整形外科岗位职责
整形外科室管理制度
整形外科室管理制度一、引言整形外科室是医院中的重要科室之一，负责进行各类整形手术及相关的医疗服务。
为了保证整形外科室的顺利运行、提高患者的满意度和医疗质量，制定和执行科室管理制度是至关重要的。
二、岗位职责与权限分配1. 主任医师：负责整形外科室的总体工作，监督和指导其他医务人员，负责复杂手术和疑难病例的诊治。
2. 副主任医师：协助主任医师管理科室，并在其缺席时负责整形外科室的工作。
3. 住院医师及助理医师：负责病患的日常诊疗和手术操作，执行主治医师的指示。
4. 护士：协助医生进行日常照顾和护理工作，保证病区的卫生环境和设备的良好状态。
5. 行政人员：负责科室的行政事务、人员管理和资源协调。
三、患者管理1. 门诊预约：患者需提前电话预约，时间安排要合理，以减少等待时间。
2. 病案管理：为每位患者建立病案档案，详细记录患者病情、诊断、治疗方案和手术过程等信息。
3. 术前评估：医生要仔细对患者进行术前评估，包括病情评估、手术风险评估和术前准备指导等。
4. 术后随访：对术后患者进行定期随访，了解手术效果、恢复情况和并发症等，及时处理问题。
四、手术管理1. 手术安排：根据患者病情和手术的急迫性进行手术安排，保证手术的及时性和安全性。
2. 手术风险评估：医生要对每位患者进行手术风险评估，确保手术的可行性和安全性。
3. 手术前准备：对手术准备工作要认真细致，包括患者的术前禁食禁水、术前洗净、手术器械消毒等，减少手术并发症的发生。
4. 手术操作规范：医生和护士要按照操作规范进行手术，保证手术的准确性和有效性。
5. 术后护理：对术后患者进行细致入微的护理工作，包括创面护理、止痛控制、并发症预防和康复指导等。
五、设备与设施管理1. 设备维护：科室应制定设备维护计划，定期检修和保养医疗设备，确保设备的完好性和可靠性。
2. 消毒与无菌管理：对手术器械和病房环境进行规范的消毒和无菌管理，保证手术的安全性和感染控制。
3. 病房环境：保持整形外科病房的洁净和舒适，定期消毒和清洁，有良好的空气质量和通风条件。
医美整形美容外科各岗位职责
医美整形美容外科各岗位职责一、美容外科主任1.负责美容外科的顾客手术治疗、病历记录、查房等医疗工作，配合咨询做好营销工作。
2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。
3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。
4.主持危重、疑难病例的会诊及抢救工作，发现意外及突发情况，及时采取措施处理并上报。
5.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
二、医师（包括主任医师、副主任医师、主治医师、职业医师等）1.负责对顾客进行检查、诊断与治疗，严格执行手术各项规章制度和技术操作规程，防止手术差错。
2.术前与现场咨询沟通后，对顾客进行认真细致的检查、诊断和设计，确定手术方案，术前与术中要特别配合的事项应及时告知配台护士和助理医师。
3.术后向顾客交待注意事项，向护士交待护理注意事项，开好所有用药的处方,填写好门诊病历和复诊卡信息。
4.做好查房工作，保证顾客术后观察期的稳定恢复。
5.发现意外及突发情况，及时采取措施处理或第一时间上报。
6.与顾客进行良好沟通，协助咨询师做好营销工作。
三、住院总1.带领助理医师做好手术配合、病历书写、手术随访和值班等工作。
2.负责客人病历档案资料的收集、书写与保管，保证病历资料的完整有效。
3.负责对当日就诊人员进行术后随访，消除客人的术后不良反应和心理顾虑。
4.负责与护理部等相关部门进行良好的沟通，及时解决客人在手术与住院过程中碰到的问题，解决不了的应及时上报。
5.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。
6.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
四、助理医师1.严格按照相关规章制度和技术操作规程执行，防止业务差错。
2.做好当班各台手术的配合，确保手术的顺利进行。
3.做好客人病历档案资料的收集、书写与保管，保证病历资料的完整有效。
4.对当日就诊人员进行术后随访，消除客人的术后不良反应和心理顾虑。
整形岗位职责及要求
整形岗位职责及要求.WORD完美格式.前台导医：岗位职责：1.负责医院来访人员的前台接待与引导工作。
2.负责维护大厅环境、音乐、温控和物品摆放。
3.负责与顾客进行有效沟通，收集客户需求，反馈给现场咨询师。
4.代表医院高端品牌形象，负责为顾客提供感动式标准化服务，做好顾客在等待期间的服务和安抚工作。
任职资格：1.大专以上学历，身高1.6米以上，形象气质佳。
2.笑容甜美，善于沟通，反应机敏，具有优秀的客户服务意识。
3.有医疗机构接待服务者优先。
医务部主任：岗位职责：1.在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。
2.深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种医疗制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
3.组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处理,对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长报告并提出处理意见。
4.负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
组织制定医务人员的进修计划，检查督促教学科研计划的贯彻执行。
5.负责规范、落实医生、护士值班制度及交接班制度；6.负责规范与监督医疗文书书写，加强运行病历的监控与管理；7.协助XXX做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作8.负责重大手术、特殊检查、开展新技术、新疗法的审核，并及时向院长、副院长汇报。
