计算机和互联网使用管理制度(修订)

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电脑网络管理制度(4篇)

电脑网络管理制度一、总则：1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用，保护公司信息安全，提高工作效率。

1.2 本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。

1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控，保证网络运行的稳定和安全。

二、电脑使用规范：2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：2.1.1 电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。

2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。

2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。

2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参数和配置。

2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。

2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。

2.2 电脑网络使用规范：2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。

2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。

2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。

2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。

2.2.6 在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得访问和传输违法信息和内容。

三、网络安全规范：3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有权采取相应措施处理。

3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。

3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。

3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。

3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人或使用弱密码。

3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进行定期的病毒扫描。

四、违规行为处理：4.1 如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。

公司互联网计算机管理制度

一、目的为保障公司信息安全和业务稳定运行，规范员工使用互联网计算机的行为，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑、移动终端等互联网计算机设备。

三、制度内容1. 安全意识（1）员工应充分认识到信息安全和业务稳定运行的重要性，提高自身安全意识。

（2）遵守国家法律法规，不得利用互联网计算机从事违法活动。

2. 设备使用（1）员工应妥善保管个人互联网计算机设备，不得随意借给他人使用。

（2）办公电脑应由专人负责，不得擅自更改电脑设置，如需更改，应向相关部门报备。

（3）笔记本电脑等移动终端设备，在离开办公区域时应确保设备处于锁屏状态。

3. 网络安全（1）使用公司统一提供的网络接入，不得私自连接外网。

（2）不得在互联网计算机上存储、传播涉密信息，如需存储，应采取加密措施。

（3）不得在互联网计算机上下载、安装未知来源的软件，确保计算机软件安全。

4. 信息安全（1）员工不得泄露公司内部信息，如客户资料、商业秘密等。

（2）不得利用公司互联网计算机进行个人活动，如炒股、购物等。

（3）不得在互联网计算机上安装非法软件，如木马、病毒等。

5. 保密管理（1）员工应严格遵守保密制度，不得将公司内部信息泄露给他人。

（2）对于涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，应采取加密、脱密等措施。

（3）离职员工应在离职前将公司内部信息删除或交还公司。

6. 监督与考核（1）公司设立信息安全管理部门，负责监督本制度的执行。

（2）对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

四、附则1. 本制度由公司信息安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

计算机操作使用管理制度

计算机操作使用管理制度(一)总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。

为加强公司电脑及网络的管理，确保电脑及网络正常运作，使公司管理规范化、程序化特制定本制度。

(本文所称的计算机或电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、计算机操作系统以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等)1.1本制度规定了公司内所有计算机使用、保管、数据保密及维护维修的管理内容。

1.2本制度适用于公司内所有计算机的管理。

(二)目的2.1提高公司信息化水平，规范办公系统的使用管理，进一步整合办公资源、提高工作效率、优化办公质量；2.2为规范公司局域网内计算机操作，确保计算机使用的安全性、可靠性、机密文件的保密性；2.3公司范围内的网络服务器、交换机等设备系为工作需要而配置，为使之对公司的各项工作起到促进作用；2.4对计算机的配置、使用、安全、维护、保养等进行有效的管理，确保公司质量环境管理体系的有效运行；2.5对软件的购置、发放、使用、保密、防毒、数据备份等进行安全有效的管理，确保各项工作的正常进行；(三)计算机的设备管理3.1计算机的购置各部门按照公司整体规划和工作需要，提出计算机的购置申请，说明购置的原因，所需计算机的配置，要求的内存，使用的范围及预算，经技术研发部网络管理岗审核后，呈交公司总裁批准后，由总裁办执行采购；网络管理员负责检验与验证计算机及网络设备的质量，同时纳入公司固定资产；3.2计算机的管理3.2.1计算机实行定位、定机、定人管理。

