公司仓储部管理制度
仓库管理制度范本(精选6篇)
仓库管理制度范本(精选6篇)仓库管理制度1一、采购物资到达现场或入库前,必须由质检员对入库物资的质量进行验收,必要时通过委托检验或验证等方式对采购物资质量进行验收,验收合格后,由采购员、质检员在"入库单"上签字方可入库。
其材料质量证明书、合格证及委托检验手续要作为必要资料妥善保管,以备查用。
二、经验收合格的物资,"入库单"一份转财务科记帐,并据此与供方办理结算手续;一份由库管员作为登记"物资入、出库台帐"的依据。
三、经验收不合格的物资,执行"采购控制程序"及"不合格控制程序".四、由库管员负责对入库物资的数量进行验收,通过查数、称重等方式核实物资与入库单是否相符,相符后,库管员在"入库单"上签章。
五、各类物资要根据其特点和质量要求放置适宜的储存环境,露天存放的物资要采取可靠的防护措施,确保物资质量不受损害。
六、物资储存要做到"两齐"(库容整齐、摆放整齐);"三清"(规格清楚、数量清楚、质量清楚);"三相符"(帐、物、卡相符)。
七、物资储存要。
对已入库的原材料和成品,库管人员进行合理的标识,包括产品名称、规程型号等内容。
另外,应执行"先入先出"原则八、在满足生产需要的前提下,要核定各类物资的合理储备定额,限额储存,减少资金占用。
九、各类原材料的领用,由库管员填写"出库单"一式两份,经授权人核实、审批后方可领料。
十、各仓库物资管理要做到"四平衡",即入库、出库、结存、资金平衡。
十一、各仓库物资入、出库要做到日清月结,每月末进行一次盘点。
仓库管理制度21、食品经营者应当依法按照保证食品安全的要求贮存食品。
食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物质(如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等),不得存放个人物品和杂物。
仓储部管理制度文件
仓储部管理制度文件第一章总则第一条为加强仓储管理,保障物资安全,提高仓储效率,规范仓储作业流程,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于仓储部门所有工作人员,具体岗位责任由各岗位规范文件明确。
第三条仓储部门主要职责为编制仓储计划、保管物资、入库、出库、清点库存、盘点等工作。
第四条仓储部门应根据实际情况定期进行维护和更新,确保其适应公司业务发展和需求。
第五条仓储部门负责人应严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度,维护公司形象,保障公司利益。
第二章仓储计划管理第六条仓储计划应根据公司生产、销售计划和物资供应情况进行编制,并提交公司领导审批。
第七条仓储计划应明确物资种类、数量、有效期限等信息,确保物资供应及时、充足。
第八条仓储部门应及时调整仓储计划,根据实际情况变更数量或种类,并及时报告领导。
第九条仓储部门应遵守公司采购政策,保证物资采购合理、经济。
第十条仓储部门应定期审查和评估仓储计划执行情况,及时发现问题并提出改进措施。
第三章物资保管管理第十一条仓储部门应建立健全的物资保管制度,确保物资安全、整齐、干净。
第十二条物资应按照品种、规格分类存放,并设立明确的标识,便于查找和管理。
第十三条仓储部门应定期清点、盘点库存,确保库存数据准确无误。
第十四条对易燃、易爆、易腐蚀等特殊物资应制定专门管理措施,严格遵守相关安全规定。
第十五条仓储部门应加强食品、医药等易变质物资的管理,保证物资质量。
第四章运输管理第十六条仓储部门应制定运输计划,根据物资种类、数量合理安排运输车辆。
第十七条运输车辆及司机必须具备相关资质证明,严禁超速超载及酒后驾驶。
第十八条运输人员应定期进行安全培训,提高安全意识,确保货物运输过程中无损失。
第十九条运输人员应遵守路线规定,准确配送货物,不得擅自更改路线或私自挪用货物。
第二十条运输车辆应定期检查、维护,确保车辆在良好状态下运输货物。
第五章入库、出库管理第二十一条入库、出库操作人员应核对物资数量、品质,确保准确无误。
物流公司仓储部安全生产管理制度范文(5篇)
物流公司仓储部安全生产管理制度范文为规范仓储各项操作行为,确保装卸、搬运、码放等各项工作安全有序,作业质量符合要求,特制定本规范。
本规范适用于仓储操作整个作业过程。
规范内容一、仓管员安全操作规程1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽,防护鞋及棉衣裤等劳保护具。
2.现场作业工程中,仓管员必须维持好现场秩序,保障安全作业。
如发现安全隐患,应现场排除或上报仓储部长。
3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道(黄线)外行走,如需横穿叉车通道,要明确告知注意躲避来往车辆,无关人员不准围观装卸作业。
4.仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车,待叉车停稳后方可靠近,进行点数或传递票据等作业。
5.进库工作前,要认真检查库内设备的运转和照明情况,正常后方可进库作业。
6.库内货物码放整齐牢固,货物要与各种管路、线路、设施等保持一定的安全距离,无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道。
如发现险垛、歪垛要及时调整,在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周围作业。
7.正确使用和精心爱护库内的设备、设施,发现问题要及时报告有关人员维修,运用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套。
8.仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄,保证其能灵活使用并做好记录。
9.工作完毕和下班前,确认库内无人后方可锁门。
二、叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必须经过专业培训,通过安全生产监督部门的考核,取得特种操作证,并经公司同意后方能驾驶,严禁无证操作。
