档案调动申请范文档案调动申请写

档案调动申请范文档案调动申请写

这个应该由接受单位来写，写给档案所在单位；例如

调档函

***单位：（档案原在单位）

贵处**同志，由于**原因（这个要写具体，清楚），需将档案转至我处。（如果档案时自行提取，必须写明，责任是由个人承担！）

********单位（档案接受单位）

时间********（必须盖该单位的公章）

申请书

尊敬的学校领导（人才交流中心领导）；

我因工作需要，要将我的毕业生档案调到******，请领导审核批准为盼。

此致

敬礼

申请人 ***

年月日追问

我是今年的毕业生，得往学校交申请，这么写行了呗

不需要写得很复杂，写多了老师也嫌烦，讲清楚就行了。

调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书，其格式一般包括标题、称谓、正文、结语和落款。下面是一个具体的范文，可以作为参考来写。

岗位调动申请书

公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。

在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时思考到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用心乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大

的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。

申请书的标题有两种形式：

1.性质加文种构成，如《XX申请书》。

2.用文种“申请书”作标题。

正文包括三项内容。

1.申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直截了当，不含糊

2.申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。

3.决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。

申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。

参考资料：

说清楚想调动的原因就行，

关键是理由要中肯、充分，

比如:尊敬领导你好，

由于离家太远，家里事情帮不上忙。最近媳妇终于生了，可这败家娘们儿一下子生了5个，我再伸不上手，家里就乱了，特此…

你得说明你调档的理由才好帮你。你要调的是你在卫校的学籍档案吗？还是你得卫校的学籍档案放在了人才交流中心，你要异地转递档案？还是你的工作调动，你要调档案？

格式如下：

X X X X X（现在保存你档案的单位）

我叫XXX，是XXXXXXXX（单位名称或学校、专业、班级名称）的职工（或学生）。因XXXXX原因，需要将存放于贵单位（或贵中心）的本人人事档案（或学籍档案）调往XX（省）XX（市）XXXX （单位名称），特此申请办理调档（或转递档案）手续，请准予办理为盼。

申请人 XXX（你的姓名）

XXXX年XX月XX日

由于不太清楚你的具体情况，你也说得不大明白，故写得比较繁复，敬请原谅。谢谢采纳为满意答案。

一、市内（人才市场）档案调动：

1、《市内职工流动就业登记表》流入单位盖章，流出单位盖章，流出单位主管部门盖章，流入单位主管部门盖章。

2、凭《市内职工流动就业登记表》到流出单位主管部门开《**市企业大中专毕业生定级审批表》。

3、凭《市内职工流动就业登记表》、《**市企业大中专毕业生定级审批表》到流入单位主管部门存放档案。

二、跨市（人才市场）档案调动：

1、下载《干部（工人）流动呈报表》到流入单位主管部门盖章。

2、拿《干部（工人）流动呈报表》到行政服务大厅**市人力资源和社会保障局开《调档函》。

3、凭《调档函》调出档案，

4、拿档案去行政服务大厅**市人力资源和社会保障局核查，在《干部（工人）流动呈报表》调入单位主管部门意见盖（**市人力资源和社会保障局调配专用章）。

5、拿档案和《干部（工人）流动呈报表》去单位，在《干部（工人）流动呈报表》调入单位主管部门意见盖并存放档案。

全面性：

人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

现实性：

由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。