2020年绿园区住房公积金管理中心招聘试题及答案解析
2020年城区住房公积金管理中心招聘试题及答案解析(002)
2020年城区住房公积金管理中心招聘试题及答案解析一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、王、赵二人各以20%与80%的份额共有一间砖窑，出租给汪某，如王某欲将自己的份额转让，则下列表述正确的是（）。
A、汪某是承租人，所以有优先购买权，赵某无权干涉共有人王某对自己份额的处分，所以没有购买权B、赵某以共有人身份在同等条件下有优先购买权，汪某是承租人，所以没有优先购买权C、赵某和汪某都享有优先购买权，二人完全处于平等地位D、赵某和汪某都有优先购买权，赵某的优先购买权优先于汪某的优先购买权【答案】D【解析】赵某是共有人，其优先购买权是基于所有权；汪某是承租人，其优先购买权是为了保护其租赁占有状态。
赵某实现优先购买权，汪某可以通过“买卖不破租赁”保持租赁占有状态。
故选D。
2、（）是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在。
A、意识B、联系C、矛盾D、物质【答案】D【解析】列宁对于物质是这样定义的：是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在。
故选D。
3、下列哪一项不属于公共管理的特性（）。
A、独占性B、以公共利益的实现为目标C、必须接受公众的监督D、竞争性【答案】D【解析】D项“竞争性”不属于公共管理的特性，而是企业组织的特性。
4、程序性决策被称为（）。
A、开关式决策和重复性决策B、例行决策、常规决策和定型化决策C、旋钮式决策和开关决策D、战略决策和旋钮决策【答案】B【解析】程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。
5、下列不属于通报适用范围的是（）。
A、表彰先进B、批评错误C、传达重要精神或者情况D、上级机关回复下级的请示【答案】D【解析】本题考查的是通报的相关知识。
通报是适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况。
ABC正确。
住房公积金考试练习试题实操题
职工可通过网上办事大厅进行贷款信息申报，可预约（）个工作日（不含当日）内的贷款业务。
A：3B：5C：7D：10标准答案： B人力资源管理公司、超大型单位（缴交人数在（）人以上）需要设立多个单位公积金户进行公积金业务管理，符合设立条件的，可设立一、二级单位公积金户。
A：1千B：5千C：1万D：2万标准答案： C个人账户需为（）状态才可办理集中封存业务。
A：正常B：封存C：未生效D：销户标准答案： B身份证重号设立个人住房公积金账户业务的办理地点为（）A：住房公积金中心业务银行网点B：住房公积金中心管理部C：网上办事大厅D：拨打住房公积金中心咨询热线12329办理标准答案： B单位缴存登记注销业务的办理地点为（）A：住房公积金中心业务银行网点B：住房公积金中心管理部C：网上办事大厅D：拨打住房公积金中心咨询热线12329办理标准答案： B专办员使用ODC证书在线完成单位缴存登记时，需要登录网上办事大厅的哪个界面？A：数字证书登录B：非数字证书登录C：单位设立登记（ODC设立）标准答案： C【第 17036 题】专办员可网上预约日期为次日起的( )个工作日。
A：5C：10D：15标准答案： A单位选择托收方式的，为避免对缴存职工提取公积金造成影响，请将托收日定在每月的（）日之前。
A：15B：20C：25D：30标准答案： CA单位的缴存托收日期为每月的20日，4月18日该单位调入启封了B职工的个人住房公积金账户，4月份该单位是否会为B职工正常托收缴存住房公积金？A：会B：不会标准答案： AA单位的缴存托收日期为每月的20日，4月25日该单位调入启封了B职工的个人住房公积金账户，4月份该单位是否会为B职工正常托收缴存住房公积金？A：会B：不会标准答案： B一个单位的普通员工和管理人员是否可以选择不同的缴存比例？A：可以B：不可以标准答案： B如果某位职工被调入到其他单位后，原单位是否可以通过网上办事大厅里查询到该离职职工在本单位缴交的明细？A：可以B：不可以标准答案： A下面哪项业务是可以通过数字证书网上办结的( )A：个人账户异地转移B：单位核准类信息变更C：个人核准类信息变更D：缴存基数调整标准答案： D个人账户状态为（），不可集中封存。
2020年新县住房公积金管理中心招聘试题及答案解析
2020年新县住房公积金管理中心招聘试题及答案解析一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这是其缺点或短处，但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做的很出色。
A、独当一面B、决策性很强C、创造性很强D、执行性和制度性很强【答案】D【解析】管理者要对职工有正确的知觉。
