问题清单及整改措施(精彩4篇)
能力作风建设年问题清单及整改措施4篇

风格是指在思想、工作和生活中相对稳定的态度或行为方式作家或作品的风格。
以下是为大家整理的关于能力作风建设年问题清单及整改措施的文章4篇,!【篇1】能力作风建设年问题清单及整改措施问题清单北宿中学周广民思想作风建设整治活动问题清单北宿中学周广民1、业务知识不足,理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期教学管理工作的要求。
认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
2、不按照新常态的要求以崭新的精神状态干事创业,引领教职工创造各项工作的新常态。
轻视上级及学校下发的文件,认为是搞形式;对上级安排的工作视为闲事或不务正业而不去完成。
3、工作停留在布置的层面,没有具体措施,没有落实标准;听课次数不多,参与集体备课较少;4、会风自我要求不严,材料审核不够;自我感觉良好,站位底、标准低。
5、不能从学校发展的大局出发,只看到自己分管的部门;对学校工作执行力不强,带头作用发挥不好;吃经验老本、资历老本、成绩老本。
6、工作落实不用心,执行不到位;不愿干事、干不成事,确定的目标没有按时间节点、按标准要求完成。
7、工作不在状态,积极性不高,创造性缺乏。
对上级决策和部署理解不透,或忘记执行,或以工作忙、困难多、客观条件差等理由不去执行。
8、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在老好人思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
第二篇:思想作风整治问题清单思想作风整治问题清单杜少华2023年3月29在这次思想作风整顿活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:一、存在的主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。
个人查摆问题及整改措施清单

个人查摆问题及整改措施清单一个优秀的人,不论是做什么工作,都会善于反思自己,从自己身上查找问题,如果发现有不足的地方,会采取整改的措施,及时改正自己的不足,更加完善自己。
下面是店铺整理个人查摆问题及整改措施清单的范文,欢迎阅读!个人查摆问题及整改措施清单篇一一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题,内容表述为:一是政治坚定性不够强。
有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。
有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里、酒桌上唱反调。
有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。
有的放弃马克思主义无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。
有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。
有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。
有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。
有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。
三是政治鉴别力不够强。
有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。
有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。
有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
个人问题清单及整改措施范文(通用4篇)

个人问题清单及整改措施范文(通用4篇)个人问题清单及整改措施:1. 缺乏自律性主要表现:经常拖延任务,无法按时完成工作,容易分心。
整改措施:制定详细的计划和时间表,设定明确的目标。
养成每天列出任务清单,并按优先级完成的习惯。
使用工具如番茄钟来提高专注度和效率。
2. 沟通能力不足主要表现:难以表达自己的想法或意见,不擅长与他人交流,容易产生误解。
整改措施:积极参加社交活动,锻炼与他人交往的技巧。
多参与小组讨论或团队项目,提高沟通与表达的能力。
阅读相关书籍或参加沟通技巧培训,提升自己的沟通能力。
3. 缺乏职业规划主要表现:对未来的发展方向模糊,缺乏明确的职业目标,对自己的职业发展不自信。
整改措施:认真评估自己的兴趣和技能,并了解各个行业的就业前景和要求。
制定明确的职业目标,并为之制定一份详细的职业规划。
积极参加相关行业的培训和学习,提高自己的专业知识和技能。
4. 缺乏决策能力主要表现:拖延做决定,常常犹豫不决,容易被他人的意见左右。
整改措施:提高对信息的整理和分析能力,明确做出决策所需的信息。
制定决策的标准和流程,对每个决策的关键因素进行评估。
通过实践和经验积累来增强自己的决策能力。
以上是个人常见问题的清单及整改措施,每个人的问题可能有所不同,但通过制定明确的整改措施,积极主动地改进自己的不足,我们都能不断提升自己,实现个人发展的目标。
个人问题清单及整改措施:5. 缺乏时间管理能力主要表现:经常感觉时间不够用,无法有效分配时间,导致任务无法按时完成。
整改措施:学习时间管理技巧,如制定优先级和截止日期,并合理安排任务完成时间。
避免浪费时间,如限制社交媒体使用或长时间的无效浏览网页。
使用时间管理工具,如手机应用程序或时间管理软件,来帮助提醒和计划任务。
6. 做事缺乏条理性主要表现:在处理事务时容易丢三落四,经常忘记或错过重要的细节。
整改措施:养成记录习惯,如使用待办事项清单或提醒工具来记录任务、事件和重要的细节。
个人问题清单及整改措施(通用4篇)