使用人员不得擅自转借、拆卸计算机相关设备；3.2.2使用人员不得在未经授权的情况下擅自使用他人计算机；3.2.3经授权批准使用的计算机，由技术研发部登录于<计算机领用登记表>，注明计算机的详细配置、品牌、编号、内存、购置日期、领用日期、操作人员、使用范围等相关内容；3.2.4各种计算机相应的技术资料统一存放在技术研发部，资料允许使用部门借用或复印后使用3.2.5计算机应在适宜的环境中运行，技术研发部提供相关的技术支持；3.2.6除技术研发部负责软硬件维护的人员外,任何人不得随意拆卸所使用的计算机或相关的设备;3.2.7维护人员在拆卸计算机时,必须采取必要的防静电措施;3.2.8公司的网络结构由技术研发部及公司总裁授权的相关人员统一规划与建设并负责管理维护；各部门计算机操作人员不得擅自更改网络结构3.3计算机的操作3.3.1开机前的准备1 /检查主机、显示器、及其外围设备的电源是否完好；2 /鼠标、键盘、打印机等外围设备是否与主机连接；3.3.2开机操作1 /在电压稳定和各设备连接完好情况下，首先打开监视器电源，待监视器指示灯亮后再打开主机电源。

互联网使用管理制度

互联网使用管理制度第一章总则第一条为加强对组织内互联网使用的管理，促进工作的高效进行，维护组织内部的信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本组织所有员工在组织内部使用互联网的行为管理，所有员工均应遵守本制度的规定。

第三条本制度的宗旨是：规范互联网使用行为，保护信息安全，促进工作效率，营造良好的工作环境。

第四条互联网使用管理制度应当遵循法律法规及组织规章制度的要求，使其合法、合规。

第二章互联网使用管理第五条员工在使用互联网时，应当严格遵守国家法律法规及组织有关规定，不得利用互联网从事非法活动，不得传播违法信息。

第六条员工应当按照组织规定的时间和地点使用互联网，不得在工作时间和工作地点以外的地方、以及工作时间以外的时间使用互联网。

第七条员工应当使用合法的、正规的互联网接入设备，不得擅自更改、破坏互联网接入设备的安全设置。

第八条在使用互联网过程中，员工应当保护个人信息和组织机密信息的安全，不得泄露相关信息。

第三章互联网使用审批第九条本组织设有互联网使用审批制度，员工在使用互联网之前需要经过领导或相关部门审批同意后，方可进行使用。

第十条员工在使用互联网时，应当向领导或相关部门提供使用互联网的理由及具体用途，并签署保密协议。

第十一条领导或相关部门应当严格审批互联网使用申请，在审批过程中，应当考虑到合法性、安全性及实际需求。

第十二条领导或相关部门在审批互联网使用申请时，应当对员工的使用情况进行定期检查，确保员工按照申请使用互联网，不得超出审批范围。

第四章互联网使用监督第十三条本组织设有互联网使用监督制度，领导或相关部门应当对员工的互联网使用情况进行定期检查和监督，确保员工按照规定使用互联网。

第十四条领导或相关部门应当建立互联网使用日志，记录员工的互联网使用情况，对于发现违规使用互联网的员工，应当及时纠正并进行相应处理。

第十五条员工在使用互联网时，应当遵守相关的网络使用规定，不得进行违规操作，否则将受到组织的纪律处分。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度第一章总则第一条为了规范计算机的使用管理，提高计算机使用效率，保障网络和信息系统的安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内的计算机和网络使用管理及相关人员。

