纳新工作计划
学习部纳新工作计划范文(6篇)
学习部纳新工作计划范文一、共同负责，搞好团体关系在以后的活动中，部长应该让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，帮助上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。
因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想交流，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。
二、不畏困难，发扬集体精神在这次活动中，我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。
其中我们因为宣传不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，出现了干事丢下工作，到处拉人的现象。
但是我认为虽然我们没有办好这次活动，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。
三、认真办事，坚定个人意志相信以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我相信我们不会就这样放弃，我们会坚定个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。
虽然我在工作中还存在耐心不足，过于执着的问题，但我已认清自己的缺点，并会对这几方面加以注意，以确保改正这些缺点。
希望学学习部会是个团结和睦的大家庭，大家都努力的做好自己的事。
在以后不断的实践中，我们会得到更多的锻炼，得到更多的经验。
相信我们的能力会不断的得到了别人的赞赏，相信我们会把红岩魂诗歌朗诵比赛办更加辉煌，也相信我们能够做的更好!学习部纳新工作计划范文（二）1.干事培养挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。
2.考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.3.学习部内部日常管理坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。
以促进之间的了解和解决问题。
4.学习经验交流会举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。
学生会纳新工作计划安排
学生会纳新工作计划安排
学生会纳新工作计划安排如下：
1. 招募工作组成员：确定招募团队成员的数量和职责分工，包括宣传组、面试组、培
训组等。
2. 宣传招募信息：制作招募海报、宣传册和校园广播等，将招募信息宣传至全校师生。
3. 开展宣讲会：组织学生会成员前往各班级、宿舍楼和学生活动中心等地进行宣讲，
介绍学生会的职责和活动内容，激发同学们的兴趣。
4. 面试选拔：设立面试环节，对报名者进行面试，综合考察其团队合作能力、沟通能
力和组织能力等。
5. 发放面试结果：根据面试结果公布录取名单，同时通知未被录取者并给予适当的反馈。
6. 组织培训：对新成员进行培训，包括学生会工作流程、组织技巧、沟通技巧等方面
的培训，使其能够快速适应学生会工作。
7. 带领新成员参与学生会活动：安排新成员参与学生会的日常工作和活动，与老成员
进行合作，提升新成员的工作能力和积极性。
8. 评估新成员表现：定期对新成员进行评估和反馈，根据表现情况进行进一步的培训
或调整工作职责。
9. 结束纳新工作：根据学生会的需要和招募情况，确定纳新工作的结束时间，进行总结和反思。
学习部纳新工作计划范文(8篇)
学习部纳新工作计划范文经过一年半的学习工作，我深刻体会到做任何事情都要尽心尽力、认真负责。
相信我们每个人只要努力都可以做得很好，不论结果如何我们都从中学到了很多宝贵得经验。
同时我希望在以后大家能以激情与斗志为建筑工程系美好的明天增光添彩。
____年，我系的成立一个新的挑战如期而至，预示着我们第____届学生会又要开展新学期的学习工作。
作为学生会的一员，我们学习部的工作将日臻完善。
总结以前的工作经验，我不断地在失败中寻找不足，希望使不足之处得以完善的同时，还要求不断丰富、创新。
本学期我将以崭新的面貌迎接新的挑战。
新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。
而对于学习部来说，学风仍然是这学期的工作重点，多开展一些课外活动有助于同学们对获取知识的热情。
努力引导同学们树立正确的人生观、价值观。
为全系学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全系学生的全面和谐发展，为我系的学生工作打下良好基础，我会积极主动与各班学习委员取得联系，主动把获得的学生的有关学习、生活方面的问题及时向有关领导汇报，并组织各班学习委员定期开会，了解各班在学习中存在的问题。
从根源上解决问题，防患于未然。
学习部计划在此学期内至少搞两次文化活动，增强学生的进取意识。
定期对全系学习风气大检查，并督促我系学生搞好个人学习能力。
作为学习部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬其他系学习部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合本部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。
作为学生会的一个幕后工作部门，我们首先要做好自己的本职工作，其次为其他部门服务，为同学们服务。
在今后的工作中，我要以十足的热情投入其中，成为学习的组织者与参与者之一，为这个集体增添一份力量。
同时，我希望每一位学生会成员都能够对我的工作有所帮助，这样有助于我得工作顺利开展，对建筑工程系美好的明天共同努力。
其次，在过去的一年半里，我吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学生会的各项工作的开展也做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利。
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划
随着新学期的到来，为了更好地完成学生会工作任务，提高学生会队伍的素质，注入新的血液，迎接新的挑战，发掘更多的学生人才，特此展开学生会纳新工作。
二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则，选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生，为学生会注入新的活力，为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。
三、纳新标准
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守校规校纪，具有良好的道德品质和行为习惯；学习态度端正，成绩良好，具有较强的学习能力；具有一定的组织能力和协调能力；具有较强的团队合作精神和创新意识。
四、纳新流程
报名：符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新；初选：报名者需提交个人简历和申请书，经过初步筛选后进入下一环节；面试：通过初选的学生将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、回答问题等；考核：面试通过的学生将接受进一步的考核，包括笔试、实际操作等；公布结果：经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。
五、纳新部门及人数
学生会主席团：主席1名，副主席2名；秘书处：秘书长1名，副秘书长2名；学习部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1
名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名；体育部：部长1名，副部长2名。
每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整，总人数控制在XX 人以内。
纳新工作计划
纳新工作计划纳新工作计划15篇日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候认真思考计划该如何写了。
什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的纳新工作计划，欢迎阅读与收藏。
纳新工作计划1一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。
