应聘求职时的基本礼仪-求职礼仪

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2023年求职面试的礼仪15篇

2023年求职面试的礼仪15篇求职面试的礼仪1最新推荐求职面试的礼仪2一.求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。

如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。

”神态保持大方得体即可。

入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。

面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。

有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。

2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。

男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。

3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。

这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。

若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。

坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

二.面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。

由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。

看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。

交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。

西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。

也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。

求职过程的基本礼仪

求职过程的基本礼仪
1. 求职时，穿着得体很重要哇！就像去参加一场重要的约会一样，你会随便穿吗？比如面试金融行业，总不能穿得太休闲吧。

2. 准时到达面试地点，这是基本礼貌呀！难道你想让面试官等你吗？像和朋友约好时间见面，你肯定也不想迟到吧。

3. 见到面试官要有礼貌地打招呼，这多简单呀！就像见到长辈问声好一样自然，“您好”两个字可不难说出口哟。

4. 面试过程中要保持微笑，这能让你更有亲和力呢！难道你要板着脸像别人欠你钱似的吗？
5. 认真倾听面试官的问题，可别走神啊！这就如同听老师讲课一样，要专注呀，不然怎么回答得好呢。

6. 回答问题要真诚，别吹牛哦！就像和朋友聊天一样，实实在在的才好，吹牛可容易被识破啦。

7. 注意自己的肢体语言，别乱动呀！不然像个猴子似的多难看，坐有坐相站有站相嘛。

8. 对面试公司要提前了解，这是必须的呀！就像你要去一个陌生的地方，总得先做做攻略吧。

9. 结束面试后要礼貌道谢，这是起码的呀！好比别人帮了你忙，你总得说声谢谢吧。

10. 求职全程都要保持良好的心态，别紧张兮兮的！就像参加一场游戏，放轻松才能发挥好呀。

求职面试礼仪(15篇)

求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1女性服饰：1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆；2、佩戴首饰讲究“两宜两忌〞；3、指甲颜色不夸张，香水不张扬；4、丝袜以连裤袜为宜；鞋子不露根，不露趾；男性服饰：1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜；2、三颗纽扣仅扣上面两颗；3、领带选择真丝面料，打好后长度不遮挡皮带扣；4、西服口袋根本不放东西；5、西服整体搭配注意“三色原那么〞；求职面试前的礼仪：1．头发干净自然，如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。

2．服饰大方整齐合身。

男女皆以时尚大方的套服为宜。

3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4．不要佩戴标新立异的装饰物。

5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。

求职面试过程的礼仪：1．任何情况下都要注意进房先敲门。

2．待人态度沉着，有礼貌。

3．眼睛平视，面带微笑。

4．说话清晰，音量适中。

5．神情专注，切忌边说话边整理头发。

6．手势不宜过多，需要时适度配合。

7．进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。

求职面试结束时的礼仪：1．礼貌地与主考官握手并致谢。

2．轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。

3．出公司大门时对接待小姐表示感谢。

4．24小时之内发出书面感谢信求职面试礼仪2面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。

一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。

感谢信要简洁，最好不超过一页。

感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。

然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。

感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。

感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有时机为公司的开展壮大做出奉献。

求职礼仪讲解11篇

求职礼仪讲解11篇大学生求职礼仪1一服饰与打扮一个人与他人交往的第一印象很重要，外表是人们踏上社会的第一张名片。

毕业生在应聘时，首先要注意自己的衣着和打扮。

许多人认为难得有一次面试的机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装。

这是一个极大的误区。

一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装，所以，服装不一定要穿名牌，庄重、得体就好。

有的人则不太注重服装，穿着过于随便。

也会使招聘人员对你的印象大打折扣。

求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式，一般来说，套装较为普遍适宜。

而且一定要整洁干净，注意尺码一定要合身，大一码或小一码都会影响穿着效果。

衣服的颜色宜选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。

头发要梳理整齐，不要乱蓬蓬或粘糊糊。

穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。

以免头皮屑掉在上面，头发要擦亮。

另外，不可忽视不同职位对穿着的不同要求，例如应聘公关职位就要适当地注意时尚，而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。

二面试过程毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平，反映出你的人品、修养等个人形象，因此，面试过程请务必注意以下几点：1准时赴约。

一般来讲，比原订时间早5－10分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。

2入座礼仪。

进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就座。

如果没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。

另外，注意坐姿的优美与精神。

坐椅子时，最好只坐2/3，两腿并拢，身体可稍稍前倾。

3自我介绍的窍门。

当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。

用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。

如主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。

4行为举止。

求职者在面试时要注意自己的行为举止：（1）注意站正坐直，不要弯腰低头；（2）双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；（3）禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；（4）自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。