2.严禁酒后驾驶,行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为。
3.车辆启动前,检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎,使之处于完好状态。
起步时要查看周围有无人员和障碍物,然后鸣笛起步。
4.叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠,起步时须缓慢平稳起步。
叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐,货叉腿上严禁站人。
5.除装卸货物外,必须靠右侧行驶。
6.空载时货叉距离地面____毫米;载货行驶时货价离地高度不得大于____毫米起升门架须后倾到上坡限。
仓储部管理制度
仓储部管理制度一、目的:对原辅材料、成品及生产设备备件等进行贮存、发放、防护管理,确保使用前的质量,保证生产顺利进行.二、适用范围:适用于本公司的原辅材料、成品及生产设备备件等的贮存、收发和防护.三、职责1、原辅材料、成品入库:1)外购物料入库前,仓管员需根据采购部下发的收货《告知单》、供方送货单等认真核对物料品种、规格、数量、重量、包装等是否与实物相符.对物料质量进行检查(有些物料需通知品控部抽样化验,检验合格后方可入库.)2)物料进货检验合格后,仓管员开出《入库单》,并将物料放入保管区并按需求摆放.3)验收不合格的物料应隔离堆放,不能签票,不得投入使用,与经办人沟通及时处理,如马虎混入生产造成损失,由仓管员负责4)仓库根据《入库单》登记台帐.仓管员必须如实填写单据、台帐、仔细核对,无差错,保证帐、物相符.5)成品入库前,仓管员根据计划单、码单核对品种规格、数量、重量、包装、生产批号、生产日期等是否与生产计划安排相符.确认无误后方可入库.6)原料入库:首先进厂的鲜鸡蛋按《鲜鸡蛋验收标准》由蛋库检验员进行感官抽检,评定破蛋、坏蛋率;其次抽验后鲜鸡蛋编制批次,写好标识,放到蛋箱中;再次抽验合格的鲜鸡蛋由电子秤计量并记载;最后计量后的鲜鸡蛋由蛋库人员拖到指定的待检区,按批次码放,通知品控部进行检测.检测合格后,填写入库单并登录台帐.不合格品按规定管理程序办理,报告品控部、采购部处置.2、产品存放及管理1)周转量大、笨重、体型大的物料应在托盘上码放,但必须分类、分规格、按次序排列,堆地物资做到过目见数,查点方便,成行成列、出库进库方便.2)小规格物料上架存放,按照类别分规格、种类摆放.3)根据物料性质是否忌光、忌热、怕潮、怕冻等因素,决定存放位置和方式.4)同品种物料不同批次要分开,要先进先出.5)仓库:仓库温度保持在25℃以下,保持通风,每日对地面进行冲刷,排水沟每天清理,用水冲净,并撒上漂白粉.3、成品、物料出库:1)材料出库:使用部门根据需要、生产计划开具领料单,领料单内需求添写齐全由主管领导及经办人签字,向仓库办理领料.2)发料时仓管员要核对单内各项内容无误后与领料人当场点清,查验好防止差错出库.3)发放物料时,本着节约的原则,凡可发拆零不可整包发放.可以分割的不能整体发放.但是配套的物品,不可拆卸而成废品.4)仓管员妥善保管单据,及时登帐对帐.5)成品出库:仓库根据《销售发货单》出货并填写《产成品出库单》,核对品种、数量、生产批号等无误后,销售部业务员和仓管员双方在《产成品出库单》上签字确认,并登记仓库台帐.6)生产退料:车间每日生产完成后的不良品,由车间填写《质量报告》经品控部核实不良原因签字确认后方可退回仓库,仓管员核实验收后签字确认,并开出《退料单》及登记仓库台帐.7)原料出库:首先生产车间根据计划单通告蛋库,蛋库本着先进先出原则,将蛋转到打蛋班,打蛋班开具领料单;第二打蛋班打蛋时发现不合格的蛋随时退回蛋库并开具不合格品处置单,同时报告品控部.4、仓库一切物料、成品必须每月盘点一次,年末大盘一次登记作表,上报财务,供应部门.做到帐物相符,帐帐相符.如果发现物料有盈亏、变质、损毁要查找原因不可私自改动账目,由财务、供应部门汇同仓管员研究处理意见报总经理批准方可处理账目.。
公司仓库管理制度范文(五篇)
公司仓库管理制度范文仓库管理规定总则第一条为了使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司的一些具体情况,特制定本规定。
第二条仓库管理工作的任务:1、根据本规定做好物资出库和入库工作,使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。
2、做好物资的保管工作,如实登记仓库实物账,经常清查盘点库存物资,做到账、卡、物相符。
3、积极开展废旧物资、采购余料的回收、整理,利用工作协助做好积压物资的处理工作。
4、做好仓库安全保卫工作,确保仓库和物资的安全。
第三条仓库管理人员由主管经理统一管理,仓库管理员由仓储部长统一安排和调配。
仓库物资的入库第四条外购物资(包括外购材料与商品等,到达后由采购部门经办人填制“商品验收单”,一式三份(经仓管员签字后的“商品验收单”一联由采购部留底,一联交财务部,一联交仓库作为开具“入库单”依据)。
仓管员根据“商品验收单”填写的品名、规格、数量、单价,将实物点收入库后,在“商品验收单”上签名,并根据点验结果如实填制“入库单”一式三份,送货人须就货物与入库单的相互理解应项目与仓管员核对,确认无误后在“入库单”上签名,做到货、单相符。
仓管员凭手续齐全的“商品验收单”(仓库联)和“入库单”的存根,登记库存实物账,一联交财务部,一联交采购部。
第五条对于商品物资验收入库过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符的现象,仓管员有权拒绝办理入库手续,并视其程度报告采购、财务部门与经理处理。
仓库物资的出库第六条公司仓库一切商品货物的对外发放,一律凭着盖有财务专用单和有关人士与领导签章的“商品调拨单”(仓库联),一式三份,一联交采购部,一联交财务部,一联交仓库作为注明“出库单”依据。
由公司跟单员输出库手续。
仓管员根据“商品调拨单”注明业务跟单承办人,一联由仓库作为登记实物账的依据,一联交财务部。
第七条对于一切手续不全的提货、出货,仓管员有权拒绝发货,并视其程度报告财务部和公司经理处理。
