互联网创业团队招募公告.doc
招募公告范文
招募公告范文为了更好地推动公司的业务发展，现招聘人才加入我们的团队。
欢迎对以下职位感兴趣的候选人投递简历，我们期待你的加入！岗位一：市场拓展专员职位描述：1.负责市场调研和分析，制定对应市场营销策略；2.策划和执行各类推广活动，提高企业品牌知名度和市场份额；3.开展市场拓展，发掘新的客户、渠道和业务机会；4.客户关系维护和拓展，建立和优化客户数据库。
职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；2.具有1年及以上市场拓展或品牌推广经验者优先；3.具有良好的沟通、表达和谈判技巧；4.具有较好的团队合作精神和学习能力。
岗位二：销售代表职位描述：1.协助主管制定销售计划和销售政策，完成销售业绩目标；2.负责对客户现状进行分析，及时解决客户问题；3.主动推荐合适产品和服务，积极开发新客户；4.负责与客户的沟通、谈判和合同签订。
职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先；2.具有2年以上销售或客户开发经验，有IT类产品销售经验者优先；3.具有优秀的沟通、谈判和表达能力；4.具备较强的学习能力和团队合作精神。
岗位三：软件开发工程师职位描述：1.负责公司产品的软件开发、测试和维护；2.参与需求分析、系统设计、模块编码等工作；3.负责设计和实现软件代码，编写相关技术文档；4.及时修复产品中的漏洞和缺陷。
职位要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业；2.熟悉Java、C++等编程语言及相关开发工具；3.熟悉Web开发流程和前后端分离架构；4.具有良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
如果你满足我们的招聘要求并对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱：***************************。
我们将尽快安排面试，欢迎加入我们的团队！。
创业企业招聘广告范文
创业企业招聘广告范文在创业的道路上，我们相信，每一个人的才华和努力都有无限的潜质。
如果你渴望在一个充满激情与创新的工作环境中挑战自我，实现自己的成就，那么我们诚挚地邀请你加入我们的团队！一、岗位：市场营销经理工作职责：1. 负责公司市场营销策略的制定和执行；2. 设计和实施市场推广活动，提升品牌知名度和销售业绩；3. 分析市场和竞争对手，为产品制定市场定位和销售策略；4. 管理并培养市场团队，提高团队合作和执行力；5. 定期汇报并分析市场数据，提出市场营销建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业；2. 至少3年市场营销工作经验，有创业公司经验者优先；3. 具备优秀的市场分析和推广能力，熟悉市场调研方法；4. 具备良好的团队协作和领导能力，善于沟通和激励团队；5. 具备较强的创新思维和执行力，能够承受较大工作压力。
二、岗位：技术开发工程师工作职责：1. 负责产品的技术研发和设计，包括新产品的开发和现有产品的升级优化；2. 参与项目的需求分析、方案设计和技术难题解决；3. 编写高质量的代码，确保产品的稳定性和安全性；4. 配合测试团队进行产品测试和问题修复；5. 跟踪技术发展动态，为产品提供技术支持和优化建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；3. 具备扎实的计算机基础知识和良好的逻辑思维能力；4. 具备较强的学习和解决问题的能力，具备团队合作精神；5. 有互联网行业经验或相关项目经验者优先考虑。
三、岗位：人力资源专员工作职责：1. 负责公司的招聘、培训和绩效管理等人力资源工作；2. 制定并执行招聘计划，筛选和面试候选人；3. 组织和实施员工培训和发展计划，提升员工综合素质；4. 协助上级制定绩效考核制度，并跟踪绩效管理情况；5. 协助处理员工关系问题和团队建设。
任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2. 具备较强的沟通和协调能力，善于处理人际关系；3. 熟悉招聘流程和人力资源管理的相关法律法规；4. 具备较强的团队协作能力，具备良好的职业道德和职业素养；5. 有相关实习或工作经验者优先考虑。
招募启事公文格式
招募启事公文格式
招募启事
尊敬的各位贵宾：
在此，我们衷心欢迎您来到我们的研究室。
我们是一家以研究机
器视觉技术为主题的新兴科技公司，并拥有资深研发能力和技术研究
团队。
为了加强我们的研究和创新能力，我们现面向全国招聘机器视
觉研究和开发人才。
本次招募的具体要求如下：
1、硕士及以上学历，图像处理、计算机视觉、模式识别等相关
专业优先；
2、具有良好的算法分析、程序设计及系统架构能力；
3、具有良好的逻辑思维和推理能力，熟悉C/C++语言开发；
4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
5、工作热情高活跃，有开拓精神，具有责任心，能够承受较大
的压力；
6、有良好的英语表达及理解能力；
7、有机器视觉研究、开发经验者优先。
欢迎有志于机器视觉研发的朋友踊跃投递简历，加入我们的团队，我们将提供有竞争力的薪酬以及坚实的职业发展机会。
期待您的加入！
祝健康！
人力资源管理部
XXX公司
2020年7月。
招募启事范文
招募启事范文招募启事。
为了满足公司业务的发展需求，现面向社会公开招募一批优秀人才加入我们的团队，共同开创美好未来。
我们诚挚邀请有志之士加入，共同成长，共同进步。
一、岗位需求。
1.市场营销专员，负责公司产品的市场推广工作，具备较强的市场分析及营销策划能力，有相关工作经验者优先。
2.财务主管，负责公司财务管理工作，熟悉国家财税政策，有较强的财务分析及管理能力，有会计证书者优先。
3.研发工程师，负责公司产品的研发工作，具备较强的技术创新能力，有相关工作经验者优先。
4.人力资源专员，负责公司员工的招聘、培训、绩效考核等工作，有较强的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。
