联想企业战略管理案例分析

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管理学案例分析作业 浅谈联想公司的战略

管理学案例分析作业 浅谈联想公司的战略

管理学作业3 浅谈联想集团的战略组织战略是决定组织长期绩效的决策和行动。

战略管理则是管理者为制定组织战略而做的工作,它能影响业绩,会涉及管理者制定的许多决策,还能帮助管理者应对不断变化的形势。

所以,战略与战略管理非常重要。

战略的类型也很多,包括了公司层战略、业务层战略和职能层战略。

下面就谈一谈联想集团所用的战略。

1、增长战略之多元化战略当一个组织想要通过现有业务或新业务扩大它所提供的产品数量和所服务的市场范围来谋求发展时,它就要用到增长战略。

而多元化就是其中的一种方法,即通过合并不同业务的公司而实现增长。

实例背景:联想集团在2000年前后的营业额接近30亿美元,它想成为有国际影响力的公司,必须向100亿美元冲刺。

应对策略:联想集团应用了多元化的战略,在2001年设定了消费IT等六大业务平台,进入了手机制造、IT咨询服务、保险业软件、电信业系统集成四个领域。

影响:由于不确定的环境变化和缺乏经验导致的错误估计,多元化战略受挫。

此战略实施后,全球IT行业进入了长达两年的寒冬,这使得联想受到较大的打击。

2、更新战略之紧缩战略当一个组织陷入困境时,需要采取更新措施,消除导致公司绩效下降的组织劣势。

紧缩战略是在绩效问题并不严重的情况下使用的一种短期更新战略。

实例背景:2000年到2003年互联网泡沫破灭,IT行业大幅滑坡,联想的基础产业受到冲击。

2000年制定的到2003年营业额达到600亿的战略目标只完成了三分之一。

应对策略:联想集团在2004年作出了历史以来最大的裁员,裁员5%,并进行了业务重组。

这次重组的关键词是专注,联想的核心业务被确定为PC及相关产品,重点发展移动通讯设备。

影响:稳定了经营,逐渐恢复了竞争力。

3、国际化战略由于经济全球化的趋势和世界市场的形成,国界正在失去意义,组织成长的潜力也有了极的发展。

在对制造企业的一项研究中发现,实行跨国经营的公司,其销售增长是国内公司的两倍,盈利能力也高很多。

联想企业战略管理分析 第二章案例

联想企业战略管理分析 第二章案例



(二)劣势(W)
(1)重叠的产品定位,价格体系的落差,可能会 使联想笔记本在短期内出现产品线模糊,定位不 清的问题: IdeaPad的推出,使得联想公司原有 三大自主品牌、IdeaPad、ThinkPad三大系类品 牌共存,对联想笔记本品牌线划分可能会有一定 的影响。Thinkpad新推出的SL系列笔记本,定位 于低端消费机,不仅价格和IdeaPad相当,更模糊 了原有ThinkPad中高端定位。 (2)联想PC成本偏高:PC核心组件操作系统、 处理器、硬盘,液晶显示器等均由进口或者其他 供应商提供,导致PC定价不能完全自主,特别是 在应对材料涨价情况,最终导致联想PC成本偏高;
联 想 笔 记 本 现 有 产 品 组 合 表
2、价格盲目下调

(1)高端商务机盲目降价。由于旗下ThinkPad产 品在国内始终打不开大客户市场,以及国外惠普 和PB高端商务机的降价威胁,从2007年以来, ThinkPad不断持续降价,经典的T400已经降至 7200元人民币,与以往万元以上的高高在上的价 格有巨大反差。很多ThinkPad的忠诚顾客相当反 感联想公司的降价行为,在对别人手里提着的几 千块的ThinkPad心里不平衡的同时,对联想接手 后ThinkPad的质量也是质疑不断。Βιβλιοθήκη 2、现有企业间竞争

决定现有企业竞争激烈程度的因素: (1)行业集中度高,增长速度快,随着技术 的进步,成本并没有过多变化。 (2)各产品有着明确的定位,用户转变通常 基于对于现有品牌的失望。 (3)行业内生产能力提高。 (4)电脑行业应是高利润高风险。
3、替代产品的威胁
根据亚当•斯密“劳动分工受到市场限制”的 潜在含义,大市场有足够的需求支持专业化, 这使得PC专业化销售市场从综合性市场中分 析出来,并以其产品特色朝着规模化、特色 化和发展。但是中国加入WTO之后,国外综 合市场提高者的参与将提高替代品对现有专 业商业企业的威胁。如果现有企业能发展相 似的竞争优势的话,其替代效应将是比较小 的。因此从目前总体上来讲,替代品的威胁 是中等的。

战略管理案例分析课程

战略管理案例分析课程

案例分析:联想新思维一、案例讨论目的:本案例的目的是:通过对一个具体企业所面临的重大决策的咨询题,阐述战略治理的含义,使学生更深刻地理解战略治理的实质,即本章注记中所指出的:战略是一种思想,是一种思维方式。

二、案例讨论重点:在本案例中,教师能够启发学生将联想集团的多元化战略进行总结,然后对联想集团的业务组合以及每一块业务的特点进行分析,并在分析的本源上理解建立业务组合的实质目标确实是基本追求公司的可持续开发。

