2017年医院年会策划方案

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医院年会活动策划书3篇

医院年会活动策划书3篇篇一《医院年会活动策划书》一、活动主题“凝聚力量，共创辉煌”二、活动目的2. 加强医院内部员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力。

3. 展示医院的文化和形象，提升医院的知名度和美誉度。

4. 感谢社会各界对医院的支持和关注，促进医院与社会各界的良好合作关系。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点医院大会议室及相关场地五、参与人员全院员工、医院领导、特邀嘉宾等六、活动内容1. 开场致辞：由医院院长发表热情洋溢的开场致辞，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。

2. 工作汇报：各科室负责人依次上台汇报本部门过去一年的工作成果和工作计划，让全院员工了解医院的整体运营情况。

3. 表彰环节：颁发优秀员工奖、优秀团队奖、突出贡献奖等各类奖项，表彰在工作中表现突出的个人和团队。

邀请获奖代表发表感言，分享他们的工作经验和心得体会。

4. 文艺表演：组织全院员工精心准备的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗歌朗诵等，展现医院员工的多才多艺和积极向上的精神风貌。

5. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识问答竞赛等，增强员工之间的互动和团队合作精神。

6. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工们有机会获得惊喜，营造欢乐的氛围。

7. 晚宴：在活动结束后，举办丰盛的晚宴，让员工们在轻松愉快的氛围中交流和放松。

七、活动前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定活动主题、时间、地点和参与人员，并发布活动通知。

3. 征集文艺节目，组织员工进行排练和彩排。

4. 准备活动所需的奖品、道具、音响设备、舞台布置等物资。

5. 安排活动的安保、后勤保障等工作。

6. 对活动现场进行布置和装饰，营造出喜庆、热烈的氛围。

八、活动宣传1. 通过医院内部宣传栏、群、邮件等渠道发布活动通知和宣传海报，让全院员工了解活动的相关信息。

2. 邀请媒体记者参加活动，对活动进行报道，扩大医院的影响力。

医院年会活动策划书例文(规范版)5篇

医院年会活动策划书例文(规范版)5篇Example of hospital annual meeting activity planning book (Sta ndard Version)汇报人：JinTai College医院年会活动策划书例文(规范版)5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院年会活动策划书文档2、篇章2：医院年会活动策划书样本3、篇章3：医院年会活动策划书模板4、篇章4：医院年会活动策划书文档(实用版)5、篇章5：医院年会活动策划书模板篇章1:医院年会活动策划书文档一、晚会背景医院在不平凡中走过了整整一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。

一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。

我们互相安慰，互相勉励，互相支持，共同进步。

一路风雨我们相依相伴，伴随着时间的推移，20xx年的到来，我们甜在心里，因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。

新的一年，新的开始。

在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在**医院，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在**医院，用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!二、晚会主题感恩感动感谢感激——2016医院感恩主题晚会暨颁奖典礼三、晚会目的1、激发员工的感恩心态，珍惜现有的工作，对上司、同事、身边人心存感激2、懂得感谢生活、感谢生命，远离报怨牢骚的心态，让每个学员都能以一颗感恩的心来生活。

3、建立成功的人生价值体系。

医院年会方案策划书3篇

医院年会方案策划书3篇篇一医院年会方案策划书一、年会主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、年会目的1. 提升医院凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

2. 展示医院文化，加强员工之间的交流和沟通。

3. 表彰优秀员工，激励员工的工作积极性。

4. 放松身心，缓解工作压力。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员医院全体员工六、年会流程1. 开场致辞2. 文艺表演各科室准备精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。

3. 表彰优秀员工颁发优秀员工奖、优秀团队奖等各类奖项，表彰员工的优秀表现和贡献。

4. 互动游戏设计有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加年会的趣味性和互动性。

5. 抽奖环节设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得惊喜。

6. 晚宴提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

7. 结束致辞七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演道具和服装费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元八、年会筹备工作1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行。