第三条单位负责人应当加强对计算机使用管理的重视，建立有效的管理制度，保证计算机和网络系统的安全和稳定运行。

第四条计算机使用管理制度应当依据国家相关法律法规和政策，结合单位实际情况制定，落实到具体操作中。

第五条所有使用计算机和网络系统的人员都应当遵守本制度，并履行系统管理和维护的职责。

第六条计算机使用管理制度应当由专人负责制定、执行和监督。

第七条单位负责人应当根据实际情况设定计算机使用管理制度的实施和执行程序，并及时修订。

第八条本制度的解释权归单位负责人所有。

第二章计算机使用管理的基本要求第九条单位应当建立健全的计算机使用管理制度，明确计算机使用的权限、责任和义务；第十条单位应当配备足够的计算机维护人员，保证计算机和网络系统的正常运行；第十一条单位应当加强对计算机用户的培训与教育，提高用户的使用和维护水平；第十二条单位应当建立计算机安全保密制度，保护相关信息的安全和保密；第十三条单位应当明确计算机系统和设备的维护、更新、备份和恢复等工作，确保信息系统的稳定运行。

第三章计算机使用管理的具体措施第十四条对于计算机和网络系统的使用权限，应当依据人员的岗位和职责确定，制订相应权限分级管理制度。

第十五条计算机使用权限应当严格控制，确保权限的合理有效，避免权限的滥用和泄漏。

第十六条计算机系统和设备的使用应当合理规划，避免资源的浪费和破坏。

第十七条所有计算机用户应当接受相关的培训和教育，具备一定的计算机使用和维护知识，提高计算机系统使用的效率和安全性。

第十八条对于计算机系统和设备的维护与管理，应当有专人负责，定期进行系统检测和维护，保证系统的正常运行。

第十九条计算机系统中的关键数据和文件应当定期备份，在发生数据丢失或系统故障时能够快速恢复。

办公室电脑网络使用管理制度范文

办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则为了规范办公室电脑网络的使用行为，提高工作效率，保护信息安全，特制定本办公室电脑网络使用管理制度。

二、适用范围本制度适用于办公室内所有同事使用办公室的电脑网络和互联网的行为。

三、使用权限1. 办公室电脑网络的使用权限限于办公室内的同事，非办公室同事严禁使用。

未经允许，不得私自调整和更改电脑网络设置，不得私自拔掉或插拔电脑网络设备。

2. 临时访客可根据需要临时使用电脑网络，但需要向同事或IT 部门申请使用权限，使用结束后，应及时注销访客账号。

四、合法合规1. 同事在办公室电脑网络上的行为应符合国家相关法律法规的要求，不得进行任何违法犯罪活动。

2. 同事不得在办公室电脑网络上发布或传播任何违反社会公序良俗的信息，包括但不限于色情、暴力、恶意诽谤等内容。

五、网络安全1. 同事在使用办公室电脑网络时，要加强对个人账号和密码的保护，不得将个人账号和密码透露给他人。

2. 同事应定期更改账号密码，以保障网络安全。

3. 同事不得使用他人账号进行非授权操作，不得篡改、删除他人数据，不得恶意攻击他人电脑或网络。

六、合理使用1. 同事在使用办公室电脑网络时，应根据工作需要合理、高效地使用。

2. 同事不得在办公室电脑网络上进行非工作相关的上网浏览、聊天、游戏等活动，不得下载和使用未经授权的软件和插件。

七、信息安全1. 同事不得将办公室的信息、文件私自传到个人电脑或外部存储设备，不得将办公室的信息通过电子邮件、即时通讯等方式泄露给外部人员。

2. 同事应妥善保管办公室的电脑网络设备和与之相关的资料，不得擅自将其带离办公室。

3. 同事应定期备份重要文件和数据，以防丢失和损坏。

八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，办公室管理层有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络使用权限、扣除绩效奖金等。

2. 对于严重违反本制度的行为，办公室管理层有权依法向有关部门举报，并保留进一步追究法律责任的权利。

学校互联网使用管理制度

第一章总则第一条为了规范学校互联网使用行为，提高网络信息安全管理水平，保障学校教育教学秩序，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，以及进入我校校园网络使用的校外人员。