而要可持续开发,就要对短期、中期、长期业务进行系统的筹划。

联想也系统筹划了短期、中期和长期业务,但什么原因碰到时期性的挫折呢?教师能够引导学生回到主题,即治理思想本身可能无所谓对错。

差异巨大的战略都可能成功,也可能成败。

而相似的战略可能有不同的结局。

在树立治理思想以及实施治理思想中间还有一系列工作要做。

学生也不应当期瞧把握了战略理论因此治理咨询题都迎刃而解。

在本案例的分析中,建议抓住如下的几个要害咨询题:1、以联想集团为背景,分析战略治理包括哪些根基咨询题。

2、对联想的战略进行高度抽象,以阐述战略确实是基本治理思想的瞧点。

3、引导学生考虑联想集团多元化战略碰到挫折的缘故,体会到战略治理是一个复杂而且微妙的过程。

三、案例讨论的时刻分配:学生事先应当安排至少2小时阅读案例,1小时了解联想集团的历史和最近开发动态。

本案例的课堂讨论时刻为1小时。

四、案例导读:在大多数情况下,治理思想本身事实上是无所谓对错的,要害依然瞧运用者的把握能力,以业务组合为例,建立核心业务、增长业务和种子业务如此一个组合本身没有任何咨询题,然而,在各种业务之间,要把握好一种微妙的平衡。

曾经制造过一系列奇迹、在中国PC市场叱咤风云的联想,正面临着一场危机:传统PC业务面临DELL的咄咄逼人之势,新业务-业务和IT侍候又未能形成自己的核心竞争力,这一切未必是业务组合本身的错误,咨询题的要害估计还在于其未能有效平衡核心业务、增长业务和种子业务,未能有效地在核心业务、增长业务和种子业务中间显露出推动公司开发的增长点。

企业战略案例分析—联想

企业战略案例分析—联想

联想公司的企业战略分析一、案例的背景联想集团有限公司,成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。

当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。

1989年成立北京联想计算机集团公司。

主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。

公司的跨国经营始于1988年,最初只是在香港设立了分部,到1991年,公司已发展成为一个全球性的跨国公司,除了包括北京联想和香港联想两大部分外,还在美国的洛杉矾、费城,加拿大的多伦多,德国的柏林、德斯多夫,澳大利亚的悉尼,新加坡以及中国国内设有24个分公司,年度经营额达10亿元人民币,累计盈利超过8000万元。

二、案例主题从11名员工、20万元人民币贷款起家,历经10余年时间,联想公司不仅享誉中国市场,而且还走出国门,成为年出口创汇超过5000万美元、拥有20多个海外分公司、累计盈利近亿元的跨国横向经营计算机集团,这在计算机发展起步晚,相关产业落后的我国不能不算是一个奇迹。

随着世界经济的逐渐一体化,企业走向国际市场已成为一种潮流,分析联想公司跨国经营的成功经验,对我国正在或打算从事跨国经营的企业,都具有非常重要的意义。

三、核心知识点联想公司的企业战略具体来说,主要有以下几点:(一)选择正确的合作伙伴联想公司以中国科学院为后盾,有着雄厚的技术开发实力,这是其主要长处;但在计算机国际市场营销方面,联想公司既缺“硬件”海外销售渠道和关系,又缺“软件”国际营销经验和优秀的国际营销人才,所以这无疑是其薄弱环节。

为了扬“技术”之长,避“国际营销”之短,联想公司进军海外市场的第一步,并不是贸然投资创建自己的销售渠道和关系,而是在香港寻找到合适的合作伙伴:香港导远公司和中国技术转让公司,于1988年初,建立了一个合资经营的计算机销售公司香港联想电脑公司。

香港导远公司和中国技术转让公司都不是实力雄厚的大公司,联想公司选择这两家作为合作伙伴,可以充分发挥自己已形成的技术优势,而不会受制于人;同时,两家合作伙伴的优势,又可以弥补联想公司自己的不足。

