三工建设汇报材料

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三项工程落实情况汇报

三项工程落实情况汇报

三项工程落实情况汇报
近期,我单位在三项工程的推进过程中取得了一定的成绩,现将落实情况进行汇报。

首先,就“基础设施建设”而言,我单位在城市道路、供水供电等基础设施建设方面取得了显著进展。

在城市道路建设方面,我们完成了XX路、XX街等主要道路的修复和改造工作,有效缓解了交通拥堵问题。

在供水供电方面,我们投入了大量资金对供水管网和供电设施进行了升级改造,提高了城市的供水供电能力,确保了市民的生活用水和用电需求。

其次,关于“环境保护和治理”方面的工作,我们也取得了一定的成绩。

我们加大了对污染企业的治理力度,对排放超标的企业进行了严厉的处罚,并加强了对环境污染的监测和治理工作。

同时,我们还积极推动了生态环境保护工作,加大了对森林、湿地等生态环境的保护力度,促进了生态环境的持续改善。

最后,关于“教育医疗设施建设”方面的工作,我们也取得了一些进展。

在教育方面,我们加大了对学校建设和教育资源的投入,新建了多所学校,改善了教学条件,提高了师资水平。

在医疗方面,我们加大了对医院设施和医疗资源的建设投入,提高了医疗服务水平,满足了人民群众的就医需求。

综上所述,我单位在三项工程的推进过程中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

下一步,我们将进一步加大对三项工程的投入力度,加强对工程进展情况的监督和检查,确保三项工程的顺利推进,为城市的经济社会发展提供更加坚实的基础支撑。

三项工程建设情况汇报.doc

三项工程建设情况汇报.doc

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X三项工程建设情况汇报三项工程建设情况汇报自我市开展新农村“三项工程”以来,我镇党委及共建单位在新农村建设过程中,立足实际、创新思路、强化措施,努力解决村级经济发展中的重点、难点问题。

我所在的村位于镇南部,现有农户588户,人口1897人,8个村民小组,耕地621公顷,党员30人。

我村围绕“三项工程”发展目标,按照“抓规划、抓项目、抓实效、抓提升”的要求,全力推进“富民、强村、固基”工程建设,现将建设情况汇报如下:一、壮大产业,推进富民工程(一)不断壮大草莓种植产业我村自8月棚膜草莓试种成功以来,草莓种植规模不断壮大,朝向规模化、产业化发展。

种植草莓成为我村农民增产、增收的一条重要途径。

现已投资345万元建成村草莓种植基地,建有高标准化草莓种植大棚14栋,棚区占地面积35,000平方米,棚内面积15,000平方米,种植草莓180,000余株,年产量45,000公斤左右。

获得了一定经济效益,但就产量而言,还有很大的提升空间。

为了产业发展,我与镇领导前往辽宁丹东草莓种植基地进行了考察,聘请专业技术人员对我村草莓品种及技术进行改良,进一步提高产量及草莓品质。

扩大草莓大棚规模,计划逐步新增草莓种植大棚20栋,占地面积18,000平方米,建成后每栋大棚年产值5万元,解决劳动力100人,带动50户农民致富,全年新增产值100余万元。

进一步完善棚区内基础设施,硬化棚区内4米宽道路1,500第 2 页共 6 页延长米并做好配套绿化、亮化工作。

力争使村棚室草莓种植产业成为推动新农村建设的特色化产业。

(二)改造中低产田村农业以种植水稻为主,全村农机保有量340余台,农作物从播种到收割基本实现全程机械化。

村内中低产田约有400公顷,由于单产不高,影响了村民收益。

我村将通过以下措施逐步改善中低产田状况:1.发展电网。

倡导种植户使用电力进行农田灌溉,达到省时省力、减少灌溉成本的目的。

项目三工建设经验材料

项目三工建设经验材料

项目三工建设经验材料篇一:项目部三工建设材料中南通道项目部“三工”建设汇报中南通道项目部自开工以来,项目党支部一直把工地文化建设作为传播企业文化、鼓舞员工士气、增强队伍凝聚力的一项重要工作来抓,在干好工程的同时,本着有特色、有气势的指导思想,建立良好的、有个性的工地文化建设,从而让工地宣传朝着规范化、优美化的方向发展,把企业理念和文化传播给外界。

在合理组织施工,全面掀起大干高潮的同时,为树立企业形象,为员工创造一个良好的生产生活环境,不断加强工地生活、卫生、文化投入和建设,有力地促进了施工生产和精神文明建设的同步推进。

一、全面规划,健全组织,加大“三工建设”力度“三工”建设的好坏,关系到每一个职工的切身利益,更是与职工对企业的归属感和生产积极性的调动息息相关。

为此,项目部从体现凝聚力、向心力、号召力,促进项目发展的大局出发,切实抓好“三工”建设,将“三工”建设的目标与项目部的年度目标有机地结合起来,分阶段实施、实现。

为此,我项目成立了“三工建设”领导小组,行政牵头,工会配合,定期研究“三工建设”工作,制定明确的目标和措施。

项目部在成立时投入资金对驻地建设、宣传进行了认真策划,对驻地进行了美化,在项目部前空地建立花坛,种植花草;认真规划了员工宿舍、浴室、卫生间、洗衣房;食堂高标准配置了消毒柜、冰箱、灭蝇灯、电视机等设施;建立了乒乓球室、篮球场、等生活娱乐设施。

