微信就业影响力报告：全民数字化就业时代来临
微信公众平台在高校就业服务工作中的现状及对策研究
微信公众平台在高校就业服务工作中的现状及对策研究汤 燕 常州信息职业技术学院摘 要：高校就业服务工作的新媒体化势在必行。
微信公众平台为组织和个人提供一种新的信息传播方式，在信息发布等方面更是具有其独特的优势，文章以微信公众平台为例，就如何提升高校毕业生就业服务提出自己的对策。
关键词：微信公众号 优势 问题 对策如今手机成为了大学生生活中的一部分，微信对于一向喜欢新事物的大学生来说，更是熟悉不过的东西，微信是由腾讯公司马化腾于2011年初在国外即时通信软件KiK基础上推出的一款为智能手机提供免费即时通讯服务的APP，由于具有即时性、互动性、个性化、趣味性等优势，在微信的基础上，微信公众平台在2012年8月正式启动，通过平台，个人和组织都可以创建一个微信公众号，实现特定的群体之间全方位的立体的沟通和互动，微信公众平台为信息的共享和传播、群体间的互动沟通提供了一个新的平台。
在这么广泛的用户和丰富的资源面前，如何使用微信公众平台这个新媒体，紧密地把大学生就业服务工作与微信全程结合起来是我们面临的一大课题。
一、微信公众平台在就业服务工作中的优势1.微信成本低、快捷，可以方便开展就业服务工作。
建立微信公众号完全免费，同时微信信息发布快捷，就业服务工作可以随时随地开展，管理者通过PC端、平板、手机等互联网终端随时可以进行操作。
同学们也可以第一时间在朋友圈看到管理者转发的关于实习就业的信息与政策。
2.微信互动性强，频繁了老师与实习学生的交流。
通过微信公众平台，教师和学生可以轻松地对一个问题发表评论，回复。
有个别情况的学生的消息或者留言，微信公众平台的管理员可以在后台看到，和学生一对一进行沟通，增强了就业服务的个性化。
3.微信内容趣味性强，符合了毕业学生的视觉需求。
微信公众平台可以使用图片、文字、视频三者相结合的方式来传播就业信息，传播内容的形式大大的增多了，满足了不同信息的形式要求，丰富了传播内容。
4.微信私密性高，保护学生及老师的隐私。
4.凉山州2024年继续教育《发挥平台企业引领作用,促进数字经济加快发展》答案
2024年凉山州公需科继续教育发挥平台企业引领作用，促进数字经济加快发展答案一、单选题1.数字经济带来的不仅是便利化的手段，还有生活模式、生产模式、企业组织形态的巨大变化，而这个变化最基本的主体就是（）。
（0.3分）A.平台B.万维网C.数据D.企业√答对2.麦肯锡的一项调研发现，启动了数字化建设的企业中，（）仍旧停留在试点阶段，在如何将数字化嵌入到企业业务方面进行探索，而85%的企业在试点阶段停滞了一年以上，对企业数字化转型的价值缺乏清晰的认知。
（0.3分）A.60%B.70%C.80%D.90%√答对3.经济学家的研究进一步发现，在2011-2017年间，平台发展水平不同的国家的全要素生产率增长有着显著差异，在平台开发水平较高的国家，服务商的全要素生产率增长为2.7%，而开发水平较低的国家仅为（）。
（0.3分）A.2%B.1%C.1.5%D.0.5%√答对4.数字文明的特点是用（）模拟物理世界的运行。
（0.3分）A.互联网B.AIC.数据D.物联网√答对5.截至2021年末，全球市值最大的十家公司中，平台企业占（）家。
（0.3分）A.5B.6C.7D.8√答对6.根据NFX的研究，自1994年互联网大规模应用以来，科技公司的价值（）来源于网络效应。
（0.3分）A.60%B.70%C.75%D.80%√答对7.我国数字平台市场占比最大的是（）。
（0.3分）A.社交网络B.本地生活C.电子商务D.金融科技√答对8.平台生态系统是由一个平台及其利益相关者组成的类似于生物界生态系统的经济体系。
其中，利益相关者不包括（）。
（0.3分）A.用户B.供应商C.互补品开发商D.政府√答对9.据估计，国外发达国家远程办公的渗透率约20%，而我国仅为（）。
（0.3分）A.1%B.2%C.3%D.4%√答对10.到2025年，数字经济核心产业增加值占GDP比重将达到（）。
（0.3分）A.7.8%B.9%C.9.5%D.10%√答对11.2021年10月18日，习近平总书记在（）中强调：要规范数字经济发展，坚持促进发展和监管规范两手抓、两手都要硬，在发展中规范、在规范中发展。
公需科目[2023]考试及答案 (8)
![公需科目[2023]考试及答案 (8)](https://img.taocdn.com/s3/m/2f73f65a1fb91a37f111f18583d049649b660e39.png)
公需科目[2023]考试及答案8一、单项选择题1、加大财政支持，优化融资服务。
发挥财政资金引导作用，针对市场化机制缺位、薄弱的公共服务领域，坚持（），采取政府购买服务等方式给予积极支持。
