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工作背景核实函

工作背景核实函
尊敬的先生/女士：
我是xxx公司的人力资源经理，我写信是为了核实来自您的工作背
景信息。

对于我们公司的招聘流程，确保我们录用的员工具有良好的
资历和全面的信息是非常重要的。

欢迎您提供以下信息以供核实：
1. 公司名称及地址
请提供您曾任职的公司的名称和地址，以确保我们能够联系到您的
前雇主进行核实。

您也可以提供该公司的行业类型和规模，以便我们
更好地了解您的工作背景。

2. 职位名称及工作职责
请提供您在该公司担任的职位名称以及您的主要工作职责。

这将帮
助我们了解您的工作经验和技能，并与我们公司的职位要求进行对比。

3. 就职日期
请提供您在该公司的就职日期，包括具体的年份和月份。

这将有助
于我们核实您的工作经历的时间跨度。

4. 参与的项目或成就
如果您在该公司参与了任何重要的项目或取得了一些突出的成就，
请提供相关信息。

这将有助于我们对您的工作表现有更全面的了解。

5. 直属主管信息
请提供您的直属主管的姓名和联系方式，以便我们能够与他们取得联系并核实您的工作表现。

请确保提供的联系信息是准确有效的。

请注意，我们将严格保护您提供的个人信息，并且不会将其用于任何其他目的。

我们只会将其应用于核实您的工作背景信息。

期待您尽快提供以上所述信息，以便我们能够完成工作背景核实程序。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。

谢谢您的合作！
此致
XXX公司人力资源经理。

背景调查函

背景调查函
人力资源部：
先生/女士拟到我饭店工作，由于先前在贵店工作，请协助填写以下内容。

此函须请人力资源总监/经理签字加盖贵店公章后，密封交由员工个人带回或邮寄回我店。

感谢您的配合！
回函地址：邮编:
电话: 传真:
联系人：
联系电话:
年月日
请协助确认以下信息
1、先生/女士在贵店（部门）工作，担任（职务），
劳动合同期限为年月日至年月日。

2、是否已解除劳动合同：(□ 是□ 否)。

解除劳动合同原因：□个人提出□劳动合同到期□贵店提出□其它： ______________
3、是否已办理离职手续(□ 是□ 否)。

4、工作态度（□优□良□中□差）工作能力(□优□良□中□差)
5、办理招工指标（□是□否）转正定级（□是□否）
6、受过何种奖励或处分_______________________________________________________________________。

7、医疗保险缴费至年月，本年度月缴费基数。

8、养老、失业保险缴费至年月，本年度月缴费基数。

9、住房公积金缴费至年月，本年度月缴费基数。

10、其它需说明的事宜：______________________________________________________________________。

经办人：联系电话：
单位公章
年月日（备注：之前无工作单位或无缴纳任何保险者需提前询问办理方式）。

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证明人：
—
职位：
是否愿意再次雇佣
□是□否
调查时间ห้องสมุดไป่ตู้
年月日
~
背景调查函
致，您好！
先生，已向我公司提交求职申请书，并在申请书中提及贵公司为其前雇主。
为慎重起见，经本人同意，我公司希望对其过往从业经历进行了解。
烦请贵公司对申请人有关资料给予核实，对贵公司提供的资料我们将会保密，感谢您对我们工作的支持！
我们希望贵公司核实的与有关的信息如下：
工作履历及工作表现验证
候选人提供信息
{
真实性
说明
雇主公司名称
□是 □否
雇用时间
□是 □否
（
职位名称
□是 □否
直接上级职位
□是 □否
最后薪金
！
□是 □否
离职原因
□是 □否
候选人是否与贵公司有劳动争议
□是 □否
候选人是否有违纪违规行为
《
□是 □否
候选人是否与贵公司签订培训协议
□是 □否
候选人是否与贵公司签订竞业禁止协议
□是 □否
工作期间绩效表现：□ 优秀□良好□ 合格 □较差