面试的礼仪(集锦17篇)

面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

2.进入面试场合时不要紧张。

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。

开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。

用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。

坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

3.对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时，要认真聆听。

为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。

谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。

求职时的礼仪(通用11篇)

求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字，并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人，有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题，防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手，否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时，大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

千万不要小视这个自我介绍，他既是打动求职考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机。

精彩的自我介绍要注意：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白；介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位；在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官，但也不能长久注视目不转睛；注意掌握时间，如果求职考官规定了时间，一定要注意时间的掌握；在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。

机智应对求职官的提问求职，总不免遇到难堪的局面，这种情况要注意：对主试人提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚答复“我不会〞。

既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。

对自己不便答复的问题应慎重。

对一般用人单位，可以婉言拒绝。

对某些单位是必须答复的。

如果确实不便当场答复，可以说：“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复？〞如果主试人问：“在学生时代参加过什么运动？〞你答“没有〞，就等于拿石头砸自己的脚。

不少用人单位，越来越注重身体条件。

即使你真的不太喜欢运动，你也打过球，游过泳，等等。

无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。

如果感到自己有失败的苗头，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。

职场礼仪应聘面试礼仪6篇

职场礼仪应聘面试礼仪6篇职场礼仪应聘面试礼仪 (1)1、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。

2、第一形象：到了办公区，要径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上。

走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟。

手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面。

一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助，要注意礼貌用语。

3、等待面试：到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

4、与面试官的第一个照面：把握进屋时机：如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。

专业化的握手：面试时，握手是最重要的一种身体语言。

专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。

你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

无声胜有声的形体语言：在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。

职场礼仪应聘面试礼仪 (2) 励志小故事金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。

可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。

求职中的礼仪规范

求职中的礼仪规范在求职过程中，面试是非常重要的环节，因为这是面试者向雇主展示自己能力和专业素养的机会。

在面试过程中遵循一定的礼仪规范能够帮助面试者给雇主留下良好的印象。

以下是面试过程中常见的礼仪规范：1.仪表端庄面试者在面试时应该给雇主留下一个良好的第一印象，因此要注意仪容仪表。

选择适合的衣着，保持整洁的发型，干净的面容，穿着得体，这些都是体现仪表端庄的重要因素。

注意穿着要合适，并且避免过于引人注意的装饰。

尽量避免吸烟、咀嚼口香糖或吃东西。

2.准时到达面试者应该提前了解面试场所的位置，并提前计划好到达的路线。

提前到达面试地点至少15分钟，这样有足够的时间适应环境和做好心理准备。

如果因特殊情况而迟到，务必提前通知雇主，表达自己的遗憾和道歉，并解释原因。

3.礼貌待人面试过程中需要注意言行举止，要保持礼貌的态度。

面试者应该给与面试官或其他企业员工适当的礼貌和尊重。

在表达时要注意用词的礼貌和适当的称呼，比如用“先生”或“女士”称呼对方。

避免打断对方发言，并尽量保持面带微笑的面容。

4.注意肢体语言面试者的肢体语言能够传达出自己的自信和专业度。

正面坐姿，保持直立的身材，不要翘脚或交叉双腿。

与面试官的眼神交流也是非常重要的。

适度的手势和面部表情可以帮助面试者更好地表达自己的意思和态度。

5.专注和认真面试者在面试过程中要保持专注和认真的态度。

仔细聆听面试官的问题，清晰地回答问题。

避免回答问题时的反复搪塞和敷衍，要展现出自己的知识和经验。

对于不了解的问题，可以诚实地回答不知道，而不是随便猜测或编造。

6.提问问题面试者有机会在面试结束时提问一些问题。

这可以显示面试者对公司或岗位的兴趣，而且也是对面试者的主动性和思考能力的考核。

提前准备一些与公司相关的问题，并在适当的时候提问。

7.遣散时的礼仪注意面试结束后，面试者应该做到礼仪周全。

向面试官表示感谢，并送上真诚的微笑。

告别时要亲切地道再见，不要匆匆离去。

总之，面试礼仪是面试过程中非常重要的一部分。

面试时应注意哪些举止礼仪

面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候，面试是一个比较有决定性的环节，这是我们给面试官们留下第一印象的机会，但是在面试时要注意一些行为举止。