仓库仓储管理制度
仓库仓储管理制度仓库仓储管理制度(精选8篇) 随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体⾏动的⼀种社会结构。
到底应如何拟定制度呢?以下是⼩编为⼤家收集的仓库仓储管理制度(精选8篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
仓库仓储管理制度1 1、除鲜活原料外,所有⾼档原料申购单需经餐饮部经理审核后上报审批,由财务部经理,采购部经理认可,上报总经理同意后⽅可申购。
2、⼀般原料采购由厨师领班报⽇采购,由部门经理认可后即可购买。
3、鲜活原料原则上使⽤海鲜房原料,若有特殊要求则报采购部购买。
4、领取⾷品原料必须按规定填写领料单,各部门领料必须由厨师长或厨师领班签字,各部经理批准。
5、领取⾷品原料必须在领料单上正确写清品名、数量、单位、由发货⼈根据领料单发货。
6、若实际发货数量不⾜,须在领料单上注明实际领⽤数量,并由发货⼈及收货⼈共同签字认可。
7、发完货后,必须由收货⼈验收并签字认可。
8、各部门领取贵重原料,必须经过预算,提前⼀天领⽤,并严格验收,核准数量。
9、各部门领料单必须由专⼈保管,不得将领料单互借使⽤,领后的领料单必须按编号保存,⽉底将领料单凭证汇总上交餐饮部。
10、在领取鲜活原料时,必须严格验收,如发现质量不符合要求,则应拒绝领⽤。
11、做好货物验收⽇报表,分类列出,以便于成本核算。
12、所有⼊厨房的⾷品由厨师长或厨师领班负责。
13、仓库的保管员应明确存货的需要量及周转量。
14、仓库要求清洁卫⽣,摆放有序,保持柜门的安全,防⽌⾷品被盗,⾷品货架离墙⾄少10cm,离地20cm,以防⾷品受潮变霉。
15、⼲湿货物、罐头、瓶酒等应分类存放,⽔果,乳制品,海鲜品应单独存放,并分类储存,排列整齐,仓库和冰箱湿度、温度符合要求。
16、⼀切⼲湿货物要有明确分类储发记录,凡每⽉每项进货及凭领料单分发各部门的物品,均应有详细注明进发货物的数量、⽇期及经⼿⼈等,精确的记录⼊库单,做到到货有数,存货有序,发货存据,库存有分类,管理有制度。
管理好仓库的规章制度7篇
管理好仓库的规章制度7篇管理仓库规章制度精选篇1一、仓储管理队伍仓储管理机构是存货控制管理和负责原材料物资收、发、存业务的职能组织,其主要任务是在生产副总的领导下配合生产部、工程部、销售部、采购部等部门,及时供应各部门所需的各类物资,以保证销售和生产的正常进行。
同时负责存货的管理和安全,以加速存货的周转,节约资金,降低存储费用,避免存货损失,保障存货的安全和完整。
为了完成上述任务,仓库必须结合公司实际情况,配备必要的人员和设备装置。
1、供应处根据仓库规模设立仓库主管、仓库组长、2、仓库保管员,并可根据实际情况合并职能,但必须明确岗位职责。
3、仓储人员应当慎重挑选工作认真、细致、责任心强、熟悉业务及保管知识,作风严谨、思想品德好的人员担任仓储保管工作。
4、仓储人员必须职能明确,明确规定职责权限、工作范围和任务。
做到既有分工又有配合、协调,人人忠于职守、守职尽责、勤奋工作,完成各自任务,实行岗位责任制。
5、严格规定纪律,建立仓库管理规章制度和工作规范,实行规范化管理。
6、建立仓储人员考勤考核、奖惩、升迁和轮岗轮训制度。
实行监督检查,制约不规则行为,激励其积极、认真、负责地完成各项任务。
7、实行交接班制度和人员调动交接制度,做好交接工作,明确交接人员的责任。
二、仓储管理制度(一)仓存管理原则1、库存合理原则仓库的库存应根据公司的生产销售计划和资金情况,以及各类物资的生产周期情况。
合理使用资金,防止盲目购进,超储超压,脱销脱供等情况的发生,对库存实行控制管理,适时调查库存结构和数量。
2、凭证收货、发货原则仓库管理员应根据管理制度规定专人负责,按凭证办理收发业务,做到无合理性凭证不收发物资。
仓管人员对物品进、出仓,应当即办理手续,不得事后补办;应保证帐物相符,经常核对,并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
3、货物进出原则坚持无进无出、先进先出原则,批次清晰,确保各类物资不积压、不损坏。
4、四清原则即账、物、卡、数量相符清楚、规格批次清、质量性能清、主要用途清。
公司仓库的管理制度(7篇)
公司仓库的管理制度(7篇)公司仓库的管理制度篇1一、职责成品仓库管理员,负责成品的收、发、管工作和退回货物的前期验收,以及待处理品的收、发、管工作。
二、入库1、检验结论为合格的产品生产部打印《入库单》到成品库办理成品入库手续,在办理入库时,库管员应检查、核对产品的品名、型号、数量等标识是否正确、规范以及外包装是否干净等,符合要求的方可入库。
2、成品入库后应放置于仓库合格区内。
●待处理品入库,成品库库管员负责退货和超过保质期滞销产品入库工作;生产部负责半成品和准成品待处理入库工作;库管员应检查核对产品的品名、型号、数量、批号等是否属实,对入库单进行审核。
●产品入库后,库管员应及时审核,在帐上记录产品的名称、型号、规格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及注意事项。
并《产品标识和可追溯性控制程序》的规定做出标识。
●未经检验和试验或经检验和试验认为不合格的产品不得入库。
●库管员应妥善保存入库产品的有关质量记录(验证记录、原始质量证明、检验报告单等),每月将这些质量记录按时间顺序和产品的类别整理装订成册、编号存档并妥善保管。
三、贮存1、贮存产品的场地或库房应地面平整,便于通风换气,有防鼠、防虫设施,以防止库存产品损坏或变质。
2、合理有效地利用库房空间,划分码放区域。
库存产品应分类、分区存放,每批产品在明显的位置做出产品标识,防止错用、错发。
具体要求如下:●库存产品标识包括产品名称或代号、型号、规格、批号、入库日期、保质期,库管员需用挂标牌予以明示。
若产品外包装已有上述标识,仅挂产品型号标识牌即可;●库存产品存放应做到三齐:堆放齐、码垛齐、排列齐。
离地、离墙10~20厘米,并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔;●成品按型号、批号码放,高度不得超过6层;●放置于货架上的产品,要按上轻下重的原则放置,以保持货架稳固。
