品牌推广经理岗位职责
品牌推广经理岗位职责
品牌推广经理岗位职责1.制定品牌营销策略，提升品牌知名度和美誉度品牌推广经理需要根据公司的战略目标和市场需求，制定有效的品牌营销策略，以提升品牌在目标市场中的知名度和美誉度。
为此，他们需要了解目标受众的需求和喜好，制定针对性的营销策略，如广告投放、社交媒体推广、活动策划等。
2.负责品牌形象的塑造和传播品牌推广经理需要负责品牌形象的塑造和传播，包括品牌标识、视觉形象、品牌理念、宣传口号等的设计和推广。
他们需要与设计师、广告公司等合作，确保品牌形象的一致性和独特性，以吸引目标受众的关注和认可。
3.组织并实施品牌推广活动品牌推广经理需要组织并实施各种品牌推广活动，如线上和线下的宣传活动、促销活动、赞助活动等，以吸引潜在客户的关注和参与。
他们需要与相关部门合作，确保活动的顺利进行和效果的达成。
4.监测和分析品牌推广效果品牌推广经理需要对品牌推广效果进行监测和分析，以便及时调整营销策略并提高效果。
他们需要收集和分析各种数据，如网站流量、社交媒体互动数据、客户反馈等，以了解目标受众的反应和需求。
5.保持与客户的良好关系品牌推广经理需要与客户保持良好的关系，了解他们的需求和反馈，及时解决他们的问题和疑虑。
他们需要建立长期的合作关系，以提高客户对品牌的忠诚度和满意度。
6.不断学习和提高自己的专业能力品牌推广经理需要不断学习和提高自己的专业能力，了解市场变化和趋势，掌握新的营销工具和技术。
他们需要与同行交流和学习，参加行业会议和培训课程，以提高自己的专业素养和工作效率。
总之，作为品牌推广经理，你需要具备专业的品牌营销知识和技能，能够制定有效的品牌策略并付诸实践；你需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员保持良好的关系；你需要具备积极的工作态度和心态，能够应对工作中的挑战和压力；你需要具备不断学习和提高自己的意识，以适应市场变化和行业发展的需求。
品牌经理岗位职责
品牌经理岗位职责一、岗位概述品牌经理是企业品牌战略的执行者，负责品牌的策划、推广和管理工作。
他们需要具备市场营销、品牌管理和团队管理等综合能力，以实现企业品牌的目标和增强品牌价值。
二、岗位职责1. 制定品牌战略品牌经理需要根据市场情况和企业定位，制定品牌发展战略和计划。
他们需进行市场调研，分析竞争对手和消费者需求，确定品牌定位和差异化策略，以提升品牌竞争力。
2. 品牌推广与传播品牌经理负责制定品牌推广和传播策略，包括广告、公关、市场活动等。
他们需要与广告公司、媒体和合作火伴合作，制作和发布品牌宣传资料，提高品牌知名度和美誉度。
3. 品牌形象管理品牌经理需要监督和管理品牌形象，确保品牌在市场中的一致性和稳定性。
他们需要制定品牌标准和指南，监控品牌形象在各渠道的表现，及时调整和优化品牌策略。
4. 市场分析与预测品牌经理需要进行市场分析和预测，了解市场趋势和消费者需求，为品牌战略和产品开辟提供参考。
他们需要采集和分析市场数据，评估品牌活动的效果，并提出改进建议。
5. 团队管理与协调品牌经理需要领导和管理品牌团队，确保团队成员的工作协调和目标达成。
他们需要制定团队目标和工作计划，分配任务和资源，培养团队成员的能力，提高团队绩效。
6. 合作火伴关系管理品牌经理需要与合作火伴建立和维护良好的合作关系，以实现品牌合作和共赢。
他们需要与供应商、经销商和代理商沟通合作事宜，解决合作中的问题，并寻求新的合作机会。
7. 品牌绩效评估品牌经理需要定期评估品牌绩效，对品牌策略和活动进行效果分析和评估。
他们需要制定评估指标和方法，采集和整理相关数据，提出改进措施，以提高品牌价值和市场份额。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业背景优先；2. 具备较强的市场分析和预测能力，熟悉市场调研方法和工具；3. 具备良好的品牌意识和创新能力，熟悉品牌推广和传播渠道；4. 具备优秀的团队管理和协调能力，能够激励和领导团队实现目标；5. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与合作火伴建立良好的合作关系；6. 具备较强的数据分析和问题解决能力，善于发现和解决问题；7. 具备较强的抗压能力和工作计划能力，能够在压力下高效工作。
品牌宣传经理岗位职责
品牌宣传经理岗位职责1.制定品牌宣传策略：品牌宣传经理负责制定长期和短期的品牌宣传策略，根据市场和竞争状况制定品牌目标和定位，明确品牌的核心价值和差异化优势，确保品牌宣传与企业战略一致。
2.策划品牌活动：品牌宣传经理负责策划和组织各类品牌活动，如新品发布会、品牌推广活动、营销活动等，通过举办活动提升品牌的知名度和影响力，吸引目标客户群体。
3.管理品牌形象：品牌宣传经理负责管理和塑造品牌形象，设计并确保品牌识别系统的一致性，包括品牌标志、口号、广告语等的统一使用，以强化品牌的认可度和辨识度。
4.制作品牌宣传资料：品牌宣传经理负责制作品牌宣传资料，如宣传册、宣传片、海报等，确保内容准确传达品牌的核心理念和产品优势，提高消费者的购买意愿。
5.管理品牌广告推广：品牌宣传经理负责策划和管理品牌的广告推广工作，制定广告投放计划和预算，选择合适的媒体进行宣传，监控广告效果并及时调整宣传策略。
6.监测市场竞争：品牌宣传经理负责监测市场竞争动态和消费者需求变化，对竞争对手的品牌宣传策略和推广活动进行分析，及时调整品牌宣传策略，保持品牌的竞争力和市场份额。
7.建立关系并协调合作伙伴：品牌宣传经理负责与媒体、代理商、公关公司等合作伙伴建立良好的关系，进行有效的沟通和协调工作，确保宣传活动的顺利开展。
8.监督品牌宣传执行：品牌宣传经理负责监督品牌宣传活动的执行情况，确保各项宣传活动按照预定计划顺利进行，对品牌活动的效果进行评估和反馈，及时调整宣传策略和活动方案。
9.培训团队成员：品牌宣传经理负责培训团队成员，提升团队的品牌宣传能力和专业素养，帮助团队成员理解和传达品牌价值观和理念，提高工作效率和质量。
总结起来，品牌宣传经理是企业中负责品牌宣传工作的重要岗位，其职责涵盖制定宣传策略、策划品牌活动、管理品牌形象、制作宣传资料、监测市场竞争、建立合作伙伴关系、监督执行等方面。
通过有效的品牌宣传工作，品牌宣传经理能够提升品牌知名度和美誉度，推动企业的发展和市场竞争力。
推广经理岗位职责
推广经理岗位职责推广经理岗位职责1岗位职责：1、负责公司产品的区域市场计划制定与执行；2、负责区域产品专家网络建设；3、负责市场推广活动制定与执行；4、协助大区经理管理区域市场；5、负责指导区域市场分析与对策；6.配合区域销售完成公司发展需要完成相关其他工作。