A、“尽力而为、量力而行”B、“因地制宜，量入为出”C、“尽力而为、量入为出”D、“因地制宜，量力而行”请选择本题答案： A B C D 正确答案：A2、数字乡村标准体系结构包括（）个部分。
A、四B、五C、六D、七请选择本题答案： A B C D 正确答案：D3、以下（）不是数字化对经济发展的作用。
A、削弱作用B、放大作用C、叠加作用D、倍增作用请选择本题答案： A B C D 正确答案：A4、摩尔定律是指集成电路上可以容纳的晶体管数目在大约每经过18个月到24个月便会增加一倍。
换言之，处理器的性能大约每两年翻一倍，同时价格下降为之前的（）。
A、五分之一B、三分之一C、一半D、十分之一请选择本题答案： A B C D 正确答案：C5、“坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证我国经济沿着正确方向发展。
”这是（）。
A、重要措施B、战略选择C、方法论D、核心制度保障请选择本题答案： A B C D 正确答案：D6、坚持新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革，具体是指（）。
A、动力变革B、效率变革C、质量变革D、以上都对请选择本题答案： A B C D 正确答案：D7、2021年，全球47个国家数字经济增加值规模为38.1万亿美元，占GDP比重为（）。
A、25.0%B、35.0%C、45.0%D、55.0%请选择本题答案： A B C D 正确答案：C8、数字经济带来的不仅是便利化的手段，还有生活模式、生产模式、企业组织形态的巨大变化，而这个变化最基本的主体就是（）。
A、平台B、万维网C、数据D、企业请选择本题答案： A B C D 正确答案：A9、经济学家的研究进一步发现，在2011-2017年间，平台发展水平不同的国家的全要素生产率增长有着显著差异，在平台开发水平较高的国家，服务商的全要素生产率增长为2.7%，而开发水平较低的国家仅为（）。
微信平台在大学生就业创业服务中的应用分析
156现代交际·2019年9期作者简介：吴海玉，河北工程大学数理科学与工程学院讲师，本科，研究方向：高校思政教育。
微信平台在大学生就业创业服务中的应用分析吴海玉（河北工程大学数理科学与工程学院 河北 邯郸 056038）摘要：随着社会的不断发展，科技水平越来越高，信息技术得到了广泛的应用。
信息技术的发展带动了网络的发展，越来越多的人使用网络进行学习、办公和社交。
微信是深受人们喜爱的一种社交平台，它的多功能和多元化使其成为当下人们生活中必不可少的一部分。
在这一背景下，使用微信平台为大学生提供就业创业服务成为一种可能。
我们应该充分利用微信这个平台，为大学生提供创业环境和就业指导，让学生在实践中感受真实的创业模式，真正形成创业思维和创业理念。
关键词：微信平台 大学生 就业创业服务 应用分析中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2019）09-0156-02一、什么是微信平台微信是腾讯旗下的一款移动通信软件，深受现代人的喜爱。
它是以客户为导向，注重客户体验开发的，集社交、信息分享与信息传递为一体的多功能媒介平台，有电脑客户端和手机客户端两种形式。
通过微信群聊可以建立广泛的社交网络；通过微信公众号可以迅速了解最新的时事新闻；微信小程序的开发简易，为许多大学生创业提供了极大的方便。
高校如果能够充分利用微信平台进行大学生就业创业服务，将在很大程度上激发大学生的创业兴趣，更好地指导大学生就业。
二、微信平台在大学生就业创业服务中的应用优势（1）深受大学生喜爱。
微信已经融入大学生的学习和生活中，成为大学生日常生活的一部分。
当代大学生可以利用微信与朋友交流，了解时事热点，分享和探索新的技术，发表对事物的看法或感受。
随着微信使用的越发普及，网络技术对大学生的影响也越来越大。
因此，大学生就业创业服务应该好好利用微信平台，进行一些改革创新，用大学生熟悉的方式，利用微信平台宣传引导大学生创业，并通过小视频、微信公众号等方式指导大学生就业。
新媒体对就业市场的影响数字化时代的职业发展路径
新媒体对就业市场的影响数字化时代的职业发展路径随着数字化时代的到来，新媒体对就业市场产生了深远的影响。
传统的职业发展路径正在发生变化，新媒体行业的兴起为人们提供了更多的就业机会和职业发展空间。
本文将探讨新媒体对就业市场的影响，并分析数字化时代的职业发展路径。
一、新媒体行业的兴起随着互联网的普及和技术的进步，新媒体行业迅速崛起。
新媒体包括社交媒体、网络直播、短视频等形式，为人们提供了更多的信息获取和交流渠道。
新媒体行业的兴起不仅改变了人们的生活方式，也为就业市场带来了新的机遇。
二、新媒体对就业市场的影响1. 就业机会增加新媒体行业的兴起为就业市场带来了更多的就业机会。
