学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划
随着新学期的到来，为了更好地完成学生会工作任务，提高学生会队伍的素质，注入新的血液，迎接新的挑战，发掘更多的学生人才，特此展开学生会纳新工作。
二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则，选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生，为学生会注入新的活力，为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。
三、纳新标准
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守校规校纪，具有良好的道德品质和行为习惯；学习态度端正，成绩良好，具有较强的学习能力；具有一定的组织能力和协调能力；具有较强的团队合作精神和创新意识。
四、纳新流程
报名：符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新；初选：报名者需提交个人简历和申请书，经过初步筛选后进入下一环节；面试：通过初选的学生将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、回答问题等；考核：面试通过的学生将接受进一步的考核，包括笔试、实际操作等；公布结果：经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。
五、纳新部门及人数
学生会主席团：主席1名，副主席2名；秘书处：秘书长1名，副秘书长2名；学习部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1
名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名；体育部：部长1名，副部长2名。
每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整，总人数控制在XX 人以内。
学生会迎新生工作计划
学生会迎新生工作计划学生会迎新生工作计划4篇学生会迎新生工作计划120xx年学生会工作计划我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下，独立开展学生工作的学生组织，以学生自我教育、自我管理、自我服务为宗旨，立足自身，紧扣专业，在学生活动、维护权益中起到了积极作用。
在新学期开始之时，师生都全力投入工作和学习之时，我校迎来新一届学生会的招聘工作。
为更好地为全校广大同学服务，加强师生交流，也为进一步锻炼自己的综合能力，我响应学校号召，积极参加新一届学生会的竞选活动。
在此，为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展，我认真制作以下工作计划。
一、总体构想1、坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导，把科学发展和求实创新的指导精神贯彻到学生会的具体工作中，在做好学生会工作的同时，切实加强干部干事的思想政治教育和综合素质培养。
3、做好干部选拔培训工作，提高干部工作能力，增强干部责任意识，充分调动干部工作积极性和主动性，把干部真正培养成为我校学生工作的骨干力量，发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。
4、精简学生会职能机构，节约并集中利用工作资源和活动经费，提高学生会工作效率，做到人尽其才，物尽其用，让全体学生会成员在完成工作、服务同学的过程中，提高学习成绩，达到锻炼效果。
5、做好内部职能划分，合理分工，权责明确，加强内部团结，增强工作人员主人翁意识，协调各部门积极合作，共同做好学生会总体工作。
6、加强师生交流，深入学生群众，了解广大学生思想动态和生活、学习状况，及时将相关情况反映到书记，并协助书记及时解决相应问题。
同时广泛接受同学们的监督和意见建议，适时对工作方针做出适当调整，力图兼顾各方，使各项工作更好地展开。
7、加强我校学生会和团总支的联系，引入好的、切实可行的工作方法和管理制度，同时扩展我校学生工作空间，扩大我校影响力，实“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。
8、在我校各项工作和活动中，认真贯彻“申请——策划——执行——总结”的工作程序，责任到人，严格执行，并及时向书记汇报工作。
2024年学生会纳新工作计划（3篇）
2024年学生会纳新工作计划一、前期准备阶段在进入2023年新的学期之前，学生会将进行一系列的前期准备工作。
1. 学生会宣传推广计划：通过学校官方网站、社交媒体等渠道，宣传学生会的工作内容和各个岗位的职责，吸引更多的学生积极参与学生会纳新。
2. 设计纳新宣传物料：包括海报、宣传单、展板等宣传材料，以各个校园主题为背景，生动形象地展示学生会的工作内容和发展前景。
3. 确定招募岗位和职责：根据学生会的需求和工作任务，确定纳新的岗位和具体职责，并将其详细列入招募简章，以便学生了解自己感兴趣和适合的岗位。
4. 组织纳新宣讲会：安排学生会成员定期在学校的大型活动场地，如教学楼、图书馆等地进行宣讲会，介绍学生会的工作内容、前景和纳新流程，同时回答学生们的疑问。
5. 建立纳新咨询服务渠道：设立学生会纳新咨询邮件、微信公众号等多种方式，方便有意向的同学咨询学生会相关信息和纳新流程，及时解答各类问题。
6. 整理历届纳新经验和教训：学生会成员对历届纳新工作进行总结，了解成功和失败的原因，及时改进工作方法和策略。
二、纳新宣传策略在学生会纳新宣传阶段，学生会将采取多种策略，全面宣传并吸引更多的学生参与到学生会的工作中。
1. 校园海报宣传：制作醒目且富有创意的校园海报，放置在校园重要位置，如教学楼、餐厅、图书馆等地，吸引学生关注并了解学生会的工作。
2. 老生宣讲会：学生会成员到各个班级开展宣讲活动，介绍学生会的工作内容和招募岗位，同时邀请已经参与过学生会工作的老生分享自己的经验和收获，激发其他学生的兴趣和参与热情。
3. 社交媒体宣传：通过学生会的官方微信公众号、微博等社交媒体渠道，发布纳新活动相关的信息，包括纳新宣讲会的时间地点、学生会成员的介绍等内容，吸引更多学生关注并了解学生会。