第三条学校互联网使用应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，不得利用互联网从事违法活动；（二）安全原则：加强网络安全防护，保障网络安全和信息安全；（三）文明原则：弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，维护网络文明；（四）节约原则：合理使用网络资源，提高网络使用效率。

第二章互联网接入管理第四条学校设立互联网接入管理部门，负责校园网络接入管理、网络安全监控、网络设备维护等工作。

第五条学校互联网接入方式包括有线网络和无线网络，具体接入方式由学校根据实际情况确定。

第六条有线网络接入：（一）学生宿舍、教室、实验室等区域安装有线网络端口，供师生员工接入；（二）校园内公共场所设置有线网络接入点，供师生员工使用；（三）学校为师生员工提供统一账号和密码，用于接入有线网络。

第七条无线网络接入：（一）学校在校园内设置无线网络覆盖区域，供师生员工使用；（二）学校为师生员工提供统一账号和密码，用于接入无线网络。

第三章网络信息安全管理第八条学校建立健全网络安全管理制度，明确网络安全责任人，加强网络安全防护。

第九条学校禁止以下网络行为：（一）利用互联网从事违法犯罪活动；（二）传播违法、不良信息；（三）恶意攻击、破坏网络设备和网络系统；（四）窃取、泄露他人个人信息；（五）干扰他人正常使用网络。

第十条学校对网络信息进行实时监控，发现违规行为，立即采取措施予以制止。

第四章网络使用规范第十一条师生员工使用互联网应遵守以下规定：（一）不得利用互联网进行违法活动；（二）不得传播违法、不良信息；（三）不得恶意攻击、破坏网络设备和网络系统；（四）不得窃取、泄露他人个人信息；（五）不得占用网络资源，影响他人正常使用；（六）不得从事与工作、学习无关的活动。

计算机使用及安全管理制度

一、目的为确保公司计算机设备的正常运行，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机的员工及相关部门。