背景调查函

背景调查函
致有限公司：
您好！已向我公司提交求职申请书，并在申请书中提及贵公司为其前雇主。

为慎重起见，经本人口头同意，我公司将对其过往经历进行了解。

烦请贵单位对申请人有关资料予以核实；并提供申请人有关资信情况。

对贵单位提供的资料我公司将予以保密，谢谢合作！
希望核实的有关情况如下：
1.在贵公司的工作时间：从至。

2.在贵公司服务的部门担任职位/职务。

3.最终综合薪金水平：。

4.公司/您个人对其评价：
A.是否可靠？（可靠不可靠）
B.公司对其工作表现是否满意？（很满意满意不太满意不满意）
C.与同事、上司的关系如何？
D.比较明显的优点：；
F.缺点：。

5.离职原因：
6.是否已经与贵公司解除劳动合同关系？（已经解除尚未解除尚未订立）
7.您是否推荐应聘或其它您认为更合适的职位？（愿意不太愿意不愿意）
非常感谢您与我公司的交流！您是否还有其它情况要补充吗？
深圳有限公司
年月日。

新员工入职前背景调查函

合同签订起止时间
劳动关系终止时间
离职类别
口辞职口合同期满口辞退口开除
离职手续是否齐全
离职时的身体状况
1.是否有任何影响工作/公司的个人问题
2.是否与贵公司签有竞业限制/协议？如有请写明期限？
3.是否与贵公司签有保密协议？如有请写明期限？
4.是否与贵公司签有约定服务期？如有请写明期限？
5.与他人相处情形如何？口极好口良好口一般口较差
6.有无公司内部的奖惩情况？口有口没有口不清楚7.有无犯ຫໍສະໝຸດ 记录或不合法行为吗？口有口没有口不清楚
签字确认
部门确认
备注说明
单位:
日期:
新员工入职前背景调查函
XXX：
您好！现有同志通过XX企业XX岗位的面试，为了进一步了解该同志的工作
表现、业绩及特长爱好等，请就其在贵单位工作期间的情况做一下调查（详见附表），盼贵单位支持与配合，谢谢！
单位：
日期：
待入职人员情况调查表
姓名
性别
特长
（爱好）
身份证号
入职时间
所在部门
担任
1.-U/JL.冈位

背景调查函模板

证明人：
职位：
是否愿意再次雇佣
□是□否
调查时间
年月日
真实性
说明
雇主公司名称
□是 □否
雇用时间பைடு நூலகம்
□是 □否
职位名称
□是 □否
直接上级职位
□是 □否
最后薪金
□是 □否
离职原因
□是 □否
候选人是否与贵公司有劳动争议
□是 □否
候选人是否有违纪违规行为
□是 □否
候选人是否与贵公司签订培训协议
□是 □否
候选人是否与贵公司签订竞业禁止协议
□是 □否
工作期间绩效表现：□ 优秀□良好□ 合格 □较差
背景调查函
致，您好！
先生，已向我公司提交求职申请书，并在申请书中提及贵公司为其前雇主。
为慎重起见，经本人同意，我公司希望对其过往从业经历进行了解。
烦请贵公司对申请人有关资料给予核实，对贵公司提供的资料我们将会保密，感谢您对我们工作的支持！
我们希望贵公司核实的与有关的信息如下：
工作履历及工作表现验证
候选人提供信息

员工背景调查函模板

背景调查函
XX企业：
您好!
我们是XX企业人力资源部的员工，我们想核实一下贵企业前任员工XX的情况，因为他（她）目前正在应聘我们公司的会计这一职位，希望您能配合我们的工作。