传统媒体的衰落和新媒体的崛起使得传媒行业的就业形势发生了变化。
越来越多的企业和机构需要招聘新媒体运营人员、社交媒体营销人员等，以满足市场需求。
2. 职业发展空间扩大新媒体行业的发展为职业发展提供了更多的空间。
传统媒体行业的职业发展路径相对固定，而新媒体行业的发展速度快、形式多样，为从业者提供了更多的发展机会。
从事新媒体行业的人员可以通过不断学习和创新，不断提升自己的职业能力和竞争力。
3. 就业方式多样化新媒体行业的兴起使得就业方式更加多样化。
传统的全职就业模式正在被灵活就业模式所替代。
越来越多的人选择从事自由职业或兼职工作，通过网络平台进行远程办公。
这种灵活的就业方式为人们提供了更多的选择和自由度。
三、数字化时代的职业发展路径数字化时代的职业发展路径与传统时代有所不同。
在数字化时代，职业发展更加注重个人能力和技能的培养，而非传统的学历和工作经验。
以下是数字化时代的职业发展路径的几个特点：1. 不断学习和创新在数字化时代，技术的更新换代速度很快，职业发展需要不断学习和创新。
从业者需要不断提升自己的技能和知识，适应新媒体行业的发展需求。
2. 多领域的综合能力数字化时代的职业发展需要具备多领域的综合能力。
从业者需要具备良好的沟通能力、创意能力、数据分析能力等，以适应新媒体行业的发展需求。
微信公众号建设对高校学生就业服务工作的影响——以北京城市学院为例
|RADIO ＆TV JOURNAL 2018.09近年来，移动设备使用便捷性不断提高，大量网民从PC 端向移动端转化，手机网民规模逐步扩大，使得越来越多的人通过手机获取信息。
微信已成为国内用户首选的第一社交入口。
根据2018年5月16日腾讯公布的2018年第一季度综合业绩，微信和WeChat 合并月活跃账户达10.4亿①，成为中国首个月活跃用户超过10亿的应用。
而其中，微信公众号作为信息传播载体，受到越来越多人的关注。
为了给北京城市学院学生提供一个便捷、高效的就业信息平台，我校就业创业指导中心于2014年11月注册了“北城职导”微信公众号。
经过近四年的运营，目前关注人数已经突破了16000人，发布消息上千篇。
关注者涵盖北京城市学院大一至大四各年级学生。
本文将其作为案例，从中探究新环境下微信公众号建设对学生就业创业服务工作的影响。
一、微信公众平台建设对提升学生就业质量的意义（一）用户范围广㊁黏性大，运营成本低据腾讯发布的《2017微信数据报告》，截止到2017年9月中国微信公众号数量超过2000万个，月活用户超过9.02亿人。
微信公众号的活跃账号超过350万，较去年增长14%。
公众号月活粉丝数7.97亿，较去年增长19%。
②由此可见，微信公众号从用户规模和用户黏度上看，都远超其他同类型即时通讯工具。
而在大学中，手机、平板电脑等移动通信设备已经非常普遍，智能手机几乎到了“人手一部”的地步。
在使用频次、使用时间上，微信公众号都有所保障。
微信公众号开通技术门槛低，从注册到运营简单便捷，非认证号用户无需缴纳任何费用，而认证用户每年也仅需缴纳300元的认证费，所以运营成本相对较低。
（二）真实性有保障，学生和企业更加放心在过往的互联网招聘中，虚假信息常常受到学生和企业的诟病。
一方面，一些招聘网站为了追求自身利益，对信息审核不够严格，导致网络上充斥着很多虚假招聘信息。
另一方面，对于企业来说，应聘人才良莠不齐，也增加了企业筛选简历的工作强度，间接增加了成本。
我国数字经济发展对就业的影响研究
我国数字经济发展对就业的影响研究我国数字经济发展对就业的影响研究引言：随着互联网和信息技术的迅猛发展，我国数字经济正成为国民经济的重要组成部分。
数字经济包括电子商务、互联网金融、数字内容产业等各类信息技术驱动的经济活动。
数字经济的快速发展给我国就业带来了新的机遇和挑战。
本文旨在研究我国数字经济发展对就业的影响，并讨论其中的影响机制和政策建议。
一、数字经济对就业的积极影响1.1 就业机会的扩大数字经济的发展给传统行业带来了许多新的就业机会。
随着电子商务的兴起，很多传统实体店纷纷拓展线上业务，增加线上销售渠道，从而扩大了就业机会。
同时，数字经济还催生了新兴产业，如共享经济、互联网金融、人工智能等，这些新兴行业的发展不仅带来了大量新的就业机会，也培养了许多新的职业岗位。
1.2 创业和创新的推动数字经济为创业者和创新者提供了广阔的舞台。
通过互联网平台，个人和小微企业可以更便捷地创业。
同时，数字经济发展推动技术创新，创新型企业的增加带动了就业机会的增加。
这一切都促进了创业和创新的繁荣，为就业市场带来了新的活力。
1.3 劳动力市场的灵活性增强数字经济的发展也加强了劳动力市场的灵活性。
通过互联网平台，人们可以更方便灵活地选择兼职、自由职业等工作方式，实现就业的灵活性。
这种灵活性有助于提高劳动者的就业满意度和工作效率，同时也有助于提高整个就业市场的效率。
