劳动就业概论练习题

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《劳动就业概论》 第五章考题

《劳动就业概论》 第五章考题

《劳动就业概论》第五章就业概述✧考情提要✧逐题击破一、选择题1.劳动力流动是市场经济体制哪方面的明显特征()A.失业方面 B.就业方面C.待业方面D.择业方面2.失业现象中的特殊现象是()A.结构性失业B.季节性失业C.摩擦性失业D.政策性失业3.劳动力资源的质量影响着()A.产业结构B.经济结构C.就业结构D.经济发展4.所有制结构对什么有着重要影响?()A.就业容量B.就业结构C.经济结构D.产业结构5.社会保障制度影响人们的就业观念和()A.就业规模B.就业结构C.就业去向D.就业容量6.社会保障制度影响人们的就业去向和()A.就业流向B.就业结构C.就业观念D.就业容量7.失业标准过高会导致()A.企业倒闭B.自愿不就业C.中层管理减少D.经济衰退8.狭义的就业结构就是指就业的()A.经济结构B.经济模式C.产业结构D.产业链9.就业结构城乡出现()A.非城市化特征B.非农化特征C.集镇化特征D.都市化特征10.就业制度关系到以下哪个选项的利用效率?()A.劳动力资源B.经济资源C.再生资源D.社会资源11.就业制度决定()A.劳动力需求程度B.劳动力供给程度C.劳动力流动程度D.社会资源发展程度12.下列活动属于就业的是( )A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动B.一个40周岁的成年人以赌博为业C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资600元D.一个61周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资800元13.导致结构性失业的原因之一是( )A.劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求B.经济发展处于低谷C.工资刚性D.信息不对称14.就业是一种社会活动,受到来自社会各种因素的影响和制约,这反映了就业的()A.流动性 B.经济性C.计划性D.社会性15.就业必须符合的条件是( )A.劳动主体必须从事社会劳动B.这种劳动必须要有报酬和经营收入C.所从事的社会劳动必须是合法的D.劳动主体必须有职业资格E.劳动主体必须符合法律的规定16.就业的基本特征概括起来,大致有()A.社会性B.经济性C.流动性D.变动性E.计划性17.就业的基本特征概括起来,大致有()A.社会性B.经济性C.流动性D.变动性E.计划性18.劳动力供给与就业需求存在着()A.直接关系B.供过于求C.间接关系D.供不应求E.供求基本平衡19.就业制度的重要作用主要表现在()A.影响劳动力供求B.决定经济发展的方向C.决定劳动力流动程度D.关系到劳动力的素质高低E.关系到劳动力资源的利用效率20.劳动力资源是影响()的直接因素。

001651504高等教育自学考试 劳动就业概论试题

001651504高等教育自学考试 劳动就业概论试题

2015年4月全国高等教育自学考试《劳动就业概论》试题课程代码:00165一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.1职业培训改革的方向是( D )A.社会化、民主化B.行政化、民主化C.统一化、规范化D.社会化、市场化2.下列机构中,不承担劳动预备制培训的是( B )A.技工学校B.高等院校C.就业训练中心D.民办培训机构3.再就业培训的短期培训期限是( A )A.3个月以下B.3至6个月C.6个月至1年D.1年以下4.SYB培训模式属于( B )A.在职培训B.创业培训C.远程培训D.就业前培训5.职业编码表示正确的是(C )A.10-02-03-99 B.5-4-3-1C.5-03-06-00 D.8-7-99-006.国家职业资格三级对应的国家职业资格证书级别为( A )A.高级B.初级C.高级技师D.技师7.我国的职业技能鉴定实行( C )A.政府指导下的市场化管理体制B.市场指导下的政府管理体制C.政府指导下的社会化管理体制D.市场指导下的社会化管理体制8.下列属于就业者的是( D )A.不满16岁的矿工B.福利院的义工C.家庭主妇D.因病临时休息的工人9.以下关于失业者表述中,正确的是( C )A.在劳动适龄人口中,有劳动能力而无职业者B.在16岁以上人口中,有就业要求而无职业者C.在16岁以上人口中,有劳动能力和就业要求而无职业者D.在劳动适龄人口中,无就业要求而无职业者10.凯恩斯就业理论的观点主要体现在他的哪本著作中( C )A.《国富论》B.《经济学原理》C.《就业、利息和货币通论》D.《就业原理》11.决定劳动力需求的根本因素是(B )A.国际形势B.经济发展C.人口总量D.技术进步12.在技术上,劳动力越容易被其他生产要素替代,劳动力的需求弹性( B )A.越小B.越大C.等于1 D.等于013.国有企业富余人员走向市场经历的阶段是( A )A.双轨——转轨——并轨B.转轨——双轨——并轨C.转轨——并轨——双轨D.双轨——并轨——转轨14.国家对开办职业介绍机构实行( C )A.审查制度B.登记制度C.行政许可制度D.申请制度15.劳动保障行政部门常说的“并轨”是指( A )A.国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨B.国有企业下岗职工基本生活保障向养老保险并轨C.国有企业下岗职工基本生活保障向城市居民最低生活保障并轨D.国有企业下岗职工基本生活保障向失业救济金并轨16.以下属于灵活就业的人员是( B )A。

