入职合同模板

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新员工入职聘用协议书模板(十篇)

新员工入职聘用协议书模板(十篇)

新员工入职聘用协议书模板甲方:乙方:甲方因生产需要,聘用乙方为本公司的工作人员,经双方平等自愿协商一致签订如下合同。

一、乙方基本条件:1、政治思想好,职业道德强、身体健康。

2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。

3、遵纪守法、遵守厂纪厂规,服从管理,办事认真。

二、聘用期限:1、自____年____月____日至____年____月____日止。

聘用期满后,经甲乙双方协商,并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘,但必须重新签合同。

2、因本行工作特殊性,聘用人员必须每人交纳5000元保证金。

期间按银行同期利息付给乙方。

如解聘保证金本息一次退还。

如续聘保证金不退,直至解聘。

利息每年结一次。

三、工作职责及待遇:1、甲方划村由乙方承包。

乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。

维修材料由甲方提供,乙方应填写领料单并说明去处,但领取¢20的材料,乙方必须用现金购买,甲方提供成本价。

当日接报当日修复,不得拖延。

农户负担以外的收取材料费,全额上交公司,否则按收取材料费10倍罚款。

2、每村水费收取每个月一次。

于月内开始,抄表时间每村为10天,收费时间为10天,每延误1天,扣工资10元,抄表收费率100%。

所收取水费及时如数上交甲方,乙方不得滞留,否则将每日交纳3‰滞纳金。

3、抄表收费结束后甲方组织复查,凡复查漏抄水表,抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。

4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。

分成按收费提成,实施区域供水后分成为10%提成。

工资采用收交水费结清当日发放。

5、聘用期间甲方给乙方购买农保险,人身意外伤害保险各一份,农保手续由乙方办理,农保费凭发票到甲方领取。

人身意外险,乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。

元手机话费。

发现工作期间关机或电话通了不接,则发现一次扣手机话费元。

其它福利根据本公司经济效益综合考虑。

四、工作纪律:1、乙方必须遵纪守法,遵守职业道德,服从甲方领导,听从分配坚持出勤。

新员工入职劳动合同模板(精选6篇)

新员工入职劳动合同模板(精选6篇)

新员工入职劳动合同模板〔精选6篇〕新员工入职劳动合同1甲方:________________乙方:________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的根底上,经协商一致同意签订本试用合同。

第一条、合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期为_______个月。

第二条、岗位安排根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位就职。

在试用期间,根据工作需要和乙方才能,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。

第三条、薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月,甲方按月发放,该项报酬包括所有补贴在内。

第四条、甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、甲方有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展处分;3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提早解除本合同。

4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方承当_____%,乙方承当_____%;7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;8、对员工有突出表现,甲方可提早完毕试用,与乙方签订正式劳动合同;9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者,试用合同自行解除。

第五条、乙方的权利与义务1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、乙方享有____规定的就业保障的权利;3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4、乙方对试用状况不满意,恳求辞职的权利。

5、乙方应遵守国家法律法规、____规定的公民义务;6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。

入职合同模板(精选6篇)

入职合同模板(精选6篇)

入职合同模板(精选6篇)入职合同模板合同的法律特征1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。

2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。

3、合同是一种民事法律行为。

入职合同模板(精选6篇)随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的入职合同模板(精选6篇),希望能够帮助到大家。

入职合同模板1甲方:乙方:法定代表人:居民身份证号:注册地址:家庭住址:公司地址:户口所在地_____省(市)____区(县)____街道根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条、本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于生效,于年月日终止。

二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条、乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行________________工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间第五条、甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

入职合同模板8篇

入职合同模板8篇

入职合同模板8篇我们在生活中会遇到很多要签署合同的机会,随着合同的广泛使用,职场人一定都掌握了写作技巧,XX小编今天就为您带来了入职合同模板8篇,相信一定会对你有所帮助。

入职合同篇1甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。

第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

入职合同模板5篇

入职合同模板5篇

入职合同模板5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(员工):__________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方的权利和义务,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,订立本入职合同。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为:___________________________________________3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构、薪酬标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。

六、知识产权1. 乙方在工作过程中创作的作品(包括但不限于文稿、设计稿、专利等)的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在合同期限内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定1. 乙方在合同期限内,应遵守甲方的规章制度,遵守国家法律法规,遵守社会公德。

