2006年青年突击队协会创新创效活动总结
2023年青年突击队协会创新创效活动总结:合作共赢,助力发展!
2023年青年突击队协会创新创效活动总结:合作共赢,助力发展!2023年青年突击队协会创新创效活动总结:合作共赢,助力发展!引言:2023年,青年突击队协会开展了一系列创新创效活动,旨在推动青年成长发展,促进社会进步。
本文将重点总结这些活动的成果,并展望未来的发展方向。
我们相信,通过合作共赢,我们能够在未来的征程中助力发展!一、活动背景与目标在2023年,社会发展进入新阶段,更多的年轻人开始关注社会问题,并积极参与其中。
青年突击队协会作为重要的组织之一,致力于引导青年人培养创新创效能力,提升自身素质,为社会发展贡献力量。
本次创新创效活动旨在通过多种方式,激发青年人的创新思维及动力,鼓励他们投身社会,解决实际问题,实现个人价值。
同时,通过与各方团体的合作,实现资源共享,助力社会发展。
二、活动内容与成果1. 创新创业培训班:开设了一系列创新创业培训班,邀请了知名企业家和领域专家,为青年人提供实用的创业指导和经验分享。
通过培训,参与者提升了自身的创业意识和能力,并萌发了创新创业的热情。
2. 社会实践活动:组织了一系列社会实践活动,使青年人深入社区、学校和企业等地,了解现实问题,并提出解决方案。
参与者通过实践,培养了解决问题的能力,并增加了社会责任感。
3. 创新项目孵化:举办了创新项目孵化比赛,邀请广大青年提交创意项目,并提供资金和资源支持。
经过严格评选,优秀的项目得到资助和指导,进一步推动了优秀创意的转化和落地。
4. 跨界合作:与大学、企业、社会组织等建立合作关系,通过资源共享和协同创新,促进各方共同发展。
这种跨界合作提供了更多的机会和平台,使更多青年人有机会发挥自身优势,实现个人价值。
三、活动效果与影响力通过集中精力推进这一系列活动,我们取得了以下成果和影响力:1. 青年人士参与度大幅提升:通过活动的广泛宣传和组织,吸引了大量青年人参与其中,参与度大幅提升。
许多年轻人由被动接受变为主动参与,充分发挥了他们的创新创效能力。
2024年青年突击队协会创新创效活动总结
2024年青年突击队协会创新创效活动总结随着时代的进步和社会的发展,青年突击队协会在2024年开展了一系列的创新创效活动,以推动青年团队的发展和提高协会的影响力。
在这份总结中,我将对这些活动进行回顾和总结。
一、活动回顾1. 创意竞赛:为了激发青年成员的创造力和团队合作能力,协会组织了一场创意竞赛。
参赛者从不同主题中选择,提出创意方案,并进行展示和评比。
通过这个活动,青年成员们得到了锻炼和成长,同时也为协会提供了一些创新的思路和项目。
2. 实践项目:为了让青年成员获得实践经验,协会组织了一系列的实践项目,包括社区服务、环保行动等。
通过这些实践项目,青年成员们积极参与社会公益活动,提高了自己的社会责任感和团队合作能力,同时也为社会做出了一些贡献。
3. 学习培训:协会注重青年成员的学习和提升,组织了一系列的学习培训活动。
这些活动包括专业技能培训、领导力训练、职业规划等。
通过这些培训活动,青年成员们不仅提高了自己的专业素养,还增强了领导力和管理能力,为未来的发展奠定了基础。
4. 文化活动:为了丰富青年成员的文化生活,协会开展了一系列的文化活动,包括音乐会、演讲比赛、艺术展等。
通过参与这些文化活动,青年成员们感受到了文化的魅力,同时也提高了审美素养和文化修养。
二、活动效果评估1. 提高团队凝聚力:通过各种活动的开展,青年成员之间的沟通和合作得到了加强,团队凝聚力得到了提高。
2. 增加创新思路和项目:创意竞赛和实践项目为协会提供了一些创新的思路和项目,为协会的发展提供了新的动力。
3. 提高青年成员的成长和发展:学习培训和实践项目使青年成员们得到了锻炼和成长,他们的专业素养和团队合作能力得到了提高。
4. 提高协会的影响力:通过一系列的文化活动和社区服务,协会的影响力得到了提高,赢得了更多社会认可和支持。
三、不足与改进1. 活动宣传不足:有些活动的宣传不够及时和充分,导致参与人数不够理想。
今后需要加强活动宣传工作,提高参与度。
青年创新创效活动总结
青年创新创效活动总结青年创新创效活动总结。
公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在省委省政府的关心和支持下,通过加速构造调整,深化内部改革,强化综合管理,获得快速开展。
面对企业开展和青年群体构造的变化,如何进步新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力,是企业团组织面临的首要课题。
近年来,**团委围绕企业中心工作,结合青年特点,全面开展了青年创新创效活动,为企业开展和青年成长做出了积极奉献。
一、典型带动,工程攻关,营造创新创效良好气氛**团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的消费经营活动中,以组织优秀青年科技人员开展工程攻关为切入点,树立创新创效的青年典型,确立建功成才的正确导向,营造被企业认可、受青年欢送的创新创效活动气氛。
1、寻题攻关,个人建功在**青年中流行这样一句话,“工程不是‘等’来的,是‘找’来的”。
**青年就是在一次一次寻找中,与课题结下了不解的情缘。
在工作中我们主要把握好了三点:一是青年骨干提出的课题必须符合消费实际,同时还要具可操作性。
我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题可以在较短时间内解决消费的“瓶颈”问题,为企业创造新的效益。
二是在各二级单位团委成立青年科技者协会,对立项的课题定期进展跟踪、指导和考核。
这样,不仅使课题的参与者有了压力,而且有了动力,进而保证了课题的有效运行。
三是公司团委每两年组织评审一次,并在召开的“青年创新创效表彰会”上,发布并奖励优秀青年创新成果,评出青年科技创新成果一、二、三等奖和创新论文优秀奖,并按有关规定给予重奖,极大调动了大家的积极性。
在**,课题攻关已成为青年技术人员发挥作用,建功成才的有效途径。
如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很理想,团组织在开展青年创新创效活动中经过施行立项后,重点锁定验电发生器的试验,一举攻克了这一“瓶颈”难题,填补了该厂工艺的空白,使之成为企业新的经济增长点。
青年突击队协会创新创效活动工作总结
青年突击队协会创新创效活动工作总结一、活动背景青年突击队协会创新创效活动是为了激发青年队员的创新精神和工作热情,提高他们的团队合作能力和创造力而开展的系列活动。
本次活动旨在培养青年队员的创新思维和实践能力,提高他们的组织协调能力和执行能力,为协会的发展注入新的活力。
二、活动内容1. 创新思维训练通过组织创新思维训练课程,提高青年队员的创新思维能力。
训练内容包括创新的基本概念、创新模式和创新方法等,通过案例分析和团队讨论等形式,激发青年队员的思维活跃度,培养他们的创新意识和创新能力。