二、岗位要求。
1.热爱本职工作，有责任心和团队合作精神。
2.具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够适应一定的工作压力。
3.具备相关专业的学历和工作经验，有相关证书者优先考虑。
4.熟练掌握办公软件操作，有较强的学习能力和创新意识。
5.遵守公司的规章制度，有良好的职业操守和职业道德。
三、薪酬福利。
1.公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间。
2.公司为员工提供良好的工作环境和发展平台，提供专业的培训和学习机会，帮助员工实现个人职业发展目标。
3.公司为员工购买社会保险和商业保险，提供员工体检和健康管理服务，关心员工的身心健康。
四、应聘流程。
1.投递简历，有意者请将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。
2.面试筛选，公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。
3.面试安排，公司将安排面试时间和地点，对应聘者进行面试考核。
4.录用通知，公司将根据面试表现和个人条件，对应聘者进行综合评定，确定录用人选，并发出录用通知。
五、联系方式。
公司地址，XXX市XXX区XXX路XXX号。
公司电话，XXXXXXXX。
公司邮箱，***********。
欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！。
招募人员通知范文
招募人员通知范文尊敬的各位同事：大家好！我们公司目前正在进行一次招募人员的工作，为了满足公司进步的需求，现急需招募一批优秀的人才加入我们的团队。
特此通知，期望大家乐观参与。
岗位需求：1. 销售代表：主要负责公司产品的销售工作，具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关阅历者优先深思。
2. 市场推广专员：负责公司产品的市场推广和营销工作，能够独立筹划和执行市场推广方案，有相关阅历者优先深思。
3. 财务主管：具备一定的财务知识和管理能力，负责公司财务管理和报表分析，有相关阅历者优先深思。
4. 研发工程师：具备相关技术背景和研发阅历，负责公司产品的研发和改进工作，有相关阅历者优先深思。
应聘要求：1. 本科及以上学历，相关专业优先深思。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 良好的进修能力和自我驱动力。
4. 娴熟应用办公软件和相关工具。
招募流程：1. 简历筛选：请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（**************），简历中请注明应聘岗位和联系方式。
2. 笔试面试：通过简历筛选后，我们将与您取得联系，打算笔试和面试。
3. 终面评估：依据笔试和面试的表现，我们将进行终面评估，确定最终录用人选。
4. 录用通知：最终录用人选将收到公司的录用通知，并进行入职手续。
5. 入职培训：入职后，公司将为新员工提供全面的入职培训和指导，救助新员工尽快适应工作环境和岗位要求。
本次招募将持续一个月，欢迎有志之士踊跃应聘。
我们信任，只有拥有一支优秀的团队，公司才能不息进步壮大。
让我们携手共进，共创美妙将来！祝好！公司人力资源部敬上。
合作伙伴招募公告
合作伙伴招募公告招募公告尊敬的合作伙伴：我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同开展合作伙伴关系，为双方带来更多的发展机遇与共同成功。
作为一家致力于创新与合作的企业，我们期待着与您携手合作，共同开拓市场，共享资源，实现互利共赢。
一、合作伙伴介绍我们是一家领先的企业，在行业内拥有良好声誉和广泛的影响力。
本着开放、合作、共赢的理念，我们致力于构建一个广泛的合作伙伴网络，通过双方资源共享，共同实现业务增长与持续发展。
二、合作方向我们正在招募合作伙伴，共同合作发展的方向包括但不限于以下几个方面：1. 渠道合作：我们欢迎有渠道资源、销售能力强的企业，与我们合作共同推广产品和服务，拓宽营销渠道，提高品牌曝光率和市场份额。
2. 技术合作：如果您在技术领域拥有独特的专长或具备创新能力，我们热忱地欢迎与您合作，共同研发新产品、探索新技术，提升企业的竞争力。
3.资源共享：如果您拥有资源丰富的行业平台、渠道资源或市场经验，我们愿意与您展开合作，实现资源共享，共同开展行业合作项目。
三、合作伙伴要求在寻求合作伙伴的过程中，我们期望寻找具备以下条件和特质的合作伙伴：1. 具备较强的市场资源优势，有一定的品牌影响力和市场份额；2. 具备诚信经营理念，遵守各项法律法规；3. 拥有良好的商业道德和合作潜力，能够与我们共同发展、共同面对市场风险；4. 具备良好的销售、售后服务能力，为客户提供专业的技术支持和解决方案。
四、合作伙伴待遇作为我们的合作伙伴，您将享受以下待遇：1. 共同分享我们的品牌影响力和行业资源，实现合作共赢；2. 提供丰厚的合作回报和奖励机制，使您能够充分发挥自身优势，获得更多的商业价值；3. 提供专业的培训和技术支持，提高合作伙伴的营销、销售和服务能力；4. 为您提供全方位的合作支持，与您共同解决项目中的各类问题。
五、合作申请与联系方式如果您有意向成为我们的合作伙伴，请通过以下方式与我们联系：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXX电子邮箱：XXXXXX请您在信函或邮件中提供如下信息：1. 公司名称及简介；2. 公司所在地和营业执照注册地；3. 主要业务领域和经营范围；4. 公司规模和市场份额；5. 合作意向和期望。
招募启事范文
招募启事范文尊敬的各位读者：感谢大家对我们公司的关注与支持！现由此向各位展开一则招募启事，在这里，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开启美好未来。
我们的公司是一家创新科技企业，以技术研发和产品设计为主导，在行业内颇具声誉。
