超市店长工作心得体会范文
在超市做店长工作总结范文6篇
在超市做店长工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!在超市做店长工作总结范文6篇通过工作总结,可以发现自己在工作中的成长和进步,为个人发展提供动力,通过工作总结,我们可以总结出一些工作中的合作模式和经验分享,本店铺今天就为您带来了在超市做店长工作总结范文6篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年超市店长工作总结范文(3篇)
2024年超市店长工作总结范文尊敬的领导、同事们:时间如白驹过隙,转眼间____年已经结束,回顾这一年的工作,感慨万千。
在大家的共同努力下,我们的超市取得了长足的发展和进步。
在此,我将对我在____年担任超市店长期间的工作做一个总结,并对接下来的工作进行展望。
一、工作回顾1. 管理团队作为超市店长,我深知一个好的团队是完成工作的关键。
因此,我在____年重点加强了员工的培训和团队的建设。
我注重员工的能力提升,组织了多次培训和学习交流活动,帮助员工不断提高自己的业务水平和服务意识。
同时,我注重团队的凝聚力,每月定期组织员工活动,增强员工之间的交流和合作。
2. 促进营销在____年,我注重了超市的产品定位和市场推广。
我在对市场进行调研的基础上,制定了适合超市发展的营销策略。
通过与供应商的合作,我们引进了一些新产品,满足了顾客的需求。
同时,我还借助社交媒体和广告宣传,提高了超市的知名度和影响力。
这一系列的措施,使得超市的销售额稳步增长,并取得了良好的经济效益。
3. 提升服务优质的服务是超市发展的核心竞争力,我在____年加大了对服务品质的管理和监督力度。
我组织员工参加相关的培训和讲座,提高他们的业务能力和服务态度。
同时,我注重顾客的意见和反馈,定期开展顾客满意度调查,及时解决顾客的问题和投诉。
通过这些工作,我们超市的服务质量得到了很大的提升,赢得了更多的顾客的支持和信赖。
4. 控制成本作为超市的经营者,我清楚成本控制对超市的盈利和发展至关重要。
在____年,我对超市的各项支出进行了严格的管控和分析。
通过优化进货渠道和采购方式,降低了超市的采购成本;通过调整人员结构和工作流程,减少了超市的人员成本;同时,我还对超市的各项费用进行了合理的安排和分配。
这些工作的开展,使得超市的成本得到了有效的控制,经济效益得到了提高。
二、存在的问题回顾____年的工作,我认为还存在一些问题亟需解决:1. 人员流动较大:由于超市行业的特殊性,员工流动性较大,造成了一定程度的人员稳定性不足。
2024年超市店长工作总结范文(3篇)
2024年超市店长工作总结范文____年超市店长工作总结一、工作概述在____年,我作为一名超市店长,负责管理和运营一家大型超市,通过合理的人员调配、商品摆放和服务流程优化,实现了超市的良性发展。
下面将从员工管理、商品管理、销售增长和客户服务四个方面对我的工作进行总结。
二、员工管理1. 人员招聘与培训我在____年积极参与招聘和培训工作,确保超市的人员配备合理并具备专业技能。
通过合理的招聘流程,筛选出有经验和潜力的员工加入团队。
在员工培训方面,我注重员工的专业技能培养和团队协作能力的提升,定期组织培训课程和团建活动,提升员工的整体素质和工作积极性。
2. 岗位分工和责任制我在____年对超市的岗位分工和责任制进行了优化。
通过细化岗位职责,确保每个员工都清楚自己的任务和职责。
并建立了明确的绩效考核体系,激励员工积极主动地完成工作任务。
3. 团队管理与激励我注重团队建设和员工激励,营造了一个良好的工作氛围。
通过定期召开团队会议、倾听员工的意见和建议,增强员工的凝聚力和归属感。
同时,我也采取了合理的激励措施,给予表现突出的员工公开表扬和奖励,激发员工的工作积极性和创造力。
三、商品管理1. 采购与调配在____年,我对商品采购和调配进行了精细化管理。
通过与供应商保持良好的合作关系,确保超市能够获得高质量的商品,并根据销售数据进行科学的库存管理。
我通过细化销售区域和分析销售数据,合理调整商品的进货量和上架位置,最大程度地满足客户需求。
2. 陈列与促销为了提高商品的销售效益,我注重商品的陈列和促销策略。
通过合理的陈列摆放,突出商品的特点和品质,吸引顾客的注意力。
在促销方面,我定期组织各类优惠活动和促销策略,通过打折、套餐和满减等方式增加销售额。
四、销售增长1. 销售数据分析我在____年注重销售数据的分析和销售策略的制定。
通过数据分析,我了解了客户的购买习惯和需求变化,找到了潜在销售增长点。
并根据分析结果,制定了有针对性的销售策略,提高了销售额和销售利润。
超市店长工作心得体会
超市店长工作心得体会超市店长工作心得体会范文(精选8篇)超市就是售卖各种日常用品的地方,那么作为超市店主工作上有什么体会呢?下面店铺为你整理了超市店长工作心得体会,希望对你有所帮助!超市店长工作心得体会篇1回首今年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。
不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
超市店长心得体会总结(精选3篇)
超市店长心得体会总结(精选3篇)超市店长总结篇1转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年,在(改成超市店长岗位所在的单位)超市店长工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好超市店长岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在超市店长工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的超市店长所有工作任务,履行好(改成超市店长岗位所在的单位)超市店长工作,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在(改成超市店长岗位所在的单位)超市店长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在(改成超市店长岗位所在的单位)超市店长岗位上学习、工作实践活动。
