IBM—华为业务人力资源项目试用合同书

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it公司试用期劳动合同5篇

it公司试用期劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司的员工，并希望进一步了解乙方的专业技能及工作态度等事项，现双方在自愿、平等的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下试用期劳动合同：一、合同期限及试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上履行职责，职位名称及职责按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经过双方协商。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪酬为______元/月。

2. 甲方根据乙方的表现及业绩，可在试用期满后对乙方的薪酬进行调整。

3. 除基本薪酬外，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全规章制度。

3. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和职业危害防护措施。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向甲方提出申诉。

八、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

华为入职合同范本

华为入职合同范本一、合同双方1. 雇主名称：华为技术有限公司2. 雇员姓名：_______二、职位与职责1. 职位名称：_______2. 职责描述：_______3. 工作地点：_______三、合同期限1. 合同开始日期：_______2. 合同结束日期：_______3. 试用期：_______个月四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作_______小时，具体工作时间安排由雇主根据业务需要制定。

2. 休假政策：按照华为公司规定和当地法律执行。

五、薪酬与福利1. 基本工资：每月_______元人民币。

2. 奖金与激励：根据公司业绩和个人表现，按华为公司规定发放。

3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险等。

六、保密与知识产权1. 保密协议：雇员在合同期间及终止后_______年内，不得泄露华为公司的商业秘密。

2. 知识产权：雇员在华为工作期间创造的知识产权归华为所有。

七、合同终止2. 通知期限：任何一方终止合同时，应提前_______天书面通知对方。

3. 终止后的义务：合同终止后，雇员应归还公司财产，并遵守保密协议。

八、争议解决1. 适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

2. 争议解决方式：合同履行过程中的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向华为公司所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 完整性：本合同构成双方之间关于雇佣关系的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。

2. 修改与补充：本合同的任何修改或补充均需以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

十、签字盖章1. 雇主代表签字：_______2. 雇员签字：_______3. 签字日期：_______。

人力资源公司用工合同范本（精选11篇）

人力资源公司用工合同范本（精选11篇）人力资源公司用工合同范本（精选11篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。

你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的人力资源公司用工合同范本，欢迎阅读与收藏。

人力资源公司用工合同篇1甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）物业管理有限公司_____________，应各项工作需要，聘用为保洁员_____________到本公司工作，双方自愿签署本合同。

一、工作任务及条件乙方同意按甲方的工作需要，在物业处部门，任保洁工职务，从事保洁工作，乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标，履行《部门职责范围》，《岗位职责》及公司分配的各项工作。

二、工作时间和报酬1、工作时间：每周六天工作制，每天工作6小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。

2、劳动报酬A、乙方每月（含每周6个工作日）酬金为人民币元（包括一切补贴），公司不提供中餐。

因工作需要加班，酬金为人民币____元/人/天。

B、乙方加入公司工作后，第一个月工资中的100元存在公司作为保证金，员工因违反公司规章制度，损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者，以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者，一律扣发保证金。

三、劳动纪律1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

2、乙方不能随意缺勤，病假事假按公司考勤制度办理。

3、如乙方要求辞职，必须提前一个星期向公司呈交4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度，甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同，无须作任何补偿。

四、任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，。

应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

五、双方在执行本合同中产生纠纷，应协调解决，无法协调解决，可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

七、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后即生效。

华为的劳动合同范文3篇

华为的劳动合同范文3篇篇1劳动合同范本雇员姓名：雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）在平等、自愿和协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，就公司雇佣员工的有关事项达成如下协议：一、工作内容：员工接受公司的雇佣，公司安排员工从事与员工专业、技能相适应的岗位工作，具体工作内容如由公司安排。