面对不断变化的市场需求，我们积极拥抱变革，不断超越自我，为客户提供卓越的解决方案。
为了不断壮大我们的团队，我们急需招募优秀人才，以应对日益激烈的竞争。
一、职位需求1. 软件工程师- 负责开发和维护公司软件产品- 精通Java、C++等编程语言- 具备扎实的软件开发基础知识和项目经验2. 市场营销专员- 负责制定和执行市场推广策略- 具备出色的沟通和谈判能力- 熟悉市场调研和竞争分析3. 设计师- 负责产品外观设计和用户界面设计- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件- 具备良好的审美能力和创意思维二、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑2. 工作经验- 软件工程师要求有2年以上的相关工作经验- 市场营销专员和设计师要求有1年以上的相关工作经验3. 能力要求- 良好的团队合作和沟通能力- 具备较强的学习和解决问题能力- 对工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养三、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工表现进行晋升和加薪；2. 每年提供带薪年假和带薪病假，员工享受国家法定节假日；3. 提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工创新思维和实践能力；4. 提供完善的培训计划和晋升机制，为员工的个人发展提供保障。
四、应聘方式如果您对我们公司的职位有兴趣，请将个人简历中的教育背景、工作经历、获奖情况等相关信息发送至招聘邮箱***********************。
邮件主题请标明“姓名-应聘职位”。
我们会在收到您的简历后的五个工作日内给予回复，并安排面试事宜。
无论您是刚刚毕业的学子，还是正在职场拼搏的精英，只要您热爱科技创新、勇于挑战，我们都欢迎您的加入！在这里，您将与一群有志之士一起，肩负起推动行业进步的重任，共同实现事业的辉煌！再次感谢您的关注与支持，在此期待与您携手共进！此致敬礼。
招募公告范文
招募公告范文招募公告尊敬的各位申请者，感谢您对本公司的关注和支持，在此我们诚挚地向您发布招募公告。
本公司是一家以技术为核心的高科技企业，拥有一支充满创新和活力的员工团队，在行业内有着良好的声誉和影响力。
为了进一步扩大业务范围和提升服务水平，我们诚邀优秀人才加入我们的团队，携手共创美好未来。
招聘岗位信息1. 软件工程师岗位职责：负责软件的开发、测试和维护，具备良好的编程能力和解决问题的能力，能够及时、高效地完成项目任务。
任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业；（2）熟练掌握C/C++或Java等编程语言，具有良好的算法和数据结构基础；（3）熟悉Linux操作系统和常用工具；（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 硬件工程师岗位职责：负责硬件电路设计、维护和性能测试，具备良好的硬件开发能力和问题解决能力，能够及时、高效地完成项目任务。
任职要求：（1）本科及以上学历，电子工程或计算机硬件相关专业；（2）熟悉数字电路和模拟电路设计，掌握常用的EDA工具；（3）熟悉嵌入式系统，了解各种接口标准和协议；（4）具有高度的责任心和团队合作精神。
3. 产品经理岗位职责：负责产品策划、市场调研、产品设计和测试工作，具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时、高效地推进项目进程。
任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；（2）熟练掌握产品设计和开发流程，能够独立完成市场调研和需求分析；（3）拥有良好的计划和执行能力，能够按质按量地完成项目任务；（4）具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 运营经理岗位职责：负责公司日常运营工作和团队管理，具有出色的行政管理能力和领导力，能够促进企业效益的提升。
任职要求：（1）本科及以上学历，管理学或相关专业；（2）熟悉企业管理和公司运营各环节，能够分析并优化流程；（3）拥有良好的团队管理经验，能够独立领导和管理团队实现公司目标；（4）具有优秀的沟通协调能力和创新意识。
通知公司将组织创新创业活动请员工积极报名
通知公司将组织创新创业活动请员工积极报
名
尊敬的公司员工：
大家好！为了激发员工的创新创业激情，促进公司的发展与进步，公司决定举办一场创新创业活动，现向全体员工发出通知，请大家积
极踊跃报名参加。
活动内容
本次创新创业活动旨在营造积极向上的企业文化氛围，鼓励员工
勇于挑战自我，勇于创新，共同探讨未来发展的新思路、新模式。
活
动内容包括但不限于以下几个方面：
创业分享会：邀请成功创业者来公司分享创业心得和经验，启发
员工的创业梦想。
创新项目孵化：鼓励员工提交自己的创新项目，公司将提供资源
支持，并选取优秀项目进行孵化。
创新创业大赛：组织内部创新创业大赛，展示员工的智慧和能力，激发团队合作精神。
活动时间与地点
时间：活动将于下个月初开始，具体时间将另行通知。
地点：公司会议室。
报名方式
请有意参加本次活动的员工在规定时间内将报名表格填写完整并提交至人事部门。
报名表格内容包括姓名、部门、联系方式、报名项目等信息。
注意事项
参加本次活动是自愿行为，欢迎全体员工踊跃报名。
参加活动期间，请做好时间安排，确保不影响正常工作。
活动中如有任何疑问或建议，请及时与组委会联系。
希望通过本次创新创业活动，能够激发员工的潜能，促进团队凝聚力和创造力的提升。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
此致，
公司管理团队敬上。
互联网合作招募协议书模板