基于战略成本管理的联想并购IBM的案例分析和启示

基于战略成本管理的联想并购IBM的案例分析和启示

基于战略成本管理的联想并购IBM的案例分析和启示【案例分析】其次,战略成本管理在并购过程中考虑了成本效益。

IBM的x86服务器产品线本身是一个亏损的业务,而联想在此过程中削减了一些不必要的成本,重新组织公司结构,并将公司重心转移到更具潜力的业务上。

通过优化并整合资源,联想成功将x86服务器业务转为盈利业务。

这表明战略成本管理可以帮助企业在并购过程中实现成本效益的最大化。

第三,联想在并购中注重了人力资本和组织文化的融合。

联想对IBMx86服务器业务的员工进行了持续的练习和培训,以确保其顺利适应联想的组织文化和运营模式。

此外,联想还为员工提供了良好的福利和发展机会,以留住高素质人才。

这表明战略成本管理不仅关注财务成本,还关注组织的人力资源和文化的整合。

【启示】首先,战略成本管理是有效的经营手段。

通过战略成本管理,企业能够全面评估投资项目的成本效益,并优化资源配置。

对于并购案例,战略成本管理能够帮助企业在收购过程中控制成本,实现经济效益。

其次,人力资本和组织文化是并购成功的关键。

企业在并购过程中应注重员工的培训和发展,以适应新的组织文化和运营模式。

同时,企业还应提供良好的福利和发展机会,吸引和留住高素质的员工。

只有在人力资本和组织文化的成功融合之后,企业才能实现并购的长期目标。

最后,战略成本管理需要全面考虑各方面的成本和效益。

除了财务成本外,企业还应考虑其他潜在的成本和效益,如市场份额、技术优势和品牌价值等。

通过全面评估成本和效益,企业能够更好地决策并实施战略成本管理。

【总结】联想并购IBM的案例是基于战略成本管理的典型案例,为我们提供了许多启示。

通过该案例,我们可以看到战略成本管理在并购中的重要性,以及人力资本和组织文化在并购成功中的关键作用。

因此,在企业的战略决策过程中,应考虑并采用战略成本管理,同时注重人力资本和组织文化的融合,以实现长期的经济效益和增长。

联想企业战略管理分析

联想企业战略管理分析

联想企业战略管理分析1. 引言联想集团是一家全球知名的科技企业,在电脑、手机和服务器等领域具有领先的技术和市场地位。

本文将对联想企业的战略管理进行分析,包括战略目标、资源配置、竞争优势以及未来发展的机遇和挑战。

2. 联想企业战略目标联想企业的战略目标是成为全球领先的科技企业,通过不断创新和优质的产品来满足消费者的需求。

具体而言,联想致力于提供高性能、高品质、可靠且具有创新性的产品和解决方案,以提升客户的生活和工作效率。

3. 资源配置战略联想企业在资源配置战略上注重技术研发和市场推广的投入。

首先,联想在研发团队上投入大量资源,以保持技术创新的竞争优势。

其次,联想注重市场推广,并通过市场营销活动提高品牌知名度和销售额。

4. 竞争优势联想企业的竞争优势主要体现在以下几个方面:4.1. 技术创新联想在科技研发上投入了大量资源,并与国际知名企业合作进行技术创新。

通过持续的研发努力,联想不断推出具有创新性和差异化的产品,赢得了消费者的好评和市场份额的增长。

4.2. 供应链优势联想拥有全球化的供应链网络,可以实现全球资源的整合和高效的生产运作。

这使得联想能够快速响应市场需求,并提供高质量的产品。

4.3. 多元化产品组合联想在电脑、手机、服务器等多个领域都有相当规模的市场份额,而且产品线覆盖面广。

这种多元化的产品组合给予联想一定的抗风险能力,降低了对单一产品的依赖。

4.4. 品牌价值联想作为一家全球知名品牌,享有较高的品牌美誉度和口碑。

消费者对联想品牌有较高的信任度和忠诚度,这为联想带来了持续的竞争优势。

5. 未来发展机遇和挑战5.1. 机遇•中国及新兴市场需求增长:随着新兴市场经济的快速增长,中国及其他新兴市场对科技产品的需求也在增加,联想可以借此机会进一步扩大市场份额。

•科技创新:随着科技的不断进步,新的技术和产品不断涌现,联想通过持续的研发投入可以获得更多的创新机会。

•企业合作:联想可以与其他企业进行战略合作,共同开拓新市场和研发新产品。

战略管理会计在企业应用的案例分析

战略管理会计在企业应用的案例分析

战略管理会计在企业应用的案例分析战略管理会计(Strategic Management Accounting)是一种以战略为导向的会计管理方法,其目的是为组织的决策者提供有关战略发展的信息和建议。

它可以帮助企业制定和实施更有效的战略,从而提高企业的利润和市场份额。

1.联想集团联想集团是一家全球性的电子产品制造公司,拥有多个品牌,包括联想、ThinkPad等。

为了提高公司的业绩,联想采用了战略管理会计方法,利用成本管理和质量管理等手段加强产品质量管理,并通过管制成本和降低生产成本控制成本。

具体来说,联想使用市场分析和财务分析来预测需求和销售,以制定相应的生产计划和库存计划。

他们还采用了活动成本管理方法,通过分析每个产品的成本结构和成本驱动因素来识别和控制成本。

此外,联想还实施了全面性的质量管理计划,以确保产品质量。

2.澳洲航空公司澳洲航空公司是一家澳大利亚的航空公司,其长期以来一直致力于提高乘客体验和服务水平。

在此过程中,澳洲航空公司采用了战略管理会计方法,以活动成本管理为基础,实现对成本的控制和优化。

具体来说,澳航使用活动成本管理方法来追踪和分析每个活动的成本和费用,以便了解每个活动对整体业务成本的贡献。

基于这些数据,他们采取了一系列措施,包括优化供应链、优化航线网络和改进飞机维修计划等,以降低成本并提高效率。

结果,澳洲航空公司成功地提高了客户满意度,并在全球航空市场上取得了竞争优势。

3.英国电信集团英国电信集团是一家英国的电信服务提供商,在业务流程优化和成本管控上一直遵循精益思想。

在此过程中,他们采用了战略管理会计的方法,以实现所需数据的收集和分析,并通过提高效率和控制成本来增强企业的竞争力。

具体来说,英国电信集团采用了活动成本管理和经济价值增值等数据分析技术,以帮助他们改善业务流程和成本管控。

通过这些数据分析方法,英国电信集团建立了一套全面的绩效评估体系,以便更好地了解他们的业务过程,并确定如何优化这些过程以实现更好的业务成果。

战略管理案例分析——IBM出售PC业务

战略管理案例分析——IBM出售PC业务

IBM出售PC业务案例分析姓名:陆欢学号:08119582011年5月20日IBM出售PC业务案例分析一、IBM出售PC业务2004年12月8日,中国IT龙头企业联想集团有限公司(简称“联想集团”)以17.5亿美元的价格收购世界IT巨头IBM的PC部门。

收购完成之后,IBM将持有联想集团大约18.5%的股份,同时IBM的高级副总裁史蒂芬沃德(Stephen Ward)将出任联想集团新任首席执行长,而现任联想首席执行长杨元庆则改任公司董事长。

联想集团借助收购跃身成为一家拥有强大品牌、丰富产品组合和领先研发能力的国际化大型企业,按2003你那业绩算,联想将凭借约达120亿美元的全年收入成为世界第三大PC商。

此次收购的资产包括IBM所有笔记本、台式电脑业务及相关业务,包括客户、分销、经销和直销渠道,“Think”品牌及相关专利,IBM深圳合资公司(不包括其X系列生产线);以及位于大和(日本)和罗利(美国北卡罗莱州)研发中心。

收购完成之后,联想新PC部门的总部将设在纽约,但主要业务仍设在北京和美国北卡罗莱州的洛里(Raleigh),这两个地方分别是联想和IBMPC部门的所在地。

二、IBM出售PC业务的具体操作内容(一)价格根据协议,联想需要向IBM支付6.5亿美元现金,价值6.5亿美元的联想集团股票,以及承担IBMPC部门的5亿美元债务。