●有冷藏、冷冻贮藏要求的成品均按要求贮藏于冰箱、冰柜、冷库或有空调的库房。
四、发放1、任何人提取成品时,必须有营业部打印的《出库单》。
仓储物资管理制度范文(5篇)
仓储物资管理制度范文一、目的仓储物资是公司物资供应体系的重要组成部分,是公司各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。
为规范各类物资入库、领用、发放、盘存流程,保管好库存物资,做到收发迅速、数量准确、质量完好、服务周到,降低费用,加速资金周转,使仓库管理工作规范化,保证仓库和库存物资的安全完整,更好地为公司经营管理服务,结合本公司的具体情况,特制定本管理制度。
二、适用范围和职责权限1.适用范围。
本管理制度适用于仓储部、物资部、生产部、工程部、小容量注射剂车间、生化提取车间、质量控制室、质量部、____部、技术部及其他各相关部门。
2.职责权限:仓储部职责:(1)根据本制度做好物资出库和入库工作,并使物资储存、发放各环节平衡衔接。
(2)做好物资的保管工作,据实登记仓库各项台帐,定期清查、盘点库存物资,做到帐、卡、物相符。
(3)积极开展废旧物资的回收、整理、利用工作,协助做好陈臵物资的处理工作。
(4)做好仓库安全保卫、防火及卫生工作,确保仓库和物资的安全,保持库容整洁。
其他各部门。
负责根据本管理制度完成物资入库、领用、发放、退库、盘存等日常工作。
三、具体内容1.物资入库(1)仓储部各库房管理人员应根据《到货通知单》与采购员对到库各类物资进行验收,核对品名、数量、规格、型号等信息,如工器具、备品配件等由采购员联系提出计划的部门负责人员共同进行验收。
如未接到《到货通知单》或采购员未到现场,仓库各库房不接受任何物资进库。
各库房管理人员未见到货物不予补办《验收入库单》。
生产车间须凭《成品入库单》进行办理成品入库,《成品入库单》须规范、清晰填写产品相关信息,成品库库管员凭入库单核对入库产品品名、规格、数量等是否与实际入库产品一致无误。
(2)如发现单货不符、外包装破损、物料标签不清晰、不在合格供应商____、无相关厂家提供资料或其他质量问题,要及时报部门负责人,同时通知质量部,与qa和采购员共同现场鉴定,必要时拍照记录。
仓库管理制度范文3篇_规章制度_
仓库管理制度范文3篇仓库制度作为中国古代财政制度的重要环节,历来为治史者所关注。
国家财富的集中及其分配过程,涉及仓库本身的建置和粮食收纳、支出程序等诸多层面,仓库管理制度之运作过程亦对国家财政的稳定与否产生影响,所以历代的统治者都十分重视仓库的管理制度。
本文是小编为大家整理的仓库管理制度范文,仅供参考。
仓库管理制度范文一:为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。
一、仓库管理工作的任务(1)做好物资出库和入库工作。
(2)做好物资的保管工作。
(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管。
二、对于入库的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不相符的,办理入库手续要如实反映。
三、对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管经理。
四、对于一切手续不全的提货,保管员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管经理。
五、仓库保管员要及时登记各种货物明细账,做到日清月结,达到账账相符、账物相符,账卡相符。
六、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物“入、出、存”情况予以汇总,并编制报表上报公司总经理。
七、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。
发现盈余、短少、残缺,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报公司总经理。
八、做好仓库与运输环节的衔接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。
九、根据各种货物的不同种类及特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。
十、对于有特殊要求等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。
十一、建立健全出入库人员登记制度。
十二、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。
十三、库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。
仓储部员工的管理制度及职责
一、总则为加强公司仓储部管理,确保物资的合理利用和有效流转,提高仓储效率,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。
二、职责1. 仓储部经理职责:(1)负责仓储部整体工作的规划、组织、协调和监督;(2)负责制定和实施仓储管理制度,优化仓储流程;(3)负责仓储人员的招聘、培训、考核和激励;(4)负责与相关部门沟通协调,确保物资供应的及时性;(5)负责仓储设备的维护和管理;(6)负责仓储安全管理,确保仓库安全。
2. 仓库管理员职责:(1)负责物资的入库、验收、保管、出库等工作;(2)负责仓库物资的盘点、统计和报表工作;(3)负责仓库环境的维护和清洁;(4)负责仓库物资的盘点核对,确保账实相符;(5)负责对仓库物资进行分类存放,确保先进先出;(6)负责仓库安全管理,防止火灾、盗窃等事故发生。
3. 仓管员职责:(1)负责仓库物资的验收、入库、出库等工作;(2)负责仓库物资的盘点、统计和报表工作;(3)负责仓库物资的整理、摆放,确保库容整洁;(4)负责仓库物资的保管,防止损坏、变质;(5)负责仓库安全巡查,发现问题及时上报;(6)负责仓库环境卫生的维护。