劳动就业概论练习题

劳动就业概论练习题

劳动就业概论练习题(课程代码:00165 )一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

)1、经济发展理论主要研究包括增长在内的全面的经济【】A、现代化过程B、总量减少C、劳务总量减少D、人均GDP减少2、我国法律规定,男性的劳动年龄界限为【】A、15——64岁B、16——60岁C、16——55岁D、18——60岁3、2005年,全国人口有【】A、12亿B、13.08亿C、13亿D、12.8亿4、2020年,我国城市化将提高至【】A、35%以上B、45%以上C、55%以上D、65%以上5、劳动力市场运行的基本规律是【】A、劳动力供求规律B、工资规律C、劳动力市场组织规律D、劳动制度6、印制职业资格证书的是【】A、劳动部门B、教育部门C、公安部门D、人事部门7、台湾地区劳动就业呈现出新的特征之一是【】A、劳动力结构的变化B、妇女就业难C、自主创业D、低龄化8、我国女性的法定劳动年龄上限为【】A、45周岁B、50周岁C、55周岁D、60周岁9、经济发展的基础是【】A、经济增长B、生活消费C、收入分配D、生产技术10、我国法定最低劳动年龄界为【】A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁11、1978年至2005年我国GDP增长率为【】A、6.4%左右B、7.4%左右C、8.4%左右D、9.4%左右12、我国1978年至2005年GDP的年均增长率与日本在经济起飞时期相比,高出日本【】A、5%B、4%C、3%D、2%13、人口每增加1%,要达到充分就业就需经济增长【】A、3%B、4%C、5%D、6%14、2005年,我国农村劳动力占全国总劳动力的比例为【】A、55%B、60%C、62%D、72%15、我国城镇新增就业人员中,接受过培训的占【】A、70%B、65%C、60%D、55%16、我国出现城市户口与农村户口界限的时间是【】A、1963年B、1958年C、1957年D、1956年17、我国开始实施居民身份证制度的时间为【】A、1981年B、1982年C、1984年D、1985年18、我国首次公布城市失业率数据的时间为【】A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年19、世界矿产资源总回收率先进水平为50%,而我国为【】A、20%B、30%C、40%D、50%20、我国技术进步对经济增长率的贡献接近【】A、30%B、35%C、40%D、45%21、劳动者平均受教育的年限每增加1年,GDP就会增加【】A、8%B、9%C、10%D、11%22、我国矿产资源总回收率较世界先进水平低【】A、20%B、25%C、30%D、35%23、证明公明身份和维护社会治安是原有户籍制度的【】A、特殊功能B、附加功能C、基本功能D、社会功能24、香港地区劳动参与率一般都在【】A、40%以上B、50%以上C、60%以上D、70%以上25、澳门地区经济以什么行业为主【】A、服务业B、制造业C、博彩业D、服装业26、上海就业促进措施之一是【】A、加强劳动力市场建设B、加强青年就业指导C、加强妇女就业指导D、加强就业培训27、农村小学和初中文化程度人口在总人口中占【】A、65.14%B、70.14%C、72.14%D、75.14%28、劳动力流动是劳动力市场配置的【】A、劳动条件B、生产条件C、销售条件D、前提条件29、社会客观存在的就业问题的反映形成【】A、就业观念B、教育观念C、家庭观念D、劳动观念30、现代社会,更多的已婚妇女选择【】A、家务劳动B、带孩子C、就业D、陪丈夫31、农民工的生命周期模式为年轻时外出务工,年龄大了【】A、外出工作B、城市养老C、城市做工D、回家乡务农、做工或经商32、从劳动力市场的供需看,高等级技能人才【】A、供需平衡B、供不应求C、供大于求D、供需接近平衡33、澳门的经济支柱为【】A、博彩业B、服装业C、制造业D、航运业34、劳动力供求规律是劳动力市场运行的【】A、供求机制B、基本规律C、流动机制D、工资机制35、劳动力流动作为前提条件才能形成【】A、劳动力市场组织B、劳动力市场中介C、劳动力市场配置D、劳动力市场运行36、实现充分就业的关键环节是【】A、经济负增长B、经济波动增长C、经济零增长D、经济稳定增长37、劳动力的竞争价格决定【】A、工资标准B、劳动力数量C、就业制度D、就业政策38、从扩大单生产的角度来看,经济增长方式可分为两种,即外延型和【】A、内涵型B、分散型C、集约型D、外延型39、经济集约型增长是指科技进步贡献率指标值达到【】A、30%以上B、40%以上C、50%以上D、60%以上40、就业弹性系数为负值时,经济增长将会导致就业【】A、减少B、较快增加C、持平D、高速增加41、宏观调控是市场经济就业体制下【】A、企业的职能B、政府的职能C、企业的行为D、企业的事情42、我国劳动力市场上,高等级技能型人才【】A、供不应求B、供大于求C、供需平衡D、供需信息不畅43、当经济增长率高于2.25%时,失业率将会【】A、大幅上升B、小幅上升C、不升不降D、下降44、1998年以来,我国出现了经济与失业同步【】A、大幅下降B、小幅下降C、不升不降D、增长45、2005年,我国第三产业从业人员比重为【】A、21.4%B、31.4%C、41.4%D、51.4%46、2000年,美国第三产业从业人员比重为【】A、44.2%B、54.2%C、64.2%D、74.2%47、1978年,我国第三产业从业人员比重为【】A、11.2%B、12.2%C、13.2%D、14.2%48、2000年,日本第三产业从业人员比重为【】A、31.2%B、41.2%C、51.2%D、61.2%49、控制户口迁移是原有户籍制度的【】A、基本功能B、社会功能C、特殊功能D、附加功能50、我国建立起较为完备的户籍制度的时间是【】A、1958年B、1959年C、1960年D、1962年51、户籍制度是现阶段我国城乡劳动力流动最大的【】A、就业歧视B、工资歧视C、社会保险问题D、制度障碍52、当我国城市人口达到八亿左右时,我国城市化已提高至【】A、50%B、55%C、60%D、65%53、劳动力供给机制表现的是劳动力价格和劳动力供给数量的【】A、劳动关系B、对应关系C、工作关系D、供给关系54、劳动力流动是劳动力市场配置的【】A、生产条件B、劳动条件C、前提条件D、要素条件55、我国青年高级技能型人才【】A、短缺B、平衡C、较多D、很多56、2003年,我国农村居民人均受教育年限仅为【】A、6.6年B、7年C、7.3年D、7.6年57、劳动力超量供给,而经济增长缓慢是发展中国家存在的【】A、突出问题B、分配问题C、消费问题D、生产问题58、对年轻和文化程度较高的农民重点要进行【】A、农机培训B、种植培训C、良种培训D、非农培训59、我国企业技术工人中,初级工占【】A、60%B、55%C、50%D、45%60、香港的劳动年龄在【】A、15—64岁B、15—60岁C、15—55岁D、15—50岁二、名词解释题1人口政策2、经济增长3、经济发展4、内向型经济5、产业结构6、职业资格证书7、狭义的就业制度8、就业观念9、城乡统筹发展10、广义的外向型经济11、就业歧视12、劳动就业三、判断并改错1、有经济增长不一定就有经济发展。

历年劳动与就业概论试题与答案

历年劳动与就业概论试题与答案

2010 年 4 月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码:00165一、单项选择题(本大题共20小题,每小题 1 分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号。

错选、多选或未选均无分。

1. 横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的,纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的,这体现了劳动关系的( )A. 直接性B. 普遍性C. 具体性D. 本质性2. 劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布,所有单位和劳动者都必须遵守,否则就会受到社会的非议和制度执行的惩罚。

这是劳动制度的( )A. 存在的普遍性B. 构成的系统性C. 组织实施的强制性D. 相对的稳定性3. 下列选项中不属.于..劳动力特征的描述是( )A. 自然性特征B. 潜在性特征C. 先天性特征D. 开发的双重性特征4. 目前,我国男性的法定劳动年龄是( )A. 16 ~50周岁B.16 ~60 周岁C. 16 ~55周岁D.14 ~55 周岁5. 劳动力资源的_________ 就是在科学管理原则的基础上,制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度,从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。

( )A. 教育开发B. 使用开发C. 政策开发D. 管理开发6. “市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率,是因为( )A. 人的有限理性B. 人的全面发展C.信息的完全性D. 信息的对称性7. 下列现象属于地区间流动的是( )A. 劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业B. 劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区C. 劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动D. 劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业8. 劳动边际产量是指当其他投入要素不变时,企业每增加一个单位劳动投入 (或一个劳动力)所能增加的( )A. 收益总量B. 收益增量C. 实物产出量D. 边际产量9. 下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( )A. 产量最大化是企业从事生产经营的目的B. 为了便于采用图表分析,假设企业投入的生产要素只有两种,即资本和劳动力C. 企业劳动力市场和产品市场都是垄断性的D. 工资是劳动力的唯一成本,劳动力是异质的10. 根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是( )A. 欧希玛系数B. 洛仑兹系数C.基尼系数D. 贝克尔系数11. 下列说法正确的是( )A. 西方经济学家亚当·斯密提出并发展了人力资本理论B. 人力资本理论等同于工资决定理论C. 在人力资本投资中保健支出是最主要的D. 人力资本对经济增长起着十分重要的作用,也对个人的工资收入水平产生重要的影响12. 下列活动属于就业的是( )A. 一个家庭主妇在自己家进行家务劳动B. 一个40 周岁的成年人以赌博为业C. 一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资600 元D. 一个61周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资800 元13. 导致结构性失业的原因之一是( )A. 劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求B. 经济发展处于低谷C. 工资刚性D. 信息不对称14. 一个人积极探究某种事物和爱好某种活动的心理倾向称为( )A.气质B. 兴趣C.个性D. 人格15. _________ 是一种主要用以测评应试者人际关系处理能力的情景模拟活动。