二、数字经济对就业的挑战2.1 传统行业就业岗位的减少数字经济的快速发展导致传统行业的衰退。
很多传统企业面临数字化转型的压力，导致大量传统行业的工作岗位减少甚至消失。
这给一部分人带来了就业困难和转岗压力。
2.2 技能和知识需求的变化随着数字经济的兴起，对劳动者的技能和知识要求发生了变化。
许多传统职业的技能已经无法满足数字经济时代的需求，这就需要劳动者不断学习和提升自己的技能。
对于部分人来说，这种变化可能会带来就业前景的不确定性和适应困难。
2.3 就业结构和模式的变革数字经济的发展也带来了就业结构和模式的变革。
网络与新媒体对职业传播与就业市场的影响
网络与新媒体对职业传播与就业市场的影响在当代，互联网和新媒体已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。
尤其是在职业传播和就业市场上，网络和新媒体的影响力逐渐凸显。
本文将探讨网络与新媒体对职业传播与就业市场的影响，并分析其积极和消极的方面。
一、职业传播的变革互联网和新媒体的兴起给职业传播带来了巨大的变革。
传统的职业传播往往通过纸质媒体、面对面交流等方式进行，信息的传递范围有限。
而在网络和新媒体时代，职业传播的方式得到了极大的扩展。
首先，网络和新媒体打破了地域和时间的限制。
通过网络，人们可以随时随地获取信息、发布信息和与他人交流。
这极大地提高了职业传播的效率和便捷性。
其次，网络和新媒体提供了多样化的传播渠道。
除了传统的纸质媒体，现在还出现了电子邮件、社交媒体、博客、微信公众号等多种传播工具，使得职业传播的方式更加多元化。
无论是个人还是企业，都可以选择适合自己的传播渠道进行宣传推广。
另外，网络和新媒体使职业传播更加互动和参与性。
通过社交媒体等平台，个人和企业可以与受众进行直接的互动，获得反馈和参与，建立更紧密的联系。
这种互动性极大地增强了传播的效果和粘性。
总体来说，网络和新媒体为职业传播带来了更广阔的空间和更丰富的手段，提高了传播效率和互动性，进一步推动了信息的传递和交流。
二、就业市场的变化互联网和新媒体的普及对就业市场产生了深远的影响。
一方面，它给就业市场带来了新的机遇和通道，为求职者提供了更多的选择和灵活性。
首先，网络和新媒体为求职者提供了更为全面和实时的招聘信息。
各种招聘网站、社交媒体平台上发布了大量的职位信息，求职者可以随时查找、申请并获取反馈。
这种即时性和全面性大大缩短了求职者与企业之间的信息传递时间，并提高了求职效率。
其次，网络和新媒体提供了远程就业和自由职业的机会。
通过互联网，人们可以在家办公、远程工作或者自由创业，享受更灵活的工作方式。
这对于那些弹性需求较高、喜欢自由创造的人来说，无疑是一种巨大的机遇。
新媒体时代下微信在高校就业工作中的实践探究
新媒体时代下微信在高校就业工作中的实践探究作者：黄成钢佟若怡张轩来源：《企业文化》2017年第35期摘要：新媒体时代下，各种新媒体技术在高校就业中的应用越来越广，尤其以微信为代表的新媒体技术，在高校就业工作方式、理念、团队建设等方面，均会造成较大影响。
为此，本文重点对新媒体时代下微信在高校就业工作中的实践作如下分析。
关键词：新媒体；微信；高校就业指导基于现代科技飞速发展的大环境下，高校就业工作开展过程中如何运用新媒体创新指导工作，是首要解决的一个问题，而微信属于新媒体时代下一种全新的自媒体平台，将其应用到高校就业工作中所起到的作用较明显。
一、微信的特征分析微信是腾讯公司向用户提供的一种跨平台通讯工具，可支持多人、单人参与，向对方发送视频、语言、文字、图片的同时，为期提供微信公众号、便捷工具及开放平台等内容（或是功能）的软件服务，具体特征表现如下。
（一）信息传播形式多元微信公众平台的素材管理能力较强，运营商能够用视频、文字、图片等互相结合的方式向用户传播信息，经多元化的表达方式来拉进和用户之间的距离，以保证平台所推动的各种信息更加有趣、形象、生动，可在满足不同用户对于不同信息需求的同时，还能丰富信息传播内容。
（二）附加信息服务较丰富微信除了具体基本的服务功能之外，微信公众平台还具备信息发送、实时交流、素材管理等方面的功能。
而且用户能够对公众账户粉丝实行分组管理，并与其进行实时的交流、沟通，也能应用一些高级功能，如开发模式、编辑模式自动回复用户。
如若微信平台公众关注数超出500人，即可申请认证公众账号，用户直接经查找公众账户关注。
（三）信息传播范围广据相关资料显示，2013年通讯用户的规模在移动端的影响下上升大约5.1个亿，与2012年底相比增长大约6400万[1]。
微信和传统社交网站、通讯网站相比，以社交平台作为基础的服务凭条，其通信功能非常强大，不仅能加入信息分享，还可为微信用户提供金融、交通、支付等方面的服务，可较确保规模不断扩大。
基于微信公众平台的大学生就业信息分析研究
