新时代提升党支部书记能力素质思考
对提升基层党支部书记能力素质的思考
对提升基层党支部书记能力素质的思考摘要：基层党支部书记是本单位党建工作的第一责任人，肩负着该单位党的建设的主要领导责任。
党支部书记的能力素质，对基层党支部乃至整个基层建设都有着极其重要的影响。
当前不少支部书记精神状态不佳，敬业精神不强，能力水平不高，存在着对党建工作在基层应该做什么的问题，心里还模棱两可关键词：建设；素质；精神状态Abstract: basic-level party branch secretary is the first responsible person this uni t party building work, shouldering the main leadership of the unit to the party’s construction. Party branch secretary of the party’s ability quality of the party branch and the whole construction at the grass-roots level has a very important influence. Currently many branch secretary poor mental status, professional dedication is not strong, ability level is not high, there is a problem of party construction in grass-roots what to do, the in the mind also ambiguousKey words: the construction; Quality; Mental state基层党支部书记是本单位党建工作的第一责任人，肩负着该单位党的建设的主要领导责任。
浅谈农村党支部书记自身素质的提高
浅谈农村党支部书记自身素质的提高华容县农机局夏金明一个人工作的好坏，固然与客观环境有一定的关系，但在同样的环境条件下，一个人工作的好坏则与这个人的素质是密切相关的。
在社会主义新农村实践中，要做一个称职的支部书记，就要不断提高自身素质。
一、提高支部书记自身素质极为重要“素质”原是心理学上的一个名词，它的本来含义是指人的心理状态的生理条件，主要是指人的感觉器官和神经系统方面的特点。
现在“素质”这个词，已被广泛应用于说明人和各种组织的现时状态，如干部素质、职工素质、青年素质、部队素质等，我们这里所说的“素质”，泛指构成支部书记的品德、知识、才能和体格诸要素在一定时间的状态。
支部书记的素质对于村场工作具有十分重要的意义。
毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”（《毛泽东选集》第二卷P492页）。
村场的兴旺与发展，一靠正确的政策；二是优秀的干部队伍。
在社会主义新农村的建设实践中，支部书记既是党的路线、方针、政策的贯彻者，又是新农村发展规划的制定者和组织实施者。
他们的素质如何，既影响到对党的政策的理解与实施，又关系着村场发展目标的实现，最终决定着广大乡村政治、经济、文化事业的兴衰成败，决定着社会主义新农村建设的成功与否。
因此，支部书记提高自身素质是十分重要的。
1、良好的素质，是承担领导责任，发挥干部作用的前提任何事物都是素质与功能密切相关的，有什么样的素质，才能发挥什么样的功能。
同样，领导功能的发挥，必须有相应的素质为前提。
如村场支部书记要正确发挥决策的功能，就要有作为一个决策者的素质修养，决策者的经验、学识、胆略，甚至心理特征，这些都会对决策产生影响。
又如支部书记要发挥思想政治工作的功能，把农民团聚在自己周围，使自己作出的决策变成农民的自觉行动，他就必须加强自己政治品德、科学知识的修养以及人际交往能力的锻炼，还要懂得工作方法与艺术，要培养观察、理解、说服人的能力，要宽宏大量，善与人和。
可见，村场支部书记要挑起担子，发挥领导职能，就必须具备良好的素质。
提高党支部书记素质-
提高党支部书记素质加强基层党组织建设思想政治工作是其他一切工作的生命线，是我们各项工作与时俱进的根本保证。
新时期党组织的作用，在企业管理工作中是非常重要的。
有些人对企业党组织的认识很不足，有的认为党组织的作用对企业的发展影响不大，是做表面文章的、虚的东西较多，实的东西少，这是非常错误的观点。
社会在飞速发展，人们的精神追求及对事物的认识和思想观念都在不断的转变、更新，自身素质都有了较大的提高。
基层党组织的作用在企业管理工作中，越来越被大家重视和认可。
现在的民营企业、合资企业、甚至私有企业都相继建立了党组织，这充分说明了基层党组织建设的重要性和必要性。
加强基层党组织建设必须要有一个具有较高思想觉悟和较高自身素质的党支部书记来领导，把党组织建设好、组织好，不断的创新，运用新思路、新方法来搞好基层党支部的各项工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、党支部书记必须以党纪国法为规，做清正廉洁的干净人。
严守党的纪律是对党员干部的基本要求。
一个政党，如果没有铁的纪律，就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力。
作为党员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。
严守法律规定是做人为政的根本底线。
少数党员干部知法犯法、执法犯法，违法行为触目惊心，破坏了党的形象，也给自己带来了灭顶之灾。
