企业运输员培训资料剖析
运输专业培训资料
二、五矿运输工区“12.17”事故12月17日零点班2时56分,五矿运输工区运输一队司机杨山玉驾驶一列入车从井底开到西北翼采区,将人车存在车场,下车后进入第五节车厢内,等待发车返回。
期间另一股道的车辆正常运行。
当208#煤车从侧面通过人车时,恰逢杨山玉从车厢走出,由于两列车间隙小,结果杨山玉被煤车车厢挂倒拖拉受伤,颈椎骨折,经抢救无效死亡。
事故原因:1、215#人车司机从人车车厢窜入车场中道心,被运行中的煤车车厢挂倒拖移,导致其颈椎横断骨折,是造成事故的直接原因。
2、煤车驶入人车场时没有鸣笛减速,运行中的煤车车厢将从人车车厢中窜出的人车司机挂倒拖移挤伤,是造成事故的主要原因。
3、各级业务管理部门对西北翼车场长期存在非人下人员侧存放人车,运行中的煤车与人车在车场会车等隐患问题,在技术管理和现场管理上存在不到位,是造成事故的重要原因。
4、人车运行技术管理工作及员工正规操行及行为养成安全教育工作上存在漏洞也是造成事故的又一重要原因。
集团公司要求,各单位要切实吸取安全事故教训,进一步强化“谁主管谁负责、谁分管谁负责”的安全生产责任制,增强干部的责任意识;安全技术管理,严格规程措施的编制、审查和贯彻落实;强化现场安全管理,充分发挥跟班带班干部和安监人员的监督把关作用,及时消除安全隐患;强化安全宣传教育培训工作,增强员工的安全意识和操作技能:强化工程管理,任何施工队伍承揽工程必须具备相应的技术力量,并且对参与施工的人员进行必要的安全培训。
各级干部要以更加务实的作风,采取更加严格的措施,落实好集团公司对当前安全工作的安排部署,确保安全生产的稳定发展。
2009年1月28日,五矿8308综放工作面进架过程中,支架车落道,致一人死亡。
事故发生后,集团公司成立了联合调查组,按照“四不放过”的原则对事故进行了调查分析,查清了事故原因,制定了防范措施。
依据阳煤发[2O1O]1号文件、阳煤发[2O08]23号安全问责规定,2月1O日,集团公司安全问责领导组召开专题会议对这起事故相关责任人做出如下处理和问责决定。
运输企业新人培训总结
运输企业新人培训总结一、背景介绍运输企业是一个以运输和物流为核心业务的企业,员工素质和能力的培养对于企业的发展至关重要。
为了提高新员工的技能和工作能力,运输企业进行了一次全员新人培训。
二、培训目标1. 提高新员工对于运输业务的理解和认知;2. 培养新员工的沟通能力,以便更好地与客户和同事合作;3. 加强新员工的团队合作意识和团队协作能力;4. 提高新员工的职业素养和岗位技能。
三、培训内容1. 企业概况:介绍企业的历史、发展和业务范围,帮助新员工了解企业的规模和运作方式。
2. 运输业务知识:介绍运输业务的基本概念、流程和常见问题及解决方法,帮助新员工掌握运输业务的核心要点。
3. 服务意识和沟通技巧:培养新员工的服务意识,强调良好的沟通和表达能力,帮助新员工与客户建立良好的合作关系。
4. 团队合作:通过团队活动和讨论,培养新员工的团队合作意识和协作能力,鼓励员工相互支持和帮助。
5. 职业素养:培训工作纪律、仪容仪表和职业道德,促使新员工树立良好的职业形象。
四、培训方式1. 理论教学:通过课堂讲解和案例分析,向新员工传授运输业务知识和沟通技巧。
2. 实践训练:分组进行实际操作演练,模拟运输业务操作流程,并进行相关角色扮演,确保新员工掌握所学知识。
3. 应用训练:邀请行业专家进行授课,以案例分析和实际操作为重点,让新员工运用所学知识解决实际问题。
4. 团队活动:组织团队拓展活动,增强团队合作意识和协作能力,培养员工之间的互动和合作。
五、培训效果1. 新员工的业务素质和工作能力得到有效提升,能够独立完成工作任务。
2. 新员工的服务意识和沟通能力得到改善,与客户和同事的合作更加顺畅。
3. 新员工之间的团队合作意识增强,相互之间能够更好地支持和协作。
4. 新员工的职业素养和岗位技能得到较大程度的提高,能够更好地适应企业的发展需求。
六、改进措施1. 加强实践环节的培训,增加实际操作和案例分析的比重,使培训更加贴近实际工作。
道路运输行业安全培训资料
道路运输行业安全培训资料道路运输行业安全培训资料1. 引言道路运输行业安全是保障运输业正常运行和乘客、货物的安全的重要任务之一。
为了提高道路运输行业从业人员的安全意识和技能水平,进行安全培训是必不可少的。
本文档将介绍道路运输行业安全培训的重要性,以及提供一些培训资料供参考。
2. 道路运输行业安全培训的重要性2.1 减少事故发生率道路运输行业是一个高风险行业,如果从业人员缺乏安全意识和培训,可能会增加事故的发生率。
通过安全培训,从业人员可以学习安全驾驶技巧、危险预警等,从而减少事故的发生。
2.2 保护乘客和货物安全道路运输行业的核心任务是运送乘客和货物,如果从业人员不具备安全技能和知识,将无法有效保护乘客和货物的安全。
通过安全培训,从业人员可以学习如何正确操作运输工具,如何安全地装卸货物等。
2.3 提高从业人员专业素质道路运输行业要求从业人员不仅具备安全意识和技能,还需要具备一定的专业知识和素质。
通过安全培训,可以提升从业人员的专业素质,使其在工作中更加熟练和高效。
3. 道路运输行业安全培训资料以下是一些道路运输行业安全培训资料,供从业人员参考:道路交通法规:介绍道路交通法规的基本内容,包括交通标志、交通信号等。
从业人员需要了解并遵守相关法规。
安全驾驶培训材料:包括安全驾驶技巧、规范行驶程序等内容。
从业人员可以通过学习这些资料来提高自己的驾驶技能和安全意识。
应急救援培训资料:介绍道路运输事故的应急救援知识和技能,包括紧急停车、灭火、急救等。
从业人员需要了解应急救援流程,以便在事故发生时能够迅速有效地应对。
货物装卸安全培训资料:介绍货物装卸的基本操作规范和安全注意事项,以确保货物在装卸过程中不受损失,同时保障从业人员的人身安全。
4. 结论道路运输行业安全培训是提高从业人员安全意识和技能水平的重要手段。
通过安全培训,可以减少事故的发生,保护乘客和货物安全,并提高从业人员的专业素质。