今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪，希望能帮到大家。

面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手，握手也有相应的礼仪。

在与面试官握手时应坚实有力，双眼要注视着对方。

但是握手时不能太过用力，也不能使劲摇晃;不能用两只手。

如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话，应该尽快把自己的手捂热。

2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看。

如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。

有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的。

3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试，面试者也应注意相应的坐姿礼仪。

一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。

这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。

4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。

还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。

面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。

一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。

注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。

求职面试的基本礼仪与注意事项

求职面试的基本礼仪与注意事项求职面试是每位求职者进入职业生涯的重要一步，面试中的基本礼仪和注意事项对求职者的成功与否起着决定性的作用。

下面详细介绍一下面试礼仪以及需要注意的事项。

一、面试礼仪：1. 穿着得体：面试时应穿着正式，给人以专业的印象。

男性应穿西装、领带，女性应穿工装或套装，不要穿着过于暴露或花俏的服装。

鞋子要保持干净，不要穿运动鞋或拖鞋。

2. 准时到场：面试前要提前做好交通规划，留出足够的时间。

最好提前10-15分钟到达面试地点，展现出对工作的重视和严谨的态度。

3. 礼貌待人：面试过程中要注意言行举止，礼貌待人。

面试官是公司的代表，应给予尊重和礼貌。

面试过程中遵循面试官的指示和规定，回答问题要坦诚、有条理。

4. 自我介绍：面试开始时，一般面试官会要求求职者自我介绍。

自我介绍时要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、学历、所学专业以及工作经验等。

同时还要强调自己的优点和适应能力。

5. 笔试面试礼貌：在笔试面试过程中，要保持良好的仪态和礼貌。

不要过于紧张，保持自信和镇定，不要回答问题时过于激动或冷漠。

二、面试注意事项：1. 提前准备：在面试前要做好充分的准备。

查找到公司的一些基本信息，了解公司的业务范围、规模以及企业文化，做到知己知彼。

还要分析自己所应聘的岗位的具体要求，为面试做好准备。

2. 研究常见问题：面试过程中，面试官一般会问一些常见的问题，如为什么选择这个岗位、为什么选择应聘这个公司等。

在面试前可以整理这些问题，准备相应的回答，使回答更加流畅和自然。

3. 合理回答：面试时要注意回答问题时的逻辑性和条理性。

回答问题要主动、积极，并且要注重团队合作的意识。

回答问题时可以采用STAR法则，即先以Situation（情境）开头，然后讲述Task（任务），在讲述Action（行动），最后讲述Result （结果）。

4. 注意言辞：在面试过程中，要注意自己的言辞。

应避免使用粗俗、简单的语言表达。

求职礼仪技巧7篇

求职礼仪技巧7篇求职礼仪技巧7篇求职礼仪技巧1 一、到达时间最好在面试通知时间的非常钟前到达面试会场：由求职者到达面试会场的时间，可看出其对时间管理的观念。

控制面试到达时间，过早到达或迟到都不合时宜，最好在面试通知时间的非常钟前到达面试会场，最为合时宜。

二、仪容；第一印象是非常重要的。

穿着要整洁，头发要梳理好，指甲要干净。

穿着应配合所申请的职位及工作性质，穿一套舒合适身的衣服，不用每次购置新的服饰，只要不过旧便可。

面试前，最好先自我检查一下。

1．男士要特别留意的地方。

假设是需要穿西装面试，应穿颜色较深的，例如黑色、灰黑色、深蓝色等，给人一个稳重、成熟、专业的感觉。

皮鞋要擦亮，鞋带要绑紧。

领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。

2．女士要特别留意的地方。

穿套装较端庄得体，亦可穿长裙、长裤，款式及颜色那么视工作性质而定。

剪裁以简单为好，颜色不宜过分鲜艳夸大。

丝袜宜淡色或以近乎肤色为主，不宜穿有花纹的款式，以免给人浮夸的感觉。

? 化装宜清淡自然，不宜浓妆艳抹。

首饰亦以简单，适量为佳。

应防止太薄、紧身的衣饰。

切忌使用过浓的香水，防止穿太高或太窄的鞋。

三、根本礼仪；一般不应由亲友陪同面试，防止给人留下不成熟的印象。

不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得融洽愉快；另一方面，可令考官认为你更自信，能面对压力。

1．面试前仔细阅读职位要求，清楚知道职位的职责；仔细阅读自己的简历，便于描绘原来简历中自己所述；告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。