(附宣传招新初稿，见下)2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。
二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。
若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。
2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。
招新工作结束。
附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。
是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。
招收新人基本要求：1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。
2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。
3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。
4.有个人特长、兴趣。
个人简历基本内容：1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。
3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。
报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：____ (注意标点)，等待我们的回音。
纳新工作计划六篇
纳新工作计划六篇纳新工作计划篇1纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。
下面是我部的纳新以及今后的工作计划：1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。
对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。
2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。
培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。
3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。
熟悉各种、各项宣传的形式。
学生会纳新工作计划(2) 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。
5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。
6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。
新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！院学生会宣传部纳新要求本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。
宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先工作计划纳新工作计划篇2青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。
学生会纳新的工作计划
学生会纳新的工作计划一、引言学生会是学校中最具代表性和权威性的组织之一，其主要职责是为全体学生服务，维护学生权益，搭建学生与学校之间的桥梁。
为了更好地履行职责，我们制定了以下的工作计划，旨在吸引更多优秀的学生加入学生会，提高学生会的工作效率和影响力。
二、目标与定位1.吸引更多优秀学生参与学生会的工作，提高学生会的招新数量和质量；2.培养学生会成员的团队合作精神与责任感，提高工作效率；3.提升学生会的影响力和服务水平，为学生提供更好的学习和生活环境。
三、招新宣传1.制作宣传资料：制作宣传海报、宣传册等宣传资料，宣传学生会的工作内容、成果和优势，吸引更多学生参与；2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布招新信息，定期发布学生会的工作动态和成果，增强学生的参与意识；3.线下宣传：在学校重要场所设置宣传展板，举办招新宣讲会，向全体学生介绍学生会的工作内容和招新要求。
四、招新选拔1.组织面试：设立招新面试小组，对报名学生进行面试，了解其个人情况、能力和动机，选拔出合适的学生加入学生会；2.组织培训：对新入会的学生进行入职培训，包括学生会的组织架构、工作职责、工作流程等方面的培训，帮助他们快速适应学生会的工作。
五、工作分工与协作1.明确职责：根据学生会的组织架构和工作需要，明确每个成员的职责和工作内容，确保工作的高效推进；2.建立协作机制：学生会内部建立协作机制，定期召开会议，交流工作进展和问题，协助解决工作中的困难；3.加强沟通：与其他社团、学生组织建立良好的合作关系，共同举办活动，提高学生会的影响力和认可度。
六、工作创新与提升1.定期评估：学生会定期对工作进行评估，总结经验和不足，及时调整工作策略和方式，提高工作效率；2.举办活动：组织丰富多样的活动，包括讲座、比赛、志愿者活动等，满足学生的多元化需求，增强学生会的影响力；3.开展调研：定期开展学生需求调研，了解学生的关切和需求，为学校提供有针对性的建议和服务。
团总支纳新策划书3篇
团总支纳新策划书3篇篇一团总支纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，团总支也迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，为团总支注入新的活力，同时也为广大新生提供一个展示自我、提升自我的平台，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 吸纳更多优秀的新生加入团总支，为组织注入新鲜血液。
2. 为新生提供一个展示自我、提升自我的平台，让他们在团总支中得到锻炼和成长。
3. 加强团总支内部的交流与合作，提高团队凝聚力和战斗力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象全体大一新生六、纳新要求1. 热爱共青团工作，有较高的政治觉悟和思想品质。
2. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
3. 有责任心，能够认真完成组织交给的各项任务。
4. 学习成绩优良，无违纪记录。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博等新媒体平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号或微博留言报名，填写个人信息和意向部门。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格，提交个人简历和相关材料。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方平台公示录用名单，接受师生监督。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的新生参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合团总支工作的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问和困惑。
学生会秘书处招新工作计划样本(5篇)
学生会秘书处招新工作计划样本一、纳新工作1、做好迎新宣传稿的撰写，资料的预备。
2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排，口试也要排好班。
3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划，收好存档。
4、我们要辅助宣传部做宣传，辅助组织部咨询、口试地点的申请，我们还要打印好相应的表格发放给会员，发放到班级。
5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表，整理好，以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。
二、完善规章制度在纳新完毕后，鉴于上届的总结经验，制定出一份新的学生会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中按照制度实行治理，使学生会的工作能顺利无误的完成。
三、通知工作这是秘书部最基本的工作，其中包括学生会内部活动、会议____和院校领导下达的全院性活动、会议____，无论什么活动、会议都要及时通知到位，确认收到，以保证各部成员能准时参与。