严守法律规定，就要筑牢正确的权力观、地位观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，决不搞以言代法、以权压法、权利交易，始终做到清廉自守、干干净净。
二、党支部书记要有较高的思想觉悟和较强的敬业精神。
有句俗话说的好：“要想火车跑得快，全凭车头带”。
作为一名党支部书记，要把支部建设抓好，关键取决于怎样发挥带头作用。
要求党支部书记必须有较高的思想觉悟，事事处处走在前、想在前，严于律己、以身作则，敬业爱岗、无私奉献，树立起党员的良好形象，才能带出一支强有力的党支部队伍。
提升党支部书记能力与素质的研究
（ 三） 立足 本 职 ． 锻 炼 过硬 的 实践 增 强 思 想 政 治 教 育 的 重 要 性 认 识 不
足
１ ） 增强写作能力 ： 支 部书记要 练就一副好笔头 ， 善于用文字 表达 自己的思想观点和情感 ， 要有“ 行万 里路 、 读万卷书 、 破万卷 题” 的斗志 ， 只有 多读 、 多看 、 多写 才会逐步 提高写作 水平 ， 一些 大型材料还要会 同相关部 门进行集体研究 ， 理 出思路提 纲 ， 然后
公司８ ０ ％以上的职工都是 年轻人 ， 思想 比较活跃 ， 但少数党 支部书记感 到当前形 势下的思 想政 治教育与 目前公司所处 的大 环境似乎较 为遥远 而无所作 为 ，导致对 思想 政治教育 的吸引力 减弱 。 （ 二） 部分党 支部书记的 自身素质有待进一步提 高 就支部 书记整体 而言 ， 素质还是好 的 ， 工作 也是很 努力 ， 但 部分支部书记对新形势还有许 多不适应 的地方 ， 如知识面窄 、 理 论修养不深 、 文化素质不高 、 Ｔ作方法陈 旧等 。 （ 三） 党 支部书记 的知识结构和 学历不尽合理 首先 ． 从 各支部书记的职称和学历情况来看 ， 还不 能很 好适 应 企业发展的需要。 大多数都是半路 出家 ， 政工专业毕业的人员 几乎为零 ， 理论知识 、 写作知识相对薄弱 。 其次 ， 一些党支部书记 由行政 岗位转任 ， 抓 安全生产经验成熟 ， 但抓好员 工思想政 治工 作 方法 颇为简单 ， 抓 基层 党的建设 还显吃力 ， 对如何稳定 职工思 想、 当好支部书记缺乏必要的磨合 和锻炼 。 三、 提升支部书记队伍素质 的探索与实践 （ 一） 适应形势， 夯 实党支部书记 的理论功底 １ ） 狠抓 思想教育 ： 通 过开展读 书活动 、 根据 自选 书籍撰 写学 习心得体会 、 组织相关人 员定 期检 查读书笔记等措施 ， 不 断提高 党 支部 书记 的理论素质 。
对提升党支部书记能力素质的思考
方 法 和 途 径
社 会 主义 理 论 体 系 、 学 习 铁 路 现 代 化 知 识 、学 习 党 建 业
务 ，不 断 提 高 理 论 素 养 、业 务 能 力 和 政 策 水 平 ，强 化 战 略
基 层 党 支 部 书 记 工 作 在 基 层 党 务 第 一 线 ，肩 负 着 党 组 织 赋 予 的责 任 ，是 党 连 结 广 大 党 员 的桥 梁 和 纽 带 ，是 贯 彻 落 实 党 的方 针 政 策 和 上级 党 委 指 示 精 神 的 穿 针 引 线 人 。 党 支 部 书 记 能 力 素质 如 何 ，关 系 着 基 层 党 组 织 的 战 斗 力 和 党 支 部 战 斗 堡 垒 作 用 及 党 员 先 锋 模 范 作 用 的 发 挥 。一 个 能 力 强 、素 质 好 的 党 支 部 书 记 ，就 能 带 出一 个 好 的 党 支 部 ，带
【党 的 先 进 性 建 设 】
对 提 升 党 支 部 记 雒 力 素 质 硇 思 考
石 旭
（ 国铁 道 科 学 研 究 院 节 能 环 保 劳 卫 研 究 所 ，北 京 １ ０ ８ ） 中 ０ ０ １
［ 中图 分 类 号 ］Ｄ ６ ［ 献 标 识 码 ］Ａ ［ 章 编 号 ］１ ０ －２ ９ ２ １ ）４０ １－２ ２７ 文 文 ０ ６８ ７ （０ ０ ０ －０ ３０
【 摘
要 】本 文 结 合 全 国铁 路 政 治 工作 会 议 的 新 要 求 ，
体 ， 以身 作 则 ，兢 兢 业 业 、勤 勤 恳 恳 干 工 作 ，一 丝 不 苟 、 精益求精抓 落实 。
从 培 养 爱 岗之 情 、提 高 学 习之 力 、 增 强 实践 之 能 三 个 方 面
论 述 了提 高 党 支 部 书 记 能 力 素质 的 重 要 性 ， 以及 相 应 的 方
关于新时期如何提升支部书记素质的几点思考
关于新时期如何提升支部书记素质的几点思考作者：山长虹来源：《现代企业文化·理论版》2013年第19期该文以大庆油田电力集团部分成员单位基层党支部书记作为被调查对象，对基层党支部书记综合素质状况进行了现场调查。
研究分析了当前基层党支部书记基本素质和思想状况、以及应该采取的对策与办法。
研究表明，当前基层党支部书记素质强弱不一、不够平衡的问题应当引起有关党组织注意。
因为，基层党支部书记个人素质强弱，对于自身进步、工作表现、以及职工队伍建设等都会带来深刻的影响。
一、提高自身素质，为开展各项工作打牢基础一是支部书记要有合格的政治素质。
作为支部书记，大脑里要有丰富、翔实的政治理论基础，只有用政治理论去指导政治工作，才会有说服力。
政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中，不断的学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，真正将书本知识融汇到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得好的成效。