《劳动就业概论》 第八章考题

《劳动就业概论》 第八章考题

《劳动就业概论》第八章职业基础理论✧考情提要✧逐题击破一、选择题1.职业是劳动者从事的()A.谋生的手段B.专门性工作C.待业培训D.择业选择2.职业技能鉴定主要内容包括操作技能、职业道德和()A.职业准入B.职业知识C.职业操守D.职业规范3.职业技能鉴定主要内容包括职业知识、操作技能和()A.职业规范B.职业倾向C.职业道德D.职业理念4.职业技能鉴定分为初级、中级、高级、高级技师和()A.技术员B.技师C.工程师D.高级工程师5.我国开始推行职业资格证书制度是在( )A.1993年B.1995年C.1998年D.2000年6.教育因素包括大教育和()A.技能教育B.水平教育C.小教育D.素养教育7.20世纪50年代以后,提出较有影响的“人职匹配”职业选择理论的人事()A.舒尔茨B.贝贝尔C.霍兰德D.安妮.罗欧8.职业声望的开创性研究和实证分析始于1925年美国的社会学家( )A.诺斯B.哈特C.康兹D.弗里德曼9.提出职业生涯五个阶段发展模式理论的是()A.萨帕B.霍兰德C.舒尔茨D.金斯伯格10.在广泛研究的基础上,萨帕提出的五阶段发展模式是指()A.职业生涯B.职业选择C.职业定位D.职业技能11.______就是辨认职业主体社会地位的一种符号。

()A.职业种类 B.职业道德C.职业地位D.职业声望12.所谓______就是对不同性质的职业进行划分。

()A.组织分工 B.社会分工C.职业培训D.职业分类13.职业声望的开创性研究和实证分析始于1925年的()A.德国 B.英国C.美国D.法国14.不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同,由此,决定他们的社会地位的上下差别。

这就是职业的( )A.社会协作功能B.社会分层功能C.社会变迁功能D.社会控制功能15.萨帕提出的职业生涯发展阶段的第三个阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.维持阶段D.创业阶段16.职业具有的功能是()A.社会功能B.岗位分层功能C.区域协作功能D.人事变迁功能E经济功能17.职业的社会功能包括()A.社会协作功能B.社会控制功能C.社会分层功能D.社会变迁功能E.再社会化功能18.职业具有的特征包含()A.同一性B.差异性C.层次性D.广泛性E.时代性19.()把社会劳动划分不同的工作岗位。

劳动就业概论自考试题

劳动就业概论自考试题

劳动就业概论自考试题一、选择题(每题2分,共10分)1. 劳动就业的基本含义是指:A. 劳动者在一定时期内寻找工作并从事工作的活动B. 企业在一定时期内招聘员工并进行管理的活动C. 政府在一定时期内制定就业政策并实施的活动D. 社会在一定时期内提供就业机会和条件的活动2. 下列哪项不是影响劳动就业的主要因素?A. 经济发展水平B. 教育水平C. 个人兴趣爱好D. 产业结构调整3. 劳动市场的典型特征不包括:A. 劳动力的自由流动B. 工资水平的市场竞争C. 政府对劳动力的直接配置D. 劳动者与用人单位之间的自愿选择4. 劳动就业政策的主要目标是:A. 提高工资水平B. 促进充分就业C. 增加企业利润D. 减少劳动争议5. 劳动力市场中的“摩擦性失业”是指:A. 由于经济周期波动导致的失业B. 由于劳动者技能与工作需求不匹配导致的失业C. 由于劳动者在寻找工作过程中的暂时性失业D. 由于劳动市场信息不对称导致的失业二、填空题(每题2分,共10分)1. 劳动就业的基本原则包括平等就业、________和自主择业。

2. 劳动力市场中的“结构性失业”通常是由于________和________之间的不匹配造成的。

3. 政府为了促进就业,通常会采取一系列措施,包括提供职业培训、创造公共就业岗位和实施________。

4. 在劳动就业中,劳动者的合法权益受到法律保护,其中包括工资、工时、________和职业安全健康等方面。

5. 劳动就业的社会功能主要体现在促进社会稳定、提高人民生活水平和________。

三、简答题(每题10分,共20分)1. 请简述劳动就业对个人和社会的意义。

2. 描述当前我国劳动就业面临的主要问题及其原因。

四、论述题(20分)请论述政府在促进劳动就业方面应采取的政策措施,并分析其可能的效果和挑战。

五、案例分析题(20分)某地区近年来面临严重的就业压力,大量劳动力闲置,失业率居高不下。

该地区政府采取了多种措施促进就业,包括提供职业培训、建设工业园区、鼓励创业等。

劳动就业概论试题

劳动就业概论试题

劳动就业概论试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1,社会经济关系的本质和特点,最终要通过劳动关系来体现,这指的是劳动关系的A.直接性B.具体性C.普遍性D.本质性2.不必经过特别训练、每个正常的劳动者都能从事的劳动,叫做A.简单劳动B.复杂劳动C.具体劳动D.抽象劳动3.以下哪一个表述是正确的?A.劳动是人的主观物质活动B.劳动是人的有目的的能动的活动C.劳动从来都不是社会活动D.人的劳动不具有双重效果4.评估人在领导者或权威人士的暗示下限容易接受他们的看法,而改变自己的看法,这可能造成绩效评估的A.近因误差B.晕轮效应误差C感情效应误差D.暗示效应误差5,工作绩效评估中—指的是评估者在判断员工所具有的特质以及其执行工作的绩效时,对每项特质或绩效表现,在评定量表上每一点的相对基准上予以定位,以帮助评估者作评价。

A.绝对标准B.相对标准C∙客观标准D.主观标准6.人所具有的劳动能力随着时间的推移得以积累、延续、增强和提高,这指的是劳动力资源的A时效性B.能动性C.继承性D.社会性7.“”型模式的特点是资源配置既受制于市场机制,又受制于行政机制。

A.行政配置8.市场配置C.混合配置D.经济配置8.按照流动原因标准,劳动力流动可以分为结构性流动和A.岗位间流动9.企业间流动C.城乡流动D.个别性流动10关于劳动力需求边际生产理论的假设,表述错误的是A.利润最大化是企业从事生产经营的目的,企业将尽量减少工资支出,同时提高劳动生产率B.为了便于采用图标分析,假设企业收入的生产要素只有资本和技术C.企业劳动力市场和产品市场都是完全竞争性的D,工资是劳动力的惟一成本11.对工人在单位时间内的计件工资收入予以一定的限制,指的是A.分段单价计件工资制B.计时计件混合工资制C.有限计件工资制D.无限计件工资制12.是用来反映居民收入差距大小的统计指标。