4. 媒体宣传合作：与学校的官方媒体、院系学生组织等合作，在校园媒体上发布学生会的纳新信息和相关报道，扩大宣传范围和影响力。
5. 纳新训练营：组织纳新训练营，针对报名参与纳新的同学，开设培训课程，包括学生会的基本知识、工作技巧、表达能力等培训内容，提高学生参与学生会工作的能力和素质。
学生会纳新的工作计划
学生会纳新的工作计划一、引言学生会是学校中最具代表性和权威性的组织之一，其主要职责是为全体学生服务，维护学生权益，搭建学生与学校之间的桥梁。
为了更好地履行职责，我们制定了以下的工作计划，旨在吸引更多优秀的学生加入学生会，提高学生会的工作效率和影响力。
二、目标与定位1.吸引更多优秀学生参与学生会的工作，提高学生会的招新数量和质量；2.培养学生会成员的团队合作精神与责任感，提高工作效率；3.提升学生会的影响力和服务水平，为学生提供更好的学习和生活环境。
三、招新宣传1.制作宣传资料：制作宣传海报、宣传册等宣传资料，宣传学生会的工作内容、成果和优势，吸引更多学生参与；2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布招新信息，定期发布学生会的工作动态和成果，增强学生的参与意识；3.线下宣传：在学校重要场所设置宣传展板，举办招新宣讲会，向全体学生介绍学生会的工作内容和招新要求。
四、招新选拔1.组织面试：设立招新面试小组，对报名学生进行面试，了解其个人情况、能力和动机，选拔出合适的学生加入学生会；2.组织培训：对新入会的学生进行入职培训，包括学生会的组织架构、工作职责、工作流程等方面的培训，帮助他们快速适应学生会的工作。
五、工作分工与协作1.明确职责：根据学生会的组织架构和工作需要，明确每个成员的职责和工作内容，确保工作的高效推进；2.建立协作机制：学生会内部建立协作机制，定期召开会议，交流工作进展和问题，协助解决工作中的困难；3.加强沟通：与其他社团、学生组织建立良好的合作关系，共同举办活动，提高学生会的影响力和认可度。
六、工作创新与提升1.定期评估：学生会定期对工作进行评估，总结经验和不足，及时调整工作策略和方式，提高工作效率；2.举办活动：组织丰富多样的活动，包括讲座、比赛、志愿者活动等，满足学生的多元化需求，增强学生会的影响力；3.开展调研：定期开展学生需求调研，了解学生的关切和需求，为学校提供有针对性的建议和服务。
学生会秘书处招新工作计划样本(5篇)
学生会秘书处招新工作计划样本一、纳新工作1、做好迎新宣传稿的撰写，资料的预备。
2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排，口试也要排好班。
3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划，收好存档。
4、我们要辅助宣传部做宣传，辅助组织部咨询、口试地点的申请，我们还要打印好相应的表格发放给会员，发放到班级。
5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表，整理好，以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。
二、完善规章制度在纳新完毕后，鉴于上届的总结经验，制定出一份新的学生会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中按照制度实行治理，使学生会的工作能顺利无误的完成。
三、通知工作这是秘书部最基本的工作，其中包括学生会内部活动、会议____和院校领导下达的全院性活动、会议____，无论什么活动、会议都要及时通知到位，确认收到，以保证各部成员能准时参与。
四、档案收集治理1、每次的活动，都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。
理事会所有上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写。
2、会议记录及总结：做好学生会干部例会，全体学生会成员会议的会议记录，整理好并存档。
五、签到工作每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定“优秀干部”等奖励用。
六、通讯工作学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿，并附上照片，发到大院和团委的邮箱里，确保我院学生会活动能及时的发到校网上，让全校师生都能浏览到我院的活动，并提出建议和意见，这样我院的工作才会越办越出色。
七、工作总结为使我院学生会能及时的把握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。
学生会秘书处招新工作计划样本（二）在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理，在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。
学生会纳新活动策划
学生会纳新活动策划步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。
这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。
目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。
步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。
可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。
步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。
宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。
步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。
根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。