二、工作地点：工作地点为公司所在地。

三、试用期：员工入职后，试用期为3个月。

根据员工试用期的表现，公司有权决定是否正式雇佣员工，试用期工资为正式工资的90%。

四、工作时间：员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

如有特殊需要，公司有权要求员工加班，但不得违反相关劳动法规。

五、工资待遇：员工的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

工资支付方式为每月一次，至每月5日前支付上个月应发的工资。

六、社会保险：公司为员工购买社会保险，并按照国家规定缴纳各项社会保险费用。

七、带薪年假：员工享有每年带薪年假15天。

员工在公司连续工作满一年，即可享受带薪年假。

八、保密条款：员工应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给外部人员。

九、解除劳动合同：在任何一方提前一个月书面通知的情况下，本劳动合同可解除。

但如果员工有严重违法违规行为，公司有权立即解除合同。

十、其他事项：本合同自双方签字生效，具有一定的法律效力。

合同未尽事宜由双方协商解决。

公司（盖章）: 员工签字：日期：日期：以上为《华为的劳动合同范本》，供参考使用。

愿双方共同遵守合同条款，共同维护劳动者的合法权益。

篇2劳动合同一、甲方（公司）：××××公司地址：××××××××法定代表人：××××联系电话：××××××统一社会信用代码：×××××二、乙方（劳动者）：××××身份证号码：×××××××××××联系地址：××××××××联系电话：××××××三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《华为集团劳动合同管理细则》及《公司规章制度》等相关规定，就乙方在甲方公司担任职务事项，经友好协商一致，签订本合同。

华为的聘用合同范本4篇

华为的聘用合同范本4篇篇1华为的聘用合同范本聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作，全文如下：第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方，担任（职位名称），工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

第二条试用期2.1 乙方的试用期为（具体时长），试用期内乙方享有与正式员工同等的待遇。

2.2 在试用期届满前，甲方有权解雇乙方或要求终止本合同。

第三条薪酬待遇3.1 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为（具体标准），具体计算方式如下（薪酬计算方式）。

3.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），休息日为每周的（具体日期）。

4.2 乙方享有法定假期及甲方规定的年休假。

第五条保密5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界。

5.2 乙方应在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

第六条离职6.1 乙方可提前一个月书面通知甲方离职，经双方协商一致后办理离职手续。

6.2 乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

第七条其他7.1 本合同的未尽事宜，双方可协商解决。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时长）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为《华为的聘用合同范本》，双方签字盖章后生效。

希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现双赢。

篇2华为的聘用合同范本第一章总则第一条合同双方甲方：雇主（公司名称）乙方：被雇员（姓名）第二条合同期限本次雇佣合同自（日期）起至（日期）止，合同期间可能根据公司情况进行延长或终止。

第三条合同内容1. 乙方被聘用为（岗位），担任以下职责（公司具体列出职责）。

华为的聘用合同

华为的聘用合同华为的聘用合同甲方：华为技术有限公司地址：深圳市龙华区华为总部办公楼法定代表人：任正非乙方：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规、政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同：第一条职位乙方聘用为甲方____________________岗位。

第二条试用期本合同第一次订立之日起为乙方试用期_________个月。

试用期内，甲方根据乙方工作成绩和业务熟练程度，决定是否正式聘用乙方。

第三条薪酬待遇1.甲方将按照相关法律规定支付乙方的工资，具体金额为：________________________元/月。

2.乙方享有甲方制定的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、不定期集体活动奖励等。

第四条工作时间、休息和假期乙方的工作时间和休息制度，以公司规定为准。

乙方享有带薪年假和法定节假日。

第五条乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方为其提供必要的岗位培训和职业发展指导，以提高工作能力和成绩。

