党政领导干部综治工作实绩档案登记表

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综合治理政绩考核表(2022)

综合治理政绩考核表(2022)
领导干部社会治安综合治理Байду номын сангаас绩考核表
(第一、主要责任人)
(2022年度)
姓名
单位
**公司
综治职务
第一责任人
主 要 政 绩
一年来,本人以高度的责任感,积极创建平安企业,从“人防、物防、技防”三方面加强综治工作。他首先从狠抓制度执行着力,在先后制定《区域安全负责制工作实施方案》、《关于做好2022年信访工作的通知》等规章制度的同时,强化安全生产责任,完善安全生产联保制、科职干部挂钩班组学习等相关制度,积极推行区域安全负责制,层层签订《安全生产责任书》。其次,坚持开展综治教育,坚持每周安全学习,开展安全主题演讲,组织安全操作规程抽考,组织《中国人民共和国安全生产法》等培训,促进了员工法律法规、廉洁自律及安全防范意识的提高。再次,针对本部仓库点多、面广等特点,大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理,花大气清理相关方安全协议,全年签订安全协议1346份。在可控费用紧张的情况下,仍投入大量资金改造仓库,添消防器,并建立应急预案,组织消防演练,切实加强安全保卫,节日期间安排人员24小时值班,认真开展安全检查,重点狠抓习惯性“三违”行为,全年查处“三违”人员5人,查找并整改隐患63条,整改率100%,实现了安全生产“七个零”,确保了一方平安。

党政领导干部综治工作实绩情况登记表

党政领导干部综治工作实绩情况登记表

附件
党政领导干部综治工作实绩情况登记表姓名欧阳湘兰职务综治干事政治面貌无
学历本科出生
年月1980年4月
参加工作时
间2001年2月
籍贯湖南任现职
时间
任综治委
何职
分管本单位何工作分管综治委何工作
历年来在
综治工作方面奖惩情况分别于2007年、2008年2009、2010年年被博乐市顾里木图街道评为综合治理先进单位。

年度党委
(党组、工委)、政府(管委、委局办)研究部署综治工作主要内容一、矛盾纠纷排查调处工作;
二、严打整治专项斗争工作;
三、平安建设工作;
四、治安防控体系建设工作。

年度综治工作考评
情况优秀合格不合格√
党政领导干部专门研判社会治安形势和专题听取综治部门工作情
况年度内
召开专
题会议
次数

- 1 -
党政领
导干部
本年度
履行社
会治安
综合治
理职责
述职报

其他应
纳入党
政领导
干部综
治工作
实绩档
案情况
- 2 -。

党政主要领导干部年度社会治安综合治理工作考核表

党政主要领导干部年度社会治安综合治理工作考核表
情况
年度:2012年填表日期:2012年10月25日
三、发挥职能作用,切实做好综治工作落实(一)积极开展综治宣传工作。结合“六五”普法和其他普法宣传和业务工作学习,积极开展宣传。提高广大干部职工的法制观念,提高依法决策和依法行政能力,强化自觉法制意识。(二)根据综治维稳目标管理责任要求,进一步加强对涉及建设部门的安全生产隐患工作的专项整治,确保无重大安全事故、无群体性信访事件。开展全县市政公用行业安全生产检查工作,对城镇供水、公共消防基础设施进行督察,确保城镇基础设施正常、稳定运行。继续对严重影响市容市貌的占道经营、乱摆摊进行查处。
一、坚持维护社会治安稳定,切实承担政治责任,主动配合相关部门,认真落实综治各项工作措施。统一思想,提高认识,及时处理信访案件,确保社会稳定。在日常工作会议上,传达贯彻维稳文件,深化干部职工思想,树立大局意识,责任意识,忧患意识和稳定意识,提高工作自觉性,结合我局实际,制定相关方案措施,健全值班、汇报及信息交流等工作机制,狠抓工作落实,推动综治维稳工作深入开展。
二、以年初我局领导班子确定的综治维稳目标为主线,成立以书记为组长、局长为副组长、各科室负责人为成员的综治维稳领导小组,层层落实责任制。针对综治维稳工作面临的新形势,提高认识、加强领导。一是坚持“一把手”负总责的原则,对局主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是局综治领导组坚持定期分析形势,学习综治有关文件精神,查找薄弱环节。三是根据县委、县人民政府关于加强社会治安综合治理的要求,全面贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。四是按照《2012年度和硕县综治维稳目标管理责任书》的内容,进行目标分解,层层签订责任书。五是认真履行职责,落实任务,按时按质上报工作情况;六是按时参加综治委召开的各种会议,抓好会议精神的学习和落实。同时定期召开局内会议,及时查找隐患,确定专人负责,同时积极参加县综治办组织的各项活动,确保综治工作有组织、有部署、有重点、有小结,做到有的放矢。六是在日常工作中注意制度建设,根据考核要求,建立健全综治维稳制度、安全保卫制度、内部管理制度等。