虽然身处在超市店长工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。
在(改成超市店长岗位所在的单位)超市店长工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在超市店长工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习,不断提高工作效率时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。
超市店长工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高超市店长岗位的服务水平和服务效率。
特别是学习超市店长工作岗位相关法律知识和相关最新政策。
唯有如此,才能提高超市店长工作岗位的业务水平和个人能力。
定期学习了超市店长工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在超市店长工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在超市店长工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在(改成超市店长岗位所在的单位)超市店长工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在超市店长工作岗位相关工作中存在的不足之处。
超市店长个人工作总结(通用20篇)
超市店长个人工作总结(通用20篇)超市店长个人工作总结篇1在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与某某超市共同度过了我20xx。
通过上级领导的帮助和指导,加上全体员工的合作与努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的发展。
盘点20xx,有得有失,有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题,更有岌岌可危的方面的问题,我经历了从无到有、从小到大的过程。
可随着经济的发展和形势的变化,零售市场到处生根发芽,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。
对20xx年的工作总结如下:20xx下半年,我店共计实现651万元的.销售业绩,日均客流量1647人,日均客单价39.88元,全年中,12月份销售表现突出,占下半年销售份额的29.94%;生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成最好,生鲜区销售业绩占门店业绩的40%。
下半年、销售业绩亮点主要体现在以下几个方面1、10月对生鲜的调整和改造,特别是对生鲜区:散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后;同时百货区的陈列位置调整后让整个超市的视线更开阔,使我店卖场形象得到了极大的提升。
对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。
2、遵循公司的服务理念惠民、便民、利民制定促销方案突出,围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。
在11月2次超低限时促销活动中,对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用,其力度和频率都很不错,也取得了一些较好的业绩。
3、12月生鲜鲜肉组从联营转为自营后,在12月地方土货“灌香肠”的季节中对全年影响深远。
无论是从销售业绩、客流量都起到了带动和增长。
但人流量的实际增长幅度很小,主要是买肉使得客单价有了很的提高;超市外路边小贩的使得蔬果组都有了很大的业绩提升。
店长的工作总结例文7篇
店长的工作总结例文7篇篇1==========一、引言作为一家大型连锁超市的店长,我深感责任重大。
在过去的一年里,我带领团队共同努力,取得了一定的成绩。
以下是我对这一年工作的总结。
二、主要工作内容及成绩1. 销售管理在销售方面,我们通过市场调研,及时调整商品结构,优化库存管理,实现了销售额的稳步增长。
同时,我们积极推行会员制度,发展了一批忠实会员,为超市带来了稳定的客流。
2. 团队建设我认为一个优秀的店长,不仅要懂得经营,更要懂得管理。
因此,我注重团队建设,定期组织员工培训,提高他们的专业技能和服务意识。
同时,我鼓励员工之间互相学习,共同成长,营造了良好的团队氛围。
3. 客户服务在客户服务方面,我始终坚持“客户至上”的原则,要求员工提供优质的服务。
我们通过定期的客户满意度调查,及时了解客户需求,并根据客户需求进行改进。
此外,我们还开展了一系列的客户互动活动,如会员日、优惠券发放等,增强了客户粘性。
4. 营销策划在营销策划方面,我注重创新和实效。
通过分析市场趋势和竞争对手情况,我制定了一系列具有针对性的营销策略,如节假日促销、新品推广等。
这些策略的实施,不仅提高了销售额,还提升了品牌知名度。
三、存在的问题及解决方案1. 库存管理有待加强在库存管理方面,虽然我们已经取得了一定的成绩,但仍有改进空间。
下一步,我们将加强与采购部门的沟通协调,确保商品供应的稳定性和合理性。
同时,我们还将推行更加严格的库存管理制度,避免出现商品积压和浪费情况。
2. 员工流动性较大员工流动性较大一直是困扰我们的问题之一。
为了解决这一问题,我们计划加大员工关怀力度,提高员工福利待遇,增强员工的归属感和满意度。
同时,我们还将加强员工培训和发展,提升员工综合素质和能力,减少因流动性带来的不利影响。
四、未来工作计划1. 拓展业务范围随着市场竞争的日益激烈,我们将积极寻求新的业务增长点。
