学生处岗位职责
高校学生处工作职责
高校学生处工作职责-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII学生处工作职责一、制定学生思想教育及管理工作的计划并组织实施；二、学生工作队伍建设方案的制定及实施和辅导员培训；三、学生信息工作和思想状况的调查研究；四、学生军训工作，新生入学教育、体检和学生保险工作；五、全院学生评优、奖学金评选发放工作；六、学生心理健康教育和心理咨询工作；七、宿舍管理中心的管理与考核工作；八、负责学生资助管理中心的工作；九、负责对学生基本情况、档案、证件等的管理工作；十、负责学生素质教育和学生综合素质考核测评；十一、协助院团委指导学生干部工作，开展学生大型活动；十二、负责学生重大突发事件的协调和处理工作；十三、主管全院学生违纪处理工作；十四、接待和处理有关学生问题的来信来访工作；十五、加强爱国主义教育，安排布置升旗活动；十六、负责学生处的网络平台建设工作；十七、利用多种途径多种形式向学生进行安全知识宣传教育；十八、完成学院以及上级部门交办的其他工作。
学生处处长职责一、主持学生处的全面工作，主管全院学生思想政治教育和日常管理的指导工作。
二、组织制订本部门的学期、学年工作计划和工作总结。
三、负责确定本部门领导分工及各部门的工作职责。
四、组织制订本部门内部的管理制度。
五、负责本部门人员的思想政治教育、管理(考核、考评)工作。
六、负责与其他处、室、系、部的协调工作。
七、负责组织召开全校性的学生工作例会及专题会议，积极开展对学生工作的调研。
八、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本部门的工作。
九、负责班主任及辅导员队伍建设、指导、考核、评优培训工作。
十、负责本部门的财物管理与安全教育。
十一、负责本部门的法制教育与廉政建设。
十二、协助有关部门抓好学生党建工作。
十三、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。
学生处副处长（兼团委书记）岗位职责一、积极协助处长工作，处长不在时，主持（处理）学生处的各项工作；二、负责团委日常工作，确定团委工作任务，创造性完成党委和上级部门布置的工作；三、负责共青团工作的计划、检查、总结工作，经常向同级党组织和上级团组织反映情况，汇报工作，及时向下级组织布置工作；四、抓好团委内部的组织建设和思想建设及团内纪律作风建设；五、负责各团总支建设的指导工作；六、负责检查基层团组织工作；七、建立和管理好各种学生社团，及时指导开展有意义的活动；八、负责团费和活动经费的收支审批工作；九、协助处长共同努力完成学院下达的任期目标任务。
学校学生处工作职责范本
学校学生处工作职责范本学校学生处负责学校学生管理工作的协调与执行，涵盖了广泛的职责范围。
以下是学校学生处的工作职责范本：1. 学生管理制度和规章制度的制定与监督：学生处负责制定和修订学校的学生管理制度和规章制度，确保学校的学生管理工作有明确的指导性文件，并监督各学院和班级的学生管理工作的执行情况。
2. 学生行为管理：学生处负责对学生的行为进行管理和指导，培养学生良好的行为习惯和道德观念。
学生处将定期组织开展各类教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 学生奖励与惩处：学生处负责对学生的优秀表现进行奖励，如奖学金、荣誉称号等，同时对违反学校规定或在校园内发生的不良行为进行惩处，如警告、记过等。
4. 学生辅导与心理健康教育：学生处负责提供学生辅导和心理健康教育服务，关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生心理问题，开展心理健康教育活动，提高学生的心理素质。
5. 安全管理与应急处置：学生处负责学校的安全管理工作，组织开展安全教育和应急演练，确保学生的人身安全和财产安全。
同时，在突发事件和紧急情况下，及时采取应急措施，有效处置和解决问题。
6. 学生活动组织与管理：学生处负责学校各类学生活动的组织与管理，如文体活动、社团活动、志愿者活动等，通过丰富多样的活动形式，丰富学生的课余生活，提高学生综合素质。
7. 学生权益维护：学生处负责维护学生的权益，听取学生的意见和建议，并积极解决学生的问题和困难。
学生处将与学生代表进行密切合作，建立良好的沟通渠道，为学生提供优质的服务。
8. 学生档案管理：学生处负责学生档案管理工作，确保学生的档案完整、准确、安全，及时更新和归档学生的相关资料，配合学校其他部门的工作。
9. 与家长的沟通与合作：学生处负责与学生家长的沟通和合作，及时向家长传递学生的学习和生活情况，征求家长的意见和建议，共同关注学生的成长和发展。