三、管理职责1. 信息技术部门负责制定和修订计算机使用及安全管理制度，并监督执行。

2. 各部门负责人负责本部门计算机使用及安全管理工作，确保本部门计算机设备正常运行和信息安全。

3. 员工应自觉遵守本制度，维护计算机设备的安全和正常运行。

四、计算机使用管理1. 计算机设备的使用应遵循以下原则：（1）合理使用：员工应根据工作需要使用计算机，不得滥用计算机资源。

（2）规范操作：员工应熟悉计算机操作规程，正确使用计算机设备。

（3）爱护设备：员工应爱护计算机设备，不得随意拆卸、改装设备。

2. 计算机设备的使用权限：（1）公司内部员工使用计算机，需向信息技术部门申请，经批准后方可使用。

（2）外来人员需使用计算机，需经公司相关部门负责人同意，并由信息技术部门负责提供设备。

3. 计算机设备的维护与保养：（1）员工应定期清洁计算机设备，保持设备整洁。

（2）发现计算机设备故障，应及时报告信息技术部门，不得擅自修理。

五、计算机安全管理1. 信息安全：（1）员工应自觉遵守国家有关信息安全的法律法规，不得利用计算机设备从事违法活动。

（2）员工不得擅自将公司内部信息泄露给外部人员。

（3）公司内部网络与互联网隔离，员工不得随意连接外部网络。

2. 病毒防护：（1）信息技术部门负责定期对计算机设备进行病毒查杀，确保设备安全。

（2）员工不得随意下载、安装不明来源的软件，以免感染病毒。

（3）发现计算机感染病毒，应及时报告信息技术部门，并按照要求进行处理。

3. 计算机系统维护：（1）信息技术部门负责定期对计算机系统进行维护，确保系统稳定运行。

（2）员工不得擅自修改计算机系统设置，如需修改，应向信息技术部门申请。

六、违规处理1. 违反本制度，造成计算机设备损坏或信息安全泄露的，将依法追究责任。

互联网使用管理规范

为规范互联网的访问和使用，保障互联网的合理、安全、高效运行，保障网络资源的高效利用，保证业务的服务质量，特制订本管理规定。

本规定合用于及所属下属企业。

本规定主要是规范互联网技术及安全管理，不涉及互联网信息发布内容的管理，内容管理参见总办或者相关规定。

本规定所指网络特指内部网络，包含有线网络、无线网络和 VPN 网络。

网络设备指能与公司网络进行有效数据通信的任何网络、通讯、计算机产品。

互联网，是由按照一定的通讯协议组成的，位于网络之外并提供公用信息和互连的国际计算机网络。

防火墙是一种协助确保信息安全的网络设备，用来隔离公司的内外网络，并会依照特定的规则，允许或者是限制传输的数据通过。

上网行为管理是指匡助互联网用户控制和管理对互联网的使用，包括对网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理、信息收发审计、用户行为分析等。

信息管理部是互联网的管理部门，主要职责有：1、负责整个互联网出口的建设、日常维护和管理，包括但不限于所有互联网出口的建设、互联网上网管理等；2、相关域名注册情况登记备案，协助下属企业向政府信息主管部门进行域名备案；3、负责网站的建设、运行、维护和技术支持，审核关于网站的推广计划；4、监督、检查网站运行情况；指导、检查、监督各板块及下属公司网站运行、维护工作；5、负责网络安全(包括但不限于防病毒、防黑客攻击)；以及为网站的正常运行、日常维护提供技术支持与保障。

各产业板块及下属公司信息管理部门负责根据本规定的要求制订、完善和执行本公司的管理办法，但不得与管理制度相抵触；负责本公司用户访问互联网权限的管理。

根据业务的发展，允许各板块及下属企业有互联网出口，可以访问互联网并发布信息。

网络内的所有互联网出口的设备、路线、 IP 地址由信息管理部统一管控。

1)网络设备互联网网络设备主要包括网络防火墙(含硬件防火墙、软件防火墙)、上网行为管理设备(含代理服务器)等。

互联网网络设备的管理，按网络设备管理规定进行管理。

网络和互联网使用管理制度

网络和互联网使用管理制度1. 总则为了规范企业员工在网络和互联网使用方面的行为，提高工作效率和信息安全管理水平，订立本规章制度。

2. 适用范围本规章制度适用于全部在企业工作的员工，包含全职员工、兼职员工、实习生和临时工等。

3. 网络和互联网使用授权3.1 全部员工在使用企业供应的计算机设备和网络资源前，必需经过相关部门的授权，并签署网络和互联网使用责任承诺书。

3.2 授权仅限于员工在工作期间使用，禁止将授权转交给其他人员。

3.3 员工必需对授权账号和密码进行保密，不得将其告知他人，假如发现账号和密码有泄漏的风险，应尽快通知相关部门进行处理。

4. 合法使用原则4.1 员工在使用网络和互联网时，必需遵守国家相关法律法规，不得利用网络和互联网进行违法犯罪行为。

4.2 禁止使用网络和互联网传播、储存、下载或者浏览含有非法、淫秽、暴力、诽谤、恶意软件、病毒等内容的信息。

5. 工作使用原则5.1 员工在使用网络和互联网时，应以完成工作任务为目的，不得进行个人娱乐、购物或其他与工作无关的活动。

5.2 禁止在企业网络和互联网上发布未经授权的商业广告、传销信息，禁止滥用企业资源影响企业声誉。

5.3 员工在使用企业网络和互联网上传、下载、存储和处理机密文件或敏感信息时，应严格遵守保密规定，并采取适当的安全措施，确保信息不被泄露。

6. 网络安全原则6.1 员工不得擅自更改企业供应的计算机设备和网络设置，包含但不限于修改IP住址、安装未经授权的软件、开启网络共享等。

6.2 员工不得利用网络和互联网传播或散布恶意软件、病毒等可能危及企业信息系统安全的行为，如发现异常情况应立刻上报相关部门。

6.3 员工不得进行未经授权的端口扫描、网络入侵、网络攻击等行为，不得窃取、窜改、破坏他人或企业信息。

7. 网络和互联网监控7.1 企业拥有对员工在使用企业网络和互联网过程中的行为进行监控的权利，包含但不限于网络日志记录、网站访问记录、文件传输和接收记录等。

办公室电脑网络使用管理制度范文(2篇)