步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。
志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。
步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。
同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。
步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。
面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。
面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。
步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。
可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。
以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划随着新学期的到来，学生会将迎来一批新的成员。
为了确保纳新工作的顺利进行，并吸引更多有才华、有激情的同学加入我们的大家庭，我们制定了以下详细的学生会纳新工作计划。
一、明确纳新目标在计划纳新工作之初，我们需要明确我们的目标。
这不仅包括确定我们期望的新成员数量，还要明确我们希望吸引的学生类型，如特定的专业背景、技能特长或个性特点。
通过设定明确的目标，我们可以更加精准地制定后续的策略和计划。
二、制定纳新策略基于我们的纳新目标，我们需要制定一系列的策略来吸引潜在的新成员。
这可能包括在线和线下的宣传推广、与其他学生组织的合作、举办特色活动或提供独特的福利等。
这些策略需要围绕我们的目标来设计，确保我们的纳新工作能够取得实效。
三、组织宣传推广宣传推广是纳新工作的重要环节。
我们可以通过各种渠道，如校园海报、社交媒体、学生会官方网站等，来发布纳新信息。
此外，我们还可以与其他学生组织或校园媒体合作，共同推广我们的纳新活动。
在宣传推广过程中，我们需要注重信息的准确性和吸引力，确保能够引起学生的兴趣和关注。
四、建立筛选机制在吸引到一定数量的潜在新成员后，我们需要建立一个有效的筛选机制来确保最终加入的成员符合我们的期望。
这可以通过面试、问卷调查、个人陈述等方式来实现。
在筛选过程中，我们需要注重公正和透明，确保每个学生都有平等的机会展示自己的才能和潜力。
五、安排迎新活动为了让新成员更好地融入我们的大家庭，我们需要安排一系列的迎新活动。
这些活动可以包括破冰游戏、团队建设、技能培训等，旨在帮助新成员快速适应新的环境，并与其他成员建立联系和互信。
通过迎新活动，我们还可以进一步展示学生会的特色和优势，增强新成员对学生会的认同感和归属感。
六、跟进培养计划新成员加入后，我们需要为他们提供持续的培养和支持。
这可以通过定期的培训、指导和实践机会来实现。
我们还可以建立导师制度，让有经验的成员或学长学姐指导新成员，帮助他们更快地成长和发展。
高中学生会纳新策划书范本
高中学生会纳新策划书范本[学生会纳新策划书]一、项目名称：携手成长，共筑青春梦想二、项目背景学生会是一个连接学生与学校之间的桥梁，是学生自我管理、自治和自我教育的重要组织。
在新的学年即将开始之际，为了更好地发挥学生会在服务同学和促进学校发展方面的作用，我们将按照学校要求，开展学生会新生招募工作，希望通过此次活动吸纳优秀的新生加入学生会大家庭，为学生会的工作注入新的活力和创意，共同努力打造和谐、温暖、充满活力的学生会。
三、目标及意义1.吸引优秀新生加入学生会，扩大学生会的影响力和凝聚力。
2.通过学生会的工作，培养学生组织管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等综合素质。
3.为同学们提供更多的发展机会和平台，以促进他们的个人发展和成长。
四、活动内容1.宣传推广（1）校园海报：制作宣传海报，贴在校园的重要位置，吸引同学的目光。
（2）社交媒体宣传：通过学校官方校园微信公众号、QQ群、微博等平台，发布有关招新的宣传信息。
（3）班级演讲宣传：联系班主任，在班级会议上介绍学生会的工作内容和招募要求。
（4）面对面宣传：学生会成员主动走进班级、宣讲学生会的工作内容和招募要求。
2.报名筛选（1）组织报名：利用班级群、班级布告栏等形式，让有意愿的同学填写报名表。
（2）初步筛选：根据报名表和各个岗位的要求，进行初步筛选，保证报名同学的基本条件符合岗位需求。
3.面试选拔（1）组织面试：制定面试题目，进行面试选拔，考察报名同学的综合素质和适应能力。
（2）面试结果：根据面试成绩和综合评定，确定拟录取名单，并通知相应同学参加培训。
4.培训准备（1）为拟录取的同学提供培训，包括学生组织管理、活动策划与组织、团队合作等内容。
（2）培训形式：结合线上和线下的形式进行，线上通过网络平台进行学习，线下组织集中培训，加强团队凝聚力。
5.录取及分工（1）正式录取：根据培训结果和岗位需求，对完成培训的同学进行正式录取。
（2）岗位分工：根据同学的专长和意愿，分配各个岗位的工作内容，使每个同学都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。
学生会纳新工作计划14篇
学生会纳新工作计划14篇学生会纳新工作计划1伴随着清爽的秋风，又一届新生升入了长春工业大学，林园校区广播站欢迎你们的到来。
大学生活是丰富多彩的，除了正常的学习以外，大学校园里还有着各种各样的社团组织，来完善我们的大学生活。
长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。
为保证正常的播音，现开展纳新活动，望有致力于从事校内广播事业的同学加入我们的行列，为全校的师生服务。
纳新如下：一、大学生广播站简介长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。
分为南湖校区广播站、林园校区广播站、前进校区广播站三个站点。
各站点即相互联系又各成体系，组成了我校独特的校园广播系统。
长春工业大学林园校区广播站在宣传党的政策方针和学校的各项工作，活跃同学们课余文化生活方面起着重要作用。