本文档提供一些道路运输行业安全培训资料供从业人员参考,希望能对相关人员的安全工作有所帮助。
运输培训内容
运输培训内容Transportation training is essential for employees in the transportation industry. It is crucial for ensuring the safety of passengers and goods during transit. 运输培训对于运输行业的员工至关重要,对于确保乘客和货物在运输过程中的安全至关重要。
First and foremost, transportation training provides employees with the necessary knowledge and skills to operate vehicles safely and effectively. Employees learn about traffic laws, defensive driving techniques, and how to respond to emergencies on the road. Moreover, they are trained on how to handle various types of vehicles, such as buses, trucks, and trains. Through hands-on experience and classroom instruction, employees become confident and competent drivers.首先,运输培训为员工提供了操作车辆安全有效的必要知识和技能。
员工了解交通法律、防御性驾驶技巧,以及如何应对道路上的紧急情况。
此外,他们还接受如何操作各种类型的车辆的培训,如公共汽车、卡车和火车。
通过实践经验和课堂教学,员工变得自信并且胜任驾驶工作。
In addition to technical skills, transportation training also emphasizes the importance of customer service and professionalism. Employees learn how to interact with passengers in a polite and courteous manner, as well as how to handle difficult situations with tact and diplomacy. Good communication skills are essential for resolving conflicts and providing exceptional service to passengers. Furthermore, employees are taught about the significance of punctuality and reliability in the transportation industry.除了技术技能,运输培训也强调客户服务和职业素养的重要性。
货运基础培训解析(重量级解析)解析
1. FOB ( free on board) FOB=货值 2. CFR (Cost and freight) CFR=FOB+运费 3.CIF(Cost insurance and freight)CIF=FOB+保险+运费
结汇方式:
1.信用证L/C(Letter of credit)
会使用,
必须提供有电放保函 且不适用L/C(Letter of Credit) (3).way bill:空运中使用比较多,空运称之为运单 202仅0/11/3为货物收据或着运输合同的证明,不能流通
提单的类型:海单/船东单(master bill)
代理单/货代单(house bill)
海单与代理单区别
一种由银行依照客户要求和指示开立的有条件的承 诺付款书面文件。
2.电汇T/T(telegraphic transfer)
电汇的付款方式是以现金方式结算,由您的客户将 款项汇至公司指定账号内,可以要求货到后一定期 限内汇款 2020/11/3
四.贸易方式
一般贸易:指单边输入关境或单边输出关境的进出口 贸易方式,其交易的货物是企业单边售定的正常贸易 的进出口货物。
内部资料,请勿外传
XXXX船务代理有限公司
物流培训部
2020/11/3
目录
第一部分 海运基础知识介绍
一.国际货运代理
二.国际货物运输海运出口手续单证及文件
三:海运的成交方式及结汇方式
四.贸易方式
五.集装箱的介绍
六.整箱与拼箱
七.海运货物上船前的流转过程
九.海运货物操作流程
十. 海运结算费用的标准
2020/11/3
二.国际货物运输海运出口手续单证及文件
运输人员培训课件
关注运输人员在事故后的心理健康状况,提供必要的心理辅导和支 持。
04
运输设备及工具使用培训
运输设备操作规范
设备检查
操作员需了解设备的基本原理和构造,并对设备进行日常检查,确 保其处于良好的工作状态。
安全操作流程
操作员需要熟知设备的安全操作流程,并在操作过程中严格遵守。
故障识别与处理
操作员需要掌握常见的设备故障识别方法,并能够及时采取有效的处 理措施。
运输工具使用技巧
1 2
高效装载
操作员需要学习合理的装载技巧,以提高运输效 率。
安全驾驶
操作员需要了解道路交通法规,并能够安全驾驶 。
3
应急处理
在遇到紧急情况时,操作员需要具备冷静应对的 能力,并掌握相关的应急处理措施。
设备及工具维护保养
制定详细运输计划
根据货物特点、运输距离、交通状况等因素,制定合理的运输计 划,包括运输时间、路线、车辆选择等。
严格执行运输计划
确保运输人员按照计划执行,遇到问题及时调整并上报。
运输过程中的应急处理
掌握紧急情况处理方法
01
培训运输人员掌握应对紧急情况的技巧和方法,如车辆故障、
