软通面试

合集下载

软件面试自我介绍(四篇)

软件面试自我介绍(四篇)

软件面试自我介绍我叫___,于____年____月开始在北大青鸟学习经过北大青鸟___年半的培训,完全掌握了软件开发的基本知识,现在已经可以独立完成软件的开发工作,也可以团队进行软件工程项目开发。

相信在以后的工作和学习中一定会很称职的。

作为北大青鸟的一员很欣慰和自豪。

平时爱好打篮球,真是这样培养了我自信、乐观、积极向上的性格。

因为不太爱说话,所以很多时候是在书店和书本朋友在一起。

但是这并不代表我内向。

因为我爱好看书。

个人比较喜欢的一句话:海阔任鱼跃,天高任鸟飞。

很荣幸能来到___公司,请大家多多指教,很高兴于各位同事一起创造明天的辉煌!软件面试自我介绍(二)尊敬的面试官,您好!我很荣幸能有机会参加面试,并向您介绍我自己。

我叫[你的姓名],是一名热爱软件开发的工程师。

我在大学期间选择了计算机科学作为我的专业,并且在课堂上学到了很多有关软件开发的知识和技能。

我对编程充满了热情,并不断地学习和实践。

在校期间,我参加了一些软件开发比赛和项目,这些经历让我深入了解了软件开发的流程和团队合作的重要性。

毕业后,我进入了一家软件开发公司工作,开始了我的职业生涯。

在公司中,我参与了一些大型项目的开发工作,负责编写和维护代码,并与团队成员合作解决问题。

通过这些项目,我学到了很多与实际工作有关的知识和经验,包括需求分析、系统设计、编码与测试等方面。

在我多年的实际工作中,我主要专注于前端开发,熟悉HTML、CSS和JavaScript等技术,并且对React、Angular等前端框架也有一定的了解。

我有能力将设计师提供的设计图转化为高质量的网页,并保持页面在不同浏览器和设备上的兼容性。

此外,我还有一定的后端开发经验,熟悉Java和Python等编程语言,了解数据库和API的使用。

除了专业技能外,我还注重自己的软技能的培养。

我具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与他人有效地交流和合作。

在项目中,我通常与设计师、产品经理和后端开发人员紧密合作,立足于项目的整体目标,推动项目的顺利进行。

软通机试练习题

软通机试练习题
入一数组,按照英文26个字母顺序,输出每个数字对应的字母,如果查不到,则输出?。如[1,3,30],输出 九、把数组中的1-26的数字映射成a-z的小写字母 如果输入其他数字,则在页面上打印"?" 如:int [] arr={1,2,3,4,30} 输出:a,b,c,d,? 十、输入A-Z26个字母,输入一个大写字母后,输出该字母之后第5个字母的小写。 如输入A,输出f,输入Z,则输出e,超出Z是,超过1个,则返回a,超过两个,则返回b,以此类推。 十一、一个维数组,求大于等于数组内的所有值的平均值的个数。 例,{1、2、3、4、5、6、7、8、9、10} 输出 5。 十二、给一个二维数组inArr[ ][ ],写一个方法获取每一列的最大值,输出到一个一维数组outArr[ ]中。 如:inArr[ ][ ]={{1,8,3},{6,5}},则输出outArr[ ] = {8,6}
二十六、编程写一个方法[getPosition(String S,String token)]找出指定单词在字符串中第一次出现的位置(字 二十七、输入:no pains,no gains,输出pains,求第一个最长的单词。 二十八、get position(strings,string token),在s中查token的位置。
对应工程名
ExamStringC ompare
ExamIntArr
ExamStringI sUpper
ExamStringO rder ExamGetMaxW ord ExamSplitSt ring
ExamNumToCh aracter
ExamAfterFi fthCharacte r ExamOverAvg Num
二十九、输入一个二维数组,将该二维数组转置。 输入a{{1,2,3},{4,5,6}},转置为b{{1,4},{2,5},{3,6}}。 三十、 m长度的字符串里面取n个字符的所有组合。 如:输入abc,输出ab、ac、bc