包括正确认识职工在各方面的长处和短处，以及正确认识职工长处与短处转化的条件。
人有所长，亦有所短，长处与短处的区分并不是绝对的，他们在一定条件下可以相互转化，如果管理者对转化的条件有正确的知觉，就可以创造条件使员工的短处变为长处。
缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强的职工在工作中很难独当一面，但如果让此人从事执行性和制度性很强的工作，却可以使人很放心，并做的很出色。
故选D。
2、关于中餐礼仪，不正确的是（）。
A、在席间说话时，不要把筷子当道具，随意乱舞B、喝酒时。
一味给不胜酒力的人劝酒、灌酒，是失礼的表现C、按礼仪惯例，面对正门者是上座，背对正门者是下座D、够不到的菜，可随意起身或离席去取【答案】D【解析】D项不符合就餐礼节，正确的是如果多人入席，桌子很大，又不能旋转，菜离你比较远，最好不要站起来将胳膊伸到对方面前去夹食。
相反，如果自己身边的菜别人够不着，应站起来帮助对方，这样既符合礼节。
又显得亲切。
3、企业产品成本的降低意味着（）。
A、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的增加B、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的减少C、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的不变D、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的总和固定【答案】B【解析】活劳动是指人的劳动，物化劳动是指生产资料是死劳动。
成本由c+v组成，它的降低意味着c降低，表现为不变资本消耗的减少；同时也可以表现为v的减少。
故选B。
4、“我想买块地，自己种菜种粮食”。
住房公积金考试笔试题库及答案
住房公积金考试笔试题库及答案一、单项选择题1. 住房公积金的设立目的是什么？A. 提供住房贷款B. 促进房地产市场发展C. 解决职工住房问题D. 增加政府财政收入答案：C2. 住房公积金的缴纳比例由谁确定？A. 职工个人B. 企业C. 国家D. 地方住房公积金管理中心答案：D3. 以下哪项不是住房公积金的用途？A. 购买自住房B. 偿还住房贷款C. 投资股票市场D. 支付房租答案：C二、多项选择题1. 住房公积金的缴纳对象包括以下哪些人员？A. 国家公务员B. 企业职工C. 个体工商户D. 农民答案：A、B2. 住房公积金贷款的申请条件包括：A. 有稳定的收入来源B. 有良好的信用记录C. 已缴纳住房公积金D. 拥有房产答案：A、B、C三、判断题1. 住房公积金只能用于购买住房。
（）答案：错误2. 住房公积金的缴纳是强制性的。
（）答案：正确3. 住房公积金的贷款利率通常低于商业贷款。
（）答案：正确四、简答题1. 简述住房公积金的提取条件。
答案：住房公积金的提取条件通常包括：购房、租房、偿还住房贷款、退休、失业、大病医疗等情形。
2. 住房公积金贷款与商业贷款相比有哪些优势？答案：住房公积金贷款相比商业贷款的优势主要包括：利率较低、贷款期限较长、还款方式灵活等。
五、案例分析题某职工小张，月工资为8000元，已连续缴纳住房公积金5年。
现欲购买一套价值100万元的住房，首付比例为30%，剩余部分申请住房公积金贷款。
请分析小张能否申请住房公积金贷款，并计算其每月还款额。
答案：小张符合住房公积金贷款的申请条件。
首先，他有稳定的收入来源；其次，他已连续缴纳住房公积金5年，具有良好的信用记录。
根据首付比例，小张需要支付30万元的首付，剩余70万元申请住房公积金贷款。
假设贷款期限为30年，年利率为3.25%，按照等额本息还款方式，小张每月还款额约为3000元。
住房公积金专办员考试题目及答案大全
社保存量住房公积金租房提取时办理地点为管理部,每次可提取额不超过社保存量住房公积金账户余额的50%,每个月可提取一次;1.答: 错2.住房公积金存入职工住房公积金账户后均不计利息;错3.职工因在国外或者港、澳、台地区定居,可申请提取账户内的所有余额,但不能销户错4. 4..圳市住房公积金规定的缴存比例上下限为5%-20%;错5.职工个人住房公积金存款,上年结转的按结息日挂牌公告的六个月定期整存整取存款利率计息;错6.外籍人士也可以成为住房公积金专办员;错7.职工因在国外或者港、澳、台地区定居,可申请销户提取公积金;对8.住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照深圳规定的住房公积金利率计息;错9.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,上一年度指的是上年7月1日至次年的6月30日;错10.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的10%;错11.