乡党委书记——乡(镇、风景区)党政主要领导、分管领导综治工作考核登记表

乡党委书记——乡(镇、风景区)党政主要领导、分管领导综治工作考核登记表

乡(镇、风景区)党政主要领导、分管领导综治工作考核登记表( 2011 年度)单位:龙游乡填表时间:2011年11月4日姓名乡党委书记性别男出生年月19XX.3政治面貌中共党员文化程度大学本科现任职务乡党委书记人大主席任现职时间2007.2综治委任职综治委主任个人工作小结稳定压倒一切,责任重于泰山。

身为乡党委书记,我在社会治安综合治理工作中,坚持以党的十七届五中、六中会议精神为指导,认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。

正确处理改革、发展、稳定的关系。

在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,扎实推进“平安龙游”建设。

通过全乡综治委全体工作人员的共同努力,我乡社会政治大局稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业,为我乡的经济建设创造了良好的社会环境。

现将主要工作总结如下:一、强化领导责任,健全机构机制今年来,我始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓,将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,把综治经费纳入乡财政预算。

一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、平安创建活动领导小组等各种综治领导机构。

配齐配强了乡综治专干和村级调委会等村级综治组织,形成齐抓共管的工作格局。

二是实行维稳信访主要问题领导包保责任制,坚持了党委、政府每月召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作会议制度。

三是与各基层单位签订年度综治责任书、安全生产工作责任书等。

二、树立新理念,确保平安创建工作有实效(一)加大法制宣传力度,加快依法治乡进程。

我十分注重对法制宣传工作的领导,亲自部署,亲自监督,确保工作落到实处。

今年来,我乡以“六五”普法和县乡、村“两委”换届选举的契机,结合农村实际,重点抓了《信访条例》、《森林法》、《土地法》、《人口与计划生育法》、《治安管理处罚法》等多部法律法规的普及教育。

出动法制宣传车8台次,出法制宣传栏9期,刷写永久性标语30条,张贴宣传标语1000多条,共发放普法教材8450份,保证农村户平一份,机关单位干部职工人平一份。

商城县度党政领导干部综治工作实绩档案表

商城县度党政领导干部综治工作实绩档案表
(由本单位填写并盖章,暂未受表彰的
先盖章不填内容)
年 月 日




度 考





(由县综治委填写并盖章)
年 月 日


商城县2014年度党政领导干部综治工作实绩档案表
姓名
性别
出生年月
单位及职务
任职时间
在综治委所
任职务及时间
(写清综治委的名称。同时ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ县综治委和乡镇综治委任职的均要写清,如县综治委委员、赤城办事处综治委主任)
年度本人履行综治职责情况
(注:A4纸双面印刷)
单位意见
(由本单位填写并盖章)
年 月 日
年度
本地
本单位和本人受综治和平安建设奖惩情况