政治思想觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须是在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，才能实现自身价值。
一是从优良的传统中来，用优良的传统激励自己。
二是支部书记要有过硬的业务能力。
作为支部书记，要刻苦学习，具有丰富的专业知识。
用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力。
首先不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作，要巩固基础知识，学习新知识，创造新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。
做支部书记要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样才有作为，所以基层的支部书记要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身之本。
三是支部书记要有良好的道德水准。
在新时期搞好企业精神文明建设中，重要的一条就是加强员工的思想道德水准，作为支部书记，干好工作不仅靠得是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，自身形象好，群众信服的干部必定是会有凝聚力和号召力的，所以支部书记要把加强自身道德水准，作为提高自身素质的重要内容来抓。
对提升基层党支部书记能力素质的粗浅看法
一
管党员队伍 ， 充 分发挥 党 支部 的 战斗堡 垒作 用 和共 产党 员的 先锋模范作用 ； 要学会管 职工 队伍 ， 对外协 调和 内部 管理 一般 是支部 书记分管的主要 工作 内容之 一 ， 作为支 部书记 ， 就要 挖 心思 、 动脑筋 ， 在做好分管工作 的同时 ， 想方设法提高职工 的积 极性 和主动性。总之 ， 作为基层党支部 书记 ， 只有善于学习 、 善
政工研究
对提升基层 党支部书记能 力素质 的粗浅看 法
李 宪 芝
（ 江 汉采 油厂 五七作业 区王场联 合队 ， 湖北 潜 江 ４ ３ ３ １ ２ １ ）
摘 要： 党支部书记作 为基层 党支部 工作 的主要 组织者 ，
共 同进步 。二是要学业 务知识 。只有通 过学 习不断提 高业务
务性工作 ， 对新形势下基层党 支部 的组织建设 、 思想政 治工 作 创新 、 党员队伍教育等深层 次 的问题缺乏 思考 ， 因而 不能很 好
地发挥企业基层党组织带头人 的作用。
极构筑 和搭建 形式 多样 的交 流平 台。充 分利 用党支部 书记轮 训班 ， 把开展“ 主题党 日” 竞赛活动 、 “ 最佳 党课 ” 评 比活动 作为 党支部书记成长 锻炼 的最 好 机会 ， 使 业 务素 质和组 织领 导能 力在活动 的具 体实践 中得 到磨合 ， 巩 固和升华 。还可 以通过组 织培训“ 帮助 ” 法增强培训 的针对性 。提 高工 作质量 。通 过现 场观摩示 范法 ， 开阔视野 ， 学 到经验 ； 外 出参观感 受法 ， 把别人
改进党 的建设要求 ， 还存在一些差距 ， 主要表现在 ： （ １ ） 角 色定 位不准 。部 分基 层党 支部 书记 从原 先 干 了多
关于新时期如何提升支部书记素质的几点思考
为被调查对象 。对基层 党支部书记 综合素质状况进行 了现场调 查。研究分析了当前基层党支部书记基本素质和思想状况、以及
应该 采取 的对 策 与办 法。研 究表 明． 当前 基层 党 支部 书记素 质强 弱不 一 、不够 平 衡的 问题应 当引起 有关 党组 织注 意 。因 为 ，基层 党支 部 书记个 人 素质 强 弱 ．对 于 自身进 步 、工作 表现 、以及 职 工 队伍 建设 等都 会 带来深 刻 的影 响 。 提 高 自身素 质 。为开 展各 项工 作打 牢基 础 是 支 部书记 要 有合 格 的政治 素质 。作 为 支部书 记 ，大脑里
对 一些 在 日常存 在 的问题 ，进 行 的形 式 多样 的思想 教育 。它可 以 利 用零 星 的时 间 ，解 决 的思想 问题 有针 对性 ．方 式也 比较 灵活 。 而 集体 组织 教 育 ，就 某一 专题 集 中一定 的 时间 。进行教 育 。它较 随机 教 育就 有相 对集 中大 块时 间 ，内容也 较 完整 系统 。二者 的结 合 主要 是 为保 证 思想 教育 的连 续 性 ，在 渗透 中 出效果 。 二是加 强思 想 工作 的针对 性 。思想 工作在 各个 时期 。各个 阶 段 都会 表现 出不 同 的问题 ．这就 需要 支部 书记 广开 渠道 。具体 问 题 具体 分析认 真 查找 问题 出现 的原 因 ．依 靠 “ 政治 思想 教育 ”这 法宝 解决 问题 。例 如工 作上 出现 问题 ．员 工情绪 波动 较大 ．这 个时候 。就要多做引导。多做思想工作，多讲政策多讲原则 。 将
再总结．真正将书本知识融汇到实际工作 中去．将之变成解决实 际问题 的武器 。这样才能在工作 中取得好的成效。政治思想觉悟 必须是在实践 中锻炼出来的，必须是在改造客观世界中检验我们
新时期提高基层党支部书记能力素质的几点思考
新时期提高基层党支部书记能力素质的几点思考企业基层党支部书记必须具备较高的能力素质，这是基层单位党支部书记肩上的担子、任务所决定的。
基层党支部书记工作在基层党务第一线，肩负着党组织赋予的责任，是党连结广大党员和员工群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党的方针政策和上级党委指示精神的穿针引线人。