2. 本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并书面确认。

3. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规定执行。

入职合同模板6篇

入职合同模板6篇

入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方(公司)与乙方(员工)因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定,达成如下协议,共同遵守:1. 岗位1.1 乙方入职后,公司将安排乙方担任XXX岗位,具体岗位职责如下:(1)XXX(2)XXX1.2 乙方在公司的任职期间,应当认真、负责地履行公司交待的工作任务,达到公司的预期目标。

2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方,支付时间为每月X日。

2.2 乙方在公司的任职期间,根据公司的绩效考核情况,薪酬待遇有可能会调整。

2.3 乙方在公司的任职期间,应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。

3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

3.2 公司在必要时,有权要求乙方延长工作时间,但不得超过法定工作时间。

4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间,发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息,应当保密,不得擅自泄露。

4.2 乙方在离职后,仍应当对公司的保密信息承担保密责任。

5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间,如发生以下情形,公司有权单方面终止协议:(1)乙方擅离职守、拖延工作;(2)乙方违反公司的规章制度和管理制度;(3)乙方发生违法犯罪行为。

5.2 乙方有权自行提出离职,需提前X天通知公司,双方协商解决离职事宜。

6. 其他约定6.1 本协议一式两份,公司和员工各持一份,自双方签字后生效。

6.2 本协议相关事宜未尽事宜,双方可协商解决。

【甲方(公司)盖章】【乙方(员工)签字】签署日期:XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板,具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方在签署合同前,仔细阅读并明确各自的权利和义务,共同遵守合同规定,良好地开展工作。

祝愿双方合作愉快!篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方(单位):法定代表人/负责人:联系地址:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系地址:联系电话:二、合同主要内容1. 合同期限:甲乙双方约定,入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

员工入职劳动合同模板(通用5篇)

员工入职劳动合同模板(通用5篇)

员工入职劳动合同模板(通用5篇)签订劳动合同既可不约定试用期,也可约定试用期。

那么劳动合同是怎样的呢?下面我为大家带来员工入职劳动合同模板,盼望对您有协助,欢送参考阅读!员工入职劳动合同模板1甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员))______________________依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着同等、自愿、协商相同的原那么,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方依据生产(工作)实际须要,聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作,担当__________________职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。

其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成必须的工作任务为期限。

详细工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预料至________年____月____日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由__________________________几局部构成。

(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为________________.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的,依据实际状况,由双方各自担当应负的责任。

公司入职合同模板(精选13篇)

公司入职合同模板(精选13篇)

公司入职合同公司入职合同模板(精选13篇)随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的公司入职合同模板(精选13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公司入职合同篇1甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

1、本协议期限为(___年/月),自___年___月___日起至___年___月___日。

2、乙方工作任务如下:3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬:甲方按___元(人民币)/月(大写:___元整)5、协议的解除变更续签:①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。

甲方可提前单方解除协议。

②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议。

③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议。

④任何一方提前解除协议,应提前3日通知对方。

⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿。

6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。

7、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:___年___月___日乙方:___年___月___日公司入职合同篇2甲方:乙方:身份证号码经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为___(职位)。

二、试用时间为___个月,自___年___月___日始,至___年___月___日止。

试用期的薪资为___元。

甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。

三、如在第一周培训期终止试用,无工资;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准结算,无餐费补助。

公司员工入职合同模板5篇

公司员工入职合同模板5篇

公司员工入职合同模板5篇公司员工入职合同模板篇1甲方(公司代表签字):______________乙方(业务员签字):________________本着“公平自愿、协商全都”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。

二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更,甲方应准时通知乙方)。

1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。

试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未到达,否则月薪扣减_______元。

甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

3、乙方在入职时已悉知工作的特别性,做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。

三、乙方的义务:1、每天必需到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去访问客户前,必需在业务助理登记;3、访问客户回来后,必需将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访,假如发觉乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过______次的,视为严峻违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;4、公司严禁业务员炒单、窜单。

员工入职合同模板(4篇)

员工入职合同模板(4篇)

员工入职合同模板甲方(使用部门):_____乙方(受聘人员):_____身份证号:_____联系电话:_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方聘用乙方为本公司_____,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、根据甲方的工作安排,聘用乙方在翰林苑项目_____置业顾问_____工作岗位。

在任职期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整;乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