基于微信公众平台的大学生就业信息分析研究微信作为新兴媒体已经在高校的大学生职业指导和就业服务工作中起到了越来越重要的作用。
据此，通过依托微信公众平台收集大学生就业相关数据，并通过就业去向和就业趋势分析研究，对大学生进行有针对性地职业生涯规划指导和就业指导服务。
标签：微信公众平台；大学生就业；职业指导doi：10.19311/ki.16723198.2017.05.0411概述随着高校毕业生规模的进一步扩大，高校毕业生面临着更加严峻的就业形势，而高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，如何做好毕业生就业工作是我们学生教育管理者面临的重大问题。
在开展大学生的职业指导和就业工作中，为提高工作的实效性，教育管理者需要创新工作方式方法，通过多种渠道对大学生开展全方位多角度的职业指导与就业服务工作。
如何利用微信平台收集并实时更新毕业学生就业相关数据，对收集数据进行数据挖掘，得出有效信息，如哪个专业学生在哪个行业哪个岗位就业率最高等，运用这些有效信息再对低年级学生进行职业生涯规划指导，为应届毕业生提供就业依据，使各年级学生都能时时接触职业指导，尽早树立职业目标，并在大学期间有针对性地提升自己各方面的就业能力，真正做到针对性开展职业指导工作，使职业指导工作具有延续性和实效性，在这方面的研究还有很大的空间有待探索。
本研究以西安工业大学北方信息工程学院人文社科系学生的职业指导服务为基础，建立微信公众平台，并以人文系近3年来应届毕业生的就业数据为依据，对数据进行挖掘分析，实现就业信息发布、就业政策解读、就业方向和就业趋势分析，对学生进行有针对性地职业生涯规划和就业指导服务。
2基于微信公众平台的大学生就业信息分析与就业指导下面以西安工业大学北方信息工程学院人文社科系2014—2016届汉语言文学专业学生为例，对就业信息进行就业去向和就业趋势分析研究，将分析结果通过微信公众平台进行展示，应用于学生的就业指导，引导学生看清就业形势，有选择性地进行择业就业工作。
微媒体时代高校就业服务工作研究——以微信为例
大学生就业问题是民生问题 ，高校就业服务工作关乎 国家 、 经 和大学生与企业共 同得到更多 的相互关注 ， 提高大学毕业生就业服 济、 社会健康稳定 的大局 ， 政府 、 高校 、 社会都应当高度重视【 ｌ Ｊ 。从 高 务工作 的效率 。 校角度加 强就业指导 队伍 建设 ， 更 新就业指导 内容 ， 改进就业 工作 ２ ． ２微媒体在就业 工作 中的实践运用 方法 ， 促进学生充分就业 。 随着 网络技术的不断发展 ， 将 以微信为代 强大的交互功能使得微信在各种新媒体 中应用最 为广泛 ， 经过 表 的微媒 体技术充分运用 到高校就业服务 工作 中已成 为常态并 不 实际探索与研究 ， 微信在就业工作中的实际运用可以拓展出以下 四 断创新中 。 个部 分 ： １微媒体发展 的特征及优势 ２ ． ２ ． １ 交互平台。微信 的实时性 、 随身性 、 便捷性 ， 强大的系统服 类 由许多独立的发布点构成的网络传播结构 ，叫做微媒体 ， 务， 彻底挣脱 了传统 就业 指导服务空 间和时间上的束缚 ， 大 大降低 主要表现形式有微博 、 微信 、 微 电影 、 微视频 、 微小说等等 。 微媒体改 了就业指导服务 的成本 。 微信系统功能可以实现 和多个高校微信平 变 了传 统的信息传播格 局 ， 在 具体运用 中可 以概 括为 “ 六全 ” ： 即传 台链接 ， 实现就业信息资源共享 ， 日益成为拓展信息 空间 、 传达就业 播泛 围广—— 全球性 ； 保存 时间长——全 天候 ； 信 息数据量 大—— 信息 、 全面覆盖学生生活各个角落的终端平 台。 全面性 ； 扩展性强——全方位 ； 交互性与沟通性 强——全 动态 ； 冲击 ２ ． ２ ． ２就业指导。图片 、 视频 、 群对话 、 支付等功能为就业指导工 性、 感官 性— — 全 接 触 目 。 作 的丰富提供 了技术 支持 ， 就业 信息推 送 、 求职 技巧订 阅 、 简历制 微媒体 自身的特点决定着它相对传统媒体 的优势 ， 特别是微媒 作 、面试 视频 以及考试报名等 多种 就业指导方式 都可通 过微信开 体信息发布快速 、 及时、 动态跟踪 ， 这是传统媒体无法做到 的。微媒 展 。 体的信息发布主体可以是任何人 ，任何人都可 以通过 网络 、微博 、 ２ ． ２ － ３ 交流示范 。微信的公众号功 能可以使 用户关注各类资源 ， Ｑ Ｑ、 微信 等新媒体工具 ， 自由地发表个人 意见 ， 表达 自己的主张。在 实现与其他社会资源的链接 ， 同时就可 以利用校 内外所有 的专 家和 人人都 可 以进行信 息发布与信息 收藏 、 分 享的同时 ， 信息传 播还可 教师资源 ， 对学生经常提问的共性问题有针对性地给予 回复 。利用 以有着交互性 的信息互动与反馈作用 。