党支部书记能力素质如何，关系着基层党组织的战斗力和党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用的发挥。
一个能力强、素质好的党支部书记，就能带出一个好的党支部，带出一支好的党员队伍和员工队伍。
完成党的十八大提出的党的建设新的伟大任务，向党支部书记提出了新的更高要求。
党支部书记只有努力提高具备适应新时代条件下本职岗位需要的能力素质，才能够担负起党支部工作的重任，跟上时代的步伐，成为一名合格的党支部书记。
一、基层党支部书记必须具备较强的协调能力基层党支部书记协调能力主要把员工聚集在自己周围，组成系统的整体，并率领、推动和促使员工为实现企业的目标去工作、去奋斗的能力。
要做到这一点就要求基层党支部书记必须学会用十个指头“弹钢琴”的方法，要运用好每个指头的功能，不能顾此失彼。
上级领导布置的工作，下级必须认真执行，不能马虎。
基层党支部书记除了对全年的工作任务要做好计划，抓好落实外，对临时性的工作也要调整布置，统筹兼顾，落到实处。
基层党支部书记承担着管人、管事、管物的重任，尤其是要管人的思想、生活，对困难员工群众的帮助，样样都要想到。
所以，基层党支部书记在工作上要做好分工、协作，要充分发挥支委和党员骨干的作用。
二、基层党支部书记必须具备较强的决策能力基层党支部书记的决策主要是对重大问题拿主意、下决心、做决断，做出合理选择的全过程。
果断决策，正确决策，就必须有较强的分析、判断问题的能力，能够透过现象看本质，能够正确的判断事物发展的可能性和规律性，把握时机和发展机遇，从而选择正确的决策。
正确的决策能给单位带来较好的社会效益和经济效益，能促进单位的发展。
对提升新时期支部书记综合能力的几点思考
对提升新时期支部书记综合能力的几点思考对提升新时期支部书记综合能力的几点思考部队基层党支部是党在部队最基层的“代言人”，作为“代言人”班长的支部书记，必须要按照相关要求，努力抓好自身能力建设，切实担负起抓好部队各项建设的重大使命。
下面，笔者结合多年工作实践，就如何提升新时期基层支部书记综合能力谈几点粗浅的看法，供大家参考。
一、新时期基层支部书记能力与现实需要差距的表现及原因（一）理论功底浅，思想观念与部队建设发展变化的形式不相适应。
当前支部书记普遍都有求知成才的愿望，形成了自觉“充电”、强化素质的氛围，但目的性偏差较大，大部分存有单纯追求学历的思想，认为只要取得本科学历就万事大吉，自身理论素养和思想观念仍然有很大的局限性，停留于“只重结果，不重过程”的模式。
（二）部队生长走上支部书记岗位的干部存在文化基础薄弱的问题。
过去，由于地方高考招生比例比较小，参军入伍的士兵大都初中毕业，学历最高的也就是高中或中专毕业，这部分士兵经过教导队八个月的培训便顺利提干，目前，大多数已经走上基层领导岗位，造成支部书记的文化素质“先天不足”影响了部队生长干部发展的后劲。
（三）地方入伍大学生工作经验缺乏，实际工作能力较低。
随着改革开放和社会主义市场经济快速发展，为大学毕业生就业带来了一定的困难。
很多大学生看好部队就业前景，纷纷通过各种渠道入伍提干。
进入部队后，经过三到六个月时间的培训就走上工作岗位，并且大多数留在机关工作，对基层缺乏必要的了解，目前，他们中部分人员已经走上基层领导岗位，存在有思想没有工作经验、不会执法办案和开展群众工作的问题。
（四）工作方法不灵活，自主抓落实的能力较弱。
当前支部书记对上级安排的工作都能认真负责抓落实，但缺乏创造性，灵活性，工作质量与效率不高。
有的抓工作拔一拔动一动，领导强调什么抓什么，搞被动应付，不善于结合实际开展工作。
一些支部书记习惯于吃“现成饭”，干工作“照葫芦画瓢”，能力水平始终在低层次徘徊。
新形势下党支部书记需要提升三种能力
104党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是党支部的主心骨，是党员队伍的带头人，对党支部全面工作负有重要责任。
在当前市场经济体制下，思想观念和价值取向的多元化、利益群体和组织形式的多样化、人际关系和工作环境的复杂化、信息渠道和大众传媒的自由化、生产技术和工艺设备的现代化等等，这些新形势、新变化既增加了思想政治工作的难度，也对基层党支部书记的能力素质提出了新的要求。
因此我认为，作为一名基层党支部书记，应不断提高素质，尤其要提升以下三种能力，以应对不断变化的新形势、新任务、新要求。
提升完善自我的学习能力首先思考一个问题：为什么原来水平相差不多，起点基本相同的同志，经过若干年后，能力水平却相差很大呢？我认为主要是学习能力不同所致。
在学习问题上，作为基层党支部书记，应认真思考三个问题。
一、是否重视学习的问题。
有的人认为学与不学都一样，反正就干那点活，早已轻车熟路；有的认为自己也不想有什么发展，把活干好不出事就行了；还有的仍旧把“不注重学习”看作可以忽视的缺点，泰然处之。
其实在新形势下，基层党支部书记要做的各项工作，诸如稳定工作、反邪教工作等，仍很复杂艰巨，如果不学习，就会用过去的知识教育现代的人、应对未来的事，结果可想而知。
二、是否会学习的问题。
有的人也认识到学习很重要，也想学习，但却不知道学什么。
我认为应坚持“干什么，学什么；缺什么，补什么”原则。
新时期不但要学好业务知识，还要将内容不断拓展延伸到心理学、管理学、企业法规等，学到手后往往会事半功倍。
三、是否坚持学习的问题。
有的人知文/高梦妍新形势下党支部书记需要提升三种能力道学习很重要，也知道应该学什么，但就是借口自己工作忙，事情杂，没时间学习，想起来学、想不起来就不学，不能持之以恒。
其实，学习可以随时进行。