三、管理制度1. 仓储部实行岗位责任制,明确各岗位职责,确保工作落实到位;2. 仓储部员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及仓储管理制度;3. 仓库物资的入库、验收、保管、出库等工作应严格按照相关流程进行;4. 仓库物资的盘点应定期进行,确保账实相符;5. 仓库物资的存放应分类有序,便于查找和管理;6. 仓库物资的保管应确保质量,防止损坏、变质;7. 仓库安全管理应严格执行,确保仓库安全无事故;8. 仓储部员工应积极参加公司组织的培训,提高自身业务水平;9. 仓储部员工应自觉维护公司形象,遵守职业道德,团结协作。
四、考核与激励1. 仓储部员工考核应按照公司考核制度进行,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等;2. 对工作表现优秀的员工,给予表彰和奖励;3. 对工作表现不佳的员工,给予批评教育,必要时进行处罚。
仓储仓库管理制度
仓储仓库管理制度仓储仓库管理制度仓储仓库管理制度(精选20篇)在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是作者整理的仓储仓库管理制度(精选20篇),欢迎大家分享。
仓储仓库管理制度1第一条设立目的为加强纸张验收和出入库管理,明确职责,确保生产需要,特制订本制度。
第二条入库验收仓库管理员必须做好验收入库工作,把好“三关”(即入库关、库存数量关和发放关)。
详细核对材料的名称、规格、型号、数量和质量,确认无误后,方可办理入库手续;验收发现有误,要立即通知有关职能部门退货、换货或索赔。
具体而言,纸张入库验收包括以下程序:1.抽样检查(1)仓管员负责对纸张进行现场抽样检查验收。
验收项目主要包括:纸张是否有合格证,外包装是否完整,商标、批号是否齐全,纸张外观是否平整,是否有变形、破损、受潮等现象,克重、规格、数量等是否与采购要求一致。
(2)仓管员应坚持原则把好入库关,验收时发现有误或不合格的,应予以记录并及时报告#处理。
对验收明显不合格的纸张应一律拒收。
2.验收人签字仓管员对验收合格的纸张应加盖标识或在供方送货单上签字确认后方可办理入库手续。
3.开票入库材料入库后,要给送纸单位开出收料单,注明日期、品种、规格、克重、数量、填单人姓名并加盖公章,一式三份。
填写后的收料单作为记帐的凭证,按月装订成册后,妥善保管。
第三条纸张管理1.纸张存放要求(1)入库的纸张要分类存放,进行标识,要做到勤整理,保持库容整洁、安全。
(2)要确保纸张不混放、不潮湿、不霉变;(3)库区附近严禁烟火,保证通风,消防器材码放位置显著,标识清楚,定期更换,确保有效;(4)除工作需要外,不得允许任何人进入纸张仓库。
公司仓库管理制度(精选8篇)
关于公司仓库管理制度(精选8篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《关于公司仓库管理制度(精选8篇)》,希望能够帮到你!公司仓库管理制度11、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。
4、必须严格仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
5、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、卡、物一致。
如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。
6、仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。
7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上;出库时应先外后内、先上后下,先进先出,防止坍塌伤人及损坏机械设施。
各种物料不得抛掷。
8、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量。
9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
公司仓库管理制度2防火1.严禁进入仓库的人员在仓库内吸烟和携带易燃易爆物品。
违规者每次罚款100元。
2.每个仓库应配备至少一个干粉灭火器和一个水桶。
所有消防设备应放置在固定位置,便于查找。
对违反规定放置消防器材的,每次罚款50元。
3.各仓库提供的消防设备主要用于本仓库的备用,必须存放在本仓库。
灭火器不得外借,不得随意与其他仓库或部门调换。
公司发生火灾时,任何仓库管理员都不需要向领导请示,必须自己携带灭火器参加灭火救援。
仓库管理制度(5篇)
仓库管理制度(5篇).doc为了保障库存及出入库的准确及存货的绝对安全,避免公司资产受损流失,制定以下细则:一、入库所有产品要符合入库标准,按单收货,做好标识,凡是出现下列情况之一的,不予以入库,并及时向相关人员反映。
货物数量与接收单据不符的;没有包装或批量包装破损的;码放混乱清点困难的;无入库单的;不符合成品库属性不相干的货物。
二、出库(发货)先进先出为基本原则,严格照单发货。
保管员核实数量后装货,装车后再次复核(含装卸人员),确保出厂数量的绝对准确。
如因此环节赢亏库,多发部分货物由相关责任人按市场价全价赔偿。
责任分摊:保管员70%,装卸人员20__部门主管负连带责任10%;少发部分由相关责任人负担补发所产生的一切物流费用,并处以100-20__罚款。
三、日常管理1、切实做好仓库的“三防工作”,即防盗,防火防潮,防鼠虫。
因货物丢失造成损失的,视情节处以货款全价或一定额度处罚。
2、库内禁止吸烟,违者罚款100元,工程明火作业须有人看管。
3、非业务相关人员严禁出入和逗留本库,不听劝告者给予经济处罚。
4、仓库要有良好的通风,产品要分类、隔墙、离地存放,要有必要的标签,定期检查、处理变质或超过保质期限的货品。
5、仓库存储区“5S”化管理。
即整理,整顿,清扫,清洁,素养。
仓库管理制度2一、工作职责:仓库设有仓库管理员,负责保管酒店的各类经营物品,主要为经营所需的耐用品和非消耗品。
并做好各类物品的登记,物品的明细帐册及验收进仓物品和出仓物品的发放工作,保管好所管的所有物品。