广播站在校团委的领导下，以广播为主要传播手段，服务于长春工业大学广大师生。
负责学校各项活动以及林园校区内生活各方面的信息采集，编排以及宣传工作。
传播校园先进文化，反映校园最新动态，及时传达学校各项精神，反映学生意见，努力为我校师生创建交流的平台，构筑沟通的桥梁。
如今的林园校区广播站，已经从一个设备简陋的广播室发展成有一定器材配备的广播站，形成了一定的节目系统，其中包括新闻、文学、体育、音乐、心情、外语等板块。
二、林园校区广播站机构设置长春工业大学林园校区广播站设站长一名、副站长一名。
站内下设新闻播音部、编播播音部、外文播音部、网络传媒部、策划宣传部、记者团、机务部等部门。
1、新闻播音部：设部长一名、成员若干。
负责周一至周五每天中午新闻节目的播音工作。
2、编播播音部：设部长一名，成员若干。
负责周一至周五下午、周日全天的节目播音工作。
3、外文播音部：设部长一名，成员若干。
负责周六全天朝语、日语、英语的节目播音工作。
4、网络传媒部：设部长一名，成员若干。
负责广播站网站的更新、维护，学校论坛“林园之音”板块的管理。
5、策划宣传部：设部长一名，成员若干。
学生会纳新策划书范文3篇
学生会纳新策划书范文3篇又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，学生会又要更新了。
下面是学生会纳新策划书范文，欢迎参阅。
学生会纳新策划书范文1一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念与明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采与活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。
二、组织单位主办单位：惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等）六、要紧内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹懂得更多关于大学生活的情况，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会纳新策划书范文2又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，学生会又要更新。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不一致。
又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。
很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。
年学生会纳新工作总结_学生会纳新工作计划
年学生会纳新工作总结_学生会纳新工作计划随着新学年的开始，学生会纳新工作也即将展开。
作为学生会的一员，我参与了纳新工作，收获颇多。
在这里，我将对过去一年的纳新工作进行总结，总结出自己的不足之处，并提出改进的方案。
纳新工作的组织和协调能力有待提高。
在过去的一年中，我们在学生会纳新工作中遇到了一些困难。
由于缺乏有效的组织和协调能力，导致了一些问题的产生。
在宣传活动方面，我们的宣传力度不够大，导致很多同学对学生会的纳新活动并不了解。
在选拔工作中，我们没有明确的选拔标准，导致了一些不适合担任学生会职位的同学进入了学生会，影响了学生会的正常运作。
纳新工作中的宣传和策划能力也有待提高。
在过去的一年中，我们的宣传方式比较单一，只依靠传统的海报和口头宣传来吸引同学们的参与。
随着社交媒体的发展，传统的宣传方式已经无法满足同学们的宣传需求。
我们需要学习和掌握新的宣传方式，如微信公众号、微博等，来提高宣传的效果。
在策划方面，我们要注重与同学的沟通和互动，听取他们对学生会的建议和意见，从而更好地满足他们的需求。
纳新工作中的团队合作能力也需要加强。
在过去的一年中，我们的团队合作存在一些问题。
由于缺乏有效的沟通和协调，导致了一些工作没有得到及时的推进。
而且，在工作量分配和任务执行等方面，也存在一定的不公平和不合理。
我们需要加强团队的沟通和协作能力，建立一个更加高效和和谐的团队。
二、学生会纳新工作计划为了更好地开展学生会的纳新工作，提高学生会的影响力和凝聚力，我们将制定以下纳新工作计划：1. 提高组织和协调能力。
我们将加强对纳新工作的规划和组织，制定详细的工作计划，并明确每个人的任务和责任。
我们将建立一个有效的沟通和协调机制，及时解决工作中出现的问题和困难，确保纳新工作的顺利进行。
2. 创新宣传方式。
我们将积极学习和掌握新的宣传方式，如微信公众号、微博等，来扩大学生会的宣传范围和影响力。
我们还将充分利用校园广播、电子屏等传统宣传媒介，提高宣传效果。
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划范文4篇学生会纳新工作计划范文1一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从2021年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。
从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。
二、活动时间：三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。
以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。
主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。
原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。
学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。
六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