9.负责检查药品和医疗器械的供应和管理工作，监督麻醉药品的使用情况。
10.负责接待政府部门、公检法机关及社会媒体事务。
11.办理医院所需各项证照，负责医疗卫生执业许可证的换证和年检工作12.负责医院资质证件、合同、公章等重要资料和印签的管理任职资历：1.医学、医政管理、医事法律等相关专业，10年以上工作经验，5年以上医务管理岗位工作经验；2.优秀的管理能力及语言表达能力，较强的组织与协调能力。
3.优秀的外联与公关能力，具备办理突发事件的能力，较强的分析、办理问题能力。
医美整形外科前台岗位职责
医美整形外科前台岗位职责
1.着装整齐，仪表端庄淡妆上岗，每日正常班时间9点到6点。
2.参加病房交班，了解当日住院患者及手术预约情况
3.熟知当日在岗医生，医助及外请专家来院情况，做好外请专家的服务工作。
4.准备当日服务所需饮料，茶点
5.随时关注三楼来往顾客情况，做好顾客接待，登记和分流。
初诊通知护士接待完成手术前流程；复查及换药，拆线顾客通知医生，医助；配合咨询师面诊新顾客。
6.做好等候区顾客的接待服务，做好部门工作衔接，对顾客提出的问题给予解释并积极反馈相关部门。
7.前台人员随时关注病房顾客动态，询问并提供顾客所需服务。
8.前台人员随时关注医护人员动向，给予其它部门工作配合。
9.配合护士接送手术顾客，并在护士忙碌时协助完成相关工作。
10.手术后返回病房顾客通知会员中心及咨询师看望顾客。
11.顾客手术结束后准备离院时提醒顾客在休息区休息片刻，通知所属咨询师一楼送顾客，并通知一楼前台，起身送至电梯，并说：您好，请慢走。
12o每天下班时，检查第二天的糖果饼干、柜子里备用的饮料茶点，水杯及桶装水库存，不够应及时补充。
医美整形外科护士岗位说明书
服药、注射、输液前必须严格进行三查八对：
三查：操作前查、操作中查、操作后查
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和效期。
清点药品时和使用药品前检查药品外观、标签、有效期和批号，如不符合要求不得使用。
静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝、同时使用多种药物时、要注意配伍禁忌，摆药后必须药经过第二人核对方可执行。
对易致过敏的药，给药前需询问患者有无过敏史
发药或注射时，如患者提出疑问，应及时查清无误并向患者解释后方可执行。
任职资格
教育
背景
最低学历
专业
其他说明
中专以上
护理
所需技能培训
培训时间
培训科目
1-3个月
流程与治疗
所需
经验
个人素质
积极向上
技能技巧
操作熟练
工作条件
工作环境
一般办公环境
使用工具/设备
医疗器械
工作时间特征
标准工时制
所需记录文档
服务流程文件、服务礼仪规范资料
成员签名，代表已知悉并遵守以上规章制度与考核标准：
(问题：有时候手术时间安排的会有冲突，导致不方便。）
（外科护士）职位说明书
岗位名称
护士
岗位定编
1
所在部门
外科部
职等职级
初级
直接上级/下级
护士长/院长
编制日期：
一、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作职责及内容
职责概述：治疗，医嘱，注药输液。
职
责
一
职责表述：治疗
工作
任务
处理长期医嘱或临时医嘱记录处理时间，执行者签全名，若有疑问必须问清后方可执行。
整形主诊医师岗位职责
整形主诊医师岗位职责
整形主诊医师是整形外科医院中的重要岗位，主要职责是为患
者提供各种整形美容手术及术后的医疗服务，帮助患者恢复美貌和
自信。
具体职责如下：
1. 会诊和病史记录：整形主诊医师需要与患者进行初步的会诊，从中了解患者的身体状况和病史，以便制定最为合适的治疗方案。
2. 术前评估和讨论：整形主诊医师需要结合患者的病史、体质、心理等因素，对患者进行术前评估，制定出详细的治疗计划，并与
其他医务人员进行讨论和决策。
3. 手术操作：整形主诊医师需要在手术室为患者进行各种美容
手术，包括面部整形、乳房整形、脂肪填充等，并确保手术操作的
安全性和专业性。
4. 术后护理和指导：整形主诊医师需对患者进行术后的护理和
指导，包括术后切口、伤口和瘢痕的管理、修复和恢复等，并对患
者进行心理疏导和鼓励。
5. 病历记录和管理：整形主诊医师需要记录每个患者的治疗过
程和医疗情况，并保证病历的准确性和完整性。
同时，医师还需确
保患者资料的保密性和安全性。
6. 与患者沟通和服务：整形主诊医师需要与患者进行充分的沟
通和交流，解答患者的问题、疑虑和需求，并提供良好的医疗服务
体验。
7. 其他工作：对于医院重大会议、学术讲座等，整形主诊医师
需积极参与，不断学习和修炼医学技能，提高自身的专业水平和见
识。
同时，医师还需遵守各项企业规章制度，维护医院的正常运营和秩序。
综上所述，整形主诊医师需要具备扎实的医学理论知识、丰富的临床经验、深厚的医学素养和高度的责任感。
面对患者，要准确把握疾病的本质和患者的需求，为每位患者提供最为优质的整形美容医疗服务。
整形医院职位责任明细
整形医院职位责任明细职位1：整形外科医生- 负责为病人进行整形外科手术，包括隆胸、隆鼻、吸脂等。
- 根据病人的需求和身体状况提供专业的整形建议。
- 与其他医疗团队成员协作，确保手术过程安全顺利。
- 负责术后的病人护理和复查工作，监测手术效果和病人恢复情况。
职位2：美容护士- 协助整形外科医生进行手术准备工作，包括消毒、器械准备等。
- 协助病人术前的准备工作，包括术前检查、术前指导等。
- 负责术后的病人护理工作，包括伤口处理、药物管理等。
- 提供病人关于术前术后护理的指导和建议。
职位3：整形美容顾问- 向潜在客户介绍整形手术项目，解答客户的疑问。
- 根据客户需求和身体状况，提供个性化的整形建议。
- 协助客户完成手术预约和准备工作。
- 负责整形手术后的跟进工作，了解客户的满意度和手术效果。
职位4：整形手术助理- 协助整形外科医生进行手术准备工作，包括消毒、器械准备等。
- 协助病人术前的准备工作，包括术前检查、术前指导等。
- 在手术过程中提供医疗器械和器械操作的支持。
- 协助整形外科医生进行术后的病人护理和复查工作。
职位5：整形手术室护士- 负责整形手术室的准备工作，包括器械消毒、手术台准备等。