(二)员工根据双方交易,原属IBMPC业务部门的一万名员工将转入新的联想集团,这一万名员工中25%在美国工作,30%在中国工作,其他的分散在世界各地。

“吸收和利用“好这些员工显得至关重要。

联想在收购之前,其国外的业务只占其总业务的3%,而收购之后,瞬间成了一个跨国大集团,需要为欧洲、美洲乃至全世界的消费者提供服务,这些员工正是联想所需要的,然而如何管理和领导这些自身不了解的外国员工,联想集团急需IBM的帮助。

(三)产品交易规定为期5年的品牌管理,分为三个阶段。

第一阶段(2004年12月~2006年5月,18个月),在刚开始合作的一年半中,联想只能使用IBM原品牌及其旗下的Think系列。

企业战略案例分析—联想

企业战略案例分析—联想

联想公司的企业战略分析一、案例的背景联想集团有限公司,成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。

当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。

1989年成立北京联想计算机集团公司。

主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。

公司的跨国经营始于1988年,最初只是在香港设立了分部,到1991年,公司已发展成为一个全球性的跨国公司,除了包括北京联想和香港联想两大部分外,还在美国的洛杉矾、费城,加拿大的多伦多,德国的柏林、德斯多夫,澳大利亚的悉尼,新加坡以及中国国内设有24个分公司,年度经营额达10亿元人民币,累计盈利超过8000万元。

二、案例主题从11名员工、20万元人民币贷款起家,历经10余年时间,联想公司不仅享誉中国市场,而且还走出国门,成为年出口创汇超过5000万美元、拥有20多个海外分公司、累计盈利近亿元的跨国横向经营计算机集团,这在计算机发展起步晚,相关产业落后的我国不能不算是一个奇迹。

随着世界经济的逐渐一体化,企业走向国际市场已成为一种潮流,分析联想公司跨国经营的成功经验,对我国正在或打算从事跨国经营的企业,都具有非常重要的意义。

三、核心知识点联想公司的企业战略具体来说,主要有以下几点:(一)选择正确的合作伙伴联想公司以中国科学院为后盾,有着雄厚的技术开发实力,这是其主要长处;但在计算机国际市场营销方面,联想公司既缺“硬件”海外销售渠道和关系,又缺“软件”国际营销经验和优秀的国际营销人才,所以这无疑是其薄弱环节。

为了扬“技术”之长,避“国际营销”之短,联想公司进军海外市场的第一步,并不是贸然投资创建自己的销售渠道和关系,而是在香港寻找到合适的合作伙伴:香港导远公司和中国技术转让公司,于1988年初,建立了一个合资经营的计算机销售公司香港联想电脑公司。

香港导远公司和中国技术转让公司都不是实力雄厚的大公司,联想公司选择这两家作为合作伙伴,可以充分发挥自己已形成的技术优势,而不会受制于人;同时,两家合作伙伴的优势,又可以弥补联想公司自己的不足。

战略管理pest案例分析

战略管理pest案例分析

战略管理pest案例分析
一、PEST案例分析
PEST分析法是企业战略管理中的一种有效的方法,它主要是通过对
外部环境的宏观分析,以此来指导企业制定战略和管理活动。

本文将以联
想集团的分析为例,介绍PEST分析法的基本概念和应用方法。

1、政治因素分析
政治因素是企业战略管理中很重要的一种宏观影响因素。

联想集团的
外部环境分析既要考虑本国的政治因素,也要考虑外国市场环境。

联想集
团在国内的政策环境比较清晰,政府支持其发展,但是在海外市场则有诸
多不可预知的不确定性,比如可能有新的政策改变,新的法律出台等,会
对联想集团的外部环境造成不利的影响,所以联想集团要密切关注国内外
政策的发展变化,以便能够及时做出应对,减少政策变动带来的不利影响。

2、经济因素分析
经济因素是企业战略管理中最重要的宏观影响因素,因为它是企业发
展繁荣的基础,也是企业受到潜在影响的重要因素。

经济因素其实就是指
一个国家或地区的经济状况,比如经济增长率,通货膨胀率,政府对市场
的影响等。

联想集团目前主要依靠国内市场发展,但是它也正在积极开拓
海外市场,增加营收的渠道。

联想案例.swot分析

联想案例.swot分析

• 多元化战略
经过慎重的分析利与弊之后,联想于2001 年提出了多元化的发展战略。联想三层次产 品业务链:第一层业务链是提供现金流的台 式商用,台式家用,笔记本和主板业务;第 二层增长业务是服务器,手持,外设等。而 支撑未来发展的第三类业务是所谓的服务业 务,包括信息运营,IT服务和IT141等,这 是为了更远期的持续发展需要播种,长线培 育的业务。
威 胁 分 析
SWOT
机会分析
公司层战略
国际化战略——全球化战略
三步走战略: 第一步,宣布联想全球换标。2003年,联想 全球换标,由“legend”换为“lenovo”,从此 真正迈出了其全面国际化并冲击世界500强 的步伐。 第二步,收购IBM PC业务。2004年12月28 日,历经长达13个月的谈判之后,当联想 集团以12.5亿美元收购IBM PC业务,业界 惊呼“蛇吞象”,使联想走上了一条尽管风 险极高但却一跃成为跨国公司的道路。
• • 泰国电脑市场发展迅速,购买电脑 的消费者越来越多。 随着人民生活水平提高,品牌电脑 将成为消费时尚,逐步取代组装机 。 竞争加剧,一些泰国技术落后且运 营能力不足的厂家将被淘汰。