如在我们所在大队的班车上，总会看到一些基层党支部书记利用等车时间看纸质书或电子书，学习精神令人钦佩。
而我也始终相信，无论学习什么，只要在学，就一定会有所收获。
新时代提升国企党支部书记能力素质思考
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.995MEC 新时代提升国企党支部书记能力素质思考王成 中国海洋石油渤海有限公司天津水电热工程技术分公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）09-095-02一、提升国有企业党支部书记能力素质的意义（一）贯彻落实新时代党的组织路线的基本要求针对党支部书记的能力，习近平总书记提出：应该贯彻落实新时代党的组织路线，建立有担当的高素质干部队伍，并且要有效落实干部队伍的培育以及管理使用工作。
党支部书记是国有企业党支部委员会的班长，党支部的主要负责人，并且也是党支部日常工作的组织者以及领导者，其承担着管党以及治党的责任，是党风廉政建设工作，党建工作，维稳工作以及保密工作的第一责任人，担负着党支部全部工作的主要责任。
有效提升国有企业党支部书记的综合能力，建立一支高素质的党支部书记队伍，能够为新时代党的组织路线的有效落实提供良好的环境，并且还能够全面推动从严治党工作党有序延伸[1]。
（二）确保党和国家重大决策部署落地落实的重要保障贯彻落实党的各项路线方针以及政策是国有企业基层党支部的主要任务，其还负责宣传党的基本主张。
通过对党的历史以及实践进行分析总结可以发现，党支部书记作为主持党支部全面工作的重要责任人，其能力素质的高低直接决定着基层党支部工作的成效以及党组织的战斗力。
有效提升国有企业党支部书记的能力，对于结合企业文化，企业发展目标以及企业的精神，在企业发展过程中贯彻落实党和国家的重大决策奠定了良好的基础。
应该将党支部书记的带头作用充分发挥出来，使其为党员群众树立良好的榜样作用[2]。
党支部书记还应该不断提升自身的综合素质，有效强化工作的系统性，做到重点突破，主动思考，并且应该从机制，观念，服务以及载体等各个方面有效落实工作的创新。
党支部书记应该心中装有群众，深刻领悟吃苦在前，享乐在后的理念，只有这样才能得到广大职工群众的拥戴和尊重，从而能够带领支部的主要力量解决国有企业中的矛盾，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
对新形势下提高基层党支部书记能力素质的几点思考
些党 支部书记法制 观念淡 薄 、随意性 比较大 的问
题． 引导他们 牢固树 立“ 四种 观念 ” 即 ： ． 法规制度是开
展工作基本依据的观念 、 依法办事是开展工 作基 本方 式的观念 、抓好 法规制度落实是基本职责 的观念 、 善
展党务 工作 ．是对党 支部书记履行职责 的基本要求 ． 也是党 支部书记 能力 素质的一种具体体现 。《 党支 部
工作条例》 是指 导党支 部工作最 基本 、 直接 的法 规 最
部出问题 、 犯错 误 ． 与少数党 支部 书记不 善于 发挥组
织作用 管党员管干部是有很大关 系的 。学 习贯彻 《 党 支部工作条例》 ，一定要把提高依靠 组织管党员 管干 部的能力突 出出来 一要 注重发挥组 织功能 。 各级党
去做。只有这样 ， 才能积 累工作经验 ， 强依法开展党 增
务工作 的能力 ． 也只有这样 ． 才能带出好班子 。 二、 努力提 高依靠组织管 党员管干部的能力 。党
、
努力提 高依 法开展党务工作 的能 力。依法开
支部书记不善于用党 的组织生 活 、 制度管理党员和 用
干部 。 当前 一 个 带普 遍 性 的 问题 。 反 思 一 些 基 层 干 是
加强对党员干部 的管理 ， 不是 人看人 、 人管人 ， 关键在 落实制度 ， 用制度管人 。 一些党 支部管党员 、 干部之 管 所 以软 弱无力 ．一 个重要 原 因是 不善 于运 用制度 来 管 。要坚持好党员干部 经常性 教育制度 ， 不断 提高党 员干部 的思想素质 ： 坚持好 干部讲 评制 度 ， 期对 干 定
国企党支部书记素质提升的思考
国企党支部书记素质提升的思考发布时间：2023-02-03T02:53:02.229Z 来源：《科技新时代》2022年第18期作者：李敬国[导读] 基层党建工作离不开党支部书记的指导，尤其是在国有企业中，需要良好的基层党建引领，李敬国北大荒集团黑龙江二九〇农场有限公司黑龙江鹤岗 156202摘要：基层党建工作离不开党支部书记的指导，尤其是在国有企业中，需要良好的基层党建引领，才能坚持正确的发展方向。
本文结合我国国有企业党支部书记队伍的现实状况，提出了提升党支部书记素质的方法和策略，旨在促进党支部书记作用充分发挥，加快基层党建建设。
基于此，本文阐述了国企党支部书记素质提升的策略，供以参考。
关键词：国企；基层党支部书记；队伍建设前言：在国企全面改革转型发展路上，党支部书记的作用毋庸置疑，但是国有企业发展状况复杂，社会的科技水平和管理方法始终在进步，这就需要提升党支部书记的素质，并就我国国企基层党支部书记队伍建设现状来看，还存在许多有待改进的地方，基层党建还需进一步加强，需要国企依靠国家指导方针，积极探索有效的建设方法。
一、国企基层党支部书记队伍现状（一）能力与素质整体有待提升由于部分党支部书记长时间忙于工作，没有时间进行学习和提升，导致综合能力跟不上时代的发展，并且部分新入职的党支部书记确实基层锻炼的经历，综合素质有所欠缺。
另外，在科学可持续发展观的推动引导下，近几年我国国有企业发展迅速，引入了一批新的生产技术、管理方法、设备设施，形成了崭新的生产环境，为企业带来了新的发展契机。