软件公司面试题目及答案

软件公司面试题目及答案

软件公司面试题目及答案Introduction:在软件行业竞争激烈的背景下,面试成为了评估并选拔优秀人才的重要环节。

本文将提供一些常见的软件公司面试题目及答案,以帮助应聘者更好地准备面试,展现自己的专业知识和技能。

一、介绍一下自己的项目经历。

答案:在介绍项目经历时,应聘者需要清晰地概述自己参与的项目,包括项目名称、所属部门、项目目标和职责等。

同时,重点强调个人的贡献和技术挑战,例如解决了哪些难题、如何处理团队合作以及项目取得的成果等。

二、请详细解释面向对象编程(OOP)的概念和特点。

答案:面向对象编程是一种编程范式,它将数据和对数据的操作封装在一起形成对象。

它的特点包括:1. 封装(Encapsulation):将数据和操作封装在类中,只暴露必要的接口给外部使用。

这种封装的好处是提高了代码的可维护性和复用性。

2. 继承(Inheritance):通过继承,子类可以继承父类的属性和方法,并且可以在此基础上进行扩展或修改。

继承可以提高代码的重用性,并且使得代码更加易于扩展和维护。

3. 多态(Polymorphism):多态指的是同一个接口可以有多种实现方式。

不同的对象可以对同一个消息做出不同的响应。

多态性提高了代码的灵活性和可扩展性。

三、请详细说明关系型数据库和非关系型数据库的区别。

答案:关系型数据库(RDBMS)和非关系型数据库(NoSQL)是目前最常见的两种数据库模型,其区别如下:1. 数据结构:关系型数据库采用表格的结构来存储数据,数据之间通过关系进行连接。

而非关系型数据库则可以使用多种数据结构,如键值对、文档型、图形型等。

2. 可扩展性:非关系型数据库通常具有更好的可扩展性,可以方便地进行水平扩展,适合存储大规模数据。

3. 灵活性:非关系型数据库在数据结构和模式上更加灵活,可以根据实际需求动态改变数据模型,而关系型数据库则需要事先定义好表结构。

四、请解释什么是敏捷开发(Agile Development)?答案:敏捷开发是一种以人为本、迭代交付的软件开发方法。

软通动力c面试题

软通动力c面试题

软通动力c面试题
1. 面试题目一:介绍一下你对软通动力的了解以及你为什么选择申请该公司?
2. 面试题目二:请简要介绍一下你在C语言方面的技能和经验。

3. 面试题目三:什么是指针?请简要解释指针的概念以及在C语言中的应用。

4. 面试题目四:请解释一下C语言中的动态内存分配,并举例说明其使用方法和注意事项。

5. 面试题目五:请描述一下C语言中的结构体(struct),并解释结构体在程序设计中的作用和用法。

6. 面试题目六:请解释一下C语言中的递归函数,并提供一个递归函数的实例。

7. 面试题目七:请解释一下C语言中的文件输入输出(File I/O),并举例说明文件的打开、读取、写入和关闭的过程。

8. 面试题目八:请简要介绍一下你在C语言开发中遇到过的常见问题和错误,并提供解决方法。

9. 面试题目九:在C语言中如何进行内存管理和优化?请列举一些常用的技巧和方法。

10. 面试题目十:请描述一下你在C语言开发中遇到的最具挑战性的项目,并解释你是如何解决问题的。

11. 面试题目十一:你在学习和使用C语言中遇到的困难是什么?你是如何克服困难的?
12. 面试题目十二:请问你是否了解过C++语言?如果了解,请简要介绍一下C++相对于C语言的优势和应用领域。

以上是软通动力C面试题的内容要求,希望能帮到您!。

软通动力新招员工评审流程

软通动力新招员工评审流程

软通动力新招员工评审流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!1. 简历筛选:人力资源部门收到求职者的简历后,会进行初步筛选。

浪潮通软笔试、面试总结

浪潮通软笔试、面试总结

浪潮通软笔试、面试总结
浪潮的笔试题分为两部分,
第一部分是技术测试题,时间一个半小时,
第二部分是能力测试,有很多小栏目。

技术测试题目很全面,
但是我感觉靠的太死板了,
给人感觉就是考些格式的东西,
根本不适合我。

比方给你两个表,让你在数据库里用sql语句建立起来。

这样的要求不是很高,
但是详细语法记不清了,
而且工作中根本没有必要这样,
因为是完全可以查资料的。

比拟经典的问题就是考了数据构造的一个背包问题,
呵呵,可惜我做得不对,呵呵,我一定要去在学一边数据构造!
浪潮的能力测试也让我记忆深刻,
里面名目繁多,靠的东西可真不少。