1. 他（她）在贵企业工作的起止时间？
2. 他（她）在贵企业担任何种职务？主要工作职责有哪些？
3. 他（她）的工作表现如何？
4. 同事及领导对他（她）的评价如何?
5. 他（她）离职的原因是什么？
6. 他（她）在工作中有无突出的表现或事迹？
7. 他（她）的工作态度如何，考勤情况怎样
8. 您觉得他（她）最突出的优点是什么？
9. 贵企业是否愿意再继续雇用他（她）?
10. 如果您从整体上给他（她）打分，1～10分，10分是最高分，您会给他（她）打几分?
非常感谢您的合作!
XX企业人力资源部
年月日。

背景调查(模板)

.
. 背景调查
被调查人应聘职位：被调查人姓名：
一、公司名称：地址：
联系人部门/电话：
我想证实一下（先生、女士、小姐）提供的信息，他/她正在申请到我们公司工作。

1、他/她在贵公司工作日期：从年月到年月（由人力资源核实）
2、他/她的岗位是什么？进入公司时：离开公司时：（由人力资源核
实）
3、他/她所负责的工作范围：
4、他/她说离开公司时年/月薪？□是□否（由人力资源核实）
5、他/她在贵公司登记的最高学历是：（由人力资源核实）
6、他/她的上级如何评价他/她？
7、他/她的同级如何评价他/她？
8、他/她的工作努力程度怎样？
9、他/她和别人相处得怎样？
10、他/她的离职原因是什么？（由人力资源核实）
11、他/她有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？□是□否
12、他/她的比较突出的特长是什么？
13、是否有重大违纪是具体违纪事项？□是□否
其本人提供与调查的不符合项：无
证明人职务：证明人与被调查人关系：□上级□同级□下级。

背景调查函

背景调查函
公司名称：（由应聘者本人指定）
尊敬的先生/女士：
已向我公事提交了求职申请，根据其提供的书面材料，他（她）曾就职于贵公司。

为了对应聘者进行更全面的评价，本人同意对其在贵公事的工作情况开展背景调查，特恳请贵公司协助填写以下背景调查资料。

我们会对您所提供的住处严格保密，并承诺此住处只用判断该应聘者是否符合我公司职位要求的参考。

谢谢！
兰州*****有限责任公司人力资源部
年月日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1、在职其间：年月日至年月日
2、最初职位：最终职位：
3、下属人数：人
4、最终薪资：税前月薪元x 月;奖金元/年
离职原因：
6、是否有过违记行为：
□是，违纪行为描述：
□否
7、主要优点：
8、主要缺点：
9、综合评价：（请在评价结果项下划√，并加注必要的说明性文字）
10、其他补充信息：
信息提供人所在职位：
信息提供人姓名：
信息提供人联系电话：
调查函填写人签字：
公司签章：再次感谢您的协助！。

背景调查函委托书范本模板

背景调查函委托书范本模板致：[被委托人名称]本函由[委托人名称]（以下简称“委托人”）发出，委托人地址为[委托人地址]，联系电话为[委托人联系电话]。

鉴于委托人拟对[被调查对象名称]（以下简称“被调查对象”）进行背景调查，以评估其信用状况、职业背景、法律记录等相关信息，特此委托贵方进行以下背景调查工作：1. 个人基本信息调查：包括但不限于被调查对象的姓名、性别、年龄、身份证号码、教育背景、职业资格等。

2. 职业背景调查：包括但不限于被调查对象的工作经历、职位、工作表现、职业道德评价等。

3. 信用记录调查：包括但不限于被调查对象的银行信用记录、信贷记录、逾期还款记录等。

4. 法律记录调查：包括但不限于被调查对象是否有犯罪记录、是否涉及民事诉讼、是否有不良的法律行为记录等。

5. 其他相关信息调查：根据委托人的具体需求，可能包括被调查对象的社交媒体活动、公共言论、行业评价等。

委托人特此授权贵方在进行上述背景调查时，可以采取以下措施：- 访问公开的数据库和记录。

- 与被调查对象的前雇主、教育机构、金融机构等相关方进行沟通。

- 必要时，向有关政府部门或法律机构申请查询相关信息。

委托人承诺，贵方在执行本委托书所指的背景调查过程中，所获取的所有信息将仅用于委托人评估被调查对象的背景之用，且委托人将严格遵守相关法律法规，保护被调查对象的隐私权。