一方面,我们可以考虑拓展业务范围,如增加线上购物平台、开展送货上门服务等;另一方面,我们还可以加强与周边商户的合作,开展联合营销活动,扩大品牌影响力。
店长工作总结与体会7篇
店长工作总结与体会7篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一段时间内,作为店长的我,在店铺管理、团队建设以及销售策略等方面的工作总结与体会。
希望通过此次总结,能够为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
一、店铺管理在店铺管理方面,我始终坚持规范化的管理流程,确保店铺的日常工作有序进行。
通过制定合理的班次安排,确保每位员工都能充分发挥自己的特长,提高工作效率。
同时,我注重店铺的陈列布局,根据季节和市场需求,及时调整商品陈列,吸引顾客的眼球。
此外,我还建立了定期的库存管理制度,确保商品的及时补充和滞销品的处理,保持店铺的良性运营。
二、团队建设团队建设是店铺发展的重要支柱。
我深知,一个团结、协作、高效的团队,能够创造出更大的价值。
因此,我始终将团队建设作为工作的重点之一。
通过定期的团队会议,加强团队成员之间的沟通和协作,解决工作中遇到的问题。
同时,我还鼓励团队成员积极参与培训和学习,提升个人的专业素养和团队合作能力。
在团队建设中,我注重营造积极向上的工作氛围,让员工感受到团队的温暖和力量。
三、销售策略销售策略是提升店铺业绩的关键。
在工作中,我不断探索和尝试新的销售方法和技巧。
通过分析顾客的需求和行为,制定针对性的销售方案。
同时,我还注重销售数据的分析和总结,及时调整销售策略,优化销售效果。
在销售过程中,我始终坚持诚信经营,以顾客为中心,提供优质的服务和产品,赢得顾客的信任和满意。
四、工作体会通过一段时间的工作实践,我深刻体会到:一是规范化的管理是店铺稳定发展的基础;二是团队建设是提升店铺整体实力的关键;三是销售策略是推动店铺业绩增长的动力。
同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,例如在处理顾客投诉时有时缺乏耐心和细心等。
这些问题我将认真反思并加以改进。
五、未来展望展望未来,我将继续努力提升自己的专业素养和管理能力,为店铺的发展贡献更多的力量。
同时,我也希望得到领导和同事们的支持和帮助,共同推动店铺走向更高的辉煌。
超市店长工作总结
超市店长工作总结在经历一段时间后我们终于有机会转正。
来看看对于转正前的工作我们有什么样的总结吧!下面作者给大家带来关于超市店长工作总结5篇,期望会对大家的工作与学习有所帮助。
超市店长工作总结1我乐意投身于凉茶行业,迫切地想成为一位店长,时光飞逝,在__工作已经有二年了,对公司的制度、产品也有了深入的了解,也学会了很多的理论知识。
初来公司,曾经还担忧不知如何做好工作,经过学习,领会了极多,也得到了很多体会,从不适应到渐渐的适应,从不熟悉到比较熟悉,直到现今的熟悉,全部归忠于在公司宽松和谐的工作氛围下,在团结向上的企业文化及经理同事的带领下,让我很快地完成了学生到职员的转变。
20__年x月,通过努力,我终于荣升了门店的助理店长。
荣升后,我更加严格的要求自己,认真且及时的完成每一项任务。
经过一年的学习与实操,我已经可以独立管理好门店,能够妥善地处理门店产生的大小事情,另外,个人责任感也增加了?对门店的人、财、物的保护也有着很深的认识。
通过自身的努力和工作体会的累积,知识不断的更新了,事迹不断的提升了。
在独立管理一家门店以来,门店营业一直保持的较好,并且获很屡次的咨询师认证奖项。
平时我利用其它时间向他人请教一些销售技能,以及自己在实践中摸索出来的销售方式来提高营业,我积极的鼓励门店员工做好留住老顾客,发展新顾客的工作,让每一个员工都认识到,要想让门店久长的发展生存下去,就必须要有鲜活的生命力,而新老顾客的认同,就是我们生存下去的条件之一。
从而,使我们更好地做好服务及咨询,另外在产品销售方面,我也屡次的进行讨论及总结出各种销售方法,通过打一杯茶嘱咐打多一杯茶或过来打多一杯茶的方式,及打一杯茶加膏食用成效更加的方式提高营业,实践证明我们的努力是成功的,顾客都接受我们的嘱咐及销售,因此门店营业也有了天翻地覆的变化。
在这二年期间,我认真的学习中基知识、辩证及四诊,积极地参加各种培训,以辩证用茶为自己的职业道德,全心全意为消费者服务。
超市店长工作心得体会模板(6篇)
超市店长工作心得体会模板(6篇)超市店长工作心得体会模板【篇1】时间过得真快,三个月的试用期已过去了,在超市工作中,紧张而又忙碌,我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失,新的工作任务和下一个工作目标随之而来。
过去的工作成绩与否已成定格,今后的工作还需自已去努力、去发挥,去超越。
面对明天我充满信心,因为有领导的鼓励、鞭策,有伙伴们的支持与谅解。
在通程万惠这个大家庭里,我们一起拼搏、战斗、成长,携手共进。
在这三个月里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照,深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。
所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。
对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则。
团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。
这样对公司和个人都无益处。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。
当店长的心得体会通用7篇
当店长的心得体会通用7篇当店长的心得体会篇1当前超市销售业绩出现下滑,任务不完成,我作为一个店长,要如何做才能把销售业绩提升上来?经过培训和认真的思考,我认为首先提高自身的素质,要有高度的责任感,要有良好的组织、协调、沟通等综合能力和凝聚力,必须用自己的行动、思想来影响员工。