个人问题清单及整改措施(通用4篇)段落一:个人问题清单及整改措施个人问题清单是评估和审查个人表现的有力工具。
通过明确潜在问题和短板,个人能够有目标地开展改进工作。
本文将提供一份通用的个人问题清单,同时为每个问题提供相应的整改措施。
段落二:1. 自我管理问题自我管理是追求成功的关键。
然而,一些个人可能存在时间管理不善、缺乏目标设定或缺乏工作计划等问题。
对于这些问题,可以采取以下整改措施:- 制定详细的日程安排,合理规划时间分配;- 设定明确的目标,并将其分解为可行的步骤;- 制定每日、每周或每月的工作计划,并定期检查与更新。
段落三:2. 沟通问题沟通是成功合作和良好工作关系的基础。
然而,一些个人可能存在表达不清、不善于倾听或缺乏有效反馈等问题。
针对这些问题,可以采取以下整改措施:- 提高表达能力,尽量清晰地传达意思;- 培养倾听技巧,给予他人充分的注意和尊重;- 学习如何给予积极而建设性的反馈,以促进共同成长。
段落四:3. 团队合作问题团队合作是提高生产力和共同实现目标的关键。
然而,一些个人可能存在缺乏合作精神、不愿分享信息或缺乏灵活性等问题。
针对这些问题,可以采取以下整改措施:- 建立积极合作的工作态度,愿意与他人分享和学习;- 提供帮助和支持团队成员,促进信息共享和互助;- 培养灵活性和适应性,以应对变化和挑战。
段落五:4. 自我发展问题自我发展是不断成长和提升的关键。
然而,一些个人可能存在缺乏学习动力、不愿接受反馈或缺乏主动性等问题。
为了解决这些问题,可以采取以下整改措施:- 激发学习兴趣,积极主动地寻找学习机会;- 开放心态,接受他人的反馈和建议,并用于改进;- 设定个人发展目标,并主动参与相关培训和学习活动。
总结:通过个人问题清单及整改措施,个人可以清楚地了解自己的问题,并采取相应的行动进行改进。
自我管理、沟通、团队合作和自我发展是任何个人职业生涯中不可或缺的方面,因此我们应该努力改善,并不断提升自己的能力和表现。
2024党员个人检视问题清单及整改措施(精选15篇)

4. 问题:与人交往缺乏真诚和热情,工作中缺乏协调沟通能力。
6. 问题:政治敏感性不足,对大局和政策认识不够清醒。 整改措施:增强维护党和国家利益的觉悟,加强政治理论学习和政策 宣传教育,提高政治敏感性。 7. 问题:不注重企业文化建设,不能融入组织,做好个人职责。 整改措施:积极融入企业文化,做好个人职责,提高整体协作能力, 增强团队精神。 8. 问题:对待工作负责度不够高,对工作安排没有全面规划。 整改措施:提高工作责任心,对工作任务认真规划,做好预案,落实 到位。 9. 问题:对待同事缺少关爱和支持,不懂得体谅和理解。
整改措施:加强同事之间的联系,建立良好的人际关系,做到互相关 爱、互相支持。
10. 问题:不注意个人形象和仪表,影响企业形象。
15. 问题:工作目标感缺乏,缺乏规划性和前瞻性。
整改措施:树立战略思维,注重工作规划和目标管理,提高工作前瞻 性和战略性。
整改措施:规范着装,注重仪表和言行,树立良好的企业形象。 11. 问题:在工作中心态不够稳定,失去耐心和信心。 整改措施:增强工作韧性,树立正确的工作态度,保持积极的工作心 态。 12. 问题:缺乏自我批评和诚信意识。 整改措施:加强自我批评和诚信意识的培养,做到真诚待人,秉承诚 信原则。 13. 问题:对组织决策不能及时响应和执行。 整改措施:认真执行组织决策,保持联系和沟通,增强组织凝聚力和 执行力。 14. 问题:缺乏切实可行的自我约束和规范意识。 整改措施:加强自我约束和规范意识,提升道德水平和自律能力。
整改措施:严肃纪律,朴素生活,提高精神文明素质,发挥党员表率 作用。
2. 问题:思想不够统一,对党的理论和政策不够了解,对自己岗位的职 责不够明确。
整改措施:认真学习党的理论和政策,了解自己岗位的职责,加强党 性修养。
问题清单及整改措施优秀4篇