据统计 ， 我 国“ 微博 ” 用户数 微信 的用户分类功能 ， 可 以依据学生基本信息 以及就业意 向等进 行 近３ 亿， “ 微信 ” 用户数 已超过 ６亿 ， 微博 与微 信成为大学 生们获取 分类推荐 ， 推进高校就业市场建设。 设立“ 就业之星” 、 “ 就业视频 ” 等 就业信息 、 获得就业指 导的另一崭新途径 。 模块 向学生展示先进就业典 型事迹 ， 传授求 职技巧 。 ２ 微媒体 时代高校就业服务 工作思考 ２ ． ２ ． ４毕业生 问卷调查 。利用微信强大的后 台统计功能 ， 可 以对 改变 陈旧的就业服务 内容和形式 ， 高校应高度重视微媒体 的影 微信使 用对象类别 、 数量进行 统计 ， 还 可以设 计推送各 类小型 调查 响力 ， 把 高校就业服务 方式结合微媒体 的力量 ， 增加对毕 业生 的吸 问卷 ， 开展 问卷调查工作 。 例如用人单位满意度 、 学校就业工作满意 引力 。为高校就业服务体系搭建新平 台 ， 创造新途径 ， 构建新理论 ， 度等 ， 即时采集 相关数据 ， 为有 的放矢地开展工作提供依据 。 总结新方法 ， 从而使高校就业服务体 系发挥更好 的服务引导作用 。 参考文献 ２ ． １ 微媒体运用引发的高校就业工作三个转变 ［ １ 】 龙艳 ， 唐 良辉 ， 王春 亮． 新形势下 高校毕业生就业难原 因分析及对
浅析微信公众平台在大学生就业指导工作中的作用
浅析微信公众平台在大学生就业指导工作中的作用作者：常江来源：《中国新通信》2020年第01期摘要：微信公众平台现已成为关注数最多，使用率最高的信息发布平台之一，具有广泛的传播性。
微信也已成为最受欢迎的大学生获取信息和交流沟通的手机端应用程序。
本文通过分析微信公众平台在信息发布、文章推送等方面的优势，探讨其在大学生就业指导工作中的作用。
关键词：微信公众平台;大学生就业;就业指导微信是由腾讯公司在2011年1月推出的一款跨平台的即时通讯工具，它可以兼容QQ 号、手机号和QQ邮箱，支持单人与多人参与，通过手机信号、电脑网页等发送文字、语音、图片、视频，可以适合大部分智能手机。
微信公众平台是腾讯公司在微信基础上开发的一款线上平台，主要运用于信息推广，2012年8月23日正式上线，具有成本低廉、流程简单易操作、客户群庞大、受众针对性强、发布信息便捷、信息传达时效高等特点[1]，截至2018年6月，微信公众号数量已超过2000万，月活跃账号达350万，月活跃粉丝达8亿[2]。
在互联网技术迅速发展的今天，微信公众平台一经推出便成为自媒体活跃度最高的平台，因此，面对越来越严峻的高校毕业生就业形势，将微信公众平台与大学生就业工作相结合，能更大限度的发挥网络资源优势，拓宽就业服务对象与信息传播渠道，提升高校就业指导工作的效率和服务水平，对更好开展就业工作具有重要作用。
一、大学生就业指导工作现状（一）就业形势仍然严峻，毕业生就业压力大根据教育部公布的数据，2019年全国普通高校毕业生预计834万人，再创新高[3]。
相比于其他学科，医学生所学的专业专业性较强，就业面窄，学习周期长、课业压力大、实习任务繁重，加之医院招聘对学历要求越来越高等原因，医学生的就业形势仍然十分严峻，毕业生承担着较大的就业压力。
（二）医学生因实习分布广泛，对于集中开展就业指导工作带来困难医学是一门实践性极强的学科，临床实践是医学生整个医学学习过程中不可或缺的重要过程，也是医学生从学校步入工作岗位的重要衔接阶段，进入到大学后期，毕业生被分配到省内的各地市的医院，但由于人数众多，教学医院承接能力等原因，毕业生学习、生活的教学分散、距离大学校园距离远等因素对于集中开展就业指导与服务带来了一定的困难;同时，仅依托固有的辅导员老师上传下达、电话通知、邮箱等传统方式方法，覆盖面不够广泛和深入、信息传达不及时、效率较低，不便于就业指导工作的有效开展。
探讨数字化时代对工作与职业的影响
Introduction数字化时代的到来改变了人们的工作和职业前景。
随着技术的发展和互联网的普及，电脑和智能手机成为人们生活中不可或缺的工具。
数字化时代给工作和职业带来了很多机遇和挑战。
本文将探讨数字化时代对工作和职业的影响。
1. 工作方式的转变数字化时代的到来改变了人们的工作方式。
传统上，人们需要在办公室里上班，进行面对面的会议和交流。
而在数字化时代，越来越多的人选择在家办公，通过电脑和互联网进行远程工作。
这种工作方式的转变大大提高了工作的灵活性和效率。
工作人员可以根据自己的节奏和时间安排工作，避免了通勤时间和办公室的干扰。
1.1 灵活工作时间数字化时代的工作方式允许人们有更加灵活的工作时间。
传统上，工作时间通常是固定的，人们需要按照特定的时间表上班。
然而，在数字化时代，人们可以根据自己的需求和喜好安排工作时间。
他们可以选择在早上、晚上或周末工作，以适应不同的生活需求。
这种灵活性使得工作与生活更加平衡。