有预言能力测试,图形能力测试,数学能力测试,综合能力测试,性格测试。

反正好多,详细记不清楚了,
我就是觉得那个数学能力测试我不太行,
看来我的数学能力还真是不是太好。

性格测试和英业达的一样,
不知道还有没有其他版本的性格测试。

笔试就这样了,感觉不是太好。

软通外包hr面试

软通外包hr面试

软通外包hr面试
HR面试是一个非常重要的环节,通过面试可以更好地了解候
选人的能力、经验、适应性等。

以下是一些常见的软通外包
HR面试问题,供参考:
1. 请简要介绍一下自己的工作经验和教育背景。

2. 为什么对软通外包感兴趣?您对软通外包有了解吗?
3. 在工作中,您遇到过最大的挑战是什么?如何解决的?
4. 谈谈您在团队合作中的经验和角色。

5. 您认为自己最大的优势是什么?可以举个例子吗?
6. 是否有项目管理经验?请分享一下成功的项目管理经验。

7. 您对学习新技术和提升自己的态度是什么?
8. 您对工作团队的协作有何看法?如何保持团队合作的良好氛围?
9. 请描述一下您在国际化的工作环境中的经验。

10. 是否有管理团队、指导员工的经验?如何提高团队绩效?
11. 您是否有处理紧急情况或压力大的工作经验?请举个例子。

12. 您对于工作中的目标设定和实现有何方法或经验?
13. 请谈谈您在日常工作中的自我管理和时间管理方法。

14. 您对软通外包的发展前景有何看法?
以上问题旨在了解候选人的能力、经验、个性特点等,希望可以帮助您准备HR面试。

在回答问题时,建议结合自身实际经验,给出具体的案例和解决方案,以展示您的能力和适应性。

另外,积极思考和体现团队合作精神也是HR关注的重点。


您面试顺利!。

软通动力面试题集

软通动力面试题集

Web 应用初始化时,控制器加载分析配置文件 ( struts-config.xml ) ,获得ActionMapping,配置应用程序1. ActionServlet 接收用户请求2. ActionServlet 根据应用程序配置填充 ActionForm3. ActionServlet 根据 ActionMapping 调用 Action 的 execute 方法4. Action 调用业务逻辑类(Model),在简单的程序中也可以在 Action 的 execute方法中执行业务处理5. 业务逻辑类将处理结果返回给 Action,Action 将处理结果保存在适当的作用域范围之内( session、request 等)6. Action 的 execute 方法向 ActionServlet 返回 ActionForward 指明下一步调用的 Action 或者 JSP 视图7. JSP 视图取得保存在作用域之中的业务处理结果并负责显示HTML 页面大家最好用自己的话来总结出来!常用集合 set、map、listset、map 是 collection 接口的子接口HashSet、TreeSet:ArrayList(数据列表)、linkedList (链表)HashMap、TreeMap、Hashtable。

ArrayList 和 linkedList 的区别(略)作。

,链表是一个个节点链接起来的,擅长插入和删除,搜索和查询的效率比较低。

HashMap、HashTable 区别(略)使用 Map 接口提供的方法entrySet();import java.util.HashMap;import java.util.Iterator;import java.util.Map;public class MapTest {public static void main(String[] args) {Map<Object, Object> map = new HashMap<Object,Object>();map.put("a", "中国");map.put("b", "ABC");map.put("c", 1000);/*for(Iterator<Entry<Object,Object>> it = map.entrySet().iterator();it.hasNext();){Entry<Object,Object> entry = it.next();System.out.println(entry);System.out.println(entry.getKey());System.out.println(entry.getValue());}*/for(Iterator<Object> it = map.keySet().iterator();it.hasNext();){ Object key = it.next();System.out.println(key);Object value = map.get(key);System.out.println(value);}}}比如:字符串常量池中有原字符串:”abc”之后要加”de”,加过之后内存中会有”abc”、”abcde”两个字符串!但”abc”会失去原本指向它的引用变成垃圾回收机制回收的对象!制回收的范围, java 回收对象之前会调用被回收对象的 finalize()方法!注意 Java 虚拟机何时来回收垃圾不确定!那种好处多:因为 java 是单继承所以普通会采用实现 Runnable 接口两种实现方式的区别:继承 Thread 类可以创建本类对象直接调用start()方法运行线程(也就是说本类对象就是一个线程个人理解)实现 Runnable 接口必须用 Thread thread = new Thread()来获得一个线程!代码的输入、输出不变,只是改变中间实现代码!是 model、view、controller 的缩写, model 代表业务逻辑(通过 javabean、EJB 组建实现)、view 是应用表示面(由 jsp 页面产生)、controller 是提供应用处理过程的控制(普通是一个 servlet)。

南京软通动力面试题

南京软通动力面试题

南京软通动力面试题作为一家知名的软件开发公司,南京软通动力一直致力于招揽优秀的人才。

为了评估应聘者的能力和潜力,公司设立了面试环节。

本文将介绍南京软通动力常见的面试题目,并为应聘者提供参考答案,帮助他们更好地准备面试。

一、编程题1. 请编写一个程序,实现两个整数的加法。

解答:```pythona = int(input("请输入第一个整数:"))b = int(input("请输入第二个整数:"))sum = a + bprint("两个整数的和为:", sum)```2. 给定一个数组和一个目标值,在数组中找出和为目标值的两个数,并返回它们的下标。