办公室电脑网络使用管理制度范文为加强学校财产管理，合理延长资产使用年限，最大限度发挥电脑、网络使用效益，防止因使用电脑不当而造成不良后果，从而保障学校教育教学工作的正常进行，特制定此制度。

1、电脑是学校贵重的教育教学设备，学校办公室电脑供教师办公使用，由教师本人使用并负责管理。

2、任何人不得利用电脑进行侵害国家、学校和个人合法权益的活动。

3、办公室电脑为学校教育、教学和管理工作服务，工作时间内使用电脑不准做与此无关的事情。

不得在办公室利用电脑上网聊天、游戏、炒股或浏览不良站点，禁止下载、观看与教育教学工作无关的网上影视和光盘影视。

4、教师使用电脑要严格按操作要求进行，不得随便下载____任何软件、程序，严禁私自拆、换任何电脑部件、配件、外设。

若有故障，请及时向总务处报告。

5、办公室的电脑及相关设备没有学校的允许，概不外借，不许随便搬离办公室。

因教学任务的变更，需要更换办公室的，把自己的文件用可移动存储器带走。

6、教师要妥善保管、维护好电脑，做好电脑的防尘、防潮、防雷等日常维护工作，保持设备的完好、清洁。

7、教师下班离开办公室，应将电脑的电源关闭、门窗关好，做好防盗工作。

8、总务处负责对学校所有电脑、设备进行登记、造册备案和维修。

附注：电脑操作应按照。

开启共用电源插排开关—开启显示器开关—开启主机开关；使用过程中应敞开办公桌主机柜门以利于散热，中午、下午下班时必须安全关闭电脑，严禁直接关闭电源插排开关。

青杨中心小学____.9办公室电脑网络使用管理制度范文（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。

为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。

1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。

电脑开机时，应遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序。

电脑网络管理制度（5篇）

电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。

一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。

第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。

第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。

二、计算机硬件管理第五条。

计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。

第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。

计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。

第八条。

计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。

第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。

新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。

三、计算机软件管理第十一条。

部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。

如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。

第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。

公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。

公司网络及电脑管理制度

公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。

因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。

2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。

3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。

4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。

二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。

以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。

2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。

非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。

3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。

4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。

三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。

具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。

2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。

3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。

总结。

电脑使用管理规定范本

电脑使用管理规定范本一、总则1. 为了规范和管理公司内部的电脑使用，保障网络信息安全，提高工作效率，制定本管理规定。

2. 所有员工必须遵守本规定，并承担相应责任。

3. 电脑使用包括个人电脑、笔记本电脑、以及公司提供的其他电子设备。

4. 本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。

二、电脑使用权限1. 员工使用电脑应严格按照分配的权限进行操作，未经确认的权限操作属于违规操作。

2. 管理员有权根据工作需要，调整员工的电脑使用权限。

3. 员工不得私自更改或删除其他员工的文件、应用程序或系统设置。

三、账号和密码1. 每位员工需要拥有一个独立的账号和密码，并妥善保管。

2. 员工不得将账号和密码泄露给他人，如有遗失或泄露，应及时向管理员报备并更改密码。

3. 员工在离开岗位前，应注销电脑账号，以免被他人利用或非法操作。

四、合法使用1. 员工应合法使用电脑，不得进行非法的网络活动，包括但不限于：- 传播涉及违法、色情、暴力等不良信息；- 从事网络赌博、传销、传媒活动等违法行为；- 未经授权访问他人电脑或网络资源；- 进行恶意程序攻击、窃取他人信息等网络犯罪行为。

