一般企业正规劳动合同模板
常用版公司劳动合同模板(4篇)
常用版公司劳动合同模板甲方(用人单位):_____ 乙方(职工姓名):_____ 乙方姓名:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 籍贯:_____省_____市_____(县)家庭住址:_____ 文化程度:_____ 工种:_____ 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____,即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中:试用期限为_____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_____。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/负责人:_________________[负责人姓名]乙方(员工):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施,保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
劳动合同范本通用模板5篇
劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:________________________2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
单位通用劳动合同模板5篇
单位通用劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________单位地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________文化程度:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工时制度由甲乙双方商定并报劳动行政部门备案。
乙方须按时上下班,并按照甲方的要求参加相关培训、会议等。
2. 劳动报酬:甲方根据法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资形式和标准。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
甲方应按期支付工资,不得无故拖欠。
三、保险与福利1. 社会保险:甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
企业专用劳动合同范本模板6篇
企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
在试用期内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。
试用期满后,甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的岗位。
(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
(三)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如工作地点发生变动,乙方必须服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间制度按照国家相关规定执行。
因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。
(三)甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益,确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方的工资标准为____元/月(税前或税后),具体根据岗位和工作表现调整。
试用期工资为____元/月。
甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资,应提前告知乙方并获得同意。
篇2甲方(公司):__________________________注册地:____________________________地址:_____________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
2024年简单的企业劳动合同简单版(六篇)
2024年简单的企业劳动合同简单版一、合同基本信息第一条本合同的起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日,试用期为____。
二、工作职责与义务第二条乙方承诺根据甲方的工作需求,担任相应岗位。
甲方有权依照相关规章制度,与乙方协商后对乙方的工作职责和岗位进行调整。
第三条乙方应承担以下义务:1. 遵守国家宪法、法律、法规;2. 遵循甲方的规章制度;3. 维护甲方的荣誉和利益;4. 忠诚于职责,勤奋工作;5. 保守甲方商业秘密,不得利用甲方商业秘密为自己或其他经济组织或个人谋取不正当利益。
三、劳动保护与工作条件第四条甲方若延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班费。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,试用期间工资为____元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,应按照《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条若因甲方原因导致乙方无法在法定工作时间内提供劳动,甲方应保证支付乙方不低于____元的生活费。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条若订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行,经双方协商一致,可以变更合同内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1. 在试用期间,被证明不符合录用条件的;2. 以欺诈手段订立本合同的;3. 严重违反劳动纪律或给甲方利益造成重大损害的;4. 严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的;5. 泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;6. 被依法追究刑事责任的;7. 不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的;8. 乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司用工合同范本格式5篇
公司用工合同范本格式5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事项,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及甲方可能分配的国内其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 休息休假:按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:____________________元/月。
2. 甲方根据企业的实际经营情况和乙方的贡献度,按照公司的相关政策和制度,向乙方支付奖金和津贴。
3. 甲方在每月的__日左右向乙方支付工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假期间的工资和福利待遇。
3. 其他福利按照公司的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并提供相应的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。
2. 在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
劳动合同范本标准5篇
劳动合同范本标准5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人/主要负责人:____________________联系电话:________________________________乙方(员工):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________________联系电话:________________________________鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策的规定,双方经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条:乙方的工作地点为________________。
甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方岗位的特点和工作需要,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
第五条:甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全生产等规定,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
四、劳动报酬第六条:乙方的基本工资标准为________元/月,甲方按照公司制度及绩效考核规则发放工资。
第七条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
第八条:乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,工资支付办法按国家或地方有关规定执行。
企业劳动合同范本5篇
企业劳动合同范本5篇企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________.经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
一般劳动合同模板(十篇大全)
一般劳动合同模板(十篇大全)雇佣合同中雇主必须按合同约定的工作种类、工作时间、劳动强度、工作地点提供工作,因为不同的工作种类和劳动强度,受雇人付出的工作时间和工作地点的变化会影响受雇人实际得到的报酬数额。
下面是小编为大家带来的一般劳动合同模板(十篇大全),希望大家能够喜欢!一般劳动合同模板篇1甲方(雇主):乙方(雇员):性别:身份证号:联系方式:现居住详址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容二、服务时间1.每天小时)。
2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为/月,甲方于每月2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;5. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字) 乙方:(签字)年月日年月日一般劳动合同模板篇2甲方: (以下称甲方)乙方: (以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。