问题清单及整改措施优秀4篇问题清单及整改措施篇一转眼间,忙碌中又过一年了。
我真心的感受到在过去的一年中,在党的帮助下,自己在逐渐走向成熟。
通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。
下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评:一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
作为一名体育教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。
在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。
在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会向优秀教师认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。
在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。
平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
在教育教学方面,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。
我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。
从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好自觉锻炼的习惯。
加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中,使体育教学无伤害事故。
三、自我存在的问题:1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。
2、先模意识不强。
对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。
工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。
3、创新意识不足,缺乏亮点。
四、整改措施:1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
党员个人检视问题清单及整改措施10篇

党员个人检视问题清单及整改措施10篇1. 个人检视问题清单:(1)没有及时更新学习党的新思想、新理念和新战略;(2)思想意识不够坚定,有时不能自觉地把个人的发展与国家、党组织的发展统一起来;(3)在工作中存在急功近利的思想,不够有耐心、有毅力,缺乏长远的战略眼光;(4)表现不够突出,缺少个人上进心和锐意进取的动力;(5)个人组织关系管理不够严密,缺少及时汇报工作的意识。
2. 整改措施:(1)加强对党的新思想、新理念和新战略的学习,及时更新自己的思想观念;(2)加强思想教育和党的组织关系管理,增强个人的党性意识和组织纪律意识;(3)树立正确的工作态度,增强个人的综合素质和职业能力,做到“用得好、用得长”;(4)定期向组织汇报工作进展情况,发挥个人在工作中的积极性和创造性,提高组织工作效率;(5)培养个人的自我管理意识,加强自我反思和自我评估,不断完善自己的理论水平和工作能力。
3. 个人检视问题清单:(1)工作中表现出来的积极性不够高,缺少主动性和创造性;(2)思想上的问题比较突出,经常陷入消极情绪和怨气;(3)学习党的新思想、新理念、新战略的时间和精力不够;(4)没有认真履行身为党员的义务和责任,思想动摇,缺乏耐心和毅力;(5)没有及时汇报工作进展情况,影响组织工作效率。
4. 整改措施:(1)加强个人的自我管理,提高主动性和创造性,积极进取;(2)加强思想工作,转变工作态度,领会党的新思想、新理念、新战略;(3)制定学习计划,结合工作实际加强知识储备和能力提升;(4)增强党性观念,坚定理想信念,增强耐心和毅力;(5)加强组织工作,及时汇报工作进展情况,提高组织工作效率。
5. 个人检视问题清单:(1)没有做到党员的表率和榜样作用;(2)没有认真履行加入党时的承诺,缺乏奉献精神;(3)没有认真履行岗位职责,经常出现工作失误;(4)没有按时参加组织的相关活动和培训;(5)没有了解和掌握组织的方针政策,对党的工作不够关注。
解放思想大讨论问题清单及整改措施【4篇】