1.2 远程办公的便利数字化时代的到来也带来了远程办公的便利。
通过电脑和互联网，人们可以不受地点限制地工作。
他们可以在家里、咖啡厅甚至在海滩上工作。
远程办公的便利提高了工作的效率和舒适度，同时减少了对办公室设施的依赖。
2. 职业的多样化数字化时代给人们提供了更多的职业选择。
之前，人们的职业选择通常局限于传统行业，如银行、医疗和教育。
而在数字化时代，互联网的兴起产生了很多新兴行业，如电子商务、软件开发和网络营销。
这些新兴行业提供了更多的就业机会，同时也为人们提供了更多的创业机会。
2.1 电子商务的兴起数字化时代的一个重要趋势是电子商务的兴起。
通过互联网，人们可以在网上购物、支付账单和进行交流。
电子商务行业的发展为人们提供了更多的就业机会，如物流、客服和市场推广等。
同时，电子商务也为创业者提供了迅速发展的平台，他们可以通过网上销售商品和服务来实现商业目标。
2.2 软件开发的需求随着数字化时代的到来，软件开发的需求也越来越大。
数字经济与就业的互动关系
数字经济与就业的互动关系随着数字技术的快速发展，数字经济已经成为当今世界经济的主要推动力之一。
数字经济的崛起对就业市场产生了深远的影响，带来了大量的机遇和挑战。
本文旨在探讨数字经济与就业之间的互动关系，并分析对今后就业趋势的影响。
数字经济的崛起为就业市场带来了巨大的机遇。
首先，数字技术的广泛应用创造了许多新兴的职业领域，如数据分析师、云计算专家、人工智能工程师等。
这些新兴职业不仅需要高素质的人才，也为社会各阶层提供了广阔的就业机会。
其次，数字经济与传统产业的融合使得传统职业也发生了变革。
例如，网上购物的普及促使了物流行业的发展，需要更多的快递员和仓储员工。
此外，数字经济的发展还促进了创新创业，激发了更多的创业精神和创业机会。
然而，数字经济的发展同时也带来了就业市场的一些挑战。
首先，数字化进程对劳动力需求提出了更高的要求。
传统的工作模式已经无法满足数字经济革新带来的新需求，员工需要不断提升自己的技能以适应数字经济时代的发展。
其次，数字经济的发展也导致了一些行业的就业岗位的消失，出现了就业结构的调整。
例如，自动化技术的引入使得一些低技能劳动力的需求减少，从而增加了这部分劳动力的就业压力。
数字经济与就业之间互动的关键在于培养适应数字经济发展的人才。
教育体系在这一过程中起着关键的作用。
首先，高校和培训机构应根据数字经济的需求调整专业设置，培养更多具备数字技术和创新意识的人才。
其次，要加强职业教育，为劳动力提供更多的技能培训，提高他们的就业竞争力。
此外，政府还应制定更加灵活的就业政策，支持创新创业，为数字经济的发展提供良好的人才环境。
综上所述，数字经济与就业之间存在着密切的互动关系。
数字经济的崛起为就业市场带来了巨大的机遇，创造了许多新的就业机会。
然而，数字经济的发展也带来了就业市场的一些挑战，要求劳动力不断提升自身技能以适应数字经济的发展。
为了更好地应对数字经济时代的挑战，我们需要加强教育培训，提高劳动者的素质和竞争力，同时制定灵活的就业政策，为数字经济的发展提供良好的人才支持环境。
数字经济对就业的积极影响
数字经济对就业的积极影响在当今时代，数字经济正以前所未有的速度蓬勃发展，深刻地改变着我们的生活和工作方式。
从在线购物到远程办公，从智能制造到数字金融，数字经济的触角已经延伸到了社会经济的各个领域。
在这一进程中，数字经济不仅为经济增长注入了强大动力，还对就业产生了一系列积极而深远的影响。
数字经济创造了大量新的就业岗位。
随着互联网、大数据、人工智能等技术的广泛应用，新兴产业和业态不断涌现，为劳动者提供了丰富多样的就业选择。
以电子商务为例，电商平台的兴起催生了大量与网店运营、客服、物流配送等相关的工作岗位。
据统计，仅我国的电子商务行业就直接带动了数千万人的就业。
此外，数字内容产业如网络文学、动漫游戏、短视频等的快速发展，也吸引了众多创作者和运营人员投身其中。
同时，数字技术的应用还推动了传统产业的转型升级，创造了许多与数字化改造、智能制造相关的岗位，如工业互联网工程师、智能制造技术员等。
数字经济降低了就业门槛，拓宽了就业渠道。
一方面，互联网平台的发展打破了时间和空间的限制，使得劳动者能够更加灵活地选择工作时间和工作地点。
例如，自由职业者可以通过在线平台承接各种任务，实现灵活就业；兼职工作的机会也大幅增加，人们可以在业余时间利用自己的技能和特长赚取额外收入。
另一方面，数字经济降低了创业成本，为创业者提供了更广阔的发展空间。
借助互联网和数字技术，创业者可以更容易地获取市场信息、推广产品和服务，降低了创业的风险和门槛。
许多小微企业和个体创业者在数字经济的浪潮中应运而生，为社会创造了大量就业机会。
数字经济促进了就业结构的优化升级。
随着数字技术在各行业的深度融合，对劳动者的技能和素质提出了更高的要求，推动了就业结构从低技能、劳动密集型向高技能、知识密集型转变。
