40个能用于领导讲话稿的好句子

40个能用于领导讲话稿的好句子

一、“新”字句

1.用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。（新字句）

2.用新的视角观察事物，用新观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。

3.在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。

4.提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。

5.时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。

6.忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。（消极现象）

二、“一”字句

1.一个班子一个调，各任各弹各的调；一茬领导一把号，各人各吹一把号。

2.心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。

3.一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。

4.多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。

5.只有不断的学习，一个国家才有动力，一个民族才有活力，一个军队才有战斗力，一个个人才有发展潜力。

6.一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；

一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。

三、“不”字句

1.不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。

2.不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。

四、“以”字句

1.以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。

2.以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的职责，以事业为一生的追求。

五、“敢”字句

1.敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。

2..敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。

3.敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。

六、“从”字句

从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。

七、“要”字句

1.学习要解决刻苦问题，思考要解决艰苦问题，联系实际要解决痛苦问题。

2.创新要有敢为人先的闯劲，要有百折不挠的韧劲，要有无私无畏的拼劲。

3.要经得起委曲，经得起批评，经得起挫折，也经得起表扬。

4.工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。

八、“有”字句

上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。求真务实者吃香，政绩突出者受奖。

九、“的”字句

1.落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。（消极现象）

2.解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。

3.急功近利的眼前文章，弄虚作假的掩盖文章，纸上谈兵的表面文章。

4.识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。

5.安于现状、碌碌无为的人，搞不了创新；思想懒惰、不愿探索的人，搞不了创新；回避矛盾、见硬就退的人，搞不了创新。

十、其他句

1.保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。

2.活力竞相迸发，源泉充分涌流。

3.深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。

4.拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。

5.思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。

6.执政为民、执政爱民、执政富民。

7.尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。

8.靠素质立身，靠本事拿奖，靠政绩进步。

9.在批评中克服缺点，在批评中明辨是非，在批评中成长进步。

10.正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系，给任务就要给条件，给工作就要给时间。