领导干部抓实绩档案表2

领导干部抓实绩档案表2

领导干部抓社会治安综合治理工作实绩档案表单位姓名现任职务在综治委任职工作实绩一、加强学习,提高认识,落实领导责任。

1、认真落实、全面推行综治目标责任制,勤于学习上级文件精神、听取综治工作汇报,研究部署辖区内各阶段综治工作。

2、严格实行领导责任制和责任追究制。

让领导班子成员无论分管哪个方面都时刻牢记稳定工作的重要和自己的职责。

形成党政一把手是第一责任人,分管领导是具体责任人,班子其他成员“一岗双责”,负相应责任的局面。

3、带领党政领导班子及时研究解决重大问题,组织推动综治各项工作的落实。

遇到重信重访人员和事件亲自研究解决。

4、全力支持社会治安综合治理组织建设。

全面落实机构、人员、经费。

确保从镇到村,层层有机构、村村有组织,努力做到有人管事、有人干事、有钱办事。

5、积极参与综治培训活动,推进综治队伍完善和综治阵地建设工作。

二、勤政廉洁,狠抓治理,优化服务环境。

1、积极督促各单位平安建设工作的开展。

2、严格执行领导接访制度。

每月10日和每周一、二、三党政主要领导接待来访群众。

在接待过程中认真听取群众意见,耐心办理群众来访,能当场解决的立刻解决,不能当场解决的根据镇班子成员分工确定包案领导予以解决。

做到包案领导明确,责任单位明确。

3、围绕低保、林改、危房改造等工作,积极开展矛盾纠纷排查调处工作。

针对有集体上访的不稳定村亲自部署、带队集中整治,有效地化解了基层不安定因素,排除了安全隐患,构建了基层稳定的第一道防线。

上级综治委意见盖章年月日说明1、此表内容作为考核领导干部抓综治工作实绩的重要依据2、填写内容可多另附纸本人签名:年月日。

实绩档案制度及表格

实绩档案制度及表格

×××××关于建立综治和平安建设实绩档案的通知各科室:为进一步健全落实社会治安综合治理领导责任制,决定建立本单位主要领导、分管领导和科室负责人综治和平安建设实绩档案制度。

现将有关事项通知如下:一、建档对象单位主要领导、分管领导和各科室负责人。

二、建档内容(一)主要领导、分管领导建档主要内容1、签订并落实《社会治安综合治理目标管理责任书》情况,综治维稳和平安建设纳入本部门发展总体规划和年度工作目标情况,列入年度综合考核情况;2、专题研究综治维稳和平安建设工作情况,解决工作中存在的重点难点问题、包括人财物保障情况;3、研究部署、检查指导综治和平安建设工作的主要情况;4、综治挂钩联系点工作制度落实情况;5、其他应纳入综治维稳和平安工作实绩的有关情况。

(二)各科室建档主要内容1、综治维稳和平安建设纳入本科室年度工作目标情况;2、发挥科室职能,积极参与综治和平安建设情况;3、其它与综治实绩档案建立有关的个人情况。

三、建档应用领导综治和平安建设实绩作为单位述职考核重要内容;各科室负责人抓综治和平安建设工作的实绩列入团年终考核、定期考核的内容,并作为干部评先评优、任用、晋职晋级及奖惩的重要依据。

年度××××综治责任人实绩档案表注:1、“综治责任人”市直各单位主要领导、分管领导;2、此表由综治责任人于次12月1日前填写并报综治委;3、公众测评情况和综合考评由市综治办负责填写;4、本表一式三份,分别存市综治委、市委组织部及本人。

附件2局机关科室、直属单位综治和平安建设实绩档案表。

综治工作政绩档案登记表

综治工作政绩档案登记表
重大事件责任查处情况:无
2017年综治工作评先、处罚情况:无
****************公司综治工作政:在集团公司的正确领导下,安全保卫处的具体指导下,我营运公司认真贯彻综合治理相关工作,明确第一责任人工作职责,在思想上高度重视维稳工作,始终把“稳定”看作是压倒一切的工作任务。并定期分析稳定形势,研究对策,全面、及时、准确地掌握本公司的不安定因素,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,认真落实各项安全防范措施,通过全员学习、个别谈心及普法宣传教育来巩固成果。一年来,实现了无人上访、无人修炼“法轮功”,无群体性事件,无干职(含离退休人员)参与地下宗教聚会或从事邪教非法活动,无重大治安案件的综治目标,确保了公司的安全、稳定。

领导干部抓实绩档案表

领导干部抓实绩档案表


“平安建设”工作的直接责任人,镇里包村工作人员是联络员,并签订《社会治安综合治理目标考核责 任书》,以此作为工作的目标和年终考核的奖励依据。
二、强化宣传,开展普法教育。通过各种渠道开展宣传,大力宣传“五五”普法以来所取得的成就,
举办各种法制讲座 6 期,开展基层综治队伍培训 2 次。

三、完善防控体系,确保平安。针对新的目标任务、新的工作要求,我镇加强政治理论、业务知识
的学习严格实行领导责任制,切实加强组织领导。通过加强社会治安防空体系的建设,广泛发挥社会各
方面的力量,构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防空网络。
四、积极调处,全力化解矛盾纠纷。在工作中始终把矛盾调处作为综治日常工作的重要工作来抓,