保管好所管的所有物品。
二、工作标准:1、仓库管理员对进仓物品必须要严格检查物料的规格、质量和数量,发现与发票名不符,以及规格、质量不符合使用要求的应拒绝接收,并立即向采购人员或上级领导递交物品验收报告和反映情况说明。
2、所有进仓的物料,必须填制验收单,物料经验收合格,办理进仓接收手续后,所发生的'一切物料短缺、损坏、变质、变形、变烂等问题,均由仓库负责处理。
商贸公司仓储部管理制度
第一章总则第一条为确保商贸公司仓储部高效、安全、有序地运行,规范仓储作业流程,提高仓储管理效率,降低物流成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于商贸公司仓储部所有员工,以及与仓储部相关的工作。
第三条仓储部应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 规范操作,提高效率;3. 严格管理,确保质量;4. 节能降耗,持续改进。
第二章仓储作业管理第四条仓储作业流程:1. 物料入库:物料入库前,需进行验收,确保物料质量、数量、规格符合要求。
验收合格后,由仓库管理员办理入库手续,并做好登记工作。
2. 物料储存:按照物料分类、规格、批次等进行分区储存,确保物料堆放整齐、通风良好、防潮防尘。
3. 物料出库:根据销售、生产需求,按订单、批次、规格等进行出库,确保出库物料准确无误。
4. 库存盘点:定期对库存物资进行盘点,确保账实相符。
第五条仓库管理员职责:1. 负责仓库日常管理工作,确保仓库环境整洁、设备完好;2. 严格按照物料分类、规格、批次等进行分区储存,确保物料堆放整齐;3. 对入库、出库、盘点等环节进行严格把关,确保物料质量、数量、规格符合要求;4. 及时向上级汇报仓库情况,包括库存情况、设备状况等。
第三章安全生产管理第六条仓储部应严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。
第七条仓库内禁止吸烟、使用明火,严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入仓库。
第八条仓库内应配备消防器材,并定期检查、维护,确保消防设施完好有效。
第九条仓库内通道应保持畅通,不得堆放杂物,确保员工安全通行。
第四章培训与考核第十条仓储部应定期对员工进行业务培训,提高员工业务水平和工作能力。
第十一条仓储部应建立健全员工考核制度,对员工的工作绩效进行考核,奖优罚劣。
第五章附则第十二条本制度由商贸公司仓储部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注:本制度可根据实际情况进行调整和完善。
仓储管理制度及规定
仓储管理制度及规定第一章总则第一条为规范仓储管理工作,提高仓储效率,确保仓储安全,保障企业资产安全,制定本制度及规定。
第二条仓储管理制度及规定适用于所有仓储管理工作,包括原材料、成品、半成品等物资的仓储管理。
第三条仓储管理制度及规定的内容包括仓库设置、仓库管理、货物存放、出入库管理、库存盘点等方面的规定。
第四条仓储管理人员必须遵守本制度及规定,执行仓储管理工作。
第二章仓库设置第五条企业应按照实际生产需要,合理设置仓库,确保仓库布局合理,通风、防潮、防火、防盗等设施齐全。
第六条仓库由专人管理,保证每日巡查,发现问题及时处理。
第七条仓库管理人员应按照物资种类、特性等分类存放,保证仓库内清洁整齐。
第八条仓库内应做好货物编号、标识工作,确保货物存放有序,方便查找。
第三章仓库管理第九条仓库管理员应严格遵守仓储管理规定,保证货物的安全、完整。
第十条仓库管理员应建立严格的出入库登记制度,确保每一次出入库都有记录。
第十一条仓库管理员应定期对仓库及货物进行清理、清查,发现问题及时处理。
第十二条仓库管理员应定期检查仓库设施设备,保证设施设备的正常运转。
第四章货物存放第十三条货物存放应按照不同种类、特性等分类存放,避免混放损坏。
第十四条货物存放应遵守货物存放标准,确保货物安全。
第十五条货物存放应注意防潮、防火、防盗等措施,保证货物质量和数量不受影响。
第十六条涉密货物存放应严格遵守涉密物品管理规定,确保信息安全。
第五章出入库管理第十七条出入库应严格按照仓库管理规定执行,做到凭证、合格、准确。
第十八条出入库管理应定期进行库存盘点,确保仓库数据准确。
第十九条出入库管理应及时更新库存数据,确保货物时刻掌握库存情况。
第六章库存盘点第二十条库存盘点是仓储管理的重要环节,应定期进行。
第二十一条库存盘点应按照规定的程序进行,保证数据准确。
第二十二条库存盘点应有专人负责,并要求其他部门配合。
第七章附则第二十三条对违反本制度及规定的人员,将依照公司规定进行处理。
公司仓储部人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司仓储部管理,提高仓储工作效率,确保物资安全,保障生产、销售、科研等部门的正常运作,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司仓储部所有员工,包括仓储管理人员、操作人员及辅助人员。
第三条仓储部人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。
第二章人员选拔与培训第四条仓储部人员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则,通过笔试、面试等方式进行。
第五条仓储部人员应具备以下基本条件:1. 具有良好的思想政治素质,遵纪守法,无不良记录;2. 具有高中及以上学历,熟悉仓储管理相关知识;3. 具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件;4. 身体健康,能够适应仓库工作环境。
第六条仓储部人员应接受公司组织的岗前培训,培训内容包括:1. 公司规章制度、企业文化;2. 仓储管理知识、操作技能;3. 安全生产知识、应急预案;4. 道德规范、职业道德。