对员工进行培训和交谈、鼓舞士气,让每一个员工都能发挥才能。
要有良好的货品销售能力,对于每天的工作细节,都要留心。
要学会掌握、分析报表、数据,从而知道自己超市销售成绩的好坏。
要对营业问题的追踪,做营业额的分析、工作重点的确认,对发现的问题有正确的判断,并能迅速进行处理,尽力完成当日销售目标。
要收集市场信息,做好销售分析,掌握市场动态,可以提前做出市场预测及时调整经营定位。
把握经营的发展趋势,最终挖掘并能形成自己差异化的经营特色和卖点。
要根据销售规律在不同时间段来确定生鲜商品经营重点和商品组合,使经营方式更加贴近消费需求要提供整洁明亮的环境,亲切周到的服务,丰富优质的商品,平实可信的价格。
给消费者舒适的购物环境,让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。
以优质的服务吸引回头客,以提高营业额。
要以创新为主题,做好促销活动,获取市场竞争的先机。
要采取一系列有效措施做好超市的管理,加强超市人员的团队合作精神,用心去观察,用心去做每一件工作,做好强超人员的管理与协调,提升整个卖场的销售业绩,取得佳绩。
当店长的心得体会篇2经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。
首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。
超市店长培训个人总结范文通用6篇
超市店长培训个人总结范文通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!超市店长培训个人总结范文通用6篇超市店长培训个人总结范文第一篇参加这两周的培训,让我受益非浅。
超市店长的工作总结(通用20篇)
超市店长的工作总结(通用20篇)超市店长的工作总结篇1一、观念的转变观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原本的观念,必须要经太长时间的思想斗争。
我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台,就要改变在学校时的一些观念,由原来的被动学习转变成现在的主动学习等很多观念。
二、做好自己的本质工作一个人要做好自己的本质工作,就必须全面的熟悉自己,了解自己的职责是甚么。
我对自己的工作职责作了几方面的熟悉。
1 了解工作流程初次面对这项工作,感觉非常复杂,我以为学习任何一样东西都似乎在浏览一篇文章一样,先要了解其大概,然后理清其层次,再是深进到字词句的研究。
因此,我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括,我所面对的客体是甚么,和谁有工作上的联系,联系的内容是甚么,面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。
2 重视细节经过一段时间的工作后,基本流程已熟习,但是随之而来的小题目也就多了,比如说在核对定单时,有的经销商不传汇款底单,即便有的传了也不写明公司名称,由于其中有很多汇款金额和定单不一致,很难辨别出是谁家公司的款,碰到题目就要学会用自己的思惟往解决题目,对此,我首先想到的是把此类题目出现的情况了解清楚,再是根据题目往找一个好的解决方法。
因而,我就在qq群里连续发了几天的通知。
(连续几天发的缘由是斟酌到不是每一个经销商都每天上网)。
通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的,我以为这能有益于经销商更能清楚,明了,简单,易懂的看清楚我所要到达的目的。
后来又斟酌到不是所有的经销商都上网,因而在出现同类题目时我都要特别的提示他们要留意哪些题目。
一切都是在原来的基础上改进。
刚开始我是按照他们的记录方式记录每天的订单,后来发现有很多不方便。
我根据自己对工作的理解做了一些改变,减少了工作中不必要的麻烦。
每当订单太多的时候,我必须保持清醒的头脑。
因为有一次因为订单太多,当天没有及时签单的情况,应该引起我的注意,就是要注意细节,找出原因,改正。
超市店长工作总结8篇
超市店长工作总结8篇超市店长工作总结 1弹指一挥间,20xx年就已悄然过去。
在过去的一年里,学到了很多,收获了很多,临近年终,感觉有必要对自己的工作做一个总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,之前一直担任广汉店的店长,直到20xx年11月,我被公司外派到新成立的崇州奥康名品空间,正值金融风暴之际,作为一个店长,我深感责任重大,如何带领我的新员工在崇州闯出一片新的天地,不辱公司使命,这是我的首要任务。
细节决定成败,作为崇州奥康名品空间店的具体负责人,我的工作能力、工作态度直接影响到本店的销售业绩。
所以,作为一个店长,我十分注意每天的工作细节。
每天早晨,我总是提前到达店里,作好营业前的准备工作。
为了培养员工的主人翁责任感,我让员工轮流主持召开每天的晨会,总结昨天的工作,分析昨天销售业绩好的原因,以便再接再厉,如果不好,那么原因是什么,我们应该怎样来解决,总之,要想法调动员工的工作热情。
还针对当店的情况,制定了店里的奖惩制度表。
作为销售行业,良好的形象是成功的前提。
因此,我历来注意以身作则,注意自己的仪容仪表,对工作充满激情,认真做好每天的工作,处理好售后服务。
虽然本店刚开张一个多月,但是,针对我们这一月的任务来说,我们在前大半个月就顺利的完成了,并且超额完成了%,同时也为过去的一年画上了一个完美的句号。
20xx年,金融风暴还将继续,虽然我们将面临更多意想不到的困难,但是我会随时保持清醒的头脑。
面对20xx年的工作,我决定在以下几个方面狠下功夫:一:建立一支熟悉销售技巧而又相对稳定的销售团队:人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本二:完善销售制度:销售管理是企业老大难问题,销售人员出错,见顾客处于放任自流的状态,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观动能性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