互联网合作招募协议书模板甲方（招募方）：____________________乙方（合作方）：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，致力于在互联网领域开展业务；乙方是一家在互联网领域拥有丰富经验和专业技术的公司，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方的互联网合作项目达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方同意招募乙方作为其互联网合作项目的合作伙伴。
1.2 乙方同意接受甲方的招募，并按照本协议的约定提供相应的服务。
第二条合作范围2.1 乙方应根据甲方的要求，提供以下服务：___________________。
2.2 乙方提供的服务应符合甲方的业务需求和行业标准。
第三条合作期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___________年，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
3.2 如双方同意延长合作期限，应至少在本协议期满前___________个月书面通知对方，并签订补充协议。
第四条双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务：4.1.1 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和指导。
4.1.2 甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付相应的费用。
4.1.3 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
4.2 乙方的权利与义务：4.2.1 乙方有权按照本协议的约定，获得相应的报酬。
4.2.2 乙方应保证提供的服务质量，按时完成甲方委托的任务。
4.2.3 乙方应保守在合作过程中知悉的甲方商业秘密。
第五条费用与支付5.1 甲方应按照以下方式向乙方支付费用：___________________。
5.2 乙方应向甲方提供相应的发票或收据。
5.3 甲方应在收到乙方提供的服务成果后___________个工作日内完成支付。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和未公开信息予以保密。
创业导师团队招募方案
创业导师团队招募方案招募创业导师团队方案一、背景介绍随着创业热潮的不断兴起，越来越多的人投身创业行业，但由于缺乏经验和导师的指导，往往陷入许多困境。
为了帮助创业者们更好地实现创业梦想，我们决定组建一个专业的创业导师团队。
二、团队目标我们的目标是为创业者提供全方位的指导和支持，帮助他们克服挑战、避免常见的创业陷阱，并实现商业成功。
通过与有经验的导师互动交流，创业者们能获得宝贵的建议和指导，提高创业成功的机会。
三、导师要求1. 有丰富的创业经验，曾成功创建和经营过一家或多家企业；2. 具备专业知识和技能，能够为创业者提供实用的指导和解决方案；3. 积极乐于分享，善于沟通和倾听；4. 对创业行业的最新趋势和发展具有敏锐的洞察力；5. 有时间和资源投入到导师工作中。
四、团队组织结构1. 主管导师：负责整个团队的管理和协调工作，确保团队的高效运作；2. 高级导师：具备丰富的创业经验和专业知识，在各个领域提供指导；3. 一线导师：负责与创业者直接沟通和交流，为他们提供个性化的指导和帮助。
五、招募流程1. 确定导师需求和招募数量；2. 设定导师招募条件和评选标准；3. 发布招募公告，包括团队背景、目标、导师要求等；4. 筛选导师申请，进行面试评估；5. 确定入选导师，进行培训和准备工作。
六、导师福利1. 获得专业培训和提升机会，不断提升创业导师的能力和影响力；2. 与其他导师进行交流和学习，共同提高；3. 参与创业项目，分享风险与收益；4. 更多机会与优秀的创业者合作，扩大人脉圈。
七、团队运营模式1. 定期组织团队会议，交流经验和分享成果；2. 活跃在各大社交平台上，为创业者提供在线指导；3. 不定期举办创业讲座和活动，吸引更多有潜力的创业者。
八、团队发展计划1. 拓展导师资源，增加团队规模；2. 加强合作，与相关机构和组织建立联系，共同推动创业导师事业的发展；3. 不断完善团队内部管理机制，提高服务质量和效率。
创业合伙人的招聘文案
创业合伙人的招聘文案
《寻找创业合伙人，一起搞点大事情！》
嘿，各位江湖好汉、创业豪杰们！今天咱来聊点刺激的，那就是招募创业合伙人啦！想象一下，一群志同道合的小伙伴，一起拼搏、一起奋斗，打造属于我们自己的商业帝国，是不是光想想就热血沸腾呀！
咱这个创业合伙人可不好当哦，得有点真本事、真性情！首先，咱得有激情，就像那燃烧的小火苗，甭管遇到啥困难，都能熊熊燃烧，绝对不熄火。
得对咱要做的事儿充满热爱，把它当成自己的宝贝疙瘩一样呵护。
然后呢，还得有胆子，别怕失败！失败算啥呀，不就是成功它妈嘛！咱要有那种“大不了从头再来”的魄力，敢于尝试新东西，敢于突破常规，不被那些所谓的规矩束缚住手脚。
当然啦，光有激情和胆子也不行，还得有点脑子。
得能想出好点子，能分析市场形势，还得会解决各种难题。
遇到问题咱不哭不闹不上吊，而是冷静思考，想办法搞定它！
说到这儿，我得说说咱这个团队的氛围啊。
咱们可不是那种死气沉沉的办公室，咱这里充满了欢声笑语！大家都是兄弟姐妹，有啥说啥，不藏着掖着。
咱一起头脑风暴，一起加班熬夜，一起欢庆胜利！
我们就是一群有梦想的二货，要在这个纷繁复杂的世界里闯出一片天来！如果你也是这样的人，那就赶紧来入伙吧！不管你是身怀绝技的高手，还是初出茅庐的小白，只要你有那颗火热的心，我们都欢迎！
咱这可是个难得的机会呀，错过了可就得拍大腿啦！别再犹豫啦，别再观望啦，赶紧加入我们，一起踏上这刺激的创业之旅吧！让我们一起在商海中乘风破浪，成为下一个传奇！
就这么说定了哈，我在这儿等着你们来撩我！风里雨里，创业路上等你！。
微商招募方案
微商招募方案第1篇微商招募方案一、项目背景随着移动互联网的快速发展，微商行业在我国日益繁荣，越来越多的人选择通过微商平台创业。
为了进一步拓展市场，提高品牌知名度，现制定本招募方案，旨在规范招募流程，吸引优秀微商人才，共同推动公司业务发展。
二、招募目标1. 招募对象：具有一定微商经验，熟悉微商运营模式，具备较强沟通能力的人员。