2. 创意比赛组织创意比赛,鼓励青年队员发挥想象力,提出创新想法和方案。
比赛内容涵盖协会工作和服务对象的需求,参赛队员通过策划和实施创新方案,展示其创新能力和解决问题的能力。
3. 创新实践项目针对协会存在的问题和需求,组织青年队员参与创新实践项目。
通过小组协作的方式,青年队员们将创意方案转化为实际行动,实施项目并获取成果。
项目成果包括工作流程优化、服务创新等。
4. 创新分享交流组织青年队员之间的创新分享交流活动,通过交流,分享各自的创新经验和成果,激发更多的创新灵感。
交流活动形式多样化,包括主题演讲、座谈会、分享会等,旨在促进青年队员之间的相互学习和创新思维的碰撞。
三、活动效果1. 提高队员的创新能力通过创新思维训练和创意比赛等活动,激发队员们的创新潜力,提高他们的创新能力。
队员们积极参与活动,提出了许多创新想法和方案,并通过实践项目的实施,不断提高自己的创新能力和解决问题的能力。
2. 增强团队合作能力活动中,队员们通过小组协作完成实践项目,并在项目过程中互相配合,加深了彼此之间的了解和信任,提高了团队合作能力。
通过团队的合作,项目成果得到了较好的实施,为协会的发展和改进提供了重要的参考。
3. 推动创新文化的建设活动中,队员们通过交流和分享活动,增进了彼此之间的了解和交流,形成了一种积极向上、创新拼搏的氛围。
活动的举办促进了创新文化的建设,并将其传递给更多的队员,进一步推动了协会的创新发展。
青年创新创效活动总结
青年创新创效活动总结公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在省委省政府的关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。
面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力,是企业团组织面临的首要课题。
近年来,**团委围绕企业中心工作,结合青年特点,全面开展了青年创新创效活动,为企业发展和青年成长做出了积极贡献。
一、典型带动,项目攻关,营造创新创效良好氛围**团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的生产经营活动中,以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点,树立创新创效的青年典型,确立建功成才的正确导向,营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。
1、寻题攻关,个人建功在**青年中流行这样一句话,“项目不是‘等’来的,是‘找’来的”。
**青年就是在一次一次寻找中,与课题结下了不解的情缘。
在工作中我们主要把握好了三点:一是青年骨干提出的课题必须符合生产实际,同时还要具可操作性。
我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造新的效益。
二是在各二级单位团委成立青年科技者协会,对立项的课题定期进行跟踪、指导和考核。
这样,不仅使课题的参与者有了压力,而且有了动力,进而保证了课题的有效运行。
三是公司团委每两年组织评审一次,并在召开的“青年创新创效表彰会”上,发布并奖励优秀青年创新成果,评出青年科技创新成果一、二、三等奖和创新论文优秀奖,并按有关规定给予重奖,极大调动了大家的积极性。
在**,课题攻关已成为青年技术人员发挥作用,建功成才的有效途径。
如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很理想,团组织在开展青年创新创效活动中经过实施立项后,重点锁定验电发生器的试验,一举攻克了这一“瓶颈”难题,填补了该厂工艺的空白,使之成为企业新的经济增长点。
青年突击队协会创新创效活动总结
青年突击队协会创新创效活动总结作为一支青年突击队协会,在社区服务中,应该以创新和创效为目标,积极探索和实践新模式,推动组织能力和服务能力不断提高。
近期,我们组织了一次创新创效活动,从项目策划到实施,得到了社会各界的认可和支持。
在此,我想就此活动进行总结。
一、项目背景当前,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,公共服务需求不断增加,社区成为满足人民需求的大热点。
在这种背景下,青年突击队协会在社区服务中肩负着越来越重要的角色,需要创新服务模式,提高服务效率和服务质量,不断拓展服务领域,积极探索社区公益服务的新模式和路径。
为推动组织内部服务水平的提升,我们决定组织一次创新创效活动,以开展小区文明素质提升工作为主题,鼓励青年干部们创新性的思考和探索,提高服务质量和创新能力,深化组织内部青年工作的协作交流和服务能力提升。
二、活动准备为确保活动的顺利进行,我们做了大量的前期准备工作。
具体包括:1、明确活动目标和主题我们围绕小区文明素质提升,明确了活动目标和主题。
并确定了活动的具体内容和实施方式。
我们在这一方面组织了几场讨论会,介绍了调查情况,提出了很多改进提议,讨论出具体的行动计划,然后发布计划,邀请志愿者加入活动,发挥组织的作用。
2、广泛征集意见和建议为了确保我们的活动符合广大群众的需求和期待,我们在活动策划的初期时就广泛征集公众意见和建议,公开征询社区居民对社区服务工作的看法和意见,然后我们明确列出这些意见和建议并根据大家的意见加入行动计划。
3、建立高效沟通机制为了确保活动的顺利进行,我们建立了高效的沟通机制,并严格按照计划执行,让青年志愿者们在密切的沟通中学习和锻炼。
三、活动实施在前期的策划与准备工作完成后,我们在活动实施上也持续投入了大量的人力物力。
根据活动的计划,我们采取了以下几个方面的措施开展活动:1、社区服务意识的鼓励与提升我们通过社区宣传栏、宣传单、打电话等多种渠道向居民宣传社区服务的意义和重要性,提高居民的参与积极性。
青年突击队协会创新创效活动总结
青年突击队协会创新创效活动总结青年突击队协会创新创效活动总结201X年,北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨,充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神,创造性的开展创新创效活动,取得了长足的进步,40支青年突击队中获建设部奖1项,北京市奖4项,**区奖6项。
一、组织建设日益加强201X年2月,北京市青年突击队协会**分会的成立,是北京市首家区县级青年突击队协会分会,标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。
**分会成立之后,下发了QC活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。
二、创新创效日显突出青年突击队由劳动型向智能型转变,走创新发展之路,是时代的要求,勇于创新,是增强青年突击队活力的重要途径。