超市店长怎么写总结(通用27篇)
超市店长怎么写总结第1篇时光转瞬即逝,不知不觉的度过了20xx年前半年,但是,我依然清晰的记得,当初刚上任的时候,经历了多么艰辛的过程,压力空前的大,克服很过问题,需要付出比以前更过的劳动和努力,公司安排我接任围场宽广xxx专柜店长一职,而面对激烈挑战。
我有些彷徨,自己是否有能力挑起这副重担,看到专柜品牌齐全,知名度响亮,人员团结,心想既来之则安知,放下包袱,一心投入工作中,尽自己所能,完成公司所交给的任务,就这样拼搏完成一个月,又接着挑战新的一个月,半年后看到更多的顾客认可我们的品牌,使我们特别开心也很欣慰,让我们看到了德丽源会有更好的发展前景,使我对未来有了更大的目标。
1、业绩1—6月份总体任务xxxxxx,实际完成xxxxxx。
完成任务的96%这半年经过坚持不懈的努力工作,成绩突出的有两个月,2月份和4月份。
完成任务的同时超额24%,其他几个月均在40000—56000左右,5月份柜组导购离职一人,但并没有因此影响销售,虽然没有完成任务,但我们还是坚持了下来,1—6月份,二线品牌完成了销售任务的96%,因5月份xx撤柜,对销售有一部分的影响,回头客来找留下了一部分顾客群,但有一部分还是丢失了。
2、促销活动,5月份xxx举行大型促销活动,—连续8天,总体任务8000但我们只完成了6000多,任务完成的不是很理想,从中我吸取了很多的教训,派单不积极,有些顾客都不知道宽广欧诗漫在做活动,卖场播音不频繁,赠品供应不及时,因一人在职盯岗有些力不从心,流失一部分顾客,连续几天阴雨天气客流较少,以上因素属人为影响的,在以后的工作中会加以改正。
3、结账5月份公司有了新的结账流程,关系到保底与超保底的问题,因从未接触过这类账目,所以到现在还不是很懂,但我知道,努力完成超市下达的促销任务(任务完成不超额)来减少公司财务损失,对于不懂的问题,我会努力学习,学会为止。
对于半年的工作,我知道要做好化妆品导购,要做到一下几点。
超市店长工作经验总结(通用7篇)
超市店长工作经验总结超市店长工作经验总结(通用7篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编整理的超市店长工作经验总结(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
超市店长工作经验总结1回首20xx年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。
总体来说,我们这半年取得了长足进步,工作情况总结如下:一、工作回顾门店情况1、过我们店所有员工的共同努力下,我们店完成了公司下达的各项任务,销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高,现在xx店总体水平正在以稳定的形式发展着:人员:整体素质有了很大的提高;财务:账目清晰,出入明确,透明化,规范化;事物:处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。
2、完成的其他工作(1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定,对员工进行思想教育工作,每天都有例行交接会议,安排好大家所要做的事情。
(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,如有突发情况,要员工始终保持专业,因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。
(3)在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处:1、经验不足沟通不够我比较偏向直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。
在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。
2、心思不够细致缺乏创新我对工作的态度较谨慎,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在以后的工作中我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。
超市店长总结报告8篇
超市店长总结报告8篇经过一段时间的工作,撰写总结报告是提升个人能力的有效方式,记录每一个工作环节的总结报告,显示了我们对工作的高度重视与责任感,以下是本店铺精心为您推荐的超市店长总结报告8篇,供大家参考。
超市店长总结报告篇120XX年,本人凭着自己的热情和理想应聘于XXXX有限公司。
几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,如饥似渴地吸收新型的零售业的知识,力图尽快融到____的发展中去。
工作中,我无怨无悔,每天与员工奋战到深夜,直至开店。
至此,我开始了开创XX市场的征程。
年初____路北店的销售额每天仅____余万元,经过一年的努力,市场终于打开,____在____的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为公司优秀店长。
一年来,在这个陌生的城市,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解XX市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。
为了开拓XX市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。
目前,____有超市____多家左右,竞争对手们把店开在了____店的周边,面对这种环境,使20XX__完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。