A欧希玛指数B.洛伦兹曲线C.基尼系数D.市场价格指数12.一种与计划经济体制相对应的大学生就业制度是指A.“统分统配”模式B.“供需见面”模式C.“双向选择、自主择业”模式D.“不包分配、竞争上岗”模式13.“充分就业”是—就业理论中的一个基本概念。

00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)

00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)

自考课程综合测验劳动就业概论 试卷 (课程代码 00165 )一、名词解释(每题3分,共15分) 1. 劳动2. 劳动成果计件法3. 隐性失业4. 就业管理5. 就业能力二、不定项选择题(每题2分,共20分)6. 衡量整个社会的人力资源是否达到有效配置和合理利用的指标有( )A 充分就业B 不充分就业C 失业D 自愿失业E 完全就业 7.个体视角判定就业质量的标准包括( )A 社会保障B 工资报酬C 工作安全性D 工作稳定性E 职业发展前景 8.就业核心素质主要包括( )A 团队合作精神B 沟通表达能力C 吃苦耐劳精神D 社会适应能力E 持续学习能力 9.就业范畴应具有如下特性( )A 社会性B 合法性C 收入目的性D 有益性E 时间性 10. 劳动计量的方法有( )A 计分制B 计件制C 计时制D 估算值E 计量制 11.体力劳动的直接工作测评方法有( )A 历史数据法B 作业测时C 影片分析D 工作抽样E 工作量分析 12. 事物性脑力劳动的工作测评方法有( )A 历史数据法B 问卷调查C 工作日志D 工作量分析E 影片分析 13. ( )是估算劳动力熟练程度、研究劳动力供求平衡的重要依据。

A 经济活动人口 B 就业人口 C 失业人口 D 总人口 14. 测量就业的重要指标是( )A 失业率B 就业率C 就业弹性D 充分就业 15. 产业结构调整是一个( )的过程。

A 创造B 破坏C 和谐D 创造与破坏并存三、简答(每题6分,共30分)16. 如何识别劳动的社会性?17. 劳动定价的依据有哪些?年级 班级 准考证号 姓名18. 中国就业问题产生的现实原因有哪些?22. 劳动就业关系的新趋势有哪些?(10分)19. 不同于传统就业的新就业形式有哪些?20. 就业管理服务的主要工具有哪些?四、论述(共35分)21. 论述大学毕业生创业带动就业的机理。

(15分)23.个人、组织、社会如何发挥就业的功能与作用?(10分)。

001651904高等教育自学考试 劳动就业概论试题

001651904高等教育自学考试 劳动就业概论试题

2019年4月高等教育自学考试《劳动就业概论》试题课程代码:00165一、单项选择题1.下列不是劳力供给的组成部分的是A.劳动力数量B.工作时间C.劳动效率D.劳动兴趣2.人口因素对劳动力供给的影响还表现在不同的年龄、文化和性别的构成方面,下列有关文化与劳动力供给的表述正确的是A.人口文化素质高,社会劳动力供给总量则会相对减少B.人口文化素质低,社会劳动力供给总量则会绝对减少C.人口文化素质低,社会劳动力供给总量则会相对减少D.人口文化素质高,社会劳动力供给总量则会绝对增多3.下列活动中属于劳动的是A.看电影B.科学研究C.跳舞D.吃饭4.下列有关我国目前法定劳动年龄说法正确的是A.男性16周岁~60周岁,女性16周岁〜60周岁B.男性18周岁〜65周岁,女性14周岁〜55周岁C.男性16周岁一60周岁,女性16周岁〜55周岁D.男性18周岁〜65周岁,女性14周岁〜60周岁5 .根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是A.洛仑兹系数B.贝克尔系数C.基尼系数D.欧希玛系数6.目前,在我国国有企业中存在着“正式工”和“农民工”、“临时工”,这种区别表现了劳动力市场的A.过剩B.基本平衡C.不足D.二元性7.行动系统包括劳动计划、劳动准备、劳动实施、劳动方式四个因素,贯穿其他三者之中,起着决定性作用的因素是A.劳动方式B.劳动实施C.劳动准备D.劳动计划8.最低工资标准和最长劳动时间标准是指A.最低社会保障B.最低劳动标准C.最低权利标准D.最低义务标准9.下列关于职业性质和职业能力对劳动力产生影响表述正确的是A.职业能力与劳动力流动率成正比,职业适用面与劳动力流动率成反比B.职业能力与劳动力流动率成反比,职业适用面与劳动力流动率成反比C.职业能力与劳动力流动率成正比,职业适用面与劳动力流动率成正比D.职业能力与劳动力流动率成反比,职业适用面与劳动力流动率成正比10.额外每增加一个单位生产要素所带来的产量的增产是指A.边际生产力B.实际生产力C.实际数量D.实际产量11.构成劳动工资的四个成分各有特点、作用和形式,在较合理的情况下增长速度比较快的是A.基本工资B.津贴C.奖金D.补贴12.影响就业的直接因素是A.经济因素B.就业观念C.劳动力资源因素D.社会保障因素13.其目的是为了观察应试者在特殊情况下的表现,以及判断和解决问题的能力。

劳动就业概论试题及答案

劳动就业概论试题及答案

劳动就业概论试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是劳动就业市场的特征?A. 劳动力供给与需求的平衡B. 劳动力流动性高C. 高质量的劳动力D. 劳动力市场的竞争2. 以下哪项不属于劳动力市场的供给方?A. 失业人员B. 在职员工C. 劳动力农户D. 应届毕业生3. 下列不属于劳动力市场需求的因素是?A. 企业用人需求B. 政府政策导向C. 人口规模与结构D. 就业机会的分布4. 高校毕业生就业率的计算方法是?A. (毕业生就业人数/毕业生总人数)× 100%B. (毕业生就业人数/劳动力总人数)× 100%C. (毕业生就业人数/人口总数)× 100%D. (毕业生就业人数/就业人员总数)× 100%5. 劳动力需求与供给的不平衡会导致下列哪项问题?A. 劳动生产率提高B. 失业率下降C. 劳动力过剩D. 薪资水平上涨二、简答题1. 请简述劳动力市场的三个基本要素。