解放思想大讨论问题清单及整改措施【4篇】解放思想大讨论问题清单及整改措施11、查找存在的问题1、系统的理论学习不够。
我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。
然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于1些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说1步,走1步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
4、工作作风简单,缺乏创新精神。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
2、整改措施:针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加强学习,不断提高理论水平。
在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
1、强化“学习”意识。
今后将进1步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。
实际中要像对待业务工作1样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力,并注重理论与实际结合起来。
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问题清单及整改措施(精彩4篇)个人问题清单和整改篇一问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。
对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一齐唠一唠”,没必要较真。
在民主评议时,置评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。
要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。
要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自我亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。
不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。
在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,异常是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。
还有的在评议中怕得罪人,影响提高;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。
要建立民主监督机制,经过开设电子邮箱、群发信息,广泛征求和认真听取党外群众的意见。
同时,要将党性分析评议情景以适当方式向群众通报,理解党内外监督。
要建立职责追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。
个人问题清单和整改篇二“两学一做”精准发力解决党员“五个问题”开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、落在实处,是推动全面从严治党向基层延伸,进一步提高党员思想政治素养,发挥党员模范带头作用的重要遵循。
精准发力着力解决党员五个问题解决问题是最好的学习教育。
当前,广大党员立足本岗,在各项工作中发挥了模范作用,同时,党员队伍中也存在着一些不容忽视的突出问题。
开展“两学一做”的学习教育,就是针对当前党员队伍中存在的五个方面的突出问题,精准发力。
一是着力解决一些党员梦想信念模糊动摇的问题。
主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。
主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。
主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威时临危退缩等;四是着力解决一些党员精神不振的问题。
主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避职责,不起先锋模范作用等;五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。
主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。
机制引导四个方面强化制度保障制度是学习教育的保障。
“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,抓在日常、严在经常,有针对性地解决问题。
开展“两学一做”,基础在学,关键在做。
以“两学一做”为抓手,以学用结合的制度为保障,以知行合一的检查督促机制为引导,进一→←步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。
一是严明党建工作职责制。
党委书记要时刻牢记,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。
要在落实主体职责上下功夫,履行好“第一职责人”职责,健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设上下功夫,抓好党员队伍的思想政治建设,充分发挥党员的模范作用。
二是严格落实“三会一课”制度。
根据部署,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。
不断改善资料和形式,注重质量,避免流于形式。
使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、做一个合格党员的教育,健全党的组织生活,严格党员教育管理。
三是健全和落实组织领导制度。
用制度确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管;确保开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情景,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育;确保对基层党组织书记、组织委员等党务骨干普遍进行培训,帮忙他们掌握工作方法,明确工作要求。
四是严格落实党员立足岗位、履职尽责制度。
在农村、社区,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织,重点落实党员示范岗和党员职责区制度;在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位,促进党员模范履行岗位职责,落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度,等等。
学用结合理论学习重在指导实践水滴石穿,绳锯木断。
昨日的成就来自落实,今日的任务需要落实,明天的期望在于落实。
坚持学用结合,知行合一,用心用力,抓细抓实。
一是要把学习教育落在实处。
学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话精神,重在加强理论武装、统一思想行动。
开展学习教育,要坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握。
.。
员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动工作,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。
二是把做合格党员落在实处。
学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格。
.。
员。
经过学习教育,使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定梦想信念、坚持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,无论在何时何地,都要牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
三是把领导干部带头落在实处。
坚持领导带头,以上率下。
党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面。
以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一齐学习讨论、一齐查摆解决问题、一齐理解教育、一齐参加党员民主评议。
党委(党组)要坚持两手抓,防止“两张皮”,紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育,激发广大党员奋发进取、干事创业的精神,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念供给坚强组织保证。
个人问题清单和整改篇三这三年来,做组织工作的明显感觉到一个变化,那就是党中央对于从严治党的决心,从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”,从领导干部到普通党员,从思想领域到以知促行,涵盖面之广、发力之精准,都是前所未有的。
上级对“两学一做”已经做出了指导性的意见,作为最基层的街道党委,如何将这项工作落实到位、让每位党员都参与进来,应当紧紧围绕“严、紧、分”三方面开展工作。
下头就学习情景作如下报告:一、要严肃关键环节。
根据“两学一做”相关要求,将“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”将以细化,确保学到位、做到位,街道层面必须制定学习教育的实施方案,至少安排一次全体党员的党课,结合“七一”前后、入党积极分子班、红色电影展播等活动,经过党员轮训等方式组织党员开展“两学”,同时,要求每个基层党组织结合每月的“三会一课”、“固定组织生活日”,在会前会后固定时段学习党章党规、系列讲话。
在“做合格党员”上创新方式,让党员现身说法、提高自主意识,将合格的标准提一提,让每位党员在争做合格党员的同时争优创先、比奉献,重新刷新党员在普通老百姓心目中的形象。
二、要抓紧时间节点。
虽然学习教育永无止境,可是仍需在集中时段提振精神,让所有支部、全部党员思想上紧一紧、行动上赶一赶,基层党委必须制定严格的时间安排表,结合党员组织关系集中排查工作,确定完成时限、上报完成情景,务必确保避免走形式、走过场,必须让每位党员入脑入心,对于那些认为组织工作太过务虚能够等一等、拖一拖的,必须采取措施加以批评通报,思想政治教育不是立竿见影的工作,但确是巩固党的执政根基的基础。
三、要注重分类指导。
分层分类开展学习教育活动,比如按照党组织属性不一样、根据党员不一样情景,机关事业党支部、村社区党组织、两新企业党组织等等,在学习教育形式上灵活安排,针对性地制定工作要求和标准,异常是在立足岗位比奉献上,必须将学用结合,防止学和用“两张皮”,推出具有本土特色的党员示范岗位,尤其在创新载体上下猛药,让党员立足岗位发光发热。
个人问题清单和整改篇四一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习资料理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未构成浓厚的学习氛围。
整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创立学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,经过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施:1、强化政治理论和党史业务学习。
以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员经过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新提高,在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2、支部委员起表率作用。
支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情景进行认真分析,要根据党员各自不一样的具体情景提出不一样的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3、改善学习方式,完善学习制度。
(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。
坚持集中学与党员个人自我学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的'学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,经过考试的形式,考核学习成效。