**分会积极动员各青年突击队开展科技创新,科技攻关活动,采取五小创新、QC小组活动等形式,积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用,极大的调动突击队员们的积极性和创新性。
201X年各队的QC小组活动开展得风风火火,特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在QC小组活动上下足了工夫,取得了良好的经济效益。
**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题:做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。
但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的,设计中也没有具体可行的实施方案。
甲方的定价是每平方米300元。
如果照一般的施工思路,300元/平方米的造价是比较低的,因为在弧形彩色压型钢板加工过程中,非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费,即便控制好施工质量及管理环节,相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。
青年突击队协会创新创效活动工作总结
青年突击队协会创新创效活动工作总结自从青年突击队协会成立以来,我们一直致力于开展各种创新创效活动,为广大青年成员提供更多的学习和成长机会,推动协会发展取得了一定的成效。
在过去的一段时间里,我们开展了许多创新创效活动,不断提升协会的影响力和凝聚力。
在这里,我对近期的创新创效活动工作进行总结,希望能发现不足之处,同时为未来的工作提供一些思路和建议。
一、创新创效活动开展情况在过去的一段时间里,青年突击队协会开展了一系列的创新创效活动,涵盖了多个方面,包括学习交流、志愿服务、文化体育、创业创新等各个方面。
这些活动不仅吸引了广大成员的参与,而且也得到了社会各界的认可和支持。
一些活动的创新性和影响力较大,为协会带来了一定的声誉和影响力。
二、活动取得的成绩和影响1.促进学习交流。
我们开展了多场主题讲座、学术交流等活动,为广大成员提供了学习的机会,增强了大家的综合素质和专业能力。
2.积极参与志愿服务。
我们组织了多次志愿服务活动,包括环保宣传、文化宣传、扶贫帮困等,得到了广大成员和社会的支持和认可。
3.文化体育活动丰富多彩。
我们举办了多个文艺晚会、运动会等活动,营造了良好的氛围,增强了协会的凝聚力和团队精神。
4.创业创新活动刺激了成员的创造力和创新意识,推动了协会的创新创效工作。
以上成绩得益于广大成员的鼎力支持和各方的大力协助,对于我们的成长和发展具有重要的意义。
三、存在的问题和不足1.活动的设计和组织还有待提高。
一些活动的设计和组织还有不足之处,需要进一步加强,提高活动的吸引力和影响力。
2.资源的整合和利用不够充分。
在工作中,我们还存在一些资源的整合和利用不足的问题,需要加强资源协调和整合,提高资源的利用效率。
3.成员参与度不够高。
部分活动的参与度还有待提高,需要采取一些措施,增强成员的参与意识和主动性。
4.活动的效果和影响有待评估。
在过去的工作中,我们对一些活动的效果和影响没有进行及时的评估,需要加强这方面的工作,为未来的活动提供参考和借鉴。
2024年青年突击队协会创新创效活动总结
2024年青年突击队协会创新创效活动总结一、活动目标及背景青年突击队协会是一个由大学生自发组建的志愿者组织,致力于促进青年群体的成长和发展,同时也关注社会的进步和发展。
为了更好地发挥青年力量的作用,提升组织的创新能力和实效性,我们在____年组织了一系列创新创效活动。
此次活动的目标是通过多种形式的创新活动,激发青年的创造力和创新思维,同时注重实际成果的产生,为社会发展做出贡献。
二、活动内容1. 创新创效培训:我们组织了一系列创新创效培训,邀请了专业的培训师为青年成员们讲授相关的知识和技能。
培训内容包括创新思维方法、团队合作技巧、项目管理等。
通过培训,青年成员们得到了很大的提升,为接下来的创新活动打下了坚实的基础。
2. 创新创效竞赛:为了激发青年们的创新能力,我们组织了一场创新创效竞赛。
竞赛分为个人赛和团队赛两个部分,参赛者需要在规定的时间内,提出一个具有创新性和实用性的项目,并进行详细的规划和实施方案。
通过竞赛,我们发现了很多优秀的项目,同时也锻炼了参赛者的创新能力和团队合作能力。
3. 创新创效实践活动:除了培训和竞赛,我们还组织了一系列的创新创效实践活动。
这些活动包括走访企业、参观科技展、与专业人士交流等等。
通过实践活动,青年成员们了解到了创新的实际情况,增强了对创新的认识和理解。
4. 创新创效成果展示:为了展示活动的成果,我们组织了一次创新创效成果展示活动。
在展示中,青年成员们展示了他们在活动中所取得的成果,并进行了交流和分享。
同时,我们还邀请了一些专业人士来参加展示活动,为青年成员们提供指导和建议。
三、活动成效通过这次创新创效活动,我们取得了以下几个方面的成效:1. 提升了青年成员的创新能力:通过培训、竞赛和实践活动,青年成员们的创新能力得到了很大的提升。
他们学会了创新思维方法,懂得了如何提出具有实用性和创新性的项目,并进行规划和实施。
2. 提高了组织的创新能力和实效性:通过活动,我们锻炼了组织内部成员的创新能力,也提高了活动的实效性。
青年突击队协会创新创效活动工作总结
青年突击队协会创新创效活动工作总结本次活动工作总结为进一步推进青年突击队协会的发展,促进青年突击队员创新创效能力的提升,同时加强协会内部管理,营造更加良好的团队氛围,青年突击队协会组织开展了一系列创新创效活动。
在此次活动中,我们积极参与,精心组织,全力以赴,为该活动的顺利成功做出了应有的贡献。
一、活动组织本次活动由青年突击队协会主席团策划,并对活动内容、安排、质量等进行了全面的规划和组织安排。
召开了相关会议,制定了明确的工作计划,明确了分工和责任,使得每一位队员都能够清楚自己的工作职责和任务。
在此期间,我们以团队合作的方式,打破了部门之间的隔阂,促进了各部门之间的交流和合作,增强了协会的凝聚力和向心力。
二、活动内容本次活动的内容涵盖了创新创效、团队合作、心理健康、知识储备等多个方面,以丰富多彩的形式展开,如创新课堂、团队合作挑战赛、主题沙龙等,内容的设置十分丰富,覆盖了各类人群的需求。
此外,还为学员提供了大量的实践机会,通过实践活动,让学员们在实践中掌握知识和技能,切实提高了学员的实际能力。
三、活动成效此次活动取得的成效也是非常显著的。
首先,通过本次活动,增强了队员们的主动性和创造性,充分释放了队员的创新能力和创造力。
其次,提高了队员的协作能力,在沟通、协商、团队合作等方面起到了积极的促进作用。
最后,此次活动还有效促进了队员的心理健康,为提升队员的班组凝聚力和工作效率打下坚实的基础。
总之,本次活动不仅丰富了青年突击队协会的内涵,而且促进了各部门之间的交流与合作,激发了队员的主动性和创意素质,是一次非常成功的活动。