(报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写)4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。
学生会新工作计划5篇
学生会新工作方案5篇学生会新工作方案篇1每一年我们学生会都会要招新，充实部门人员，让学生会充满活力。
因此招新工作非常重要，我们要事先制定好方案，标准流程，才能真正招收到好成员。
下面是给大家带来的学生会秘书处招新工作方案，。
【学生会秘书处招新工作方案一】一、招新目的通过这一次的纳新招贤，我衷心地希望可以早日将我们部门建立成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”，同时为了更好地完成下一年的工作方案及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。
秘书处的工作相当重要，而这次就是希望通过招新可以挑选出许多优秀的学生为我系效劳。
二、招新要求招新人数：10 人左右(现秘书处处长及副处长共5人，其中方案女生占总人数的 1/3，男生2/3。
)特质分类：领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下：1、工作认真负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为别人效劳，乐于与别人合作。
尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备，因为我们秘书处的工作其实是比拟繁杂的，需要要耐心，恒心和细心的人来运作。
2、熟悉筹划书、总结、心得等办公文体的根本写作格式，有较强的语言及文字表达才能，能按要求将各项工作内容记录下来，条理明晰，简明扼要。
秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭才能要求比拟高。
3、掌握 word、excel、e-mail 等的电脑操作技巧，能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进展挑选、分类和整合。
秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，必需要有这方面的工作才能方能胜任。
4、态度良好、注意细节、可以细心的分析^p 事件，并且总结经历，可以有信心从一而终，不会中途放弃。
5、具有良好的沟通表达才能，可以很好地与各位教师及部长相处，不卑不亢。
三、招新原那么考核期：1 个月，根据新部员各自的工作表现，以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整，使得每个人都到岗、适岗。
四、招新宣传及细节时间1、寝室宣传抓住学生会第二次寝室宣传的时机，结合本部门特点，积极向新生宣传本部门及学生会。
学生会部门纳新计划策划书
学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划一、纳新背景随着新学期的开始，学生会将迎来新生力量，为了确保学生会的持续发展和顺利运作，我们急需招收一批有热情、有才华、有责任心的成员加入我们的大家庭。
通过纳新活动，我们不仅可以为学生会注入新的血液，还可以提高新成员的综合素质，为他们的成长提供更多的机会和平台。
二、纳新目标1.选拔一批有潜力、有热情的新成员，为学生会注入新的力量；2.通过纳新活动，提高新成员的综合素质，培养他们的团队合作和组织协调能力；3.为新成员提供展现自己、发挥才能的舞台，让他们在学生会中实现自我价值。
三、纳新流程1.前期宣传：通过校园广播、海报、微信推送等方式，宣传学生会纳新活动，吸引更多新生关注；2.报名阶段：设置报名点，接受新生报名，并收集他们的个人简历和自我介绍视频；3.初步筛选：组织评审委员会对报名者进行初步筛选，确定进入面试环节的候选人；4.面试阶段：组织面试，评估候选人的表达能力、思维逻辑、团队合作等能力；5.录用通知：向被录用的新生发送通知，并组织迎新活动。
四、纳新要求1.对学生会工作有热情，愿意为学生会的发展贡献自己的力量；2.具备一定的组织协调能力和团队合作精神；3.能够积极参与到学生会的各项活动中，愿意接受挑战和锻炼；4.有责任心和奉献精神，能够承担自己的职责，尽心尽力为学生会服务。
五、纳新宣传方案1.制作宣传海报：设计宣传海报，突出学生会的特色和纳新的重要性，张贴在校园各个角落；2.微信推送：通过微信公众号推送纳新信息，让更多新生了解学生会纳新的具体情况；3.校园广播：通过校园广播定时播放学生会纳新的消息，扩大纳新活动的影响力；4.社交媒体：利用社交媒体平台发布学生会纳新的相关信息，吸引更多新生关注和参与。
六、面试安排1.面试时间：安排在周末进行面试，方便更多新生参与；2.面试地点：选择安静舒适的环境作为面试地点，确保面试过程不受干扰；3.面试形式：采用单面和小组讨论的形式进行面试，全面评估候选人的能力和素质；4.面试问题：根据候选人的申请材料和特长爱好，设计不同的问题，考察他们的思维能力和表达能力。
学生会纳新个人工作计划
学生会纳新个人工作计划一、工作背景及目标学生会是学校中一个重要的负责学生事务的组织，为了更好地发挥学生会的作用，提升学生会的影响力和组织能力，我决定参与学生会的纳新工作。
通过此次工作，我希望能够提升自己的组织能力、沟通能力和领导能力，同时为学生会的发展做出一定的贡献。
二、个人情况和优势我是一名大三的学生，经过两年的学习和实践，我对学生会的工作有一定的了解和经验。
我曾任班级干部，并有组织过多场活动的经验，我热爱学生会的工作，希望能够借此机会进一步提升自己的组织和管理能力。
我有以下几个优势：1. 较强的组织能力：我曾组织过多次班级活动，如班级联谊、班级篮球赛等，能够熟练地制定活动计划、分配任务和组织成员的工作，希望能够将这个优势发挥到学生会的纳新工作中。
2. 良好的沟通能力：我与同学、老师关系融洽，善于与人沟通，能够听取各方的意见并做出合适的调整，这对学生会的纳新工作来说是一个非常重要的能力。
3. 较强的责任心：我始终认为，学生会是个人能力的锻炼平台，也是对学校做出积极贡献的机会，因此，我对学生会的工作充满了热情和责任心。
三、工作计划1. 角色分配与组织架构首先，我将了解学生会的组织架构和各个职位的职责，依据学生会现有的组织架构和经验，制定纳新活动的工作计划。