第三章工作职责与权限第七条仓储部人员应按照以下职责开展工作:1. 严格执行物资入库、出库、盘点等流程,确保物资账实相符;2. 负责仓库的安全管理,防止火灾、盗窃等事故发生;3. 维护仓库的清洁、整齐,确保物资存放有序;4. 配合生产、销售、科研等部门,及时提供所需物资;5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第八条仓储部人员享有以下权限:1. 依据工作需要,对物资进行验收、保管、发放;2. 发现安全隐患,有权要求整改;3. 对违反仓储管理规定的行为,有权提出批评、纠正;4. 对违反国家法律法规、公司规章制度的行为,有权向上级报告。
第四章工作纪律与考核第九条仓储部人员应遵守以下工作纪律:1. 严格遵守公司规章制度,服从工作安排;2. 保守公司商业秘密,不得泄露;3. 不得在工作时间从事与工作无关的活动;4. 不得利用职务之便谋取私利。
第十条仓储部人员考核分为以下四个方面:1. 工作态度:包括责任心、团队协作精神、敬业精神等;2. 工作能力:包括业务水平、操作技能、创新能力等;3. 工作业绩:包括完成工作任务的质量、效率、成果等;4. 工作纪律:包括遵守公司规章制度、执行工作职责等。
仓储部安全生产管理制度
一、总则为了保障仓储部生产安全,预防事故发生,确保员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 仓储部成立安全生产领导小组,负责仓储部安全生产工作的全面领导和管理。
2. 安全生产领导小组下设安全办公室,负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全面责任。
三、安全生产责任制1. 安全生产领导小组负责:(1)制定仓储部安全生产规章制度和操作规程;(2)组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(3)组织安全生产教育培训,提高员工安全意识;(4)督促各部门落实安全生产责任制。
2. 各部门负责人负责:(1)贯彻执行安全生产规章制度和操作规程;(2)对本部门安全生产负全面责任;(3)组织本部门安全生产教育培训;(4)定期检查本部门安全生产状况,及时发现和消除安全隐患。
3. 员工安全生产责任:(1)遵守安全生产规章制度和操作规程;(2)积极参与安全生产教育培训;(3)发现安全隐患及时报告;(4)正确使用个人防护用品。
四、安全生产教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,取得合格证后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容包括:安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全操作技能、应急处置等。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患,要制定整改措施,明确责任人,限期整改。
3. 对重大安全隐患,要立即上报安全生产领导小组,并采取临时措施,确保安全。
六、安全防护与应急救援1. 仓库内应配备必要的安全防护设施,如灭火器、消防栓、防毒面具等。
2. 员工应正确使用个人防护用品,如安全帽、防护鞋、防护手套等。
3. 建立应急救援预案,定期组织演练,提高应急处置能力。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
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仓库管理制度
一、仓库管理要求:
(一)总要求:
1、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准,货架应达到安全要求。
2、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放,每种商品物资应挂卡片,标明品名、规格、型号、产地、单位等,昂贵商品应单独着重存放。
(条件允许的话还应标明现存数量)
3、严格禁止无关人员进入仓库,因业务工作需要进入仓库的有关人员,保管人员必须亲自陪同。
4、定期检查消防器材,更新、补充消防物料。
5、保持库房清洁卫生,库容整齐、美观。
6、注意门锁安全,仓库钥匙不得随意交于他人。
7、按公司财务制度办理出、入库手续,对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致,在确认无误的情况下予以办理出、入库。
8、禁止在仓库抽烟。
9、出入库严格按照出入库流程进行管理
(二)日程管理要求:
仓库日常运作审计表,具体检查内容
1、库区和库内地面应无淤泥、杂物等;
2、作业工具在不用时,停放在指定区域;
3、门、窗、天窗及其它开口在不用时保持关闭,状况良好,能有效阻止鸟及其它飞行类昆虫进入;
4、仓库照明设备是否完好、安全。
(检查方法:将库内的灯全部打开,检查是否有不亮的灯和亮度够否);
5、仓库值班室是否整洁。
(要求:a、所有单据摆放整齐;b、有清晰的分类);
6、仓库地面是否清楚标明堆码区和理货区;
7、空托盘在指定区域堆放整齐;
8、货物堆码无倒置和无超高现象;
9、货物堆放整齐、无破损、或变形货物。
(破损、搁置区存放的货物除外);
10、仓库的活动货位连贯,没有不必要的活动货位;(活动货位:用活动的标识表示的货位,根据需要,可以在仓库里灵活移动)
11、各类警示标识(包括安全线路的箭头指示、禁止吸烟等)是否有效、整洁、张贴规范;
12、每次收货,是否正确、清晰填写并张贴“库存卡”;
13、破损、搁置、禁发货物是否分开存放并张贴相应标签;
14、破损、搁置货物是否在3个月内处理完毕;
15、可发货物中是否有渗漏、破损、污染货物未报状态及位置转移;
16、所有退货的处理必须在2天内完成,并且退货上必须贴有“退货通知单”;
17、仓库无“四害”侵袭痕迹;
18、台账库存和实际库存是否一致;
19、仓库是否完全按“发货单”备货发货;
20、同库、同品种的货物必须堆放于同区域或相近区域;同品种的货物应该存放于同一仓库;
21、同一客户的产品,如果可以共存于一个仓库,且一个仓库能够存放的下,那么该客户的产品必须存放于同一仓库;
22、收货时,是否按规定仔细分拣货物。
