企业落实安全生产主体责任重点事项清单

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企业落实安全生产主体责任重点事项清单(20项要点)

企业落实安全生产主体责任重点事项清单(20项要点)

企业落实安全生产主体责任重点事项清单(20项要点)一、严格落实第一责任人责任01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。

每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。

02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。

生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。

03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。

04、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。

高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。

企业落实安全生产主体责任重点事项清单5项内容

企业落实安全生产主体责任重点事项清单5项内容

企业落实安全生产主体责任重点事项清单5项内容
一、安全生产责任体系的建立与执行
企业应当明确安全生产的最高管理者,设立专门的安全管理部门,并配备专职安全管理人员。

同时,需要制定详细的安全生产规章制度和操作规程,确保所有员工都清楚了解并严格遵守。

二、安全生产投入保障
企业应将安全生产投入纳入年度预算,保证安全生产所需的资金、物资、技术等资源供应。

包括但不限于:安全设施设备的购置、维护和更新,安全教育培训,应急救援演练等。

三、安全生产风险防控
企业应对生产过程中的各种风险进行识别、评估和控制,定期开展安全隐患排查治理工作,及时消除各类隐患。

对于重大危险源,要实施重点监控和管理。

四、安全生产教育培训
企业应定期对全体员工进行安全生产知识和技能的培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

新入职员工必须经过安全教育和岗位技能培训后方可上岗。

五、安全生产应急管理
企业应建立健全应急预案体系,定期组织应急救援演练,提升应对突发事件的能力。

一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速有效地进行应急处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

以上五个方面是企业落实安全生产主体责任的重点事项清单,只有做好这些工作,才能有效预防和减少安全事故的发生,保障企业的持续健康发展。

“四到位、五从严、六必究”

“四到位、五从严、六必究”

安全生产主体责任落实量化提升工程“四到位、五从严、六必究”针对事故调查和执法检查发现的突出问题,明确企业落实主体责任必须抓好的重点事项,尤其是需要企业主要负责人(对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人,下同)亲自抓、带头做的重点事项,督促指导企业及其责任人规范有效落到实处,以重点事项的严格落实带动其他主体责任事项的全面落地,以主要负责人带头履职带动其他责任人全员尽职。

重点围绕“四到位、五从严、六必究”15个重点事项进行集中整治和量化提升。

1.安全投入到位。

(1)企业要确保本单位安全生产所必需的资金投入,按照法律法规规定足额提取安全生产费用,并做到专项使用、有效投入。

(2)企业要按规定及时、足额投保安全生产责任保险,确保应保尽保,切实发挥安全生产责任保险保障作用。

(3)企业主要负责人要组织将安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算,亲自审批把关,不得应提少提,不得多提少用,不得挪作他用。

(4)企业安全生产管理机构和相关机构要对安全生产费用进行专项核算,并建立年度安全生产费用提取计划和使用台账,如实核算、记录提取和使用情况。

2.安全培训到位。

(1)企业要严格遵照法律法规规定组织全员安全生产教育培训,有效实施职工上岗前教育培训、在岗人员全员再教育培训、外来务工人员作业前培训,使其具备必要的安全生产知识,熟悉相关规章制度和操作规程,掌握岗位安全技能,了解应急处置措施,知悉自身的权利和义务。

企业特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业,杜绝无证上岗行为。

高危企业主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员,必须经安全生产知识和管理能力考核合格。

企业要严格执行安全生产晨会制度,通过召开晨会、班前会进行安全提示、事故警示与风险交底。

(2)企业主要负责人每年要组织制定并实施本单位安全生产教育和培训工作计划,确保培训时间、内容、质量、效果与安全生产实际需要相适应,不得只签字不研究、只发文不实施、只挂名不参与。

2022年更新的安全生产主体责任清单

2022年更新的安全生产主体责任清单

2022年更新的安全生产主体责任清单1. 总则为了加强安全生产工作,明确安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本清单。

本清单适用于我国境内的一切生产经营单位,包括但不限于企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

2. 安全生产主体责任2.1 生产经营单位主体责任生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制,明确各级管理人员、职能部门、岗位人员的安全生产职责,并严格落实。