2. 提前征集员工的文艺表演节目，进行排练。

3. 及时发布年会通知，告知员工年会的时间、地点、主题等信息。

4. 提前确定优秀员工名单，准备好表彰证书和奖品。

5. 精心设计年会场地，营造出欢乐、温馨的氛围。

6. 活动当天，确保所有准备工作就绪，活动顺利进行。

九、注意事项1. 安全第一，确保年会场地和活动环节的安全性。

2. 控制时间，确保年会流程紧凑有序，不出现过长的冷场或拖延。

3. 注意音响、灯光等设备的调试，保证演出效果。

5. 活动结束后，做好清理和整理工作。

篇二医院年会方案策划书一、年会主题[具体主题]二、年会目的2. 表彰优秀员工和团队，激励员工的工作积极性。

3. 加强医院内部的沟通与合作，增强团队凝聚力。

4. 展示医院的文化和价值观，提升医院的品牌形象。

医院年会节目创意策划方案

医院年会节目创意策划方案医院年会是医院员工相互交流和展示工作成果的重要活动，同时也是激发员工工作激情和增强凝聚力的机会。

为了使年会活动更加有创意和吸引力，我将为医院年会制定以下节目创意策划方案。

一、主题确定主题的确定对于整个年会的策划非常重要，可以根据医院的文化、发展目标、特色等因素来确定。

以“创新医疗、共筑未来”为主题，强调医院科技创新和团队共同进步的重要性。

二、开场互动节目1. 主持人互动：由一位活泼、幽默的主持人领衔，与全场观众互动，通过问答、抽奖等方式拉近与观众的距离，为整个年会带来欢乐气氛。

2. 开场舞蹈：由医院员工表演一段精彩的舞蹈，展示医院员工的朝气和活力。

三、医护人员故事分享通过视频或现场讲述医院医护人员的工作经历和感人故事，表彰他们的辛勤付出和医疗事业的奉献精神。

这能激发全体员工的敬业精神，让他们感受到医护人员的辛苦和奉献。

四、员工表演节目1. 音乐剧表演：医院员工自编自导的音乐剧表演，讲述医疗故事或者体现医疗团队的团结合作，让员工在舞台上展示自己的才艺和团队协作能力。

2. 爱心合唱团：由医院员工组成的合唱团，演唱一些暖心的歌曲来展现医护人员的爱心与关怀。

五、颁奖仪式为表彰医院各部门和员工的优秀工作，进行颁奖仪式。

设立多个奖项，如“最佳科室奖”、“员工先锋奖”、“优秀团队奖”等。

在颁奖过程中，除了表达对获奖者的肯定和鼓励外，还可以有一些有趣的互动环节，增加仪式的欢乐性。

六、幸运抽奖设立丰厚的奖品，并通过抽奖的形式进行发放。

为了增加趣味性，可以设置题目让员工回答，回答正确的人有机会获得更多的抽奖机会。

七、优秀员工分享邀请几位医院的优秀员工进行经验分享，分享他们在工作中的成功经验和遇到的困难，借此激励全体员工向优秀的榜样学习。

八、医务技能比赛组织医办技能比赛，展示医院员工的专业知识和操作技能。

如心肺复苏、急救技术等，通过比赛将员工培训的结果展示出来，同时也能让员工之间互相学习、交流。

医院年会策划方案

医院年会策划方案医院年会策划方案一、前期准备1.明确目标：确定年会的主题、目标和策划方向。

医院年会的目标通常包括加强员工凝聚力、展示医院成果、提升医院声誉、激励员工积极性等。

2.筹备团队组建：成立以主管或相关部门负责人为核心的筹备团队，包括人力资源、宣传推广、财务、保安、会务等各个方面人员。

3.制定预算：根据年会的规模和需求，制定合理的预算。

预算内容包括场地租赁费用、演出费用、餐饮费用、礼品费用、物料制作费用等。

4.场地选择：选择合适的场地承办年会活动，考虑场地的容纳人数、硬件设施、交通便利等因素。

5.方案策划：根据年会目标和预算，制定详细的策划方案。

方案包括活动内容、演出安排、舞台设计、宴会菜单等。

二、活动内容1.开场晚会：通过精心设计的开场晚会，展示医院的成果和发展，激励员工的工作热情。

开场晚会可以包括舞蹈表演、合唱、乐器演奏、戏剧表演等形式，以轻松欢快的氛围拉开活动序幕。

2.优秀员工表彰：对医院的优秀员工进行表彰，可以按照科室、岗位、工龄等不同维度进行评选，同时配以奖杯、证书等奖品，激励员工积极向上。

3.医院成果展示：通过展示医院的成果和发展，让员工更加了解医院，增强对医院的归属感。

成果展示可以包括医院的科研成果、学术论文、业绩数据等，可以通过海报、视频、PPT等形式进行展示。

4.医疗技能比赛：开展医疗技能比赛，可以增强员工之间的交流与合作，提高工作技能。

比赛内容可以包括急救技能、手术技能、诊断技能等，比赛时可以邀请专家评委进行打分，设立相应奖项。

5.健康咨询：设置健康咨询区域，邀请专业医生为员工提供免费的健康咨询服务，包括体检建议、饮食指导、健身方法等。

同时可以提供一些健康小礼品和资料。

6.晚宴：安排一场精心准备的晚宴，为员工提供一次美食盛宴和愉快的交流时光。

晚宴可以邀请知名厨师担任主厨，精心设计菜单；同时可以安排音乐演奏、舞蹈表演等文艺节目，并设立抽奖环节，增加晚宴的互动性。

7.年会总结：在年会的最后，总结医院的成果和发展，表达对员工的感谢和鼓励，展望未来的发展。

医院年底聚会策划书3篇

医院年底聚会策划书3篇篇一《医院年底聚会策划书》一、活动主题“携手共进，共创未来”二、活动目的1. 增强医院员工之间的凝聚力和团队合作精神。

2. 提供一个交流和放松的平台，让员工在繁忙的工作后能够尽情享受欢乐时光。

3. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。

三、活动时间[具体年底时间]四、活动地点医院会议室或多功能厅五、参与人员医院全体员工六、活动流程1. 签到入场，发放小礼品。

2. 主持人开场，介绍活动目的和流程。

3. 领导致辞，回顾过去一年的工作并对未来进行展望。