然后，我将根据工作计划，将纳新工作划分为不同的环节，分派给不同的小组成员负责。
同时，我将制定工作制度，明确各个职位的工作分工，确保每个环节的顺利进行。
最后，我将组建纳新活动的各个小组，并明确各小组的分工及各个小组负责人的职责，确保各个环节的协同工作。
2. 宣传方案接下来，我将与宣传部一起制定宣传方案，以确保纳新活动得到更好地宣传和推广。
首先，我们将制作海报和宣传册，用于校内悬挂和发放。
其中，海报将突出学生会的形象和纳新活动的重要性，宣传册将详细介绍学生会的组织结构和各个职位的职责，以及纳新活动的流程和要求。
其次，我们将通过学校的官方宣传渠道，如学校网站、电子屏幕等途径进行推广。
高中学生会纳新策划书
高中学生会纳新策划书【学生会纳新策划书】一、策划目标本次纳新活动的主要目标是吸引并选拔一批积极向上、有才能、责任心强的高中学生加入学生会。
通过学生会的组织和活动，培养学生的领导能力、团队合作能力和社交能力，共同推动校园文化的发展和学生权益的维护。
二、活动时间和地点活动时间：XX年X月X日活动地点：学校多功能厅三、策划内容1.宣传准备（1）海报宣传：制作精美的纳新海报，张贴在学校主要位置，以吸引学生的注意。
（2）校园广播：利用每日校园广播，进行纳新活动的宣传和解释。
（3）社交媒体宣传：利用学校微信公众号、QQ群等社交媒体平台，发布纳新活动相关信息，吸引广大学生的关注。
2.选拔流程（1）报名阶段：在宣传期结束前，通过线上填报报名表，收集有意参与学生会的学生的个人信息和简单自我介绍。
（2）初试阶段：通过初步筛选，筛选出与学生会职位要求匹配的参与者，考察其基本素质和才能。
（3）复试阶段：在复试环节，设置笔试、面试等环节，对初试通过的学生进行进一步的素质和能力评估。
（4）宣布选拔结果：根据综合考评结果，公布最终被录取的学生名单。
3.纳新面试（1）面试题目：结合学生会各职位的特点和要求，设计相应的面试题目，考察学生的综合素质和与职位要求的匹配度。
（2）面试形式：采取分组面试的形式，由学生会核心成员与应试学生进行面对面的交流，考察学生的表达能力、思维能力和团队合作能力。
4.选拔结果公布和培训（1）结果公布：在纳新活动结束后，由学生会负责人公布最终录取名单，并通过学校广播、学校网站等媒体渠道进行公示。
（2）培训准备：对成功纳入学生会的新生，进行一系列的培训和准备工作，包括学生会的组织结构、职责分工、日常工作等方面的介绍。
四、预期效果1.新生加入学生会，丰富权益保障、文化活动、志愿服务等方面的内容，推动学校校园文化建设。
2.提高学生会的组织活力和服务水平，更好地促进师生之间的交流与互动。
3.培养学生的领导能力和团队合作能力，为将来的社会发展打下坚实基础。
学生会纳新活动策划书方案范文
学生会纳新活动策划书方案范文学生会纳新活动策划书方案1活动目的：为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间：9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。
具体安排1)横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。
通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。
校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2)海报宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。
可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。
(可商家赞助喷绘海报)3)带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。
约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;2)新生军训完毕后开始纳新;3)晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1)活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划1青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。
随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。
为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：一）、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二）、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三）、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四）、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五）、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六）、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七）、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八）、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。
我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。
一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。
纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。
各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。
让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。
