公司临时聘用人员劳动合同书模板

合集下载

临时雇佣合同简单版5篇

临时雇佣合同简单版5篇

临时雇佣合同简单版5篇篇1甲方(雇佣方):_________乙方(雇员):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时雇佣合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______天。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事______工作,具体岗位职责和要求如下:(1)______;(2)______;(3)______。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周______天工作制,每天工作______小时,具体工作时间安排如下:(1)______;(2)______;(3)______。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资,具体工资数额为______元/月。

2. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2. 乙方有权享受甲方规定的社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

3. 甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行批评教育,直至解除劳动合同。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2. 乙方单方解除劳动合同的,应提前______天以书面形式通知甲方,并办理离职手续。

甲方在解除劳动合同时应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

如有违约,违约方应承担相应的违约责任。

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同,合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作,岗位名称为:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:________元/月,支付方式为______。

(请根据实际情况填写)2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。

八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。

临时人员聘用合同范本(5篇)

临时人员聘用合同范本(5篇)

临时人员聘用合同范本聘用单位(甲方):_____受聘人员(乙方):_____签订日期:____年____月____日用人单位_____(盖章)合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年,自____年____月____日起,到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;(二)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准,同时,甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;(二)乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理;(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。

五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

六、其他事项本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。

甲方(签字盖章):_____被聘用人(乙方)签字:_________年____月____日临时人员聘用合同范本(二)经学校和应聘食堂工作人员双方协商,一致同意签订如下合同:一、聘用期限:____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求:1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭,饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方临时聘用乙方事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,关系终止。

若因工作需要继续聘用,双方可另行协商并签订新的合同。

二、工作内容及地点乙方受聘于甲方的岗位为:_________________________,工作地点:_________________________。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假根据乙方的工作性质及甲方的实际业务需求,乙方采用不定时工作制。

如遇特殊情况需要加班,甲方将按照相关规定支付加班费用或安排调休。

四、薪酬及福利待遇1. 薪资:乙方的薪资为每月____元(税前),甲方将按照乙方实际出勤天数结算工资。

2. 奖金:根据乙方的实际工作表现及业绩,甲方将给予相应的奖金。

3. 福利:乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

六、保密条款乙方在受聘期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密、技术秘密及相关信息。

如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 本合同的变更、续签及解除,应由双方协商一致并书面确认。

临时雇佣合同模版范本6篇

临时雇佣合同模版范本6篇

临时雇佣合同模版范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方临时雇佣乙方从事________工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

3. 工作地点:____________________。

三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,确定乙方的工资标准及福利待遇。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

4. 乙方在工作期间加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、双方权益与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行各自的权利和义务。

2. 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不得损害甲方的利益。

3. 甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。

4. 甲乙双方均有权解除本合同,但应提前通知对方。

如因乙方违反甲方规定或表现不佳等原因被解雇的,甲方有权立即解除合同。

五、违约责任及赔偿损失范围计算方式1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

具体损失范围包括直接经济损失和因此产生的其他损失。

2. 若因乙方违约导致甲方解除合同,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此产生的招聘费用、培训费用及其他相关损失。

若因甲方违约导致乙方解除合同,甲方应按乙方在甲方工作的实际时间支付工资并赔偿乙方因此产生的损失。

六、解决争议的方式及法律适用1. 本合同的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,如需继续聘用,双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为:_________________________,工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况,实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整(税前),根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费,甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件,为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作,遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时,应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任,不得向任何第三方泄露相关信息。

同时,在离职后的一定期限内(通常为离职后两年内),乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

临时聘用人员工作合同7篇

临时聘用人员工作合同7篇

临时聘用人员工作合同7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性工作的相关事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资,月薪为______元。

2. 甲方在每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

竞业限制期限为____年。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依据法律规定解除本合同。

3. 合同到期或双方约定的终止条件成就时,本合同自然终止。

八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

协商不成的,可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同签订后,双方应严格遵守。

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇

公司临时用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1公司临时用工劳动合同范本甲方:(公司全称)_______地址:_______法定代表人:_______电话:_______统一社会信用代码:_______乙方:姓名:_______身份证号码:_______联系电话:_______根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就临时用工事宜达成如下协议,以便明确各自的权利义务,共同遵守。

第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣,从事以下岗位工作:_______,具体工作内容为:_______。

第二条劳动期限乙方的劳动合同期限为_______,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,超过劳动期限,应当与甲方另行签订新的劳动合同。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______,每日工作_______小时,休息时间为_______。