任职条件：1、年龄30岁以下，医学或药学专业本科以上学历，二年以上相关工作岗位经验；2、有外企推广经验尤佳，有神经科、疼痛科产品管理经验者优先；3、能够适应每月8-12天出差工作节奏；4、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的`管理、沟通、协调、组织与开拓能力；推广经理岗位职责2职责：1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌和产品，制订推广方案和费用，并不断进行分析和效果评估，提高公司用户量和活跃度、完成公司推广的绩效指标;2、熟悉和掌握在各应用市场的'推广规则和技巧并负责推广行为的落地，与各个主流市场渠道合作，跟进及维护合作关系，充分挖掘渠道资源，并进行排期投放;3、每月对本职工作向上级领导与运营总监进行总结和汇报。
职位要求1、大专及以上学历，四年以上相关工作经验;2、有较强数据分析能力，能够整合分析数据，找出问题，并提出可行性计划，负责实施;3、工作思路清晰、积极主动，具备较强的市场分析能力，与运营沟通解决销售问题。
推广经理岗位职责3职责：1、负责完成省区经理下达的各项指标；2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通，确保销售指标完成；3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动、专区等，拉伸销售；4、市场信息、竞品信息，竞品动销政策及重要客户销售数据、流向的收集、提报及分析。
任职要求：1、具有1年以上销售工作经验，医药行业工作经历者优先；2、熟悉连锁药店操作流程，熟悉当地客户资源；3、具有良好的'沟通协调和谈判能力；推广经理岗位职责4职责：1、负责执行公司的`市场推广计划2、实施营销活动，通过网络+电话+地推+企业合作等等多渠道开发并吸引意向客户，获取目标客户信息。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是负责企业品牌管理和市场推广的核心职位，主要负责制定品牌战略，推进品牌建设和推广活动，提高品牌知名度和美誉度，以实现企业的市场目标和业务增长。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据市场需求和竞争环境，制定企业品牌战略，包括品牌定位、品牌目标、品牌价值主张等，确保品牌与企业战略一致。
2. 品牌建设管理：负责品牌形象的塑造和管理，包括品牌名称、标志、口号等的设计和维护，确保品牌形象的一致性和连贯性。
3. 市场推广活动：策划和执行各类市场推广活动，如广告、促销、公关活动等，提高品牌知名度和美誉度，增加市场份额。
4. 市场调研分析：定期进行市场调研，了解消费者需求和市场趋势，为品牌战略和推广活动提供数据支持和市场洞察。
5. 市场合作管理：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，共同推动品牌建设和市场推广，提升品牌价值和市场竞争力。
6. 品牌绩效评估：定期评估品牌绩效，监测品牌知名度、美誉度和市场份额等指标，提出改进建议和措施。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理或市场推广工作经验，有跨行业品牌管理经验者优先。
3. 品牌意识：具备良好的品牌意识和市场敏感度，对品牌建设和推广有深入的理解和实践经验。
4. 战略思维：具备较强的战略思维和创新能力，能够制定长期的品牌战略并推动执行。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与内外部团队有效合作，共同实现品牌目标。
6. 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够根据市场数据和消费者洞察提出有效的品牌策略和推广方案。
7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持积极的工作态度和良好的工作效率。
四、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核和薪资调整。
2. 健康福利：提供完善的员工健康保障和医疗福利，包括商业保险、健康体检等。
品牌经理岗位职责
品牌经理岗位职责一、岗位概述品牌经理是负责品牌策划、推广和管理的专业人员，旨在提升公司产品或者服务的市场知名度和美誉度，从而实现销售增长和品牌价值的提升。
品牌经理需要具备市场分析、品牌定位、传媒策略以及团队管理等综合能力。
二、岗位职责1. 品牌策划与定位- 负责制定公司品牌战略和发展规划，确定品牌定位和核心价值观。
- 对目标市场进行深入研究，分析竞争对手的品牌策略，制定差异化的品牌定位策略。
- 确定品牌形象和风格，制定品牌标志、口号和视觉设计等。
2. 品牌推广与传播- 策划并执行品牌推广活动，包括线上线下的广告、促销、公关等。
- 管理品牌社交媒体账号，制定并执行社交媒体推广策略，提升品牌在网络社区的影响力。
- 策划并组织品牌活动、展览和赞助等，提高品牌知名度和美誉度。
3. 市场调研与分析- 跟踪市场动态，分析市场需求和消费者行为，为品牌决策提供数据支持。
- 对品牌效果进行监测和评估，制定改进措施，提升品牌市场占有率。
- 分析竞争对手的市场策略和品牌表现，及时调整品牌策略以保持竞争优势。
4. 品牌管理与维护- 管理品牌形象和品牌资产，确保品牌形象的一致性和延续性。
- 监督品牌合作火伴的执行情况，确保合作品牌与公司品牌的一致性。
- 建立品牌管理制度和流程，提高品牌管理的效率和质量。
5. 团队管理与协作- 组建和管理品牌团队，制定团队目标和工作计划，提高团队绩效。
- 指导团队成员的工作，进行培训和知识分享，提升团队整体素质。
- 与其他部门密切合作，协调资源，推动品牌项目的顺利实施。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 具备较强的市场分析和判断能力，熟悉市场调研方法和数据分析工具。
3. 具备较强的品牌策划和推广经验，熟悉品牌传播渠道和策略。
4. 具备较强的团队管理和协调能力，善于沟通和合作。
5. 具备较强的创新意识和市场敏感度，能够灵便应对市场变化。
6. 具备良好的组织和执行能力，能够按时完成工作任务。
品牌经理岗位职责及任职资格
品牌经理岗位职责及任职资格