交通事故等。
及时采取应急措施
感谢观看
《危险货物道路运输安全管理 办法》
《机动车交通事故责任强制保 险条例》
典型案例解析与反思
某运输公司违法装载 危险货物导致严重事 故案例
某运输公司未按规定 使用危险货物专用车 辆案例
某司机违反道路交通 安全法规导致重大伤 亡案例
法律风险防范措施
增强法律意识,遵守相关法律法规 严格控制车辆和货物安全检查,确保符合规定要求
表达能力
物流行业安全知识培训资料
物流行业安全知识培训资料随着物流行业的快速发展,对物流从业人员的安全意识和知识要求也越来越高。
为了提高物流行业的安全水平,降低事故发生的风险,物流企业需要对员工进行全面的安全培训。
本篇文章旨在介绍,以提高从业人员的安全素养。
一、危险品安全知识物流行业中,危险品的运输和储存是一个重要的环节。
了解危险品的性质、危害和正确的处理方法对保证物流业务的安全进行至关重要。
培训资料中可以包括各类危险品的特点、标识和包装要求,以及相关的应急处理措施。
通过培训,物流从业人员能够正确识别和处理危险品,提高事故应对能力。
二、装卸作业安全知识在物流行业中,装卸作业是一个高风险的环节。
错误的操作可能导致人员受伤或物品损坏。
对于从业人员来说,掌握正确的装卸作业方法是非常重要的。
培训资料中可以包含装卸设备的正确使用方法、重要的安全操作规程以及人员保护措施。
通过学习这些知识,物流从业人员能够提高装卸作业的效率和安全性。
三、驾驶员安全知识在物流行业中,驾驶员是物流链条中的关键角色。
他们需要进行长时间的驾驶,面对各种路况和突发情况。
驾驶员的驾驶技能和安全意识直接影响整个物流过程的安全性。
因此,驾驶员安全知识培训是必不可少的。
培训资料中可以包含交通法规知识、疲劳驾驶防范、紧急情况的处理以及安全驾驶技巧等内容。
通过培训,驾驶员们能够提高自己的驾驶素养,降低交通事故的发生率。
四、火灾防护知识火灾对物流企业的危害非常大,往往能够造成严重的财产损失和人员伤亡。
掌握火灾防护知识对于物流从业人员来说至关重要。
培训资料中可以包括火灾的成因、预防措施、灭火器材的正确使用以及火灾逃生技巧等内容。
通过学习这些知识,物流从业人员能够提高火灾防范意识,及时处理火灾风险,减少火灾带来的损失。
五、应急处理知识在物流行业中,突发事件和事故时有发生。
恰当的应急处理和处置能够最大限度地减少损失和影响。
培训资料中可以包含突发事件的分类、应急处置流程、人员疏散计划以及联络和调度机制等内容。
道路运输行业培训资料
道路运输行业培训资料一、介绍道路运输行业是现代社会经济发展的重要组成部分,它与人们的生活息息相关。
为了保障交通安全和提高行业从业人员的素质,道路运输行业培训资料具有重要的意义。
本文将介绍道路运输行业培训资料的内容和作用,以及如何进行有效的培训。
二、内容道路运输行业培训资料涵盖了广泛的内容,包括交通运输法律法规、安全驾驶知识、运输管理和技术等方面。
首先,交通运输法律法规是道路运输行业从业人员必须熟悉和遵守的基本规定。
这些规定涉及到驾驶证的申领和使用、道路交通安全法规、运输合同法等,其目的是营造安全、有序的道路交通环境。
其次,安全驾驶知识是保障交通安全的重要因素。
培训资料会涵盖交通事故的原因和预防措施、长途驾驶安全注意事项、紧急状况下的应对方法等内容,提醒从业人员牢记交通安全第一。
再次,运输管理是提高运输效率的关键。
培训资料会介绍运输业务操作技巧、货物装卸与保护、车辆保养和维修等方面知识,帮助从业人员提高工作效率和服务质量。
最后,技术知识也是培训资料的重要内容,如道路交通信号灯的意义和使用方法、GPS导航的操作等。
这些技术知识的掌握可以提升从业人员的职业技能和业务水平。
三、作用道路运输行业培训资料的作用是多方面的。
首先,它提高了从业人员的法律意识和安全意识,减少违法驾驶和交通事故的发生。
通过学习交通运输法律法规和安全驾驶知识,从业人员能够更加规范地开展工作,提高行业整体的安全水平。
其次,培训资料提升了从业人员的业务素质和技能水平,使其能够更好地满足客户需求。
懂得运输管理和技术操作的从业人员能够更加高效地完成工作任务,提升企业的运营效率和竞争力。
同时,培训资料还可以扩大从业人员的知识面,提高他们的综合素质。
从业人员在学习交通运输法律法规、运输管理和技术知识的同时,也会接触到相关的经济、文化和环保等方面的知识,提升自身的综合素养。
四、培训方法为了有效地进行道路运输行业培训,培训方案和方法必须合理和灵活。
运输公司安全培训
及时处理员工的反馈意见,调整安全培训计划和 内容,提高培训效果。
05
安全培训计划
定期培训计划
定期安全培训
运输公司应定期组织安全培训,确保员工了解最新的安全知识和 技能。
培训周期
培训周期可根据公司实际情况和员工需求进行调整,一般建议每季 度或每半年进行一次。
培训内容
培训内容包括但不限于交通安全法规、应急处理、危险品运输等, 可根据行业特点和公司实际情况进行定制。
新员工培训计划
新员工入职培训
01
新员工入职时,应接受安全培训,了解公司的安全规章制度和
操作规程。
试用期安全培训
02
新员工在试用期内,应继续接受安全培训,提高安全意识和技
能水平。
培训内容
03
新员工培训计划的内容应包括基本安全知识、操作规程、应急
处理等,以确保新员工具备基本的安全意识和技能。
特殊情况ห้องสมุดไป่ตู้训计划
检查灯光和信号装置
确保所有灯光和信号装置工作 正常。
检查安全设施
如安全带、气囊等,确保其功 能正常。
紧急情况处理
应急制动
培训驾驶员在紧急情况下 如何正确使用制动,以避 免事故发生。
车辆失控处理
教授驾驶员在车辆失控时 如何调整方向盘、使用制 动等措施。
突发状况应对
如遇到突然横穿马路的行 人、前方障碍物等情况, 应如何应对。
驾驶员行为规范
严禁酒后驾车
安全文明驾驶
培训中应强调酒后驾车的危害,并制 定相应的处罚措施。
要求驾驶员遵守交通规则,文明驾驶, 不超速、不闯红灯等。
注意疲劳驾驶
教授驾驶员如何避免疲劳驾驶,如合 理安排休息时间等。
运输企业安全培训的重点内容