本委托书自[委托书生效日期]起生效，有效期至[委托书到期日期]。

委托人有权在任何时间书面通知贵方终止本委托书。

委托人对贵方在执行本委托书过程中的专业性和保密性表示信任，并期待贵方在[预计完成时间]前完成背景调查工作，并将调查结果以书面形式提交给委托人。

此致敬礼委托人：[委托人签名]委托人代表：[委托人代表签名]日期：[委托书签发日期]请注意，这只是一个模板，具体内容应根据实际情况进行调整。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士，确保委托书的合法性和有效性。

员工入职背景调查支持函(实用范本)

员工入职背景调查支持函
致：****公司（下称“贵司”）
发函人拟聘用曾在贵司工作的***（身份证号：****）（以下简称“员工”），发函人为了解员工在贵司工作的实际情况，故发函请求贵司予以支持并回函。

一、员工工作情况
员工向发函人提供的在贵司工作的情况如下：
任职时间：
岗位：
职务：
职级：
薪酬：
奖惩：
主要业绩：
工作表现：
工作态度：
工作能力：
人际关系：
竟业限制情况：与贵司无离职后的竞业限制义务约定。

离职原因：员工辞职。

争议情况：双方无劳动争议纠纷。

二、其他说明
1．请贵司就员工在贵司的上述工作情况是否属实予以回复。

2．发函人声明，本次调查的目的是为人才招聘提供信息支撑，发函人对本次调查及调查结果将保密。

3．如有疑问，可随时与我方联系。

三、发函人联系方式
发函人指定联系方式：
联系人：
地址：
手机：
微信：
电子邮箱：
非常感谢您的配合，祝商祺！
发函人（盖章）：
时间：年月日。

拟l录用员工背调函

拟l录用员工背调函
拟录用员工背景调查函
尊敬的公司人力资源部：
原贵公司（店/部门）员工（先生/女士），现应聘我公司岗位，烦请贵公司人力协助我们填写如下调查，指导我公司是否可以录用该员工。

请加盖贵公司公章后返回我公司（可加封后经本人或我公司工作人员带回或邮寄给我们）。

公司
发函日：年月日
邮寄地址：
联系人/电话：传真：
调查内容
姓名：性别：原工作单位：部门：
贵公司地址：
1、是否同意该员工到我公司工作？□同意□不同意，原因
2、该员工是否适合我公司上述岗位？□适合□不适合，原因
3、其在贵公司工作期限：自年月日至年月日；
4、其在职期间的职务：进入公司为岗位，离职时为岗位，主要工
作职责；汇报上级姓名/岗位
5、月工资总额为元(税前)；
6、社保基数为元；所上保险：□养老□失业□工伤□医疗□生育□公积金
其他：
7、离职原因：□自动离职□合同到期□被公司辞退□其他
8、是否与贵公司解除劳动关系：□是□否
9、是否已经办理离职手续：□是□否
10、在贵公司有无违纪行为：□有□无，请具体说明
11、其工作能力评价/优缺点：
12、受过何种奖励或处罚：
13、在职期间培训记录：
14、其他需说明的问题：
贵公司人力批准人：职务：联系电话：贵公司公章：
年月日。

05背景调查确认函

年月日
身份证的有关状况（请用正楷字填写）：
身份证号码
身份证地址
学籍学历的有关状况/高等教化（请用正楷字填写）：
序号
学校名称
学习起止日期
专业
学历
毕业证证书编号
1
最近两家工作单位的有关状况（请用正楷字填写）：
序
单位名称
工作起止日期
所在部门或人事部门座机号码
所在公司常驻办公点具体地址
公司证明人信息
1
2
手机:
本人签字F1.j）
背景调查确认函
本人向贵公司申请职位/岗位，情愿接受贵公司在我入职前或入职后开展的背景调查，背景调查的主要内容包含本人的学
籍学历、工作经的真实性、过去所在单位工作表现、个人学历及身份的真实性等与岗位有关的重要事项。
在背景调查中请贵单位留意以下状况O感谢！
特殊说明：以下内容均属必填项，我司将依据所填写信息，包括但不限于实行网络调查、电话调查或上门调查的方式进行符合性核实。