一、岗位职责
1. 制定品牌战略：负责制定并执行公司的品牌战略，包括品牌发展目标、品牌定位策略、品牌推广计划等。
2. 品牌管理：负责全面管理公司的品牌形象，确保品牌的一致性和统一性，监测市场反馈和竞争动态，及时进行调整和优化。
3. 市场调研：深入了解目标市场以及消费者需求，进行市场调研分析，为品牌战略的制定提供依据。
4. 跨部门协调：与销售、市场、产品开发等各部门密切合作，协调各个环节的工作，确保品牌战略的顺利实施。
5. 品牌推广：负责品牌推广活动的策划和执行，包括广告、促销、公关等各个方面，提升品牌知名度和美誉度。
6. 品牌监控与评估：建立完善的品牌监测机制，定期评估品牌
效果，及时发现问题并提出改进方案。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。
2. 具备较强的市场分析能力和品牌策划能力，能够准确把握市
场需求和消费者心理。
3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各个部门
进行有效合作。
4. 具备独立思考和解决问题的能力，能够快速应对市场变化并
做出相应调整。
5. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际市场进行有效沟通。
以上为品牌经理岗位的职责和任职资格，希望能为您提供参考。
品牌经理岗位职责
品牌经理岗位职责一、岗位概述品牌经理是负责公司品牌策略、品牌推广和品牌管理的关键职位。
他们负责制定品牌发展战略，提升品牌知名度和美誉度，以及与市场部、销售部和产品部门紧密合作，确保品牌的一致性和市场竞争力。
二、主要职责1. 制定品牌战略和发展计划品牌经理负责制定公司的品牌战略和发展计划。
他们需要深入了解公司的核心价值观、目标受众和竞争对手，以制定相应的品牌定位和差异化策略。
他们还需要分析市场趋势和消费者行为，以及评估品牌的市场份额和知名度，以制定长期的品牌发展计划。
2. 管理品牌推广活动品牌经理负责管理品牌推广活动，包括广告、促销、公关和市场活动。
他们需要与广告公司、媒体和合作伙伴合作，制定具体的推广方案和预算，并监督执行情况。
他们还需要评估推广活动的效果和回报，以及调整策略和预算，以确保最大程度地提升品牌知名度和美誉度。
3. 建立品牌形象和一致性品牌经理负责建立和维护公司的品牌形象和一致性。
他们需要制定品牌标识、口号和视觉形象，并确保在各种渠道和媒体上的一致性。
他们还需要与产品部门合作，确保产品的包装和体验与品牌形象相符。
此外，他们还需要培训员工，使其了解和传达品牌的核心价值观和品牌故事。
4. 监测市场和竞争对手品牌经理需要持续监测市场趋势、消费者行为和竞争对手的动态。
他们需要进行市场调研和竞争分析，以了解市场需求和竞争环境的变化。
他们还需要评估竞争对手的品牌策略和推广活动，以制定相应的应对措施和调整品牌策略。
5. 建立合作伙伴关系品牌经理需要与合作伙伴建立良好的关系，包括广告公司、媒体、供应商和渠道合作伙伴。
他们需要与合作伙伴合作制定共同的推广计划和活动，并确保合作伙伴的执行情况和效果。
他们还需要与销售部门和渠道合作伙伴紧密合作，确保产品的渠道分销和销售支持与品牌策略相符。
6. 分析和报告品牌经理需要进行品牌相关数据的分析和报告。
他们需要收集和分析品牌知名度、市场份额和消费者反馈等数据，以评估品牌策略和推广活动的效果。
品牌经理岗位职责(共5篇)
品牌经理岗位职责（共5篇）第1篇：品牌经理岗位职责品牌经理岗位职责一.全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作; 1、规划：全年会议规划市场布局规划客户关系管理规划库存管理规划课时和课程内容规划招生细则规划2、设计：品牌营销思路的设计售后服务的设计不要让客户加盟后感觉到任何的不适一定要把品牌和产品使用者相结合3、推广：品牌文化推广品牌技术推广产品销售话术推广产品特性及使用推广个人形象包装策划推广新产品发布公司各种活动通知4、服务：加盟合作前的铺垫专业教学上的精细（宣导）加盟合作后的扶持退换货制度的建立物流的配送制度客户的信息反馈紧急情况的危机公关客户的其他要求等5、管理：品牌文化的管理教学管理产品库存的管理客情关系的管理二.制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程; 1、品牌发展方向：首先面对高端市场，如：先抓住县市级以上的或各地区的大型美容美发整形院店。
其次是很有意向、很有发展的中小地区和店家进而延展和普及。
2、品牌管理体系及形象：避免因对产品体系的不了解而产生的误解，进而产生抵触情绪。
3、管理制度与流程：产品进销存的合理控制品牌口碑的塑造市场推广的步骤。
三.组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护等工作，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果; 1、品牌推广策略及发展：针对省内外不同的地区、不同的情况有针对性的制定推广具体的方案、方式、方法。
2、宣传与维护工作主要以到店沟通、电话回访、网上通过QQ、专业DM杂志、各种培训活动和招商会议等形式3、分析与评估就是每场活动之后都要进行总结，不足之处补足，优势的地方继续保持强势。
四．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核；就是针对厂家推出的一些活动和政策进行分析研究（毕竟厂家是站在大市场的角度上考量问题），总结出一套适合当地的方案进行推广。
公司也要随市场变化作出一些适宜的活动以起到刺激市场作用。
品牌推广经理职责
品牌推广经理职责作为品牌推广经理，您将承担着公司品牌推广工作的重要职责。
您的工作涵盖了品牌策划、推广方案制定、市场宣传以及品牌形象管理等方面。
以下是您在日常工作中需要承担的职责和任务：首先，您需要深入了解公司的品牌定位和市场定位，全面了解公司的产品特点、竞争优势以及目标受众群体。
了解公司的品牌核心价值和市场需求是推广工作的基础，只有准确把握这些信息才能制定有效的推广方案。
其次，您需要制定品牌推广策略和计划。
基于对市场和竞争环境的分析，您需要确定推广目标、目标受众、推广渠道和推广内容等，并制定相应的推广计划。
同时，您还需要预估推广效果和制定有效的监测评估机制，确保推广效果的可控和可持续。
第三，您需要选择合适的推广渠道和方式。
品牌推广的渠道多种多样，包括线上渠道如社交媒体、搜索引擎、电子杂志等，也包括线下渠道如展会、活动、合作推广等。
