参加本采购项目。

.本项目不接受联合体投标。

.截至年月日，经“信用中国”网站（）、“信用辽宁”网站（）失信黑名单、“信用大连”（）大连市重大税收违法案件信息公示平台、“中国政府采购网”网站（）政府采购严重违法失信行为信息记录，被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的不得参加本采购项目。

四、报名及招标文件发售时间及地点：年月日起至年月日止每天:—：、:—:（北京时间，公休日、节假日除外）在大连市中山区港湾街号海景酒店层J座。

河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排有关问题的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.09.21•【字号】豫人社办函〔2018〕272号•【施行日期】2018.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排有关问题的通知豫人社办函〔2018〕272号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属高等院校:为做好2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作，现将报送评审材料等有关事项通知如下：一、有关规定（一）从2018年开始，成立郑州市卫生系列高级职称评审委员会、郑州市基层卫生高级职称评审委员会、焦作市卫生系列高级职称评审委员会、焦作市基层卫生高级职称评审委员会。

负责所辖区域内（包括原所辖省直管县市）卫生系列副高级职称评审（含基层和全省），两市卫生系列正高级职称评审仍由全省评委会负责。

郑州市和焦作市2018年度卫生系列副高级职称评审工作计划自行制定，需在10月底前完成评审工作。

（二）2018年度全省卫生系列高级职称评审按照《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称〔2016〕25号）进行，基层卫生高级职称评审按照《河南省基层卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社职称〔2016〕26号）进行。

基层医疗卫生机构人员可以选择申报省卫生高级职称评审或基层卫生高级职称评审，但不能同时申报，所取得的基层卫生高级职称证书仅限于在基层医疗卫生机构聘任；离开基层单位，可在流入单位转评，转评通过的，任职年限累计计算。

民营医院、企业医院等非公单位级别按照医疗机构许可证发证机关界定，县（市、区）卫生计生行政部门审批的医疗机构可申报基层卫生高级职称评审。

想自主择业的干部,这些政策你了解吗

想自主择业的干部，这些政策你了解吗?01如果一开始选择自主择业，后面又想选择计划分配，安置方式可以更改吗?国转联〔2001〕8号文件明确：安置计划一经下达，不再变动。

没有特殊情况原则上是不能更改的。

如果确需更改，需要个人提出申请，部队逐级上报审批，同时部队师以上政治工作部门向接收安置地去函，安置地研究同意后逐级上报国务院军转办审批，最后经全军转业办和国务院军转办研究同意后，分别从部队和地方两条线重新下达补充计划方能更改安置方式。

看起来就很繁琐有木有？而且即使顺利更改，自己也会比别人晚安置，带来一定的损失，所以选择之前要充分考虑自己的实际情况，慎重决定。

02如何到地方管理服务部门报到，报到的时候需要做哪些准备?根据转业安置工作流程，由地方向部队发出报到通知，个人接到通知后，应在规定时间内从部队政治工作部门开出行政介绍信、组织介绍信和军官转业证，在后勤部门腾交公用住房、结算相关费用、开出供给关系介绍信和随军家属养老保险缴费凭证，按通知要求到安置地人社部门报到。

到地方报到时需要带齐“三信一证”即:行政介绍信、组织介绍信、供给介绍信、转业证，备好个人免冠证件照2一5张。

填写《自主择业军转干部情况信息登记表》，建立管理服务相关档案。

签字确认退役金(主要审核职务、军衔等级、军龄、立功受奖情况、艰苦边远地区及飞行舰艇工作年限)审核表。

开具入户通知，备好户口簿、房产证、军人身份证号码登记表等相关资料到所在地派出所落户并办理身份证。

到地方组织部门接转组织关系，到当地人武部完成预备役登记(也可由组织集中将相关信息提供给人武部)。

03专业技术干部转业后的职称资格证如何办理，还能正常晋升高级职称吗?到地方报到后，从管理服务部门提出专业技术方面的档案(或提供附本)材料，经地方专业技术管理部门审核备案，作出相应批准认定。

晋升高级职称则需要就业后，从所在单位按程序规定正常申报。

04自主择业后找工作能进事业单位吗？退役金会受影响吗?根据国转联〔2006〕1号文件规定，自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体或财政拨款的事业单位录用或聘用为正式工作人员的，从被录用或聘用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军转干部的有关待遇。

内蒙古自治区扶贫开发办公室、内蒙古军区政治工作局关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见

内蒙古自治区扶贫开发办公室、内蒙古军区政治工作局关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见文章属性•【制定机关】内蒙古自治区扶贫开发办公室•【公布日期】2018.12.26•【字号】•【施行日期】2018.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文内蒙古自治区扶贫开发办公室、内蒙古军区政治工作局关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见各盟市党委组织部、政法委，教育局、公安局、财政局、人力资源和社会保障局、国资委、扶贫办、税务局，各军分区、呼和浩特市警备区政治工作处：退役军人是重要的人力资源，是建设亮丽内蒙古的重要力量。