生产经营单位应依法取得安全生产许可证,并按照许可证规定进行生产。

生产经营单位应建立健全安全生产规章制度,包括安全生产管理、安全生产教育和培训、安全生产投入保障、安全生产隐患排查治理、事故应急预案管理等。

生产经营单位应保证安全生产条件,包括但不限于设备设施的安全性能、作业环境的安全、防护用品的配备等。

生产经营单位应依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

生产经营单位应开展安全生产教育和培训,使从业人员掌握必要的安全生产知识,提高安全生产技能。

生产经营单位应制定事故应急预案,并定期组织演练。

生产经营单位应依法如实报告生产安全事故,并开展事故调查处理。

2.2 政府部门监管责任应急管理部门对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。

行业主管部门按照职责分工,对本行业的安全生产工作实施专业监督管理。

政府部门应依法履行安全生产监管职责,加强对生产经营单位的监督检查,及时发现并纠正安全生产违法行为。

政府部门应建立健全安全生产信息共享和联合惩戒机制,对安全生产失信单位进行惩戒。

政府部门应定期组织安全生产大检查,严厉打击非法违法行为。

3. 安全生产责任追究生产经营单位未履行安全生产主体责任的,依法承担相应的法律责任。

政府部门未履行安全生产监管责任的,依法承担相应的法律责任。

4. 附则本清单自2022年1月1日起实施,原有安全生产主体责任清单同时废止。

本清单的解释权归应急管理部门所有。

5. 附件附件:2022年更新的安全生产主体责任清单详细内容---以上就是2022年更新的安全生产主体责任清单,希望各生产经营单位认真履行安全生产主体责任,确保生产安全。

企业落实安全生产主体责任20项检查重点

企业落实安全生产主体责任20项检查重点
企业安全风险辨识评估制度完善,安全风险类别和等级明确,实现“一企一清单”。
1.查阅企业安全风险辨识评估制度和风险分级及管控措施清单。
2.检查主要风险辨识是否遗漏、评估分级是否合理、管控措施是否到位。
1.查看安全风险辨识评估制度
2.查看风险分级及管控措施清单
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督促指导企业建立安全风险管控制度,逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任。
2.检查特种作业人员操作证有效性,现场核查特种作业岗位是否配备符合资质人员。
1.查看安全教育培训制度
2.年度培训计划
3.“三级教育”卡、考卷
4.查看特种作业人员操作证
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充分利用国家职业技能提升行动支持政策,加强企业安全人才培养。督促指导省属以上重点行业领域企业通过自建或委托方式建设职业院校(技工院校),实现重点岗位人员“变招工为招生”。
动态评估运营状况和危险源变化后的风险,及时调整风险等级和管控措施。
查阅运营状况和危险源变化前后评估结果和相应措施。检查是否对改扩建、新工艺新设备等更新风险管控清单。
缺项
15
督促指导企业在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,强化危险源监测和预警,设置明显警示标志,确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。
1.安全防护用品发放制度
2.防护用品登记和发放记录
3.现场查看防护用品使用情况
9
督促指导企业建立健全安全教育培训制度。依法查处未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员上岗作业等违法行为。
安全教育培训制度健全,从业人员教育培训合格和特种作业人员持证上岗。
1.查阅企业安全生产教育培训制度、计划和培训记录(试卷)。
按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》( 财企〔2012〕16号)的要求,规范提取和使用安全生产费用。

企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单责任序号名称具备安全生产条一件建立安全生产责二任制度制定安全生产管三理制度和操作规程责任内容1。

企业应具备本表所列安全生产条件(主体责任) ;2。

企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求。

1.依法建立健全本单位安全生产责任制度,并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准;2.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实.1。

安全生产管理制度: ( 1 )安全生产例会等安全生产会议制度; ( 2 ) 安全生产检查制度; ( 3 )安全生产教育和培训制度;( 4 )劳动防护用品配备和管理制度;( 5 )安全生产奖励和惩罚制度;(6)安全生产事故报告和处理制度; ( 7 )具有较大危(wei)险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度(注:只要存在“具有较大危(wei)险因素的生产经营场所、设备和设施” ,就应当建立相应的制度) ;( 8 )危(wei)险作业管理制度;(9)危(wei)险物品安全管理制度(注:如涉及有关危(wei)险物品生产、经营、储存、运输、废弃物处置的,应当按照对应的有关规定,制定相应的制度);( 10)隐患排查管理和建档监控制度; ( 11 )领导干部和管理人员现场带班制度; (12 )安全生产责任考核制度; ( 13 )作业场所职工安全卫生健康管理制度;( 14)生产经营单位对重大危(wei)险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危(wei)险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案; (15)其他保证安全生产的规章制度。

2.根据本企业特点,分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程.保证安全生产资四金有效投入1。

企业落实安全生产主体责任清单

企业落实安全生产主体责任清单

《企业落实安全生产主体责任清单》江苏省安委会近日印发《关于全面强化落实企业主体责任深入推进安全生产专项整治的通知》,深入推进安全生产专项整治,持续提升企业本质安全水平,预防和减少生产安全事故。

《通知》明确企业落实安全生产主体责任,包括第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5项具体责任,以及包括20条内容的《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》。