并每月组织相关部门对员工宿舍的生活、卫生进行评比,奖罚结合、责任到人。

二、工地文化多样化,业余生活丰富一是工地形象规范,中南通道项目部(:项目三工建设经验材料)自进场后投入了大量资金狠抓工地形象建设,按照标准化工地建设建造了带有醒目中铁标志和项目名称的大门,在工地围墙四周制作了项目简介极党支部宣传面板等传播媒介,树立了大型的固定宣传标语牌;在工区内设置了五牌一图,对项目部机构、安全、质量、环保措施,施工平面图,工程简介等进行公示;给每位员工配置了印有中国中铁名称和标志的安全帽、统一制服、上岗证;在工区的醒目位置设置了安全生产警示牌;在办公楼前设立了场务公开栏、活动室内有公司两会精神宣传栏、工地文化宣传栏,并做到每月更换内容。

某某站“三项建设”工作总结及经验交流材料

某某站“三项建设”工作总结及经验交流材料

“三项建设”工作总结及经验交流材料围绕公司的三项建设的总体要求,收费站组织管理骨干进行了认真学习和讨论,通过交流大家充分认识到“三项建设”是落实控股公司四个年活动的“有效措施”和“活的抓手”,在前期的筹备、开通运营的过程中,**站全体员工在公司正确领导下确保了平稳过渡,现在营运管理工作即将转入正常化并逐步进入巩固提升阶段,我们也对前期的工作实践进行了总结和思考,现将“三项建设”工作基本情况及想法汇报如下:一、突出制度引导,完善持续改进的长效管理机制结合公司筹备组的要求,建站伊始收费站建立了各项基本管理制度,把基本制度作为打牢长效管理的根基。

收费站出台了收费、值机等岗位的百分考核制度、住宿人员管理制度、学习制度、收费现场夜间巡查制度、环境卫生管理制度等一系列内部规章,涉及职工切身利益的请销假、考勤制度按照人力资源部的要求严格执行,对员工劳动纪律、内务卫生、离岗等具体工作提出明确要求。

通过制度的检查落实,逐步形成员工的自觉行为,形成站区管理全员参与、人人尽责的良好局面。

二、突出队伍塑形,营造风清气正的发展环境(一)加强思想教育,让员工形成正确的价值观念。

针对新进员工,社会经验和阅历缺乏,队伍充满年轻活力的特点,收费站首先通过宣教活动解决员工的思想问题。

一是珍惜来之不易的就业机会。

在当前就业形势严峻的情况下,有一份满意的工作、稳定的收入以及这么好的工作生活环境,要知足常乐,常怀感恩之心,把公司的关爱化为工作的动力。

二是立足在本职岗位上做贡献。

收费一线的岗位枯燥、辛苦的,员工要以十八大代表钱燕为榜样,通过自己的辛勤付出,上好每一班岗,做优每一次服务,牢固树立“在平凡的工作中实现自我价值”的理念。

三是树立互相帮助、平和包容的心态。

在工作中宣扬团结协作,相亲相爱理念,为健康生活、快乐工作打好基础。

四是培养正确的服务观。

收费站开展了服务技巧、防投诉培训以及如何提高温馨服务水平的讨论,让员工理解“微笑点靓生活、服务增添快乐”的道理,人人争做服务窗口,从建站伊始就养成主动服务的意识和良好的服务行为习惯。

三工建设汇报材料

三工建设汇报材料

三工建设汇报材料尊敬的领导、各位评委:大家好!我是三工建设公司的负责人,今天非常荣幸能够向大家汇报我们公司在过去一年的工作情况。

首先,我将向大家介绍我们公司的发展情况,然后详细讲述我们的几个重点项目及取得的成果,最后总结我们公司的优势与不足,并展望未来。

一、公司发展情况三工建设公司成立于2024年,是一家以承包工程建设为主营业务的公司。

公司成立以来,本着“质量为本、诚信为根、创新求变”的经营理念,坚持科技创新发展,逐渐取得了一定规模和口碑。

目前,公司在建设行业有着良好的声誉,与多家知名企业建立了合作关系。

二、重点项目及成果1.X市新城规划与建设项目我们公司负责了X市新城规划与建设项目,该项目是X市重要的城市更新和发展项目,项目包括道路、桥梁、建筑等多个方面。

我们的团队充分发挥了专业的技术优势和丰富的经验,按时按质地完成了各项任务,项目质量得到了相关部门的高度评价。

2.Y市绿色住宅开发项目我们公司投资并承建了Y市绿色住宅开发项目,该项目注重环保和可持续发展的理念,采用了多项先进的建筑技术和节能措施。

该项目在保证住宅舒适性的同时,大大降低了能耗,并获得了相关机构的绿色认证。

这不仅为我们公司带来了经济效益,也为推动可持续建设树立了榜样。

3.Z市公路维修与改造项目我们公司参与了Z市公路维修与改造项目,该项目旨在提升公路交通运行效率,改善交通状况,为市民提供更好的出行环境。

我们的团队积极与相关部门合作,按照规划和进度完成了各项工作。

维修和改造后的公路在交通流畅度和安全性方面都有了显著的改善,得到了市民的一致好评。

三、公司优势与不足公司在过去一年取得的成绩离不开以下几方面的优势:1.专业团队:我们有一支敬业、严谨的专业团队,团队成员都具备丰富的经验和专业知识。

2.技术创新:我们注重引进和应用新技术,不断提升施工效率和工程质量。

3.信誉良好:公司始终将诚信放在首位,与客户及合作伙伴建立了良好的合作关系。

然而,我们也存在一些不足之处:1.规模有限:目前公司规模较小,项目数量和项目规模有限,还需进一步扩大公司规模。

项目部三工建设材料

项目部三工建设材料

项目部三工建设材料第一篇:项目部三工建设材料中南通道项目部“三工”建设汇报中南通道项目部自开工以来,项目党支部一直把工地文化建设作为传播企业文化、鼓舞员工士气、增强队伍凝聚力的一项重要工作来抓,在干好工程的同时,本着有特色、有气势的指导思想,建立良好的、有个性的工地文化建设,从而让工地宣传朝着规范化、优美化的方向发展,把企业理念和文化传播给外界。