我们相信,在未来的发展中,青年突击队协会将会不断创新,推进青年突击队员的发展,为促进青年人才培养做出更大的贡献。
青年创新创效活动青年创新创效活动总结
青年创新创效活动青年创新创效活动总结青年创新创效活动总结公司为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地在省委省政府的关心和支持下通过加速结构调深化内部改革强化综合管取得快速发展。
面对企业发展和青年群体结构的变化如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力是企业团组织面临的首要课题。
近年来**团委围绕企业中心工结合青年特点全面开展了青年创新创效活动为企业发展和青年成长做出了积极贡献。
一、典型带动项目攻关营造创新创效良好氛围**团委将创新创效活动为**团组织的核心工融入到企业的生产经营活动中以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点树立创新创效的青年典型确立建功成才的正确导向营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。
1、寻题攻关个人建功在**青年中流行样一句话“项目不是‘等’来的是‘找’来的”。
**青年就是在一次一次寻找中课题结下了不解的情缘。
在工中我们主要把握好了三点:一是青年骨干提出的课题必须符合生产实际同时还要具可操性。
我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发课题的选择定位为“小、实、新”使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题为企业创造新的效益。
二是在各二级单位团委成立青年科技协会对立项的课题定期进行跟踪、指导和考核。
样不仅使课题的参有了压力而且有了动力进而保证了课题的有效运行。
三是公司团委每两年组织评审一次并在召开的“青年创新创效表彰会”上发布并奖励优秀青年创新成果评出青年科技创新成果一、二、三等奖和创新论优秀奖并按有关规定给予重奖极大调动了大家的积极性。
在**课题攻关已成为青年技术人员发挥用建功成才的有效途径。
如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很想团组织在开展青年创新创效活动中经过实施立项后重点锁定验电发生器的试验一举攻克了一“瓶颈”难题填补了该厂工艺的空白使之成为企业新的经济增长点。
2、培训交流推动转化我们为“青工技能振兴计划”全国百家试点单位之一把单一的技术比武的模式改为技术培训技术比武相结合的模式。
2023年青年突击队协会创新创效活动总结
2023年青年突击队协会创新创效活动总结活动背景2023年,青年突击队协会举办了一次创新创效活动。
此次活动的目的在于鼓励大家创新思维、提高彼此之间的合作能力、发掘市场需求并创造高效的解决方案。
本篇文章将会全面总结这次活动的过程和成果。
活动流程第一阶段:调研在此阶段内,我们成立了两个小组。
一个小组负责调查市场需求,另一个小组则负责收集现有解决方案。
市场需求小组负责走访近在咫尺的商场和超市,观察市场上哪些产品受到了消费者的追捧与广泛关注。
我们收集了大量的市场数据和统计分析,从而帮助我们更好地理解市场的趋势。
同时,解决方案小组则开始调研有关行业中的先驱者们,以发掘行业内最先进的解决方案。
这个小组为我们带来了很多智慧和创意,从而激发我们的灵感和激情。
第二阶段:头脑风暴在收集了足够的市场和解决方案数据后,我们召集了一次头脑风暴会议。
我们的会议很顺利地进行了,会上每个人都畅所欲言,分享着自己的见解和想法,以期在会议中寻找到最优的解决方案。
第三阶段:方案提交在头脑风暴会议之后,每一个小组都在这一阶段做好了他们的工作,并为此提交了一份方案报告。
这份报告概述了我们所找到的行业内的最佳解决方案,以及我们将如何解决行业中存在的最主要问题。
报告中也包括了自己所提出的解决方案,以及已经想到的或需要进一步思考的改进点。
第四阶段:汇报结果在每一个小组提交完报告之后,我们就在这一阶段进行了总结和陈述自己的所得到的结果。
每个小组都有机会向所有其他小组陈述他们的方案和所得到的结果。
我们听取了每个小组的结果,并提出了一些有用的建议和反馈意见。
成果在此次活动中,我们总结了许多有关创新创效的有用经验。
我们从市场中发现了许多不同的趋势和需求,对各个方面的行业都有了深入地了解。
我们收集和总结了先进的解决方案,并将它们与我们自己的想法结合使用,从而为行业创造了高效的解决方案。
我们通过此次活动提高了彼此之间的合作能力,也锻炼了团队工作的能力和技巧。
[实用范文]青年突击队协会创新创效活动总结
青年突击队协会创新创效活动总结第二篇:青年创新创效活动总结公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在省委省政府的关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。
面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力,是企业团组织面临的首要课题。
近年来,__团委围绕企业中心工作,结合青年特点,全面开展了青年创新创效活动,为企业发展和青年成长做出了积极贡献。
一、典型带动,项目攻关,营造创新创效良好氛围__团委将创新创效活动作为__团组织的核心工作融入到企业的生产经营活动中,以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点,树立创新创效的青年典型,确立建功成才的正确导向,营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。
1、寻题攻关,个人建功在__青年中流行这样一句话,“项目不是‘等’来的,是‘找’来的”。
__青年就是在一次一次寻找中,与课题结下了不解的情缘。
在工作中我们主要把握好了三点:一、是青年骨干提出的课题必须符合生产实际,同时还要具可操作性。
我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造新的效益。
二、是在各二级单位团委成立青年科技者协会,对立项的课题定期进行跟踪、指导和考核。
这样,不仅使课题的参与者有了压力,而且有了动力,进而保证了课题的有效运行。
三、是公司团委每两年组织评审一次,并在召开的“青年创新创效表彰会”上,发布并奖励优秀青年创新成果,评出青年科技创新成果一、二、三等奖和创新论文优秀奖,并按有关规定给予重奖,极大调动了大家的积极性。
在__,课题攻关已成为青年技术人员发挥作用,建功成才的有效途径。
如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很理想,团组织在开展青年创新创效活动中经过实施立项后,重点锁定验电发生器的试验,一举攻克了这一“瓶颈”难题,填补了该厂工艺的空白,使之成为企业新的经济增长点。