2. 员工不得利用公司电脑进行私人购物、游戏等与工作无关的活动，严禁上网聊天、观看影视剧等影响工作效率的行为。

五、保密措施1. 员工必须严守公司的信息安全政策，妥善保管公司的文档、数据和知识产权等信息。

2. 不得将公司信息泄露给未经授权的员工、客户、供应商或竞争对手。

3. 不得通过电子邮件、即时通讯工具等形式发送机密或敏感信息，包括公司内部文件、客户信息、财务数据等。

4. 在离开岗位前，员工应关闭电脑并锁定屏幕，以防止其他人获得未授权的访问权限。

六、软件安装与更新1. 员工不得私自安装未经授权的软件，如需安装新软件，应事先向管理员申请并获得批准。

2. 所有软件需在正规渠道下载并进行合法激活，不得使用盗版软件。

3. 员工应及时更新电脑上的操作系统和常用软件，确保系统和应用程序的安全性和稳定性。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度一、引言随着计算机技术的不断发展，计算机在各个领域中的应用越来越广泛，已经成为信息化时代的标志性符号。

作为企业信息化的基础设施，计算机的使用、管理规范化是企业信息化管理中一个重要的环节。

本文将就计算机使用管理制度进行探讨。

二、计算机使用管理制度的内容（一）计算机资产管理计算机是一项重要的资产，企业必须对其进行严格的管理。

计算机资产管理制度应包括计算机设备的购置、验收、存储、使用、维护和淘汰等方面的要求。

企业应制定计算机存储管理、保护和备份制度，确保计算机设备安全可靠地存储。

（二）计算机使用管理计算机使用管理制度应规定计算机使用的范围、权限、时间和目的，并对使用者的行为进行严格约束。

制度应规定计算机设备的使用方法和标准，以确保企业信息安全。

企业还应定期监测员工使用计算机的情况，通过制度降低员工违规使用计算机的频率。

（三）计算机网络管理网络是企业信息化的基础设施，在企业中的重要性不言而喻。

网络的管理应该大力加强。

企业应制定网络负责人制和网络安全保障制度，对网络进行定期维护和升级。

此外，企业应对网络进行良好的保护，从而防止人为破坏和非法入侵。

（四）计算机安全管理计算机安全管理是计算机使用管理制度中最重要的部分之一，其目的在于保护企业重要信息不被窃取、毁损或篡改。

企业应定期进行计算机安全评估，发现问题后及时修复，避免安全漏洞。

同时，制度要求员工不得泄漏企业重要信息，避免不必要的风险。

（五）计算机维护管理计算机是一种机器，需要定期进行维护，确保计算机的正常运行。

企业应制定计算机维护制度，规定维护的时间和内容，以增加计算机的使用寿命和降低维修成本。

三、结论制定计算机使用管理制度是企业信息化管理的重要组成部分。

企业应根据自己的实际情况制定相应的制度，以保证计算机系统的安全、稳定和高效。

此外，企业还应定期对制度进行修订和升级，以应对技术的不断进步和业务需求的变化。

通过这样的努力，企业能够更好地实现信息化目标，提升企业的核心竞争力。

电脑和互联网使用管理制度

电脑和互联网使用管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范员工使用电脑和互联网的行为，提高工作效率，保护企业的信息安全，订立本制度。