深圳市住房公积金规定的缴存比例上下限为 5%-12%12.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由确定; 单位13.职工个人住房公积金存款,当年归集的按结息日挂牌公告的存款利率计息,结息后转入上年结转户;活期14.职工个人住房公积金存款,上年结转的按结息日挂牌公告的定期整存整取存款利率计息;三个月15.住房公积金借款合同约定的到期日前,借款人不可以办理商转公贷款部分提前还款或者提前结清贷款;错16.经催收后仍逾期不还款,或者存在未按规定弄虚作假情形的职工,公积金中心应当将职工个人资料作为不良记录录入住房公积金监管档案系统,并提交人民银行纳入个人信用征信系统; 对17.商转公贷款可贷额度可高于原商业性住房按揭贷款余额; 错18.商转公贷款可贷额度可高于原商业性住房按揭贷款余额;对19.商转公贷款可贷额度不高于单套住房的商转公贷款最高额度;对20.商转公贷款可贷额度不高于原商业性住房按揭贷款余额;对21.职工住房公积金账户为正常状态可以申请公积金贷款;对22.职工申请住房公积金提取或个人贷款,隐瞒或虚报婚姻状况、直系亲属关系、购房行为、住房数量等情况的,公积金中心可以自该违规行为认定之日起不予受理其公积金贷款申请;5年内23.社保存量住房公积金租房提取时办理地点为管理部,每次可提取额不超过社保存量住房公积金账户余额的50%,每年度可提取一次;对24.如果职工购房时间超过两年的,无法办理社保存量住房公积金有卡购房提取业务;错25.办理单位缴存登记与专办员注册登记时,若提供深圳市住房公积金委托收款协议、深圳市住房公积金网上业务办理协议为单位委托代理人签章的,另须出具相应的法定代表人负责人授权委托书;对26.对于租房提取,职工每年度可以只可以申请提取两次,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取,最早可提取的月份不早于职工缴存住房公积金的起始月,且不早于2010年12月;错27.具有法定资格的中介机构出具的申请年度及上年度经审计的审计报告,即会计事务所出具的审计报告,一般包括财务报表、资产负债表、现金流量表等;对28.外籍人士不能成为专办员;对29.本市户籍且属于农村户口的职工申请提取住房公积金用于在户籍所在地的宅基地建造住房的,由公积金中心另行拟订具体规定,经市住房公积金管理委员会办公室审核,报市住房公积金管理委员会批准后公布执行;对30.职工本人或者家庭成员患重大疾病提取业务中重大疾病包括慢性肾衰竭尿毒症、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、器官移植手术、主动脉手术;对31.深圳市住房公积金管理暂行办法规定,住房公积金的缴存比例的执行年度为当年的6月1日至次年的7月30日;在一个住房公积金缴存比例的执行年度内,仅能调整一次缴存比例错32.职工符合重大疾病提取条件的,可提取本人住房公积金账户内的金额留存一个月的缴存额用于支付社会保险医疗费报销后的自费部分;错33.职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户;错34.退休销户提取,办理销户提取业务前,个人账户须为封存状态,封存手续由单位办理;对35.职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额;错36.非本市户籍家庭享受最低生活保障的职工,可申请提取本人住房公积金账户内的余额并且销户;错37.职工与深圳市住房公积金管理中心签订深圳市住房公积金业务自助办理服务协议后,符合相关条件的,可通过网上办事大厅办理其他住房消费提取、本市范围内住房租金提取、退休销户提取法定退休年龄、户口迁移销户提取或户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续销户提取;错38.下列哪些劳动合同无效或者部分无效: A:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.B:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的.C:违反法律、行政法规强制性规定的标准答案: ABC39.劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由或者确认;A:劳动争议仲裁机构C:人民法院40.劳动合同应具备以下哪些条款A:劳动合同期限B:工作内容C:劳动保护和劳动条件D:劳动报酬E:劳动纪律41.工资总额由下列哪些部分组成A:计时工资B:计件工资C:奖金D:津贴和补贴E:加班加点工资F:特殊情况下支付的工资标准答案: ABCDEF42.下列哪些费用不属于工资A:社会保险费B:劳动保护费D:计划生育费43.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存年备查;B: 二年44.