答:劳动力市场的三个基本要素包括劳动力供给、劳动力需求和劳动力价格。

劳动力供给指的是劳动力参与并愿意供给市场的总量,它受到人口规模、就业率、教育水平等因素的影响。

劳动力需求是指企业和组织购买劳动力的总量,它受到经济发展水平、产业结构、科技进步等因素的影响。

劳动力价格是劳动力市场的价格指标,即劳动力的报酬,它由供求关系决定。

2. 简述高校毕业生就业面临的主要问题及解决措施。

答:高校毕业生就业面临的主要问题包括就业压力大、岗位就业需求与学生专业不匹配、就业信息不对称等。

针对这些问题,可以采取以下解决措施:- 政府加大就业政策的支持力度,鼓励企业招聘大量高校毕业生。

- 高校加强学生的职业规划与就业指导,提高学生的就业能力和适应能力。

- 加强就业信息的公开和传递,建立完善的就业信息平台,提高毕业生获取就业信息的能力。

- 鼓励和支持创业,提供创业孵化服务和资金扶持,激发毕业生的创业热情。

三、论述题劳动力市场是现代经济社会中一个重要的组成部分,对于一个国家或地区的就业情况和经济发展具有重要影响。

2022年自考《劳动就业概论》试题集及答案

2022年自考《劳动就业概论》试题集及答案

2022 年自考《劳动就业概论》试题集及答案试题1一、单选题1.香港地区劳动年龄在(C)A. 16—5 5 岁B. 16 一60 岁C.15—64岁D. 15 一65 岁2.我国法律规定女性的劳动年龄界限(C为)A. 18—5 5岁B.18—60岁C.16—55岁D. 16 一60 岁3.2005 年时我国基尼系数约为(B)A.0.36B. 0. 46C.0.47D.0.484.从扩大单生产的角度看经济增长方式可分,为即两外种延型和(A)A.内涵型B.集约型C.分散型D.扩大型5.经济集约型增长是指科技进步贡献率指标值达到(B)A. 60%以上B. 50%以上C.40%以上D. 30%以上6.经济增长导致就业减少,此时的就业弹性系数应为(D)A.较大正值B.较小正值C.零D.负值7.经济稳定增长是实现充分就业的(A)A.关键环节B.一般环节C.不相关环节D.次要环节8.劳动力的竞争价格决(定D)A.就业政策B.劳动力数量C.就业制度D.工资标准9.就业市场化意味着政府的作用是(A)A.巨大的B. 较大的C.较小的D. 很小的10.就业观念反映了社会客观存在的(B)A.教育问题B.就业问题C.心理问题D. 家庭问题已婚妇女选择(D)1.现代社会更多的A.家务劳动B.带孩子C.陪丈夫D.就业12.户籍制度是现阶段我国城乡劳动力流动最大的(C) A.经济障碍B.工资障碍C.制度障碍D.社会保险障碍13.我国农民职业已分化成(D)A.五大方面B.六大方面C.七大方面D.八大方面14.劳动力市场运行的基本规律(是A)A.劳动力供求规律B.劳动工资规律C.劳动力市场规律D.劳动组织规律15.以劳动力流动作为前提条件才能形成(B)A.劳动力经济结构B.劳动力市场配置C.劳动力经济制度D.劳动力流动方式16.在我国技术工人队伍,中技师和高级技师不足(C)A.6%B.5%C.4%D.3%17.印制职业资格证书的是(D)A. 组织部门B.教育部门C.公安部门D.劳动部门18.台湾地区劳动业就呈现出新的特征之一是(A)A.劳动者收入差距扩大B.劳动者就业歧视C.劳动者自谋职业D.劳动者老龄化19.澳门地区经济以什么行业为主A?)(A.博彩业B.服务业C.制造业D.服装业20.上海私人开办的职业介绍机构只有(D)A.15 家B. 12 家C.9 家D. 4 家二、名词解释题(本大题共4 小题,每小题3 分,共12 分)21.产业结构产业结构主要是指农业、工业、服务业在国民生产总值中所占的比重,即产业之间的比例关系,它和就业结构关系密切。

劳动就业概论试题及答案

劳动就业概论试题及答案

劳动就业概论试题及答案# 劳动就业概论试题及答案## 一、选择题1. 劳动就业的基本原则是什么?- A. 自由选择- B. 平等就业- C. 竞争就业- D. 所有选项都是2. 以下哪项不是劳动就业中的歧视行为?- A. 性别歧视- B. 年龄歧视- C. 学历歧视- D. 根据个人能力选择工作3. 劳动就业中的“三合一”原则指的是什么?- A. 劳动、就业、社会保障- B. 劳动、就业、培训- C. 劳动、培训、社会保障- D. 就业、培训、社会保障4. 劳动就业中的“五险一金”具体包括哪些?- A. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金- B. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和企业年金- C. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险和住房公积金- D. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险和企业年金## 二、简答题1. 简述劳动就业的法律保障体系。

2. 描述劳动就业中的“三合一”原则在实际工作中的应用。

## 三、论述题1. 论述当前劳动就业市场面临的主要问题及其解决策略。

## 答案### 一、选择题1. 答案:D2. 答案:D3. 答案:A4. 答案:A### 二、简答题1. 劳动就业的法律保障体系主要包括《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等,这些法律法规为劳动者提供了就业机会、劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的权益保障。