解答:```pythondef two_sum(nums, target):hashmap = {}for i, num in enumerate(nums):if target - num in hashmap:return [hashmap[target - num], i]hashmap[num] = ireturn []nums = [2, 7, 11, 15]target = 9result = two_sum(nums, target)print("两个数的下标分别为:", result)```二、算法题1. 请实现一个函数,判断一个字符串是否是回文字符串。

解答:```pythondef is_palindrome(s):left = 0right = len(s) - 1while left < right:if s[left] != s[right]:return Falseleft += 1right -= 1return Trues = input("请输入一个字符串:")if is_palindrome(s):print("是回文字符串")else:print("不是回文字符串")```2. 给定一个整数数组,找出数组中两个数之和最接近目标值的组合。

软通动力软件测试面试题(经典)

软通动力软件测试面试题(经典)

一、软通动力面试笔答1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?单元测试的重点是系统的模块,包括子程序的正确性验证等。

集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。

系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

3.设计用例的方法、依据有那些?白盒测试用例设计有如下方法:基本路径测试\等价类划分\边界值分析\覆盖测试\循环测试\数据流测试\程序插桩测试\变异测试.这时候依据就是详细设计说明书及其代码结构吧;黑盒测试用例设计方法:基于用户需求的测试\功能图分析方法\等价类划分方法\边界值分析方法\错误推测方法\因果图方法\判定表驱动分析方法\正交实验设计方法.依据是用户需求规格说明书,详细设计说明书4.一个测试工程师应具备那些素质和技能?掌握基本的测试基础理论本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现可熟练阅读需求规格说明书等文档以用户的观点看待问题有着强烈的质量意识细心和责任心良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)具有以往的测试经验能够及时准确地判断出高危险区在何处.5.集成测试通常都有那些策略?大爆炸集成;自顶向下集成;自底向上集成;三明治集成;分层集成;基干集成;基于功能的集成;基于消息的集成;基于风险的集成;基于进度的集成.6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他?7.一个缺陷测试报告的组成?缺陷跟踪报告:编号,如:ut-dt00016标题,如:文字排版功能.字间距.MarchCalculator计算错误版本号,如:V1.3执行状态,如:空白/草稿/提交/审批/分发/正在修改/修改完毕/正在确认/关闭…修改记录,如:2003年7月2日;肖睿编制/修改;原因测试环境和版本号码、程序编写人员错误严重程度和优先级别错误详细描述重现步骤和方式、对应的测试记录编码附件建议修改方式修改内容、结果及修改人员签字/日期8.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些?1)功能测试①链接测试②表单测试③Cookies测试④设计语言测试⑤数据库测试2)性能测试①连接速度测试②负载测试③压力测试3)可用性测试①导航测试②图形测试③内容测试④整体界面测试4)客户端兼容性测试①平台测试②浏览器测试5)安全性测试9.软件本地化测试比功能测试都有哪些方面需要注意?10.软件测试项目从什么时候开始,?为什么?软件测试应该在需求分析阶段就介入,因为测试的对象不仅仅是程序编码,应该对软件开发过程中产生的所有产品都测试,并且软件缺陷存在放大趋势.缺陷发现的越晚,修复它所花费的成本就越大.11.需求测试注意事项有哪些?一个良好的需求应当具有以下特点:● 完整性:每一项需求都必须将所要实现的功能描述清楚,以使开发人员获得设计和实现这些功能所需的所有必要信息。

软通动力华为项目组面试题_新(带答案)

软通动力华为项目组面试题_新(带答案)