背景调查函

背景调查函
尊敬的收件人，
我是调查员/公司名称的代表，致函目的是对您的背景进行调查。

该调查是根据我/我们的需要和合法权益进行的，以确定您是否符合与我们进行业务合作或雇佣相关的条件和要求。

请您提供以下信息和文件，以便我们进行调查：
个人信息：
1. 全名：
2. 出生日期：
3. 身份证号码/护照号码（如适用）：
4. 现住址：
5. 联系电话：
6. 电子邮件地址：
教育背景（请提供确切的学历和培训经验信息）：
1. 学校/机构名称：
2. 所在城市/国家：
3. 就读时间：
4. 取得的学位/证书：
工作经历（请提供近五年内的工作经历信息）：
1. 公司名称：
2. 职位/岗位名称：
3. 就职时间：
4. 离职原因（如适用）：
其他信息：
1. 任何与违法犯罪相关的记录（如有，请提供细节）：
2. 任何涉及道德、道德或纪律问题的情况（如有，请提供细节）：
3. 累积的债务或财务问题（如有，请提供细节）：
请注意，您提供的信息将仅用于调查目的，并将被严格保密。

它们将不会与任何未经授权的第三方共享。

请您尽快提供完整的信息和所需的文件，以便我们能够及时进行调查。

如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我联系。

谢谢您的合作。

调查员/公司名称
联系方式。

背景调查函

背景调查函尊敬的先生/女士：我是一家专门从事背景调查的公司，我们深入调查个人、公司、教育机构等的背景信息，以帮助客户做出明智的决策。

我们获得了您的联系方式，因此我们想向您发送这封背景调查函，以便我们能够了解更多关于您的信息。

我们希望了解您的个人背景。

请提供您的姓名、年龄、出生日期、家庭背景等基本信息。

此外，我们也想了解您的教育背景和工作经历。

请提供您的学历、毕业学校、专业以及过去的工作经历，包括公司名称、职位和任职时间。

我们希望了解您的经济状况。

请提供您的收入来源、资产和负债情况。

这将有助于我们评估您的经济实力和信用状况。

我们也想了解您的社交关系。

请提供您的家庭成员、朋友和合作伙伴的姓名和联系方式。

这将有助于我们了解您的社交圈子和人际关系。

除了个人信息外，我们还想了解您的个人兴趣和爱好。

请告诉我们您的爱好、特长以及您参与的社区活动等。

这将有助于我们更好地了解您的个人品味和价值观。

我们还希望了解您的个人信用记录。

请提供您的信用卡使用情况、贷款记录和还款记录。

这将有助于我们评估您的信用状况和借款能力。

我们希望了解您的个人隐私保护意识。

请告诉我们您是否同意将您的个人信息用于背景调查目的，并承诺我们所获得的信息将被保密并仅用于合法目的。

我们希望您能尽可能提供准确和完整的信息，以确保我们的调查结果准确无误。

我们将严格遵守相关法律法规，保护您的个人信息安全。

如果您有任何疑问或需要进一步了解我们的服务，请随时与我们联系。

感谢您花费时间填写这份背景调查函，我们期待着与您合作，为您提供专业的背景调查服务。

谢谢！此致敬礼。

背景调查邮件模板

背景调查邮件模板
以下是一个背景调查邮件模板，供您参考：
主题：背景调查请求
尊敬的[收件人姓名]：
您好！
我是[您的姓名]，来自[您的公司或组织名称]。

我目前正在进行一项招聘工作，需要对您进行背景调查。

我们正在考虑您作为[职位名称]的候选人，并希望确认您的工作经历、教育背景和其他相关信息。

在考虑该职位的候选人时，我们需要核实这些信息以确保我们的员工具备所需的资质和经验。

请您提供以下信息：
- 工作经历：请提供您过去的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和职责等。