在合理组织施工,全面掀起大干高潮的同时,为树立企业形象,为员工创造一个良好的生产生活环境,不断加强工地生活、卫生、文化投入和建设,有力地促进了施工生产和精神文明建设的同步推进。

一、全面规划,健全组织,加大“三工建设”力度“三工”建设的好坏,关系到每一个职工的切身利益,更是与职工对企业的归属感和生产积极性的调动息息相关。

为此,项目部从体现凝聚力、向心力、号召力,促进项目发展的大局出发,切实抓好“三工”建设,将“三工”建设的目标与项目部的年度目标有机地结合起来,分阶段实施、实现。

为此,我项目成立了“三工建设”领导小组,行政牵头,工会配合,定期研究“三工建设”工作,制定明确的目标和措施。

项目部在成立时投入资金对驻地建设、宣传进行了认真策划,对驻地进行了美化,在项目部前空地建立花坛,种植花草;认真规划了员工宿舍、浴室、卫生间、洗衣房;食堂高标准配置了消毒柜、冰箱、灭蝇灯、电视机等设施;建立了乒乓球室、篮球场、等生活娱乐设施。

并每月组织相关部门对员工宿舍的生活、卫生进行评比,奖罚结合、责任到人。

二、工地文化多样化,业余生活丰富一是工地形象规范,中南通道项目部自进场后投入了大量资金狠抓工地形象建设,按照标准化工地建设建造了带有醒目中铁标志和项目名称的大门,在工地围墙四周制作了项目简介极党支部宣传面板等传播媒介,树立了大型的固定宣传标语牌;在工区内设置了五牌一图,对项目部机构、安全、质量、环保措施,施工平面图,工程简介等进行公示;给每位员工配置了印有中国中铁名称和标志的安全帽、统一制服、上岗证;在工区的醒目位置设置了安全生产警示牌;在办公楼前设立了场务公开栏、活动室内有公司两会精神宣传栏、工地文化宣传栏,并做到每月更换内容。

基层组织建设“三项工作”工作汇报

基层组织建设“三项工作”工作汇报

基层组织建设“三项工作”工作汇报尊敬的领导和同事们:我是×××公司的×××,现将我所负责的基层组织建设“三项工作”进行汇报。

首先,我们在基层组织建设方面,重点开展了“组织人员建设”。

在组织人员建设方面,我们坚持以培训为切入点,通过对基层组织成员进行系统的培训,提升他们的专业素养和管理能力。

我们举办了一系列的培训班,内容包括组织管理、沟通技巧、决策分析等方面。

通过这些培训,我们帮助基层组织成员提升了自身的能力,更好地服务于公司和员工。

此外,我们还建立了健全的人员选拔机制和激励机制。

通过选拔出合适的人员担任基层组织的重要职位,确保组织的高效运作。

同时,我们设置了丰富多样的奖励机制,激励基层组织成员积极参与组织建设,发挥他们的能力和潜力。

其次,在基层组织建设方面,我们注重营造良好的“组织文化”。

我们明确公司的核心价值观和企业文化,并将其贯穿于基层组织的各个方面。

我们开展了一系列的文化建设活动,以增加基层组织成员的归属感和凝聚力。

例如,组织员工参加志愿者活动,弘扬社会责任意识;组织员工参加团队建设活动,增进彼此之间的理解和信任。

这些活动不仅使基层组织成员感受到公司的关怀和关注,也为公司营造了积极向上的工作氛围。

我们还注重建设和完善信息化平台,提高组织成员之间的信息交流和沟通效率。

我们采用了一套先进的内部沟通工具,让基层组织成员能够随时随地交流信息、分享经验,提高工作效率和团队协作能力。

最后,在基层组织建设方面,我们努力提升“组织服务水平”。

我们通过制定一系列的服务标准和流程,确保基层组织成员能够享受到高质量的服务。

我们设立了基层组织服务专员,负责处理各类问题和需求,提供专业咨询和支持。

我们还加强对基层组织成员的日常管理和关怀,定期进行慰问和座谈,了解他们的工作情况和需求,及时解决问题。

除此之外,我们还开展了一系列的活动,以提升基层组织成员的工作满意度和幸福感。

三大工程情况汇报

三大工程情况汇报

三大工程情况汇报篇一:三大工程自查报告(20XX)大街街道“三大工程”建设自查自评报告自实施“三大工程”建设以来,大街街道在上级业务部门的正确指导下,结合街道实际,积极开展并扎实推进“三大工程”建设,即:网格化管理工程、信息化建设工程及社区化建设工程,并把各项工作落到实处,对照淄综治[20XX]2号《关于建立“三大工程”建设考核标准和领导联系点等制度的通知》我们进行了认真自查自评,自查自评情况如下:一、网格化管理工程街道成立了以党工委书记为组长的网格化管理工作领导小组,进一步加强组织领导,结合实际制定了《大街街道关于开展社会管理创新网格化管理实施意见》,细化了工作任务和目标,确保工作取得实效。

及时召开了动员会、推进会,学习借鉴先进单位的经验和做法,安排部署工作,街道与社区都制作了网格化管理示意图,及时与挂包市直部门对接,为网格化工作的开展打下了坚实的基础。

街道通过合理划分,建立了一、二、三、四级网格,合理配置了网格管理人员,加强社情民意的收集。

目前辖区6个社区已全部实施网格化管理,以现有的街巷、道路为界,以楼院、片区为单位将辖区共划分39个网格,并制作了网格化示意图,每个网格内组建由网格长、网格员、警员、调解员构成的一格四员的核心团队。