公司劳动合同模板五篇
公司劳动合同模板五篇公司劳动合同篇1甲方:_________(通常为用工单位)乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:_________鉴证编号:_________甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。
其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。
第三条甲方的基本权利义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是:一、享受_________待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇:_________(要写明确具体)第六条工作时间:_________(每周不超过_________小时)第七条劳动保险及福利待遇:_________第八条劳动合同的变更和解除:_________(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
) 第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________法人代表(签字)__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________公司劳动合同篇2单位名称:员工姓名: _____________ _编号: ___________ _ _根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。
企业劳动用工合同模板5篇
企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
月薪为____元人民币。
2. 甲方应根据国家和地方的相关规定,为乙方支付社会保险和公积金费用。
个人缴纳部分由个人承担。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资时,应及时通知乙方并说明原因。
延迟支付工资不得超过一个月。
延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):______________________公司地址:____________________________________联系方式:______________________________乙方(劳动者):_______________________住址:__________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司劳动合同参考范本5篇
公司劳动合同参考范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________公司地址:______________________________法定代表人:__________________________联系方式:____________________________乙方(员工):___________________________联系方式:____________________________身份证号码:____________________________家庭住址:____________________________紧急联系人及联系方式:______________入职日期:_____年____月___日岗位职务:___________________________工作地点:____________________________工作职责和待遇等相关事项按公司规定执行。
鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家的法律法规,本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期第一条合同期限:本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
试用期为___个月,自____年____月___日起至____年____月___日止。
试用期满后经考核合格的,本公司正式聘用乙方成为正式员工并享受相应福利待遇。
不合格的,终止劳动合同并不再发放工资等相关费用。
本合同的变更和续订需经双方协商一致并书面确认。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作,工作地点在公司所在地或公司业务所在地范围内调配安排(涉及区域外时需征询乙方意见并得到同意后方可派遣)。
乙方应按时保质保量完成工作任务,遵守岗位安全操作规程。
具体岗位职责和任务以公司岗位说明书为准。
企业员工劳动合同格式模板10篇
企业员工劳动合同格式模板企业员工劳动合同格式模板10篇在企业招聘的时候,常常会与员工签订劳动合同协议书,来明确双方的责任和义务。
以下是小编精心收集整理的企业员工劳动合同格式10篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
企业员工劳动合同格式(篇1)甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。
三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。
四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
公司劳动合同标准格式5篇
公司劳动合同标准格式5篇篇1甲方(公司):___________________注册地:___________________地址:___________________法定代表人:___________________乙方(员工):___________________户籍所在地:______________现居住地:______________身份证号码:______________联系方式:______________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任的职位为:___________________,工作内容包括但不限于_______________等。
第三条工作地点在:_______________。
根据甲方的工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应按时上下班,未经许可不得迟到、早退或擅自离岗。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
具体制度按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第五条甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效奖和其他补贴等,具体发放方式和数额按甲方制定的薪酬制度执行。
试用期内的工资按照相关法律规定执行。
甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续。
乙方依法享受社会保险待遇。
第七条乙方享受法定节假日、婚假、产假等假期制度以及公司内部的福利政策。
具体制度按甲方制定的相关规章制度执行。
企业的劳动合同范本6篇
1. 乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度:__________(如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化,调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品,由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
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附件1
编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
联系电话:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止.
3、以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
双方约定的至年月日止,期限为月。
二、工作内容和工作地点
第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在市县(区)。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40
小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以
劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
4、实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门
批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式:
1、实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为元,其中间工资为元。
2、实行计件工资制。
计件单价为元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资,并不得克扣或
拖欠。
同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准,支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为
乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和
第十六条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《》的规定解除劳动合同。
第十七条《》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条符合《》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付。
逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《》规定的金标准的两倍向乙方支付赔偿金。
八、其他
第二十一条乙方违反甲方,对甲方造成损失的,应承担相应责任。
第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。
1、培训协议。
2、保密协议。
3、岗位协议。
4、其他协议。
第二十三条双方协商一致约定的其他内容:。
第二十四条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方调解委员会申请调解;调解不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人或(委托代理人):
(签名)
年月日年月日。