应对所有职员保持礼貌，要知道。

他们可能成为你的同事。

2．面试时谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。

点头不可太急，否那么会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

谈话时切忌东张西望，此举有欠诚意之嫌。

(1)身体语言待主考人邀请时礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。

留意自己的身体语言，大方得体。

跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

求职时有什么礼仪_职场礼仪_

求职时有什么礼仪面试是成功求职的临门一脚，所以求职时的礼仪很重要。

下面是小编为大家整理的求职时有什么礼仪，希望能够帮到大家哦!求职时有什么礼仪求职者的仪态礼仪1、求职者站姿的基本要求站姿是仪态美的起点，又是发展不同动态美的基础。

良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。

站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，线条优美，精神焕发。

其具体要求是：头要正，头顶要平，双目平视，微收下额，面带微笑，动作要平和自然;脖颈挺拔，双肩舒展，保持水平并稍微下沉;两臂自然下垂，手指自然弯曲;身躯直立，身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收紧，重心有向上升的感觉;双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。

2、求职者坐姿的基本要求坐姿是仪态的重要内容。

良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息，同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。

求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。

具体要求如下：入座时要稳要轻，不可猛起猛坐使椅子发出声响。

女士入座时，若着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。

坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，上体保持正直，两眼平视，目光柔和，男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。

女士可将右手搭在左手上，轻放在脚面上。

坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下，不要将双臂端在胸前或放在脑后，也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。

做于桌前应该将手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。

入座后，尽量可能保持正确的坐姿，如果坐的时间长，可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。

3、求职的走姿要求标准走姿是站姿的延续动作，是站姿的基础上展示人的动态美，无论是日常生活中还是社会场合，走路往往是最吸引人注意的体态语言，最能表现一个人的风度和魅力。

求职者走姿的具体要求是：行走时，头部要抬起，目光平视对方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心前后摆动。

面试的礼仪(15篇)

面试的礼仪(15篇)面试的礼仪11.迅速查找该企业的原始招聘广告。

重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。

如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。

2.查找交通路线，以免面试迟到。

接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。

要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。

如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。

3.整理文件包，带上必备用品。

面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。

同时带上一定数量的现金以备不时之需。

4着装一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。

服饰的最高境界是自然协调。

如果衣着与自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。

女士：服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。

忌穿无袖的衣服，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。

根据服装搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。

可以化淡妆，不仅凸显自我，而且是对面试官的尊重。

评委对于穿着颜色较为靓丽的学生富有好感。

所以，建议考生穿着质感较强的衣服为首选，不建议穿雪纺和无袖，特别是无袖是明令禁止的。

考生要引起重视。

男士：提前一周理发。

衣服颜色最好是纯色，不要太过花哨，不要穿走路太响的皮鞋。

身上除手表外，不要带任何饰品。

5姿态基本原则是端正，精神焕发，给评委清新振奋的感觉。

具体而言，站姿上要直立，头略抬起，不要懒散，手臂环抱，将两手插入口袋。

应给人一种自信，轻松的感觉。

坐姿上不要懒散的坐在椅子里,这会让人觉的你对他不感兴趣或不尊重;不要晃动膝部。

整体来说就是遵循一句老话：站有站相，坐有坐相。

求职面试礼仪15篇

求职面试礼仪15篇求职面试礼仪1面试是成功求职的临门一脚。

求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。

在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大局部，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意防止谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

以下，我们就来具体说一下求职面试时需要注意的礼仪。

求职面试时需注意职场礼仪：1、站立：男士：双脚平行翻开，距离十公分左右，双手枕于小腹前女士：双脚并拢，双手枕于小腹前;视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度2、坐：左侧入座，上身微向前倾男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置;女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢;如是坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端3、视线的落点：面对面时，两眼视线可落在对方的鼻间，偶而可注视对方的双眼。

请教对方时可注视对方的双目4、商谈的距离：较熟悉的客户自然较靠近，反之保持较远的距离。

两人面对面坐时约一个手腕长5、座位的入座方法：最好先站立于会客厅内，等循主人的安排，请职位较高的人先入座。

重要人通常坐在面向门口最里面的位置。

面试的过程可分为几个局部：见面前的准备、面试头十分钟(产生第一印象)、面试交谈、人事主管给求职者提问时机(最后十分钟)、结束面谈、跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。

求职面试礼仪2一、个人简历书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍，应该尽量提供自己最优秀的一面，但不能吹嘘，必须实事求是，绝对的老实，同时，书写个人简历要简练，篇幅一般不超过两页纸，最好使用打印字体，不能出现文字或语法的错误，也不能有涂改的痕迹。

大学生的个人求职简历一般包括以下类容：1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。