街道举办了有社区分管网格负责人、网格员共60余人参加的网格员培训班,聘请区专业人士对网格员的入户及信息采集表采集方法进行了全面详细的讲解。

每名网格员都有一本“民情日志”,建立了民生诉求台账,定期组织业务培训,并采取一月一调度、两月一汇总、三月一考评的“123”管理模式,真正将四级网格打造成畅通社情民意的“高速路”和解决群众问题的“绿色通道”,实现了辖区管理的无缝隙、全覆盖。

街道与移动公司在元宝弯湾社区联合开发的网格化社会管理服务信息平台初具规模。

街道所辖六个社区全部完成入户走访、信息采集等基础工作。

二、信息化建设工程按照“六位一体”立体化全覆盖和“资源整合、信息共享”的总体要求,元宝湾社区全力打造了覆盖辖区、布局合理、高效实用、管理规范以视频监控全覆盖为主体的信息化建设工程。

村级三项工程汇报材料

村级三项工程汇报材料

村级三项工程汇报材料关于近期全省农村基层组织建设“三项工程”推进情况的通报6月29日,省委召开全省农村基层组织建设“三项工程”工作会议,标志着“三项工程”正式由谋划设计阶段转入组织实施阶段。

为了解掌握各地推进落实情况,9月份以来,省委组织部组成督查指导组,由省委棠委、组织部长黄燕明和省委组织部副部长庄严带队,深入7个市州、22个县(市、区)、27个乡镇、28个建制村,就“三项工程”进行专项督查指导;长春、吉林两地计划于11月中下旬开展督查,当地“三项工程”推进情况已书面报告省委组织部。

根据督查调度情况,综合各地汇报材料,现将全拾三项工程”推进情况通报如下:一、基本情况全拾三项工程”工作会议以来,各地能够认真贯彻落实省委的重大部署要求,紧密结合当地实际,认真谋划实施“三项工程”,全面落实各项工作任务,确保“三项工程”实现良好开局。

截至9月30日,全省推进“三项工程”的基本情况是:1.研究部署情况。

全拾三项工程”工作会议结束后,各地能够迅速向当地党委棠委会传达汇报会议精神,并研究提出贯彻落实意见。

6月30日,全拾三项工程”工作会议结束次日,辽源市就召开市委棠委会,传达贯彻会议精神;8月28日,辽源市又召开市委棠委会对“三项工程”进行专题研究。

截至目前,全省9个市州、60个县(市、区)和长白山管委会均已召开党(工)委棠委会议,对“三项工程”进行专题研究部署。

此外,各地普遍召开了推进会、动员会、现场会、座谈会、协调会、调度会等工作会议,对“三项工程”进行再动员、再部署。

7月3日,吉林市委召开十一届七次全体(扩大)会议,会上就“三项工程”有关情况进行了传达部署;7月15日至17日,延边州召开了“三项工程”推进会议,州委棠委、组织部长邵利带领全州组织系统负责同志行程千余公里,实地考察了各县(市)农村基层党建工作情况;7月27日,白城市召开了乡镇(街道)党(工)委书记落实“三项工程”培训会,市委棠委、组织部长刘川作专题辅导。

三建情况汇报

三建情况汇报

三建情况汇报
最近一段时间,我们公司的三建情况有了一些新的进展,我将在本文中对这些
情况进行汇报。

首先,我们公司在三建方面的工作取得了一定的成绩。

在过去的几个月里,我
们加大了对三建项目的投入,不断优化三建方案,提高了项目的可持续性和环保性。

同时,我们也加强了与合作伙伴的沟通与合作,确保项目进展顺利。

在这方面,我们取得了一些明显的成效,为公司的发展打下了良好的基础。

其次,我们也要面对一些新的挑战。

随着市场竞争的加剧,三建项目的投资成
本和技术难度也在不断增加。

同时,一些新的环保政策和法规的出台,也给我们的三建工作带来了一定的压力。

在这种情况下,我们需要更加注重技术创新和成本控制,以应对市场的变化。

另外,我们也要关注三建项目的社会效益。

作为一家负责任的企业,我们不仅
要追求经济效益,还要注重项目对社会的影响。

我们要确保三建项目不仅能够为公司带来利润,还能够为社会创造价值,提升企业的社会形象。

总的来说,我们公司在三建方面取得了一些进展,但也面临着一些新的挑战。

我们将继续努力,不断优化三建方案,提高项目的可持续性和环保性,同时也注重项目的社会效益,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