充分发挥各村综治员、矛调人员的作用。围绕党政中心工作重点开展工作。
五、强化信访制度,合理解决问题。1 建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级,大力加强村
一级,延伸社一级的思路,进一步加强信访网络建设,充实加强了镇信访工作领导小组人员成员,做到
24 小时有人值班、接待,并要求司法所加强民调工作,发挥村治保作用,将矛盾化解在基层。2 高度重

视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的,因此,我们要求,镇属各部门及时对
本人签名:
年月日
群众初访反映的问题,应该解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取
得群众的理解和信任,对提出不全理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。
3 落实信访纪律。
上级 综治 委意
见 盖章 年 月 日
说 1、此表内容作为考核领导干部抓综治工作实绩的重要依据 明 2、填写内容可多另附纸

安徽省党政领导干部综治工作实绩考核表

安徽省党政领导干部综治工作实绩考核表
安徽省党政领导干部综治工作实绩考核表
(2010年度)
姓 名
汪涛
单 位
区行政执法局
职 务
局长
任现职时间
2010.4
分管工作
在综治委
任职情况
区综治委成员







责情Leabharlann 况我局坚持以落实科学发展观为统领,以维护社会和我局的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠抓基础管理,努力实现了全年既定的各项综治目标,确保了政治、治安和干部队员的思想稳定。
上年度本地区(单位)、本人综治
奖惩情况
本年度本地区
(单位)、本人受
综治表彰情况
本年度本地区(单位)受综治查究通报、一票否决和本人受责任追究情况
本地区(单位)
综治工作年度
考评情况
综治五部门
联席会议
评定意见
综治委主任或
主任办公会
审定意见
每月组织召开一次专题会议,每半月召开一次社会治安形势分析会,研究把握特点和规律,制定对策和措施,提高工作的针对性和实效性。为增强公民的法律意识,调动公民学法、用法的热情,在全社会营造浓厚的法制舆论氛围,今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动,印发城市管理宣传单2000余份、组织人员打击校园周边传销,1-10月份,先后开展“两节”市容整治、修车摊点整治、早点摊点整治等集中整治活动33余次,开展“查无”专项集中整治2次,共清理流动摊点和规范出店经营1903处,清理条幅326条,清理灯箱广告牌291块,清理占道晾晒物品211处,收缴(拆除)违章占道棚(亭)101处(个)。加强违法建筑防控工作,及时发现并拆除新生违建16处3880平方米,都取得了良好的社会效果,提高干部队员的法律意识,真正做到依法行政。

党政领导干部综治工作实绩档案表

党政领导干部综治工作实绩档案表
6、加强校园及其周边的治安综合治理
今年,加强了校园及其周边的综合治理,集中整治了校内多处比较杂乱的地段,多次出动人力,整顿交通、清除无证摆卖,特别是学院宿舍区,在宿舍区门口摆卖现象突出,保卫处配合公安、城管部门对此进行清理、整顿。净化了校园周边治安环境,保证了安静的校园环境。
7、精心组织,严密实施,切实搞好学校各项重大活动和敏感时期的安全保卫工作。
由于学院系开放式学校,进入校园务工的外来人员多而混杂,给学院的安全保卫工作带来了一定的管理难度。今年保卫处加强了对外来人员的管理力度,对进入学院的建筑工地民工、后勤公司餐厅人员等外来人员,进行了全面的摸底、清查,登记造册,保证有人管、管得住,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。
4、加强对全院消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施
一年来在学院的各种检查参观、各种考试、毕业生洽谈会、毕业典礼、新生报到、新生军训汇演、运动会、文艺晚会、党建评估、教学评估和世纪广场庆五一演出等活动期间,都制定了切实可行的安全保卫工作方案,分工负责,责任到人,确保各项活动安全顺利,未发生一起学生安全群体事故。
在敏感时期,能够严格按照省教育厅和市综治委的要求,保卫处全体干部坚守一线,及时了解和掌握学生动态,与学生处、各系部、后勤公司和其他相关部门紧密结合,结合及时掌握动态,制定详细可行的应急预案,在某某市公安局国家安全科、国内保卫支队、网警支队和沁园派出所的支持下有针对性地开展防范工作,一年来我院未发生一起师生安全稳定事件,有效地确保了学校稳定安全。
五、加强法制宣传教育,努力提高安全稳定工作知晓率和参与度。
拓宽法制宣传教育的形式和方法,邀请 派出所所长 举办一场“青少年犯罪”法制专题报告会,邀请某某市公安局国内安全保卫支队机动侦察大队教导员 同志,在行政办公楼一楼报告厅做了题为“反邪教警示教育”报告会;与学生处结合开展《法律在我心中》主体班会;在全院师生中共印发2500份考试卷,对全体教职工和部分学生骨干进行了法律知识考试;与 部结合在学院6号宿舍楼前联合开展了“文明某某,法治同行”法律咨询活动;开展 "11·9" 消防安全活动日的系列活动。另外保卫处还坚持在学院保卫处网站开展反映本院的治安动态、好人好事以及有关建议、要求,对师生员工宣传治安、消防安全知识,促使各系、各部门能及时做好安全防范工作。通过这一系列活动极大地增强了全院师生的法律意识,有效地提高了全院师生的法制观念。