运输企业安全培训的重点内容运输企业作为物流行业的重要组成部分,承担着货物运输的重要任务。
然而,随着物流行业的发展,运输企业所面临的安全风险也日益增加。
为了保障货物运输过程中的安全性,提高运输企业的综合竞争力,安全培训成为一个至关重要的议题。
本文将对运输企业安全培训的重点内容进行展开详细分析说明。
首先,培训运输规范是运输企业安全培训的重要内容之一。
运输企业包括公路运输、航空运输、铁路运输等多种形式,每种形式都有相应的规范和标准。
运输企业需要对各种运输规范进行培训,确保司机、调度员及相关工作人员了解并熟悉规范。
例如,对于公路运输来说,培训内容可以包括驾驶技能、交通法规等方面的知识;而航空运输则需要培训飞行员的操作技能、领航员的导航规则等。
通过对运输规范的培训,可以提高运输企业从业人员对安全要求的认知和遵守程度,减少事故的发生。
其次,培训货物安全管理是运输企业安全培训的另一个重点内容。
运输企业承载着货物的安全运输责任,因此培训货物安全管理是至关重要的。
培训内容可以包括货物包装与固定、货物装卸技术、质量检验方法等方面的知识。
例如,在货物包装与固定方面的培训中,可以介绍不同类型货物的包装要求和固定方法,以及使用相关设备的技巧和安全操作注意事项。
通过对货物安全管理的培训,运输企业能够加强对货物运输安全的管理和控制,提高货物的安全性和运输效率。
此外,培训应急预案及危险品处理是运输企业安全培训的重要内容。
在运输过程中,突发事件和危险品事故可能时有发生,因此培训运输企业从业人员的应急处理能力至关重要。
培训内容可以包括危险品的分类与鉴别、危险品事故的处置、应急救援等方面的知识。
例如,在应急预案培训中,可以介绍不同类型事故的应急处理步骤、安全疏散的方法和应急救援组织的职责等。
通过对应急预案及危险品处理的培训,运输企业能够提高从业人员的应急处理能力,降低事故的发生和扩大。
综上所述,运输企业安全培训的重点内容包括运输规范、货物安全管理和应急预案及危险品处理。
运输人员培训
运输人员培训运输行业作为国民经济的重要支柱之一,承担着货物和人员的运输任务,对于社会的发展起着至关重要的作用。
在运输行业中,人员素质的高低直接关系到运输服务的质量和安全,因此对运输人员进行培训显得尤为重要。
本文将从运输人员培训的必要性、现状及存在问题、培训内容和方法等方面进行探讨,旨在提出提高运输人员素质的建议。
首先,运输人员培训的必要性不言而喻。
运输行业是一个高度专业化和技术化的行业,要求从业人员具备一定的技能和知识。
只有经过系统的培训和学习,才能够胜任复杂的运输任务。
运输人员需要具备车辆操作技能、交通法规知识、应急处置能力等多方面的素质,这些都需要通过培训来获得。
而且,随着科技的不断发展和运输行业的不断完善,运输人员需要不断更新知识和提升能力,这也需要通过培训来实现。
然而,目前我国的运输人员培训存在一些问题。
首先是培训机构的不规范性。
当前市场上存在着一些无资质或者资质不全的培训机构,他们为了谋取利益往往忽视了培训质量,导致培训效果不明显。
其次是培训内容和方法的单一性。
在现有的培训体系中,往往只重视理论知识的传授,忽视了实际操作和技能的培养。
这导致部分运输人员学到的知识无法在实际工作中得到应用,从而影响了服务质量。
此外,还存在着培训资源的不足和培训费用的高昂等问题,这也给运输人员的培训带来了一定的困难。
针对以上问题,可以从多方面进行改进。
首先是加强对培训机构的监管和管理,建立完善的培训机构评估机制,确保培训资源的合理利用和培训质量的提高。
其次是优化培训内容和方法,将理论知识与实际操作相结合,注重技能的培养和实践能力的培养。
同时,可以引入新的教学方法和技术,如虚拟仿真技术、在线学习平台等,提高培训效果和效率。
另外,可以加大对培训资源的投入,降低培训费用,为广大运输人员提供更多的学习机会和平台,从而提高整体素质。
总之,运输人员培训是一个长期而复杂的系统工程,需要广大相关部门和机构的共同努力。
只有通过不断完善培训体系,提高培训质量,才能够为我国运输行业的发展提供有力的人才保障。
运输行业安全培训资料
运输行业安全培训资料随着快速发展的运输行业,安全成为了重中之重。
为了确保运输人员和公众的安全,运输公司不断努力提高员工的安全意识和技能。
运输行业安全培训资料在这方面起到了重要作用。
本文将探讨运输行业安全培训资料的必要性以及有效性,并提供一些建议以改善培训资料的设计与传达。
首先,运输行业安全培训资料对于员工的安全意识和技能提升至关重要。
培训资料可以传达公司对安全的重视,并向员工介绍运输行业的相关规章制度和最佳实践。
这些资料可以开展安全意识教育,教导员工识别潜在的危险和应对不同情景的方法。
通过安全培训资料,员工能够了解遵守相关法律法规的重要性,并主动履行自己的职责,确保运输过程中不发生事故。
其次,运输行业安全培训资料还可以提供必要的技巧和技能培训。
例如,驾驶员可以学习驾驶技巧和紧急情况下的操作方法。
物流工人可以了解正确的货物装卸和搬运技巧,以避免伤害自己或他人。
这些培训资料不仅可以提高员工的专业素养,更能使他们在工作中迅速反应,并有效应对各种风险和意外。
然而,有效的运输行业安全培训资料需要考虑多方面的需求和特点。
首先,资料的呈现方式应符合受众的学习习惯和特点。
对于驾驶员来说,可以设计模拟驾驶情境并提供操作指导;对于物流工人来说,可以通过图文并茂的方式向他们展示正确的搬运姿势和设备使用方法。
此外,培训资料应简洁明了,避免冗长的文字和复杂的术语,以确保信息易于理解和记忆。
其次,培训资料的传达方式也至关重要。
要做到这一点,可以结合不同的媒介,例如书面材料、视频教程、在线培训等。
这样可以更好地满足不同员工的学习需求,提高培训效果。
此外,可以考虑引入交互式学习工具,例如在线测验和模拟演练,以帮助员工巩固学到的知识和技能。
最后,定期的培训更新也不可忽视。
随着技术的发展和规章制度的更新,运输行业的安全要求也在不断变化。
因此,运输公司应定期评估培训资料的准确性和有效性,并及时更新培训内容,以保持员工的安全意识和技能的时效性。