促进他们就业创业、引导他们积极投身“大众创业、万众创新”实践，对于更好实现退役军人自身价值、助推内蒙古经济社会发展、服务祖国北疆国防和军队建设具有重要意义。

新时代退役军人就业创业工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政府推动、政策优先，市场导向、需求牵引，自愿选择、自主作为，社会支持、多方参与，调动各方面力量共同推进，保障退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上再给予特殊优待。

按照退役军人事务部、中组部等12个部委《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）和人社部办公厅、退役军人事务部办公厅《关于做好退役军人就业帮扶工作的通知》（人社厅发〔2018〕122号）要求，现就促进新时代退役军人（自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部）就业创业工作，提出以下实施意见。

一、提升就业创业能力（一）完善教育培训体系。

以促进退役军人就业创业为目标，将退役军人创业就业培训纳入国家学历教育和职业教育体系，依托普通高校、职业院校（含技工学校）等教育资源，开展全日制普通高等教育、自学考试、成人教育、网络教育。

构建现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充的教育培训体系和工作机制，改善知识结构，提升能力素质。

石家庄市新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公

石家庄市新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《石家庄市新华区区级预算公开办法》规定，现将新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门职责：（一）新华区人社局主要职责1、人才队伍建设。

制定全区专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全区职称工作。

2、人事管理。

机关事业单位人事、档案管理，负责人事考试和事业单位岗位设置管理及军转干部安置。

3、工资政策制定及管理。

会同有关部门拟订全区机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全区机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。

4、劳动关系管理。

统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

5、人社政务管理。

综合协调局机关及所属各单位的政务、事务。

6、社会保险。

负责全区企业职工养老保险工作，对全区企业职工养老保险基金进行监管；全区企事业单位职工工伤认定和劳动能力鉴定相关工作及工伤保险工作；城镇居民基本医疗保险工作；负责全区被征地人员养老保险工作。

7、人才开发交流管理。

开展人才交流政策咨询，流动人员人事档案代理，协助企业引进人才，推进高校毕业生就业推荐。

（二）新华区社保局主要职责1、负责本级各类企业、部分机关事业单位在职人员和离退休人员的养老保险业务，以及城乡居民养老保险业务。

负责对各乡（镇）、街道养老保险业务的指导。

2、负责社会保险登记、单位参保、缴费基数审核、养老保险关系转移。

3、负责纳入养老保险的离退休人员待遇审核、复核、养老金计发与调整。

4、负责养老保险基金的结算和转移，定期向离退休人员存折帐户划拨养老金。

5、负责企业退休职工街道、社区社会化管理服务工作。

军转干：北京东城区组织自主择业军转干部体检通知

中公教育.给人改变未来的力量来源：(北京中公未来教育分校数码学习中心）中公教育.给人改变未来的力量北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座10层电话51650199中公教育.给人改变未来的力量下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

8、管理者的最基本能力：有效沟通。

9、合作是一切团队繁荣的根本。

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己中公教育.给人改变未来的力量的成功。

12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

15、赏识导致成功，抱怨导致失败。

16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。

你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。

CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。

19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。

研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。

转业体检要求

转业体检是对军队转业人员健康状况的检查，通常包括以下要求：
- 领取体检表：转业人员需在规定时间内携带本人身份证到指定地点领取体检表。

- 体检准备：在体检时，需携带本人居民身份证和体检表，并提前填写体检表上的相关信息和粘贴照片。

- 体检流程：听从工作人员安排，排队有序进行体检。

- 体检纪律：要遵守体检现场纪律，不得大声喧哗或影响其他体检人员。

- 体检费用：体检费用由相关部门统一支付。

不同地区和单位的转业体检要求可能会有所不同，建议你咨询当地相关部门，了解具体的体检要求和注意事项。

广州市人事局关于组织自主择业军转干部体检的通知

广州市人事局关于组织自主择业军转干部体检的通知文章属性
•【制定机关】广州市人事局
•【公布日期】2007.11.12
•【字号】穗人发[2007]195号
•【施行日期】2007.11.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
广州市人事局关于组织自主择业军转干部体检的通知
（穗人发〔2007〕195号）
各区、县级市人事局：
为进一步做好自主择业军转干部的管理服务工作，经市领导同意，决定从今年起定期组织我市接收的自主择业军转干部体检，现将具体事项通知如下：
一、对每年新接收的自主择业军转干部实行报到前体检，建立个人健康状况档案。

对医疗单位确认患重大疾病，不能坚持正常工作者，按国家现行军转安置政策不列入我市接收安置计划。

该项体检由市军队转业干部管理服务中心负责组织，指定市三甲医院安排实施，经费报市财政列支。

二、从2008年起，市直接管理的自主择业军转干部每两年参加一次体检，管理部门可每年组织其中一半人员参加体检，两年一周期完成轮检。

当年新接收的人员因已参加报到前体检，体检周期从报到当年开始计算。

该项体检由市军队转业干部管理服务中心负责组织，指定市干部疗养院安排实施。

体检当天完成全部检查项目，所需费用按我市公务员体检项目标准报市财政审核列支。

市军队转业干部管理服务中心据此每年在财务预算中列报所需款项。

三、各区、县级市可参照本通知精神，定期组织所管理的自主择业军转干部体检，具体实施办法自行制定。

二○○七年十一月十二日。