01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。

每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。

02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。

生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。

03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。

最全的企业安全生产主体责任落实清单

最全的企业安全生产主体责任落实清单

最全的企业安全生产主体责任落实清单一、具备安全生产条件1.企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求(法律依据:《安全生产法》第十条)二、建立安全生产责任制度1.依法建立健全本单位安全生产责任制度,并将本单位安全生产责管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准。

2.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。

(法律依据:《安全生产法》第十九条)三、制定安全生产管理制度和操作规程1.安全生产管理制度:(1)安全生产例会等安全生产会议制度;(2)安全生产检查制度;(3)安全生产教育和培训制度;(4)劳动防护用品配备和管理制度;(5)安全生产奖励和惩罚制度;(6)安全生产事故报告和处理制度;(7)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度(注:只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”,就应当建立相应的制度);(8)危险作业管理制度;(9)危险物品安全管理制度(注:如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输废弃物处置的,应当按照对应的有关规定,制定相应的制度);(10)隐患排查治理和建档监控制度;(11)领导干部和管理人员现场带班制度;(12)安全生产责任考核制度;(13)作业场所职工安全卫生健康管理制度;(14)生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案;(15)其他保证安全生产的规章制度。

2.根据本企业特点,分专业、分工艺制定岗位安全操作规程。

四、保证安全生产资金有效投入1.保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入。

企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单
2、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质得单位或者个人。
3、生产经营项目、场所发包或者出租给其她单位得,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门得安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自得安全生产管理职责;
4、生产经营单位对承包单位、承租单位得安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题得,应当及时督促整改。
2、根据本企业特点,分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程。

保证安全生产资金有效投入
1、保证企业应当具备得安全生产条件所必须得资金投入;
2、有关企业按照国家财政、安监部门得规定提取与使用安全生产费用。

设置安全生产管理机构与配备安全生产管理人员
1、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位与危险物品得生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;

开展安全
全生产。
生产标准化建设

依法开展安全隐患排查治理
1、企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员与其她相关人员,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患;
2、对排查出得事故隐患,应当按照事故隐患得等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理;
2、其她生产经营单位,从业人员超过一百人得,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下得,应当配备专职或者兼职得安全生产管理人员;
3、危险物品得生产、储存单位以及金属冶炼单位得安全生产管理人员得任免,应当告知主管得负有安全生产监督管理职责得部门;
4、危险物品得生产、储存单位以及金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其她生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作;

企业落实安全生产主体责任重点事项清单

企业落实安全生产主体责任重点事项清单
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企业应严格按照国家安全培 训规定要求,采取“送出去学、 07 开展安全生产教育培训 请进来教”等形式,加强对从业 人员的安全生产理论教学与实践 技能培训,并记入教育培训考核 档案。高危行业企业应抓好在岗 员工安全技能提升培训、新上岗 员工安全技能培训、班组长安全 技能提升培训等。
32
通过经常性的教育培训,使企
20
学习宣传《江苏省安全生产条例》培训资料
03集团安全管理台账清单
• 1、集团及下属公司配备安全生产管理人员任命书; • 2、集团及下属公司主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、
安全生产管理人员的安全生产管理证书。(或具备与本单位所从 事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力证明材料)。
例会,每季度至少一次); • 4、集团每年向职工大会和股东大会报告安全生产工作相关材料。
9
何为责任?
一、份内该做或不该做的事:法律条 文中“应当”、“必须”、“不得”、“禁止”
二、法律后果:法律制裁:刑过错责任 2、无过错责任 3、推定过错责任 4、公平责任
清单明确了20项企业落实安全生产主体责任重点事项:
2
清单内容:
• 一、严格落实第一责任人责任
• 1.压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任。
• 2.坚持依法生产经营。
• 3.加强安全管理机构和人员配备。
• 4.加大安全生产经费投入。
• 5.开展安全生产标准化建设。
• 二、严格落实全员岗位责任
人员的安全生产职责,细化通俗
易懂、便于操作的生产车间、班
组、一线从业人员安全生产责任,
实现企业安全生产责任全员全岗
位全覆盖、安全生产责任全过程
追溯。加强企业安全文化建设,