4. 文艺表演环节，由医院员工自愿报名的各类节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

5. 互动游戏环节，设计一些有趣且能增进团队合作的游戏，如接力比赛、猜谜语等，并设置相应奖品。

6. 抽奖环节，准备丰富的奖品，让员工们有机会获得惊喜。

7. 自由交流时间，员工们可以自由交谈、合影留念。

8. 活动结束，全体人员合唱一首歌。

七、前期准备1. 征集并确定文艺表演节目。

2. 准备活动所需的道具、音响设备、灯光设备等。

3. 采购礼品和奖品。

4. 布置活动场地，营造温馨欢乐的氛围。

5. 提前安排好主持人和相关工作人员。

八、活动预算1. 场地布置费用：[X]元。

2. 礼品、奖品费用：[X]元。

3. 餐饮费用：[X]元。

4. 其他费用（如道具等）：[X]元。

九、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查设施设备。

2. 合理安排活动时间，避免过长或过短。

4. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。

篇二《医院年底聚会策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的通过年底聚会，增强医院员工之间的凝聚力和归属感，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，同时也为员工提供一个放松和交流的机会。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点医院会议室或多功能厅五、参与人员医院全体员工六、活动组织与分工1. 活动筹备组负责活动的策划、场地布置、物资采购等工作。

2. 节目策划组负责节目的编排、筛选和组织表演。

医院年底聚会策划书3篇

医院年底聚会策划书3篇篇一医院年底聚会策划书一、活动主题“共欢新故岁，迎送一宵中”二、活动目的1. 提升医院凝聚力，增强员工之间的团队合作精神。

2. 庆祝过去一年的成就，展望未来的发展。

3. 感谢员工一年的辛勤工作，提供一个放松和娱乐的机会。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员医院全体员工六、活动内容1. 开场致辞由院长发表开场致辞，感谢员工一年的付出，并简要介绍活动流程。

2. 文艺表演（1）员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

（2）可以邀请专业演员进行助兴表演。

3. 互动游戏（1）设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。

（2）获胜者可以获得小奖品。

4. 晚宴（1）提供丰盛的美食，包括开胃菜、主菜、甜点等。

（2）员工可以自由交流，享受美食。

5. 抽奖环节（1）准备一些丰厚的奖品，如电子产品、旅游券等。

（2）通过抽奖的方式让员工有机会获得奖品。

6. 结束致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演费用：[X]元4. 互动游戏奖品费用：[X]元5. 抽奖奖品费用：[X]元6. 其他杂费：[X]元八、活动宣传1. 在医院内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。

2. 发送电子邮件给员工，提醒他们参加活动。

3. 在医院官网发布活动信息，吸引更多关注。

九、注意事项1. 确保活动场地的安全，检查场地设施是否符合安全要求。

2. 合理安排活动时间，避免过长或过短，让员工能够充分享受活动。

3. 提供充足的饮食和饮料，确保员工的用餐需求。

4. 安排专人负责活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。

5. 鼓励员工积极参与活动，但也要尊重员工的意愿，不强迫参加。

篇二医院年底聚会策划书一、活动主题欢乐共享，共迎新年二、活动目的1. 提升医院团队凝聚力，增强员工之间的情感交流。

2. 庆祝过去一年的成就，展望未来的发展。

3. 感谢员工的辛勤付出，营造轻松愉快的工作氛围。

医院年会活动方案策划（7篇）

医院年会活动方案策划（7篇）医院年会活动方案策划（精选7篇）医院年会活动方案策划篇1一、晚会背景医院在不平凡中走过了整整一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。

一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。

我们互相安慰，互相勉励，互相支持，共同进步。

一路风雨我们相依相伴，伴随着时间的推移，20__年的到来，我们甜在心里，因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。

新的一年，新的开始。

在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在__医院，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在__医院，用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!二、晚会主题感恩，感动，感谢，感激——20__医院感恩主题晚会暨颁奖典礼三、晚会目的1、激发员工的感恩心态，珍惜现有的工作，对上司、同事、身边人心存感激2、懂得感谢生活、感谢生命，远离报怨牢骚的心态，让每个学员都能以一颗感恩的心来生活。