希望在各位的支持下,我们的三建工作能够取得更大的成就。

谢谢大家!。

关于开展三项建设活动大讨论的情况汇报

关于开展三项建设活动大讨论的情况汇报

关于开展三项建设活动大讨论的情况汇报尊敬的领导和各位同事们:大家好!我是XXX部门的XXX,今天我来向各位汇报我所负责的三项建设活动的大讨论情况。

为了进一步推动我部门的发展,提高工作效率和质量,我们决定开展三项建设活动,分别是XXX、XXX和XXX。

为了取得更好的效果,我们决定通过大讨论的方式来充分发挥团队的智慧和创造力,提出最佳解决方案。

首先,我要介绍的是XXX建设活动。

这项活动的目标是解决部门在XXX方面存在的问题,提高工作流程的效率和质量。

我们召集了部门所有成员参加讨论,并事先发放了相关材料,期望大家提前了解问题的背景和现状。

讨论过程中,大家踊跃发言,纷纷提出自己的见解和建议。

经过多轮讨论,我们最终确定了一套完善的工作流程,并制定了相应的实施计划。

这个新的工作流程充分利用了每个人的长处,通过明确分工和流程优化,解决了以往出现的瓶颈和盲点问题。

在讨论结束后,我们召开了一次总结会议,对讨论结果进行了简要总结,并安排了后续的实施工作。

接着,我要向大家介绍的是XXX建设活动。

这项活动的目标是解决部门在XXX方面存在的问题,提高工作的创新能力。

同样地,我们也采用了大讨论的方式来进行。

大家在讨论之前,对工作中的创新发展进行了一些背景学习,了解了目前这一领域的最新发展动态。

在大讨论的过程中,大家积极提出了一些创新点子,并通过深入探讨和分析,最终确定了一系列可行的创新方案。

这些方案涵盖了不同层面的创新点,包括技术创新、管理创新等。

为了更好地推动这些创新方案的落地,我们还成立了一个创新团队,负责具体的实施和跟进工作。

最后,我要向大家汇报的是XXX建设活动。

这项活动是为了提高部门的团队协作能力和员工的发展潜力。

在这个活动中,我们采取了一种开放式的大讨论形式,鼓励员工自由发言,并为大家提供了一个安全和开放的环境。

在讨论过程中,我们采用了小组讨论和全员讨论相结合的方式,以确保每个人都能有机会表达自己的观点和建议。

“三工建设”汇报材料

“三工建设”汇报材料
5、积极开展文体娱乐活动。利用节假日经常不断地开展员工喜闻乐见、健康向上的文 化体育娱乐活动和主题实践活动,丰富员工文化生活,营造项目文化氛围,扩大项目影 响。每个季度组织不少于一次大型文化体育娱乐活动和一次主题实践活动。
6、健全工会资产管理制度。完善电器设备、文体设施台账、物齐全,有专人管理,保 障设备、器材处于良好使用状态,热情为员工群众服务。
日常管理的人员(具体内容见工地文化建设)。 2、“职工之家”中应有文化、体育活动器材。应成立职工喜爱的各种兴趣小组。有一大批工会积极分子。 3、为职工开展文化体育活动,建立一定规模的场地、设施。 4、通过厂务公开的形式宣传先进模范人物。 六)各项工会协调发展,有创新性 1、工会工作年初有计划,半年有检查,年终有总结评比。 2、工会档案资料齐全,会议、活动有记录,工会会员名册齐全,有条件的应实行微机化管理。
(三)工地职工之家建设
7、制定劳动争议调解委员会工作制度。 8、项目建立民主评议领导干部制度。 9、项目建立厂务公开(政务公开、党务公开、信息公开)制度。 10、建立经费收支定期向会员大会或会员代表大会报告制度。 11、建立会员评议建家制度。 四)有经费支持 1、依法按每月全部职工工资总额的2%向上级工会缴纳工会经费,按时收缴会员会费。 2、工会依法自主管理和按规定使用工会会费。 3、单位行政为工会提供办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。 4、基层工会会费、财产没有被侵占、挪用和任意调拨现象。 5、项目工会组织合并,其经费财产由上级工会处置。 五)有固定的活动场地、设施 1、工会有办公场地、“职工之家”活动阵地和“职工书屋”的阅览场地,并配置有连接互联网的微机,有从事“职式书屋”
2、配置广电及接收设备。满足职工文化生活需求的广播设备1套、电视接收设备15套 和平板电视机1套、调音台、功放、音响设备1套。

三项建设工作情况汇报

三项建设工作情况汇报

三项建设工作情况汇报
尊敬的领导:
我通过这份文档,向您汇报我们单位最近的三项建设工作情况。

首先,我们对单位的基础设施进行了全面的检修和升级。

我们对办公楼、实验室、设备等进行了全面的检查,发现了一些老化和损坏的设施,并及时进行了维修和更换。

通过这次的检修和升级,我们的工作环境得到了明显的改善,员工的工作效率也得到了提升。

其次,我们加强了科研团队的建设和培训。

我们邀请了一些资深的专家学者来
进行学术交流和指导,为我们的科研团队提供了宝贵的经验和指导。

同时,我们还组织了一些内部的培训活动,帮助员工提升自身的专业技能和团队协作能力。

这些举措对我们的科研工作起到了积极的推动作用。

最后,我们加强了与外部合作伙伴的沟通与合作。

我们与多家企业和院校进行
了合作,共同开展了一些科研项目和技术研发工作。

这些合作不仅为我们带来了更多的资源和支持,也为我们的科研成果的转化和应用提供了更多的可能性。

总的来说,我们单位在近期的建设工作中取得了一些积极的成果。

但与此同时,我们也发现了一些问题和不足之处,比如在基础设施升级中,部分设施的更新速度较慢,导致了一些工作进度的延误;在科研团队建设中,部分员工的专业水平和团队协作能力仍有待提高;在与外部合作伙伴的沟通与合作中,一些项目的推进缺乏有效的沟通和协调。

针对这些问题和不足,我们将进一步加强对基础设施的管理和维护,加大对科
研团队的培训和引进优秀人才的力度,加强与外部合作伙伴的沟通与合作,以期能够更好地推动单位的建设和发展。

感谢您对我们工作的关心和支持,我们将继续努力,为单位的发展贡献自己的力量。

此致。

敬礼。

社区开展三大工程建设典型汇报材料

社区开展三大工程建设典型汇报材料

社区开展三大工程建设典型汇报材料某f社区“人人动手清洁家园”活动------开展“三大工程建设”工作汇报我们某f社区自20某某年3月组建己来,在某某镇党委、政府领导下,在镇清洁办、社区办等部门的关心和指导下,集聚各方力量,积极开展并扎实推进“争先创优工程”、“宣传告知工程”、“检查监督工程”三大工程活动,把各项工作落实到实处,使社区卫生环境有了明显改观,居民卫生意识有了较大幅度的提高,卫生创建初见成效。