二、薪酬,甲乙双方同意按照以下方式结算佣金:1.乙方在试用期期间工资待遇为____元/月,试用期为____个月,如正式录用,公司根据正式员工后的基本工资补齐差额;2.经考核后,乙方成为正式员工后的待遇为基本工资____元,所成交客户佣金处于审批待放款状态,成交单价不得低于公司规定的销售底价,正常按照____%计提,结算时扣除____%交房服务费,如乙方参与交房服务,与物业公司参与员工按一定比例分配;3.客户成交单价低于公司规定的销售底价,每套佣金下调____%计提4.每月绩效____元,绩效按照当月实际完成任务计算,每月未完成任务罚____元/套;当月无业绩扣除全额绩效____元;5.餐补每日____元,下乡额外补助____元/日,按照实际出勤天数计算。

三、乙方在任职期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

五、在任职期内,乙方提出解除本合同时,须提前____个工作日通知甲方,办理离职手续后方可离职,否则未发工资、奖金、佣金等不予发放。

六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除在工作期内发生的相关费用后,按照实际考勤天数结算工资,不享受其他津贴。

入职合同模板5篇

入职合同模板5篇

入职合同模板5篇第1篇示例:入职合同模板是职场中非常重要的文件,它是雇主和员工之间关于工作的一份正式文件,规范了双方的权利和义务。

下面是一个标准的入职合同模板:入职合同模板本合同由以下雇主和员工签订,并根据以下条件生效:一、雇主信息雇主名称:(公司名称)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)二、员工信息姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)三、职位及工作内容1. 员工任职职位为(职位名称),工作内容包括但不限于(列举具体工作内容)。

2. 员工需遵守公司的相关规定和制度,服从公司安排,完成上级交办的工作任务。

四、薪酬待遇1. 员工的基本工资为(具体工资金额),根据员工的工作表现和公司的绩效评定情况,公司可能会给予员工年终奖金或其他奖励。

2. 员工的薪酬将按月发放,具体发放日期为每月的(发薪日期)日。

3. 员工薪酬支付方式为(工资支付方式,如银行转账、现金等)。

五、工作时间和休假1. 员工每周工作时间为(工作时间),工作日为每周(工作日),休息日为每周(休息日)。

2. 员工享有法定节假日休息,以及公司规定的带薪年假和病假。

3. 员工需提前请假并经上级批准后才能享受带薪假期。

六、保密义务1. 员工在任职期间和离职后需对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给第三方。

2. 员工须遵守公司的保密制度,未经授权不得擅自使用或披露公司机密信息。

七、解雇和终止1. 本合同自双方签字生效,期限为(合同期限)年。

2. 员工在合同期限内违反公司规定或工作不称职,公司有权解除合同。

3. 员工提前解除合同需提前(提前解除通知期限)、并经公司同意。

以上为《入职合同模板》,请双方签字确认后生效。

雇主签字:员工签字:如无异议,合同即生效。

以上为入职合同模板,希望能帮助到需要的朋友,根据具体情况,双方也可以根据自身的需要进行相应修改。

员工入职合同模板(17篇)

员工入职合同模板(17篇)

员工入职合同模板(17篇)员工入职合同模板(17篇)员工入职合同模板篇1 甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲乙双方根据国家和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期,试用期为个月,可视乙方适应工作能力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排1.乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2. 甲方实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。

节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。

3. 乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬1.甲方每月 10 号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工作日。

试用期工资为元人民币,转正后工资为_________元人民币。

若乙方有突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

2.乙方请假须经甲方同意,甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。

未经甲方同意而擅离职守的,旷职_______天,扣发____天工资,旷职三天,按自动离职处理。

入职协议模板4篇

入职协议模板4篇

入职协议模板4篇篇1入职协议模板一、甲方:单位名称:________法定代表人:________联系地址:________电话号码:________二、乙方:姓名:________性别:________出生年月:________联系地址:________电话号码:________三、甲乙双方本着合作共赢的原则,经双方友好协商,达成以下协议:1.工作内容:乙方作为甲方公司的正式员工,具体工作内容为________(具体描述工作内容)。

2.工作地点:乙方工作地点为________(公司地址),如有变动将提前通知乙方。

3.工作时间:乙方工作时间为每周______工作日,每天工作______小时,休息日为______。

4.试用期:乙方进入公司后将进行______个月的试用期,试用期内双方均有权解除合同。

5.薪酬福利:乙方的薪酬为每月______元,具体福利待遇包括______(薪酬、社保等)。

6.保密责任:乙方在公司工作期间需遵守公司的保密责任,不得将公司机密信息泄露给外部人员。

7.违约责任:若乙方违反本协议的规定,将承担相应的违约责任。

8.其他事项:双方如有其他特殊约定的,可在此注明。

四、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位名称):________法定代表人:________乙方(员工姓名):________日期:________阅读完毕,同意并签字:________以上为入职协议模板,双方如有异议,可协商解决。