2.本制度依据《劳动法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况订立。

第二条适用范围1.本制度适用于本企业全部员工的电脑和互联网使用行为。

2.本制度中的电脑指个人电脑、笔记本电脑以及其他与工作相关的计算机设备。

互联网包含公司内网和公网。

第三条定义1.电脑使用：指员工在工作时间内使用电脑进行工作相关的操作，包含但不限于办公软件、数据处理、文件管理等。

2.互联网使用：指员工在工作时间内使用互联网进行工作相关的浏览、搜寻、通信等。

第二章使用原则第四条守法合规员工在使用电脑和互联网时应遵守国家的法律法规和企业的相关规定，不得从事非法活动，不得传播违法信息。

第五条合理使用员工应合理使用电脑和互联网资源，避开过度使用造成资源挥霍，提高工作效率。

第六条个人隐私企业敬重员工的个人隐私权，但在必需情况下，企业有权监控和审查员工的电脑和互联网使用情况，以确保信息安全和工作纪律。

第三章电脑使用管理第七条责任与义务1.员工在使用电脑时应当保护好设备，避开发生人为损坏。

2.员工应当妥当保管本身的账号和密码，不得将其泄露给他人。

3.发现电脑故障或异常情况应及时通知技术支持部门。

第八条软件安装和升级1.员工在安装和升级软件时应遵从公司的相关规定，不得私自安装或升级未经授权的软件。

2.员工应当定期升级操作系统和关键软件，确保系统安全和稳定。

第九条数据备份和恢复1.员工应定期对紧要数据进行备份，并妥当保管备份文件。

2.显现数据丢失或损坏的情况，员工应及时报告技术支持部门进行恢复。

第四章互联网使用管理第十条上网权限1.员工上网需经过授权，并依照授权范围和权限进行使用。

2.员工不得私自更改网络配置或试验破解网络安全措施。

第十一条网络资源利用1.员工在使用互联网时应遵从工作需要，而且不得滥用网络资源。

2.严禁在互联网上下载、上传、传输含有淫秽、暴力、恐怖、非法、宣扬种族鄙视等内容的文件或信息。

互联网使用规章制度

互联网使用规章制度第一章总则第一条为了规范互联网使用行为，提高网络安全意识，保护网络环境安全稳定，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我单位所有使用互联网的员工及相关人员，必须严格遵守。

第三条所谓互联网，指计算机网络系统对各类信息进行传输、存储、处理、检索等操作，包括但不限于公共网络、企业内部网络等形式。

第四条使用互联网的员工及相关人员应当遵守国家法律法规、部门规章制度，不得利用互联网从事非法活动，不得侵犯他人合法权益。

第五条本规章制度由单位网络管理人员具体实施监督，对违反规定的人员进行警告、通报批评等处理。

第二章互联网使用规定第六条使用互联网的员工及相关人员必须遵守以下规定：（一）不得利用互联网从事非法活动，包括但不限于传播淫秽、暴力、恐怖信息，传播谣言，非法侵入他人网络等行为。

（二）不得发布有损单位形象的信息，不得散布涉及单位机密的信息。

（三）不得故意破坏网络系统，传播病毒、木马等恶意软件，影响网络安全。

（四）不得在互联网上发布虚假信息，误导公众，损害社会公共利益。

（五）不得利用互联网从事商业广告行为，未经单位领导批准不得在网上发布商业广告信息。

第七条使用互联网的员工及相关人员必须遵循以下原则：（一）遵守网络道德规范，不扰乱网络秩序，不侵犯他人网络权益。

（二）提高信息安全意识，加强信息保护工作，确保个人信息安全。

（三）充分利用互联网资源，促进工作效率，提升自身专业水平。

第八条使用互联网的员工及相关人员应当注意以下事项：（一）保护账号密码安全，不得轻易泄露账号密码信息。

（二）谨慎选择下载软件、插件，防止下载恶意软件。

（三）避免登录非法网站，不浏览不良信息，不参与非法网络活动。

第三章审查制度第九条单位网络管理人员应当加强对互联网使用行为的监督审查，发现违规行为及时处理。

第十条单位网络管理人员有权查看员工互联网使用记录，对有违规行为的人员进行警告、通报处理。

第十一条对于涉嫌违反规定的人员，在初步调查确认后，单位领导可决定对其进行警告、批评、甚至停职处分。