运输安全培训要点
运输安全培训要点运输安全是现代社会中至关重要的一个方面,对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
为了确保运输安全,进行相关培训是必不可少的。
本文将针对运输安全培训的要点展开详细的分析说明。
一、运输安全培训的目的运输安全培训的目的是为了提高从业人员的安全意识和紧急应对能力,降低运输事故的发生率。
通过培训,使从业人员了解相关法律法规,掌握运输安全知识,增强危机意识和责任感。
二、培训课程内容1.法律法规知识运输安全培训的核心内容之一是法律法规知识的教育。
培训机构要向学员详细介绍与运输相关的法律法规,包括道路交通法规、危化品法规等。
学员需要了解运输标准、违反法规的后果以及相应的处罚措施。
2.交通安全知识交通安全是运输过程中不可忽视的一环。
培训应重点介绍交通安全规范以及遵守规范的重要性。
学员需要了解道路标志、标线的意义,学会正确使用安全带、安全气囊等设备。
3.应急救援技能培训中必须加强对紧急情况下的应急救援技能的培养。
包括火灾应急处理、逃生技巧、急救常识等方面的培训,以提高从业人员在发生意外时的自救和救助他人的能力。
三、培训方法与工具1.理论教学与实操结合培训机构应采用理论教学与实操相结合的方式,使学员能够将学到的知识应用到实际工作中。
理论教学注重对法规和规范的解读和讲解,而实操着重培养学员的操作技能和应急处理能力。
2.模拟器训练与场景再现模拟器训练是运输安全培训中常用的工具之一。
通过模拟真实情境,让学员在虚拟环境中进行应急处置等操作,以提升应对各种紧急情况的能力。
此外,培训机构也可通过场景再现的方式,让学员在真实环境中进行模拟演练。
四、培训评估与监管为了确保运输安全培训取得实际效果,评估与监管必不可少。
相关机构应建立有效的评估体系,对培训效果进行定期评估和检查,及时发现问题并采取相应的纠正措施。
同时,加强对培训机构的监管,确保培训过程安全可靠。
总结起来,运输安全培训是保障运输安全的重要手段之一。
年月运输队业务知识培训
年月运输队业务知识培训近年来,年月运输队成为中国物流行业的佼佼者,受到了越来越多的关注。
随着业务规模的扩大,年月运输队逐渐意识到,提高员工的业务知识水平,是提高企业竞争力的重要途径。
因此,年月运输队积极开展业务知识的培训工作,通过不断提升员工的知识和技能水平,为客户提供更加优质的服务。
一、培训内容年月运输队的业务知识培训内容丰富多样,包括但不限于以下几个方面。
1.物流知识培训:物流是年月运输队的核心业务,因此,对物流知识的了解是每个员工的基本要求。
年月运输队会组织员工进行物流知识的系统学习和认真理解。
包括物流运作原理、物流管理、物流模式、物流成本控制等,全面了解物流环节中的每一个细节。
2.管理培训:管理是企业稳步发展的重要保障。
年月运输队会根据公司需要,进行系统的培训,包括但不限于人力资源、财务管理、营销管理、战略管理等各方面的知识。
使员工能够对企业运营有一定的认识,并提供有创新力的管理方案。
3.安全培训:运输队的运输过程中,安全是一个关键的问题。
年月运输队会不定期组织员工进行安全培训,包括物流安全、交通安全、工作安全等各方面的安全知识。
保障员工自身安全,同时为客户提供有保障的运输服务。
4.创新培训:年月运输队一直注重企业创新能力的提高,培训会根据业务发展趋势,为员工提供创新思维的理念,促进新技术的应用,吸引员工参与创新活动等。
二、培训方式不同的培训方式,会达到不同的培训效果,年月运输队常用的培训方式包括以下几种。
1.线下培训:线下培训是年月运输队最常见的培训方式,这种方式主要以面对面的讲解和互动操作为主。
讲师通过案例分析、经验分享和互动交流等方式,以图文并茂的语言分享业务知识,使员工听到、感受到,甚至体验到业务操作的反应,使培训效果更加直观、深刻。
2.视频培训:随着科技的发展,视频已经成为许多企业培训的重要方式之一。
年月运输队也采取视频培训的方式,将教材进行拍摄和编辑,向员工推送相应主题内容的视频资料。
小度写范文运输企业安全培训【企业运输员培训资料】模板
运输企业安全培训【企业运输员培训资料】企业运输员培训讲义二〇一五年六月1企业运输员培训资料企业运输员培训计划3目录第一章安全培训 . ........................................................................... . (7)1.1从业人员基本安全标准: . ......................................................................... . (7)1.2 电气化区段安全标准 . ........................................................................... (8)1. 2.1 电气化区段基础知识 . ........................................................................... (8)1. 2.2 隔离开关基础知识 . ........................................................................... . (9)1.2.3隔离开关的操作 . ........................................................................... . (9)1. 