您需要根据公司的品牌特点和受众特点选择适合的推广渠道和方式，结合线上和线下渠道，达到最佳的推广效果。
第四，您需要制作品牌宣传资料和推广内容。
包括品牌LOGO、VI设计、宣传册、广告语等。
这些宣传资料需要符合公司的品牌形象和风格，吸引目标受众的注意力，提升品牌认知度和美誉度。
第五，您需要组织和参与各类市场活动和推广活动。
包括线上活动如网络推广、线下活动如展会、路演等。
您需要策划活动内容、招募合作伙伴、协调资源、执行方案，并确保活动的顺利进行和达到预期效果。
第六，您需要定期分析和评估品牌推广效果。
通过监测品牌知名度、美誉度、市场份额等指标，了解推广效果和市场反馈，及时调整推广方案和策略，保持推广工作的持续性和有效性。
最后，作为品牌推广经理，您需要具备优秀的团队管理和沟通能力，协调各部门资源，发挥团队协作效应，实现品牌推广目标。
同时，您还需要保持市场敏锐性和创新性，不断学习行业动态和市场趋势，为企业品牌的持续发展做出贡献。
总而言之，作为品牌推广经理，您将承担着推广工作的全责，需要全面了解公司和市场，制定有效的推广计划和策略，选择合适的推广渠道和方式，组织和参与各类推广活动，评估和调整推广效果，最终实现品牌推广的目标和效果。
品牌推广经理的岗位职责
品牌推广经理的岗位职责品牌推广经理是负责推广和宣传公司产品或服务的关键岗位。
他们拥有卓越的市场营销技能和创意思维，致力于提高公司品牌知名度并增加销售额。
以下是品牌推广经理的主要岗位职责：1. 品牌战略制定与执行品牌推广经理负责制定和实施公司的品牌战略。
他们与高层管理人员合作，通过市场调研和竞争对手分析等方法，确定目标市场，并制定相应的品牌推广策略。
他们还负责监督品牌形象的维护，确保公司的所有营销活动都与品牌价值观一致。
2. 市场调研与竞争分析品牌推广经理需要进行市场调研和竞争分析，以了解目标市场的需求和潜在客户。
他们要密切关注市场趋势、消费者行为和竞争对手的活动，以便及时做出调整，并优化营销策略。
市场调研的结果将指导品牌推广经理制定推广计划和目标。
3. 广告和宣传品牌推广经理负责制定公司的广告和宣传策略。
他们与广告代理商和设计团队合作，制定广告计划，并监督广告和宣传活动的执行。
品牌推广经理还负责监测广告效果，分析广告投资的回报率，并根据需要进行调整。
4. 社交媒体管理在数字化时代，品牌推广经理需要熟悉并善于利用各种社交媒体平台。
他们负责管理和维护公司的社交媒体账号，发布与公司产品或服务相关的内容，并与粉丝和客户进行互动。
品牌推广经理应密切关注社交媒体趋势，并根据需要制定相应的推广策略。
5. 品牌合作与推广活动品牌推广经理负责与合作伙伴建立合作关系，并策划和组织品牌推广活动。
他们需要与广告代理商、公关公司和其他合作方紧密合作，确保活动的顺利进行。
品牌推广经理还需要评估活动效果，并提供改进意见。
6. 市场推广数据分析品牌推广经理需要进行市场推广数据的分析和评估。
他们需要使用各种工具和技术，如市场调研、数据挖掘和Google分析等，来跟踪和分析各项推广活动的效果和ROI。
基于数据分析的结果，品牌推广经理可以制定更有效的推广策略并优化资源分配。
7. 团队管理和领导品牌推广经理通常需要领导一个推广团队，负责团队的日常管理和运营。
品牌经理岗位职责（精选10篇）
品牌经理岗位职责（精选10篇）品牌经理岗位职责在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的品牌经理岗位职责（精选10篇），希望对大家有所帮助。
品牌经理岗位职责1一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。
1．负责拟定，并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营策略、实施计划。
2．负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。
3．负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制度与流程，实施规范、高效和科学化的管理4．全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延管理工作。
5．负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌市场竞争力。
6．创造和维护品牌的一致性。
确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
7．确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。
1．负责公司产品营销计划、方案的拟定，负责公司产品销售过程的管理。
2．负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售计划和营销任务。
3．负责打造公司产品营销模式，建立符合公司的营销渠道，管理好公司的经销商队伍。
4．负责自营商品的进、销、调、存、退的管理。
5．负责公司业务流程的不断优化。
6．负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护。
三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备。
四、做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能和品牌管理能力的培训。
五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。
六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率。
品牌经理岗位职责
品牌经理岗位职责一、岗位概述品牌经理是负责公司品牌管理工作的专业人员，主要负责品牌策划、推广、宣传和管理等工作，旨在提升公司品牌知名度和市场竞争力。
二、岗位职责1. 制定品牌发展战略：根据市场需求和公司发展目标，制定品牌发展战略，包括品牌定位、目标市场、品牌形象等，并确保战略与公司整体战略一致。
2. 品牌推广策划：负责制定品牌推广活动计划，包括广告、促销、公关等，确保活动与品牌战略一致，提升品牌知名度和美誉度。
3. 品牌形象管理：负责品牌形象的塑造和管理，包括品牌标识、VI设计、宣传资料等，确保品牌形象的一致性和专业性。