2.乙方应当认真履行劳动任务，提供工作效率。

3.乙方应当遵守职业道德和公司规定，严格保守公司和客户的商业机密和技术秘密。

4.乙方应当积极参加公司工作安排，积极主动思考和解决问题，为公司的发展贡献自己的知识和能力。

第六条甲方权利和义务1.甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的工作设施和条件。

2.甲方应当按照聘用合同的约定支付工资和职工福利待遇。

3.甲方应当定期进行业务培训和职业发展指导，以便提高乙方的能力和成绩。

4.甲方应当保护乙方的劳动合法权益，保护其人身安全和财产利益。

第七条双方的违约责任1.一方中止或终止执行合同的，应当在通知一方的同时向另一方支付合同约定的补偿费用。

华为外包入职合同模板

华为外包入职合同模板甲方：（委托方/用工单位）乙方：（外包方/劳务公司）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同：第一条雇佣用工甲方根据工作需要雇佣乙方提供的用工，乙方同意派遣本合同第二条规定的员工（以下简称“员工”）在甲方单位工作。

第二条员工乙方应根据本合同的约定，选择合适的员工，提供给甲方在岗位上工作。

员工的具体信息如下：1. 姓名：2. 性别：3. 身份证号：4. 联系方式：员工在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方安排和管理。

第三条用工期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

在本合同期间内，员工应按照甲方的工作安排认真履行职责。

2. 如有特殊情况需要延长本合同期限，则应提前30天书面通知双方，经双方协商一致签订书面延长合同。

第四条工作内容1. 员工应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。

2. 员工在岗位上的工作时间、工作地点等事宜，按照甲方规定执行。

第五条用工报酬1. 乙方对员工的工资、福利待遇负责。

甲方应根据员工的工作情况及时支付报酬给乙方，并由乙方负责发放给员工。

2. 乙方应依法向员工缴纳社会保险、公积金等相关费用。

第六条工作时间1. 员工的工作时间、休息时间等按照甲方单位的规定执行。

2. 如因工作需要，员工需要加班的，应当经过甲方的书面同意，并按照相关规定给予加班津贴。

第七条劳动保护1. 甲方应确保员工的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品和工作环境。

2. 甲方应定期进行员工的劳动安全教育培训，保证员工掌握必要的安全生产知识。

3. 员工在工作中如遇到危险或者安全事故，应及时报告甲方，并按照甲方的安排进行处理。

第八条保密条款1. 员工应保守甲方的商业秘密和其他重要信息，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 员工在离职后，应归还甲方所有的资料和文件，并删除所有关于甲方的信息。

华为的劳动合同

华为的劳动合同劳动合同书甲方（用人单位）：华为技术有限公司地址：[华为公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满，根据甲方工作安排及乙方工作能力表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方的工作岗位为[岗位名称]，从事[具体工作内容]。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

工作地点根据甲方实际业务需要安排。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

在法定节假日及工作时间外，乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条：因工作需要加班的，须按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。

具体标准按照公司《加班管理规定》执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，具体薪资结构、发放方式等由双方另行约定。

甲方根据公司业绩及乙方的工作表现、工作绩效等因素调整乙方的工资水平。

第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利费用。

此外，根据甲方公司政策，乙方还有可能享受其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境和条件下从事工作。

甲方应执行国家有关劳动安全卫生的法律法规和规章制度。

乙方必须严格遵守安全操作规程和各项安全生产制度。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应采取相应措施定期为乙方进行健康检查。

华为的聘用合同范本

华为的聘用合同范本聘用合同范本：华为技术有限公司聘用协议甲方：华为技术有限公司乙方：（受聘员工）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：__________（请根据实际情况填写具体岗位）。

2. 聘用部门：__________（请根据实际情况填写具体部门）。

3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在聘用期间履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资构成按照甲方规定执行。

2. 奖金、津贴、补贴：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：____。

（请根据实际情况填写其他福利待遇）五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或由甲方或乙方依法单方解除合同。

2. 合同终止：聘用期满，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项1. 双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

华为劳动合同样本

劳动合同甲方（用人单位）: xxxx有限公司法定代表人：xxx住所：xx省（市）xxx区xx路 xx号乙方（员工姓名）：_________身份证号码：____________________________住址：______________________________户口所在地：________________________________________________________________联系方式：______________________________邮编：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同类型及期限本合同的类型和期限按下列第______项规定。