软通动力华为项目组面试题_新(带答案)一单选题1 Select 语句中用来连接字符串的符号是______ CA +B &C ||D |2 select substr(to_char(date,'yyyymmdd'),1,4) from hr_dept; 现要对字段:date 取别名为:当前年份,如下操作正确的是 BA as '当前年份'B "当前年份"C {当前年份}D '当前年份'3 提取同部门,同岗位,最高工资的语句是下面哪个:BA select dept_id, job_id,max(salary) from employees where salary > max(salary);B select dept_id, job_id,max(salary) from employees group by dept_id,job_id;C select dept_id, job_id,max(salary) from employees;D select dept_id, job_id,max(salary) from employees group by dept_id;4 提取表A和表B中,所有的员工编号,统计出来的编号必须唯一,以下正确的是 BA select emp_id from A ,B;B select emp_id from A unix select emp_id from B;C select emp_id from A unix all select emp_id from B;D select emp_id from A ,B where A.emp_id=B.emp_id;5 下面关于exists的使用,正确的是 CA select service_number from services existslength(service_number)=11;B select service_number from services exists (length(service_number)=11);C select service_number from services where exists (length(service_number)=11);D select service_number from services where exists length(service_number)=11;6 下面关于null的使用,正确的是 BA select * from hr_emp where emp_id=null;B select * from hr_emp where emp_id is null;C select * from hr_emp where emp_id <> null;D select * from hr_emp where emp_id != null;7 下面关于spool的使用正确的是 DA spool to "路径名"B spool to '路径名'C spool to 路径名D spool "路径名"8 sqlplus中如何设定显示的宽度 AA set lineB set pagesizeC set widthD set length9 新建用户,如果要连接数据库,必须首先为其授予那种权限 AA grant create sessionB grant create any tableC grant create an indexD grant create user10 下面关于视图描述错误的是:CA 视图是基于一个表或多个表或视图的逻辑表B 可以通过对视图的修改,完成对表数据的修改C 本身包含表中数据D 视图是存储在数据字典里的一条select语句11 下面关于索引描述错误的是:DA 类似书的目录结构B 与所索引的表是相互独立的物理结构C 插入、删除、更新表后,自动更新索引D 使用索引,就一定可以加快DML(数据操作语句)速度12 select floor(2345.67) from dual; BA 2345.67B 2345C 2346D 200013 select ceil(3.1415927) from dual; CA 3.14B 3.2C 4D 314 select add_months(to_date( '2006-05-31 00:00:00 ', 'yyyy-mm-dd hh24:mi:ss '),1) from dual; AA 2006-06-30B 2006-06-31C 2006-05-31D 2006-06-0115 表的记录如下emp_id emp_name136 a137 b138 c136 aa137 bbselect count(distinct emp_id),count(*) from hr_emp;的结果为:CA 5,5B 4,5C 3,5D 3,316 以下不是oracle中的数据类型的是 CA intB integerC varcharD char17 下面对实例的描述正确的是: DA 一个数据库可以有多个实例B 一个数据库只能有一个实例C 两个数据库可以用同一个实例D 实例名就是数据库的网络服务名18 下面关于rownum的使用中,可以找到记录的是:CA select * from tt where rownum>2;B select * from tt where rownum>=2;C select * from tt where rownum<2;D select * from tt where rownum=0;19 下面不属于ddl(数据定义语言)的是:BA alterB deleteC truncateD create20 杀掉一个用户的进程,必须知道那两个值:BA SID, Process IDB SID, Serial #C Serial #, Process IDD None of the above答案:1-5二多选题1 以下能达到字符串连接的是:CDA +B &C ||D CONCAT()2 下列属于DML语句的有:ABA updateB insertC truncateD alter3 提取各部门总人数大于400,并且位于gd的部门 BCA select dept_no from dept where locate='gd' and count(*)>400;B select dept_no from dept where locate='gd' group by dept_no having count(*)>400;C select dept_no from dept where locate='gd' having count(*)>400 group by dept_no;D select dept_no from dept having count(*)>400 where locate='gd' group by dept_no;4 下面关于子查询正确的有 ABCA select * from tableA where id in (select * from tableA a where a.id=45);B select * from tableA a where id in (select * from tableB b where a.id=b.id);C select * from tableA where id not in (select * from tableA a where a.id=45);D select * from tableA where id in (select * from tableB b where a.id=b.id);5 下面关于decode 的使用错误的有:BCA SELECT DECODE( SIGN(5 -6), 1 'Is Positive', -1, 'Is Nagative', 'Is Zero') from dual;B SELECT DECODE( SIGN(5 -6), 1 ,'Is Positive', -1, 'Is Nagative', 'Is Zero') from dual;C SELECT DECODE( SIGN(5 -6), 1 ,'Is Positive', -1, 'Is Nagative') from dual;D SELECT DECODE( SIGN(5 -6), 1 ,'Is Positive', -1, 'Is Nagative' 'Is Zero') from dual;三判断题1 在oracle中,不能使用存储过程来调用函数错2 在使用order by 时,默认是按照字段的降序排列的对3 在oracle中不能创建ODBC,因为ODBC是SQL SERVER的产品错4 在oracle中字符类型有:char,varchar2 两者之间没有区别错5 可以通过alert log,查看数据库引擎的报错对6 在游标的使用过程中,必须打开游标,使用完后,一定要关闭游标对7 在插入数据时,新增数据中,不得有空格错8 日期类型的数据,可以直接转换成数字类型错9 在使用分组函数GROUP BY 时,只要select后的字段不带有聚合函数的都要加入到group by 的后面进行分组对10 会话级的临时表在提交commit、rollback,就将表中的数据删除错四简答题1 请描述DELETE ,TRUNCATE ,DROP 三者的区别2 表table_1中的数据如下:number138814881388333333334578222244441488请提取出表中number,记录中不得重复答案:select number from table_1 where rowid in (select max(rowid) from table_1 group by number);3 修改错误declarecursor v_cur as select seqno,subject from user1.trans_hiswhere Subject ='下发成功'createtime>=to_date('20090817','yyyymmdd') createtime 前少逻辑运算符,可以是and或orand createtime<to_date('20090901','yyyymmdd');cursor v_cur_b isselect seqno,Mobilenum,Readcount from /doc/ce101388.html,er_infor@local_gd where seqno = (select seqno from op_xg_mail_notify) seqno 后是 in ,不是 =and createtime >=to_date('20090817','yyyymmdd')and createtime<to_date('20090901','yyyymmdd');vseqno varchar2(30);vseqno1 varchar2(30);vsubject varchar2(300);vreadcount varchar2(30);vMobilenum varchar2(300);beginopen v_cur;loopfetch v_cur.seqno,subject into vseqno,vsubject ; subject前少游标v_cur.insert into op_xg_mail_notify values (vseqno,vsubject);commit;exit when v_cur%notfound;end loop;此处缺少关闭游标语句:close v_curopen v_cur_b; 不需要此句,应该删掉for cur_user in v_cur_b loopinsert into op_xg_mail_notify_user values (vseqno,vMobilenum,vreadcount);vseqno,vMobilenum,vreadcount字段前必须加游标cur_user.commit;exit when v_cur_b%notfound; 此句不需要close v_cur_b; 此句不需要end loop;没有结束符:end;</to_date('20090901','yyyymmdd'); </to_date('20090901','yyyymmdd');。

