保姆劳务合同范本8篇
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保姆劳务合同范本8篇
第1篇示例:
保姆劳务合同范本
甲方(雇主):(具体信息)
鉴于甲方需要雇佣保姆进行家庭劳务服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,经双方协商一致,达成以下合同:
第一条工作内容及要求
1. 乙方应当根据甲方的需求,配合完成家庭劳务工作,具体包括但不限于照顾儿童、老人、做家务等。
2. 乙方应当遵守甲方的家庭规定,维护家庭和谐,提供周到、优质的服务。
3. 乙方应当保护甲方的家庭财产和隐私,不得泄露家庭内部事务。
第二条工作时间和工资待遇
1. 乙方的工作时间为(具体时间),如有需要延长工作时间,应当提前告知甲方并取得同意。
2. 乙方的工资待遇为(具体金额),发放时间为(具体时间),如有迟到、早退、旷工等情况,工资将相应扣除。
3. 乙方享受社会保险和福利待遇,甲方应当按规定为其购买相关保险。
第三条工作期限及试用期
1. 乙方与甲方签订的合同期限为(具体时间),过期后可重新协商续签合同。
2. 乙方入职的前(具体时间)为试用期,期间双方任何一方可随时终止合同。
第四条违约责任
1. 若乙方违反本合同规定,严重影响工作效果或侵犯甲方合法权益,甲方有权解除合同并追究乙方的责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求解除合同,并要求相应经济赔偿。
第五条其他约定
1. 本合同未尽事宜,可由双方协商后进行补充约定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:(具体日期)
以上为保姆劳务合同范本,双方应当严格遵守合同规定,共同维护雇佣关系的稳定及家庭和谐。希望双方能够友好合作,共同努力,共同进步。
第2篇示例:
保姆劳务合同范本
甲方(雇主):(以下简称甲方)
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要家庭保姆的服务,乙方愿意提供相关服务,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:
第一条服务内容
1.1 乙方应按照甲方的要求,认真履行保姆的相关工作,包括但不限于:
a) 照顾家庭成员的日常起居生活,包括饮食、休息和卫生等;
b) 定时做好家庭的日常清洁工作,保持家中的整洁卫生;
c) 定时做好饭菜,确保食品的新鲜和卫生;
d) 照顾老人和儿童,保证他们的生活质量和安全;
e) 协助处理家庭中的其他事务,如洗衣、收拾等。
1.2 乙方有义务按照甲方的需求,提供额外的服务,包括但不限于临时加班、假期值班等。
第二条工作时间和待遇
2.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.2 甲方应按照协商好的工资标准,按时足额支付乙方的工资,工资标准为(具体标准)元/月。
2.3 乙方有权享受国家规定的带薪休假、法定节假日和病假待遇。
第三条保险和福利
3.1 甲方应为乙方购买意外伤害和医疗保险,保障乙方在工作期间的权益和安全。
3.2 乙方在工作期间如发生意外或生病,甲方有义务及时协助乙方前往医院就诊,并承担相应的医疗费用。
第四条解雇和终止
4.1 任何一方有权解除本合同,但应提前15天书面通知对方,并经双方协商同意。
4.2 在本合同有效期内,若任何一方严重违反合同条款,致使对
方受到严重损失,对方有权立即解除合同,并要求违约方承担相应的
法律责任。
第五条保密条款
5.1 双方应保守履行《保姆劳务合同》的相关内容,不得向第三方透露合同约定的内容。
5.2 双方在解除合同后,仍应负有保密义务,并不得将合同内容
传播或泄露。
第六条其他约定
6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面补充协议。
以上为《保姆劳务合同》的具体内容,在双方共同签字盖章后生效。如有争议,双方应友好协商解决,无法协商解决的,任何一方均有权
向有关法院提起诉讼。
甲方(雇主):(签字)
日期:
第3篇示例:
保姆劳务合同范本
甲方:(雇主)
地址:
法定代表人:
联系电话:
为明确双方权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:
第一条任务内容
1. 乙方同意在甲方家中从事保姆工作,负责家庭日常清洁、饮食烹饪、照顾儿童、老人等工作。
2. 不得擅离职守,必须认真履行职责,服从甲方合理安排。
第二条服务时间
1. 乙方工作时间为每周工作天,每天工作小时。具体工作时间由双方商定。
2. 如遇特殊情况需延长工作时间,需提前征得甲方同意,并按照约定支付加班费。
第三条工资待遇
1. 甲方同意向乙方支付每月工资为人民币(大写)元整。工资支付时间为每月日。
2. 工资支付方式由甲方与乙方商定,可以选择现金支付或者银行转账等方式。
第四条保险福利
1. 甲方同意为乙方购买意外伤害保险,保险金额为(具体金额),保险期限为合同有效期内。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或其他相关意外,由甲方负责相应赔偿。
第五条违约责任
1. 若乙方未按照合同规定履行职责或擅自离职,应支付违约金为合同总工资的%。
2. 若甲方未按合同支付工资或其他相关待遇,应支付违约金为合同总金额的%。
第六条合同解除
1. 乙方在合同期满前提出解除合同需提前一个月通知,甲方应尽快找到替代。
2. 甲方在合同期满前提出解除合同需提前一个月通知,向乙方支付相应经济补偿。
第七条法律适用和争议解决