2. 工作地点为_______。

第四条劳动报酬乙方的工资为_______元/天,工资发放时间为_______。

第五条工作保密乙方在工作期间和离开公司之后,对公司商业秘密和保密信息负有保密责任。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从公司管理。

2. 乙方不得迟到早退,不得擅自离岗,不得翘班。

3. 乙方不得有迟到、早退、擅自离岗等违反纪律和规定的行为。

第七条事故责任乙方在工作过程中,如发生不可抗力导致的事故,应当积极协助并承担相应的责任。

第八条合同解除1. 乙方如因故需要解除本合同,应提前书面通知甲方_______天。

2. 乙方解除合同时应当向甲方支付违约金_______元。

第九条争议解决出现争议时,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。

仲裁结果是终局的,对双方当事人有法律约束力。

第十条其他事项1. 乙方在签订本合同前已仔细阅读全部条款,并对合同内容无异议。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本协议终止。

如双方均有意愿续签,可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员,甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效,可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的,由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外,甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,遵守职业道德,服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评,并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本协议:在工作期间有损害甲方合法权益的行为;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时,本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业临时聘用人员劳动合同范本甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(临时工姓名)性别:(性别)身份证号码:(身份证号)联系电话:(联系电话)住址:(住址)鉴于甲方需要在短期内进行某项工程或项目,需要临时聘用人员,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,甲、乙双方经友好协商,就临时聘用事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,完成指派的工作任务。

1.2 乙方的工作地点为:(具体工作地点)第二条工作期限2.1 本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

2.2 乙方如工作期间有需续签合同的,需提前15天向甲方提出,经双方协商一致后可签订延长合同。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每天(工作时间)工作,休息时间为(休息时间)。

3.2 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排,不得擅自离岗,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并取得批准。

第四条工资和结算4.1 甲方向乙方支付工资为(具体工资标准),按月结算。

4.2 工资结算日为每月的(结算日)日,乙方工资以现金/银行转账形式支付(选择其中一种)。

第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,保证完成工作任务。

5.2 如乙方有违纪违规行为,甲方有权予以批评教育、警告、罚款等处罚,严重者将解除合同。

第六条保密责任6.1 乙方在工作期间接触到的一切与甲方工作相关的信息,应保密,不得对外泄露。

6.2 乙方在与甲方解除关系后,应将甲方的商业秘密、客户信息等资料交还甲方,不得擅自留存或外泄。

第七条合同解除7.1 乙方在工作期间如有违法违规行为、严重失职、怠工等情况,甲方有权解除合同。

7.2 乙方需提前15天通知甲方,如需解除合同的,在双方协商一致后可解除合同。

第八条争议解决8.1 本合同如有任何争议,由双方友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

标准临时雇佣合同范本7篇

标准临时雇佣合同范本7篇

标准临时雇佣合同范本7篇篇1甲方(雇主):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________乙方(雇员):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确定临时雇佣关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款:第一条合同背景及目的1.1 甲方因工作需要,决定雇佣乙方从事临时性服务工作。

1.2 乙方同意接受甲方的雇佣,并按照甲方的要求完成指派的工作。

第二条雇佣期限2.1 雇佣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三条工作内容及地点3.1 乙方的工作内容为:_______________________________(具体工作内容)。

3.2 乙方的工作地点为:_______________________________(具体工作地点)。

第四条工作时间及报酬4.1 乙方的工作时间为:每日工作______小时,每周工作______天。

4.2 乙方的报酬为:基本工资______元/小时,加班工资、奖金等按照甲方规定执行。

第五条双方的权利和义务5.1 甲方的权利:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定完成指派的工作;(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩;(3)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

5.2 甲方的义务:(1)甲方应当按照合同约定支付乙方的报酬;(2)甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障;(3)甲方应当遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

5.3 乙方的权利:(1)乙方有权获得约定的报酬;(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障;(3)乙方有权参加社会保险和享受相关待遇。

临聘人员劳动合同模板(通用6篇)

临聘人员劳动合同模板(通用6篇)

临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕临聘人员劳动合同1甲方:___________________________地址:___________________________乙方:___________________________地址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________日/月。

一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项消费劳动等工作。

二、工作要求1、乙方的工作由甲方根据工作需要进展安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。

3、乙方全体员工需保护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承当赔偿责任。

三、劳动报酬甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,那么调整后按新标准执行。

由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提早五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