希望双方能够遵守本协议,共同为公司的发展贡献力量。

篇2入职协议模板一、甲方:__________ 公司二、乙方:__________(以下简称“员工”)为明确甲乙双方关于入职的权利和义务,经双方协商一致,特订立本协议。

第一条入职日期乙方将于__________年__________月__________日正式加入甲方公司,担任__________职位,受公司聘用,从事__________工作。

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员工入职劳动合同模板(推荐10篇)员工入职劳动合同模板第1篇甲方:___________乙方:___________根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

一、合同期限为________年合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。

因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价给予以补偿。

盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

八、合同解除:a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。

B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

员工入职劳动合同模板【5篇】

员工入职劳动合同模板【5篇】

员工入职劳动合同模板【5篇】合同经双方当事人意思表示一致而成立,当事人双方即应严格按照合同的规定履行,任何一方未经合同另一方的同意,不得擅自变更。

下面是小编为大家整理的员工入职劳动合同模板,更多合同范本点击“劳动合同”查看!员工入职劳动合同1用人单位(甲方):______________地址(住所):______________法定代表人(主要负责人):______________员工姓名(乙方):______________身份证住址:______________身份证号码:______________根据<劳动法>、<劳动合同法>等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

一、合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。

2、试用期为_______个月(天),从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:______________(二)乙方的工作任务或职责是:______________(三)乙方工作地点是:______________;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

2024年员工入职协议书模板(三篇)

2024年员工入职协议书模板(三篇)

2024年员工入职协议书模板【公司名称】员工入职协议书尊敬的【员工姓名】:欢迎您加入【公司名称】!您已通过我公司的面试并成功被录用,现协商入职事宜如下:一、工作职位及工作地点您将被聘为【员工职位】,并将在【公司名称】的办公地点工作。

根据工作需要和公司制度,您可能需要承担一些额外的职责和调整工作地点,我们会提前告知您。

二、入职时间您的正式入职时间为【入职日期】,请您在【入职日期】之前前往人力资源部领取相关材料,并按时报到。

如果由于特殊情况延迟报到,请提前向人力资源部门做出解释,并获得公司同意。

三、试用期您将进入为期【试用期时长】的试用期。

在试用期期间,公司将对您的工作表现进行评估,根据实际情况决定是否正式聘用。

试用期工资、福利待遇和工作安排与正式员工相同。

试用期结束后,若您被正式聘用,我们将为您办理正式员工入职手续。

四、薪酬与福利根据您的工作职位和工作内容,您将享受到公司提供的相应薪酬和福利待遇,具体内容将在入职时向您进行详细说明。

您的薪酬将按月结算,并根据工作表现进行调整。

五、工作内容及职责根据您的工作职位和岗位要求,您需完成公司交付的工作任务,保障工作质量和工作效率。

您需遵守公司的工作纪律和规章制度,认真履行您的工作职责。

如有发生变动,我们会提前通知您。

六、保密协议在您的工作中,您可能会接触到属于公司的商业机密、商业计划、客户信息等,您承诺在您在职期间和离职后,对公司的商业机密和保密信息予以保守,不得泄露给外部人员,以确保公司利益的顺利实现。

七、劳动纪律作为员工,我们期望您严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。

请您按时到岗,不迟到、早退和旷工;服从领导的指挥安排;不随意离开工作岗位并且不从事与工作无关的活动;注意保护公司财产和资源,合理使用公司设施;严禁参与与公司业务不相干的商业活动;切勿接受或索取任何形式的贿赂。

八、终止劳动关系1. 在试用期内,任何一方可以随时终止劳动关系,另一方需提前【试用期通知期限】书面通知对方。

入职合同模板8篇

入职合同模板8篇

入职合同模板8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方实行每周工作______小时制度,每日工作时间不超过______小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休假权利。

具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付的薪资为______元/月,甲方有权根据乙方的表现进行调整。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体由甲方按照国家和地方政策执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或利用甲方资源谋取个人收益。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所开发、创作的知识产权归属于甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的登记和申请工作。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任和赔偿方式由违约方和守约方协商确定,不能协商一致的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

2024年员工入职合同参考模板(四篇)

2024年员工入职合同参考模板(四篇)

2024年员工入职合同参考模板类型:雇员入职合同甲方(雇主):...地址:...乙方(雇员):...地址:...鉴于甲方对乙方的雇佣需求,且乙方同意接受甲方的聘用,双方达成以下协议:第一条:雇佣期限自合同签署之日起,乙方的雇佣期为...年/月/日。