青年创新创效活动总结
青年创新创效活动总结青年创新创效活动是指通过组织一系列创新创效的活动,旨在激发青年人的创造力和创新精神,提高他们的工作效率和绩效。
本文将对青年创新创效活动做一个总结,总结内容包括活动的目标和意义、活动的组织和实施、活动的结果和影响等方面。
一、活动的目标和意义青年创新创效活动的目标是培养青年人的创新思维和创造能力,提高他们的工作效率和绩效。
通过这些活动,可以帮助青年人增强他们的创造力和创新精神,激发他们对工作的热情和积极性,提高他们的综合素质和竞争力。
青年创新创效活动的意义在于:1. 提高组织的创新能力:青年创新创效活动可以帮助组织培养一批具有创新思维和创造能力的青年骨干,提高组织的创新能力和竞争力。
2. 激发员工的创造力:通过各种创新创效的活动,可以激发员工的创造力和创新精神,帮助他们开拓思路,解决问题,从而提高工作效率和绩效。
3. 丰富员工的工作生活:青年创新创效活动可以为员工提供一个展示才华和享受工作乐趣的平台,丰富员工的工作生活,增加员工的幸福感和满意度。
二、活动的组织和实施青年创新创效活动的组织和实施分为以下几个步骤:1. 制定活动方案:活动方案应包括活动的目标、内容、时间、地点、参与人员等方面的详细信息,确保活动的顺利开展。
2. 调动参与积极性:通过各种方式宣传活动,调动参与的积极性,吸引更多的青年人参与到活动中来。
3. 筹备活动所需资源:根据活动方案,筹备所需的场地、道具、设备等资源,确保活动的顺利进行。
4. 设计活动内容:根据活动的主题和目标,设计各种创新创效的活动内容,确保活动的能够达到预期效果。
5. 组织活动实施:在活动开始前,组织好参与人员,确保活动的顺利开始。
在活动过程中,注重协调和沟通,及时解决问题,确保活动的顺利进行。
6. 审核和总结活动:活动结束后,对活动进行审核和总结,总结活动的效果和不足,为以后的活动提供参考。
三、活动的结果和影响青年创新创效活动的结果和影响可以从以下几个方面进行评估:1. 创新思维的培养:通过参与各种创新创效的活动,青年人的创新思维得到了培养和提高,能够更加主动地解决问题和创新。
2024年青年突击队协会创新创效活动总结
2024年青年突击队协会创新创效活动总结一、活动简介作为青年突击队协会的常年活动之一,2024年的创新创效活动再次取得了良好的成果。
活动旨在通过团队合作和创新思维,促进会员间的交流与学习,推动协会的发展和突进。
二、活动内容与方案本次创新创效活动的主题为“解决现实问题,实现协会发展”。
我们分为四个团队,每个团队负责一个具体的问题,通过调研、头脑风暴、团队讨论等方式,提出创新解决方案,并以此来推动协会的发展。
三、活动过程1. 方案选择:在活动开始之前,我们经过了一系列的会议和讨论,选择出了四个具体的创新方案,并组建了相应的团队。
2. 调研:每个团队在确定方案后,进行了广泛的调研工作,了解相关问题的背景和现状,掌握各种相关资料。
3. 头脑风暴:随后,团队成员进行了头脑风暴,提出了各自的创新点子和解决方案,并进行了深入的讨论和互动,逐渐完善了方案。
4. 实施方案:根据各团队的创新方案,我们逐步落实实施,并制定了详细的工作计划和时间表,确保活动进度和效果。
5. 评估与反馈:在活动结束后,我们对活动进行了综合评估和反馈,总结出了活动的亮点和不足之处,为今后的类似活动提供了宝贵的经验。
四、活动亮点与成果1. 实际问题导向:我们选取了与协会发展密切相关的实际问题作为活动的主题,注重解决问题和提供切实可行的解决方案。
2. 团队合作:活动过程中,团队成员之间紧密合作,通过互动与讨论,不断提高了解决问题的能力和效果。
3. 创新思维:活动强调创新,鼓励成员发挥想象力和创造力,提出创新的解决方案,为协会的发展带来新的动力。
4. 合理时间安排:通过详细的工作计划和时间表,我们合理安排了活动的时间,确保了活动的顺利进行和成果的达成。
5. 综合评估和反馈:活动结束后,我们进行了全面的综合评估和反馈,总结出了活动的亮点和不足之处,并为今后的类似活动提供了宝贵的经验。
五、活动不足之处与改进方案1. 参与度不够高:在活动中,部分成员的参与度不够高,导致团队合作和创新思维的发挥受到一定的限制。
创新创效活动总结
创新创效活动总结篇一:青年创新创效活动总结青年创新创效活动总结青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践,能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高,从而推动企业的改革和发展。
今年以来,马岭集输大队团总支部创新工作思路,积极构建“3331”创新创效活动体系,即夯实三个基础、健全三项机制、把握三个环节、突出一个重点,收到了显著的活动成效。
夯实三个基础,确保活动的广度和深度。
创建学习型团组织,打牢创新创效活动的知识基础。
一是营造学习氛围,倡导终身学习理念。
通过开展“青年科技论坛”等形式,加强青年知识学习,优化青工知识结构,提高青年学习热情。
二是构建学习阵地,丰富青年学习手段。
为发挥青年群体的学习优势,马岭集输大队团总支部先后成立了各类青年科技、管理协会3个,并依托共青团组织网络,经常性地组织会员开展专题学习会、攻关研讨会,有效地带动了周围群体的学习活动。
三是利用学习载体,提高青年创新素质。
在充分发挥各类传统学习载体作用的同时,马岭集输大队团总支部在全体青工中倡导开展了提高创新技能的“1234”素质拓展活动,即:要求青工精一门、专二门、会三门、学四门,大力推进“一岗多能”活动;构建领导体系,夯实创新创效活动的组织基础。
一是成立活动领导小组,从活动目标、政策、要求和方向上给予指导,并定期召开专门会议,研究活动方案,协调解决活动中出现的问题。
二是成立活动工作小组,负责对青年创新创效活动的具体组织、管理与监督,并定期召开工作例会,通报活动情况,研究工作措施。
三是成立技术指导小组,负责对各类青年创新创效项目的立项审查、项目验收、成果鉴定等技术性工作,不定期深入基层单位,帮助解决技术性难题,并在专业技术上给项目小组以具体指导;广造创新声势,打牢创新创效活动的群众基础。
一是突出针对性,发挥青年科技人员的聪明才智。
针对人才优势,马岭集输大队团总支部设计开展了青年科技人员“四有”活动,即人人有一个创新课题、人人有一个创新项目、人人有一篇创新论文、人人有一项创新成果,引导全体青年专业技术人员将科技成果转化为先进生产力。
2024年青年突击队协会创新创效活动总结
2024年青年突击队协会创新创效活动总结2024年,我们的青年突击队协会组织了一系列创新创效活动,旨在激发青年会员的创造力和团队合作精神,同时推动协会的发展和成长。
以下是对活动的总结:
一、活动内容和形式独特多样:
今年的创新创效活动包括了多种形式,如创意大赛、创业训练营、项目策划比赛等。
这种多元化的形式为不同类型的会员提供了展示自己才能的机会,同时也增强了协会的吸引力和凝聚力。
二、活动取得显著成效:
通过这些活动,我们的青年会员们展示了出色的创造力和团队合作能力,为协会带来了一系列的创新点子和项目。
这些成果不仅仅提高了协会的认可度和影响力,也为会员们的个人成长和发展做出了积极贡献。
三、社会反响强烈:
我们的创新创效活动得到了社会各界的高度关注和积极响应。
通过媒体的报道和社交网络的传播,我们协会的形象和声誉得到了进一步提升,吸引了更多的年轻人加入我们的行列,从而为我们的活动增加了更大的影响力。
四、活动存在的问题和改进措施:
虽然活动取得了一定的成效,但我们也要正视活动中存在的一些问题和不足之处。
比如,活动的组织和宣传力度还需要进一步加强,活动的内容设置也需要更贴近会员的需求。
为此,我们将组织评估小组对活动进行细致的回顾和总结,同时,我们也将加强与会员的沟通,听取他们的意见和建议,以更好地满足他们的需求。
在未来的活动中,我们将继续秉承创新创效的理念,不断改进活动的形式和内容,为青年会员创造更多的发展机会和平台,为社会做出更多的贡献。
让我们一起努力,为2025年的青年突击队协会的发展打下更坚实的基础!。
青年突击队协会创新创效活动总结[1]
青年突击队协会创新创效活动总结在新时代的征程中,青年一代被赋予了前所未有的重任。
他们以创新为笔,以实践为墨,书写着属于自己的时代篇章。
青年突击队协会,作为青年力量的集结地,通过一系列创新创效活动,不仅激发了青年的创新潜能,也为社会的发展注入了新的活力。
本文旨在对青年突击队协会的创新创效活动进行深入总结,通过具体案例分析,探讨其成效与意义,以及对未来青年工作的启示。
活动背景与意义在全球化与信息化的大背景下,创新已成为推动社会进步的核心动力。
青年,作为社会的新鲜血液,他们的创新意识和实践能力,直接影响着国家的未来和民族的希望。
青年突击队协会积极响应国家创新驱动发展战略,通过开展创新创效活动,旨在培养青年的创新精神和实践能力,为国家的创新发展贡献青春力量。
活动内容与实施1. 创新思维培训创新思维是创新活动的起点。
协会通过举办创新思维培训,邀请行业专家和学者,为青年提供最新的行业动态和创新理念。
例如,在某次培训中,一位来自科技前沿的专家分享了人工智能领域的最新进展,激发了青年对科技探索的热情。
通过这样的培训,青年不仅开阔了视野,也培养了创新意识。
2. 创业竞赛创业是创新的重要体现。
协会组织的创业竞赛,为青年提供了一个展示创新想法和创业项目的平台。
在一次竞赛中,一个由青年团队提出的“智能垃圾分类系统”项目,以其创新性和实用性,赢得了评委和观众的一致好评。
这个项目不仅解决了城市垃圾分类的难题,也为团队赢得了创业资金,推动了项目的进一步发展。
3. 社会实践项目理论与实践相结合,是培养青年创新能力的重要途径。
协会开展的社会实践项目,让青年将所学知识应用于解决实际问题。
例如,在一个针对农村留守儿童教育问题的社会实践项目中,青年团队通过调研和分析,提出了一套结合在线教育和社区支持的解决方案,有效改善了留守儿童的教育状况。
4. 创新成果展示为了鼓励青年的创新实践,协会定期举办创新成果展示会。
在一次展示会上,一个青年团队的“环保型建筑材料”项目,以其环保理念和创新设计,吸引了众多关注。
青年突击队协会创新创效活动工作总结
•工作背景与目标•工作开展情况•工作成果与亮点目录•经验与不足•下一步工作计划与展望•总结与展望01在当前社会背景下,协会意识到开展创新创效活动对于提高青年综合素质、推动社会发展具有重要意义。
基于此,协会决定开展一系列创新创效活动,以激发青年的创新热情和创造力,提高青年的综合素质。
青年突击队协会作为一家致力于组织青年参与创新创效活动的社会组织,自成立以来,始终关注青年成长和科技创新。
0102030402宣传渠道宣传内容宣传效果030201宣传发动策划思路组织架构资源整合策划与组织活动流程加强现场秩序维护,确保活动安全有序。
现场管理活动亮点活动实施03青年突击队协会在本次创新创效活动中取得了显著成果,通过发挥青年的创新能力和创效精神,推动协会各项工作取得了新的进展和成就。
在创新方面,协会成员积极探索新的工作思路和方法,提出了一系列切实可行的方案和措施,为协会的工作提供了新的动力和活力。
在创效方面,协会成员通过不懈努力,提高了工作效率和质量,实现了协会各项工作的提质增效,为协会的发展做出了积极贡献。
成果概述协会成员在创新方面取得了多项成果,其中最具代表性的是“青年创新大赛”的成功举办。
力支持。
为协会的创新工作注入了新的力量和活力。
在创效方面,协会成员通过优化工作流程、改进工作方法等措施,提高了工作效率和质量。
通过推广应用新技术、新方法,协会成员成功解决了许多工作中的难题和瓶颈问题,为协会的发展提供了强有力的支持。
协会成员还积极参与社会公益事业,通过开展志愿服务等活动,为社会做出了积极贡献,展示了协会的良好形象和社会责任感。
04团队协作创新思维项目管理经验总结不足分析技能培训01资源整合02时间管理0305加强协会内部建设、提升会员服务水平、优化协会运营机制、拓宽协会合作渠道、推进创新创效项目。
计划概述重点方向总体目标•措施一•措施二任务二•措施一•措施三03任务三01•措施二02•措施三•措施一建立健全各项规章制度•措施二优化项目管理流程•措施三加强协会品牌建设与宣传任务四•措施一•措施二任务五•措施一•措施三•措施三第一季度第二季度第三季度第四季度实施方案与时间表06成功组织了多项创新创效活动,包括创新竞赛、创业培训、创业扶持等。
青年突击队协会创新创效活动总结(2篇)
青年突击队协会创新创效活动总结,____市青年突击队协会____分会的成立,是____市首家区县级青年突击队协会分会,标志着____区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。
____分会成立之后,下发了qc活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动____领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。
二、创新创效日显突出____建总曹健青年突击队巧用老办法,在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。
榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~____mm 之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。
由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。
针对这种情况,曹健青年突击队的qc小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。
这种方案节约了89的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。