10. 其他相关工作：学生处负责学校其他与学生管理相关的工作，如学生选课管理、学生社区建设等，根据学校的管理需求，积极参与和推动各项工作的开展。
学生处工作人员岗位职责
学生处工作人员岗位职责一、主任1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。
2、主持学生工作处全面工作，负责制定全校学生工作计划并组织实施，负责处内工作人员的分工和年度考核。
3、负责召集学生工作例会，听取各年级学生工作的反映和汇报，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，并指导各年级有针对性地开展工作。
4、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作及学生公寓管理工作的建议。
5、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。
6、深入调查研究，掌握学生思想动态，分析并提出解决办法；7、负责组织实施学生综合素质考评工作，做好学生先进班级、优秀学生、优秀学生干部等的审核及表彰。
8、负责学生心理健康教育的组织和协调工作。
9、负责班主任的选拔、和管理。
10、负责校风、学风建设、校园文化建设。
11、负责组织全校性学生活动。
12、负责组织迎新、入学教育、军训及国防教育、学生参军入伍等工作。
13、负责下列审批和报批工作：（1）负责评选上报优秀班主任、优秀学生干部、三好学生和优秀班集体的材料；（2）审批国家助学金、国家免学费、“雨露计划”及其他资助项目材料；（3）报批学籍管理的有关材料；（4）审批或报批违纪学生的处分决定；（5）报批毕业生相关材料。
14、协调处置群体性事件与重大安全事故，做好学生稳定工作维护校园秩序。
15、完成学校领导交办的其他工作。
二、副主任1：1、起草处室工作计划和总结，处理学生处内各类文书，学生处工作信息的报送。
2、协助主任制定和完善有关学生管理制度。
3、做好学生违纪处分的资料收集和报批。
4、协助主任组织安排班主任学习培训。
5、筹备班主任经验交流会、学生工作会议等有关学生管理的会议。
6、做好大型学生活动的仪程、礼仪安排及颁奖工作。
7、负责校礼仪队的组织建设和日常管理。
8、督促校医室工作规范化。
9、督促心理咨询室的建设，日常工作的顺利开展。
学生处处长岗位职责
学生处处长岗位职责1.学生服务管理作为学生处处长，他需要负责学生服务的管理和组织。
包括学生活动的策划、组织和实施，学生团队的管理和指导，培养学生自治能力和组织协作意识等。
他需要根据学生的需求和诉求，为学生提供全面、便捷的服务。
2.学生行为管理学生处处长需要制定并执行学生行为规范。
他需要与教师、辅导员等相关人员密切合作，对学生的纪律要求进行指导和监督，及时发现和处理学生违规行为。
此外，他还需要组织开展学生品德教育和学生道德修养活动，培养学生良好的行为习惯和价值观。
3.学生发展指导学生处处长要负责学生发展指导工作。
他需要制定并推行学生发展规划，为学生提供个性化的发展辅导。
包括职业规划指导、实践科研引导、学术导师制度建设等。
他还需要及时关注学生的学习情况和生活动态，提供学习和生活方面的支持和帮助。
4.学生权益保障学生处处长要负责学生权益的保障。
他需要协调处理学生与教师或其他学生之间的矛盾和纠纷，建立健全的学生申诉机制，保障学生的合法权益和自身安全。
他还需要倡导公正、平等的学术竞争环境，维护学生的学习和生活环境。
5.校园文化建设学生处处长需要推动校园文化建设，为学生提供丰富多彩的文化活动。
他要负责策划和组织各类文化艺术展示、讲座、演出等活动，鼓励学生积极参与。
通过这些活动，增强学生的社会责任感和文化素养，培养学生艺术审美能力和创造力。
6.紧急事件处置7.学生信息管理总之，学生处处长是大学学生工作的重要管理者和指导者，他的职责是确保学生的全面发展和权益保障。
通过开展多样化的活动和服务，他能够营造积极向上的校园氛围，帮助学生在大学期间取得全面的成长和发展。
学生处主管岗位职责
热爱单位，服从分配，忠于职守、忠于新华教育事业。
二、职业素质教育：
1、指导并开展学生素质教育工作，保证年度素质课教学计划、实施方案的按期制定和组织实施；确保新生入学“三教三训”工作正常、有序开展。
2、开展安全及法律知识竞赛或讲座，保证学生的生命及财产安全，防范和及时处理突发事件，学生假期安全管理，学生教学安全管理
三、部门管理：
1、建立、健全班主任、社团联合部、学生会、学生工作规范、规章制度。
2、班主任工作流程和工作质量考核的指导、检查、督促。
3、配合人力资源部班主任面试；班主任岗位的培训与再培训。
4、组织开展班主任、班级、学生、学生社团的评优、评先工作。
5、指导并督促学生操行
四、教室、寝室管理：
1、教室、寝室物资管理；新老生寝室分配、组织教室寝室文化布置。
2、及宿舍管理、卫生区域管理。