2.4 电气化区段特殊情况下的的处置方法 . (10)第二章业务基础知识培训 . ........................................................................... . (13)2.1常见货车侧开门(大门)各部位名称图 . (13)2.2常见货车下侧门(小门)各部位名称图 . (15)2.3 C64系列、C70型敞车侧开门主要配件 . ..........................................................................152.3.1 C64系列敞车侧开门主要配件(图) (15)2.3.2 C70型敞车侧开门主要配件(图) (16)2.3.3 敞车车门常见故障 . ........................................................................... (16)2.3.3.1 敞车侧开门(大门)常见故障 . (16)2.3.3.2 敞车下侧门(小门)常见故障 . (17)第三章专用线基础管理制度 . ........................................................................... (17)第四章专用线货运作业安全管理及安全卡控重点 (19)4.1专用线货运作业安全管理 . ........................................................................... (19)4.2 专用线货运作业现场安全控制点 . ........................................................................... .. (20)4.2.1煤炭装车安全控制点 . ........................................................................... .. (20)4.2.2 装载机电子秤校验要求 . ........................................................................... (20)4.2.3 煤炭防自燃卡控措施 . ........................................................................... . (21)4.2.4 专用线安全考核制度 . ........................................................................... . (22)4.2.5 装卸作业线路的安全 . ........................................................................... .. (23)第五章货物装载加固基础知识培训 . ........................................................................... (24)5.1 货物装载加固材料管理 . ........................................................................... (24)5.2 散堆装货物装载卡控重点。
【精品】运输专业培训知识
运输专业人员培训前言运输是个综合的具有管理和技术双重特点的专业。
掌握好、学习好不仅要了解许多外围知识,如:运营设备、车辆概况等更要熟知本专业的客运组织、行车组织、调度指挥,同时应具有丰富的“实战"经验和灵活的应变能力。
本专业在学校一般经过3—4年的学习再通过5年以上的工作实践才能很好地承担起此项专业的工作.作为大家,由于时间很短,所以只能了解个皮毛,用以了解其外围知识和为今后深造奠定基础.一、轨道交通的观念1、轨道交通:通过轮、轨达到位移的交通。
从种类上大致分为:铁路、地铁、轻轨、有轨电车、索道等;从制式上大致分为:钢轮钢轨、直线电机、跨座式和悬挂式单轨及磁悬浮等。
2、城市轨道交通:通过轮轨导向且利用电力驱动的城市公共交通客运系统。
种类:以地铁和轻轨(亦可称快轨、城铁)为主;以有轨电车、磁悬浮为副。
目前重庆已运营和在建的1号线和6号线为地铁;2号和3号线为高架轻轨。
A、地铁的由来:1863年在英国伦敦首先把铁路引入地下,但使用的是蒸汽机车;1879年将以蒸汽为动力改为电力驱动,从而使之得以发展,到1989年世界上已有7个城市修建了`地铁;第二次世界大战后直至1975年是地铁的快速发展阶段,在世界范围内已有115个城市4000公里的地铁.根据世界经济发展的趋势和人口的大量增加,从专家的观点看:凡人口在100万以上的城市均应该修建地铁。
A、轻轨的由来:当地铁改为电力驱动之后,当时欧、美各国纷纷兴建地铁,而德国受财力限制,他们只好把现行的有轨电车加以改造,成为城市铁路,于1913年在汉诺威市开通了世界上第一条城市铁路。
1978年国际公共交通联合会经研究后,将这种形式的交通命名为“轻轨”。
3、轻轨和地铁区别(何为轻轨):主要从以下四个方面进行区分:(1)运量上:每小时单向运量在1.5万——3万人次;(2)速度上:每小时30公里左右;(3)编组上:在4—-6节;(4)车长上:15米左右。
通过以上得知所谓轻轨并非是轨道重量轻。
运输作业人员培训
58、某曲线段半径为30米,通过车辆的平均速度为3米/秒, 曲线轨距为600㎜,求其超高值。
SV 2 0.6 32 h= 100%= 100%=18mm R 30
式中: h—外轨超高值,mm R—曲线半径,m v—行车速度,m/s S—标准轨距,m
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59、某矿井下有一曲线半径为18米,该矿使用的电机车轴 距为1.2米,求该处的曲线内轨的加宽值?
翻车机
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高位翻车机
8/11/2013
8/11/2013