四、档案收集治理1、每次的活动，都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。
理事会所有上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写。
2、会议记录及总结：做好学生会干部例会，全体学生会成员会议的会议记录，整理好并存档。
五、签到工作每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定“优秀干部”等奖励用。
六、通讯工作学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿，并附上照片，发到大院和团委的邮箱里，确保我院学生会活动能及时的发到校网上，让全校师生都能浏览到我院的活动，并提出建议和意见，这样我院的工作才会越办越出色。
七、工作总结为使我院学生会能及时的把握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。
学生会秘书处招新工作计划样本（二）在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理，在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。
学生会纳新活动策划
学生会纳新活动策划步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。
这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。
目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。
步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。
可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。
步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。
宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。
步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。
根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。
步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。
志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。
步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。
同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。
步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。
面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。
面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。
步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。
可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。
以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划随着新学期的到来，学生会将迎来一批新的成员。
为了确保纳新工作的顺利进行，并吸引更多有才华、有激情的同学加入我们的大家庭，我们制定了以下详细的学生会纳新工作计划。
一、明确纳新目标在计划纳新工作之初，我们需要明确我们的目标。
这不仅包括确定我们期望的新成员数量，还要明确我们希望吸引的学生类型，如特定的专业背景、技能特长或个性特点。
通过设定明确的目标，我们可以更加精准地制定后续的策略和计划。
二、制定纳新策略基于我们的纳新目标，我们需要制定一系列的策略来吸引潜在的新成员。
这可能包括在线和线下的宣传推广、与其他学生组织的合作、举办特色活动或提供独特的福利等。
这些策略需要围绕我们的目标来设计，确保我们的纳新工作能够取得实效。
三、组织宣传推广宣传推广是纳新工作的重要环节。
我们可以通过各种渠道，如校园海报、社交媒体、学生会官方网站等，来发布纳新信息。
此外，我们还可以与其他学生组织或校园媒体合作，共同推广我们的纳新活动。
在宣传推广过程中，我们需要注重信息的准确性和吸引力，确保能够引起学生的兴趣和关注。
四、建立筛选机制在吸引到一定数量的潜在新成员后，我们需要建立一个有效的筛选机制来确保最终加入的成员符合我们的期望。
这可以通过面试、问卷调查、个人陈述等方式来实现。
在筛选过程中，我们需要注重公正和透明，确保每个学生都有平等的机会展示自己的才能和潜力。
五、安排迎新活动为了让新成员更好地融入我们的大家庭，我们需要安排一系列的迎新活动。
这些活动可以包括破冰游戏、团队建设、技能培训等，旨在帮助新成员快速适应新的环境，并与其他成员建立联系和互信。
通过迎新活动，我们还可以进一步展示学生会的特色和优势，增强新成员对学生会的认同感和归属感。
六、跟进培养计划新成员加入后，我们需要为他们提供持续的培养和支持。
这可以通过定期的培训、指导和实践机会来实现。
我们还可以建立导师制度，让有经验的成员或学长学姐指导新成员，帮助他们更快地成长和发展。
纳新工作计划共6篇
纳新工作计划共6篇20xx出纳新年工作方案作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。
为再次精彩的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作方案：财务出纳工作方案对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练，有着特殊重要的作用。
为了做到财务工作长方案，短支配，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年财务工作方案。
一、组织财务人员参预上级组织的各种培训。
组织财务人员参预财务人员培训，提高熟识，不断加强自身的业务水平。
了解新准则体系框架，把握和领会了并有所体会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，－1 －进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律依据上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。
编制好年度预算，并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
依据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
准时进行记帐。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用把握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。
要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及－2 －时修补，严禁外借。
确有正常损坏要依据报损程序予以报损。
各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。
管好固定资产帐。
五、连续做好收费工作学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收同学的任何费用。
学生会纳新策划书范文3篇
学生会纳新策划书范文3篇又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，学生会又要更新了。
下面是学生会纳新策划书范文，欢迎参阅。
学生会纳新策划书范文1一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念与明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采与活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。