机会分析
• 新系列产品的推出,将给泰国电脑市 场注入新的养料。 • 数码科技技术的大量应用,将更加刺 激消费者更换电脑和购买电脑。 • 泰国政府鼓励外商在本国投资并给予 减税的优待。
所以说,在国外LENOVO的品牌战略是提升 知名度,借助IBM品牌开创国际市场,而 THINK品牌建设的中心是提高美誉度。然后 联想开始试图淡化IBM商标,在全球打响 LENOVO品牌是联想的最终目标,淡化IBM 商标是迟早的事。
加大研发投入,建立前瞻性的产品规 划能力、研发能力及研发管理体系。 贯彻人才意识,建立科学系统的人力 资源体系并优化联想文化,使之更具 包容性。 以产品带动服务,以服务开拓市场, 实现增值。售后服务

战略管理案例分析——IBM出售PC业务

战略管理案例分析——IBM出售PC业务

IBM出售PC业务案例分析姓名:***学号:*******2011年5月20日IBM出售PC业务案例分析一、IBM出售PC业务2004年12月8日,中国IT龙头企业联想集团有限公司(简称“联想集团”)以17.5亿美元的价格收购世界IT巨头IBM的PC部门。

收购完成之后,IBM将持有联想集团大约18.5%的股份,同时IBM的高级副总裁史蒂芬沃德(Stephen Ward)将出任联想集团新任首席执行长,而现任联想首席执行长杨元庆则改任公司董事长。

联想集团借助收购跃身成为一家拥有强大品牌、丰富产品组合和领先研发能力的国际化大型企业,按2003你那业绩算,联想将凭借约达120亿美元的全年收入成为世界第三大PC商。

此次收购的资产包括IBM所有笔记本、台式电脑业务及相关业务,包括客户、分销、经销和直销渠道,“Think”品牌及相关专利,IBM深圳合资公司(不包括其X系列生产线);以及位于大和(日本)和罗利(美国北卡罗莱州)研发中心。

收购完成之后,联想新PC部门的总部将设在纽约,但主要业务仍设在北京和美国北卡罗莱州的洛里(Raleigh),这两个地方分别是联想和IBMPC部门的所在地。

二、IBM出售PC业务的具体操作内容(一)价格根据协议,联想需要向IBM支付6.5亿美元现金,价值6.5亿美元的联想集团股票,以及承担IBMPC部门的5亿美元债务。

(二)员工根据双方交易,原属IBMPC业务部门的一万名员工将转入新的联想集团,这一万名员工中25%在美国工作,30%在中国工作,其他的分散在世界各地。

“吸收和利用“好这些员工显得至关重要。

联想在收购之前,其国外的业务只占其总业务的3%,而收购之后,瞬间成了一个跨国大集团,需要为欧洲、美洲乃至全世界的消费者提供服务,这些员工正是联想所需要的,然而如何管理和领导这些自身不了解的外国员工,联想集团急需IBM的帮助。

(三)产品交易规定为期5年的品牌管理,分为三个阶段。

第一阶段(2004年12月~2006年5月,18个月),在刚开始合作的一年半中,联想只能使用IBM原品牌及其旗下的Think系列。

联想ERP案例分析

联想ERP案例分析

联想ERP案例分析一、内容简述本文将针对联想ERP案例进行深入分析。

文章首先简要介绍联想集团背景及其ERP系统的实施情况,阐述ERP系统在企业运营中的重要性。

文章将围绕联想ERP系统的实施过程进行详细分析,包括其实施的步骤、关键环节以及可能遇到的挑战。

在此基础上,文章将探讨联想ERP系统的实际效果,包括对企业运营流程的优化、资源利用效率的提升以及企业竞争力的增强等方面的影响。

案例分析也将涵盖在实施过程中的经验教训和改进措施,为其他企业在实施ERP系统时提供参考和借鉴。

文章将总结联想ERP案例的启示,强调ERP系统在现代企业管理中的重要作用及其未来的发展趋势。

1. 介绍联想公司背景及ERP系统的引入联想集团作为中国领先的信息技术公司,经过多年的发展与创新,已经从一家传统的电子产品制造商转变为全面的智能生态解决方案提供商。

联想集团在自身转型升级的过程中,也不忘不断地推进企业管理理念和技术的创新。

其中一个重要的举措便是引入企业资源计划(ERP)系统。

在市场竞争日益激烈的信息化时代,联想集团意识到企业管理信息化对于提升企业的运营效率和管理水平的重要性。

公司开始积极探索和引进先进的ERP管理系统。

在引入ERP系统之前,联想集团已经建立了一套比较完善的供应链管理系统,但对于更高效的企业运营和更精细化的管理需求,原有的系统已经不能满足。

联想集团决定引入ERP系统,以进一步优化企业的资源配置和管理流程。

经过深入的市场调研和技术评估,联想集团选择了符合自身发展需求的ERP系统。

该系统涵盖了财务管理、供应链管理、人力资源管理等多个关键业务领域,可以帮助企业实现流程自动化、数据集中化和管理智能化。

ERP系统的引入对于联想集团来说,不仅是管理技术的升级,更是企业向智能化、数字化转型的重要一步。

这不仅有助于提高企业的运营效率和服务水平,也能为企业在激烈的市场竞争中占据优势地位打下坚实的基础。

2. 阐述ERP系统在现代企业管理中的重要性在现代企业管理中,ERP系统不仅是提升管理效率的工具,更是企业战略转型的基石。

联想的战略管理分析

联想的战略管理分析

联想的战略管理分析【摘要】联想集团作为我国IT企业的典型代表、成功实施国际化经营的优秀典范。

它国际化经营的成功实践,为我国其他IT企业国际化经营的树立了信心,提供良好学习的榜样。

然而,在经济全球化背景下,联想集团要想在激烈的国际竞争中长久立于不败之地,就必须实现赶超国际竞争对手,最终成为世界PC行业的“领头羊”的长远目标。

本文从联想集团着手,通过SWOT模型,价值链分析,平衡计分卡视角分析联想的国际化并购战略。

【关键词】SWOT模型;波特五力模型;平衡记分卡;国际并购战略;联想一、绪论(一)背景介绍联想控股旗下子公司联想集团成立于1984年,2004年并购了IBM的全球PC业务后,新联想由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。