7、安全生产责任制是一项最基本的安全生产 制度,是其 各项安全规章制度得以切实实施的基本保障。 8、安全的基本涵义是没有危险、不受威胁、不出事故。 9、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中人的生命和 健康不受到危害 , 物财产不受到损失。 10、我国的安全生产方针是 “ 管理、装备、培训 ” 并重。 11、《中华人民共和国煤炭法》规定 : 煤矿企业必须坚持 安全第一、预防为主的安全生产方针 , 建立健全安全生产 责任制度和群防群治制度。
b S=0.18 100 R 1.2 2 =0.18 100 18 = 1.44mm
式中: S—曲线轨道的加宽值, mm b—机车车辆轴距,m R—曲线半径,m
2
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60、测量某曲线在外股钢轨内侧轨顶下13mm处测得某弦 长2m,该曲线的半径为20m,求该曲线处的正失。
已知:L=2m,R=20m L2 f= 1000 8R 22 = 1000 8 20 =25
50、曲线加强的措施有哪些? (1)采 用重型钢轨,增加轨枕数量和道床的宽度,以增加轨道的 稳定。(2)安设轨距拉杆或轨撑以保持轨距。(3)在半 径小的曲线上铺设护轨,用以减少外侧钢轨所承受的横向 推力,防止钢轨头部内侧的磨耗。
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成铁货电【2007】447号关于加强专用线企业运输员培训管理工作的通知为了加强专用线、专用铁路运输安全管理,规范专用线企业运输员业务培训管理工作,根据《铁路运输安全保护条例》、《铁路专用线专用铁路管理办法》有关规定,经路局研究,提出如下要求,各单位要遵照执行。
一、专用线产权单位从事路企交接、监装卸等与铁路运输安全密切相关的企业运输员必须经过铁路的专业培训,合格后持证上岗,培训有效期1年。
专用线应保持企业运输员相对稳定。
二、企业运输员应接受车站统一生产指挥和业务管理,对需经铁路培训的岗位人员及其数量由车站和专用线产权单位共同核定,原则要求培训合格的企业运输员每条专用线不得少于3人。
与车站办理路企交接的企业运输员,应由专用线产权单位向车站出具书面委托或证明。
铁路专用线专用铁路管理办法(部分内容)第一章总则第一条铁路专用线、专用铁路(以下统称专用线)运输是铁路运输的重要组织部分。
为加强专用线的管理,搞好路企协作,提高管理水平和工作质量,确保行车和货物安全,加速车辆周转,提高经济效益,依据《中华人民共和国铁路法》、《铁路货物运输规程》,特制定本办法。
第五条专用线的运输组织工作和安全管理,要在站长的领导下统一进行。
专用线产权单位要为专用线货运员提供必要的工作条件。
第六条站企双方应加强工作联系,研究与解决问题,组织业务人员学习规章,提高业务素质,总结经验,开展评比,进行奖惩,提高管理水平。
第三章运输管理第十三条车站专用线货运员和企业运输员(即企业办理运输的人员),均应经过铁路的专业培训,合格后持证上岗,并应保持人员相对稳定。
第十五条专用线内应有足够的装卸车能力,设有专人值班,做到随到随卸,随到随装。
专用线货位要专用化,不得随意变更和挪用。
第十六条专用线产权单位使用专用线进行铁路运输要与车站签订运输协议。
专用线产权单位不得发到本单位生产、经营无关的货物。
第四章基本制度第二十条岗位责任制。
车站与专用线产权单位分别对进入专用线工作的铁路调车人员、货运员和企业运输员、装卸工等制度岗位责任制,明确工作内容、分工和责任。
第二十一条分区、分线、分库使用制。
股道较多、作业量大的专用线,可根据设备的特点和作业性质,实行划分货位、线路固定使用及仓库分库管理负责制。
第二十二条检查交接制。
对在专用线内作业的货物、车辆、篷布等,路企双方必须制定检查交接制度,明确内容和责任。
铁路和企业双方应正确填写货车调送单,按规定办理交接。
第二十三条预确报制度。
车站与企业应制定预确报制度,双方指定专人负责。
车站向企业通报装车计划、到货情况和取送车预确报。
企业向车站通知装卸车完了时间。
第二十四条统计分析制度。
各级铁路货运管理部门和人员,要认真编制和填写报表,建立设备和统计台帐。
铁路局在每年1月将上一年度的“专用线运用情况表”报铁道部。
第五章作业管理第二十五条送车作业。
车站应按企业使用车要求拨配状态良好的货车。
车站在向专用线送车前,按协议规定时间,向专用线发出送车预、确报。
内容包括:空、重车数,车种,货物品名,收货人,去向,编组顺序,送车时间。
专用线接到预报后,应立即确定装、卸车地点,并做好接车准备。
专用线运输员接到确报后,应及时打开门栏,提前到线路旁准备接车。
货车送进后向调车人员指定停车位置,调车人员按其指定股道、货位停车。
第二十六条货车送到后,企业应对货车上部设备进行检查,检查门、窗、底板、端侧板是否完好,门鼻、门搭是否齐全,车内是否干净,有无异味及回送洗刷、消毒标志等,确定是否适合所装货物。
如不适用应采取改善措施,必要时,可向车站提出调换。
第二十七条装车时,应充分利用货车的载重力和容积,但不得超过货车容许载重量。
货物的装载必须防止超载、偏载、集重、亏吨、倒塌、超限和途中坠落。
企业运输员要负责监装,向装车人员说明注意事项,随时检查装载加固是否符合规定。
第二十八条装车后,企业运输员负责检查车门、窗、盖、阀是否关闭妥当,需要施封的货车按规定施封,需苫盖篷布的货物,按规定苫盖好篷布。
填写装车登记簿,通知车站装车完了时间。
第二十九条卸车时,企业运输员要向卸车人员说明注意事项,提示卸车重点,检查安全防护设施,并负责监卸。
第三十条卸车后,企业应负责将车辆清扫干净,需要洗刷、消毒、除污的应按规定及时处理,如有困难可向车站提出协助处理,费用由委托方承担。
关好车门、窗、盖、阀。
拆除车辆上的支柱、挡板、三角木、铁线等,恢复车辆原来状态。
检查货物堆码状态及与线路的安全距离。
卸下的篷布应检查是否完整良好,需晾晒的要晾晒,并按规定将铁路货车篷布送回车站指定地点。
企业运输员要正确填写卸车登记簿,通知车站卸车完了时间。