在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极____qc小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展qc课题研究活动,qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥____多吨,创造经济效益达____万多元。
育人留人有新招。
____世纪的竞争是人才的竞争,企业要发展,人才是关键。
“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”,以争创活动作为育人的载体,培养高素质的管理人才。
“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。
如何留住优秀人才,保持队伍稳定性这个问题,摆在了各队的面前,也是____分会在____年决心帮助各队解决的问题,各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施,留人心暖人心,促进企业发展。
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20xx年青年突击队协会创新创效活动总结20xx年,北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨,充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神,创造性的开展创新创效活动,取得了长足的进步,40支青年突击队中获建设部奖1项,北京市奖4项,**区奖6项。
最好的原创免费公文站gong**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题:做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。
但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的,设计中也没有具体可行的实施方案。
甲方的定价是每平方米300元。
如果照一般的施工思路,300元/平方米的造价是比较低的,因为在弧形彩色压型钢板加工过程中,非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费,即便控制好施工质量及管理环节,相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。
面对难题,刘云鹏青年突击队立即申请成立了QC小组,进行专题研究并确定了目标:即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%,也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。
确定目标后,QC 小组成员针对技术难点对症下药,逐一制定了对策,不仅保证质量地完成了工程,而且将材料资源的浪费率降到了最低点,节约材料资源成本15万元,单项利润率达到53.3%,远远超过了预定目标值。
此后,这项成果在区级、省部级、国家级QC成果发表交流会上均得了大奖。
总公司已把这一成果列入内部工法标准中,在全公司推广使用。
刘云鹏青年突击队也因节约而受益,一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的工程。
最好的原创免费公文站gongM之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。
由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。
针对这种情况,曹健青年突击队的QC小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的QC活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。
这种方案节约了89%的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。
在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极组织QC小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展QC课题研究活动,QC小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥180多吨,创造经济效益达6万多元。
四、科学管理日趋完善最好的原创免费公文站gongwen123. 育人留人有新招。
21世纪的竞争是人才的竞争,企业要发展,人才是关键。
“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”,以争创活动作为育人的载体,培养高素质的管理人才。
“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。
如何留住优秀人才,保持队伍稳定性这个问题,摆在了各队的面前,也是**分会在20xx年决心帮助各队解决的问题,各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施,留人心暖人心,促进企业发展。
如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施,在留住人才方面取得了很好的效果。
管理企业有创新。
科学管理,是青年突击队创建精品工程的根本。
**分会在年初就具体下发了工作意见,结合青年突击队的自身条件,要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理,向管理要效益,向管理要质量。
20xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系,工作中强调“严、精、细”,建立合理的管理网络,实行了“面”、“线”、“点”管理模式,即:突击队长抓全面,工长抓各线,工人抓好工作点。
使目标细化,责任到人,提高了效率。
在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。
宋长久青年突击队向科学管理要效益,提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念,形成了健全晚上的科学管理体系。
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县环保局20xx年行政执法自查总结20xx年XXXXX县局党总支在中共XXXXX县委、XXXX烟草专卖局(市公司)党组和县农委党委的正确领导下,严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。