公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等电子产品。

是现阶段我国PC行业的“领头羊”,进入21世纪,联想的国际化并购战略步入正轨:2000:联想股价急剧增长,联想集团有限公司进入香港恒生指数成份股,成为香港旗舰型的高科技股。

联想跻身全球十强最佳管理电脑厂商。

联想被世界多个投资者关系杂志评为“中国最佳公司”。

2003:联想宣布使用新标识“Lenovo”为进军海外市场做准备。

基于“关联应用”技术理念,在信息产业部的领导下,联想携手众多中国著名公司成立IGRS工作组,以推动制定产业相关标准。

联想启动“2003联想科技巡展”,推广联想的创新技术及理念。

联想成功研发出深腾6800高性能计算机,在全球超级计算机500强中位居第14位。

2004:联想集团成为第一家国际奥委会全球合作伙伴的中国企业,为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会独家提供台式电脑、笔记本、服务器、打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持。

联想和IBM宣布达成协议,联想收购IBM全球个人电脑(台式电脑和笔记本电脑)业务,新联想成为全球个人电脑行业的第三大供应商。

IBM个人电脑事业部推出ThinkCenter 超小型台式电脑,体积不超过一盒玉米片。

联想国际化战略的经典案例分析

联想国际化战略的经典案例分析

联想国际化战略的经典案例分析介绍在全球化的时代背景下,企业的国际化战略逐渐成为各大企业关注的焦点。

作为中国最大的电子产品制造商之一,联想公司在国际化战略上取得了一系列的成功。

本文将通过对联想公司的国际化路径、战略调整以及相应的经典案例进行分析,探讨联想国际化战略的成功经验。

一、联想的国际化路径联想成立于1984年,最初是一家专注于个人电脑生产的公司。

随着全球市场的扩大,联想开始进军海外市场。

1990年代初,联想决定将国际化战略作为公司的核心战略之一,并将目光瞄准了全球最大的电脑市场——美国。

二、进军美国市场的策略联想进军美国市场的策略是通过收购来实现的。

在2005年,联想以18.5亿美元收购了美国IBM个人电脑业务,成功进入了美国市场。

这一收购并不仅仅是技术和市场份额的转移,更是联想获取国际化经验、品牌影响力和研发实力的重要途径。

三、战略调整与全球化布局在进入美国市场后,联想逐渐调整了其国际化战略。

首先,联想把全球总部设在了美国,并聘请了来自全球各地的高级管理团队。

这个举措不仅帮助联想更好地了解全球市场,还有利于品牌的国际化。

其次,联想对产品进行了本土化调整,根据不同市场的需求和喜好进行定制开发。

而且,联想还通过加强全球销售和服务网络以及建立全球供应链体系来支持其全球化布局。

四、经典案例的分析1. 联想收购IBM个人电脑业务这一经典案例标志着联想成功打入美国市场,并获得了IBM这一全球知名品牌的授权。

通过整合双方资源,联想迅速实现了跨国并购,使自己的品牌影响力得到了大幅提升。

2. 联想在印度的发展联想在印度的发展也是一起成功的案例。

联想在进入印度市场时采取了本土化策略,根据印度消费者的需求和购买习惯,开发了各种价格适中的产品。

此外,联想还注重在印度市场建立了强大的销售和服务网络,帮助他们赢得了市场份额。

五、联想国际化战略的成功经验1. 敏锐抓住机遇联想通过收购IBM个人电脑业务,成功进入了全球最大的电脑市场。

战略管理-第七版-一到七章结尾案例分析,仅供参考

战略管理-第七版-一到七章结尾案例分析,仅供参考

第一章《联想,任你想》1.从联想在互联网和IT服务转型的案例中,如何认识计划的战略和失败的战略?a.联想在建立企业核心竞争力的策略重点两个方面,一个是技术,一个是服务,必须而这兼顾才能完成转型。

b.还有就是原先对市场分析不够深入,预期过于乐观,致使目标定得过高。

c.缺乏对多元化业务拓展和管理能力。

d.文化冲突,内部资源能力不足,技术人才不行,外部其他行业运作、品牌的影响。

2.你认为联想所面临的挑战是什么?应该如何应对?联想如何成为一个国际化品牌将是联想公司面临的极大挑战,品牌国际化意味着有着更大的市场空间、更复杂的组织架构和更多的不确定性,经营理念和文化差异的巨大挑战。

面对挑战联想应借鉴过去的失败,整合国际化资源,深入本土化,才能更好地面向国际。

第二章《中国保险业的发展与竞争趋势》1、通过进一步搜集相关资料,分析中国保险业的行业竞争情况。

在竞争力上,中国的保险公司与国外的先进公司相比有着明显的不足,主要表现为国际金融的绝对优势与中国保险业经营管理水平相对较低的矛盾。

中国保险公司大多规模较小、总资产额较低、治理结构还不完善、经营机制尚未根本转变、产品同质化现象比较严重,另外,公司创新能力、服务水平、风险防范及诚信经营等现状均有待进一步提高。