现就我们如何开展三大工程向在座各位领导作如下汇报:一、基本情况某f社区地处某某镇东北城乡结合部,南至川周公路,东至周园路,西至咸塘港,北至秀园路,总面积约50万平方米。

有3个居民居住小区,其中成套小区3个,分别为北安康、圣鑫苑、新源小区,老城区为王家宅。

社区内有周房物业、欣周物业共2家,对3个小区实施了物业管理工作,有1个小区成立了业委会。

现有常住家庭户648户,人口总数为1944人,其中党员人数40人,外来人口389人左右,住区单位有24个。

社区干部5人。

二、三大工程建设情况为更好开展和推进三大工程建设,我们社区即按照有关要求制订了工作计划,并召开社区居委干部会议,传达区、镇动员大会精神,进一步明确开展三大工程工作的重要意义和任务,使全体居委干部统一了思想,提高了认识。

为确保活动的顺利开展和有序推进,我们成立了由党总支书记任组长,卫生干部任副组长,其他居委干部为组员的“人人动手、清洁家园”领导小组,还成立了清洁卫生监督考核小组,明确分工,明确职责,使活动在推进机制上有了保障。

以社区居委会为主体,20某某年年内推进三大工程建设。

1、争先创优工程:我们通过排摸整理,建立了辖区内各经营户等单位的名册共24家。

我们开展了“人人动手、清洁家园”卫生评比活动,制订了小区卫生检查评比制度、小区卫生评比标准、保结员工作制度、保洁员评比标准,并且对第一阶段的活动进行了评比考核,对保洁员的评比工作也进行了打分考核,评比结果以公示形式公布于众。

三工建设经验交流材料

三工建设经验交流材料

三工建设经验交流材料
三工建设是指工地建设的三个环节,即前期准备工作、施工过程以及后期整理和保养。

这是一个复杂而繁琐的过程,需要各个部门之间合作,各个环节之间紧密衔接。

在实践中,我们总结了一些经验和教训,并与大家交流分享。

首先,前期准备工作非常重要。

在项目开始之前,我们会进行详细的调查和规划,包括确定施工场地、了解工程要求和相关法规,制定施工计划,并准备所需的材料和设备。

这个阶段的工作直接影响到后续的施工进展和质量,所以一定要认真对待。

我们通过与设计、监理和业主等各方进行充分沟通,确保工程的可行性和合理性,并及时解决问题。

其次,施工过程中的管理和协调工作也非常重要。

在这个阶段,我们会按照施工计划进行施工,确保各个工序之间的衔接和顺利进行。

同时,我们会做好材料进场和使用、施工人员的配备和培训等工作,并及时解决施工中遇到的问题。

我们认为,施工过程中的沟通和协调,能够有效地提高工作效率和项目质量。

最后,后期整理和保养的工作同样重要。

在项目竣工后,我们会进行验收和整理,包括清理施工现场、归档和整理相关资料,修补和保养建筑设施等。

这些工作的目的是保持施工质量和项目的长期可持续运营。

此外,我们也会与业主和监理等进行验收和交付,并及时解决问题。

综上所述,三工建设是一个连续而复杂的过程,需要各个部门之间的合作和配合。

通过前期准备、施工过程和后期整理,我
们能够保证项目的顺利进行和质量。

这也是我们经验的总结,希望与大家分享,并从大家的经验中不断学习和改进。

只有通过不断的交流和合作,我们才能共同进步,为建筑行业的发展贡献力量。

三项工程汇报材料

三项工程汇报材料

三项工程汇报材料三项工程汇报材料抓好三项工程推进两项改革全面提高“两基”工作水平湖南省湘西土家族苗族自治州人民政府湘西州地处湘鄂渝黔四省市交界处,辖7县1市,164个乡镇,1975个行政村,总面积1?5万平方公里,总人口268万,以土家族、苗族为主的少数民族人口占总人口的75%,是湖南省唯一进入国家西部开发范围的地区和国家新一轮扶贫开发重点地区。

实施国家西部地区“两基”攻坚计划以来,我州把“两基”攻坚工作作为教育工作的头等大事来抓,重点抓好三项工程,全面推进两大改革,取得了较好成效。

截至目前,有7个县市实现“两基”,“两基”人口覆盖率达到89.64%。

一、抓好“三项工程”,为农村教育发展构建良好平台第一,抓好农村寄宿制学校建设工程。

2004年9月以来,我州把农村寄宿制学校建设作为发展农村教育的.突破口,采劝六年规划,三年实施”的办法,超前安排部署农村寄宿制学校建设。

截至目前,投入资金2.7亿元,启动项目校292所、土建项目655个,竣工项目校235所、土建项目571个,开工面积50万平方米,竣工43.1万平方米。

一是狠抓农村中小学布局调整。

全州撤并小学170所,减少小学177所、九年制学校1所、初级中学和完全中学7所。

全州小学、初中、普通高中和职业中学校均在校生分别增加16人、101人、299人和61人。

二是制定落实优惠政策。

建立农村寄宿制学校建设“绿色通道”,对项目建设实行“一站式”审批,提高工作效率。

凡是有关行政性收费,除按最低限额收取上交省级费用外一律免收,凡是企事业单位服务性收费只收取成本费用,两年来共节约建设成本823万元。

三是加大筹资力度。

统筹使用中央农村寄宿制学校建设资金、危房改造资金、日元贷款、外援资金、希望工程资金等专项资金,依法处置农村中小学布局调整后闲置校产,落实银行贷款6000万元,引导民间投资,积极筹措资金加大农村寄宿制学校建设的投入。