然而，企业基层党支部书记队伍建设步伐并未跟上企业发展步伐，未与科学可持续发展相一致，现有基层党支部书记队伍整体能力与综合素质有待提升。
（二）年龄结构偏大目前我国党支部书记年龄普遍偏大，据有关调查显示，国企基层党支部书记队伍平均年龄为52岁，虽然经过长期的工作锻炼，他们的工作经验丰富，工作能力较强，但随着年龄的增长行动会逐渐变得迟缓，记忆力、逻辑思维能力也会逐渐衰退。
新时代提升国企党支部书记能力素质思考
新时代提升国企党支部书记能力素质思考摘要：基层党支部书记是本部门党建工作的首要负责人，起到了代表党进行领导建设的重要职责。
因此党支部书记自身的能力和素质，对于整体基层党支部，乃至于整体基层组织，均有着极为重要的影响价值。
一些基层支部书记存在精神面貌不佳、工作能力不强等问题。
容易对一些基层具体工作存在疏忽和大意等表现。
特别是面对一些亟待解决的矛盾和问题，不能在有效时间从思想政治工作方面，进行一定的解决。
这些问题均对于当前运输一线基层党建工作产生了消极的影响。
党建工作需要以党为中心，以基层实际工作为实施重点，通过创新意识提高，推动自身职业素质实现强化。
本文通过以下三个方面对提升企业基层党支部书记素质的探讨进行了针对性分析。
关键词：建设；素质；精神状态；基层；1新时代提升国企党支部书记能力素质的标杆作用支部书记需要对基层党员起到榜样带头作用。
党支部书记需要以提高自身的工作能力和职业综合素质为根本要求。
带动全体工作人员实现有效的工作能力提升和综合素质提高，具体方式有以下几种，首先，需要支部书记在立场上获得坚定正确把握政治方向，坚定自身处事原则，坚定为人民服务信仰，这些对于基层领导班子的建设均有着重要价值和作用。
需要和上级党组织保持高度一致，并发扬我党的优良传统。
通过理论水平的强化和政策理解能力的提高，用科学发展观去面对各类基层问题。
并始终按照我党对于基层工作的路线方针和政策要求，进行有效的基层党建工作领导。
由此可见，支部书记需要比其他成员在综合素质能力上要求更高。
支部书记需要用战略思考的眼光，把握社会前进方向，保持正确的政治立场，需要对问题矛盾进行关注并用大局观审时度势。
对问题进行相应的协调处理，认真履行领导、协调、监督、管理、服务、保障这六个基本职能。
这六个职能也是基层党支部书记所具有的基本素质要求。
其次，用辩证思维态度和与时俱进的思想，通过对相应内容进行有效学习，加深思考和理解提升自身的创新能力，这些都为党建工作和基层工作建设可以带来有效的推动力。
浅谈新形势下基层党支部书记如何提高履职能力
浅谈新形势下基层党支部书记如何提高履职能力摘要：在新形势下，基层党支部书记的履职能力提高对于推进党的建设和服务群众具有重要意义。
本文分析了新形势下基层党支部书记面临的挑战，并提出了提高履职能力的关键措施，包括加强学习培训、注重组织建设、推进创新实践和加强沟通协调。
通过这些措施，基层党支部书记可以更好地履行职责，为党的事业发展贡献力量。
关键词：新形势、基层党支部书记、履职能力、学习培训、组织建设党支部是党在基层组织中的基本组织形式，基层党支部书记作为党组织的重要骨干，承担着重要的领导和管理职责。
然而，在新形势下，基层党支部书记面临着许多挑战，如党员队伍结构调整、社会变革加速等。
因此，提高基层党支部书记的履职能力显得尤为重要。
本文将探讨如何在新形势下提高基层党支部书记的履职能力，以推动党的建设和服务群众。
1加强学习培训，提升政治素养和专业能力1.1 加强思想政治理论学习加强思想政治理论学习是基层党支部书记提高履职能力的重要途径。
他们应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治敏锐性和政治判断力。
通过系统学习马克思主义理论，加强党性修养，增强党员的先进性和纯洁性。
1.2 学习党的路线方针政策党支部书记要全面掌握党的路线方针政策，了解国家发展战略和重大决策部署。
他们应深入学习党的十九大报告和中央文件精神，贯彻执行党中央的决策部署。
通过学习，他们将更好地引领党员和群众，推动各项工作的顺利开展。
1.3 提高组织管理和业务能力基层党支部书记应具备良好的组织管理和业务能力，以确保党组织的正常运转。
他们需要学习和掌握党务工作的基本知识和技能，如组织建设、党员管理、党费管理等。
通过培训和实践，他们能够提高组织协调能力，有效推进各项工作的落实。
2注重组织建设，提高党支部凝聚力和战斗力2.1 加强党支部建设和党员队伍建设党支部书记在加强党支部建设和党员队伍建设方面起着关键作用。
他们应该重视党支部的规范化建设，确保党组织的正常运转和有效发挥作用。
浅谈对提高党支部书记能力素质的几点认识
浅谈对提高党支部书记能力素质的几点认识摘要：提高基层党支部书记的能力素质建设，是贯彻党的十七大精神的具体体现，是加强基层党支部建设的必然要求，是提高基层党建工作水平的根本保证，更是适应新要求，满足新期待的关键所在。
全面推进油田基层单位工作和谐发展、队伍建设和谐进步，这就更需要党支部书记在提高能力素质上下功夫。
关键词：党支部书记能力素质认识党支部书记作为支部领导班子的“班长”、“带头人”，其能力素质的高下直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，直接影响到油田企业基层单位建设。
从总体上看，基层党支部书记的能力素质是比较好的，在队伍建设中发挥了积极作用。
但就当前油田企业基层单位党建工作实际存在的几个共性问题和新形势新任务的要求，以及广大职工群众的新期待来看，基层党支部书记的能力素质有进一步提高的现实性和紧迫性。