- 协助整形外科医生进行手术过程中的护理工作。
- 监测病人的生命体征和手术过程中的情况。
- 协助整形外科医生进行手术室的清理和整理工作。
职位6：整形美容顾客服务专员- 负责接待整形医院的顾客，提供热情周到的服务。
- 协助顾客完成手术预约和相关的准备工作。
- 解答顾客关于整形手术的疑问和提供专业建议。
- 负责顾客手术后的跟进工作，了解顾客的满意度和手术效果。
以上是整形医院不同职位的责任明细，每个职位都有其特定的职责和工作内容。
根据不同职位的需求，整形医院可以建立一个高效的团队，为病人提供优质的整形医疗服务。
整形美容整形外科医生的岗位职责
整形美容整形外科医生的岗位职责整形美容整形外科医生是一种高度专业化的医学职业，主要负责进行各种整形美容手术和整形外科手术的执行与管理。
他们承担着丰富的职责，致力于提供最佳的整形美容服务，帮助患者实现自身形象改善和心理需求的满足。
本文将就整形美容整形外科医生的岗位职责进行详细探讨。
一、医学评估与咨询整形美容整形外科医生要展开医学评估与咨询工作。
他们会仔细了解患者的整形美容需求，并进行身体和心理的全面评估。
在咨询过程中，医生应耐心倾听患者的意愿和顾虑，并提供专业建议，帮助患者明确目标，并了解手术风险与效果。
二、手术规划与操作整形美容整形外科医生需要制定合理的手术方案。
在手术规划中，医生会根据个体差异和患者要求，设计最适合的整形手术方案。
医生需要在手术操作中熟练掌握各种整形外科技术，确保手术的安全和有效性。
三、麻醉与术前准备在整形美容手术中，整形外科医生需要与麻醉师紧密合作，确定最适合患者的麻醉方法和药物。
医生还需要做好术前准备工作，包括对患者的身体健康状况进行评估，术前检查与准备，以保证手术的安全性。
四、手术后的护理与随访整形美容整形外科医生要进行手术后的护理与随访工作。
医生会向患者提供详细的术后护理指导，并定期进行随访，了解术后恢复情况，并处理术后不适或并发症，确保患者获得最佳的整形效果。
五、术后心理辅导与持续关怀整形美容整形外科医生除了进行外科手术，还需要给予患者心理上的支持与疏导。
医生应当倾听患者的心理需求，给予相应的心理辅导，并告知术后心理变化的可能性，为其提供持续关怀，确保手术效果的良好持久。
六、职业素养与个人发展整形美容整形外科医生还需要具备良好的职业素养与个人发展。
医生应该严格遵守医德医风，始终以患者的利益为先，诚实守信，保护患者隐私。
此外，医生还需不断学习和更新医学知识，关注行业的新技术和新进展，以提高自己的专业能力。
总结起来，整形美容整形外科医生的岗位职责十分重要且多样化。
除了医学评估、手术规划和操作等职责外，他们还需要进行术前准备、手术后护理和随访工作，以及提供术后心理支持与持续关怀。
整形美容医院岗位职责
整形美容医院岗位职责整形美容医院是为了满足人们对于美丽的追求而设立的医疗机构。
在整形美容医院中，各个岗位有着不同的职责和任务。
下面将介绍整形美容医院中常见的岗位职责。
1.整形外科医生整形外科医生是整形美容医院的核心职位之一。
他们负责进行各类整形手术，例如面部整形、身体整形等。
整形外科医生需要具备扎实的医学知识和技术，熟练掌握各类整形手术的操作技巧。
他们需对病人进行面部和身体的评估，结合病人需求，提供专业的美容方案，并正确地完成手术。
2.美容皮肤科医生美容皮肤科医生主要负责皮肤相关的美容治疗和手术。
他们对各种皮肤问题有深入的了解，能够准确判断皮肤问题的病因，并制定相应的治疗方案。
他们负责各类美容手术，如激光美容、微整形、美容针剂等。
在进行手术操作时，美容皮肤科医生要对每个病人进行详细的皮肤评估，确保手术安全和效果。
3.护士护士是整形美容医院中不可或缺的重要人员。
他们负责病人的护理工作，包括术前指导、术后病人护理和康复指导。
护士需要熟悉各种手术的后期护理要求，帮助病人进行伤口的清洁和换药，并指导病人术后的保养和恢复。
护士在手术过程中也要提供必要的协助，为医生提供所需设备。
4.美容顾问美容顾问是在面对患者时起到桥梁作用的人员。
他们需要详细了解每一位患者的需求和期望，根据患者的具体情况和医生的建议，为患者提供个性化的整形美容方案。
美容顾问需要具备强大的沟通能力和医学知识，对整形美容手术有一定的了解，能够给予患者专业的咨询和建议。
5.器械操作员器械操作员是整形美容医院中负责手术器械消毒、准备和操作的人员。
他们要熟悉各类整形美容手术所需的器械和设备，保证手术器械的洁净和功能正常。
器械操作员在手术前要准备所需的器械，并检查其是否完好。
在手术过程中，他们根据医生的要求递送和操作手术所需的器械。
6.管理人员管理人员负责整形美容医院的日常运营和管理工作。
他们需要制定医院的工作流程和标准操作规范，确保医院的正常运作。
外科岗位职责15篇
外科岗位职责15篇外科岗位职责1岗位职责：1、与咨询师、顾客有效沟通了解真正需求并确认效果后，对术前顾客列出相关检查项目清单，对各项检查指标进行审核后负责为顾客实施各类整形手术;2、根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议;3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量;4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录;5、指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力;6、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。
任职要求：1、本科以上学历，医学美容或相关专业，有执业医师资格证，可以注册变更;2、能独立完成眼、鼻等整形外科手术;3、具有良好的亲和力和个人职业形象气质，工作认真负责;4、热爱医疗行业，有团队协作精神，具备良好的沟通和协调能力;5、具有一定美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历。
外科岗位职责21.在科主任领导及上级医师指导下,负责住院医师内相关工作。