4. 市场调研分析：定期进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争情况，为品牌策略的制定提供数据支持，及时调整品牌策略。
5. 媒体合作管理：负责与媒体建立和维护良好的合作关系，协调媒体资源，推动品牌宣传活动的顺利进行。
6. 品牌合作管理：负责与合作伙伴进行品牌合作，如联名推广、赞助活动等，提升品牌影响力和市场份额。
7. 品牌管理报告：定期撰写品牌管理报告，包括品牌推广效果、市场份额、竞争对手分析等，向上级汇报品牌管理工作情况。
8. 员工培训和管理：组织品牌相关培训，提升员工品牌意识和专业素养，同时对下属进行管理和指导，确保团队工作的高效性和协调性。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2. 具备较强的品牌策划和推广能力，熟悉品牌管理理论和方法。
3. 具备市场调研和数据分析能力，能够准确判断市场需求和竞争态势。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动品牌推广活动的开展。
5. 具备较强的创新能力和市场敏感度，能够及时调整品牌策略以适应市场变化。
6. 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排和管理工作进度。
7. 具备一定的英语听说读写能力，能够进行跨国品牌管理者优先。
四、发展前景品牌经理是公司品牌管理的核心岗位，具有广阔的发展前景。
在不同行业中，品牌经理可以根据自身能力和经验的积累，逐步晋升为高级品牌经理、品牌总监等职位，负责更大范围的品牌管理工作。
品牌推广经理岗位职责
品牌推广经理岗位职责品牌推广是企业实施营销战略的重要组成部分，品牌推广经理是负责品牌推广工作的专业人员。
本文将结合实际情况，详细介绍品牌推广经理岗位的职责。
一、市场调研与分析品牌推广经理需要进行市场调研和分析，了解目标市场的需求、消费习惯和竞争对手情况。
通过数据分析和市场研究报告，为品牌推广策略的制定和调整提供准确的依据。
二、制定品牌推广策略基于市场调研结果，品牌推广经理需要制定品牌推广策略，确定品牌定位、目标受众和推广渠道。
同时，要结合公司业务发展目标，制定相应的推广计划和预算，并协调各部门资源，确保推广策略的顺利实施。
三、开展品牌宣传活动品牌推广经理需要组织和推动品牌宣传活动的开展，包括线下活动、线上活动、展会参展等。
通过与媒体、代理商、合作伙伴等合作，提升品牌知名度和美誉度，增加产品销量和市场份额。
四、管理品牌形象及市场传播品牌推广经理要负责管理品牌形象，确保品牌的一致性和稳定性。
通过投放广告、制作宣传资料等方式，向目标受众传递公司形象和产品信息。
同时，要监测市场反馈和竞争动态，及时调整市场传播策略。
五、监测品牌推广效果品牌推广经理需要通过相关指标和数据监测品牌推广效果，如品牌知名度、市场份额、销售增长等。
根据监测结果，及时评估品牌推广策略的有效性，并提出改进建议，不断提升品牌推广效果和市场竞争力。
六、与相关部门协同合作品牌推广经理需要与市场营销部门、产品部门、销售团队等密切合作，共同推动品牌推广工作的顺利进行。
在市场活动的筹备、执行和评估过程中，要与相关部门进行有效沟通和协调，确保品牌推广的一致性和协同效应。
七、关注行业动态与趋势品牌推广经理需要关注行业动态和趋势，研究竞争对手的品牌推广策略和方法，及时调整自己的工作方向。
通过参加行业会议、研讨会等学习交流，不断更新品牌推广的理念和方法，保持市场敏感性和竞争优势。
以上便是品牌推广经理岗位的主要职责。
品牌推广经理需要具备市场调研、制定策略、组织活动、管理形象等多项技能。
企业品牌推广经理岗位职责
企业品牌推广经理岗位职责企业品牌推广经理是企业中一个非常重要的岗位，他负责制定并实施品牌推广战略，提升企业品牌在市场中的知名度和美誉度。
下面我们就来详细了解一下企业品牌推广经理岗位的职责与工作内容。
首先，企业品牌推广经理需要制定品牌推广策略和计划。
他需要深入了解企业的定位、竞争对手、目标市场以及消费者群体，根据这些信息制定针对性的品牌推广计划。
同时，根据市场趋势和消费者需求不断调整和优化推广策略，以确保品牌推广活动的有效性和成功。
其次，企业品牌推广经理需要负责品牌形象设计与传播。
他需要与设计团队紧密合作，设计并确保符合企业形象和价值观的品牌标识、VI系统、广告宣传物料等。
同时，他还需要负责选择合适的传播渠道，如电视、广播、户外广告、网络等，以及制定品牌传播内容和时机，确保品牌形象能够被消费者准确地传达和认知。
第三，企业品牌推广经理需要监测和分析品牌推广效果。
他需要设立有效的监测机制，及时收集并分析推广活动的数据指标，如品牌知名度、美誉度、市场份额等。
通过数据分析，及时发现问题并作出调整，确保品牌推广活动的有效性和成果。
另外，企业品牌推广经理还需要与内部部门和外部合作伙伴紧密合作。
他需要与市场营销部门、销售部门等内部部门沟通协作，共同制定并实施品牌推广策略。
同时，他还需要与广告公司、媒体、公关公司等外部合作伙伴进行合作，确保推广活动的顺利实施和有效传播。
此外，企业品牌推广经理还需要负责品牌推广预算和资源管理。
他需要制定品牌推广预算并合理分配资源，确保在有限的预算内达到最好的推广效果。
同时，还需要与财务部门进行预算控制和效益评估，及时调整推广策略，确保品牌推广活动的经济效益。
在工作中，企业品牌推广经理需要具备一定的管理能力和领导能力。
他需要团队合作精神和团队管理经验，能够协调各部门之间的工作，确保品牌推广活动的协调推进。
同时，他还需要有良好的沟通能力和协调能力，能够有效与上级领导、同事、合作伙伴进行沟通和交流。
品牌经理岗位职责
品牌经理岗位职责一、岗位概述品牌经理是企业品牌管理团队的核心成员之一，负责制定和执行品牌战略，提升品牌知名度和美誉度，实现销售和市场份额的增长。
岗位职责包括品牌策划、市场推广、品牌形象管理、市场调研等方面。
二、岗位职责详解1. 品牌策划与管理- 制定品牌发展战略，明确品牌定位和目标受众。
- 研究市场竞争环境，进行品牌差异化定位分析。
- 设计品牌推广计划，包括品牌传播渠道、推广活动等。
- 监测品牌形象和市场反馈，及时调整品牌策略。
2. 市场推广与传播- 策划并执行品牌推广活动，提升品牌知名度和美誉度。
- 管理品牌广告投放，包括线上线下媒体渠道。
- 开展市场营销活动，吸引潜在客户和增加市场份额。
- 监测市场竞争动态，分析市场需求和消费者反馈。
3. 品牌形象管理- 维护和管理企业品牌形象，确保品牌一致性。