软通动力应聘面试人员心理测评问卷

软通动力应聘面试人员心理测评问卷

完全没有
47 小时候,妈妈和/或爸爸不在旁边照顾我,主要是其他亲 人照料或由他人抚养长大
□0
48 小时候,被父母或是抚养我的人殴打过或语言虐待
□0
49 从小学到高中,我的主要精力都在各类学习上,较少有时 间培养自己的爱好或与其他伙伴一起玩
□0
50 小时候,我习惯独处,没有小伙伴
□0
F 维度得分小计:
□3
□3 □3 □3 □3 □3 □3 □3 □3 □3 □3 □3 □3
□3
□3 □3 □3
□4 □4 □4 □4 □4
总是
□4 □4 □4 □4 □4 □4 □4
总是
□4
□4 □4 □4
□4
□4 □4 □4 □4 □4 □4 □4 □4 □4 □4 □4 □4
□4
□4 □4 □4
F 维度:原生家庭
第二部分:自检试题
编号
题目
A 维度:个人行为习惯
完全没有
1 我吃的食物不健康或吃得太多(如过多肉类或油腻的食物 等)
□0
很少
□1
2 我很难入睡,如果半夜醒来就更难入睡,或我要借助安眠 药来维持基本的睡眠
□0
□1
3 早晨我昏昏欲睡、动作缓慢
□0
4 我对读书或学习没有什么兴趣
□0
A 维度得分小计: B 维度:关系
□0
23 我头痛、颈或背部疼痛,或经常肌肉紧张
□0
24 我感到疲乏,虚弱或易疲倦
□0
25 我觉得惊恐或坐立不安
□0
D 维度得分小计:
E 维度:心智及心理能量
完全没有
26 我总觉得有太多事要做,走路、说话、办事的节奏比平时 快