2. 招募人数：根据公司业务发展需求，预计招募100人。
3. 招募时间：自方案发布之日起至2023个月内。
三、招募条件1. 年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人。
2. 遵守我国法律法规，无不良信用记录。
3. 热爱微商行业，愿意投入时间和精力进行业务拓展。
4. 具备一定的团队管理能力和市场拓展能力。
5. 拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识。
四、招募流程1. 发布招募信息：通过公司官方网站、社交媒体等渠道发布招募信息，扩大招募范围。
2. 报名与筛选：有意向的应聘者在线提交报名表，公司对报名者进行初步筛选，筛选合格者进入面试环节。
3. 面试与评估：公司组织面试，对应聘者的业务能力、沟通能力、团队协作能力等进行评估。
4. 录用通知：根据面试评估结果，确定录用名单，并通过电话、短信等方式通知录用者。
5. 培训与考核：对录用者进行业务培训，培训结束后进行考核，考核合格者正式加入公司。
五、激励机制1. 业绩提成：根据微商业绩，给予一定比例的提成奖励。
2. 奖金制度：设立月度、季度、年度奖金，对优秀微商进行表彰。
3. 晋升机制：为公司内部优秀微商提供晋升通道，包括但不限于团队负责人、区域经理等岗位。
4. 培训支持：定期组织内部培训，提升微商业务能力和个人素质。
5. 资源共享：公司为微商提供优质产品、市场信息等资源，助力业务拓展。
六、合规管理1. 严格遵守我国相关法律法规，确保招募过程的合法合规。
2. 加强微商团队管理，规范微商行为，严禁虚假宣传、不正当竞争等行为。
3. 定期对微商进行业务培训，提高其法律法规意识，确保合规经营。
创业团体招募方案
创业团体招募方案背景随着互联网和新兴科技的不断发展，新的商业机遇不断涌现。
创业团队在这个时代中具有很大的发展空间。
然而，创业过程充满了不确定性和挑战。
招募一支优秀的团队成为了创业初期的关键问题。
目标本次招募的目标是寻找具有创业激情和能力的人才，组建一支高效协作、有创新热情、有执行力的创业团队。
我们希望这个团队能够在市场上成为一股新的力量，为行业发展作出重要贡献。
招募条件我们寻找具有以下条件的人才：1.具有创业精神和激情，敢于挑战自我和现状；2.具有强烈的责任感和执行力，有良好的团队协作能力；3.具有较强的学习能力和探索精神，善于发现和解决问题；4.具有行业相关的经验和技能，对市场有深入的了解和把握能力；5.有一定的资本运营和投融资经验者优先考虑。
招募流程1.线上报名：通过本招募公告中提供的报名表格进行申请，提交个人简历和创业计划书；2.初步筛选：我们将根据申请人的资料进行初步筛选，对符合条件的报名者进行面试通知；3.面试：面试主要测试报名者的创业激情、行业认知、技能背景、市场敏感度、协作能力和团队配合度；4.组建团队：我们将根据面试结果，选择最佳人选组建创业团队；5.初步规划：创业团队将进行初步规划，并与公司管理层进行沟通和协商；6.签订合同：创业团队与公司进行正式的合同签署；7.开始创业：创业团队将开始正式的创业运营。
招募优势1.资金支持：公司为创业团队提供必要的启动资金，解决初创团队融资难的问题；2.扶持政策：公司将为创业团队提供较为优惠的税收政策和创业培训；3.人脉资源：公司有丰富的人脉资源，可为创业团队提供业务支持和咨询服务；4.品牌资源：公司在行业内拥有较高的知名度和品牌价值，可为创业团队提供品牌资源和支持。
结论本次招募计划是为了组建一支具有激情和实力的创业团队，共同实现创业梦想。
我们希望有志之士能够抓住这个机会，加入我们的团队，与我们一起开创未来。
互联网公司招聘广告范文
互联网公司招聘广告范文互联网公司招聘广告亲爱的求职者，欢迎加入我们的团队！作为一家领先的互联网公司，我们致力于利用最先进的技术和创新的思维帮助推动社会进步。
为了满足我们的业务扩大需求，我们现招募优秀人才加入我们的团队。
一、公司简介我们公司成立于XXXX年，总部位于XXXX地区，是一家专注于互联网产品研发与运营的公司。
多年来，我们不断突破技术难题，研发出了一系列备受赞誉的产品，并在市场上获得了极高的声誉。
我们追求卓越，始终坚持以用户需求为中心，不断提升产品质量和用户体验。
如今，我们已经成为行业中的领导者，拥有了一支由技术精英和热衷创新的团队构成的强大力量。
二、岗位需求1. 软件工程师岗位描述：- 负责开发、测试、维护互联网产品的后台系统，为用户提供更好的服务。
- 参与产品的设计和架构，提供优秀的技术解决方案。
- 参与团队技术交流和分享，促进技术团队的整体进步。
岗位要求：- 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
- 具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力。
- 熟悉至少一种常用编程语言，如Java、Python等。
- 有互联网公司或相关行业工作经验者优先考虑。
- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够适应高强度的工作环境。
2. 产品经理岗位描述：- 负责与团队合作，了解市场需求和用户需求，制定产品规划和需求。
- 参与产品设计和功能优化，保证产品的高质量和用户体验。
- 跟踪竞品动态，进行市场调研和用户反馈分析。
岗位要求：- 本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先。
- 具备较强的市场分析和把握市场趋势的能力。
- 具备良好的项目管理能力和逻辑思维能力。
- 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
三、公司福利1. 薪酬福利：- 竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力进行评定。
- 年度绩效评估，提供丰厚的年终奖金。
2. 工作环境：- 办公环境舒适，提供先进的工作设备和软件。
- 提供全面的培训和职业发展机会。
3. 人文关怀：- 弹性工作制，提供良好的工作生活平衡。
公告企业合作伙伴招募公告