3、建立成功的人生价值体系。

晚会纪律1、主持人在聚餐时宣布，各科室清点自己的员工，不得缺席，务必参加2、晚会期间不得擅自离开和缺席，请假者必须向院长请假;3、晚会结束后统一合影留念。

四、晚会时间20__年12月31日19：00-22：00(拟定)五、晚会地点x饭店一楼多功能厅六、组织领导晚会总统筹：院长晚会领导小组组长：李__组员：__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、办公室总负责：1、节目安排落实聚餐分桌、名单打印安排、晚会道具租赁、奖杯证书、购买打印刻字、颁奖托盘、红布、奖金红包购买等2、晚会当天值班人员第二天聚餐人数及安排、用车安排等3、所有人员服装化妆自理会务现场总管负责各科室人数清点、晚会纪律执行、酒水发放、服装道具安排、现场应急处理、晚会后全体员工合影位置编排执行(四排：前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)企划负责1、节目音乐下载汇总(能否去掉原唱)晚会背景墙设计、条幅制作、晚会照相、摄像等2、获奖人照片做PPT(面对观众一个投影)3、颁奖期间播放颁奖背景音乐及下载◆相信自己——零点乐队◆壮志在我胸——成龙◆倔强——五月天◆最初的梦想——范玮琪◆蜗牛——周杰伦财务后勤保障组1、负责人：司机，医院2车负责接送全体员工入场散会后送到医院2、会场通讯调试，笔记本投影等多媒体保障(音箱、灯光、投影、话筒)3、强弱电的接入4、场瓜子、水果、糖果、烟酒、饮料、饮用水、气球10包充气筒2个细绳胶带等购买5、晚会当天值班人员第二天聚餐人数及安排、用车安排等颁奖礼仪负责，医生助理2人服装化妆会场布置负责人：李某(布置有企划、市场部后勤)主持人串词讲话稿会场布置节目彩排七、氛围营造1、悬挂横幅：医院恭祝全体员工新年愉快阖家欢乐!2、医院网站大力宣传八、晚会流程17:30员工统一聚餐18:55聚餐完毕19:00主持人致辞介绍到场嘉宾，宣布晚会开始19:05院长新年致词19:10院长颁奖(证书、奖金)护理奖1名贡献奖1名协调服务奖1名后勤保障奖1名优秀员工奖8名恒诚不渝奖4名德医双馨奖9名19:30晚会开始19:40互动游戏22:00主持人宣布晚会结束医院年会活动方案策划篇2一、活动目的：为加强各部门同事之间的沟通与联系，增强全院员工的凝聚力，丰富业余文化生活，展现十多年来医院所积淀的文化底蕴，展示良好的精神风貌，并总结20某某年的收获及展望20某某年的希望，特举办此次迎新晚会。

医院年会活动策划方案

医院年会活动策划方案医院年会活动策划方案一、背景介绍作为一家知名的医院，年会是医院重要的集会活动之一，在全体员工中具有很高的重要性。

通过年会，可以有效地展示医院的发展成果，激励全体员工的士气，增进员工之间的交流和团队凝聚力。

二、活动目标1. 展示医院成果：通过年会，向全体员工展示医院在过去一年中取得的成果和进展。

2. 激励士气：通过年会，激发全体员工的工作热情和积极性，提高员工的士气和工作动力。

3. 加强交流：通过年会，促进员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的了解。

4. 增强团队凝聚力：通过年会，加强团队合作意识，增进员工之间的团队凝聚力和协作精神。

三、活动内容1. 演讲和表彰：进行医院领导的讲话和回顾医院在过去一年的工作成果，并对表现突出的个人和团队进行表彰。

2. 文艺表演：组织医院内部的艺术团队进行文艺表演，例如歌舞、小品、戏曲等，展示医院员工的才艺。

3. 互动游戏：组织各种互动游戏，增加年会的趣味性和参与度，例如抽奖、知识竞赛等。

4. 话剧表演：由医院员工组成话剧团队，编排并表演一台关于医疗行业的话剧，以轻松幽默的方式展示医院内部的工作情况。

5. 年度展示：设置展示区域，展示医院过去一年的工作成果、新技术、新设备等，让员工更加了解医院发展的方向和计划。

6. 交流分享：组织员工发表演讲或分享经验，让员工之间互相学习和交流，促进员工之间的沟通和合作。

四、活动计划及安排1. 策划团队的组建：确定一支专业化的策划团队，包括活动策划、场地布置、表演编排等。

2. 活动预算的设定：根据活动规模和内容，确定适当的预算，用于场地租赁、表演费用、礼品采购等。

3. 年会主题的确定：根据医院的实际情况和需求，确定一个贴近员工的年会主题，例如“我们的辉煌”，“创新医疗”等。

4. 活动时间的选择：选择一个合适的时间，通常在年底或年初进行，避开工作繁忙的时段。

5. 场地的选择：选择一个适合举办年会的场地，包括演讲厅、表演舞台、展示区域等。

医院年会创新策划书3篇

医院年会创新策划书3篇篇一《医院年会创新策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 加强医院内部凝聚力，提升员工的归属感和团队合作精神。

2. 回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队，激励全体员工在新的一年里继续努力。

3. 提供一个轻松愉快的交流平台，增进员工之间的感情，促进医院文化建设。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点医院多功能厅或其他合适场地五、参与人员医院全体员工六、活动内容1. 开场致辞2. 文艺表演（1）员工才艺展示：鼓励员工自主报名，展示唱歌、舞蹈、乐器演奏、小品等各类才艺。

（2）专业团队表演：邀请外部专业表演团队，如杂技团、魔术团等，为年会增添亮点。

3. 表彰颁奖（1）根据医院设定的评选标准，评选出年度优秀员工、优秀团队等，并进行现场颁奖。

（2）邀请获奖员工和团队代表发表获奖感言，分享工作经验和心得体会。

4. 互动游戏（1）设计一些有趣的团队互动游戏，如接力比赛、猜谜语、知识问答等，增强员工之间的协作和交流。

（2）设置游戏奖品，提高员工参与的积极性。

5. 抽奖环节（1）准备丰厚的奖品，如电子产品、家居用品、旅游券等。

（2）通过随机抽奖的方式，让员工有机会获得奖品，增加年会的趣味性和惊喜感。

6. 晚宴（1）提供丰富多样的美食，包括中餐、西餐、甜点等，满足不同员工的口味需求。

（2）在晚宴过程中，播放医院的宣传视频或员工工作生活的照片集，回顾医院的发展历程和员工的成长足迹。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 表演团队费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 晚宴食材费用：[X]元5. 其他费用（布置、音响设备等）：[X]元总预算：[X]元八、活动筹备与执行1. 成立年会筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行。