四是强化项目管理。

县市将上级财政转移支付用于教育危房改造资金的20%用于项目建设,州、县市设立资金专户,实行专人管理、专户储存、专款专用、专账核算,严禁截留和挪用。

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推进三工建设营造和谐家园成都至香日德公路东起青海与四川省交界,西至海西州香日德,中间途径久治、门堂、下藏科、大武、花石峡,止于香日德,全长600公里,本项目为成都至香日德公路果洛州境的一段。

本合同段从扎果山起,经过久治县城、终点青川省界,与规划的新青川大通道四川境内马尔康至久治(川青界)公路终点点相接,线路全长79.533125Km。

本标段为DJ13标段,起讫里程K140+000~K145+360,全长5.36Km。

本合同段工程项目主要包括:K140+000~K145+360路基工程、路面工程、桥涵工程、隧道工程、防排水工程、及临时工程等。

本项目采用二级公路的标准,设计速度采用80 Km/h,困难路段采用60 Km/h。

因本项目混合交通量大,冬季积雪严重,为保证行车安全,路基宽度采用19m。

2013年7月进场以来,我们积极响应上级的要求,把“三工建设”纳入到项目规划、管理、施工生产和思想政治工作全过程,较好地发挥了企业文化在优化项目管理、提高队伍素质、促进工程建设、树立企业形象等方面的作用。

我们的主要做法是:一、把“三工建设”作为项目建设的重点为全面满足项目管理的需要,我们把“三工建设”作为项目建设的重点内容来抓,提前规划、确定目标、狠抓落实,使“三工建设”真正融入到各项工作中,从而实现了项目管理质量与三工建设水平的同步提升。

纳入项目策划。

在项目运作初期,我们便把三工建设纳入项目前期策划,做好各项准备工作。

一是定位目标。

制定了项目三工建设总体规划,包括开展三工建设的指导思想、建设目标、实施方案等主要内容。

围绕这个规划,明确了各个方面的工作责任,并纳入绩效考核,坚持三工建设与工程建设同规划、同布置、同实施、同检查。

做到把源头、重过程、看实效,确保了阶段目标的实现和总体目标的推进;二是严格标准。

按照公司三工建设标准,结合本工程特点,在统一规范的基础上实行动态调整,做好项目三工建设设计和操作工作,有效地促进了项目建设;三是认真实施。

我们根据施工生产计划,提出各个时段项目文化建设工作的重点,从组织措施和人、财、物等方面给予充分保证。

坚持重难点工作调控与一般性工作督促实施相结合,不但在形式上严格要求,还力求在深度和广度上下功夫,重视发挥好项目文化建设对项目管理的推进作用,保持项目文化建设的整体推进和良性运作;四是注重创新。

我们立足项目工程实际,加强基础建设,突出三工建设特点,重视在总结过去工作的基础上提高,在巩固现有工作的基础上不断创新工作形式和内容,营造氛围,提高品味,丰富文化内涵,促进各方面工作。

确定建设目标。

按照公司要求,我们确定了项目三工建设目标与项目管理目标同步进行的实施方案。

一是努力实现项目建设综合指标。

通过努力,使工程进度、安全、质量、环保、现场文明施工投入等均处于可控的、经济合理的状态,保证项目管理水平和综合施工能力进入花久公路建设全线前列;二是努力塑造和谐的项目团队。

认真协调好员工队伍、劳务队伍、协作队伍关系。

坚持和贯彻“以人为本”的理念,培育“和衷共济、荣辱与共”的团队精神;三是努力实现项目利益最大化。

通过提高管理水平、加强成本管理和控制,使企业的利润和参建人员的收入水平稳步提高;四是努力创树企业良好形象。

通过开展“弘扬企业文化,促进企业发展”主题活动,认真贯彻落实企业三工建设总体规划,努力促成企业三工建设在本项目“落地”,实现“理念塑造品质,行为规范全员,视觉展现风采”的目标。

建立责任体系。

首先,成立了由党支部书记、经理为组长,各部室负责人为成员的专门领导小组,负责对本项目企业三工建设的统一领导、策划和指导、督促、检查。

其次,构建了项目部、职能部门、作业班组三个层次的现场企业三工建设组织管理网络;第三,构建五条责任链,确保工作有效实施。

一是明确领导班子分工,保持整体合力,抓好项目文化建设工作。

二是明确党政工团按照职责范围树立一盘棋思想,通力组织项目文化方案实施。

三是明确职能部门系统管理责任,把项目三工建设纳入系统管理,按照管理要求,履行各自职责。

四是明确班组责任,把三工建设的理念和行为规范贯穿、融合在生产全过程。

五是强化全员参与意识,要求不同岗位、不同环境下的全体员工立足岗位,恪尽职守,积极主动地参与企业文化建设,确保企业三工建设覆盖全员、落到实处、发挥作用。

二、把营造家园作为三工建设的基础在项目建设过程中,我们从思想认识上高度重视理念宣贯工作,把项目三工建设和思想政治工作作为两个互为载体、互相促进的系统工作来抓,促进企业理念与项目管理、施工生产、队伍建设紧密结合,用企业理念统领项目建设。

我们按照公司党委、公司工会的要求,把思想政治工作中关爱人、理解人、尊重人、教育人、培养人、提高人的理念与公司“每个员工都是企业的人才,能力的发挥在于才尽其用”的人才观紧密结合起来,采取各种有效措施提高员工素质,增强队伍战斗力,推动施工生产的顺利进行。