责任清单全面落实企业安全生产主体责任

责任清单全面落实企业安全生产主体责任

责任清单全面落实企业安全生产主体责任企业安全生产是企业经营管理的重要组成部分,也是保障员工生命安全和财产安全的基础。

为了进一步落实企业安全生产主体责任,确保公司生产经营活动安全有序进行,制定和落实责任清单是非常必要的。

责任清单的重要性责任清单即明确岗位工作职责及应承担的主体责任;明确主要风险隐患及应急管理预案的制定、完善;明确安全教育培训的频度及内容。

制定和落实责任清单的重要性体现在以下几个方面:1. 安全责任的明确企业的安全责任不是一句话就能概括的,而是需要细化到具体的岗位和人员。

通过制定和落实责任清单,可以明确各级领导、管理人员、工程技术人员、作业人员等各级员工在企业安全生产中的具体职责和任务,从而形成明确的责任体系。

2. 重点风险隐患的防控制定和落实责任清单不仅可以明确各岗位的职责,还可以针对不同的岗位、工程结构、作业环节制定相应的防控措施。

从而能够针对性地加强重点风险隐患的防控力度,提高企业安全生产的整体水平。

3. 应急管理预案的落实制定和落实责任清单还可以明确企业应急管理预案的完善和落实,进一步提高企业应对突发事件的能力和水平。

充分发挥各部门、各岗位在突发事件中的应急作用,减少人员和财产损失,维护企业的正常生产经营秩序。

4. 安全教育培训的开展制定和落实责任清单不仅可以明确各岗位的职责,还可以明确岗位安全教育培训的内容和频度,不断提高员工的安全意识和应对能力。

从而能够在源头上防范事故的发生,最大限度地保护员工的生命财产安全。

责任清单的制定制定和落实责任清单,需要根据企业的实际情况,针对企业的主要风险隐患,制定相应的安全生产责任清单。

制定责任清单的主要步骤包括:1. 分析企业的主要风险隐患制定责任清单的前提是对企业的主要风险隐患进行充分的分析和研究。

企业可以通过组织安全专家、安全生产管理人员、技术人员等进行风险评估和安全检查,明确企业所面临的风险隐患。

2. 制定责任清单制定责任清单需要根据企业的实际情况,分别针对企业的各岗位、工程结构、作业环节制定相应的责任清单。

非煤矿山企业落实安全生产主体责任清单

非煤矿山企业落实安全生产主体责任清单

安全管理机构和人员配备(3条)
5.矿山企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。专职安全生产管理人员应当从事矿山工作5年及以上、具有相应的非煤矿山安全生产专业知识和工作经验并熟悉本矿生产系统。专职安全生产管理人员数量按不少于从业人数的百分之一配备,且每个地下矿山独立生产系统(不含外包施工单位)应当不少于3人,露天矿山应当不少于2人,三等及以上尾矿库应当不少于4人。
1.《安全生产法》第四条
2.《企业安全生产标准化基本规范》
3.国家矿山安全监察局《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》
10.已定级企业应每年对安全生产标准化运行质量组织开展一次自评,修订完善安全生产标准化工作体系,确保安全生产标准化持续有效运行。

安全生产教育培训(2条)
11.企业应加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,建立健全教育培训考核档案,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长每年应当接受专门的安全教育培训。

安全生产经费投入(2条)
7.企业应当具备安全生产条件所必需的资金投入,依据当月开采的原矿产量,于月末按标准提取企业安全生产费用按规定用途使用,提取标准:金属矿山露天矿山每吨5元、地下矿山每吨15元;非金属矿山露天矿山每吨3元、地下矿山每吨8元;小型露天采石场(即年生产规模不超过50万吨的山坡型露天采石场)每吨2元。尾矿库回采按当月回采尾矿量计提企业安全生产费用,其中三等及三等以上尾矿库每吨1元。
1.《安全生产法》第四十九条
2.《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》
3.《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》