第三十一条铁路专用线货运员会同企业运输员,在运输协议规定的地点,使用货车调送单按铁路规定办理交接。
施封的货车凭封印交接;不施封的货车、棚车、冷藏车凭车门、窗关闭状态交接;敞车、平车、砂石车不苫盖篷布的,凭货物装载状态或规定标记交接;苫盖篷布的,凭篷布现状交接。
铁路货车篷布、企业自备篷布及需要回送的货车装备物品和加固装置,应在货车(物)交接的同时一并办理交接。
上列物品,企业按有关规定或协议妥善保管或回送。
上述物品丢失、短少、破损时,应于交接时向车站提出,由车站专用线货运员核实后,按规定编制记录。
第三十二条专用线内装车的货物,车站发现有下列状况之一时,应加以改善,达到标准后接收:1.凭封印交接的货车,发现封印脱落、损坏、不符、印文不清或未按施封技术要求进行施封;2.凭现状交接的货物,发现货物装载加固状态或所作的标记有异状或有灭失、损坏痕迹;3.规定应苫盖篷布的货物而未苫盖、苫盖不严、使用破损篷布或篷布绳索捆绑不牢固;4.车门、车窗未关严(需要通风运输的货物除外),车门插销未插牢固;5.使用敞车、平车或砂石车装载的货物,违反《铁路货物装载加固规则》的要求;6.违反铁路规定的货车使用限制或特定区段装载限制。
第七章安全管理第三十八条专用线运输必须坚持“安全生产”的方针,铁路和企业都要制定安全生产制度,严格执行操作规程,配备专职或兼职安全员,形成安全生产联防、联控。
第三十九条线路两侧建筑物、设备均不得侵入铁路建筑接近限界。
专用线应具备良好的通讯、照明设备和明显的货位标志及防溜设施,入口门栏上应装设安全防护信号,专人负责,定期检查。
第四十条专用线原则上不准手推调车作业,确需手推调车作业时,根据规定制定相应的保证安全措施。
装有爆炸品、压缩气体、液化气体的车辆,禁止手推调车。
第四十一条专用线内须建立消防组织和消防制度,配齐、配够消防器材和设施,定期检查、更换,保持良好状态。
第四十二条专用线的货物装载、加固方法、加固材料必须符合《铁路货物装载加固规则》的规定。
专用线装运超长、超限货物必须按铁路规定办理。
第四十三条专用线使用的装卸机械和用具,应保持良好的技术状态,制定操作规程和有关的安全措施。
第四十五条线路两侧及站台上堆放的货物,要堆码牢固,便利作业。
站台上堆放的货物距站台边缘不得少于1m,线路两侧堆放的货物距线路钢轨头部外侧不得少于1.5m。
第四十六条加强专用线及其设备的管理,严禁在专用线用地范围内的路基、桥梁、护坡、排水沟和绿化带上取土、放牧、建房、开荒、殡葬及其他有损路基和危及行车安全的行为。
第四十七条加强专用线道口的安全管理。
未经批准不得擅自设置平交道口,经批准设置的道口,由产权单位负责派人监护和管理。
第五十条专用线发生行车事故,按铁道部《铁路行车事故处理规则》处理。
发生货运事故,按铁道部《铁路货物运输规程》和有关规定办理。
铁路货物运输管理规则(摘要)第23条货物装车或卸车,应在保证货物安全的条件下,积极组织快装、快卸,昼夜不间断地作业,以缩短货车停留对间,加速货物运输。
第30条负责卸车的单位在卸车时,应将货物彻底卸净,卸空后的货车应清扫干净,车门、车窗、端侧板、冷藏车冰箱盖、罐车盖、阀等要关闭妥当。
对装过活动物、鲜鱼介类、污秽品等货物的车辆,以及受易腐货物清染的冷藏车和《危险货物运输规则》中规定必须洗刷消毒的货车,由铁路负责洗刷并按规定或依照卫生(兽医)人员的要求进行消毒,费用由收货人负担。
如收货人有洗刷、消毒设备时,也可由收货人自行洗刷、消毒。
收货人组织卸车的货车,未进行清扫或清扫不干净时,车站应通知收货人补扫,如收货人未补扫或仍未清扫干净,车站应以收货人的责任组织人力代为补扫,向收货人核收规定的货车清扫费和货车延期使用费。
第47条托运人组织装车或收货人组织卸车的货物,发站与托运人,到站与收货人应使用货车调送单按下列规定办理交接:1.施封的货车,凭封印交接;2.不施封的货车,棚车、冷藏车凭货车门窗关闭状态交接,敞车、平车、砂石车不苫盖篷布的,凭货物装载状态或规定标记交接,苫盖篷布的,凭篷布现状交接。
承运人组织装车,到站由收货人组织卸车的货物除按上款规定办理交接外,到站须派员至卸车地点会同收货人拆封、卸车(在专用铁路内卸车的货物,承运人应同收货人商定卸车办法)。
发站由托运人组织装车,到站由承运人组织卸车的货物,如托运人在货物运单内声明,或收货人事先向到站提出要求办理交接手续时,到站应于卸车前通知收货人到场按本条第一款规定办理交接,并会同卸车。
从承运人发出卸车通知时起,超过两小时收货人未到场,或托运人、收货人未要求办理交接手续,到站应编制普通记录证明封印状况或货车现状后,以收货人责任拆封、卸车。
第48条托运人组织装车的货物,发站发现有下列情事之一时,应由托运人改善后接收:1.凭封印交接的货物,发现封印脱落、损坏、不符、印文不清或未按施封技术要求进行施封;2.凭现状交接的货物,发现货物装载状态或所作的标记有异状或有灭失、损坏痕迹;3.规定应苫盖篷布的货物而未苫盖、苫盖不严,使用破损篷布或篷布绳索捆绑不牢固;4.车门、车窗未关严(需要通风运输的货物除外)、车门插销未插牢固;5.使用敞车、平车或砂石车装载的货物,违反《铁路货物装载加固规则》规定的货物装载要求;6.违反铁路规定的货车使用限制或特定区段装载限制。
由收货人组织卸车的货物,到站与收货人办理交接时,遇有本条第一款1或2项情事之一时,须派员到卸车地点按实物交接。
承运人与托运人或收货人在办理货物交接的同时,应办理货车篷布(包括自备篷布)交接。
贵阳南车站货装系统立照存查及回放检查管理细则(试行)部分摘要第一章总则第一条为加强货运安全风险管理,进一步规范货装作业质量立照存查工作,强化对立照存查工作质量的检查、分析、指导,及时发现并消除装卸车(箱)源头及途中安全隐患,确保运输安全,结合车站实际,特制定《贵阳南车站货装系统立照存查及回放检查管理细则》(以下简称《细则》)。
第二条车站管内各货运办理站(含专用线、专用铁路)、货检车间、贵铁物流贵阳南分公司、贵阳南装卸分公司、贵阳南站劳动服务公司、集装箱门到门运输单位、自装卸车单位均应遵守本《细则》。