现在都在准备工作中。
纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。
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学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划1为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。
招新计划如下：一、负责人招新负责人：___（部长）指导老师：___二、时间及地点报名时间：__年__月__日面试时间：__年__月__日地点：___三、主要面对人群全体学生四、预计新成员人数__人五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理。
（包括word、e_cel、ppt）（30分）2.沟通与组织能力。
（20分）3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力。
（20分）4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责。
（30分）（总分100分）五、招新形式一对一面试。
面试时将通过考察以下内容给予评分：1.过往经验。
2.对电子文档类软件的.运用。
3.书写。
4.精神面貌、谈吐举止等。
5.过往学习成绩。
6.对学生会的看法及设想。
六、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。
审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。
此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。
学生会纳新工作计划21、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。
纳新时，各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的模式通知各位新同学们。
一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台，大家在开学前后注意观察身边条幅海报和b区篮球场动态。
2、选择进入哪个组织首先，大家要根据自己的意向选择进入哪个学生组织，大家在报名时可以几个都试试，以增加自己进的几率。
但万一几个都进了，建议还是作出选择。
最上面提到了，第一，综合测评不累加，第二，精力会不够。
为了保持客观中立，这里就不对这几个组织进行横向比较了，大家报到后可凭自己认识去选择。
3、选择部门上面几个组织中学生会、社联、创协都是比较综合的，部门设置全面，就算没太大特长的`人一般也都能找到自己适合的方向。
具体选择哪个部门介绍可在报名展台处咨询现场学长学姐。
具体选择哪个部门，哪个部门比较好进?哪个部门更能锻炼人?这个问题就比较复杂了，各组织情况都不太一样...如果文笔较好，比较擅长写些稿件、通知文件、活动总结等，可以去试试秘书处、办公室等部门，对行政管理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择;如果对自己美术功底和审美能力比较有信心，可以试试报宣传部。
一般来说宣传部在有活动时工作量特别大，经常加班加点画海报，创协的话特殊些，宣传品都是电子彩喷，因此会ps的话进的几率会特别大。
如果对自己的口才和谈判能力比较有信心，可以试试公关部或外联部，并非一定要多漂亮或多帅，精神些就行，因此对于公关/外联的面试时，可以特别注意下自己的着装。
以上是每个组织必备的部门，每个组织还有许多符合各自情况的部门。
想加入的话，先打听好都有什么部门，然后根据你想发展的方向选择。
当然，只要有一颗踏实肯干的心，无论在哪个部门都能够得到青睐!4、填写报名表或登记，进行笔试接着就是填写报名表登记+笔试了。
学生会、社联在登记后通知电话进行笔试。
笔试也都是一些很常规的问题，不用特别准备。
创协和大活会在登记后会发一张报名表，报名表就是笔试单，可以拿回寝室填，填写完毕后交还到报名处即可。
笔试一般都能过，写得认真些、满一些就行。
学生会纳新工作计划3一、新人报名环节1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。
（附宣传招新初稿，见下）2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。
二、对新人的删选流程1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。
若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。
2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。
招新工作结束。
附：《苏中08届学生会高一招新通知（初稿）》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。
是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。
招收新人基本要求：1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。
2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的.任务，不推三阻四。
3．能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。
4．有个人特长、兴趣。
个人简历基本内容：1．班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可）2．对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历（曾做过学生会工作者及班干优先）。