- 管理品牌标识和VI系统，保障品牌视觉形象统一。
- 策划并组织品牌活动，提升品牌认知度和忠诚度。
- 监测品牌声誉和口碑，及时处理品牌危机事件。
4. 市场调研与分析- 进行市场调研，了解目标受众和市场需求。
- 分析市场数据和竞争对手策略，制定应对措施。
- 采集消费者反馈和市场趋势，提供决策依据。
- 研究行业发展动态，推动品牌创新和变革。
5. 团队管理与合作- 领导和管理品牌团队，协调各部门合作关系。
- 制定团队目标和工作计划，进行绩效考核和激励。
- 培养团队成员的品牌意识和市场营销能力。
- 与销售、产品、市场等部门密切合作，实现共同目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业背景优先。
2. 具备3年以上品牌管理或者市场推广经验，熟悉行业动态。
3. 具备较强的市场分析和策划能力，能够制定有效的品牌推广计划。
4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作。
5. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
6. 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战和危机事件。
品牌经理岗位职责
品牌经理岗位职责品牌经理是负责公司品牌战略规划和品牌推广的重要职位。
他们在市场营销团队中扮演着关键的角色，负责确保公司的品牌形象与价值得到有效传达和推广。
以下是品牌经理的主要职责和职能：1. 品牌战略规划：品牌经理负责制定公司的品牌战略和发展计划。
他们需要对市场进行深入研究，了解目标受众、竞争对手和市场趋势，以制定有效的品牌定位和差异化策略。
2. 品牌推广活动：品牌经理负责策划和执行各种品牌推广活动。
他们需要与广告代理商、市场营销团队和其他相关部门合作，确保品牌推广活动的顺利进行。
这些活动可能包括广告宣传、促销活动、展览会等。
3. 品牌传播渠道管理：品牌经理需要管理和维护品牌在各种传播渠道上的形象和声誉。
他们需要与媒体合作，确保品牌信息得到准确传达。
此外，他们还需要管理公司网站、社交媒体和其他在线平台上的品牌形象。
4. 品牌合作伙伴管理：品牌经理负责与合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
他们需要与供应商、代理商和其他合作伙伴合作，确保品牌形象得到有效传播和推广。
5. 品牌监测和分析：品牌经理需要监测和分析品牌推广活动的效果。
他们需要收集和分析市场数据、消费者反馈和竞争对手情报，以评估品牌策略的有效性，并提出改进建议。
6. 品牌标识和视觉传达：品牌经理需要确保公司的品牌标识和视觉传达风格一致。
他们需要与设计师合作，制定和执行品牌标识和视觉传达策略，以确保品牌形象的一致性和识别度。
7. 品牌培训和教育：品牌经理需要与公司内部员工合作，提供品牌培训和教育。
他们需要确保员工了解和理解公司的品牌价值和定位，并能有效传达给客户和消费者。
总结：品牌经理在公司中扮演着至关重要的角色，负责制定和执行品牌战略，推广公司的品牌形象和价值。
他们需要具备市场营销和品牌管理方面的专业知识和技能，能够与各种合作伙伴合作，有效传达和推广公司的品牌。
通过监测和分析品牌推广活动的效果，他们能够评估品牌策略的有效性，并提出改进建议。
品牌经理的工作对于公司的品牌建设和市场竞争具有重要意义，他们的努力将直接影响公司的业绩和声誉。
品牌推广经理的岗位职责
品牌推广经理的岗位职责品牌推广经理在企业中起着重要的作用，他们负责制定和实施品牌推广策略，提升公司的品牌知名度和业务增长。
以下是品牌推广经理的主要岗位职责：1. 品牌策略规划品牌推广经理需制定品牌策略，包括定位、目标群体、差异化竞争战略等。
他们需要深入了解公司的目标和市场，以确保品牌在市场中脱颖而出。
2. 市场调研与分析品牌推广经理负责进行市场调研和分析工作，以获取关于竞争对手、消费者需求和市场趋势的信息。
通过调研和分析，他们可以了解市场状况，为品牌推广提供参考依据。
3. 品牌推广计划制定基于市场调研结果，品牌推广经理需要制定详细的品牌推广计划。
他们会确定推广渠道和策略，包括在线广告、社交媒体、传统媒体和市场活动等，以增加品牌曝光度和吸引目标受众。
4. 营销材料和内容创作品牌推广经理负责编写和编辑营销材料，例如广告文案、宣传册和网站内容等。
他们需要保持品牌风格一致并吸引受众。
此外，他们还会与设计团队合作，确保视觉元素与品牌形象相符。
5. 品牌关系管理品牌推广经理需要与各种利益相关者建立和维护良好的合作关系，这包括供应商、合作伙伴和客户等。
他们需要协调不同部门的资源，确保品牌推广活动得到顺利执行。
6. 数据分析和报告品牌推广经理需要通过数据分析来评估品牌推广活动的效果。
他们会收集并分析相关数据，例如营销投资回报率和品牌知名度指标等。
同时，他们还需要撰写报告并向管理层汇报结果。
7. 团队管理与领导一些品牌推广经理可能需要领导团队，确保工作得到高效执行。
他们需要分配任务、指导团队成员，并与其他部门合作，以实现整体的品牌推广目标。
品牌推广经理是企业品牌成功的关键角色之一。
他们需要具备战略思维、市场洞察力和创意能力，以推动品牌的发展和市场竞争优势的建立。
通过有效的品牌推广，企业可以实现业务增长和品牌价值的提升。
高级品牌推广经理岗位职责
高级品牌推广经理岗位职责高级品牌推广经理是企业品牌推广部门中的高端职位，主要职责是负责公司产品和品牌的推广工作。
具体职责包括以下几个方面：1. 制定品牌推广战略：高级品牌推广经理需要对公司的产品和品牌进行全面的分析和研究，掌握市场需求和竞争情况，制定品牌推广策略，包括定位、宣传、广告、促销等手段，以提高品牌知名度和销售额。
2. 组织品牌推广活动：高级品牌推广经理需要制定重要品牌推广活动的方案和计划，包括精心策划、组织实施各种公关、宣传、推广活动和市场调研等。
同时，高级品牌推广经理还需要监督推广团队的工作进度，确保活动的顺利进行，并根据反馈结果及时调整策略。
3. 指导团队工作：高级品牌推广经理需要带领推广团队，包括市场调研、产品推广、广告宣传等多个分支机构，制定工作规划和任务分配，指导团队成员完成各项推广工作，协调团队之间的合作，确保各项工作进度和质量的基本稳定。
4. 负责推广成果的评估：高级品牌推广经理需要不断监测推广活动的效果，以评估营销策略的成功程度，并及时与上级领导和同事沟通和反馈市场动态和结果。
同时，他还需要将评估结果建议进行调整和改进，提高业务效益。