此时,不需按上款规定提早通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提早通知的限制。

最新临时雇佣合同范本6篇

最新临时雇佣合同范本6篇

最新临时雇佣合同范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________注册地址:________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(雇员):____________________住址:____________________________联系方式:________________________身份证号码:______________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____个月。

雇佣期满,合同自动终止。

若双方有意续签,应在合同到期前进行协商并签订新的合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

工作内容应遵守甲方的相关规定和制度,如有变动,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。

2. 休假:乙方享有国家法定节假日及年假等相关休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 绩效奖金:乙方有机会获得绩效奖金,具体标准按照甲方绩效考核制度执行。

3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、保密义务乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。

六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权归属,应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。

如因乙方产生的知识产权被第三方追究法律责任,甲方有权追究乙方的法律责任。

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一周内续签新的合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行,如有变动,应与甲方协商一致。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排,如需要加班,应支付相应的加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天,具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

如有拖欠或克扣工资的情况,应按照相关规定支付赔偿金。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于节日津贴、高温津贴等。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按操作规范完成工作。

如有违反,应承担相应的责任。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

3. 双方约定其他违约责任:______________________________________________________。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(一)乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排,自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排,并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后,乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的,双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年企业临时用工合同模板6篇

2024年企业临时用工合同模板6篇

2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(临时用工人员):_______________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下临时用工合同协议。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。

具体工作内容为:_____________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________________________。

二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限:自合同签订之日起至任务完成止。

任务完成后,本合同即终止。

2. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间按照甲方规定执行。

如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 劳动报酬:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体为:___________________________________________________。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

如因乙方违反安全操作规程导致事故,乙方应承担相应责任。

四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

标准临时雇佣合同范本3篇

标准临时雇佣合同范本3篇

标准临时雇佣合同范本3篇篇1甲方(雇主):___________________单位名称:___________________地址:___________________联系方式:___________________乙方(雇员):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________家庭住址:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作,经双方友好协商,达成以下合同协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 临时雇佣期间如遇特殊情况需要延期,甲乙双方应协商一致并书面确认。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责完成指定的临时性劳务工作。

2. 工作内容、任务及目标以甲方书面或口头形式下达给乙方,乙方应按时按质完成。

3. 工作地点在甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休假规定1. 工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要延长工作时间或节假日加班,应按照国家法律法规进行补偿。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

如遇特殊情况需加班或调休,应与甲方协商并取得同意。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据工作内容、工作量和甲方规定执行。

具体薪酬标准及支付方式应在双方协商一致后书面确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬,不得拖欠。

3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、保险及福利待遇相关事项约定1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中的安全健康。

2. 若乙方在工作过程中发生意外伤害或职业病,甲方应按照相关法律规定及本合同约定进行赔偿和处理。

3. 乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。

临时雇佣合同模板(6篇)

临时雇佣合同模板(6篇)

临时雇佣合同模板甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

临时雇佣劳务合同5篇

临时雇佣劳务合同5篇

临时雇佣劳务合同5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方有临时性劳务需求,现雇佣乙方从事指定的工作。

本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求,从事以下工作内容:_____________________________________。

2. 乙方的工作期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保按时上下班。

2. 工作地点为:_____________________________________。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为:______元/月。

2. 甲方应根据乙方实际完成的工作量,给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方应于每月______日前支付乙方的劳务报酬,支付方式为:________(如:银行转账、现金等)。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作,并支付相应的劳务报酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成指派的任务。

3. 乙方有权获得约定的劳务报酬,并享有劳动保护、安全卫生等权利。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

5. 双方应共同遵守国家法律法规,维护社会秩序,保守商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 若乙方违反合同约定,未按时完成指派的任务,甲方有权扣除相应的劳务报酬。

3. 若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 若甲方违反合同约定,侵害乙方权益,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编号:_____________
公司临时聘用人员劳动
合同书
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:
乙方:
为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限
合同期限为一年,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容
甲方因生产(工作)需要,聘乙方在岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。

第四条工作时间和劳动报酬
1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。

2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资,甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。

第五条劳动纪律
甲方根据有关法律、法规规定,制定各项规章制度和劳动纪律,乙方应严格遵守,服从甲方的管理。

第六条劳动合同的解除、终止的条件
1、经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)工作态度消极,造成不良影响或不能满足甲方要求;
(3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(4)工作严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的
3、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;
(1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;。

相关文档
最新文档