2. 提前确定活动场地，进行场地布置和装饰，营造出喜庆、温馨的氛围。

3. 及时发布活动通知，鼓励员工积极参与，并收集员工的才艺表演节目。

4. 与表演团队、奖品供应商等进行沟通协调，确保各项准备工作顺利进行。

医院年会策划方案流程

医院年会策划方案流程医院年会策划方案一、策划目标和意义1.1 策划目标医院年会是医院内部的一项重要活动，通过年会旨在增加医院员工的凝聚力和战斗力，进一步展示医院的成绩和发展前景，加强医院与员工之间的沟通和交流，提升员工的归属感和荣誉感。

1.2 策划意义医院年会是展示医院形象、表彰医院成绩并加强员工向心力的重要机会。

通过年会，既可以增加员工的归属感和荣誉感，激发员工的工作热情，也可以增强员工之间的凝聚力和团队意识，进而提升医院的整体竞争力。

二、策划组织机构2.1 策划组织机构设置为确保年会策划和组织工作的顺利进行，需要成立一个专门的策划小组。

策划小组应由医院的领导和相关部门的负责人组成，主要负责年会策划的组织和实施。

2.2 策划组织架构图（略）三、策划内容和流程3.1 策划内容（1）开场仪式：医院领导致辞、医院形象宣传片播放。

（2）表彰颁奖：根据医院年度绩效考核评选出的各类优秀员工进行表彰和颁奖。

（3）员工演出：包括舞蹈、歌唱、小品等文艺节目，由医院各科室或部门自愿参与表演。

（4）员工互动游戏：设置一些有趣的游戏环节，增强员工之间的交流和互动。

（5）抽奖环节：设置抽奖环节，奖品丰富，增加活动的趣味性。

3.2 策划流程（1）策划准备阶段：确定年会的主题、时间和地点等基本信息，并成立策划小组。

（2）方案策划阶段：根据年会目标和意义，制定年会策划方案，包括活动内容、流程和资源需求等。

（3）执行准备阶段：确定演出节目、抽奖奖品等，筹备年会所需的各类物资和人力资源。

（4）实施阶段：根据策划方案，按照事先确定的流程和时间节点，组织和实施年会活动。

（5）总结和评估阶段：对年会活动进行总结和评估，发现问题并改进。

四、预算和资源需求4.1 预算根据年会活动的规模和内容，制定详细的预算，包括场地租赁费用、舞台搭建费用、演出费用、奖品购买费用、标识和宣传物料费用等。

4.2 资源需求根据策划方案，确定所需的资源，包括人力资源、场地设备、物资采购等。

2017年医院年会策划方案策划书.doc

2017年医院年会策划方案_策划书年底了，为了感谢医院各员工的辛勤付出，下面由小编为大家收集的医院年会策划方案，欢迎大家阅读与借鉴!1、主题：狂欢元旦，喜迎新年。

2、目的：促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。

3、特点：节目新颖。

4、时间：12月31日5、地点：待定6、对象：医院成员。

7、主办单位：××8、承办单位：××9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。

第一部分具体组织安排1、拉赞助由外联部组织具体操作。

越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。

2、选择主持人先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。

主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。

主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3、安全秩序由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。