2.在上级医师指导下,对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3.及时书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的`变化,做好病人随访监护工作。
5.参加科内查房。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
7.遵守医院的各项规章制度,遵纪守法,完成本职工作。
外科岗位职责31、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的.抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
医美美容医院外科医生岗位职责
医疗美容医院外科医生岗位职责1．热爱本职工作，积极刻苦的学习新的整形技术和知识。
与同事、医生团结、和睦相处。
2.能积极主动的提出医院管理不足之处，提出建设性建议。
对工作有高度的责任心与主动性。
对所需手术设备、对器械的要求以负责任的态度，客观的用书面形式提出。
3. 整形外科、医疗美容科的职业医师必须具备高尚的医德、精湛的技术。
对自己的手术技术用书面说明，做出真实的评定。
若因不真实而产生的手术技术问题、引发的医疗纠纷，造成的损失由医生本人承担责任。
4. 医生施行手术，术前需经医生及相关人员充分讨论沟通后施行，一旦达成统一，则医生需绝对服从医院的手术安排（包括非本人主诊的术后修复手术），不得以任何理由推辞。
如医生对手术有异议，可保留意见并再手术通知写明原因、情况，不得直接在病人面前推脱。
如经院方确认仍需进行手术者，医生必须服从院方的手术安排。
如不服从者，一次扣除本月工资的50℅作为处罚，并以此类推。
5. 对于自己的主诊病人，其术后的效果与患者本人的要求有差距，应客观分析原因。
如是手术技术缺陷造成，必须敢于在医院内部承认错误，以真诚的态度协助处理纠纷，解决问题，缓和与术后病人的矛盾。
6. 医生查房制度：（实行一对一的回访制度，即手术医生回访自己主诊的病人）。
须短时间留观的术后病人，主诊医生最少回访一次；住院时间一天或一天以上者，主诊医生每天查房2次（如遇手术忙，利用手术间隙或用餐时间作术后回访）。
关心顾客，让顾客有在家的感觉，体现人性化服务。
未执行的每次处罚人民币三百元整。
7. 医生须及时规范的书写病历（或指导整形医助，不得超过24小时。
）。
8. 实习医生在做治疗及手术时，带教医生应在旁监督指导（如实习医生出现操作差错、医疗事故，带教医生需负担相应责任）。
9. 医生与咨询接待人员应做好沟通工作，医生在手术(治疗)前要充分了解顾客要求，做好术前沟通再实施手术。
凡因医生操作不当或工作疏忽造成不良后果的，经医疗事故鉴定，确认责任或技术事故的情况，予以处罚最低2000-5000元或产生纠纷损失总额的40℅。
外科整形医生岗位职责
外科整形医生岗位职责
外科整形医生岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 进行病人初次会诊和病史收集。
外科整形医生需要与患者进
行详细的访谈了解其病史、症状、体征、家族史等情况，对患者的
情况进行全面的评估和分析，确定治疗方案。
2. 进行外科整形手术。
外科整形医生需要根据患者的情况制定
手术方案，进行外科整形手术，如面部手术、胸部手术、腹部手术、脂肪填充手术等。
3. 术后的护理和治疗。
外科整形医生需要对手术患者进行术后
的护理和治疗，包括纱布更换、创口处理、患者情况监测及药物治
疗等。
4. 手术治疗计划的制定和管理。
外科整形医生需要根据不同的
患者情况制定个性化的治疗计划，包括手术安排、用药指导等，对
手术安排做出合理规划。
5. 参与科研工作。
外科整形医生需要参与各类科研项目，承担
课题研究，开展学术交流，提高自身技术水平，推动学科发展。
6. 宣传整形美容前沿技术和知识。
外科整形医生需要向患者宣
传先进的整形美容技术，提高患者的整形美容意识，增强患者合理
安全的整形美容理念。
整形外科岗位职责
TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】整形外科岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3 、领导本科室人员，对求美者进行医疗、护理服务，完成医疗任务。
4 、定时查房，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。
负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。
7 、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。
8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。
9 、确定医师值班、会诊、出诊。
帮助一线医务人员提高医疗技术水平。
10 、参加会诊、咨询，决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。
负责本科人员的执业资格和技术准入管理。
12 、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。
l 、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。
参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。
4 、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5 、掌握行业动向，了解行业发展趋势，不断开展新技术，提高科室竞争能力。
整形外科岗位职责
整形外科岗位职责整形外科医生是一种专门负责人体各部位形态和功能的医学专业，主要通过手术和非手术方式进行矫正和修复，以改善患者的外貌和身体功能。
整形外科岗位的职责主要包括以下几个方面：1.术前评估和诊断：整形外科医生需要与患者进行初步会诊，了解患者的症状、需求和期望，通过体格检查和相应的医学检验，评估患者的适应症和手术风险，并给出相应的诊断和治疗建议。