一是认真实施“全员素质工程”。

项目部把加强员工培训,不断提高员工的思想认识、管理水平、业务技能和整体素质,作为实施“全员素质工程”,做好各项工作的重要手段和先决条件,依托“职工学校”,立足实际制定培训规划和措施,明确培训内容和对象,保证生产一线需求,灵活掌握培训方式和方法,有针对性地定期或不定期举办学习培训班。

同时,认真坚持周五学习日制度,一些刚从学校毕业不久的学生,经过锻炼基本适应了党湖路建设的高标准要求;二是不断改善生产一线员工精神物质文化生活。

高起点、高标准开展“三工”建设。

给职工宿舍统一购置了床铺、被褥、衣柜、暖气、电视等设施,为员工建设“星级”的宿舍。

为工地驻地配置了热水器、冰箱、消毒柜,满足了职工日常生产生活的基本要求,让职工生活方便、住的舒心。

并安排了专人负责清扫办公区、生活区的环境卫生。

为职工食堂投入了足够的资金,食堂宽敞明亮,干净整洁,炊管人员持证上岗,菜肴品种经常翻新。

同时,在食堂大厅悬挂小黑板,为过生日的员工送去温馨的祝福。

为了保证职工在紧张繁忙的工作之余,开展好丰富多彩的娱乐生活,建起了羽毛球场、篮球场等体育文化设施,组织开展健康向上的文化娱乐活动,使广大员工在工余时间有好的去处。

生活、办公区设置企业文化展览固定图片和企业精神标语,围墙悬挂企业精品工程和创先争优承诺,让职工欣赏企业业绩和理念,对内增强员工对企业的自豪感,对外增强企业的美誉度。

驻地院内设有盖垃圾桶,保洁员及时清理。

生活污水设排水沟、沉淀池集中排放。

男女厕所分设,地面用地砖铺砌,并实行专人管理、及时清扫,消毒和清理,防止蚊蝇孳生,保持卫生。

生活区定期进行检查,并有2名专人进行维修服务,区内保洁。

施工现场图牌齐全,美观大方,机具、材料分类堆放,挂牌标识清晰。

施工机具检验合格,操作规程挂牌清晰;施工电缆或埋地或架空,架空采用绝缘材料。

安排专人负责道路及道口清洁,保证进出车辆整洁。

办公区采用标准化配置,办公室采用统一办公桌、椅、柜,统一工作装,统一工作牌,统一岗位牌。

我项目部通过安全文明施工的一系列工作,施工现场干净整洁,安全防护设施全面到位,作业区、生活区、办公区相互独立,互不干扰,确保了作业人员在工作场所工作时安全,心情愉快,在生活区居住时方便、舒适。

目前,项目广大作业人员的工作心态也由开始进场的“要我安全、要我清洁”变为“我要安全、我要清洁”。

坚持以人为本,彰显人文关怀,激发了作业人员的工作热情和归宿感,为搞好项目文明施工管理和其他管理工作提供了持续有力的根本保证,确保实现本项目优质、安全、高效、文明的管理目标。

三、把塑造形象作为三工建设的目标我们紧紧围绕促进施工生产这个中心开展项目三工建设工作,重视精神引领作用,通过宣贯企业精神、提升团队精神和展示项目业绩来塑造企业形象,推动项目的良性运作,树立企业品牌,展示风采。

以企业精神凝聚人心。

从根本上讲,企业精神宣贯的力度决定了队伍形象的好坏。

我们充分利用公开栏、黑板报和生产会、动员会、职代会、座谈会、员工培训等多种载体和形式,不断加大力度、提高频率、扩大覆盖面,向员工灌输“勇于跨越,追求卓越”的企业精神和“忠信、和谐、开拓、超越”的文化,使员工从耳熟能详达到烂记于心,进而落实到实践中去的程度,实现了企业精神宣贯的三个跨跃。

在企业精神与项目生产的结合上,我们利用形势任务教育,把企业精神具体到项目施工目标上。

我们还组织员工认真学习新闻写作,鼓励他们多投稿,提高个人素质,反映项目情况,展示企业形象。

一系列措施的推行,不但加快了企业精神的宣贯工作,而且提高了员工认识、统一了员工思想,规范了员工行为,进一步促进了项目施工生产。

以团队精神鼓舞人心。

项目管理是一个团队的集体行为,企业三工建设落地是全体员工的共同责任。

我们高度重视团队精神的引领作用,最大限度地挖掘团队中每个成员的潜能,提高团队的战斗力。

我们把提高管理人员的团队精神放到重要位置来抓,在形势任务教育中、在生产计划会议上、在科学发展学习实践活动中,多次强调塑造项目团队的重要性和必要性,通过不断增强管理人员的团队意识,把促进团队理念落实到每位员工心目中、行动上,以达到增强员工自觉性、协作性和责任感,增强了亲和力、凝聚力和战斗力。

以项目业绩展示形象。

在注重运用各种形式搞好企业三工建设的同时,我们深刻认识到,只有干好在建工程,用良好的业绩证明企业实力是塑造企业良好形象的最根本途径。

进场以来,在金阳公司、集团公司和一公司的正确领导下,我们认真策划、精心管理、严格过程控制,保证我们所承建项目的安全、质量、进度、效益、水环保、文明施工等始终处于可控状态。

此外,我们还注重强化视觉冲击效果,在规范使用集团视觉识别系统要素的同时,围绕企业精神和标识、集团企业理念和形象用语等,设计制作了企业业绩墙,展示了企业形象和实力。

项目三工建设是一项长期探索、不断升华的工作,虽然我们在实践中做了一些努力,也取得了点滴效果,但按照上级的要求还有一定的距离,与其他先进单位相比还有许多不足。

我们将在今后的工作中不断努力,再接再厉,为公司的发展做出更大的贡献。

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