2021年度综治(平安建设)责任人实绩档案综治工作实绩档案表

2021年度综治(平安建设)责任人实绩档案综治工作实绩档案表

2021年度综治(平安建设)责任人实绩档案综治工作实绩档案表姓名单位现任职务担任时间综治职务担任时间履职情况今年以来,认真开展“平安单位”创建工作,以推进“平安单位”建设为载体,以依法管理为保障,全面落实社会管理综合治理和维稳各项措施,认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。

一、深入推进“平安单位”建设,开展综治宣传活动一是做好“平安单位”创建活动。

按照区综治委要求,对照“平安单位”考评验收细则,认真落实领导责任,充分发挥职能作用,进一步完善工作机制,加强干部职工队伍教育管理,强化安全防范,确保安定稳定。

进一步总结经验,推广典型,促进“平安单位”的创建。

二是以开展社会管理综合治理宣传月活动为契机,组织有声有势、有特色、有成效的宣传活动,利用劳动监察下企业执法检查和各社会保障服务窗口进行综治宣传,在系统内开展学法和综治宣传活动,提高干部、职工的法制观念和综治参与意识,无发生干部职工违法犯罪。

三是做好挂点村的“平安村”创建工作。

采取多种形式,通过各项渠道深入挂点村宣传平安建设知识,做到家喻户晓。

二、积极预防和有效化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定劳动保障监察方面,在做好日常劳动监察和投诉举报、妥善处理劳动纠纷的基础上,进一步加强对用人单位日常监管。

把日常巡查和专项检查、主动检查和举报专查相结合,加强执法力度,提高办案质量,维护劳动者合法权益。

先后开展了“清理整顿人资源市场秩序”、“查处无证照经营”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险专项检查”、“解决企业工资支付专项检查”等专项检查活动。

通过专项检查和督促整改,规范了企业用工行为,从源头上有效预防不规范用工管理和欠薪等问题的发生。

今年以来我区处理拖欠工资投诉案64起,涉及劳动者248人、清欠工资288.08万元,与同期相比投诉人数下降71%、涉及金额下降73%。

同时开展工伤认定工作。

今年以来受理工伤案146起、认定119起。

劳动仲裁方面。

完成劳动人事争议仲裁院建设,投资13.6万元购置仲裁庭桌椅、电脑等办公设备。

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县综治办关于填报《远安县党政领导干部综治工作实绩档案登记表》的通知
各乡镇综治办、县直有关综治成员单位:
依据省委组织部、省综治委文件精神,认真做好党政领导干部综治工作实绩记载,是做好新时期社会治安综合治理工作的一项重要内容。

现将《远安县党政领导干部综治工作实绩档案登记表》发给你们,请认真予以填报。

一、填报对象:乡镇党政一把手;县直单位一把手。

二、报送时间:2012年2月10日前送县综治办。

三、报表一式两份,A4纸张。

四、联系电话:3812142
五、《远安县党政领导干部综治工作实绩档案登记表》附后
远安县社会治安综合治理委员会办公室
2012年1月30日
远安县党政领导干部
综治工作实绩档案登记表
姓名:
职务:
填报时间:
远安县社会治安综合治理委员会办公室
年度党政领导干部综治工作实绩档案记载表。

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