二、组织单位主办单位：惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等）六、要紧内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹懂得更多关于大学生活的情况，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会纳新策划书范文2又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，学生会又要更新。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不一致。
又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。
很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。
2024年外联部纳新工作计划(3篇)
2024年外联部纳新工作计划外联部作为院研究生会的一部分，是最重要的职能部门之一。
它全面负责校研究生会的对外交流联络工作。
主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为繁荣校园文化作贡献。
向外展示我校研究生的风采，努力提高我校研究生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。
这届校研会的招新工作早已结束，新的考核制度也已出台，这对研会的每位新成员都是一种挑战，但同时也给了他们更大的舞台去发挥。
今年外联部也制定了合理详细的工作计划，主要包括以下几个方面：一、协助各部门共同开展研会的活动研究生会各活动的成功举行需要各部门的协作。
外联部平时除了做好自己的本职工作外，也会积极协助其他部门搞好各种工作。
1、即将举行的研究生气排球联赛，虽然主要工作都是文体部来安排，但有需要我们部门的时候，我们的每一位干事都会积极参与。
比如赛前联系裁判，搬桌椅、矿泉水，准备各比赛用具；比赛过程中计时、计分、处理紧急情况等。
2、即将开始的研究生复试，需要我研究生会参与其一系列的工作，保证完成____年研究生复试工作。
3、接下来的就是研二的开题答辩和研三的毕业答辩，这也需要研会共同努力，确保答辩顺利完成。
3、协助学术部开展学术讲座活动。
即将开始的全校学术论坛还有明年我院的学术论坛。
我部门主要会负责细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作。
具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演讲的相关事宜等相关工作。
4、元旦晚会是校研会的另一个重要活动。
在这一活动中，联系校外的优秀节目，为今年的元旦晚会舞台增色添彩。
经过讨论，我们将利用自己的人际关系网络，尽量去联系较为新颖的有特色的节目，可以提供适当的演出经费或者与其他高校进行节目互换。
这样也加强了与其他高校的联系与合作，对以后开展活动也会有很大帮助。
总之，外联部会全力协助文艺部力求将今年的元旦晚会办成一个高水平的品牌活动。
学生会部门纳新计划策划书
学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划一、纳新背景随着新学期的开始，学生会将迎来新生力量，为了确保学生会的持续发展和顺利运作，我们急需招收一批有热情、有才华、有责任心的成员加入我们的大家庭。
通过纳新活动，我们不仅可以为学生会注入新的血液，还可以提高新成员的综合素质，为他们的成长提供更多的机会和平台。
二、纳新目标1.选拔一批有潜力、有热情的新成员，为学生会注入新的力量；2.通过纳新活动，提高新成员的综合素质，培养他们的团队合作和组织协调能力；3.为新成员提供展现自己、发挥才能的舞台，让他们在学生会中实现自我价值。
三、纳新流程1.前期宣传：通过校园广播、海报、微信推送等方式，宣传学生会纳新活动，吸引更多新生关注；2.报名阶段：设置报名点，接受新生报名，并收集他们的个人简历和自我介绍视频；3.初步筛选：组织评审委员会对报名者进行初步筛选，确定进入面试环节的候选人；4.面试阶段：组织面试，评估候选人的表达能力、思维逻辑、团队合作等能力；5.录用通知：向被录用的新生发送通知，并组织迎新活动。
四、纳新要求1.对学生会工作有热情，愿意为学生会的发展贡献自己的力量；2.具备一定的组织协调能力和团队合作精神；3.能够积极参与到学生会的各项活动中，愿意接受挑战和锻炼；4.有责任心和奉献精神，能够承担自己的职责，尽心尽力为学生会服务。
五、纳新宣传方案1.制作宣传海报：设计宣传海报，突出学生会的特色和纳新的重要性，张贴在校园各个角落；2.微信推送：通过微信公众号推送纳新信息，让更多新生了解学生会纳新的具体情况；3.校园广播：通过校园广播定时播放学生会纳新的消息，扩大纳新活动的影响力；4.社交媒体：利用社交媒体平台发布学生会纳新的相关信息，吸引更多新生关注和参与。
六、面试安排1.面试时间：安排在周末进行面试，方便更多新生参与；2.面试地点：选择安静舒适的环境作为面试地点，确保面试过程不受干扰；3.面试形式：采用单面和小组讨论的形式进行面试，全面评估候选人的能力和素质；4.面试问题：根据候选人的申请材料和特长爱好，设计不同的问题，考察他们的思维能力和表达能力。
有关学生会纳新工作计划三篇
有关学生会纳新工作计划三篇学生会纳新工作计划篇1一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。
2、准备活动（1）电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。
一般性放映一般性放映即周期性放映。
是seven的一般性正常性放映。
目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转。
主要是作一些比较易懂的电影的放映。
针对性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。
并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。
（2）演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
（3）与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
四、需讨论之问题。
（1）放映地点。
因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。
可否在南校区放映等等。
（2）电影协会对会员的福利问题。
即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围：文学院__级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。
2024年外联部纳新工作计划（四篇）
2024年外联部纳新工作计划一、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规工作：1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。
此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排，比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。
2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。
其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。
3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。
1、展现风采-抓住一切的机会展现自己。
主要是通过加强活动的交流为主。
第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。
第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流。
具体内容及时间安排还有待确定。
2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的。
目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。
三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。
1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。
这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。
对纳新的工作计划6篇