生产经营单位安全生产主体责任清单范本

生产经营单位安全生产主体责任清单范本

生产经营单位安全生产主体责任清单范本一、制定安全生产责任制度1.明确安全生产责任的分工和职责。

2.建立和完善安全生产管理机构,明确各岗位的安全生产职责。

3.制定安全生产规章制度,明确操作规范和安全要求。

二、落实安全生产管理制度1.建立健全安全生产管理制度,确保执行到位。

2.对安全生产管理制度进行动态调整和修订,与实际情况相适应。

3.通过培训和教育,确保员工理解、掌握和遵守安全生产管理制度。

三、建立安全生产风险评估与预警机制1.开展安全生产风险评估工作,对可能发生的危险因素进行识别、评估和控制。

2.建立安全生产风险预警机制,及时发现和应对潜在的安全风险。

3.对安全生产风险进行监测和评估,确保风险控制措施有效落实。

四、加强安全培训和教育1.制定安全培训和教育计划,确保员工及时接受必要的安全培训。

2.开展定期安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。

3.落实安全培训和教育的考核机制,确保培训效果。

五、完善事故应急管理体系1.建立完善的事故应急预案,包括灾害风险评估、应急救援组织和协调机制等。

2.开展事故应急演练,提高应急处置的能力和水平。

3.定期检查和更新事故应急预案,确保预案的有效性和可操作性。

六、加强对特种设备、危险化学品等重点环节的监督管理1.建立特种设备和危险化学品的台账,定期检查和维护设备的安全状况。

2.加强对特种设备和危险化学品的日常监测和检查,确保其合规使用。

3.对特种设备和危险化学品的管理责任人进行培训和考核,提高其管理能力。

七、加强安全生产信息化建设1.建立安全生产信息化管理系统,实现信息的集中管理和实时监测。

2.利用信息化手段进行安全生产数据的分析和评估,提前预防和控制风险。

3.定期对安全生产信息化系统进行维护和升级,确保其正常运行。

八、加强安全宣传和教育1.组织开展安全宣传和教育活动,提高员工和社会公众的安全意识。

2.利用各种媒体进行安全宣传,传递正确的安全知识和信息。

3.与相关部门和社会组织合作,共同推动安全文化建设。

落实安全生产主体责任年工作清单

落实安全生产主体责任年工作清单
制定岗位安全操作规程
制定本单位2017年HSE 工作计划,目标明确、职责清晰、任务具体、可操作性前强,保障公司 HSE工作目标计划顺利完成。 执行“五落实、五到位”制度。公司与部室基层单位、基层单位与班组,层层签订安全环保目标 责任书,切实落实安全环保目标职责和“一岗双责”的规定。基层单位与班组签订的责任书需报 安全部备案。公司组织各单位签订员工安全责任书。全体员工根据不同岗位手写安全承诺书。 每年(12月31日前)结合岗位实际手写一份个人安全承诺,并积极践行 使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数,履行安 全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位 委托其他有专业资质的单位进行危险作业的,在作业前与受托方签订安全生产管理协议,明确各 自的安全生产职责。 落实“四张卡”(岗位责任卡、感悟操作卡、应急处置卡、岗位风险告知卡),杜绝“三违”
7
提升 应急 处置 水平
4 5 6 7
1
落实主要负责人的“三个亲自”(亲自带队开展隐患自查自纠、亲自审核隐患清单、亲自把关隐 患整改落实)隐患排查治理要求,定期开展隐患排查 按公司制度要求开展隐患排查,对排查出的隐患进行评估分级,实行分级管理,并登记建档,实 行隐患排查日报、周报、月报制。
6பைடு நூலகம்
提升 隐患 排查 治理 水平
2 3 4 5 6
提升 隐患 6 排查 治理 **公司落实《**市、**区“生产经营单位安全生产主体责任落实年活动”实施方案》工作清单 水平 序 项目 序 工 作 任 务 责任单位 管理部门 时间结点 号 名称 号
1 2 3
按照国家应急管理88号令要求,在查找不规范、不实用、不科学等方面问题上下功夫,修订完善 公司应急管理规定并评审发布 根据颁布的88号应急管理规定要求,本着“科学、实用、简明、易行”的原则,修订公司综合应 急预案和完善应急操作卡,使之有较强的有效性和可操作性,并政府部门报备公司综合预案 建立应急救援组织,并明确分工和职责 定期对应急防护设施进行检查和维护、记录。组织员工经常性的开展的空气呼吸器、消防设施器 材的正确佩戴和使用的训练,做到人人都能熟练佩戴和使用,真正提升员工应急物资的操作能力 制订应急演练计划并按规定频次开展预案演练,并做好演练记录。落实公司每年两次、基层单位 每季度一次,班组每月一次的应急演练,从桌面推演转向实战演练,使演练不走过场,提升应急 处置能力 应急预案、应急操作卡发放到使用场所,并组织员工开展培训。 生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间享有下达停车撤人命令的直接决 策权和指挥权

安全生产责任清单内容

安全生产责任清单内容

安全生产责任清单内容
《安全生产责任清单》
一、企业安全生产主体责任
1.明确企业安全生产主体责任,建立安全生产管理制度;
2.严格执行安全生产法律法规,确保安全生产责任不可推卸;
3.加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

二、生产设备安全责任
1.定期对生产设备进行检查维护,确保设备安全运行;
2.及时处理设备故障并汇报相关部门,确保设备安全性;
3.对员工进行设备操作培训,提高操作安全水平。

三、作业现场安全责任
1.严格落实作业现场安全标准,保持作业区域整洁有序;
2.做好现场危险源排查和隐患整改,在发现危险源时立即报告;
3.检查作业现场安全防护设施的完好性,确保员工人身安全。

四、员工安全责任
1.员工必须严格遵守安全作业规程,不得违反安全操作规定;
2.对员工进行安全培训,提高员工安全意识;
3.员工应主动发现并报告作业现场的安全隐患,不得瞒报、漏报。

五、安全生产监督责任
1.建立健全安全生产监督机制,加强隐患排查治理工作;
2.加强对生产现场的监督检查,及时发现并解决安全隐患;
3.加强安全生产宣传教育,提高全员安全意识和能力。