2. “三合一”原则在实际工作中的应用体现在:通过劳动、就业和社会保障的有机结合,为劳动者提供全面的保障。

例如,通过职业培训提高劳动者的就业能力,通过就业服务帮助劳动者找到合适的工作,通过社会保险减轻劳动者因失业、疾病等带来的经济压力。

### 三、论述题当前劳动就业市场面临的主要问题包括就业结构性矛盾、劳动力素质与市场需求不匹配、就业歧视等。

解决策略包括:- 加强职业教育和培训,提高劳动力的职业技能和适应性。

自考2022年10月00165劳动就业概论真题试题

自考2022年10月00165劳动就业概论真题试题

机密★考试结束前2022年10月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码:00165 1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂㊁写在答题纸上㊂ 2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称㊁姓名㊁准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上㊂选择题部分注意事项: 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑㊂如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号㊂不能答在试题卷上㊂一㊁单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分㊂在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出㊂1.下列活动中属于劳动行为的是A.工会活动B.劳动竞争C.劳资谈判D.职业咨询2.下列选项中关于劳动协作的分类描述不正确∙∙∙的是A.自愿协作与非自愿协作B.直接协作与间接协作C.有限协作与无约束协作D.有组织协作与非组织协作3.古人所讲的 劳心”与 劳力”就是指A.脑力劳动和体力劳动B.复杂劳动和简单劳动C.抽象劳动和具体劳动D.技术性劳动与非技术型劳动4.人把物质资料作为自己的手段,能再创造更多的物质资料和获得更丰富的生活资料,这体现了劳动力资源的A.社会性B.继承性C.智力性D.创新性5.主要由培训者讲述知识,由受训者记忆知识,中间会穿插一些提问,该培训方法被称为A.研讨会B.授课6.下列表述正确的是A.劳动边际产量是每增加一个单位的投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益增量B.边际收益产量指当其他投入要素不变时,每增加一个单位投入要素所能增加的产量C.边际收益产量等于边际产量与边际收益的乘积D.劳动边际产量是指当其他投入要素不变时,每增加一个单位劳动投入所能增加的收益7.雇主只能利用一些主要的个人特征,如教育㊁经验和年龄等进行判断,在决策过程中会自觉或不自觉地加入个人主观上的因素,这说明以下哪种原因导致了劳动力市场歧视A.个人偏见B.利润最大化追求C.传统习惯D.不完全信息8.下列关于生产要素的理解正确的是A.在不同的历史阶段,人们对生产要素的理解大致相同B.传统经济学把土地看作劳动要素C.生产要素既包括劳动要素,也包括非劳动要素D.技术㊁知识作为新的生产要素,不参与收益分配9.用来反映社会收入分配平均程度的一种累计百分数统计,这是指A.欧希玛指数B.洛仑兹曲线C.基尼系数D.物价指数10.与传统社会相比,在现代社会中劳动者在一生中换上几个工作岗位是十分正常的现象,这体现了就业的A.社会性B.经济性C.变动性D.不可预测性11.在一些高福利国家,过高的失业保险金标准诱发了一些人自愿不就业,这体现了 对就业的影响㊂A.经济因素B.社会保障因素C.观念因素D.劳动力资源因素12.就业政策是一种用来解决就业问题(失业问题)的政府行为,不包括∙∙∙下列哪一项政策? A.调节劳动力需求政策 B.就业服务政策C.调节劳动力供给政策D.调节劳动力平稳政策13.以下关于周期性失业叙述不正确∙∙∙的是A.又称需求不足性失业B.因总需求乏力而导致C.因科学技术的发展而导致D.由于难以创造足够的就业机会所引起14.失业者是指在此前 周曾专门做过寻找工作的努力,但没有找到工作的人㊂15.现代企业对员工进行在职培训,使职工不断融入到企业和现代社会中,这体现了职业的A.再社会化功能B.社会变迁功能C.社会分层功能D.社会控制功能16.萨帕认为职业生涯中的维持阶段是指A.50岁以上B.55岁以上C.60岁以上D.65岁以上17.求职信的内容不包括∙∙∙下列哪一项?A.传达接受聘用的意向B.工作分析C.介绍自我情况D.请求目标单位做出进一步反应18.面试中,面试官海阔天空地与求职者交谈,然后让求职者自由地发表议论,这种面试方法为A.程式化面试B.问题式面试C.综合式面试D.非程式化面试19.即使在面试前,面试官已经准备了一些面试题,在面试中也会因求职者的个人经历㊁工作经历和社会背景等情况发生临时改变,这体现了面试的A.灵活性B.多样性C.互动性D.针对性20.申论考试的全部过程可分为A.阅读材料㊁思考问题㊁提出对策㊁展望未来B.阅读材料㊁概括主题㊁提出对策㊁进行论证C.阅读材料㊁分析主题㊁提出对策㊁列出计划D.阅读材料㊁提炼问题㊁提出对策㊁给出建议二㊁多项选择题:本大题共8小题,每小题2分,共16分㊂在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选㊁多选或少选均无分㊂21.劳动行为具有系统性,包括A.动机系统B.行动系统C.结果系统D.制约系统E.调控系统22.为使绩效评估的有效性最大化,应采取的措施包括A.对工作中的每一方面进行评价,而不是只作笼统评价B.评估人对被评估人的观察应尽可能全面,既包括工作维度也包括非工作维度C.在评估表上不要使用概念界定不清的措词,以防不同的评估者对这些词有不同的理解D.一个评估人不要一次评估多个员工,以免评估先松后紧或前紧后松23.劳动力供给的组成部分包括A.劳动力数量B.企业家数量C.工作时间D.劳动效率E.创业精神24.影响工资水平的因素包括A.劳动生产率B.在职职工人数C.积累与消费的比例D.就业规模E.人口增长速度25.就业必须符合的条件包括A.劳动主体必须从事社会劳动B.劳动主体应有较高的职业素养C.所从事的社会劳动必须是合法的D.劳动必须有报酬和经营收入E.所从事的劳动应有一定的技术复杂度26.摩擦性失业的特点包括A.有利有弊B.失业期限较短C.失业持续时间较长D.失业集中于一些特定的劳动力群体E.所涉及的行业和人员较多,且难以避免27.职业声望的特点包括A.职业声望与职业地位呈正相关B.职业声望呈相对稳定状态C.职业声望评价具有相对性D.职业环境与职业声望的高低不相关E.职业社会功能与职业声望的高低密切相关28.阶段性面试可分为A.程式化面试B.非程式化面试C.依序面试D.逐步面试E.单独面试非选择题部分注意事项: 用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上㊂三㊁填空题:本大题共5小题,每小题2分,共10分㊂29.劳动行为的行动系统包括 ㊁劳动准备㊁ ㊁劳动行动方式或手段等四个因素㊂30.劳动力市场主要包含的因素包括 ㊁使用劳动力的部门与雇主㊁ ㊁交换方式与规则及劳动力价格㊂31.凯恩斯就业理论的观点主要体现在他于1936年出版的‘ “, ”是其就业理论的一个基本概念㊂32.影响职业声望的因素包括 ㊁ ㊁社会舆论及受教育程度㊂33.面试问题大致包括 的问题㊁ 的问题及创新能力和行政职业能力的问题三种㊂四㊁名词解释题:本大题共4小题,每小题4分,共16分㊂34.劳动35.晕轮效应误差36.按生产要素分配37.面试五㊁简答题:本大题共3小题,每小题6分,共18分㊂38.简述劳动关系的含义及类型㊂39.简述我国现阶段进行失业治理的途径㊂40.就业信息运用的主要途径包括哪些?六㊁论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分㊂41.面试中,求职者在体态语言方面一般应掌握哪些技巧?42.讨论职业的特征及职业必须具备的条件㊂。

劳动就业概论试题_浙江省7月自考试卷

劳动就业概论试题_浙江省7月自考试卷

劳动就业概论试题_浙江省7月自考试卷劳动就业概论试题_浙江省2009年7月自考试卷劳动就业概论试题_浙江省2009年7月自考试卷一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.下列行为属于劳动行为的是( )A.罢工行为B.劳动竞争C.劳资谈判D.工会活动2.根据劳动协作所发生的空间,劳动协作可分为( )A.自愿协作和非自愿协作B.有组织协作和非组织协作C.直接协作和间接协作D.简单协作和复杂协作3.下列活动中属于劳动的是( )A.听戏B.交际C.科学研究D.吃饭4.下列说法正确的是( )A.工作分析由工作描述和工作说明书两部分组成B.工作分析由工作活动和工作程序两部分组成C.工作描述是对所从事某项工作岗位的人员必须具备的素质所作出的描述D.工作说明书是侧重于对某一岗位进行分类的客观性说明5.下列现象属于地区间流动的是( )A.城乡流动B.职业流动C.水平流动D.结构性流动6.边际收益产量是企业每增加一个单位的某种投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益增量。

等于______的乘积。

( )A.边际产量与边际收益B.边际产量与收益总量C.产量与边际收益D.产量与收益7.洛仑兹曲线是用来反映社会收入分配平均程度的一种累计百分数曲线,其中,有一条下凹的曲线。