五、活动管理、学生会和社团管理：
1、建设学生会和社团等学生组织，确保学生社团管理制度的建立、健全;确保校区学生社团工作的有序开展；
2、按计划策划组织学生会、社团和大型校园文化活动，丰富校园文化生活，确保校级学生活动的规范组织和开展。
六、师生介绍工作：
1、组织部门成员积极开展师生介绍工作，奖罚核算和统计工作。
2、做好以生带生培训工作。
主要权利
1、对学生品德操行的教育权和鉴定意见的建议权；
2、对学生专业学习的指导、监督权和学习结果的考证权。
任职资格
1.专科以上学历；2.有一定的组织能力、管理能力、协调能力；3.掌握教育心理学和教育相关法规；4.有较强的服务意识；5.在学校班主任岗位工作两年以上，有一定的学生管理经验和素质教育经验；6.高度认同企业文化。
职务说明书
学生处主任岗位职责
学生处主任岗位职责
学生处主任是学校管理团队中的一员，主要负责校内学生事务
的协调、处理和管理工作。
其主要职责包括：
1、学生管理：学生处主任负责制定学生管理方针，落实校纪校规，管理学生日常生活，维护校内秩序。
着眼于学生的全面发展，
组织各类文体竞赛、讲座论坛等活动，为学生提供丰富的课外拓展
机会。
2、学生服务：学生处主任负责校园学生服务中心、图书馆和家
长服务中心等的管理工作。
对学生提供全方位服务，解决学生在校
内遇到的问题。
同时，学生处主任也要协调学校资源，提供生活、
就业、咨询、心理等全面服务。
3、学生教育：学生处主任负责开展青年志愿服务、素质教育、
思想政治教育，为学生提供综合教育的平台。
同时，根据学生发展
的不同阶段，组织编写有针对性的教育课程，引导学生健康成长，
在学术、文化、体育等领域不断提升。
4、学生安全管理：学生处主任负责学生的安全管理工作。
在随
着学生人数不断增加的情况下，学生处主任要保证学生在校内的安
全和健康，对突发事件要迅速反应，及时报警，并且组织各类预防
措施，提前防患于未然。
学生处主任作为学校管理团队的核心成员，除了以上职责之外，还要积极协调学校内部各部门的工作，建立良好的协作机制。
同时，学生处主任要时刻了解学生的情况，与学生沟通，帮助学生解决各
类问题，为学生提供关爱和指导。
学生处副处长岗位职责说明书
学生处副处长岗位职责说明书一、岗位背景学生处副处长是学生事务管理团队的重要成员之一，负责协助学生处处长进行校园学生管理工作。
学生处副处长需要具备优秀的领导能力、组织协调能力和问题解决能力，以确保学校学生事务的顺利开展。
二、岗位职责1. 协助学生处处长制定和完善学生管理策略和制度，确保校园学生管理工作的规范和有效性；2. 组织实施学生入学、退学、转学等相关工作，确保学生信息准确、及时更新，并确保各项手续合法、规范；3. 负责学生处日常事务的协调与处理，包括学生违纪处分、学生奖助学金评审等工作，积极维护校园秩序和学生权益；4. 召开学生干部会议，协助学生处处长指导和管理学生会及各类学生组织，推动学生干部工作的开展；5. 组织协调校园安全工作，制定并完善相关安全制度，确保校园安全秩序良好；6. 维护学生家庭联系工作，关心学生生活、学习和成长，加强与家长的沟通与交流；7. 协调处理学生投诉和矛盾纠纷，及时解决各类问题，保持校园稳定和谐；8. 协助学生处处长做好学生心理健康工作，推动心理咨询服务的开展，关注学生心理问题，提供适当帮助和指导；9. 负责学生干部考核和选拔工作，制定相关考核标准和程序，确保学生干部队伍的优秀性和健康性；10. 根据学校领导的要求，完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能独立处理复杂问题；3. 具备良好的团队合作精神，能够与各部门积极配合，协调解决工作中的矛盾；4. 具有较强的责任心和服务意识，能够耐心倾听学生的需求和问题，并提供有效帮助；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能在紧急情况下做出正确的决策；6. 具备良好的学校管理经验和领导能力，有相关工作经验者优先考虑；7. 熟悉教育法规和学生管理相关政策，具备较强的法律意识。
四、绩效评估学生处副处长的绩效主要从以下几个方面进行评估：1. 学生处工作推进情况，包括学生管理政策和制度的完善程度、协调处理学生事务的能力等；2. 学生干部工作推动情况，包括学生会和各类学生组织的组织建设和活动组织情况等；3. 学生安全工作推进情况，包括校园安全制度和规范的落实情况等；4. 学生心理健康工作情况，包括心理咨询服务的开展情况、学生心理问题的关注和解决情况等；5. 学生家长工作情况，包括与家长的联系和沟通情况、家长反馈的满意度等；6. 学生投诉和矛盾纠纷处理情况，包括及时解决问题和维护校园稳定的能力等。
学校学生处工作职责范文
学校学生处工作职责范文学校学生处是学校管理组织的重要部门之一，负责学生的综合管理工作。