3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部）4．对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。
报名方式：请将准备好的个人简历电子稿（标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级）发送至邮箱：____ （注意标点），等待我们的回音。
学生会纳新工作计划4文案及社会实践部：作为系学生会负责自身建设的重要部门，文案及社会实践部直属于学生会主席团，协助处理学生会主席团的日常事务，协调各部门开展工作，保证学生会正常有序运行，在我系学生会中处于相对核心的地位。
我部具体负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期大学生“三下乡”社会实践活动工作。
我部主要负责各类文件起草、信息传达、会议组织、会议记录、档案整理、内务管理、财务管理等工作；与此同时，我部还全权负责我系每年大学生寒暑期“三下乡”社会实践的通知、筹备、组队、培训、监督及总结评比等方面工作。
学习部：作为系学生会主席团组成单位，作为学生会的重要职能部门，我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、协助我系教学秘书等五项重要职责。
我部以“传播学术文化，拓展学生素质”为宗旨，通过开展各种健康活泼、积极向上的校园学术科技活动，活跃和充实校园文化生活。
我部力求在务实创新的基础上，为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。
我部始终以“做第一流的事，做学生会的脊梁”的目标，向着打造最优秀的部门，一直努力奋斗着！文艺及活动部：“文以载道，艺以修身”，我部以丰富校园文化生活，提高艺术文化修养为宗旨，活动面向整个学院。
我部是学生会表现最活跃的部门之一，哪里有我们哪里就有欢乐；我部也是学生会最具个性的部门之一，无论是台前还是幕后，都有我们展示自我的绝佳舞台。
在这里，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了展现的平台；你也可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；此外你还能成为最好的歌手，舞者，演员，主持人实现梦寐以求的愿望。
文艺及活动部，这里给你足够的空间展示你的.才华。
纪检督察部：作为我系学生会的职能机构，我部是我系学生实现自我管理、自我监督、自我考核的监管机构。
我部在秉承“公正、公平、公开”的原则下开展部门工作，并协助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。
我部以“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格规范部门，认真执行学生会“尽我所能，竭诚为你”的服务宗旨，全心全意为全系同学服务，致力于维护校纪、校规，倡导优良校风、学风。
我们的督察我们的家，纪检督察部，欢迎你的加入。
生活部：系学生会的开创就伴有生活部的踪影，我部也在锻炼中成为一支强有力的部门，为了给学生创造一个良好的学习、生活环境，进一步促进我系良好学风的形成，部门成员团结一心，忠于本职，尽心尽力做好每一份工作，每个队员都秉承认真负责的态度，不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，做好各项活动的后勤保障工作。
看似简单而繁琐的后勤保障工作却非常能锻炼你的耐心和责任感，这些也是你踏入社会时必须具备的！生活部是一个让你踏入大学后锻炼自己的部门！一个让你倍感温馨的小家园！体育部：系学生会体育部是通过组织各项体育和健身娱乐活动，促进同学参与身体锻炼，提高体育积极性，丰富校园生活，活跃校园体育文化的一个部门；是一个团结向上，思维活跃，充满活力且十分具有纪律性的部门；拥有很强的组织活动、协调沟通、处事应变的能力。
我部工作有：组织开展篮球赛、排球赛、足球赛等大型活动；负责财会系代表队训练，参加学院的相关体育比赛；与其他院校学生会体育部及兄弟系学生会体育部进行体育活动交流；做好晨跑督跑工作；以及举办学生会的特色活动——毅行。
青春无限，活力四射体育部。
学生会纳新工作计划5一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。
2、准备活动（1）电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。
一般性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。
并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。
（2）演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
（3）与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
四、需讨论之问题。
（1）放映地点。
因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。
可否在南校区放映等等。
（2）电影协会对会员的福利问题。
即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围：文学院__级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。
以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的`学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。
在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要相互协调，紧密配合，才得以完成每次的工作任务。
因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度，端正的思想道德，和为同学服务与帮助的积极态度，认真的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里提高与进步。