2.手术操作：整形外科医生需要进行各类整形手术，包括整容手术、隆胸手术、隆鼻手术、割双眼皮等。
在手术中，医生需要准确地操作手术器械、控制出血、处理组织切割和缝合等，确保手术过程顺利进行，并尽可能减少手术创伤。
3.术后护理和复查：整形外科医生需要负责患者的术后护理和复查工作。
术后，医生需要对患者的伤口进行定期清洗和更换敷料，督促患者进行康复锻炼，以加速恢复周期。
在复查中，医生需要对患者的康复情况和手术效果进行评估，必要时进行进一步的治疗或修复。
4.疾病预防与康复：整形外科医生需要对患者进行疾病预防和康复的指导和指导。
医生需要教育患者关于手术后的护理和康复方法，包括休息、饮食、锻炼等方面的指导，帮助患者最大程度地减少手术风险，加速康复过程。
5.科研和学术交流：整形外科医生需要积极参与科学研究和学术交流工作，不断提高自身的临床技术和学术水平。
医生需要参加国内外的学术会议，发表和交流自己的研究成果，与同行医生进行学术交流，掌握最新的医学发展动态，并将其应用到临床实践中，提高疗效和满足患者的需求。
6.患者教育和疾病宣传：整形外科医生需要对患者进行疾病宣传和教育工作。
医生需要向患者和其家属详细解释疾病的病因、病情和治疗计划，回答他们的疑问和担忧，帮助他们了解和接受治疗。
7.团队合作：整形外科医生需要与其他医学专业人员进行紧密合作，如麻醉师、护士、康复治疗师等。
医生需要协调和组织团队工作，确保手术计划和治疗方案的顺利实施，提高整体治疗效果。
整形外科医生是一项需要高度专业技术和丰富经验的职业，需要医生有良好的沟通技巧、人际关系处理能力和责任心。
整容行业的岗位职责
整容行业的岗位职责整容行业作为现代美容美容行业的重要组成部分，涉及到多个不同的岗位职责。
无论是整形外科医生、美容师还是整容护士，每个岗位都有自身独特的职责和专长。
本文将介绍整容行业的几个主要职业岗位及其职责。
1. 整形外科医生整形外科医生是整容行业的核心岗位之一。
他们通常在医院或整形美容机构工作，负责进行各种整容手术，并帮助客户实现外貌的改变。
整形外科医生的主要职责包括：- 与客户进行面诊，了解其期望和需求；- 给出专业建议，并制定个性化整容方案；- 进行各种整容手术，如隆鼻、隆胸、双眼皮等；- 监督整容手术的恢复过程，确保患者安全；- 提供术后的定期随访和治疗。
整形外科医生需要具备扎实的医学知识和丰富的手术经验，同时还需要有出色的沟通能力和责任心，确保患者在手术过程中得到最好的照顾。
2. 美容师美容师是整容行业中另一个重要的职位。
美容师通常在美容院或整容机构工作，负责为客户提供各种美容服务。
他们的主要职责包括：- 为客户进行皮肤分析，并制定个性化的美容护理方案；- 提供各种美容护理服务，如洗脸、按摩、面膜等；- 进行化妆和发型设计，提供形象设计服务；- 推荐和销售美容产品，提高客户的护肤效果；- 对美容院内的设备和工具进行日常维护和清洁。
美容师需要具备扎实的美容知识和相关技能，并且熟悉不同的美容产品和护理工具。
另外，良好的服务意识和沟通能力也是成为一名优秀的美容师的重要条件。
3. 整容护士整容护士是整容行业中负责术前和术后护理工作的职位。
他们常常在整形医院或整容院工作，与整形外科医生紧密合作，为患者提供全面的护理。
整容护士的主要职责包括：- 与患者沟通并解答其有关手术的疑问；- 协助整形外科医生进行手术准备工作；- 在手术期间提供协助，如麻醉、消毒、缝合等；- 监测患者的术后恢复过程，确保其安全和舒适；- 给予患者手术后的护理指导和建议。
整容护士需要具备一定的医学知识和丰富的护理经验，能够独立完成一些基本的护理技能。
医美外科医生岗位职责
医美外科医生岗位职责医美外科医生是一种高度专业化的医学岗位，主要负责进行各种美容整形手术以及相关医学美容修复工作。
他们是医学领域中的专家，拥有丰富的医学知识和临床经验，能够提供高质量的医疗服务。
医美外科医生的职责之一是进行各种美容整形手术。
这包括隆鼻、隆胸、面部轮廓修复、双眼皮手术等。
医美外科医生需要根据患者的需求和身体条件，制定个性化的手术方案，并在手术过程中采用先进的技术和设备，确保手术的安全和有效性。
医美外科医生还负责进行各种医学美容修复工作。
这包括激光美容、微整形、皮肤美白、疤痕修复等。
医美外科医生需要根据患者的肤质、问题和期望，选择合适的修复方法，并进行专业的操作，以达到预期的效果。
医美外科医生还需要与患者进行充分的沟通和咨询。
他们需要听取患者的需求和期望，详细了解他们的身体状况和医疗史，并向他们解释手术或修复的过程、风险和效果。
在整个治疗过程中，医美外科医生需要给予患者充分的关怀和支持，以帮助他们度过治疗期间的各种困难和疑虑。
医美外科医生还需要进行术前和术后的护理工作。
在手术前，他们需要对患者进行全面的身体检查，确保患者没有任何禁忌症，并做好手术准备工作。
在手术后，医美外科医生需要对患者进行密切的观察和护理，确保患者的伤口愈合情况良好，并及时处理术后并发症。
医美外科医生还需要进行持续的学习和研究工作。
医学领域的知识和技术在不断更新和发展，医美外科医生需要通过参加学术会议、阅读最新的研究论文等方式，不断更新自己的专业知识，提高自己的技术水平。
只有不断学习和研究，医美外科医生才能为患者提供最先进、最有效的医疗服务。
医美外科医生是一种高度专业化的医学岗位，拥有丰富的医学知识和临床经验。
他们主要负责进行各种美容整形手术以及相关医学美容修复工作，并与患者进行充分的沟通和咨询，进行术前和术后的护理工作，同时还需要进行持续的学习和研究工作。
医美外科医生的职责是为患者提供高质量的医疗服务，帮助他们实现美丽和自信。
医院管理整形医院各部门岗位职责
医院管理整形医院各部门岗位职责整形医院是专门负责进行整容手术及相关医疗服务的医院，拥有多个部门负责不同的职能和工作。