公告企业合作伙伴招募公告尊敬的各位企业合作伙伴：感谢您长期以来对我们公司的支持与信任。
本公司经过多年的发展，已经成为了市场上的知名企业，并且在行业内取得了较为稳定的地位。
为了进一步扩大公司的规模和赢得更多的市场份额，我们决定启动合作伙伴招募计划，诚邀各位有识之士与我们共同发展。
一、招募目标本次合作伙伴招募主要针对有实力、有资源，并且与公司核心业务相关的企业、机构、个人，以实现双方互利共赢为目标。
我们希望寻找具有创新意识、市场拓展能力强的合作伙伴，共同为客户提供更多、更好的产品和服务。
无论是大型企业、中小企业还是个人创业者，只要符合上述条件并且有意与我们合作，都欢迎提交申请。
二、合作方式我们可以根据合作伙伴的优势和资源情况，确定合作的具体方式。
以下是几种常见的合作方式供参考：1.产品代理合作：合作伙伴可以代理销售我们公司的产品，共同打造强势市场；2.技术合作：合作伙伴可以共享技术资源，进行技术研发、创新及应用；3.品牌授权合作：合作伙伴可以获得我们公司品牌的授权，进行品牌代理、推广等活动；4.市场合作：合作伙伴可以与我们共同开拓市场，合作推广产品和服务；5.资源共享合作：合作伙伴可以与我们共享人才、供应链、客户等资源，实现共同发展。
三、合作伙伴支持为了给予合作伙伴更多的支持和帮助，我们将提供以下支持措施：1.政策支持：合作伙伴将享受到公司所提供的优惠政策，包括价格优惠、销售奖励、市场推广等；2.培训支持：我们将为合作伙伴提供培训课程，包括产品知识、销售技巧、市场营销等方面的培训；3.技术支持：我们将为合作伙伴提供专业的技术支持和售后服务，确保产品和服务的质量；4.推广支持：我们将与合作伙伴合作进行产品推广活动，并提供市场调研、广告宣传等方面的支持。
四、申请方式有意成为我们的合作伙伴的企业、机构、个人，请于【具体日期】前将以下材料发送到【联系邮箱】：1.合作意向书：请详细陈述您的合作意向，包括合作方式、预期目标等；2.公司资质证明：提供相关的公司/机构注册证明、营业执照等证明文件；3.经营能力证明：提供经营业绩、市场拓展能力等相关证明材料；4.合作伙伴申请表：请下载并填写我们提供的合作伙伴申请表格，详细填写相关信息。
创业合伙人招募文案
创业合伙人招募文案1. 充满激情的创业团队正在寻找一位优秀的合伙人加入我们的行列！如果你对创业充满热情，并且有志于打造一家独特而有影响力的企业，我们期待与你相遇。
2. 机会来了！我们正在寻找一名独特的创业合伙人，与我们一起共同致力于改变行业的未来。
如果你渴望探索创新，勇于接受挑战，我们希望能够与你合作。
3. 热爱创新和挑战？成为我们团队的一员！寻找一位聪明，创造力超群的合伙人，与我们一起建立一个前途无量的企业。
机会就在眼前，抓住它！4. 梦想成真的机会来了！我们正在招募有志于创业的合伙人，将你的想法变为现实。
如果你有才华、魄力和决心，我们愿与你并肩作战，共同开创成功的未来。
5. 创新从身边开始！我们需要你，我们正在寻找一位有远见，富有创意和决策能力的创业合伙人，为我们的企业注入新的活力和动力。
你准备好改变世界了吗？6. 寻找一位具有战略思维和商业洞察力的合伙人，与我们一同构建一个独特而可持续的企业。
如果你有创意和决心，我们期待与你携手实现共同的愿景。
7. 与我们共同攀登创业高峰！我们正在寻找创新、热情和有决心的人，与我们合作打造一家独特而具有竞争力的企业。
如果你具备这些品质，我们期待收到你的来信。
8. 创业没有孤僻，与我们一同迈向成功！我们正在寻找一位有创意和领导才能的合伙人，与我们共同实现企业的繁荣和成长。
从现在开始，成为我们团队的一员吧！9. 一群充满活力的创业者正在寻找一位志同道合的合作伙伴，携手共创成功。
如果你有创新思维和创业精神，我们期待与你共同探索未来的机遇。
10. 拒绝平庸，追求卓越！我们需要一个有远见、敢于冒险的合作伙伴，与我们一同建立一个创新和持续发展的企业。
如果你渴望在创业的道路上腾飞，我们欢迎你的加入。
11. 推动行业的变革？成为我们的创业合伙人！我们正在寻找一位有智慧、创造力和执行能力的合伙人，与我们一道构建一个具有影响力的企业。
这将是一段充满挑战和成就的旅程，你准备好了吗？12. 激情与决心是我们团队的核心价值观，我们正在寻找一位能够与我们共同打造一家成功企业的合作伙伴。
招募合伙伙伴的文案
招募合伙伙伴
1.您是否渴望与我们一同开创新的商业机会？
2.我们诚挚地邀请有志之士加入我们的合伙伙伴团队。
3.作为合伙伴，您将与我们共同分享成功的喜悦和成果。
4.我们追求创新和卓越，希望与您一起实现共同的目标。
5.您将成为我们的核心成员，共同塑造公司的未来发展。
6.我们欢迎有能力和激情的人士加入我们的合伙伙伴计划。
7.作为合伙人，您将享有创业的自由和机会。
8.我们相信您的专业知识和经验将为我们带来新的突破。
9.我们致力于打造一个积极、合作和有成就感的工作环境。
10.作为合伙人，您将与我们一起共同成长和发展。
11.我们希望您能带来新的思维和创意，推动公司的创新。
12.加入我们的团队，您将获得与众不同的职业发展机会。
13.我们将提供全方位的支持和培训，帮助您实现个人和职业目标。
14.作为合伙人，您将享受与我们共同分享利润的权益。
15.我们鼓励团队合作和共同努力，实现共同的商业目标。
16.我们欢迎您的创业精神和冒险精神，与我们一同开创未来。
17.我们的合伙伙伴计划将为您提供灵活的工作方式和时间安排。
18.我们相信您的加入将为我们的业务带来新的增长动力。
19.作为合伙人，您将参与决策和规划，共同打造公司的成功。
20.现在就加入我们，成为我们合伙伙伴团队的一员，共同追求卓越！。
第三届“互联网 ”大学生创新创业大赛项目报名表
□“互联网+”信息技术口 “互联网+”公益创业
□“互联网+”文化创意
团队名称
项目团队情况
姓名
所在院系
毕业时间
学历/学位
所学专业
主持人
、VTT7王要
成员
指导教师
姓名
所在单位
年龄
职务/职称
研究方向
学院推荐意见
（盖章）
年 月曰
项目简介（800字以内）
注：此表请正反面单页打印。
第三届“互联网
项目名称
所属类别
口硬件DAPP口网站口软件
口微信公众号口线下实体口其他
是否与学校科 技成果结合
口是口否
股权结构
口学校或代表学校的的组织机构持有部分股权
口老师持有部分股权口学生自有股权
项目进展