学生处的职责范围非常广泛，涉及学生日常生活、学业指导、学生发展等多个方面。
下面将对学校学生处的工作职责进行详细的描述。
一、学生管理学生管理是学校学生处的核心工作之一，包括学生入学、退学、转学的管理工作。
学生处要负责学生的档案管理，保证学生的基本信息完整、准确，并及时进行更新。
此外，学生处还要组织学生参加各类学生活动，确保学生在校期间能够有良好的发展和体验。
二、学生宿舍管理学生处还负责学生宿舍管理工作。
学生宿舍是学生们的学习和生活的场所，因此学生处要负责学生宿舍的卫生、安全管理。
学生处要建立健全学生宿舍的管理制度，明确学生宿舍的规范和要求，定期检查学生宿舍的卫生情况，确保学生宿舍的环境整洁、安全。
三、学生心理健康管理学生心理健康管理是学校学生处工作中非常重要的一项工作。
学生处要负责开展学生心理健康教育和咨询工作，关注学生的心理健康状况，帮助学生解决心理问题。
学生处要组织开展各类心理健康活动，提供心理咨询服务，帮助学生提高心理素质，增强自信心和抗压能力。
四、学生奖助学金管理学生奖助学金管理是学校学生处的一项重要职责。
学生处要负责学生奖助学金的评审、发放和管理工作，确保奖助学金发放的公开、公正，奖助学金使用的合理、有效。
学生处还要及时跟进学生奖助学金的使用情况，确保资金的正常使用和管理。
五、学生违纪处分管理学生处要负责学生违纪处分管理工作。
学生处要制定学校的纪律规定，明确学生的行为准则和纪律要求。
对于违反学校纪律的学生，学生处要及时采取相应的处分措施，并进行记录和统计。
同时，学生处还要对学生进行教育和引导，帮助他们树立正确的价值观，形成良好的行为习惯。
六、学生发展指导学生处还要负责学生的发展指导工作。
学生处要了解学生的教育情况、特长特点和个人发展需求，制定相应的发展计划和指导方案。
学生处要引导学生积极参与各类社团组织和活动，促进学生全面发展。
学生处各岗位岗位职责
学生处各岗位岗位职责学生处简介学生处作为学校管理机构之一，主要负责全校学生管理、学生思想政治工作、校园文化建设等工作。
学生处下设多个部门，涉及教育教学、德育管理、心理服务、宣传文化等多个方面。
各个部门各司其职，共同协同工作，为学生提供优质、全面的服务。
学生处各岗位职责教育教学部教育教学部主要负责学生的课程安排、教学纪律维护、教师队伍建设等工作。
其岗位职责如下：1.课程安排：制定、审核、调整全校学生的课表安排，配合教学部门预留调整空间并及时公布有关课表信息。
2.课程评估：收集、整理、分析学生的课程评估数据，反馈相关教师，提供优化课程的建议。
3.教学纪律管理：对违反课堂纪律的学生进行约谈、批评教育等处理，并配合相关部门对重大违法纪的情况进行处理。
4.教师队伍建设：开展、参与有关教师队伍建设的工作，为学校教学质量提升贡献力量。
德育管理部德育管理部主要负责学生思想道德教育、校园纪律管理等工作。
其岗位职责如下：1.学生思想教育：开展、参与有关学生思想道德教育的各种活动，辅导学生处理各种情感、行为等问题。
2.校园文明建设：协助、配合学校开展校园文明建设工作，对于校园内出现的不文明现象进行批评教育和制止。
3.校园纪律管理：对违反学校纪律的学生制定相应的处理措施，并进行相应的跟踪和评估。
心理服务部心理服务部主要负责学生心理健康服务、辅导服务等工作。
其岗位职责如下：1.心理健康服务：开展、参与有关学生心理健康教育的各种活动，帮助学生正确对待情感问题。
2.辅导服务：开展、参与有关学生心理健康辅导的各种活动，向学生提供专业的心理辅导服务。
宣传文化部宣传文化部主要负责学校文化宣传、传媒工作、公共信息发布等工作。
其岗位职责如下：1.学校文化活动宣传：宣传、组织、协调学校的各项文化活动，撰写、策划和设计宣传方案。
2.传媒工作：撰写、编辑、制作学校宣传材料，协调、组织媒体对学校文化、教学等方面进行报道。
3.公共信息发布：负责学校公共信息的发布和管理，包括网站、微信公众号、宣传版面等。
高中学生处岗位职责4篇
高中学生处岗位职责4篇学生处是学院党委和行政的职能部门，主管全院学生的思想政治工作、行政事务管理和为学生成长成才服务。
以人才培养为中心，全面贯彻党的教育方针，为全面推进素质教育提供强有力的精神动力和思想保证，为使学生成为社会主义事业的建设者和接班人创造良好的氛围并提供优质的服务。
其主要职责有：1、贯彻执行学院党委、行政的决定，负责制订全院学生工作计划，指导、协调并检查各系部学生工作，定期总结学生工作。
2、负责以素质教育思想为主题的科技创新、学术文化教育活动，并对各系部加以指导、检查。
3、负责对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义主旋律教育为主题的形式多样的思想政治教育活动。
4、负责辅导员队伍的建设及管理工作，包括辅导员的选拔录用、理论学习、业务培训、工作指导和考核评估等。