以下是整形医院各部门的岗位职责的简要描述：1.行政部门：-负责整形医院的总体运营管理和规划-协调各个部门之间的合作与沟通-监督各个岗位的工作，确保医院的高效运作-负责人员招聘、薪酬管理和绩效评估2.护理部门：-负责整形手术前后的护理工作，包括手术准备和恢复期的护理-提供病人术前术后的心理护理和支持-监测病人的身体状况和术后恢复情况-教育和指导病人及其家属关于术后护理和康复的知识3.手术室：-负责整形手术的准备和实施-确保手术室的操作符合医院的卫生和安全标准-提供手术所需的器械、设备和药物-与其他部门协调手术排班和手术室资源的管理4.医学美容科：-负责各种医学美容项目的实施，如隆胸、鼻整形、脸部整形等-进行美容手术前的评估和术后的随访-研究和引进新的医学美容技术和产品5.皮肤科：-诊断和治疗各类皮肤疾病，如痤疮、色斑、皮炎等-负责常见皮肤手术的实施，如疣的切除、痣的激光去除等-进行皮肤病的科研和学术交流6.康复科：-协助病人术后的康复训练和治疗-提供病人术后康复的指导和建议-使用物理疗法、运动疗法等手段帮助病人减轻疼痛、恢复功能-评估和记录病人的康复进展和效果7.财务部门：-负责整形医院的财务管理和会计事务-编制和执行预算，监督和控制医院的资金使用-进行成本控制和费用分析-提供财务数据和报告，支持决策和管理工作8.营销部门：-策划和执行整形医院的市场推广和宣传活动-建立和维护医院与患者、合作伙伴之间的合作关系-开展市场调研，了解行业动态和竞争情况-制定营销计划和提升医院品牌形象9.神经外科：-执行各类神经外科手术，如面肌痉挛手术、面神经重建等-诊断和治疗与神经系统相关的疾病，如脑血栓、脊髓损伤等-参与神经外科科研项目和学术交流整形医院的各个部门在整体上为整形手术提供了全方位的服务和支持，保障了医院的高效运作和提供患者优质的医疗服务。
整形医院岗位职责(通用16篇)
整形医院岗位职责（通用16篇）整形医院岗位职责 11、负责接待来院顾客的.现场咨询工作，顾客信息必须详细录入电脑。
2、负责解释、安抚本部门所接诊过的顾客。
3、在医生的方案指导下继续完善咨询；及时向医生/医助反馈顾客消费动向。
4、负责对疗程、价格等细节完善咨询；完成项目推荐，促成销售。
5、负责陪同顾客交费、照相、建档等综合服务；负责顾客费用记录、使用情况与确认签字。
6、负责对准顾客跟踪回访，争取成交。
7、负责客户管理，协助顾客完成各种签字，包括提醒医生签字。
8、负责填报各种报表。
9、现场咨询师接待顾客时如有需要客服部、市场部及其他部人员配合的，相关部门人员无偿给予支持配合。
1、负责作好顾客全面咨询服务与现场服务。
2、熟悉医院、科室及医生优势并充分推荐。
3、熟悉技术、材料与产品性能并充分推荐。
4、负责客户管理，特别是费用管理。
整形医院岗位职责 21、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。
2、坚守岗位，不脱岗，合理做好一、二楼协调工作，及时沟通，以便更好的开展工作，维持好就诊顾客的秩序，以免让顾客之间相互影响。
3、带领顾客时要主动热情，不能把顾客带丢，态度要温和、亲切，坚决不允许和顾客正面发生冲突，安排好顾客化验、检查、交费等一系列相关手续，快速敏捷的提供优质周到的服务。
4、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。
5、礼貌用语、热情服务。
在对客服务中始终保持微笑服务，对客服务时必须站立微笑接待，举止大方、保持前台良好形象。
6、按规定着装并保持整洁、佩戴好胸卡，淡妆上岗、头发干净整齐并按规定盘起，上班时间不允许佩戴饰物（如耳环、戒指等）。
7、站立服务时要保持精神饱满，不得无精打采，两臂自然下垂，左手搭右手上向前轻轻相碰置于小腹正中部位，面带微笑地接待好每一位顾客，并且要有服务主动意识、耐心、认真、细致的解答顾客提出的任何问题。
整形外科咨询班护士的岗位职责
整形外科咨询班护士的岗位职责一、协助医生开展诊疗工作1. 为患者提供专业的整形外科咨询服务，解答患者关于整形外科手术的疑问，提供术前术后的指导和建议。
2. 协助医生进行整形外科手术，包括准备手术器械、消毒、为手术提供所需物品，并在手术过程中配合医生完成各项操作。
3. 协助医生进行手术后的处理，如更换敷料、拆线等。
二、负责患者护理工作1. 对患者进行术前的评估和准备工作，包括患者的身体状况、术前检查等。
2. 监测患者术后的恢复情况，如血压、心率、体温等生命体征的观察和记录。
3. 提供患者术后的护理，包括伤口的清洁和更换敷料、药物的给予、饮食的管理等。
4. 协助患者进行康复训练，如进行肢体功能锻炼、按摩等。
三、协助医生开展科研和教学工作1. 参与整形外科手术相关的科研工作，如搜集文献资料、整理数据、撰写科研论文等。
2. 参与医院内外整形外科学术交流活动，如学术讲座、学术会议等。
3. 协助医生进行实习生和住院医师的培训工作，指导其进行整形外科手术操作技术的学习和提高。
四、执行相关的管理和卫生工作1. 遵守和执行医院的各项规章制度，保障医疗质量和安全。
2. 负责整形外科手术器械的清洗、消毒和维护工作，保证手术器械的清洁和安全。
3. 参与医院的卫生防疫工作，如定期对病房和手术室进行清洁和消毒。
五、与患者和家属进行沟通和交流1. 与患者和家属建立良好的沟通和信任关系，提供温暖、关怀和专业的护理服务。
2. 向患者和家属提供整形外科手术的相关知识和术后护理指导，解答他们的疑问和担忧。
3. 接受患者和家属的投诉和意见，并及时向医生和管理部门反馈，确保问题得到及时解决。
六、继续学习和提高专业技能1. 参加医院组织的继续教育培训，提高整形外科护理的专业水平。
2. 关注整形外科领域的最新研究成果和临床进展，不断更新自己的专业知识和技能。
总结起来，整形外科咨询班护士的岗位职责包括协助医生开展诊疗工作、负责患者护理工作、协助医生开展科研和教学工作、执行相关的管理和卫生工作、与患者和家属进行沟通和交流以及继续学习和提高专业技能。
医美整形美容医生岗位职责说明书
5年以上整形外科经验
知识要求
外科基础知识及整形外科专业知识，执业医师法，医学心理学，社会学
专业技能
整形外科手术原则及围手术期的处理
职称要求
执业医师
资格证书
执业医师资格证书
性格要求
冷静、开朗、热情
能力要求
专业的技术，良好的沟通表达能力、学习能力、理解能力，有一定的亲和力
其它特殊要求
四、备注
编撰人
整形外科主诊医师岗位说明书
岗位名称整形外Βιβλιοθήκη 主诊医师岗位编号暂不填
所在部门
整形外科
岗位类别
暂不填
直接上级/下级
直接上级：业务院长
直接下级：整形外科住院医师
编制、修改
日期：
一、工作职责及内容
职责概述：
职
责
一
职责表述：负责为顾客实施各类整形美容手术