第二条:职位与职责乙方将担任甲方的...职位,负责以下工作职责:...第三条:工作时间与地点3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,每周工作...小时。

3.2 工作地点为...第四条:薪酬与福利4.1 甲方将根据相关法律法规,向乙方提供以下薪酬和福利:基本薪资:...绩效奖金:...加班补偿:...年终奖金:...社会保险与住房公积金:...其他福利:...4.2 薪酬支付方式为...4.3 薪酬支付时间为...第五条:试用期乙方同意接受...个月的试用期,试用期薪酬及福利为...。

试用期满后,如乙方通过甲方的评估,将转为正式员工。

第六条:保密责任乙方在受雇期间及离职后,应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。

第七条:知识产权乙方在受雇期间创作的任何成果,其知识产权归属甲方。

第八条:保险与责任8.1 乙方需购买适当的保险,以确保工作期间的安全与健康。

8.2 乙方应对工作期间造成的任何损失或损害负责,并承担相应赔偿责任。

第九条:解雇与离职9.1 双方同意,在以下情况下,任何一方有权终止本合同:乙方违反合同条款;发生不可抗力或其他无法克服的事件。

9.2 乙方离职需提前...天通知甲方,并完成离职手续。

第十条:法律适用与争议解决10.1 本合同的解释、执行遵循中国法律。

10.2 如因本合同产生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商无果,应提交有管辖权的仲裁机构解决。

第十一条:其他条款11.1 本合同正本两份,双方各执一份,自签署之日起生效。

11.2 任何对本合同的修改或补充,须经双方书面同意。

11.3 若合同的任何条款无效或无法执行,不影响其他条款的效力。

甲方:乙方:签名:签名:日期:日期:2024年员工入职合同参考模板(二)尊敬的____:我们诚挚地邀请您加入我们的团队,并深信您的努力和才能将对____在市场上的成功与发展产生积极影响。

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入职合同模板
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
法定代表人:姓名:
地址:性别:
电话:身份证号码:
邮政编码:电话:
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。

第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工
种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条工作时间
1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时(不含进餐或午休时间)。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、乙方因工作任务或者业务需要,必须于休假日完成之任务,甲方可以安排乙方于休假日完成任务。

3、乙方因工作任务或者业务需要,甲方可以安排乙方出差完成公司任务。

第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为________元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪资所得,并按甲方有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

甲方根据乙方的岗
位、责任、技术水平、工作(业务)性质,每月薪资定为元(三)、奖金:依甲方相关规定办理。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__10_日前。

甲方不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的报酬,应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低工资标准。

(五)社会保险和福利待遇:依甲方相关规定办理
第五条劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须明确告之乙方劳动条件及安全卫生注意事项。

(二)同时甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条劳动纪律和规章制度
乙方在合同期必须遵守如下纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方员工管理规范及各项管理规章。

(二)乙方因职务上所获知甲方之业务、技术、财务上之信息或机密,应尽全力维护保密且不窃取或刺探公司机密。

并保证不泄露或提供于甲方以为及甲方内部无关之人
员,而为竞争或图得其他不当之行为,离职后亦同。

(三)乙方持有甲方之财产职务关系所占用之各种产品、物品及文件,应与离职时交还公司。

另外对甲方之设备、生产器具及公物亦应尽维护爱惜之责,不得破坏。

(四)乙方兹承诺于任职甲方期间,非经甲方事前书面同意,不得为下列行为:
(1)、以乙方或者他人名义经营与甲方业务相同或类似产业。

(2)、担任所营事业与甲方业务相同或类似之公司或商号之受雇人、受任人或顾问。

(五)乙方于离职后之三年内不得利用甲方之机密信息及客户一切往来资料为乙方或他人从事或者经营与甲方直接竞争之产品及相关业务。

(六)乙方兹承诺切实遵守上述规定,如有违反时,愿依甲方有关规定处理,并承担完全法律责任。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究刑事责任的。

(八)本合同期满前,甲乙双方应提前_______天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

(九)本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。

若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的,视同合同延续,在视同延续期限_______月内,双方仍未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。

如乙方符合续
订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

(十)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应在领取到证明____日内办理工作交接手续。

甲方依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

(十一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条附则
(一)劳动合同一式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。

本合同的附件与本合同具有同等效力。

(三)本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)乙方:(签章)
法定代表人:。

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