5. 制定产品定价策略：高级品牌推广经理要根据市场需求和竞争情况，制定公司产品的定价策略，并为企业提供市场保障。
考虑到市场对产品价值的包装和消费者对商品的价值认知，制定合理的定价策略，提升消费者对产品品质和价格的信任度。
总之，高级品牌推广经理是企业品牌推广部门中的重要人员，他们需要根据市场需求和竞争情况，制定品牌推广策略，不断为公司制定高效的营销策略和创新的推广手段。
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品牌推广经理岗位职责【篇一：运营中心品牌推广部岗位职责说明书】运营中心品牌推广部岗位职责说明书网络推广主管岗位职责1、负责为pc端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销；2、负责市场部线上线下推广（各app使用市场、cps、sem、seo、bd、sns、线上线下媒体硬广投放等）;3、确定推广目标，制定有效的推广方式，针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；4、及时发现网站推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果；5、参和网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。
岗位要求：1.计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；2.三年以上网络推广经验，热爱互联网，对互联网的新兴事物敏感；3.精通各种付费免费推广方法；4.熟悉互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例的优先。
网络推广专员岗位职责：1、负责网站seo推广、网站的各种流量推广方案的执行和跟踪；2、评估、分析网站的关键词，网站结构，提升网站关键词的自然搜索排名；3、制定并组织实施公司网站及网络产品的seo优化方案，负责优化网页结构，保证网站seo技术水平、网站pr值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位;4、跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；5、负责外部链接的维护、建设和推广工作，不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数；6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；7、建立网站seo分析工具体系，收集、管理和分析网站seo历史数据；8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析，为矫正seo策略、过程及结果提供支持。
9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;10、良好的沟通写作能力和文案水平；具备文章排版、原创、伪原创的能力，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式；11、良好的人品及职业道德，有创业激情并热爱seo优化工作。
12、有金融行业从业者经历优先。
任职要求：1、大专以上学历，seo 三年以上中大型门户网站优化推广相关工作经验，最好从事过金融行业，并有成功案例展示；2、爱好seo事业，擅长探索、研究新的seo技术，熟悉html,js.css等，有自己的优化心得；3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理；4、熟悉seo技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作机制和爬虫分析;；5、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源；6、熟悉网站之间的流量合作业务，具有一定的互联网资源；7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化，以提高网站流量，提升网站排名。
8．较广的推广渠道及工具，有较好的论坛、博客、社区、微博推广营销的思维和技巧；9．较强的文字功底，能独立完成推广软文策划。
媒介主管 1人岗位职责：1、负责公司的公关策略及执行工作，主动或配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度；2、维护和开拓各种媒体关系，建立媒体档案库，维护日常新闻稿件的媒体发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果；3、策划、协调并参和所有媒体公关活动，负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜；4、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容；5、负责公司大型活动，高端论坛等主持工作。
岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、新闻类相关专业优先。
2年及以上工作经验，有金融公司公关工作背景者优先。
2.文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章。
3.熟悉公关的操作规律，行业背景和特点。
4.擅长维护各种媒体关系，定期和媒体保持良性沟通，同时拥有较好的互联网金融媒体传播资源。
5.熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划能力。
6.需有主持过大型活动经验。
7.性格开朗外向，思路清晰、严谨，形象气质佳。
文案策划主管岗位职责：1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；3、负责线上活动文案的撰写和审阅；4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；5、参和互联网产品运营工作、参和市场活动，市场推广的创意构思和文案美化；6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。