- 教育背景：请提供您的学历、学位和相关课程等信息。

- 其他信息：请提供您认为有助于我们了解您的其他信息，如获奖经历、专
业认证等。

我们非常重视您的隐私和信息安全，我们将仅使用您提供的信息进行背景调查，并在调查完成后立即销毁。

请您放心，我们不会将您的信息泄露给第三方。

如果您愿意配合我们的背景调查工作，请在[回复截止日期]之前回复此邮件，并提供所需信息。

如果您不愿意配合，也请您回复此邮件告知我们，以便我们继续寻找其他候选人。

非常感谢您的理解和配合！
顺祝商祺！
[您的姓名]
[您的职位]
[您的联系信息]。

背调函范文

背调函范文
尊敬的XXX公司：
您好！我是XXX公司的人力资源部门负责人，我代表公司对您的应聘者进
行了背景调查。

经过我们的调查，我们得出了以下结论：
个人基本情况
应聘者姓名为XXX，性别为男，出生于XXXX年XX月XX日，年龄为XX岁。

他的身高为XXXcm，体重为XXXkg。

他的户籍所在地为XXX，目前居住在XXX。

教育背景
应聘者于XXXX年毕业于XXX大学XXX专业，获得学士学位。

在校期间，
他表现优秀，成绩优异，获得了多项奖学金和荣誉称号。

他还积极参加各种社团活动，担任过社团干部，具有较强的组织能力和领导能力。

工作经历
应聘者于XXXX年进入XXX公司工作，担任XXX职位。

在该公司工作期间，他表现出色，得到了公司领导的高度评价。

他的工作内容主要包括XXX、XXX、XXX等。

他具有较强的工作能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务，
并能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。

个人品德
应聘者为人正直，诚实守信，具有较强的责任心和使命感。

他积极参加公益活动，关心社会公益事业，具有良好的社会责任感。

他的人际关系良好，能够与不同背景的人相处融洽。

总结
根据我们的调查结果，应聘者XXX具有较好的学习能力、工作能力和人际
交往能力，具有较强的责任心和使命感，是一名优秀的应聘者。

我们建议贵公司考虑录用他，并相信他能够为贵公司的发展做出积极的贡献。

此致
敬礼！
XXX公司
人力资源部门XXXX年XX月XX日。

应聘人员背景调查函

应聘人员背景调查函
公司：
您好！
因公司发展需要，我公司面向社会进行了广泛、公开的人才招募工作。

现有先生/女士向我公司提交了《求职登记表》，并在该登记表中提及曾就职贵公司。

为合法及妥善建立劳动关系，较全面、客观的了解应聘者的综合能力，应聘者本人同意对其在贵公司的工作情况开展背景调查，特恳请贵公司协助填写背景调查资料。

我们会对您提供的信息严格保密，并承诺此信息只用于判断该应聘者是否符合我公司职位要求的参考，不会涉及其他商业信息。

谢谢合作！
**********公司人事部
年月日
联系电话：***-********-*** 一、被调查人信息
二、调查项目
1、原工作单位：
2、入离职时间：年月日至年月日
3、原工作岗位：
4、原工作职责：
5、原月薪标准：元/月，年薪标准：元/年
6、在职期间工作表现：
7、离职原因：
8、有无不良记录或纠纷:□有（具体说
明：）
□无
9、综合评价
三、信息提供人情况
1、信息提供人姓名：
2、信息提供人所在职务：
3、信息提供人联系电话：
4、调查函填写人签字:
公司签章：
对您的帮助再次表示感谢！
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