（一）有固定期限合同。

期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，（二）无固定期限合同。

自______年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时，（三）以完成一定工作为期限的合同。

自____年____月____日起至______工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方的工作内容（岗位、工作要求及应达到的标准等）：（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事________部_______岗位（工种）工作。

（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（三）乙方同意在甲方安排的工作地点上海市浦东新区成山路2008弄94号（四）乙方同意甲方可以根据工作需要或乙方的能力、表现等情形，变更乙方的工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行下列第_____项工时制度。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

华为的聘用合同(标准版)范本

华为的聘用合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20818华为的聘用合同甲方（用人单位）: xxxx有限公司法定代表人：xxx住所：xx省（市）xxx区xx路xx号乙方（员工姓名）：_____身份证号码：______住址：______户口所在地：__________联系方式：______邮编：______根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同类型及期限本合同的类型和期限按下列第____项规定。

（一）有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，（二）无固定期限合同。

自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时，（三）以完成一定工作为期限的合同。

自____年____月____日起至____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方的工作内容（岗位、工作要求及应达到的标准等）：（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事____部_____岗位（工种）工作。

（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（三）乙方同意在甲方安排的工作地点上海市浦东新区成山路20xx弄94号（四）乙方同意甲方可以根据工作需要或乙方的能力、表现等情形，变更乙方的工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行下列第_____项工时制度。

人力资源部劳动合同模板（通用6篇）

⼈⼒资源部劳动合同模板（通⽤6篇）在⼈们的法律意识不断增强的社会，合同的使⽤频率呈上升趋势，它也是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是店铺为⼤家整理的⼈⼒资源部劳动合同模板（通⽤6篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

⼈⼒资源部劳动合同篇1 合同编号( ) 甲⽅：有限公司⼄⽅： (⾝份证号： ) 根据国家和本地⼈事劳动管理规定和本公司员⼯聘⽤办法，双⽅在平等、⾃愿的基础上，经协商⼀致同意签订本聘⽤合同。

⼀、试⽤期及试⽤期待遇 1、甲⽅对⼄⽅的试⽤期为⼀个⽉，⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌，试⽤期内甲⽅可随时解除合同。

2、试⽤期内⼄⽅为每⽉元。

⼆、聘⽤期限试⽤期满后，经甲⽅考核符合聘⽤条件，甲⽅正式聘⽤⼄⽅聘⽤期限⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌。

三、岗位本合同签订时，双⽅约定⼄⽅在甲⽅的岗位为，预计为年。

该岗位要求⼄⽅需具备以下条件：(学历、职称、⼯作经历、专业知识包括相应证件) 四、薪⾦试⽤期满后，甲⽅根据⼄⽅岗位情况，⽀付与⼄⽅岗位相配的薪⾦，具体标准为：五、甲⽅的责、权、利。

1、为⼄⽅提供国家规定的劳动安全和必需的⼯作条件; 2、依据按劳分配原则，⽀付⼄⽅的劳动报酬; 3、为⼄⽅提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 4、为⼄⽅提供提升业务能⼒的教育培训机会; 5、要求⼄⽅遵守国家法律法规; 6、对于⼄⽅⼯作不⼒严重影响⼯程进度及质量及管理时，有权对⼄⽅⼯作⾏为决定进⾏处罚或解除聘⽤合同。

六、⼄⽅的责、权、利 1、具有为甲⽅诚实、敬业⼯作的义务; 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度; 3、维护公司声誉及正当利益; 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇; 5、享有国家、地⽅政府规定公司的权利和就业保障权利。