职责二
职责表述：指导下级医生不断提高业务技术水平，进行下级医师带教计划
职
责
三
职责表述：严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故
职
责
四
职责表述：配合医院进行各类业务培训及宣传
职责五
职责表述：与整形美容咨询师配合进行手术咨询
二、工作关系及权限
工作关系
内部协调关系
整形外科医务部，前台分诊部，现场咨询部
外部协调关系
求美者
三、任职资格
学历水平
在读在职硕士
专业背景
临床医学
审核人
复核人
暂不填
审批人
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整形外科岗位职责【篇一：整形外科岗位职责】整形外科岗位职责一、整形外科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3、领导本科室人员，对求美者进行医疗、护理服务，完成医疗任务。
4、定时查房，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。
负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。
7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。
8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。
9、确定医师值班、会诊、出诊。
帮助一线医务人员提高医疗技术水平。
10、参加会诊、咨询，决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。
负责本科人员的执业资格和技术准入管理。
12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。
二、整形外科主任（副主任）医师岗位职责l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。
参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、掌握行业动向，了解行业发展趋势，不断开展新技术，提高科室竞争能力。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
三、整形外科主诊医师岗位职责1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
四、整形外科住院医师岗位职责1、住院医师由主诊医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担任。
2、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
3、住院医师实施一周六天工作制。
4、负责科内人员的排班及手术安排，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。
5、负责院内的各类会诊：急会诊立即完成，普通会诊24小时内完成，并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地向科主任汇报，协助科主任进行处理。
6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。
7、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数等指标完成情况，及时向科主任汇报。
8、做好病例书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。
9、协助医务科认真、及时地完成传染病、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。
10、协助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内及时将病历归档。
11、协助客服及医疗管理部门提高咨询水平，做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
五、整形外科值班医师岗位职责1、在科主任领导和上级医师的指导下负责求美者的接诊、咨询、和确定手术治疗方案。
2、及时接待对求美者，落实手术方案，下达医嘱并检查执行情况。
密切观察求美者需求变化，及时进行详细记录。
3、遇危重疑难病人，在积极抢救的同时，要及时报告上级医师或科主任，必要时请有关科室（外院专家）会诊，并做好详细的抢救记录。
向患者和家属解释说明病情危重情况，以取得他们的合作。
对病情危重不宜搬运的病人，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。
4、坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开，应作好安排，认真交接班后才能离开。
严格地执行科室工作制度、首诊负责制及其他各项规章制度，严格执行操作常规，严防差错事故。
5、对危重症病人，凡经预检分诊属专科病人，该科医师应认真及时进行诊治，不得推诿，需要时再邀请相关科室会诊。
6、负责观察室病人的诊治工作。
详细询问病史，认真进行体检，及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。
认真作好口头、书面、床旁交接班，一般观察病人每日上、下午、晚间各查房一次，危重患者应勤观察、及时记录，认真做好留观病历书写工作。
凡涉及法律纠纷的病人应及时向医务科报告。
【篇二：整形医院各部门岗位职责】整形医院部门岗位职责2014年9月10日目录办公室岗位职责 (2)人力资源部岗位职责 (4)财务部岗位职责 (6)医务科岗位职责 (9)护理部岗位职责 (11)皮美科岗位职责 (14)企划部岗位职责 (15)网络部岗位职责 (17)客服部岗位职责 (18)导医/迎宾岗位职责 (20)现场咨询（美容顾问）岗位职责 (20)网络电话咨询岗位职责 (21)运营部岗位职责 (23)市场部岗位职责 (25)办公室岗位职责办公室主要负责医院内外事务性的办公室日常管理工作。