软通动力测试岗位面试流程

软通动力测试岗位面试流程

软通动力测试岗位面试流程软通动力测试岗位面试流程1. 初步筛选•阅读简历:仔细阅读候选人的简历,了解其教育背景、工作经验和技能。

•筛选条件:根据岗位要求,初步筛选出符合条件的候选人。

2. 初面面试•面试目的:对候选人进行初步了解,包括其技术能力、沟通能力和团队合作能力。

•面试方式:可以通过电话面试或视频面试进行。

•面试内容:–个人简介:候选人自我介绍,包括教育背景、工作经验和项目经验等。

–技术问题:考察候选人在测试领域的知识和实践经验。

–情景题:通过情景题考察候选人的应变能力和解决问题的能力。

–项目经验:询问候选人参与的测试项目,并了解其在项目中的角色和贡献。

3. 技术面试•面试目的:深入了解候选人的技术能力和解决问题的能力。

•面试方式:一对一面试,可以通过视频面试或面对面面试进行。

•面试内容:–深入技术问题:考察候选人对测试策略、测试方法和工具的理解和应用。

–编程能力:要求候选人编写测试脚本或解决一些编程题。

–架构设计:询问候选人对测试架构设计和自动化测试的看法和实践经验。

–测试思维:通过案例题考察候选人的测试思维和解决问题的能力。

4. 综合面试•面试目的:评估候选人的软技能和综合素质。

•面试方式:一对一面试,可以通过视频面试或面对面面试进行。

•面试内容:–综合能力:询问候选人在项目管理、团队协作和与他人沟通方面的经验。

–智力题:通过智力题考察候选人的分析和解决问题的能力。

–情景模拟:通过情景模拟考察候选人的应变能力和决策能力。

–软技能:评估候选人的软技能,如表达能力、领导能力和团队合作能力。

5. 终面面试•面试目的:最后一轮面试,确认候选人适合公司文化和价值观。

•面试方式:可以通过视频面试或面对面面试进行。

•面试内容:–公司介绍:介绍公司的文化、价值观和发展方向。

–岗位职责:详细说明测试岗位的职责和工作内容。

–候选人提问:允许候选人提问,解答候选人关于公司和岗位的疑问。

6. offer发放•面试评估:根据面试结果和岗位需求评估候选人的综合表现。

软通动力linux运维面试题

软通动力linux运维面试题

软通动力linux运维面试题1、什么是运维?什么是游戏运维?2、在工作中,运维人员经常需要跟运营人员打交道,请问运营人员是做什么工作的?3、现在给你三百台服务器,你怎么对他们进行管理?4、简述raid0 raid1 raid5 三种工作模式的工作原理及特点5、LVS、Nginx、HAproxy有什么区别?工作中你怎么选择?6、Squid、Varinsh和Nginx有什么区别,工作中你怎么选择?7、Tomcat和Resin有什么区别,工作中你怎么选择?8、什么是中间件?什么是jdk?9、讲述一下Tomcat8005、8009、8080三个端口的含义?10、什么叫CDN?11、什么叫网站灰度发布?12、简述DNS进行域名解析的过程?13、RabbitMQ是什么东西?14、讲一下Keepalived的工作原理?15、讲述一下LVS三种模式的工作过程?LVS 有三种负载均衡的模式,分别是VS/NAT(nat 模式)VS/DR(路由模式) VS/TUN(隧道模式)16、mysql的innodb如何定位锁问题,mysql如何减少主从复制延迟?mysql的innodb如何定位锁问题:17、如何重置mysql root密码?18、lvs/nginx/haproxy优缺点19、mysql数据备份工具mysqldump工具20、keepalive的工作原理和如何做到健康检查21、统计ip访问情况,要求分析nginx访问日志,找出访问页面数量在前十位的ipcat access.log | awk ‘{print $1}’ | uniq -c | sort -rn | head -1022、使用tcpdump监听主机为192.168.1.1,tcp端口为80的数据,同时将输出结果保存输出到tcpdump.logtcpdump ‘host 192.168.1.1 and port 80’ > tcpdump.log23、如何将本地80 端口的请求转发到8080 端口,当前主机IP 为192.168.2.1iptables -A PREROUTING -d 192.168.2.1 -p tcp -m tcp -dport 80 -j DNAT-to-destination 192.168.2.1:808024、简述raid0 raid1 raid5 三种工作模式的工作原理及特点25、你对现在运维工程师的理解和以及对其工作的认识26、实时抓取并显示当前系统中tcp 80端口的网络数据信息,请写出完整操作命令tcpdump -nn tcp port 8027、服务器开不了机怎么解决一步步的排查28、Linux系统中病毒怎么解决29、发现一个病毒文件你删了他又自动创建怎么解决30、说说TCP/IP的七层模型31、你常用的Nginx模块,用来做什么32、请列出你了解的web服务器负载架构NginxHaproxyKeepalivedLVS33、查看http的并发请求数与其TCP连接状态34、用tcpdump嗅探80端口的访问看看谁最高35、写一个脚本,实现判断192.168.1.0/24网络里,当前在线的IP有哪些,能ping通则认为在线36、已知apache 服务的访问日志按天记录在服务器本地目录/app/logs 下,由于磁盘空间紧张现在要求只能保留最近7 天的访问日志!请问如何解决?请给出解决办法或配置或处理命令37、如何优化Linux系统(可以不说太具体)?38、请执行命令取出linux 中eth0 的IP 地址(请用cut,有能力者也可分别用awk,sed 命令答)39、请写出下面linux SecureCRT 命令行快捷键命令的功能?40、每天晚上12 点,打包站点目录/var/www/html 备份到/data 目录下(最好每次备份按时间生成不同的备份包)。