下列关于这条下凹曲线描述正确的是( )A.下凹程度越大,收入分配越平均B.下凹程度越大,收入分配越不平均C.下凹程度越小,收入分配越不平均D.下凹程度与收入分配的平均程度没有关系8.导致结构性失业的原因之一是( )A.经济发展处于低谷B.科技进步,劳动力素质跟不上C.劳动力的供求双方信息交流不畅通D.企业对人力资本投资不均衡9.影响职业选择的个体因素不包括( )A.兴趣B.气质C.能力D.态度10.主试人通过多种方式综合考察应试者多方面才能的面试形式称为( )A.问题式面试B.程序式面试C.综合式面试D.压力式面试11.国家公务员考试录用的原则包括( )A.公开、平等、竞争B.公开、公正、公平C.公开、竞争、公平D.公正、公平、竞争12.我国的职业声望研究普遍采用的职业声望量表方法始于哪个国家?( )A.日本B.美国C.德国D.法国13.在劳动力市场经典理论中,新古典学派的奠基人是( )A.亚当•斯密B.维伯伦C.舒尔茨D.马歇尔14.基尼系数最小可为0,最大可为1。

劳动就业概论浙江省自考试题

劳动就业概论浙江省自考试题

浙江省2021年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码:00165一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分)在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

2.行动系统包括劳动打算、劳动预备、劳动实施、劳动方式四个因素。

其中______因素贯穿其他三者当中,起着决定性作用。

3.劳动力资源存在于人体当中,与人的自然生理特点相联系,这说明劳动力资源具有C.工作描述与工作说明书必需编制在一路,称为“工作分析表”A.劳动力资源投资超前、效益也超前6.依照劳动者的主观愿望,劳动协作可分为7.洛仑兹曲线是用来反映社会收入分派平均程度的一种累计百分数曲线,其中,有一条下凹的曲线。

以下关于这条下凹曲线描述正确的选项是A.下凹程度越大,收入分派越平均B.下凹程度越大,收入分派越不平均C.下凹程度越小,收入分派越不平均8.劳动力的______的要紧方向是由衰落的旧产业流向崛起的新产业。

是收入分派的大体形式,是劳动报酬的货币和实物支付形式。

10.由主试人将预先预备好的题目和有关细节,按事前预备好的程序一一发问的面试形式称为·斯密提出并进展了人力资本理论D.人力资本对经济增加起着十分重要的作用,也对个人的工资收入水平产生重要的阻碍A.按生产要素分派为主体,多种分派方式并存的收入分派制度B.按资本分派为主体,多种分派方式并存的收入分派制度C.按劳分派为主体,多种分派方式并存的收入分派制度D.按技术分派为主体,多种分派方式并存的收入分派制度13.在劳动力市场经典理论中,新古典学派的奠基人是·14.求职信的落款包括______和日期两个部份。

17.国家公事员考试录用制度规定,公事员必需通过考试考核、择优录用。

这表现了国家公事员考试录用的哪一条原那么?18.正常失业人数占劳动力整体的比重,称为19.评估人在对被评估人做绩效评估时,把绩效中的某一次要方面乃至与工作绩效无关的某一方面看得过重,从而阻碍了整体绩效的评估,这种误差被称为20.基尼系数为0,表示收入分派______;基尼系数为1,表示收入分派______。

《劳动就业概论》 第七章考题

《劳动就业概论》 第七章考题

《劳动就业概论》第七章失业✧考情提要✧逐题击破一、选择题1.我国转型期特有的一种社会现象是()A.下海B.失业C.就业D.下岗2.造成摩擦性失业的原因是( )A.劳动市场的静态性B.企业对人力资源投资不均衡C.市场信息充分 D.求职者与雇主的洽谈需要时间3.结构性失业的特点是()A.失业持续的时间较短B.所涉及的行业和人员较多C.失业与职位空缺并存D.有利有弊4.当劳动力市场出现需求不足时,解雇工人的必然是()A.企业B.雇主C.中层管理D.国家5.西方国家也存在劳动边际生产率等于或接近零时的就业,它被称为()A.隐性失业B.显性失业C.制度性失业D.结构性失业6.正常失业人数占劳动力总体的比重,称为( )A.摩擦失业率B.结构失业率C.周期失业率D.自然失业率7.根据目前西方发达国家失业率的相对标准,失业率在5-6%左右属于()A.劳动力供给紧张型B.劳动力供给宽松型C.劳动力需求紧张型D.劳动力需求宽松型8.有人将伴随着国有企业的制度转型所产生的失业称为()A.结构性失业B.隐性失业C.显性失业D.制度性失业9.正常失业人数占劳动力总体的比重,称为()A.自然失业率 B.失业率C.就业率D.年失业率10.下列选项中,有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( )A.3-6%以内的失业率属劳动力供给紧张型B.5-6%左右的失业率属劳动力供给宽松型C.7-8%左右的失业率属劳动力供给宽松型D.9-10%以上为失业问题严重型11.目前发达市场经济国家一般认为失业率在( )以内的属劳动力供给紧张型。

A.3%~4%B.5%~6%C.7%~8%D.4%~5%12.所谓失业治理,就是采取一系列经济和政策措施,以实现( )A.消除失业B.适度失业C.全面就业D.适度就业13.政府在失业治理中,鼓励失业人员和下岗职工改变陈旧的就业观念,以多种形式实现就业,多种就业形式包括临时工、钟点工、弹性工时和()A.劳动合同工B.劳务派遣工C.固定工D.非全日制工作14.目前对失业的衡量标准大致有()A现性失业B隐性失业C自然失业率D失业率E失业警戒线15.摩擦性失业的主要原因包含()A.现实劳动力市场的动态属性 B.工资刚性C.企业人力资本投资的不均衡D.对现实劳动力市场信息掌握的不完全E.现实劳动力市场供求平衡存在时间差16.伴随着国有企业的制度转型所产生的失业称为()。

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劳动就业概论练习题(课程代码:00165 )一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