5、负责组织制定学生管理的有关规章制度，不断健全和完善各项规章制度，并严格组织实施，开展校园精神文明创建活动。
6、负责组织新生报到、入学教育、素质调查和军训工作及新老生的学期报到注册工作。
7、负责学生档案的建档、管理、借阅、接收和发送工作。
8、负责学生奖励机制的建设和管理，评比、表彰各类学生先进集体和先进个人，建立、评审、发放各类学生奖学金，搞好学生综合素质测评体系。
9、负责调查学生违纪事件，处理违纪、违法学生，做好对违纪学生的处理和教育转化。
10、负责经济困难学生助学体系的建设和管理，组织实施学生社会助学、减免学费、缓交学费的审批，组织学生勤工助学活动，建立特困生档案库。
11、负责建立和维护学生处网页和学生基本信息数据库，组织实施学生工作信息化、现代化管理。
12、负责学院大型学生活动的协调、组织工作。
13、负责学生的医疗保险和学生特殊事故的处理。
14、负责组织全院学生的心理健康教育和心理咨询工作。
15、负责学生证、校徽的发放和管理工作，办理学生休学、转学、退学、毕业手续。
16、以学风建设为主线，促进全院学风的进一步好转，扎实的开展好创建优良学风班风活动。
学生处岗位职责
学生工作处管理岗位工作职责学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育,制定和完善《学生管理条例》、德育工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序,保证各项工作正常运行；研究并开展学生素质教育活动;开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性,营造良好的校风.学生处工作的主要内容是:学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作.(一)处长岗位职责1、主持学生工作处的全面工作；2、主持日常工作，定期召开工作会议，布置任务，交流情况,总结工作，检查、督促岗位职责落实情况;3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；4、组织制订学生工作处内部管理制度；5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后,予以执行;6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；7、负责本处全体人员的思想政治工作；8、负责本处人员的教育、管理(考核、考评）工作；9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。
（二)副处长岗位职责1、协助处长做好学生工作处的全面工作；2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作;4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态,向处长提出学生工作的合理化建议；5、完成领导交办的其它工作。
（三)学生管理科岗位职责1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施;2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；4、实施各种手段，培养学生基础文明建设,营造健康向上的学风；5、组织进行校风校纪的检查、查处,对违纪事件进行处理,检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动;6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔;7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；8、负责学生早操和晚自习情况的检查；9、负责新生军训工作.10、完成院、处交办的其它工作。
学生处各岗位岗位职责
学生处工作职能学生处是负责学生思想政治教育、行为规范管理、助学解困、心理健康教育、学生公寓管理等工作的协调和管理部门.