对纳新的工作计划6篇对纳新的工作计划篇1(一)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;(二)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;(三)销售报表的精确度，仔细审核;(四)借物还货的及时处理;(五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情，坚持再坚持!最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：(一)仓库的库存量不够。
虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。
在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。
(二)采购回货不及时。
回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。
这样会让客户对我们的信誉度降低。
(这种现象非常严重)(三)质检与采购对供应商退货的处理。
很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们追求高品质的信念是非常不吻合的。
经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。
有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!(五)各部门之间不协调。
为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。
有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。
(六)发货及派车问题。
(七)新产品开发速度太慢。
总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。
也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。
不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容.对纳新的工作计划篇220__年来了。
为确保今年项目顺利完成，在总结以往不足、总结以往经验的基础上，结合项目实际情况，制定以下工作计划: 第一，提高与人沟通的能力在项目建设过程中，甲方、监理和多个项目建设负责人相互影响时，需要处理好双方的关系，加强沟通。
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纳新工作计划
纳新工作计划三篇
纳新工作计划篇1
一、学生会宗旨：
一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切
二、外联部简介：
学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会上的知名度，为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。
外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三、外联部的职责
1、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业机会，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身能力的机会和场所。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
积极为学院的各种活动拉赞助。
平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。
以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。
4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。
适时组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人，做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生科协阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
5、每次活动做到有书面计划、书面总结。
计划要得到院团委批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学
院联络商妥后在做定夺。
活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
6、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。
时刻牢记自己是沈师高职院的一员，爱校如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。
同院团委的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四、纳选成员应具备的素质：
1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；
2、电脑基础：外联强调电子无纸化。
同时因为作策划书需要，外联人应具备一下若干电脑知识：office软件尤其是word（排版，制表，制流程图）、powerpoint；photoshop（会简单的图片合成修改技术，能独立制作宣传电子海报）；
3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致优美，创意的描绘能力；
4、良好的沟通、学习能力；
5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的`把握、活动内容的把握）；
6、具有非凡的口才；
7、具有良好的心理素质；
8、具有团队精神：在学生会里面只有我们，没有我。
五、纳新人数：13人（男生：6，女生：7）
纳新工作计划篇2
一、新人报名环节
1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。
（附宣传招新初稿，见下）
2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。
二、对新人的删选流程
1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。
若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。
2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。
招新工作结束。
附：《苏中08届学生会高一招新通知（初稿）》
苏中08届学生会高一招新通知
你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。
是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。
招收新人基本要求：
1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。
2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。
3．能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。
4．有个人特长、兴趣。
个人简历基本内容：
1．班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可）
2．对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历（曾做过学生会工作者及班干优先）。
3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部）
4．对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。
报名方式：
请将准备好的个人简历电子稿（标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级）发送至邮箱：xxxx （注意标点），等待我们的回音。
纳新工作计划篇3
××年我将在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。
做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订××的工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人建议要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。