)1、经济发展理论主要研究包括增长在内的全面的经济【】A、现代化过程B、总量减少C、劳务总量减少D、人均GDP减少2、我国法律规定,男性的劳动年龄界限为【】A、15——64岁B、16——60岁C、16——55岁D、18——60岁3、2005年,全国人口有【】A、12亿B、13.08亿C、13亿D、12.8亿4、2020年,我国城市化将提高至【】A、35%以上B、45%以上C、55%以上D、65%以上5、劳动力市场运行的基本规律是【】A、劳动力供求规律B、工资规律C、劳动力市场组织规律D、劳动制度6、印制职业资格证书的是【】A、劳动部门B、教育部门C、公安部门D、人事部门7、台湾地区劳动就业呈现出新的特征之一是【】A、劳动力结构的变化B、妇女就业难C、自主创业D、低龄化8、我国女性的法定劳动年龄上限为【】A、45周岁B、50周岁C、55周岁D、60周岁9、经济发展的基础是【】A、经济增长B、生活消费C、收入分配D、生产技术10、我国法定最低劳动年龄界为【】A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁11、1978年至2005年我国GDP增长率为【】A、6.4%左右B、7.4%左右C、8.4%左右D、9.4%左右12、我国1978年至2005年GDP的年均增长率与日本在经济起飞时期相比,高出日本【】A、5%B、4%C、3%D、2%13、人口每增加1%,要达到充分就业就需经济增长【】A、3%B、4%C、5%D、6%14、2005年,我国农村劳动力占全国总劳动力的比例为【】A、55%B、60%C、62%D、72%15、我国城镇新增就业人员中,接受过培训的占【】A、70%B、65%C、60%D、55%16、我国出现城市户口与农村户口界限的时间是【】A、1963年B、1958年C、1957年D、1956年17、我国开始实施居民身份证制度的时间为【】A、1981年B、1982年C、1984年D、1985年18、我国首次公布城市失业率数据的时间为【】A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年19、世界矿产资源总回收率先进水平为50%,而我国为【】A、20%B、30%C、40%D、50%20、我国技术进步对经济增长率的贡献接近【】A、30%B、35%C、40%D、45%21、劳动者平均受教育的年限每增加1年,GDP就会增加【】A、8%B、9%C、10%D、11%22、我国矿产资源总回收率较世界先进水平低【】A、20%B、25%C、30%D、35%23、证明公明身份和维护社会治安是原有户籍制度的【】A、特殊功能B、附加功能C、基本功能D、社会功能24、香港地区劳动参与率一般都在【】A、40%以上B、50%以上C、60%以上D、70%以上25、澳门地区经济以什么行业为主【】A、服务业B、制造业C、博彩业D、服装业26、上海就业促进措施之一是【】A、加强劳动力市场建设B、加强青年就业指导C、加强妇女就业指导D、加强就业培训27、农村小学和初中文化程度人口在总人口中占【】A、65.14%B、70.14%C、72.14%D、75.14%28、劳动力流动是劳动力市场配置的【】A、劳动条件B、生产条件C、销售条件D、前提条件29、社会客观存在的就业问题的反映形成【】A、就业观念B、教育观念C、家庭观念D、劳动观念30、现代社会,更多的已婚妇女选择【】A、家务劳动B、带孩子C、就业D、陪丈夫31、农民工的生命周期模式为年轻时外出务工,年龄大了【】A、外出工作B、城市养老C、城市做工D、回家乡务农、做工或经商32、从劳动力市场的供需看,高等级技能人才【】A、供需平衡B、供不应求C、供大于求D、供需接近平衡33、澳门的经济支柱为【】A、博彩业B、服装业C、制造业D、航运业34、劳动力供求规律是劳动力市场运行的【】A、供求机制B、基本规律C、流动机制D、工资机制35、劳动力流动作为前提条件才能形成【】A、劳动力市场组织B、劳动力市场中介C、劳动力市场配置D、劳动力市场运行36、实现充分就业的关键环节是【】A、经济负增长B、经济波动增长C、经济零增长D、经济稳定增长37、劳动力的竞争价格决定【】A、工资标准B、劳动力数量C、就业制度D、就业政策38、从扩大单生产的角度来看,经济增长方式可分为两种,即外延型和【】A、内涵型B、分散型C、集约型D、外延型39、经济集约型增长是指科技进步贡献率指标值达到【】A、30%以上B、40%以上C、50%以上D、60%以上40、就业弹性系数为负值时,经济增长将会导致就业【】A、减少B、较快增加C、持平D、高速增加41、宏观调控是市场经济就业体制下【】A、企业的职能B、政府的职能C、企业的行为D、企业的事情42、我国劳动力市场上,高等级技能型人才【】A、供不应求B、供大于求C、供需平衡D、供需信息不畅43、当经济增长率高于2.25%时,失业率将会【】A、大幅上升B、小幅上升C、不升不降D、下降44、1998年以来,我国出现了经济与失业同步【】A、大幅下降B、小幅下降C、不升不降D、增长45、2005年,我国第三产业从业人员比重为【】A、21.4%B、31.4%C、41.4%D、51.4%46、2000年,美国第三产业从业人员比重为【】A、44.2%B、54.2%C、64.2%D、74.2%47、1978年,我国第三产业从业人员比重为【】A、11.2%B、12.2%C、13.2%D、14.2%48、2000年,日本第三产业从业人员比重为【】A、31.2%B、41.2%C、51.2%D、61.2%49、控制户口迁移是原有户籍制度的【】A、基本功能B、社会功能C、特殊功能D、附加功能50、我国建立起较为完备的户籍制度的时间是【】A、1958年B、1959年C、1960年D、1962年51、户籍制度是现阶段我国城乡劳动力流动最大的【】A、就业歧视B、工资歧视C、社会保险问题D、制度障碍52、当我国城市人口达到八亿左右时,我国城市化已提高至【】A、50%B、55%C、60%D、65%53、劳动力供给机制表现的是劳动力价格和劳动力供给数量的【】A、劳动关系B、对应关系C、工作关系D、供给关系54、劳动力流动是劳动力市场配置的【】A、生产条件B、劳动条件C、前提条件D、要素条件55、我国青年高级技能型人才【】A、短缺B、平衡C、较多D、很多56、2003年,我国农村居民人均受教育年限仅为【】A、6.6年B、7年C、7.3年D、7.6年57、劳动力超量供给,而经济增长缓慢是发展中国家存在的【】A、突出问题B、分配问题C、消费问题D、生产问题58、对年轻和文化程度较高的农民重点要进行【】A、农机培训B、种植培训C、良种培训D、非农培训59、我国企业技术工人中,初级工占【】A、60%B、55%C、50%D、45%60、香港的劳动年龄在【】A、15—64岁B、15—60岁C、15—55岁D、15—50岁二、名词解释题1人口政策2、经济增长3、经济发展4、内向型经济5、产业结构6、职业资格证书7、狭义的就业制度8、就业观念9、城乡统筹发展10、广义的外向型经济11、就业歧视12、劳动就业三、判断并改错1、有经济增长不一定就有经济发展。

2、用GDP反应经济增长状况是有缺陷的。

3、从计划经济向市场经济转变的过程中,劳动力素质不适应是一个阻力。

4、有经济增长就有经济发展5、劳动力市场的基本因素是价格。

6、用GDP反映经济增长状况是没有缺陷的。

7、劳动者素质是经济增长最活跃的因素。

8、就业既是一种经济行为,又是一种社会行为。

9、新中国成立之初人口城乡流动不受限制。

10、劳动就业直接关系到和谐社会的构建。

11、资本技术构成逐渐提高的前提下,资本对劳动力的需求会相对增加。

12、农村劳动力就业培训要以提高职业技能为重点,突出职业技能培训。

13、我国劳动者文化素质较过去已有了显著提高。

14、城乡分割的户籍制度拉大了城乡差距。

15、制约高等教育发展的主要因素是投入不足与资源浪费并存。

四、简答题1、简述传统就业观念对大学毕业生就业的影响。

2、简述我国二元结构下的就业歧视。

3、简述传统就业制度的主要弊端。

4、简述加强对农村人力资源的开发。

5、简述劳动就业的特征。

6、简述农村职业培训的主要问题。

7、简述政府妥善解决民众社会保障问题的途径。

8、简述农民职业分化情况。

9、简述劳动力市场的类型。

10、简述清除就业的区域歧视应采取的措施。

11、简述人力政策调节就业总量。

五、论述题1、试论经济增长及增长方式对就业的影响。

2、试论城乡统筹就业的制约因素。

3、试论市场经济体制下的就业制度。

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