为此,我对员工们提出20XX年的工作中心是以服务促销售,以管理降成本。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。
只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。
一年来____店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。
比20XX年增长了____%,完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。
我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。
因____路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。
年初,公司在____成立商品组,由我担任组长,为了使店在唐山稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换的谈判原则,使商品组在完善唐山市场的同时,进一步形成了____连锁的优势。
超市店长的心得体会范文
超市店长的心得体会范文在超市行业摸爬滚打多年,我从一名普通员工逐步晋升为店长,一路走来,可谓是感慨万千。
在这个过程中,我积累了不少宝贵的经验,也深刻体会到了作为一名超市店长所肩负的责任和挑战。
作为店长,首先要具备全面的管理能力。
从人员管理到商品管理,从库存控制到销售策略制定,每一个环节都需要精心策划和严格把控。
人员管理是其中的关键之一。
要打造一个高效的团队,就需要了解每一位员工的特点和优势,合理分配工作岗位,激发他们的工作积极性和创造力。
定期组织员工培训,提升他们的业务水平和服务意识,也是必不可少的。
只有员工素质提高了,才能为顾客提供优质的服务,从而提升超市的整体形象和竞争力。
商品管理是超市运营的核心。
要时刻关注市场动态和顾客需求,及时调整商品种类和库存。
对于畅销商品,要保证充足的供应;对于滞销商品,要及时清理或采取促销措施。
同时,要严格把控商品质量,确保顾客买到的都是安全、可靠的商品。
在采购环节,要与供应商建立良好的合作关系,争取更有利的采购条件,降低采购成本。
库存控制也是一项重要的工作。
库存过多会占用资金,增加成本;库存过少则会影响销售,导致顾客流失。
因此,要通过科学的数据分析和预测,合理控制库存水平。
建立完善的库存管理制度,定期盘点,及时发现和解决库存管理中存在的问题。
销售策略的制定直接影响着超市的业绩。
要根据不同的季节、节日和市场情况,制定相应的促销活动。
例如,在节假日推出礼盒装商品,在夏季增加冷饮和消暑用品的促销力度。
同时,要善于利用线上线下渠道进行宣传推广,吸引更多的顾客。
除了管理工作,作为店长还要具备良好的沟通协调能力。
与上级领导保持密切沟通,及时汇报工作进展和存在的问题,争取得到支持和指导。
与其他部门的同事协作配合,共同完成公司的各项任务。
还要与顾客保持良好的沟通,了解他们的需求和意见,不断改进服务质量。
在日常工作中,会遇到各种各样的问题和挑战。
例如,顾客投诉、员工纠纷、突发的设备故障等。
超市店长工作感受简短总结(精选7篇)
超市店长工作感受简短总结(精选7篇)超市店长工作感受简短总结篇1在即将过去的20_年,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在公司的重视好和培养下,个人取得了很大的进步,同时,也觉得有很多的不足之处。
作为一名店长深感到责任的重大,一年多的店面管理,工作经验,让我明白了这样一个道理: 一是对于一个经济效益好的公司来说,一是要有一个专业的管理者; 二是要有的专业知识做后盾; 三是要有一套良好的管理制度。
作为公司的一分子,我要做到以下几点: 一.认真贯彻公司的经济方针,同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员,做好承上启下的桥梁作用。
二.做好店员的思想工作的同时团结店员,充分调动和发挥店员的工作积极性,了解每位店员的优美所在,并发挥其特长,做到另才适用,增加增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集团。
三.通过各种渠道了解同行信息,了解顾客的消费心里及习惯,做到知己知彼,心中有数,使我们的工作有针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
四.以身作则做店员的表帅,不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化,教育店员要有全局团队认识,凡事要从公司整体利益出发。
五.以热烈周到及细致的服务去吸引顾客,发挥所有店员的主动性和积极性,为公司创造更多更好的业绩!新的一年即将来临,成绩只能代表过去,我将以更精神的面貌,更积极的心态,更负责任的态度,同时在公司的领导下来经营好我们汇金生活超市!力争在__年再创佳绩最后祝各位领导及各位同事新年快乐!万事如意!超市店长工作感受简短总结篇2时光荏苒,岁月如梭,转眼间__年的工作即将接近尾声,在即平凡又繁琐的超市岗位工作中,付出了很多的努力和汗水,同时也收获了很多经验,最重要的是也锻炼了自己的各方面能力,在岗位工作中我能够做到服从上级领导的安排,同时也努力的管理好下属员工的工作任务,完成自我的本职工作。
回顾__年中,有着酸甜苦辣让我一步一步的成长,年末了,也该总结的时候了,今年的工作总结如下:1、高尚的职业道德优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感。
关于超市店长工作心得体会
关于超市店长工作心得体会超市店长工作心得体会1年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。
沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种。
种不足。
这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