六、紧急救援责任
1.建立紧急救援预案,做好应急救援物资准备工作;
2.组织安全演练活动,提高员工应急处理能力;
3.及时处理突发安全事故,保障员工生命财产安全。

以上是《安全生产责任清单》的内容,旨在规范企业安全生产责任,保障员工生命财产安全。

企业必须严格执行这些责任,确保安全生产工作的稳步进行。

企业落实安全生产主体责任专题检查要点表

企业落实安全生产主体责任专题检查要点表

企业落实安全生产主体责任专题检查要点表一、背景介绍在现代工业化社会中,安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要任务。

为了确保企业能够落实安全生产主体责任,相关部门需要进行专题检查。

本文将详细介绍企业落实安全生产主体责任专题检查的要点。

二、检查目的通过对企业落实安全生产主体责任的专题检查,旨在发现和解决存在的问题,提升企业安全管理水平,确保员工和社会公众的人身财产安全。

三、检查内容1.安全生产组织机构设置–检查企业是否设立了安全部门或委托专业机构负责安全管理工作。

–检查企业是否明确了各级管理人员在安全生产中的职责和权限,并进行了公示。

–检查企业是否建立了健全的安全生产管理制度和操作规程。

2.安全培训教育–检查企业是否建立了员工培训教育制度,并进行了有效执行。

–检查企业是否定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。

–检查企业是否建立了员工事故隐患排查制度,并进行了有效执行。

3.安全生产设施设备–检查企业是否按照相关法律法规和标准要求,进行了安全生产设施设备的配备和维护。

–检查企业是否建立了安全生产设施设备的日常检查、维护和修理制度,并进行了有效执行。

–检查企业是否定期对重要设备进行技术状态评估和检测,确保其正常运行。

4.安全生产信息管理–检查企业是否建立了安全生产信息管理系统,并通过该系统及时掌握、分析和报告安全生产相关数据。

–检查企业是否建立了事故隐患台账,记录并分类整理事故隐患情况,并采取相应措施进行整改。

–检查企业是否定期向上级主管部门报告安全生产情况,并按照要求公开相关信息。

四、检查方法1.文件资料审查:对企业的安全生产组织机构设置、制度文件、培训记录等进行审查,了解企业的安全管理体系是否健全。

2.现场检查:对企业的生产车间、办公区域、仓库库房等进行现场检查,重点关注安全设施设备的配备和使用情况。

3.应急演练观察:观察企业是否定期组织应急演练,并评估员工的应急处置能力。

企业主要负责人安全生产责任清单

企业主要负责人安全生产责任清单

企业主要负责人安全生产责任清单
一、安全生产管理责任清单
1.落实国家和地方有关安全生产法律法规,确保企业生产经营活动符合安全生产相关要求。

2.制定和完善企业安全生产管理制度,确保安全生产责任管理落实到位。

3.落实安全生产目标,制定相应的安全文明生产责任目标和措施。

4.安排专人负责安全生产工作,明确管理职责,做好相关培训。

5.定期组织开展安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产措施有效实施。

二、安全生产风险管理清单
1.开展安全生产风险评估,制定相应的防范措施,确保安全生产风险得到有效控制。

2.建立并完善应急预案,提高应急处置能力,确保生产中突发事故得以有效处置。

3.加强对员工安全生产意识的培训,提高员工安全防范意识和自救自护能力。

4.定期组织安全演练,提高员工应对突发事故的能力和应变能力。

5.加强对重点安全环节的管理,确保生产过程中重点环节的安全生产措施得到有效实施。

三、安全生产事故监管清单
1.建立健全事故隐患排查治理制度,定期进行事故隐患排查,加强事故隐患整改工作。

2.对于工伤事故进行事故调查,查明事故原因,追究相关责任人责任,提出整改意见。

3.建立和完善事故报告制度,对于发生的事故及时报告相关主管部门,并根据规定要求进行处理。

4.加强安全生产事故的信息追溯管理,形成事故信息记录,及时总结经验,以便改进安全生产管理措施。

5.对安全生产事故进行定期分析研究,总结规律,提出相应的安全生产改进建议,加强安全生产管理水平。

企业安全生产主体责任重点事项清单及实施指南

企业安全生产主体责任重点事项清单及实施指南

企业安全生产主体责任重点事项清单及实施指南如下:一、重点事项清单1. 安全生产责任制:建立和完善各级安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。

2. 安全规章制度:制定和完善安全生产规章制度,包括安全生产责任制度、安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。

3. 安全生产投入:确保安全生产投入的有效实施,包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训等费用。