1、法务管理（1）负责外联法律顾问，协调处理医院法律事务；通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。
（2）协助医务部处理与患者的医疗纠纷；2、文秘管理（1）负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；（2）负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；草拟各类行政文件；（3）负责医院的各种资质的办理和管理。
3、服务管理（1）为医院科室，特别是一线科室服好务。
（2）为病员、专家和一线医护人员服好务。
包括各办公室物品购置、内务管理等。
4、外联管理（1）协助与政府机关相关部门的外联工作；接待好政府机关相关部门来院检查。
（2）负责与社区管理会、社区派出所等机构的外联工作；协助各科室与相关主管部门的外联工作。
（3）负责医院邀请专家及集团员工接待工作；负责或配合医院会议及行程安排（包括酒店、机票预订）。
（4）负责医院证件的办理及年检工作。
5、检查、督办（1）院周例会的组织，会议纪要整理、发出，对需要安排和落实的工作的检查督办；按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；部门月度工作报告催缴。
（2）定期进行全院日常行为规范的检查和通报，督促、协调改进；（3）院总值班安排、检查；6、企业文化管理建立健全企业文化体系；组织对企业文化的宣导、传播；组织活动的策划、组织、实施。
7、车辆管理负责医院公务车辆的使用、保养、维修管理；车辆的派遣与监督；负责医院停车位的管控。
8、负责本部门的成本、费用管理。
9、其他负责做好上情下达、下情上达的工作；完成领导交办的其它工作。
人力资源部岗位职责人力资源部主要负责医院人事相关工作，包括员工招聘、入职、培训、考核、定岗、离职、以及办理职工保险相关手续等人事管理工作。
1、员工关系与招聘（1）负责编制医院人员招聘计划，并组织实施；负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库建立和管理；（2）负责新员工入职、试用期管理；负责建立健全人才测评标准和甄选流程；主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退等。
（3）协助医务科、护理部审定医护人员的执业资质和技术职称；（4）负责编制、修订员工手册，并组织培训、签收。
（5）负责单位劳动合同、养老保险的规范管理。
2、培训与发展管理负责编制医院员工培训计划，并组织实施；组织建立员工的职业生涯发展计划，制定员工激励政策并组织实施。
3、薪酬和绩效管理（1）建立健全医院科学、合理的薪资体系及考核体系；定期组织对各类员工进行岗位综合评估；（2）负责员工劳动关系管理（社保、劳动合同签定、解除、离职转岗程序、员工档案）；（3）负责员工基本工资核算；按医院的福利政策负责员工福利发放。
【篇三：整形医院各部门岗位职责】整形医院部门岗位职责部门：文件编号：版本号：生效日期：目录总经理职责 (3)企划部岗位职责 (4)网络部岗位职责 (6)网络电话咨询岗位职责 (8)市场部岗位职责 (10)运营部岗位职责 (12)客服部岗位职责 (13)现场咨询（美容顾问）岗位职责 (16)办公室岗位职责 (18)物资岗位职责 (20)后勤岗位职责 (21)安保岗位职责 (21)保洁岗位职责 (22)司机职责 (23)维修岗位职责 (24)信息岗位职责 (24)人力资源部岗位职责 (27)医务部岗位职责 (29)门诊科室岗位职责 (31)检验科岗位职责 (32)放射科岗位职责 (33)药房岗位职责 (34)病案管理职责 (35)护理部岗位职责 (37)财务部岗位职责 (40)总经理职责1、主导制定实现医院价值最大化的总体战略；2、定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询；3、主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审；4、主持制定现有各项业务的计划，注重医院经营效益，确保医院资产保值增值；5、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作；6、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转；7、抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性；8、根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等；9、根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行；10、制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源体系的建设。
企划部岗位职责1、品牌管理与推广（1）制订医院品牌、科室品牌、产品品牌营销策略以及针对区域的营销策略；（2）整合营销时在战略上要注重品牌推广，在做产品推广时要归口输出品牌信息；（3）根据品牌核心价值，对品牌执行环节的系统维护与管理，使品牌保持有效一致；2、市场调查与分析（1）负责市场及客户信息的定向调研、收集和分析，结合医院自身实际，并提出相关策略建议；（2）拟订系统的调查计划，形成对市场、客户、竞争对手的信息和分析报告，供市场和运营决策参考；3、营销策划、创意、整合与推广（1）根据年度经营计划和品牌营销策略，制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划，并组织相关资源落实；（2）执行有关策略的文字、影视、平面的创意，执行并组织所有对外输出广告统合主题；（3）负责自办刊物的规划、内容编写及发行投放；（4）负责大型活动、新闻、事件营销的策划、组织和把控；（5）负责医院内外的现场包装；。