任职资格：1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历；2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力；3、和团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图；4、拥有较强的学习能力、创新思维，团队协作精神。
app推广主管岗位职责：1.通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；2.在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；3.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；4.和相关渠道商、运营商进行装机合作。
岗位要求：1.有客户端软件推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种使用商店（苹果、百度、360、腾讯、豌豆荚、小米、华为等）（曾经涉足app产品开发、运营的更优）；2.了解app推广方法和渠道，较强的文案策划能力，较好的语言及文字表达能力；3.工作细致认真，乐于学习新知识，沟通能力强，诚实靠谱，团队合作好；4.有2年以上app运营推广经验者优先。
平面设计主管工作职责：1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）2、参和经营和管理品牌，制定品牌视觉规范3、参和工作流程和方法梳理职位要求：1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计,善于把握潮流动向2、在包括平面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力3、有一定的策划和文案撰写能力4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感动漫设计主管：岗位职责：1. 参和完成公司flash及动画设计项目；2. 熟悉动画运动规律，熟练使用手绘板，熟悉flash软件；3. 优秀的动画节奏感和创造力、镜头感好，有丰富的想像力；4. 具有较强的手绘功底，动作感觉好，人物表情、动作设计活跃、生动；5. 做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。
任职要求：1、本科及以上学历，动画等美术类相关专业，有较强的美术功底和审美能力。
2、两年以上3d特效或flash特效制作经验，有过设计公司、广告公司相关工作经验优先。
3、具有较强的手绘和设计能力和创意能力，有良好的色彩感和美感。
4、技能技巧：精通photoshop图形设计工具和flash 、aftereffect等动画软件。
5、思维活跃、富有创意，动手能力强，对作品有不断追求完美的精神特质。
【篇二：品牌推广部职务说明书】品牌推广部经理职务说明书平面设计员职务说明书策划文案职务说明书【篇三：某品牌公司市场推广部工作职能】某品牌公司推广中心部门职能及岗位说明部门名称：品牌推广中心部门负责人：品牌经理部门上级：公司总经理一、品牌推广中心部门职责1.战略职能第一，根据网站发展规划，协助规划品牌推广策略，制定年度品牌传播策略和计划；对网站母品牌、子品牌和附属产品的品牌建设提出战略性建议；第二，进行充分的市场调研，针对同行、同类网站制定品牌竞争策略。
针对市场竞争态势，提出品牌竞争策略并提出阶段性推广、公关和合作计划；2.计划职能第一，根据网站年度运营计划，编制年度和月度的品牌推广计划；第二，根据网站发展规划和年度运营计划，进行市场调研和产品测试，制定年度线上推广计划；第三，根据网站发展规划和年度运营计划，制定会员推广计划。
3. 制度建设职能第一，制定网站及各种产品的线上推广规范；第二，会员管理服务等制度体系；第三，组织制定各类线上推广流程、会员服务流程等。
4.执行职能第一，坚持日常推广，完成友情链接和媒体合作伙伴的数量和质量目标；第二，进行市场调研和产品测试，将调研和测试结果反馈给产品部，并进行持续跟踪；第三，线上活动的组织、执行、总结、反馈和改进，不断拓展和丰富活动内容；第四，对网站会员和用户反馈的意见进行及时处理，不断扩大会员规模，实现年度会员招募目标；第五，对网站母品牌、子品牌和附属产品的品牌形象进行商业化包装，统一ci及v i视觉系统；设计制作各种宣传材料、产品资料、传播性内容物料（产品画册、活动推广宣传品等各种和传播有关的宣传物料）；第六，市场推广和公关。
主持商务公关、媒体公关及危机公关活动；开发和维护中国emba网和有关机构、合作伙伴之间的关系。
二、人员编制及及职能如下：1.线上推广专员1名，负责母品牌、子品牌及附属产品的线上推广和线上会员招募和注册；2.会员推广专员1名，负责俱乐部实体会员的招募；三、人员工作职责：（一）品牌经理1、岗位职责：为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参和公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评.负责网站管理工作，新闻部门的对接工作，组织协调有关部门开展公司包装设计工作的开展及相关市场调研工作。
（1）、收集、整理并分析市场信息，和销售部充分合作，建立起一个完整、通畅的信息反馈系统。
组织实施市场、产品、消费者、同行业竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯；（2）、和营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。
编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。
编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；（3）、在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导，制定产品推广方案及实施效果评估；（4）、制定会员推广和招募计划，指导会员的开发、管理、维护及接待等工作的开展；（5）、组织、协调有关部门开展产品包装设计工作，设计和制作市场推广道具。
品牌推广中心按照计划的要求准备道具中广告活动所需要的文案、报刊平面、cf片、海报、横幅等的设计和制作；公关专题活动所需要的标准文本、现场用品等；促销活动所需的礼品、传单、pop用品等。