口创意计划阶段口已注册公司运营
参赛类别
口创意组□初创组 □成长组 □就业型创业组
参赛行业
□“互联网+”现代农业口 “互联网+”商务服务
互联网招聘公告模板
尊敬的求职者，
我们是一家快速发展的互联网AI公司，致力于为用户提供最先进的人工智能技术和服务。
我们正在寻找一位有激情、有才华、有创造力的AI产品经理，来帮助我们推动产品的成功和发展。
职位名称：AI产品经理
招聘部门：互联网AI部门
招聘数量：1名
工作地点：公司总部，北京市
职位简介：
作为AI产品经理，您将负责开发和管理我们公司的AI产品线，包括但不限于智能客服、智能推荐、智能问答等。
您需要与技术团队合作，确保产品的技术质量和用户体验，并不断改进和优化产品。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；
2.具有3年以上AI产品开发经验，熟悉AI技术和产品设计；
3.具有良好的沟通和团队协作能力，能够独立完成产品需求分析和设计；
4.具有较强的创新能力和市场洞察力，能够把握市场趋势和用户需求；
5.熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资和福利待遇；
2.优秀的工作环境和团队氛围；
3.良好的职业发展和晋升机会；
4.丰富的培训和学习机会，帮助您不断提升技能和能力。
如果您有激情、有才华、有创造力，并且对AI技术和产品开发有浓厚的兴趣，请不要犹豫，加入我们的团队。
我们期待您的加入，共同推动互联网AI产品的发展。
联系方式：
电话：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：mailto:*************
谢谢您的关注和支持，期待与您的合作。
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互联网创业团队招募公告互联网创业团队招募公告范文欢迎来到2的世界：网资创业王者贵族团队招募公告我们很2，我们生来就2，我们至2不渝。
我们充满才华，笃信代码改变世界;我们倔强，我们百折不饶;我们爱互联网，我们叫创业者。
是的，在常轨上的千万人看来，脱轨的你，就TMD太2。
那么在2012年，欢迎你来到网资创业王者贵族团队，来到2的世界，来到创业者的世界。
现在请加入网资创业王者贵族团队，成为一个不折不扣的2人!如果你们有资质或是网络高手，如果你有改变世界的创意，且有强烈的创业渴望去开发一个网站或应用去改变这个世界，请立即申请加入2012网资创业王者贵族团队!网资创业王者贵族团队能帮助你什么?给你一个自己的网络平台用，给你1个绝对高效高压的开发环境，给你1个聆听高手深切体悟的机缘，给你1个受用终身的人脉网络，给你1次终生难忘的创业经历!这是一次聚变，让我们发现你的能量，也让你发现自己的潜力。
一网资适合人群申请对象1、白领一族：工作闲暇时间不影响本职的时候，挣外快收入不是问题;2、高校学生：既想学习又想创业，利用课外时间，实现自我不是梦;3、家庭主妇：边带孩子边做家务挣钱，这样的贤妻良母老公想不爱都难;4、自由职业：不用惧怕朝九晚五的挤车，自由在家轻松挣钱，你的职业让人羡慕万千;5、专业人士：网资提供优质创业平台，提供技术支持，hold 住你的梦想;校内互联网创业团队成员招募范文这是一条艰苦卓绝的路，没有超卓的毅力和信念的人，请不要尝试。
这是一条与自己的过去撕咬、搏斗、抗争的路，没有视创业为信仰的请不要尝试。
这也是一条由世界上最美丽的鲜花组成的，通向真正自由的金光大道，每个人都愿意去尝试!我们的项目简介：一个互联网电子商务项目目前，基本功能需求以及商业模式完成，环境已搭建，原型版本已完成。
现在需要JA V A技术人才、网页设计师、市场运营、产品运营等方面人员，以及所有有志参与互联网创业的伙伴加入!我们需要以下创业伙伴的加入1、JA V A技术工程师大学本科以上学历，有Web的开发经验，有以下经验者优先。
熟悉STRUTS、HIBERNATE等技术框架。
熟悉Java开发平台与编程工具，熟悉MySQL。
精通JA V A语言，熟悉AJAX技术，精通JSP/Servlet/Java Script 等WEB开发技术;2、UE\UI设计师(网页设计师) 大学本科以上学历，有以下经验者优先。
有熟练的页面设计能力有独立的模板开发能力对互联网、设计工作充满热情熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等软件有一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能了解flash技术，熟悉各环节内容及基础常识;3、市场运营大学本科及以上学历，广告、营销、推广相关经验优先; 熟悉各种类型的基于互联网的产品，并能有所见解熟悉互联网市场营销特性以及网民行为和商业运营特点; 较强的数据敏感性和数据分析能力; 能灵活应对不同需求的挑战善于从用户角度出发来观察产品，能通过敏锐的观察能力发现用户的显性和隐性需求具有较强沟通能力和协调组织能力，和谈判能力;对消费品市场有一定得研究，对市场消费趋势等有极强的敏感度; 对互联网项目下的产品推广和渠道合作有自己的独特理解和经验者优先4、一切有互联网创业梦想并愿立即行动的人。
以上人员均要求：有视创业作为信仰的坚持有对创业顽强的信念有团队合作精神可以承受团队合作压力坚韧、忘我、积极、真实、坦荡可以接受别人的意见和建议良好的道德品德和职业素养具备创新理念和精神我们能够给予和不能给予的能给予的：真正属于你自己的事业。
真正改变你命运的事业。
不能给予的：薪水，至少在创业初期的半年内。
联系方式：电话：xxxx E-mail：xxxQQ：125177027，注明：互联网创业爱好者让我们一起为梦想努力吧!互联网创业团队招聘创始员工我们是一个充满激情的互联网创业团队，公司创始人及现有成员均毕业于上海交大并具有多年技术管理和运营经验。
公司现已完成首轮融资，我们期望更多拥有梦想的年轻人加入，和我们共同改变世界。
我们需要的人包括：J2EE系统工程师、Javascript/Html5/Css3前端工程师、美术设计、iPad/iPhone工程师、产品经理、商务拓展、行政助理、会计、销售、客服等。