其具体职能如下：一、负责全院学生思想政治教育和学生宏观管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施;二、负责指导教师有关学生管理方面的宏观管理、培训、考核工作；三、负责全院的学生校风建设工作，围绕学风、校风和文明校园建设组织学生开展素质教育活动、学生心理咨询服务工作；四、牵头组织学生工作研讨与交流，建立团、学工作考核办法，并组织实施；五、负责做好学生的军训和国防教育工作；六、负责指导各院系部开展学生课余文体、科技活动、社会实践活动，并为各院系部学生会、学生社团工作的开展提供政策支持和专业指导;七、负责共青团干部队伍建设、辅导员队伍建设、学生骨干队伍建设;八、负责国家、省奖、励志、助学金的评定工作;九、负责做好公寓内学生管理工作，组织开展创造文明宿舍、宿舍管理先进个人活动；十、负责为学生创造公寓内良好的学习生活环境，促进学生良好生活习惯的养成；十一、负责根据学生及教职员工的在校情况，合理调配师生公寓的分配；十二、负责公寓安全、卫生、水电、家具设备等日常管理工作，制定用水、用电标准，实行量化管理,积极研究推行降耗措施；十三、负责清理公寓卫生，保证公寓内清洁干净；十四、负责做好公寓管理队伍的建设，按照学院有关规定及部门改革方案，做好本部门教职工队伍的聘任、考核和管理工作;十五、负责学院各教学楼、实训中心、道路环境等校园内部环境卫生管理及考核工作；十六、做好本部门党的建设和思想政治工作，搞好治安综合治理、计划生育工作；十七、做好部门党建工作及党风廉政建设工作；十八、负责全院思想政治理论课教学工作;十九、承担马克思主义理论学科建设和相关科研任务；二十、完成上级领导临时交办的各项工作。
学生处处长岗位职责一、贯彻党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作的组织、协调与管理；二、负责学院的学生安全文明教育及管理、和谐校园的建设，校园吸烟、使用违禁物品等违纪现象的查处；三、负责学生家长及用人单位的接待与来访，及学生重大事故的协调与处理工作；四、负责学生工作队伍的有关安全教育与管理工作的培训及考核工作；五、负责二级学院安全工作的指导、服务与考核;六、深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见,总结经验与规律，提高工作质量；七、负责新生军训与大学生征兵入伍工作；八、负责体育教研室的协调与管理工作;九、负责学院重要会议、重点工作及外来文件的督办与协调工作；十、完成学院领导交办的其它任务。
学生处工作人员职责
学生处工作人员职责教导员〔一〕岗位职责负责学校学生纪律教育工作，主要职责如下：1、提高岗位效劳意识，坚持“效劳第一〞的宗旨，指导、协助并效劳于年级段长、班主任对学生进行分层次的思想政治教育，培养学生良好的道德品质和心理素质。
2、经常进行校风、校纪、平安保卫等常规工作的检查、评比, 做好课间纪律巡视工作，重点抓好学生的禁烟教育。
3、深入年级段，全面了解学生的思想教育状况，及时处理出现的偶发事件，协调和解决师生之间在教育工作中发生的问题，配合年级段长、班主任做好受处分学生及其家长的工作，确保处理及时、平安、稳妥。
4、协助主任有方案、有准备地召开校会、大型集会、年级段长、班主任工作会议、德育工作研讨会等。
5、抓好值周班工作〔到位情况、岗位意识、检查记录等〕，配合团组织抓好学生骨干，指导学生会开展工作。
6、经常性检查学生着装仪表、发型发色、饰物、禁带物品等。
负责记载和接待与政教处有关的来访、指导工作。
7、校会、班会的纪律及召开情况检查，协助做好后进生的转化工作。
8、做好学校精神文明建设工作。
服从领导分配，听从安排，完成领导安排的其他任务。
教导员〔二〕岗位职责负责学校卫生清扫及保持工作，主要职责如下：1、预备铃前10分钟到校，协助、指导班级清扫卫生，力争杜绝清扫卫生拖拉影响第一节上课的不良现象。
2、提高岗位效劳意识，坚持“效劳第一〞的宗旨，指导、协助并效劳于年级段长、班主任对学生进行卫生教育，培养学生良好的卫生习惯。
3、经常进行卫生常规工作的检查、评比, 做好课件卫生保持的巡视工作，重点抓好学生乱扔废纸、塑料袋等的不良习惯的改正工作。
4、抓好全校班级教室的保洁，自行车的摆放整齐、标准及车区卫生。
做好责任区卫生的监督与检查。
5、负责德育文件和学生处其它有关材料的收集和保管与上报工作。
6、做好日常规、周常规、月常规的汇总与公布工作。
7、做好学校精神文明建设工作。
服从领导分配，听从安排，完成领导安排的其他任务。
学生处处长岗位职责说明书
学生处处长岗位职责说明书一、岗位背景作为学校管理架构中的重要职位，学生处处长对学校学生工作起着非常重要的作用。
本文将详细说明学生处处长的岗位职责，以及应具备的能力和素质。
二、主要职责1. 学生工作规划与组织学生处处长负责制定学生工作的发展规划和目标，并组织各项工作的实施。
他们需要根据学校的教育目标，制定相关的学生发展计划，包括学生组织的建设、学生活动的策划等。
同时，他们还要负责制定学生工作的例行性工作计划，确保各项工作的顺利进行。
2. 学生心理健康管理学生心理健康管理是学生工作的重要方面，学生处处长需要负责落实学校的心理健康教育工作，包括开展心理健康教育活动、建立心理咨询服务体系等。
他们需要建立健全的心理健康档案，及时发现并解决学生的心理问题，为学生的健康成长提供支持。