现将自己__年的如下:1、积极主动学习业务知识我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。
同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
2、端正态度认真工作,积极做好本职工作今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。
许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。
于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。
半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。
因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。
对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在__超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。
日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。
积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。
注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。
3、认真参加超市组织的各类活动超市工作繁忙,任务重。
我努力克服种。
种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
超市店长工作心得体会范文篇一:超市店长培训心得体会10月28日至11月28日,我参加了集团超市店长的学习培训,接受了系统、全方位超市管理知识的学习和辅导,收益良多。
我非常感谢集团领导给了我们这次集体培训的机会,我也很荣幸参加了这次培训,作为大商集团的一名普通员工,我深感荣幸与骄傲。
这说明集团对我们员工岗前培训的重视,反映了集团“重视人才,培养人才”的战略方针。
目前,集团对于超市的相关建设正在飞速发展当中,在现代超市经营理念不断逐步深化改革的大环境下,超市如何进行联合经营,差异化经营,特色经营,自主经营,以及如何在激烈的市场竞争当中获得市场份额,在管理中实现经济效益,社会效益双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。
本次的培训内容主要是:大商超市企业发展、企业文化及组织架构、学习食品、非食、生鲜、防损、前台、收货部、订单室的岗位职责及相关业务知识。
通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。
超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好OK,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们集团员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着集团的文化与形象而不是个人。
在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。
强化内部管理,提升盈利,是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。
如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。
因此我们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意?那就是——“服务”,这也是我在此次培训中感悟最深的。
常言道:“面带三分笑,顾客跑不掉,和气能生财,蛮横客不来”。
“我是大商人”“我是大商的形象”怎样才能把服务做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子。
“形象”,如何提高大商超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。
在这次培训中我们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们大商超市。
古人云:“温故而知新”,仅管在这次学习中有很多知识是我以前学习过的,但再次的学习依然让我受益匪浅。
其中卖场的布局,商品的陈列,超市的防损及突发时间的处理等课题,让我更加了解到做超市需要的细心及责任心。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
通过这次陈列的学习,我会运用到以后的工作中,更希望通过大家一起的努力让我们整个超市的布局及陈列达到最佳的效果,提升一个层次。
全员防损要求我们每一位员工,不管是上级领导还是基层人员都要有很强的责任心。
大家都知道,因为一些顾客的素质问题,我们超市偷窃、偷吃引起的损耗流失一直都比较严重,但这一点却是最难解决的,在很大程度上不受人为的控制,但在操作上的错误,盘点中的错误引起的损耗,我们可以尽量把它减到最低、最小。
总之,防损对于一个超市来说永远是一个长远而艰巨的任务。
另外,突发事件的处理学习,更让我们在以后的工作中能冷静的处理,如:顾客突然发病;顾客自己或超市引起的受伤;顾客与顾客之间、或与员工之间的争吵等等,不会再不知所措或乱作一团,我们明白了怎样处理同时能很好的维护大商超市的形象和声誉。
学习让人进步,工作让人自信,通过这次学习,使我学到很多,从公司制度到服务,从商品陈列到如何处理顾客的投诉,使我看到了一种希望,那是大商超市蓬勃向前的希望,我也同时希望这些能成为我们的一种习惯,一种自然。