4、会场布置由编辑部和策划部等部门负责。

会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

5、节目编排6、通知领导由晚会总负责人(待定)负责联系学院领导准时参加晚会。

参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。

7、dv拍摄主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便(不用加工处理)。

8、晚会现场摄影负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。

9、电脑操作安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

10、彩灯控制安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

11、协调工作负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

医院年会活动方案

医院年会活动方案
活动名称：医院年会——共聚医路，共创美好
活动目标：
1. 加强医院内部同事之间的沟通和交流，建立和谐的工作氛围。

2. 激励医院员工，全面展示医院业绩和成果。

3. 提高医院团队凝聚力和归属感，激发员工的工作热情和创造力。

4. 增强医院品牌认知度和美誉度。

活动时间：
活动地点：医院大会议厅
活动内容：
1. 开幕仪式：
- 医院领导致辞，介绍医院发展情况和未来规划。

- 表彰优秀团队和个人，颁发荣誉证书。

- 展示医院最新成果和美食风采。

2. 文艺演出：
- 精彩的歌舞表演、戏曲表演等医院员工才艺展示。

- 医院器乐团演奏医学经典乐曲。

- 创意小品表演，展现医院独特的文化和团队精神。

3. 互动游戏：
- 医疗知识竞赛，测试医护人员的专业知识和技能。

- 团队拓展活动，增强团队协作和沟通能力。

- 幸运抽奖环节，给与员工意外的惊喜和回馈。

4. 专题研讨：
- 邀请行业专家进行演讲，分享医疗领域的最新技术和研究成果。

- 组织座谈会，让员工提出建议和意见，为医院未来发展提供参考。

5. 颁奖仪式：
- 颁发年度最佳医生、最佳护士、最佳管理者等荣誉奖项。

- 员工家属致辞，表达对医护人员的支持和祝福。

6. 晚会结束：
- 精彩的舞会和音乐表演，让员工放松心情，享受欢乐时光。

备注：此为初步方案，具体内容可根据医院的实际情况进行调整和安排。

医院年会活动方案

医院年会活动方案医院作为服务于社会的重要机构，在日常工作中，不仅需要关注患者的健康问题，还应该注重职工的身心健康和团队建设。

因此，每年开展一次医院年会活动，不仅可以激励职工工作热情，更可以加强员工间的互动和团队精神，提高医院整体的服务水平。

一、活动策划1. 活动主题医院年会活动通常以公司主题或活动主题为线索，例如：以“感恩与成长”或“快乐团聚、共享未来”为主题进行活动。

2. 活动形式医院年会活动可以采取晚宴、游园、运动或其他多种形式进行。

一般来说，医院年会最常见的活动形式包括：座谈会、文艺演出、抽奖活动以及各种游戏比赛等。

3. 活动时间地点活动时间一般定在年终节假日期间。

医院年会活动地点可以选择营业部门大厅、酒店会议室等。

4. 活动预算医院年会活动预算包括人员费用、设备费用、活动场地租金、餐饮费用等。

预算的计算应综合考虑医院的规模、职工数量、活动形式以及职工对活动的期望等多方面因素。

5. 活动组织医院年会活动应由医院领导团队负责，设立专门的领导小组负责策划、组织和协调活动方案。

此外，可以将职工分成不同组别，让各组自主负责部分活动项目，以增加医院内部互动、合作和参与性。

6. 活动宣传医院年会活动的宣传是很重要的一环节。

可以在医院内部张贴宣传海报和宣传单，通过邮件和微信等渠道向职工发送活动通知和预告。

以此激发职工的热情和更多的期待。

二、活动流程1. 活动开场医院年会活动开场应该简短、生动，体现医院的主题及活动特色。

同时，在开场环节尽量多加入搞笑、欢快等元素，以营造欢乐、轻松的氛围，增加团队内部凝聚力。

2. 表彰仪式医院年会活动应该重视表彰仪式，表彰所有在工作中取得优异成绩的职工。

在表彰仪式中应充分发挥表彰对象本人及家庭成员的喜悦、感慨、激动等心理感受，让所有职工都能够感受到自己在医院工作热情中的价值。

3. 文艺演出文艺演出是医院年会中重点项目之一。

文艺演出可以包括乐队表演、合唱、舞蹈、魔术、小品、独唱等多种形式。

医院年底聚会策划书3篇

医院年底聚会策划书3篇篇一《医院年底聚会策划书》一、聚会主题“凝聚力量，共创辉煌”二、聚会目的1. 加强医院员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展前景。

3. 感谢员工一年来的辛勤付出，营造温馨和谐的工作氛围。

4. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

三、聚会时间[具体时间]四、聚会地点[详细地址]五、参与人员医院全体员工六、聚会流程1. 签到入场（[签到时间] [入场时间]）员工在签到处签到，领取聚会纪念品。

引导员工入场就座。

2. 开场致辞（[开场时间]）主持人介绍聚会的目的、流程和出席嘉宾。

3. 工作回顾与表彰（[回顾表彰时间]）通过视频、图片等形式回顾医院一年来的重要工作和成果。

对在工作中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

4. 文艺表演（[表演时间]）员工自愿报名或科室推荐，组织精彩的文艺节目表演，如歌曲、舞蹈、小品、相声等。

邀请专业评委进行评选，设立奖项，给予奖励。

5. 互动游戏（[游戏时间]）设计有趣的互动游戏，如团队拔河、接力比赛、猜谜语等。

游戏获胜者可获得奖品。

6. 自由交流（[交流时间]）员工自由交流，分享工作经验和生活感悟。

提供美食和饮品，让大家在轻松愉快的氛围中交流互动。

7. 结束致辞（[结束时间]）医院领导再次发表结束致辞，感谢员工的参与和付出，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。

8. 合影留念（[合影时间]）七、前期准备工作1. 成立聚会筹备小组，负责策划、组织和执行聚会的各项工作。

2. 确定聚会的时间、地点、参与人员和活动流程。

3. 提前预订聚会场地，布置会场，准备音响、灯光、舞台等设备。

4. 组织员工报名参加文艺表演和互动游戏，并进行排练和选拔。

5. 采购聚会所需的纪念品、奖品、美食和饮品等物资。

6. 宣传聚会信息，通过医院内部通知、群等方式让员工知晓聚会的时间、地点和内容。

八、经费预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响、灯光、舞台等设备费用：[X]元3. 纪念品、奖品、美食和饮品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 安全第一，确保聚会场地的安全设施完好，提醒员工注意个人安全。

医院年会活动策划方案4篇

医院年会活动策划方案4篇计划对于实现目标是必要的，方案对工作亦如此，为了达成一个阶段的任务。

我们在项目开始之前应该有一份完整的方案，制定方案要根据事物的发展趋势，确定实施目标，要有计划地设计实施的步骤。

以下的“医院年会活动策划方案”主题相关内容，是特意整理的，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！医院年会活动策划方案篇1一、活动目的为向新生展现我系全体师生最热情活泼的一面，让新老生充分交流，也为新生的大学生活增添一曲崭新的乐章，同时，通过这场文艺晚会发掘我系文艺人才，使他们的特长得到更好的锻炼与培养，特举办本场迎新晚会。