一、目前基层党建工作分析（一）基层党建工作存在的共性问题1.个别支部书记抓班子自身建设的力度程度还不够，影响了党支部战斗堡垒作用的发挥； 2.个别支部书记抓党员队伍管理的力度不够，影响了党员先锋模范作用的发挥； 3.个别支部书记不能始终坚持对理论知识的学习，不能有效地运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决队伍中的实际问题； 4.个别支部书记对经常性思想教育抓得不经常，不能准确把握职工群众的思想脉搏，思想政治教育工作缺乏针对性和有效性； 5.个别支部书记本身知识能力不算高，缺乏较全面的党建工作专业知识，党建工作也就缺乏科学性和实效性； 6.个别支部书记创新意识不强，习惯凭经验办事，思想僵化，不会善于把上级的精神与本单位的实际结合起来，导致工作缺乏创新精神。
（二）新形势新任务对基层党建工作的新要求在新形势新任务下，油田企业基层单位承担着油田勘探开发、生产经营任务，都对油田企业基层单位和生产经营任务提出了新的要求，面临着新的考验。
二、提高基层党支部书记能力素质要在以下四个方面上下功夫提高基层党支部书记的能力素质建设，是贯彻党的十七大精神的具体体现，是加强基层党支部建设的必然要求，是提高基层党建工作水平的根本保证，更是适应新要求，满足新期待的关键所在。
提升基层党支部书记履职能力的思考
提升基层党支部书记履职能力的思考摘要：当前，随着社会经济的不断进步，人们的思想也日渐活跃，党支部面临的任务也愈加复杂，新的挑战更多。
基层党支部作为党的最基层组织，采用合理、正确的管理办法将决定着其未来发展方向，同事也是未来发展的重中之重。
作为基层党支部书记，必然面临着履职能力的考验。
而现实中，部分党支部书记在履职能力上，却存在认识偏差和不会、不学等问题，直接影响了战斗堡垒作用的发挥。
关键词：基层；党支部书记；履职能力1当前基层党支部书记存在的问题1.1政治素质修养不适应新形势下思想政治工作的需要政治素质是基层党支部书记必须具备的首要素质。
作为一名党支部书记，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质。
党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”。
但现在部分党支部书记政治理论素质和政治业务素质不高，放松了对党的基础理论的学习，造成对党的基础理论储备不足，其政治理论素质只能停留在低水平扩张上，而无法达到真正能力提升上。
这样的基层党支部书记工作就会缺乏战略眼光，只能就事论事，对工作缺乏指导性和科学性，很难有效地运用科学发展观去分析问题、解决问题。
1.2党务工作能力欠缺，不能按规定组织开展基层党支部各项工作工作能力是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定性因素。
党支部的工作必须按照规定的程序和方法进行研究和实施。
支部书记是党的组织、协调和领导。
但在现实中，还有党和组织的生活制度执行不够，不到位履行职责，分支机构从事违反组织原则，我说去。
”等问题的一些基本单位的工作。
党的工作能力的党支部书记缺乏逻辑联系，不是一个党的工作程序掌握、党务知识的程序，而不是根据党的工作程序；二是执政党不分，影响其他部门的成员的工作积极性；三是根据的决策程序规定组织原则的漠视，完美的配置要求，缺少民主意识，民主集中制不落实。
1.3组织协调能力弱，缺乏凝聚力组织协调能力是党支部书记应有的职业素质。
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新时代提升党支部书记能力素质思考
摘要：党支部是党的基层组织，是全部战斗力的基础。
作为现代企业党的基
层组织随着企业各项改革的不断深入，党的建设也面临着诸多新的形势和新的任务，新的形势和任务必然会出现更多新的特点。
基层党支部书记综合素质如何，
直接或间接决定影响着新时期企业基层党组织工作，对构建精品企业、和谐企业
和推进企业文化建设起着至关重要的作用。
基于此，本文阐述了新时代提升党支
部书记能力素质的策略，供一参考，助力党支部书记高质量开展党建工作。
关键词：新时代；提升；党支书；能力素质；策略
前言：在国企的发展建设中，要充分发挥党支部的作用，关键在于党
支部书记。
党支部书记是党的路线、方针、政策在基层的具体组织者、领导者、
实施者，起着推进党建工作的重要作用。
其作用发挥的好与坏，综合素质的高与低，直接关系党支部的整体建设与功能发挥。
因此，提升党支部书记能力素质意
义重大。
一、提升党支部书记能力素质的重要性
1、党支部书记是党基层组织负责人之一，是党支部委员会的主要负责人，
负责主持党支部的日常工作。
党支部书记是党的最基层组织的领头人，是党支部
一班人的“班长”，支部书记个人品质、业务才能、工作思路和方法，对党员、
群众的凝聚力起着重要作用，支部书记素质的高低直接决定着支部建设的水平。
为此，提升支部书记素质能力是推进基层支部建设的首要任务。
2、党支部书记是党的最基层组织的领头人，其个人品质、才能、工作方法
对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。
党支部书记在党支部
委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日
常工作，其主要职责是：在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯
彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。
负责召集支委会和支部党员大会。