(检查方法:如果有收货,请检查现场按批号分拣情况;如果无收货,请检查仓库里同一位置是否有不同日期、批号、品种的货物)
二、仓库的保管原则
1、面向通道进行保管。
为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管;
2、尽可能地向高处码放,提高保管效率。
有效利用库内容积应尽量向高处码放;
3、根据出库频率选定位置。
出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所;
4、同一品种在同一地方保管。
为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法;
5、根据物品重量安排保管的位置。
安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在上边。
这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则;
6、依据先进先出的原则。
保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。
由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。
三、仓库安全防火责任制
1、要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定;
2、仓库管理人员必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题;
3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物;
4、要根据储存物的性质,按规定安装所需要的照明设备,不准随便乱拉线,安装电气设备、电加热器;
5、禁止在库内动用明火,如需要用火,必须经有部门批准,并采取安全措施;
6、不准在库内住人,无关人员禁止入库;
7、管理人员对消防用水地点,必须十分清楚,要经常保持道路畅通,要会报警、会使用、保养灭火器。
四、仓库值班室管理制度
1、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事;
2、熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内的一切业务;
3、重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好;
4、加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况;
5、维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物,杜绝浪费;
6、坚持批评与自我批评。
团结互助,互相尊重;
7、遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意,否则责任自负;
8、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
具体要求如下:
1.每天交接班时,移交人员填写当天值班记录,移交人移交原辅材料账本及出库单据,交接人员要核对出库数量是否与出库单据一致,不一致的说明原因,并要检查原辅材料及产成品的账面数量与实物数量是否一致,确认无误后,在交接单上签字。
2、由上下午班的仓库管理人员填写主要原材料一览表。
五、流程
(一)入库流程:
购进各种商品和原材料以及委托加工物资加工完毕,收到货物后采购人员必须办理验收入库手续,仓库保管员根据公司“物资请购单”和供应商“送货单”对货物数量进行清点,不符合公司要求的货物要拒绝办理入库手续并通知采购人员,由其负责及时退货。
对检验合格的商品、材料仓库保管员和采购人员均需在“送货单“及“入库单”上签字确认。
货物验收时应注意:
1、公司所购生产用材料物资,首先要经过车间主任、仓库保管员及采购经理的抽检合格后方可入库。
对于特殊部门请购的特殊用品,首先经使用部门主管确认签字后方可办理入库。
2、仓库保管员核对实物规格、型号、生产单位是否与请购单一致;
3、仓库保管员观察包装完好程度,并清点实物数量;
4、完成上述工作后签收供应商出具的“送货单” ;
5、验收中发现溢余或短缺时要在“验收单”上注明并按实际数量入库;并把此情况反映给采购经理,由采购经理与厂商进一度沟通。
6、对于委托加工厂家或生产车间退回的未用物资,由仓库人员清点完毕后开具红字“退料单”送达财务;
7、仓库单据输入人员要在“入库单”上注明购进商品单价,其他填列项目要和仓库清点人员签收过的“送货单”上所填保持内容一致,并将“送货单”附在“入库单”后以便备查。
对于货物在下班后到达的,值班仓库人员要先根据“送货单”上列明的物资项目,逐一核对无误后先办理入库,次日再让其经办人补办入库手续,不得滞后清点。
(二)出库流程:
1、各种材料物资领用时领用人凭主管领导(车间的主管领导为车间主任及车间班长;办公室的主管领导为办公室主任)签字后的“出库单”方可到仓库请领物资,仓库人员在未见“出库单”或“出库单”不符合手续的情况下视同手续不全不得向任何人发出物资。
所有的出库必须有公司授权的单据(授权签字,印章)作为发货依据。
2、仓库人员根据“出库单”内容核发物资,对于多发物资,要在“出库单”上注明多发数量;
3、完成“出库单”全部内容,空白行应盖“以下空白”章或划斜线予以注销;并让领用人签字确认;
4、仓库内所有商品物资,没有调拨指令,均不准出库,禁止以白条抵库;
(三)退货流程:
对于破损及质量有问题的商品,仓库专门建立账本,由销售经理确认退货的数量及规格,仓库管理员在确认无误后,开具破损商品入库单,一式三联,其中一联由业务人员交予财务,财务根据收到的入库单开具出库单,对于收到的破损物品,可以从新入库的在总经理助理同意下,重新入库。
(四)盘点流程:
1、所有的货物实施月末盘点、年末抽盘。
财务人员、保管人员进行月末盘点,总经理助理实施监督,盘点完成后,三方代表人员在盘点表上签字确认。
2、针对每天出库的产品进行盘点,并对其他货物的一部分进行循环盘点,以保证货物数量的准确性。
财务部
2015年6月22日。