二、活动主题本次晚会主题是“春华秋实”，“华”即是“花”，春天开花，秋天结果一方面，用春天比喻大一新生大学生活的开始，通过这次迎新晚会，来激励同学们迈好新生活的第一步，春华秋实，汗水凝成收获。

另一方面，用“春华秋实”来鞭策我们以后更努力的工作。

回首过去的一年，我们感到无比的欣慰，即将逝去的20__年，是很有意义的一年，是励精图治的一年，更是辉煌的一年!三、活动对象全体师生四、主办单位：__系会承办单位：______系团总支文娱部协办单位：______系团总支编辑部、外联部五、活动内容和形式1、形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈(组合式)、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等。

节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。

2、具体的节目编排由节目策划小组负责。

所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。

节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。

3、节目来源：1)系会每部门限出一个节目，形式不限，内容健康接近主题。

2)大一每班至少编排一个节目，由其班长负责组织3)各同学可以自由组队参加。

4)由文娱部负责本晚会的压轴节目5)至少要有15个节目出来。

六、举办时间__月__日晚上7：30—9：30(暂定)七、举办地点__八、晚会各环节及流程宣传阶段(11月8-11月18)：1、准备宣传单(务必要有报名方法时间和联系方法)和要发的通知(通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，)。

医院年会活动策划方案

医院年会是医院内部的一项重要活动，旨在增进医院员工之间的沟通与交流，提高员工的凝聚力和团队合作能力，同时也是对过去一年工作的总结与回顾。

以下是一份医院年会活动策划方案。

1.主题确定：医院年会的主题应与医院的特点和文化相契合，同时也能激发员工的积极性和创造力。

可以选择一些具有鼓舞人心的主题，如“我们共同成长，共创美好未来”或“医疗人道，传承使命”。

2.时间和地点：确定活动的时间和地点，最好选择一个适合员工参加的时间段，例如周末或放假日。

地点可以选择一个能容纳所有员工的场所，如会议中心或酒店宴会厅。

3.活动内容：3.1开场致辞：由医院领导或年会策划组织者发表开场致辞，回顾医院过去一年的工作成绩，表达对员工的感谢和鼓励。

3.2表彰优秀员工：颁发奖项给在过去一年中表现出色的员工，如最佳医生、最佳护士、最佳行政人员等，以激励员工继续努力。

3.3文艺节目表演：组织员工自愿参加的文艺节目表演，如歌舞、独唱、小品等，展示员工的才艺，增加活动的欢乐氛围。

3.4互动游戏：组织各类有趣的互动游戏，如抽奖、知识问答、团队竞赛等，增进员工之间的互动和团队合作。

3.5年会晚宴：安排一顿精心准备的晚宴，以感谢员工的辛勤工作。

在晚宴上，可以邀请一些嘉宾发表讲话，为员工带来新的思考和启发。

4.策划组织：成立一个医院年会策划组织小组，由人力资源部门负责组织和协调。

策划组织小组需要负责活动的预算、场地租赁、节目安排、奖品采购、宣传推广等工作。

5.宣传推广：通过医院内部的通讯工具、公告栏、电子邮件和社交媒体等渠道，提前宣传和推广年会活动，鼓励员工积极参与。

6.预算控制：制定一个合理的预算，包括场地租赁费用、节目表演费用、奖品采购费用、晚宴费用等。

在筹备过程中要注意控制费用，确保活动的顺利进行。

7.活动后续：活动结束后，及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进和提升下一次的年会活动。

以上是一份医院年会活动的策划方案，通过精心策划和组织，可以为医院员工带来一次愉快的集体活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作能力，同时也展示医院的企业形象，并对优秀员工进行表彰，激励他们继续努力。

医院年会活动策划方案3篇

医院年会活动策划方案医院年会活动策划方案精选3篇（一）活动名称：医院年会活动活动目的：激发医院员工的团队合作精神，提升员工满意度和凝聚力。

活动日期：XX年XX月XX日活动地点：医院大会议室活动主题：团结·奋进·争创佳绩活动流程：1. 活动开场（10分钟）- 主持人介绍活动主题和目的- 医院领导致辞，对员工在过去一年的努力表示感谢，并展望未来的发展。

2. 团队建设活动（60分钟）- 小组拆分：将员工随机分为不同的小组，每个小组成员来自不同科室或岗位。

- 团队合作游戏：设计一些团队合作游戏，如拼图比赛、口令传递等，以促进团队协作和沟通。

3. 表彰与颁奖（30分钟）- 表彰优秀员工：根据员工的工作表现和贡献，评选出优秀员工，并为其颁发奖项和证书。

- 表彰优秀团队：评选出在过去一年中表现出色的团队，并为其颁发奖项和证书。

4. 文艺演出（60分钟）- 员工才艺展示：邀请员工进行个人或组合才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