党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议贯彻
执行上级党组织的决议、指示。
了解企业党员的思想工作和学习、生活情况，发
现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作。
定期、不定期向党委汇报工
作严于自律，处处起表率作用。
二、基层党支部书记的素质要求
1、党支部书记要有较高的政治素质。
一名合格的党支部书记要具备
坚定正确的政治立场政治观点、政治态度和政治品德，要全心全意为人民服务，
要坚决贯彻党的路线、方针政策，要坚持原则，在政治上同上级党组织保持高度
一致。
2、党支部书记要有较高的文化知识素质。
文化知识素质主要包括：
马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。
3、党支部书记要有较强的工作能力素质。
基层党支部书记要具备把
人心凝聚起来，以及把党员和群众工作积极性调动起来的组织能力和管理能力，
要具备准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力，把理论和实际结合起来，打开工作局面的创新能力，还要具备善于化解各方矛盾、理顺关系促成合力、发
挥整体优势的协调能力和一定文字、口头表达能力等。
三、新时代提升党支部书记能力素质的策略
1、加强政治观念，发挥榜样作用
党支部书记要强化政治思想观念，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不能缺失了理想信念，共产党员就丧失了
他的精神家园，就如行尸走肉。
每名共产党员都要时刻牢记在入党时的誓言，那
是对党忠诚，对人民忠诚的毕生追求。
作为一名党支部书记，要时时改造自己的
世界观、人生观和价值观，只有把自己的人生追求融入党的伟大带来征程中去，
咬定青山不放松，固守自己的精神家园，作党忠诚的维护者、追随者、守卫者，
才能实现自己的理想和人生价值。
只有在任何的风吹雨打、千磨万击面前，永做
党的中流砥柱，为普通党员做出表率，发挥榜样作用，才无愧于党支部书记的称号。
2、创新工作内容
科技发展需要创新，支部工作同样需要创新。
要创新首先要注重学习。
作
为一名党支部书记要对党建新理论、新知识、新观点加强学习，通过多方面的学习，来触动、来激发、来撼动自己僵化的思维，让自己的脑袋“活”起来。
创新
要注重思考。
支部建设中的党员教育管理、一人一事的思想政治工作、综合治理、稳定等等工作，头绪多、事务性繁杂。
因此，支部书记要勤于思考、善于思考，
始终保持清醒头脑，把更多的时间用于创造性地开展支部工作上。
创新要注重实践。
实践是检验创新最好的标尺。
支部书记就是要把党建新思路、新想法与新载体、新手段、新方式结合起来，在具体的工作中来验证可行性，在探索中总结，
在总结中提高，在提高中开创工作新局面。
3、党建工作中为生产经营创造良好的环境
加强工作能力的提升。
思想政治工作要与生产经营工作相融合。
党支部书
记要在日常的工作中注意引起矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造
成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解
和疏导工作；党支部书记要做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，增强工作
的感召力和说服力：一是增强工作的艺术性。
二是增强思想政治工作的针对性。
三是增强思想政治工作的实效性。
四是增强思想政治工作的主动性；三要动员各
方面力量，共同做好思想政治工作。
党支部书记要动员各方面的力量，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施。
4、提高党性修养与服务意识
党支部书记不仅要有过硬的思想政治素质、党务素养，也强调其具备良好的
品德修养、情感魅力，在工作中发挥品德修养在党建工作、生产经营管理中的重
要作用。
党支部书记依托良好的品德修养、情感魅力、扎实的工作业绩，建立起
德高望重的岗位形态，进而更高地带动广大的党员职工。
因此在新的历史时期，
企业党支部书记要提高党性修养，强化大局服务意识。
党支部书记要提高党性修养，党支部书记是基层党组织的核心，从政治角度做人的工作，要求党支部书记党性修养要高，能够依托良好的党性修养，建立威望、形成政治领导地位，进而全面落实支部党建工作，凝聚、团结企业力量，推进企业改革发展。
党支部书记要在工作岗位上肯吃苦、愿奉献；在家庭中孝敬父母、夫妻和睦，这些良好品行魅力的体现，都可以强化党支部书记的影响力。
结束语
总之，在国企快速改革转型发展中，新时期党的建设的伟大工程要求有一支高素质党的干部队伍，这是保证国企在发展中能够经受各种风险，始终走在时代前列，领导企业把社会主义现代化事业不断推向前进的需要。
把党支部书记工作做好，是完成人生价值的美好愿望，同时也是回报群众予以信任的重要载体。
基层党支部书记的个人素质和能力的提高不是一朝一夕的事情，作为党支部书记，在不断磨炼中持续提升人格素质、焕发人格魅力，坚持靠行动说话、靠业绩说话，用人格魅力代替语言要求，这样就能既团结支委成员，又能够团结其他党员，只有这样才能成为让党和人民群众信任，也只有这样才能为人民群众谋取更多福利。
参考文献：
[1] 王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融，2020，（14）：239-242.
[2]郝燕山.论强化党支部政治引领功能[J].现代国企研究.2021（16）：89-91.。