有鉴于此,日后如果走到了新的工作岗位当中,我产生了几点工作的想法,具体如下:1.营运营销运作:努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利计划、促销计划和各项促销活动。
对总部下达的商品价格变动要立即执行。
建立日销档案,并实时查询时段销售数据,及时掌握店内的商品销售动态,并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
对竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪,了解最新的市场变化。
对商品的排面陈列进行优化,合理调整生鲜、非食、食品区域的陈列位置,保证各分类的品项齐全,陈列丰满、美观。
合理利用促销桶进行商品促销来提升超市业绩,增加毛利。
采取多种方式与厂家合作,如举办厂商周、买赠、抽奖、试用、试吃等活动,带动店内销售。
同时抓住各种节庆日时机,季节性变化等因素进行炒作,进行主题活动促销活动提升销售。
2.员工管理:我会通过公司的规章制度去要求员工的行为,定期的对全店员工进行指导性的培训,并依照公司员工考核、奖惩办法,建议相关部门办理人员升降事宜。
督导所属人员依照工作标准和要求,有效执行其工作,确保各单位目标的达成,达到一个积极向上的工作环境。
尤其重视超市防损保安人员和收银员的管理,在按照公司各项规章制度的情况下,关心爱护他们,关注员工的出勤状况,员工投诉与抱怨情况,提高其工作积极性,间接控制不必要损耗的增加。
3.财务监审:对超市内发生的各项费用要严格把关,控制各项费用支出,降低经营成本,并严格按照公司有关规定执行,要在正常运营下,减少人事成本、营运成本、降低损耗。
监督和审查店内费用、收银和报表制作、帐务处理等作业。
4.物品管理:定期对店内的各种设施、设备进行检查维护。
如电梯每周一检查,每月一检修,冷冻冷藏机器一月一次检查,三月一次检修。
消防安全设备一季度一检查,半年一检修。
购物篮、购物车每月一盘点。
超市内各种陈列道具的使用和存放都要有严格的规范,避免人为使用保管不当造成不必要的损失,保障所有设施正常运作,每月要对店内的所有固定资产定期核对,并查明使用情况和使用率,保证店内物品都帐物相符。
篇二:20XX超市店长培训心得体会10月28日至11月28日,我参加了集团超市店长的学习培训,接受了系统、全方位超市管理知识的学习和辅导,收益良多。
我非常感谢集团领导给了我们这次集体培训的机会,我也很荣幸参加了这次培训,作为大商集团的一名普通员工,我深感荣幸与骄傲。
这说明集团对我们员工岗前培训的重视,反映了集团"重视人才,培养人才"的战略方针。
目前,集团对于超市的相关建设正在飞速发展当中,在现代超市经营理念不断逐步深化改革的大环境下,超市如何进行联合经营,差异化经营,特色经营,自主经营,以及如何在激烈的市场竞争当中获得市场份额,在管理中实现经济效益,社会效益双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。
本次的培训内容主要是:大商超市企业发展、企业文化及组织架构、学习食品、非食、生鲜、防损、前台、收货部、订单室的岗位职责及相关业务知识。
通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。
市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们集团员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着集团的文化与形象而不是个人。
在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。
强化内部管理,提升盈利,是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。
如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。
因此我们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意?那就是——"服务",这也是我在此次培训中感悟最深的。
常言道:"面带三分笑,顾客跑不掉,和气能生财,蛮横客不来"。
"我是大商人""我是大商的形象"怎样才能把服务做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子。
"形象",如何提高大商超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。
在这次培训中我们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们大商超市。
古人云:"温故而知新",仅管在这次学习中有很多知识是我以前学习过的,但再次的学习依然让我受益匪浅。
其中卖场的布局,商品的陈列,超市的防损及突发时间的处理等课题,让我更加了解到做超市需要的细心及责任心。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
通过这次陈列的学习,我会运用到以后的工作中,更希望通过大家一起的努力让我们整个超市的布局及陈列达到最佳的效果,提升一个层次。
全员防损要求我们每一位员工,不管是上级领导还是基层人员都要有很强的责任心。
大家都知道,因为一些顾客的素质问题,我们超市偷窃、偷吃引起的损耗流失一直都比较严重,但这一点却是最难解决的,在很大程度上不受人为的控制,但在操作上的错误,盘点中的错误引起的损耗,我们可以尽量把它减到最低、最小。
总之,防损对于一个超市来说永远是一个长远而艰巨的任务。
另外,突发事件的处理学习,更让我们在以后的工作中能冷静的处理,如:顾客突然发病;顾客自己或超市引起的受伤;顾客与顾客之间、或与员工之间的争吵等等,不会再不知所措或乱作一团,我们明白了怎样处理同时能很好的维护大商超市的形象和声誉。
学习让人进步,工作让人自信,通过这次学习,使我学到很多,从公司制度到服务,从商品陈列到如何处理顾客的投诉,使我看到了一种希望,那是大商超市蓬勃向前的希望,我也同时希望这些能成为我们的一种习惯,一种自然。