- 医院文艺团体表演：邀请医院文艺团队进行精彩的演出，如合唱、器乐演奏等。

5. 抽奖环节（15分钟）- 设置不同档次的奖品，由抽奖游戏决定中奖者，增加互动和惊喜感。

6. 整理心得交流（20分钟）- 每个小组进行整理心得交流，分享团队合作过程中的心得和体会。

7. 活动总结与合影（10分钟）- 医院领导进行活动总结，对活动取得的成效表示肯定。

- 所有参与活动的员工合影留念。

8. 晚宴（自行安排）- 提供美食和饮品，使员工可以在轻松愉快的氛围中交流和欢聚。

注意事项：- 活动策划需提前安排，确保活动流程顺利进行。

- 活动期间应注意员工的安全和舒适度，提供必要的医疗保障。

- 活动选用的游戏和表演内容应与医院的文化价值观相符合，避免任何不当的表现和内容。

- 活动后及时进行总结，收集员工的反馈意见，为下一次活动做好准备。

医院年会活动策划方案精选3篇（二）尊敬的各位领导、医务人员：大家好！首先非常感谢大家的辛勤工作和无私奉献，为医院的发展和病患的健康付出了巨大的努力。

医院年会活动策划活动方案

医院年会活动策划活动方案医院年会活动策划活动方案一、活动概述医院年会是医院组织的一项重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，激励员工的工作热情和团队合作精神。

通过医院年会，可以增进员工之间的沟通、交流和合作，提高员工的凝聚力和归属感，更好地推动医院的发展。

二、活动目标1. 提升员工团队合作能力：通过各项团队合作游戏和项目的开展，增强员工之间的沟通和协作能力，促进团队精神的培养。

2. 激励员工的工作热情：通过年度奖项的颁发和表彰，激励员工的工作热情，树立先进典型，鼓励员工的个人成长和创新能力。

3. 促进员工的快乐与健康：通过体育竞赛和健康知识普及，提高员工的健康意识，促进员工的快乐生活方式。

三、活动时间和地点活动时间：定于年度工作总结之后的一个周末进行，共计两天一夜。

活动地点：选择一个环境优美、设施齐全的度假村或会议中心作为活动地点，以提供一个宜于休闲、娱乐和学习的环境。

四、活动策划方案1. 预热阶段在活动前，需要进行预热工作来增加员工的期待和参与热情。

（1）宣传海报设计：设计一系列宣传海报，包括年会的主题、时间、地点、活动亮点和奖项设置等信息。

（2）内部邮件宣传：通过内部邮件向全体员工发放活动宣传资料，介绍年会的意义、目标和安排。

（3）口头宣传：鼓励各个科室的负责人在例会或其他集体活动中宣传年会，并鼓励员工互相口头传递活动信息。

（4）社交媒体宣传：利用医院的社交媒体平台，发布活动预告、活动现场实况和员工心得等内容。

2. 活动内容设计（1）开幕式：设立主题背景板，邀请高层领导致辞开幕，介绍年会的意义和目标。

（2）工作总结报告：由医院领导团队进行工作总结报告，回顾过去一年的工作成果和亮点，总结经验教训。

（3）优秀员工表彰：设立优秀员工奖项，包括个人奖和团队奖，通过评选和投票的方式表彰员工的突出贡献。

（4）团队合作项目：设置团队合作游戏和项目，通过小组竞赛的形式，增强员工之间的协作和沟通能力，提升团队合作意识。

医院年会方案策划方案

医院年会方案策划方案医院年会策划方案一、背景分析医院年会是医疗机构一年中最重要的大型活动之一，是全体医务工作者共同庆祝医院取得的成绩，展示医院实力的重要舞台。

通过年会的举办，不仅可以增进内部员工之间的交流与沟通，提高工作效率和凝聚力，也可以向外界展示医院的现代化设施、先进的技术和高层次的医疗研究成果。

因此，年会策划方案的制定显得尤为重要。

二、目标确定1. 增强员工凝聚力和团队合作精神：通过年会活动，加强医务工作者之间的联系和沟通，增进相互了解，建立更加紧密的团队合作精神。

2. 表彰与激励优秀医务工作者：年会是一个展示医院员工个人和集体成绩的平台，通过表彰优秀医务工作者，提高员工自身的职业荣誉感和归属感。

3. 向患者和社会展示医院实力：通过年会活动，向患者和社会传递医院的形象和理念，增强信任感，吸引更多的患者和企业的合作。

4. 促进医院的持续改进和发展：通过医院领导的讲话和总结，总结过去一年的经验教训，制定未来一年的目标和规划，促进医院的发展和改进。

三、策划方案1. 活动主题确定选择一个与医院形象相符合的主题，例如“奋力拼搏、追求卓越”等。

主题要简洁明了，能够激励员工，传递医院的核心价值观。

2. 活动时间和地点选择根据医院的实际情况，选择一个适合举办年会的时间和地点。

活动时间一般在年底，可以兼顾员工的工作安排和年终总结要求。

地点可以选择一个宽敞明亮、设备齐全的会议厅或宴会厅。

3. 活动内容设计根据目标确定的方向，设计活动内容。

内容可以包括以下几个方面：(1) 开场致词：由医院领导人或有影响力的政府官员进行开场致词，介绍医院的发展情况、形象和理念，为整个年会奠定基调。

(2) 成果展示：医院可以展示最近一年的重大医疗成果、科研成果或重要的合作项目，向员工和外界展示医院的实力和技术水平。

(3) 表彰与奖励：通过颁发奖项和证书，表彰医院内部的优秀医务工作者和团队，鼓励他们再接再厉，为医院的发展做出更大的贡献。