2、讨论中国人寿保险公司应该如何应对未来可能发生的外部环境变化。

a.加强保险宣传,强化保险意识,树立健康的保险消费观念和消费心理,使保险意识深入人心。

推动以“积极均衡、整合转型、创新超越”为主题的战略变革。

b.通过产品创新、服务创新拓展业务,十分有助于中国保险资金投资渠道的进一步拓展。

通过优质售前、售中、售后服务,提高客户忠诚度和保险品牌的美誉度。

c.改进保险营销方式,由上门推销、关系营销向真正的服务营销、创新营销、整体营销等更高阶段的营销方式迈进。

d.以人为本,塑造企业文化,大力培养保险专业人才,加快保险人事、用工、分配制度改革,营造公平竞争、长期发展的良好环境。

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一、简介联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,富有创新性的国际化的科技公司。

由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。

从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位,2013年;联想电脑销售量升居世界第1,成为全球最大的PC生产厂商。

作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。

联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机电脑等商品。

自2014年4月1日起,联想集团将会成立四个新的、相对独立的业务集团,分别是PC业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团。

二、五力模型分析1.供应商的议价能力联想企业自身拥有一定的生产规模,产品受原材料供应商的制约较小,而且供应商遍布大半个中国,可供选择性大,各个供应商之间互相牵制,形成一种竞争关系,这些会降低供应商的议价能力。

供应商提供的产品差异性较小,大都是电子产品的零件,因而对于联想转换成本就相对较低。

IT产业往往以先进的技术、优良的品质、可靠的质量和完善的售后服务作为选择电子设备制造企业的主要标准,联想企业在零件设备采购时要更注重产品的性价比、扩容性和供应商的后续服务。

2.购买者的议价能力现在电子计算机的三巨头企业中有直销及经销两种分销模式。

终端消费者:现在电子计算机行业的终端消费者,逐渐由企业商用向个人消费用转型,个人消费者的特点是:对产品个性化要求高,对价格变动较敏感,对质量及细节的要求也很高。

中国市场的消费者目前对电子计算机的了解还未达到普及的程度,因此标准化、专业化的服务对中国的消费者显得更加重要。

但随着近几年的发展,个人消费者市场需求正逐渐趋于饱和状态,消费增长趋缓。

再加上3G手机、平板电脑的出现,消费者可选择范围增加,其议价能力正逐步上升。

经销商:经销商作为专门的销售商,对市场有着敏锐地并且深刻的了解和把握。

经销商也与电子计算机的生产企业有着利益共存的关系,同时也分担着电子计算机生产企业的销售风险。

正是由于这样的关系,经销商与普通的终端消费者相比,有着明显的价格谈判能力。

3.新进入者的威胁电子计算机的发展趋向于高端技术发展,对技术、规模、品牌和运作等要素的要求将会越来越高。

现在只有那些在电子计算机技术方面比较强的企业才可以在此领域站稳脚跟,所以电子计算机行业的进入壁垒很高。

加之各大电子计算机集团都在打价格战,通过以不断地降低价格的方式来增加自己的消费群体的数量,因此也削弱了行业新进入者进入该行业的积极性和主动性。

所以,行业新进入者的威胁对联想影响不是很大。

4.现有竞争者之间的竞争戴尔,宏基,华硕,还有外国的知名品牌等等都是联想的竞争对手。

现如今科技日新月异,产品更新换代快,这些企业之间一方面在不断地研发新的产品,为消费者提供更新更好的产品,另一方面也在努力降低成本,以便达到削价的目的。

企业之间暗自较量,联想在近年来也采用一些方法开拓了另一片天地。

首先联想于2005年正式收购IBM PC业务,其目的是为了实现全球化,通过任用国际管理人才,采用国际先进的管理方法实现企业的发展。

其次联想为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会以及世界200多个国家和地区的奥委会及奥运代表团独家提供台式电脑、笔记本、服务器、打印机等计算技术设备以及资金和技术上的支持,显著地提升企业的品牌价值,极大地拓展市场空间,为中国企业参与国际合作,开拓世界市场创造新的经验。

最后在2009年联想收回手机业务,此次收购标志着联想将全面进军高速增长的中国移动互联网市场。

这些措施都极大地影响了联想企业的发展,也提高了联想的竞争力。

但是联想在取得成绩的同时也不能忽视威胁的存在。

传统电脑厂商,比如惠普、方正、戴尔,乃至硬件厂商,比如AOC,纷纷进入一体电脑市场。

这些厂商的实力毋庸置疑,他们毫无疑问都觊觎联想的市场地位,并且有实力成为“市场第一”。

在我们看来这是影响联想发展的一个很重要的因素,因而联想要在原有基础上更加打好价格、售后服务,广告宣传、品牌等战略。

5.替代品威胁以目前的技术发展水平来看,还无法找到可以完全替代电子计算机的电子产品。

从全球pc行业整体发展来看,联想和其他老牌pc企业面临着未来几年内整个pc市场可能被平板电脑、智能手机所逐渐取代且利润率持续下降的趋势,如何在这一时期实现稳定发展、有效解决传统pc、智能手机、平板电脑三者之间的协调发展并最终脱颖而出等一系列问题,将是联想需要解决的一大难题。