4. 安全教育培训:定期开展安全教育培训,提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

5. 安全检查与隐患排查治理:定期开展安全检查和隐患排查治理,及时发现和消除事故隐患。

6. 应急救援预案:制定和完善应急救援预案,建立应急救援队伍,配备必要的应急救援设备和器材,定期组织应急演练。

7. 职业健康管理:加强职业健康管理,为从业人员提供符合要求的职业健康环境和条件。

8. 事故报告与处理:及时报告和处理各类事故,做好事故的调查、分析、统计和上报工作。

9. 安全生产档案:建立和完善安全生产档案,包括安全生产规章制度、安全检查记录、事故处理记录等。

10. 安全生产考核与奖惩:定期对安全生产工作进行考核,对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励和表彰,对安全生产责任不落实、管理不严的单位和个人进行惩罚。

二、实施指南1. 制定实施方案:根据重点事项清单,结合企业实际情况,制定具体的实施方案。

2. 分解落实责任:将安全生产责任分解到各级管理人员和从业人员,明确各自的责任和任务。

3. 强化宣传教育:通过各种形式宣传安全生产法律法规和规章制度,提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

4. 加强监督检查:定期开展安全检查和隐患排查治理,及时发现和消除事故隐患。

5. 建立考核机制:定期对安全生产工作进行考核,对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励和表彰,对安全生产责任不落实、管理不严的单位和个人进行惩罚。

6. 完善档案管理:建立完善的安全生产档案管理制度,确保安全生产档案的真实性和完整性。

企业安全生产主体责任八落实

企业安全生产主体责任八落实

企业安全生产主体责任八落实落实哪些安全生产主体责任呢?下面我们重点从8个方面说一说,欢迎大家一起探讨交流~1坚决防范遏制重特大事故要抓住坚决防范遏制重特大事故发生这个关键,有效消除安全风险隐患,最大限度预防事故、减少事故损失。

2落实安全生产管理机构和人员企业要依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员和注册安全工程师。

3落实企业全员安全生产责任制严格实行企业全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。

4落实从业人员安全生产教育培训责任完善企业从业人员安全生产教育培训制度。

安全生产教育和培训的主要内容包括:1.安全生产的方针政策、法律法规、规章制度的教育培训。

2.安全操作技能的教育培训。

3.安全生产知识的教育培训。

4.从业人员的岗位安全职责、权利和义务。

5.特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等。

6.岗位的风险辨识、排查、整改,以及职业危害因素的防范。

7.发生生产安全事故时的应急处理措施,以及相关安全防护知识。

5落实“三同时”责任严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施、职业健康设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度。

6落实重大危险源监控责任制定风险辨识与管理指南,完善重大危险源登记建档、检测、评估、监控制度。

生产经营单位对重大危险源应当登记建档;定期检测、评估、监控;要全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险;建立完善隐患排查治理制度。

7严格落实企业安全生产条件严格落实企业安全生产条件,保障安全投入,推动企业安全生产标准化达标升级,实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。

8落实风险辨识与隐患排查责任健全隐患分类分级标准,建立隐患排查治理第三方评价制度以及隐患自查自改自报的管理制度。

企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单

第一章各级管理人员安全生产责任制一、法人安全生产责任制1、企业法人是本企业安全生产第一责任者,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策,各级政府颁发的安全生产法令,上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等,组织制定本企业安全生产控制目标,自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。

3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时,安全工作也应同时进行,并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的安全工作人员,明确并落实责任。

5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度,落实全体员工的安全生产责任制,并经常检查执行情况。

发现问题和事故隐患,立即组织力量予以解决和采取防范措施,重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。

6、落实本企业安全生产经费,在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施,不断改善劳动条件。

7、本企业发生各类事故后,要及时赶到现场,了解情况,迅速组织抢救,并主动配合事故调查和善后处理工作,落实事故处理决定。

二、矿长安全生产责任制1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策,各级政府颁发的安全生产法令,上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。

3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时,安全工作也应同时进行。

4、组织制定安全措施计划(安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划),落实安全措施经费,并认真组织力量保证落实。

5、组织编制审定安全生产方面的规章制度,并督促有关部门及人员认真贯彻执行。

6、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则,使每一职工都要达到"培训-考试-合格-发证-持证上岗作业"的要求。

7、定期听取安全生产汇报,主持召开安全生产会议及安全生产大检查,及时制定措施解决安全生产问题,并在人、财、物上给予优先保证,做到"三不生产"。

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一、严格落实第一责任人责任01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。

每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。

02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。

生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。

03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。

04、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。

高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。

05、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。

二、严格落实全员岗位责任06、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。

加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

07、开展安全生产教育培训企业应严格按照国家安全培训规定要求,采取“送出去学、请进来教”等形式,加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,并记入教育培训考核档案。