6、公司规章制度的认可条款。

7、拥有甲⽅授予的职权，并承担⾃⾝⼯作所产⽣的全部责任。

8、认真履⾏职责，对涉及⼯程质量、⼯期、造价等较⼤问题变更时，⼄⽅应及时通知甲⽅并由甲⽅做出最终处理意见。

IBM劳动合同范本

IBM劳动合同范本甲方（用人单位）：IBM（中国）投资有限公司地址：邮编：乙方（员工）：性别：身份证号码：住址：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，签订本劳动合同（以下简称“合同”）。

一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期：乙方同意在合同期限内的前____个月为试用期。

在试用期内，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任____职位，从事____工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假。

四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的职位、工作表现和公司规定，向乙方支付工资。

4.2 乙方的工资为人民币____元/月，工资支付时间为每月的最后一个工作日。

五、社会保险5.1 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方同意甲方从其工资中扣除个人应缴纳的社会保险费用。

六、保密协议6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后的____个月内，保守甲方的商业秘密和客户信息。

6.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

七、解除合同7.1 甲方有权解除本合同，但应提前____天通知乙方。

7.2 乙方有权解除本合同，但应提前____天通知甲方。

八、争议解决8.1 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

8.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

人力资源试用合同(范本文)

人力资源试用合同一、甲方与乙方关系甲方：企业名称乙方：个体姓名本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，并约定相关权利和义务，以确保双方的合法权益。

二、试用期限本合同将甲方与乙方的劳动关系确定为试用期，试用期为（具体试用期限）自乙方入职之日起计算。

试用期满后，甲方有权决定是否正式聘用乙方。

三、试用期工资及福利待遇四、试用期工作内容和要求1.乙方需根据甲方的安排，完成相应岗位的工作任务；2.乙方需遵守甲方的规章制度，遵守工作纪律，保守企业机密；3.乙方需积极学习，不断提高个人技能和工作能力。

五、试用期绩效考核1.甲方将根据乙方在试用期内的工作表现进行绩效考核；2.绩效考核主要考察乙方的工作态度、工作质量和工作效率；3.甲方有权根据绩效考核结果决定是否正式聘用乙方。

六、试用期解除七、试用期解除通知期限1.若甲方决定解除试用合同，应提前（具体通知期限）向乙方提出解除通知；2.若乙方决定解除试用合同，应提前（具体通知期限）向甲方提出解除通知。

八、试用期须知1.乙方在试用期内享受与正式员工相同的工作权益，包括休假、节假日等；2.若乙方顺利成为正式员工，其试用期工资将计入正式工资；3.若乙方未能顺利成为正式员工，甲方有权不续签合同或解除劳动合同。

九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：签字：____________________日期：____________________乙方（个体姓名）：签字：____________________日期：____________________。

人力资源试用合同书

人力资源试用合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：____________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经协商，达成如下试用合同条款：第一条试用岗位与职责1. 乙方同意在甲方担任_______岗位，具体职责为_______。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并保证完成规定的工作任务。

第二条试用期限1. 本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 试用期满，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。

第三条工作时间与休息1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，正常工作时间为每周____天，每天____小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条薪酬与福利1. 乙方在试用期间的薪酬为每月人民币_______元。

2. 甲方将根据乙方的工作表现，适时调整薪酬。

3. 甲方为乙方提供_______等福利。

第五条劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守劳动安全操作规程，确保个人安全。

第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 保密义务在试用期结束后继续有效。

第七条合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同内容。

2. 任何一方均可提前____天书面通知对方解除合同。

3. 试用期满，甲方未提出解除合同的，本合同自动转为正式劳动合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

IBM劳动合同范本

IBM劳动合同范本甲方（雇主）：国际商业机器公司（IBM）地址：_______邮编：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______住址：_______邮编：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家在全球范围内从事信息技术服务的公司，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，从事_______岗位的工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方应遵守国家法定节假日和休息日的安排，并按照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 甲方有权根据乙方的表现、公司的经营状况等因素调整乙方的工资。

第五条保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期间所创造的技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。

第六条合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定等。

4. 合同期满，经双方同意，可以续签。