3. 学生综合素质提升学生处处长要负责学校的学生教育教学工作，包括学生品德教育、学业指导、学生实践、社会实践等。
他们需要制定学生教育方案，提供全方位的学生教育指导，提升学生的综合素质和竞争力。
4. 学生培训与认证管理学生处处长需要负责学校的学生培训和认证工作，包括学生干部培训、学生社团培训等。
他们要制定培训计划，组织培训活动，提升学生的综合素质和领导能力。
同时，他们还要负责学生的认证管理工作，确保学生的认证工作按照规定流程进行。
5. 学生事务管理学生处处长需要负责学校学生事务的管理，包括学生档案管理、学籍管理、学生证管理等。
他们要确保学生的档案、学籍、证件等资料的完整性和准确性，及时处理学生的相关事务，并与其他部门进行有效的协调沟通。
6. 学生违纪与处分管理学生处处长要负责学校学生违纪与处分的管理工作，包括制定相关的纪律规定和处分办法，协助处理学生违纪事件，并对违规学生进行适当的处分。
他们要确保学校的纪律执行，维护学校的正常秩序。
三、能力要求1. 良好的沟通与协调能力：学生处处长需要与多个部门和学生进行沟通和协调，所以需要具备优秀的沟通和协调能力。
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学生工作处管理岗位工作职责
学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育，制定和
完善《学生管理条例》、德育工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常运行；研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生
学习、实践的积极性，营造良好的校风。
学生处工作的主要内容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作。
（一）处长岗位职责
1、主持学生工作处的全面工作；
2、主持日常工作，定期召开工作会议，布置任务，交流情况，总结工作，检查、督促岗位职责落实情况；
3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；
4、组织制订学生工作处内部管理制度；
5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后，予以执行；
6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；
7、负责本处全体人员的思想政治工作；
8、负责本处人员的教育、管理（考核、考评）工作；
9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；
10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。
（二）副处长岗位职责
1、协助处长做好学生工作处的全面工作；
2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；
3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作；
4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长提出学生工作的合理化建议；
5、完成领导交办的其它工作。
（三）学生管理科岗位职责
1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；
2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；
3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；
4、实施各种手段，培养学生基础文明建设，营造健康向上的学风；
5、组织进行校风校纪的检查、查处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；
6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔；
7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；
8、负责学生早操和晚自习情况的检查；
9、负责新生军训工作。
10、完成院、处交办的其它工作。
（四）政治教育科岗位职责
1、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据；
2、贯彻落实国家教育部颁发的《高等学校学生管理规定》以及《大学生行为准则》和《运城职业技术学院管理规定》，在学生中开展遵纪守法的教育活动；