现就我局总支20xx 年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部,120名党员。
今年我局由于机构改革,人员变动较大,为使党建工作顺利开展,局党总支决定对二支部委员进行重新改选,各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。
支部的各项工作开展的有声有色。
二.加强政治理论学习今年,按照上级党组织的要求,组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动,这次先进性教育活动的根本目的,就是提高党员素质,保持党的先进性,我们注重把常规教育和专题教育相结合,把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容,紧紧围绕市局"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力"的工作目标,结合XXXXX工作实际,以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导,以先进性教育为契机,大力开展学习和思想教育活动,转变观念,统一思想,提高认识,明确方向,在党员干部中广泛地开展学习"三个代表"重要思想和党风党纪教育,要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己,看一看自己的一言一行是否符合"三个代表"的思想要求和党员先进性标准。
在保持共产党员先进性教育活动中,组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神,七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会,征求基层群众对党组织的意见,参加市局(公司)《反腐倡廉形势报告会》,组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片,按市局要求,于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神,观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片,要求参学人员写出学习心得。
10月至12月,按照市局党组的统一部署,学习了党的十六届五中全会精神,通过学习,增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨,进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想,提高了防腐拒变的能力,使全体党员干部的思想,统一到"三个代表"重要思想和“两个维护”的价值观上来。
三.关于发展新党员工作。
发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。
局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。
今年,我总支共有3名建党对象,指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察,对培养成熟的两名发展对象及时进行公示,近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。
在发展党员工作中,我们严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。
在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。
四.关于党风廉政建设。
加强党风廉政建设,树立党员形象,这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。
这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。
为此,公司党总支专门召开会议,研究部署20xx年度党风廉政工作。
会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行"一票否决制",坚持"谁主管,谁负责"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。
经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。
全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。
招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。
五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。
局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。
七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外,其余都是离退休党员,多数党员年龄大身体不好行动不便,单位又无活动场地,在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难,局党总支决定建立退离休党员活动室,订阅党报、党刊,指定专人负责此项工作,对不足之处尽力克服并加以改进和完善。
以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结,虽然我们在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,与上级党委对我们的要求还有一定距离,我们有决心、有信心在20xx年里,在上级党委的领导下,把我们的党建工作做好,把各项工作做好。
20xx年上半年司法所工作总结一、司法所建设今年是司法所收编的第一年,高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一,司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度:1、司法所工作职责。
2、司法所应遵守的原则和工作要求。
3、司法所工作制度。
4、两劳安置帮教管理规定。
5、例会制度。
6、司法所长的工作职责。
7、档案管理工作制度。
8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会,人员进行调整充实。
经调整后,1个乡级人民调解委员会调解成员10人,10个村级人民调解委员会,调解成员30人。
在4月20日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。