如果你拥有以上任一经验或学习兴趣，我们都欢迎你的加入，全职、实习、兼职均可，我们将提供优厚的待遇和学习机会，优秀者将得到创业公司的原始期权奖励。
公司的办公地点在闵行交大附近，有意者请发简历至xxxxx我坚信----虽然执著不一定能够感动上苍，但是坚持一定能够创造奇迹!招募有相同观点的互联网创业伙伴找钱和投钱永远是一个实践中的悖论：需要钱的人很难找到钱，不太需要钱的人找钱却很容易。
有钱的人就希望把钱投给有钱人，因为有钱人之所以成为有钱人，证明了他能让钱生钱;而没钱人呢?你也许能让钱生钱，也许只能把钱花掉!银行嫌贫爱富，VC和天使投资也一样。
当然，之所以有那么多人热衷于找钱，是确实有找钱成功的例子，但是，不要忘记，找到钱的人和想找钱的人比例，可能是几十万、甚至几百万比一，基本相当于彩票中奖!与那么多人购买彩票是一样的，总会有人中五百万，中奖概率有多少呢?如果把创业完全寄托在找钱上，基本就不用考虑创业了。
初级创业者，原始投资大部分来源于个人储蓄、亲属或朋友借贷。
真有亲属、朋友借贷给你几十万或几百万的时候，你还要谨慎考虑拿还是不拿，世界上没有只赚不赔的生意，赚了皆大欢喜，赔了呢?靠打工还债，可能终生难以翻身了。
其实，最好的办法是在职创业，有基本稳定的收入维持生活，做可以利用业余时间完成的工作。
赚了，为全职创业打了下经济基础，赚不了(不存在赔钱的问题)，你只赔了时间成本。
本人有资金，已建立创业小团队，已经组建公司，想扩大创业团队成员，招募多名有相同观点的创业伙伴加入我们的团队，公司的发展方向是互联网行业，如果你有兴趣、有资源、符合下列的任何一项，请与我们联系：1、美工:能够熟练使用各种设计软件，有一定美术基础;2、程序:可以熟练管理Linux系统服务器、熟练使用PHP\MYSQL\dreamweaver8\JSP\等相关软件，有中大型网站的开发和管理经验;3、市场，在1-2个行业有非常良好的商务人脉关系。
为了合作方便，您应该在杭州生活工作，有一定闲余时间独立工作(至少每周10个小时，不必每周见面，大家可以通过在线方式实现沟通)。
QQ：450760282(注明兼职创业合作)(您应该在杭州生活工作)或发邮件：****@***.c*m：互联网创业组织架构四大经典模式互联网创业拼的是组织结构员工为什么要离开你?马云的回答是：钱，给少了;心，委屈了。
前两天遇到九型人格大师李明顺对的，就是那个做好贷网的李明顺他的回答是：没进步了，或者没空间了。
李明顺是扬州人，大约10年前开始研究9型人格，远在他与戴志康会合一道做Discuz!之前。
Discuz!卖给腾讯后，他独立创业做财猫浏览器，又做好贷网。
十年弄潮，BBS、SNS到电子商务、互联网金融，一路走来，大环境与小环境都有沧桑之变，明顺哥稳定增长的除了家财与身材，还有九型人格的功力。
他说：梁宁，你是二型，帮助型。
你最高兴的就是能帮助别人。
一型是完美型，这种人最适合做财务法律工作;三型是目标达成型，这类人最适合做销售。
明顺说，一个下属主动给你展示他做的工作，不同型的人怀揣着不同的期待。
如果是一型，他期待的答复是：这件事做得完美无缺!如果是二型，他期待的答复是：哎呀，你办的这个事可帮了我的大忙了!如果是三型，他期待的答复是：放心，这个月一定发奖金。
明顺说，虽然看上去每个人都在按照领导的安排工作，但是每个人做事的内驱力是不一样的。
所以，如果你和三型人表示感谢，而完全不提及绩效兑现，他会觉得领导怎么这么虚;而如果和二型人表示指标达成发钱庆贺，二型人会觉得怅然我在谈感情你在谈钱?所以，明顺说，通过观察一个人的人格特性与内驱力来安排工作，比简单地根据这个人是什么专业，过去做过哪些事，从而确定这个人应该放在哪个岗位要靠谱得多。
把一个人放在他天性适合的岗位，他就可以从工作中学习。
知人善用，就是给成长。
可是，即使懂九型人格，能知人善用，把他安排在合适的岗位，按照他期望的报偿来激励，到了该离开的时候，这个你花了很多心思的人，还是会离开。
什么是该离开的时候?纵向，没成长，横向，没空间，这个人就该离开了如果他还年轻的话。
三千年前，武王伐纣，抱着为父报仇，今死无生之心，从岐山起兵。
结果居然打了不到2个月，已经存在500多年的商就解体了。
快速获得了远超预期的成功，武王和他弟弟周公旦复盘了三年，想要知道为什么会这么顺利。
今天他们姬家得了天下，是否某天某个犄角旮旯的创业者不要命地冲出来，他们也会瞬间挂掉?后来，武王和他弟弟做了一个影响中国3000年的决策裂土封侯，与最有实力的人分享利益，固化人才。
这番思考的过程，在过去的几年多半也发生在了雷军身上。
2011年，雷军发布小米1，当时的预期是卖50万部，结果不到四年冲到智能手机第一。
面对这样的现象级奇迹，大家多半把目光集中在小米的极致单品策略、极富参与感的运营策略，少有人注意到雷军打造了新的组织模式以网罗、激活、固化人才。
小米组织结构的扁平众人皆知。
这扁平的组织结构的最核心的价值，是打造一种全员面向用户，由用户反馈驱动组织运行的模式。
小米的合伙人模式，大家都知道，但对后来的牛人，雷军依然采用裂土封侯的方式成立小米子公司，给予CEO足量股份，让CEO成为创业者。
最外围是小米参股的资源协同。
裂土封侯，就是给空间。
战争就是，打武器，打配置。
今天的互联网创业，谁能绝对拥有对方不拥有的武器?太难了。
而配置的核心，是人才的竞争。
攒人吧!一样的战场与武器，比的是看谁能设计并驾驭一个能够固化、激活最多人才的组织结构。
互联网组织架构四大经典模式一、部分职能向外的互联网化的平台组织。
这个组织的一个核心代表，我们说是以美国的一家公司，我们叫无限T恤公司。
是这样的一个组织职能的典型代表。
这个平台组织，它的根本的意思就是把部分的组织功能，向外部充分的利用互联网手段市场化。
也可以说是将其转化成外部市场的一部分，让用户直接参与到企业内部的创新当中来。
第二、部分职能向内的互联网化的平台组织。
那么本质意义上这个平台组织，是把企业的部分功能，向内部的员工通过互联网化的手段开放，让企业旗下的各个多元化的部门，各个单元的基层员工，能够参与了企业的一些核心职能的建设当中来。
把组织变成一个新的事业的孵化平台，在这样的一个组织平台过程当中，其实是我们当前很多的一些传统企业，选择的一种内部创业，内部创新的一种平台组织的模式。
这里面的典型代表，我要提到的一个是广州的，叫做芬妮克兹，另外一个是中远集运。