3、在对政治辅导员、班主任工作考核的基础上，按照奖优罚劣的原则，做好工作津贴的发放工作；
4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行，对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况；
5、实施对学生综合考评的量化管理；提出校级优秀学生、先进集体及优秀毕业生的推荐；
6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；
7、组织开展心理健康讲座，协助做好学生心理健康教育；
8、负责《学生工作简报》的编辑、发行等；
9、组织开展学院的学风建设等活动；
10、完成院、处交办的其它工作。
（五）招生就业科岗位职责
1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督促岗位职责执行情况，以保证招生就业各项工作的顺利开展；
2、全面掌握招生、就业的有关信息，及时向领导提出报告、建
议和方案，供上级决策参考；
3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学院各专业教学计划的制定与修改；
4、负责拟定毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度；
5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；
6、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作；
7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；
8、负责对各二级院（部）就业工作领导小组指导、检查和考核;
9、进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析研究；
10、做好领导交办的其它工作。
（六）公寓管理科岗位职责
1、负责制订本科室年度工作计划、公寓安全和管理应急预案，落实公寓管理各项规章制度，做好公寓秩序稳定及防火、防盗工作。
2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。
3、负责办理学生宿舍的分配、入住、调整和退宿等手续，为学生提供生活所必需的服务。
4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。
5、负责公寓的卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查与管理。
6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境卫生的维护等工作。
7、负责公寓员工的推荐、选聘、培训和管理工作。
8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。
9、积极研究和创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织，大力弘扬公寓文化。
10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各项工作。
11、负责公寓节水、节电管理。
经常进行节能和爱护公物的宣传教育，做好水电指标分配和超标费用的催缴，组织用电安全检查。
12、配合有关部门做好学生公寓管理委员会的组建、指导、考核工作，积极发挥公管委在公寓管理中的作用。
13、做好和各系部联系工作，定期征求意见和建议，及时发现管理和服务中出现的问题，妥善处理、应对突发事件和事故。
14、完成学生工作处交办的其他工作。
（八）学生处干事岗位职责（张静）
1、负责学生处档案管理（包括纸张和电子档案两类）
2、负责毕业生档案办理工作及毕业生就业报到证办理；
3、负责学生生源数据收集、上报；
4、负责军训后勤工作；
5、负责学工处学生家长来访登记、接待；
6、负责学生各类评先评优材料汇总；
7、负责学生违纪处分材料汇总；
8、负责学工处的内务、卫生及信件；
9、负责学生保险理赔；
10、负责学工处办公用品领取与分发。
（七）学生处干事岗位职责
1、负责学工处学生减、免、缓资料；
2、负责学生入学资料收集、汇编、归档、存储信息；
3、负责贫困学生助学奖学金发放、上报工作；
4、负责学生校内勤工助学工作；
5、协助做好辅导员的考评工作；
6、负责学生日常行为规范训练、协助系部学生会抓好学生文明习惯的养成；
7、负责学工处各类会议的记录；
8、负责学生干部的信息处理；
9、负责好人好事的登记表彰；
10、负责学生心理健康的档案；
11、负责学生证、标志卡登记、发放；
12、协助周末校园文化活动开展。