软通外包hr面试

软通外包hr面试

软通外包hr面试
HR面试通常包括以下几个方面:
1. 自我介绍:HR会要求你简要介绍一下自己的个人情况、教
育背景、工作经验等。

2. 问题回答:HR可能会问一些与工作岗位相关的问题,例如
你对软通外包的了解程度、为什么选择软通外包、你对该岗位的兴趣和动力等。

3. 问题提问:HR会邀请你提问,你可以问一些关于公司文化、职业发展机会、团队合作等方面的问题,以表现出对公司的真诚关注。

4. 能力评估:HR可能会询问你在前一份工作中的具体职责、
面对的挑战和解决方法、取得的成绩等,以评估你的能力和经验是否与职位要求相符。

5. 个人素质评估:HR可能会提问一些与个人素质相关的问题,例如你如何与他人合作、如何处理困难情况、如何保持工作动力等。

在面试中,你需要保持自信、积极、真诚的态度。

尽量准备一些相关的答案,并结合自己的实际情况进行回答,展示出你的专业能力和适应能力。

此外,与面试官互动时要注意言辞得体、礼貌待人,营造良好的沟通氛围。

软通工程师管理岗面试基本知识

软通工程师管理岗面试基本知识

软通工程师管理岗面试基本知识现今大多数的面试都遵循一定的模式。

如果你能够理解面试官的问题,按照他的方式回答,那么任何面试都将不是问题。

如果你觉得学这些技巧无关紧要,那我也无话可说,不过如果你各方面已经“各就各位”,那么此文必将助你发挥出所有的潜能。

如果你自认为技术娴熟,那么唯一会面试失败的原因就是准备不足。

你可能无所不知,但是你仍然需要阅读书籍、论文文章等做好准备,这些资料可能并不能教给你什么新鲜的资讯,但是能让你有效地组织已经知道的知识和内容。

而有效组织的内容,有助于面试官的理解。

另外,我补充一下,阅读应该成为一种习惯,而不光光是一种面试的准备,这能让你将来的工作做得更好、职业生涯更上一层楼。

大多数的面试目的是面试官为了找到那种能一起工作的人,当然,空缺的岗位有可能是在其他团队,但是面试官还是会按照自己的评价标准来择取。

本文主要涉及一些通用技巧,主要针对拥有2到6年工作经验的软件工程师。

top1诚实,不要虚张声势自信地回答问题,如果你不知道,那就坦诚地说“我不知道,但是我认为……”。

知之为知之,不知为不知,不要理直气壮地讲述一个错误的答案,这会让面试官怀疑你前面那些正确的答案搞不好也是胡诌的,功亏一篑。

虽然这句措辞也不是万金油,但是却能显示你积极思考的能力和永不放弃的态度。

对面试官提出的所有问题都要做一番努力,不要一句“我不知道”就轻易打发。

top2做好写代码的准备如果要你写代码,那就要小心了,千万别忘记遵循基本规则。

我常听那些应聘人员一脸茫然地说“呀,我忘记语法了……”,我一看,原来是忘记for循环的语法了。

我们不希望你在面试的时候记得所有的东西,但是一些基本的,像循环、if条件、主方法、异常,这些要是忘记了,太不应该了。

看到这里,如果你一时间也没法想起这些,不妨复习一下。

写代码的时候要注重空格和缩进,那些字写的不好的可要注意了!top3做好解释项目的准备软件工程师在写代码之前就应该对业务需求了如指掌。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

天去软通动力面试,凭着印象大概把题记了一下:
1.静态变量的作用。

const,V olatile,synchrnize什么情况下使用?如何声明一个常量。

静态变量甚至在没有创建对象时也能访问
静态变量的本意是为了让所有的对象共享这个变量静态变量只能写在类中而不能写在方法中,因为静态变量也称为类变量,是整个类的所有实例对象都能引用的,而且仅在第一次生成这个类的对象时为这个静态变量分配空间,故这个静态变量对于该类的所有实例对象是公用的。

被const修饰的东西都受到强制保护,作用和final差不错不过貌似只作为java中的保留字吧和goto一样
在关键字前加上volatile目的是让此变量的操作保证为原子操作,在JA V A中char,int,boolean 这些的引用和赋值都是原子的,不可分割的.但是long和double却不是原子的.一个int类型的字段n,某个线程对其进行操作:n=123;而前后有另一个线程也进行n=456的操作,那么结果可能是123或者是456,不可能出现134之类的.但是long和double就不一样,如果是n=123L 和n=456L做同样的操作, 结果可能会出现156234L的情况等.
public static final int aaa = 1;
private static final String bbb = "Hello world!";
2.用于线程实现的类和接口分别是什么?简单举出使用范例。

3.java.io.reader和java.io.inputstream的区别。

Java.io.Reader 和java.io.InputStream 组成了Java 输入类。

Reader 用于读入16位字符,也就是Unicode 编码的字符;而InputStream 用于读入ASCII 字符和二进制数据
4.设计一个servlet读取客户端上载的文件,继承自那个类?支持post/get操作要实现哪些方法?简述如何读取
上载文件。

读取文件用FileInputStream(File f)或者getServletContext().getRealPath("WEB-INF/tst.txt")?
输出的时候可以用ByteArrayOuputStream的writeTo(ServletOutputStream)。

相关文档
最新文档