三、联想企业SWOT分析A、Strengths1.优势在PC市场,联想品牌的领导力在中国市场已经超过众多竞争对手,处于行业领导者的地位。

收购IBM后,联想形成的双品牌战略优势日益显现。

联想在本土中国市场的优势突出,不论是笔记本市场还是台式机市场,联想均是PC市场份额排名第一的厂商。

2.联想集团拥有三个生产基地,分别位于北京的上地,上海的浦东,广东的惠阳,年产规模为500 万台电脑,实现大规模生产,有效的降低了成本,可以对抗价格战。

3.严格按照高标准和技术参数进行常温测试、高温测试等测试程序,确保每一台出厂电脑产品质量和优秀品质。

4.收购IBM的ThinkPad品牌笔记本电脑成功推销国内市场,不仅抢占了高端市场,并且也带动了中低端PC的销售。

B、Weaknesses1. 营销手段与产品太过单一,难以在国际市场上处于先进地位,缺少核心竞争力。

2.全球PC市场所占份额较少,市场份额是产品竞争力的综合体现。

从全球PC 市场份额来看,联想排在第三位,与惠普相差较远。

而在美国市场上,联想与戴尔更是差距较大。

联想要想赶超惠普、戴尔,绝非轻而易举的事。

3.虽然并购了IBM 的个人PC 业务,但没有进行充分的整合,并无太大改变,对联想整体的发展并无太大的促进。

4.缺乏国际化经验,特别是应对国际复杂经济形势能力,对风险的管控能力还不是很强。

5.缺乏创新产品,不能引领潮流,与国际一流品牌相比有一定差距。

C、Opportunities1.消费PC市场的发展机会。

伴随笔记本市场的兴起以及PC的普及,个人消费市场每年将呈几何级数增长,经过电脑业的不断发展,消费者成熟度较高,大家对于电脑有着很大的需求,有的商务人士已经把电脑当成了必需品,同时人们对于电脑也有了很充分的了解,关注于电脑业。

2.国内电脑市场发展迅速,购买电脑消费者越来越多。

随着人们生活水平提高,增长速度加强,品牌电脑将成为消费时尚,逐步取代组装机,并且有能力消费一些高端产品,这对于电脑业是一个很好的机会。

D、Threats1.大量国外公司在我国建厂,国际著名品牌的进入,对联想造成了不小的竞争压力。

2.优势产品太过单一,除PC机以外的产品没有竞争能力。

3.国内厂商自相残杀价格战频繁导致电脑行业平均利润率下降,市场价格体系混乱。

国外大厂商如戴尔、惠普等目前也纷纷加入降价的行列,已经接近国内厂商的报价,市场竞争进一步加剧。

4.大量新型品牌电脑厂商产生造成市场混乱。

四、联想竞争战略分析1.联想发展的初始阶段这一阶段联想主要实行多元化、多渠道的战略,以期能够实现分散经营风险,在多个行业同时发展的目的,而当时的联想在PC业务上还没有立稳脚步,多元化战略如投资房地产、互联网和通讯业务不仅使公司没能抓住主要业务,还使公司陷入了资金紧张的状态,如联想进军互联网业务,在随着其合作商赢时通失去做券商网站的资格和AOL在合作后的沉默,导致了联想一直只能看着别人将互联网业务的蛋糕一一分净,因为那时已成鸡肋的多元化业务就不再具有核心竞争力的资格和吸引力了。

但在这个过程中,联想建立了遍布全国的营销渠道,为它以后的发展奠定了一定的基础。

2.收购IBM阶段这一阶段主要实行双品牌战略,同时配合低成本和差异化战略的实施。

联想合并IBM 的PC业务是联想公司发展的历史性决定,在联想合并IBM PC业务之初,企业实行双品牌之路。

在联想还不为人知的情况下,当时情况下要做的就是要保持IBM一贯的品服务,包括IBM现有的“think”品牌,给客户一个延续性缓冲阶段,使其有个慢慢适应的过程。

从宣传上看,新联想广告的定位突出以创新为内核的企业品牌,旨在以企业品牌带动产品品牌,并以奥运营销作为通道,加大宣传力度,这无疑是一个成功的思路。

保持老客户对公司和产品的信任,并继续开发新客户,进一步借势扩大市场,这是联想收购IBM PC后期策略要达到的目的在联想品牌逐渐被认可的同时,第一实行低成本战略,联想可以采用该战略承受缩水利润,并且成为领头羊,这样联想可以做到比供应商和购买者具有更强的实力,更好的发展。

第二差异化战略,联想已具有IBM所带来的领先的技术,再加之自身所拥有的技术研发部门,相对于其它的企业技术方面已占有一定的优势。

同时也可以通过直接的价格竞争来避免承担价格压力。

从实际操作看,这种战略在当时是适合联想公司的,联想并购IBM PC两月后盈利,首季营业额涨234%,05年实现了连续三个季度的赢利。

品牌认知度、销售额不断提升,仅半年时间,联想把原来亏损的IBM个人电脑业务带向了盈利,联想的品牌也从此家喻户晓,一跃成为pc业的强势竞争者。

3.现在阶段这一阶段主要是08年经济危机后至现在。

收购IBM之后,联想的品牌知名度和销售量都大幅提升,近几年PC业务的市场增长放缓并呈现饱和状态,这一阶段,集团实行「保护与进攻」策略,保护原有成熟市场和核心业务,开发新兴市场和新型业务,以推动销售不断增长,保护成熟市场购战略是联想最初使用的战略之一,未来将通过扩大其在个人电脑市场的领先优势和提高盈利能力,以及同时扩展去服务器及工作站等商用业务,致力保护其在中国的核心个人电脑业务。

同时集团亦将进一步进攻中国新兴市场,以提高市场份额,积极开发移动业务和数字家庭业务。

与此同时,联想继续受惠于新兴市场(不包括中国)的持续强劲增长势头,透过进攻策略以带动其比竞争对手优胜和提高市场份额。

联想将通过发展零售市场以加快其销售业务的增长,同时在中小企业寻求突破及推动关系型业务模式五、总结以上就是通过对联想企业优劣势等方面的分析研究所作的有关公司的战略分析报告。

从一开始的公司简介到SWOT分析以及公司战略选择、战略的分析。

主要寻着这样一个思路:主要是为了研究自身的所处的环境和优劣势以及所面对的环境中的机会和威胁,然后再制定相应的战略以供参考。

只有充分的了解自己的企业环境与内部结构,才能做出适合企业发展的优秀战略决策。

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