高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长安全技能提升培训等。

通过经常性的教育培训,使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力,使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能,使班组长(工段长)、车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力,使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。

未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。

特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,方可上岗作业。

08、严格责任制考核奖惩企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核,考核结果与员工收入、晋级等挂钩,激发全员参与安全生产的积极性和主动性,推动全员安全生产责任制落实。

三、严格落实安全防控责任09、加强安全风险辨识管控企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度,定期排查、全面辨识、动态更新、严格管控生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,并依据事故发生概率和可能后果,按照有关标准评估确定风险等级,针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施,逐一明确具体的责任部门、责任人,确保风险可控。

10、加强事故隐患排查治理企业应牢固树立“隐患无处不在、成绩每天归零”的意识,视隐患为事故,建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制,持续组织开展事故隐患排查治理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患,应逐条落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案。

完善举报奖励制度,发动并激励员工主动排查、发现举报事故隐患。

自身安全监管力量不足的企业,应按照国家有关安全规范,定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查治理。

11、加强各类危险源安全管理企业应对重大危险源进行登记和建档,采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监控,定期检测评估,制定应急预案,完善控制措施,按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。

对具有较大或以上危险因素的生产经营场所和有关设施设备,应建立运行、巡检、维修、保养的专项安全管理制度,安排专人负责管理,并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡,配备消防、防雷、通讯、照明等应急器材和设施,根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。

定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估,确保始终处于安全可靠状态。

12、加强危险作业安全管理企业应加强对爆破、吊装、动火、进入受限空间、登高,设备大修、危险装置设备试生产、建筑物或者构筑物拆除、油罐清洗、临时用电、涂装、危险品装卸,以及涉及重大危险源、油气管道、临近高压输电线路等危险作业的安全管理,制定专项安全管理制度措施,安排专门人员进行现场安全管理,监督危险作业人员严格按照操作规程进行操作,及时采取措施排除事故隐患、纠正违规行为。

现场管理人员不得擅离职守。

四、严格落实基础管理责任13、认真执行安全生产“三同时”制度企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资,应纳入项目建设概算,安全设施与建设项目主体工程应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

高危行业领域建设项目应依法进行安全评价,安全设施未经设计审查合格不得施工建设,未经验收合格不得投入生产和使用。

部分早期建设运行、未进行安全设计审核和验收的企业,应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计,并按要求进行补充建设,经验收合格后再投入使用。

14、加强职工安全防护管理企业应按规定开展从业人员身体健康检查,定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,督促、教育从业人员正确佩戴、使用,并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。

劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。

企业工会应加强监督检查,贯彻实施工会劳动保护“三个条例”,建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。

15、加强外包等业务安全管理企业委托其他具有专业资质的单位进行危险作业的,应在作业前与受托方签订安全生产管理协议,告知其作业现场存在的危险因素和防范措施,明确各自的安全生产职责。

企业将生产经营项目、场所、设备发包或出租的,应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。

16、加强复工复产安全管理。

企业复工复产前,应严格按照国家及行业有关标准和规定,制定复工复产方案,组织对生产系统特别是管道、阀门、仪表等机械设备,通风除尘、污水处理等处理设施,应急报警、放射防护、防雷防爆装置等保护设施进行全面检查,确保安全方可复工使用。

17、提升智能制造水平企业应积极运用智能化、信息化手段加强安全生产,推广应用先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料,建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。

加快实施机械化换人、自动化减人,实现精细化生产、标准化管理,从源头提高企业安全生产水平。

化工生产企业应建成集重大危险源监控信息、可燃有毒气体检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统,实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”。

五、严格落实应急处置责任18、强化应急救援能力建设企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害,制定相应的应急救援预案。

建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍,不具备单独建立专业应急救援队伍的企业,应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍,配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材、设备和装备等物资,定期组织应急救援实战演练和人员避险自救训练,使各级各类人员熟悉应急救援预案,熟记岗位职责和应急处置要点,熟练操作应急救援器材和设备、装备,提高现场应急救援能力。

19、严格事故报告和应急处置企业应严格遵守事故报告有关规定,按照报告时限、内容、方式、对象等要求,及时、完整、客观地向有关部门报告事故,不得瞒报、漏报、谎报、迟报。

企业法定代表人和实际控制人应按规定第一时间到达事故现场,立即启动事故应急救援预案,积极采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。

20、强化举一反三整改落实企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理,妥善做好事故善后工作,深刻吸取事故教训,按照事故调查报告全面落实整改措施,并接受监督检查。

重视加强对轻微事故、未遂事故的调查处理及原因分析,研究落实预防改进措施,防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。

建立事故信息共享机制,针对同行业、本地区发生的典型事故,及时组织学习反思、警示教育和自查自纠,有效预防类似事故发生。

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