为了适应这一变化，劳动者需要不断提升自己的数字素养和专业技能，这也促使教育和培训体系不断完善。
各类在线教育平台和职业培训课程的兴起，为劳动者提供了便捷、高效的学习途径，帮助他们提升就业能力和竞争力。
浅谈微信公众平台在大学生就业指导工作中的运用
文化视野457浅谈微信公众平台在大学生就业指导工作中的运用岳习新 长春科技学院摘要：在当今社会微信等公共平台已经成为大学生进行信息沟通与交流的重要平台，对大学生的就业工作也起着重要的指导作用。
本文主要就微信公众平台对大学生就业指导工作的影响、措施两个方面展开论述，希望能为大学生的就业指导工作提供一些借鉴。
关键词：影响；措施中图分类号：640 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)030-000457-01引言在新媒体技术的发展过程中，微信等公共新型媒体平台已经成为一个重要的信息共享与信息交流的平台，并且日渐成为大学生进行信息交流与沟通的主要方式之一。
所以利用微信公众平台为大学生的就业工作进行有效的指导已经成为一种重要的指导手段，对大学生的就业指导工作提供了一种新的思路和方法。
一、微信公众平台对大学生就业指导工作的影响（一）微信的概念微信是2011年腾讯公司推出的一种集QQ 号码、手机号码、QQ 邮箱，支持单人、多人通过手机网络进行语音、图片、信息文字等传输的公共平台，具有耗电低、成本少等特点，目前已经得到了广泛的应用[1]。
（二）微信对大学生就业指导工作的影响１．促使大学生就业指导工作的信息发布成本低及方便快捷首先，利用微信公众平台进行大学生就业指导工作可以使就业信息的发布成本非常低、非常的方便快捷，有利于大学生个人信息的广泛传播与快速就业。
比如：一个大学生的就业指导机构可以使用微信平台利用手机、电脑等终端把一些大学生自己的个人简历广泛的进行收集、分类、整理等，还可以运用信息的平台直接的与大学生和用人单位进行直接的沟通与交流，促进大学生就业活动的展开。
２．促使大学生就业指导工作的信息传播精准其次，利用微信公众平台进行大学生就业指导工作可以使就业信息进行精准的传播。
原因是微信的运用是在腾讯QQ 和手机好友通讯录的基础上进行的，不受时间与地点的限制，可以使用户的信息保持高度的忠诚性、准确性、实效性、安全性，有利于大学生就业指导工作的健康有序发展。
行业研究专题报告-2019-2020微信就业影响力报告-2020.5-75页
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小程序成带动就业增长的核心引擎
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微信生态新职业不断涌现，为经济发展注入新动力
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叁 微信生态就业数字化程度高，呈现六大特点、三大趋势
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肆 疫情期间稳就业“组合拳”：稳定就业存量、促进就业增量、提高就业质量 29
社会篇
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壹 发挥十亿级连接能力，助推政府数字化“智理”
●小程序的普及和商业化快速发Байду номын сангаас，是微信带动就业的核心引擎，2019 年小程序 带动就业 536 万个，相比 2018 年增长 195%。
●微信依托小程序、公众号、微信支付等，逐步形成覆盖 12.025 亿微信用户、 5000 万家商户、6 万余家服务商的生态网络。2019 年，微信支付商业支付日 均交易笔数超过 10 亿笔，微信小程序的全年交易额达到 8000 亿元，同比增长 160%。企业微信已覆盖超过 50 个行业，服务超过了 250 万家企业。2019 年微 信带来的信息消费总规模为 3238 亿元，同比增长了 34.8%，约相当于同期我国信 息消费总规模的 6%，拉动传统消费 5966 亿元。
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就业篇
升级商业能力
微信始终坚持基础能力开放。2019 年，小程序开放了一系列广告能力，通过封面 广告、自定义广告组件继续加码小程序变现能力。此外，小程序还将通过提升商业 交易的基础体验及提供商业交易运营工具，帮助开发者更好地实现小程序商业化。 在商业交易基础体验上，小程序将搭建交易保障服务、提供物流助手服务以及品牌 认证及搜索能力，解决小程序商家信任问题，提升用户端的物流收货体验以及通过 品牌官方店背书进一步增强用户在小程序上的购物信心。