劳动合同应当以形式订立;书面45.劳动合同应当以形式订立;有效46.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自起建立;用工之日47.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;对48.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;对49.用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;对50.用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明;对51.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;用人单位应当建立职工名册备查;对52.劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款;错53.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容;对54.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;对55.建立劳动关系应当订立书面劳动合同;对56.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;对57.深圳住房公积金贷款支持的住房类型有 A:本市范围内的保障房B:本市范围内的新建商品住房住宅类E:本市范围内的二手存量商品房住宅类58.原商业性住房按揭贷款用于购买哪些房屋的,可以转为住房公积金贷款A:本市行政区域内商品住房B:本市行政区域内保障性住房59.申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人共同参与额度计算的,单套住房的公积金贷款最高额度为万元;9060.职工个人申请的,单套住房的公积金贷款最高额度为万元;5061.申请人申请贷款时的年龄加上我市公积金贷款期限后,不得超过 7062.我市公积金贷款最长期限为 3063.申请公积金贷款的,须在申请当月之前连续按时足额缴存住房公积金满 6个月64.连续三年以上未提取住房公积金的,按照住房公积金账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度可以上浮B: 10%65.每月还贷额度按等额本息还款法计算的本金和利息不超过申请人住房公积金缴存基数的B: 50%66.我市按照职工账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度标准是C: 14倍67.按照深圳市住房公积金贷款管理暂行规定,职工申请住房公积金提取或个人贷款,隐瞒或虚报婚姻状况、直系亲属关系、购房行为、住房数量等情况的,公积金中心可以自该违规行为认定之日起不予受理其公积金贷款申请;D: 5年内68.商转公贷款可抵押房产的范围除借款人原商业性住房按揭贷款的房产外,还可以以借款人其他商品住房或第三人的商品住房作为抵押;对69.职工申请公积金贷款后,对于经催收后仍逾期不还款和弄虚作假的,公积金中心可以将职工个人资料作为不良记录录入住房公积金监管档案系统,并将记录提交人民银行纳入个人信用征信系统;对70.所购住房为存量商品住房二手房的,应由申请人委托公积金中心认可的房地产评估机构进行价值评估,评估费用由申请人承担;对71.公积金贷款采用抵押担保方式的,借款人即申请公积金贷款的职工应以所购买住房作为抵押物;对72.公积金贷款应当坚持循序渐进、可持续的方针,遵循资金安全、公平、便民的原则;对73.职工购买异地的二手存量商品房住宅类,可以申请住房公积金贷款;错74.公积金贷款成功放款后,借款合同到期前职工有能力选择提前部分还款或提前结清贷款的,我中心不收取任何违约金;对75.住房公积金支持除个人住房以外的消费类贷款;错76.职工死亡或者被宣告死亡的,职工的、可以申请提取职工住房公积金账户内的全部存储余额,并应当注销职工住房公积金账户;A:继承人B:受遗赠人77.提取规定中具有所有权的自住住房包括下列哪些住房A:政策性保障性住房B:商品住房78.购房提取涉及的住房消费发生时间,以相关、和等凭证开具时间计算;A:专用收据B:购房发票C:契税税票79.发生下列哪些情形之一的,职工可以按照规定申请销户提取住房公积金账户内的全部存储余额A:退休B:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系C:在国外或者港、澳、台地区定居D:户籍迁出本市E:户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续80.职工及其家庭成员发生下列哪些住房消费情形的,职工可以按照规定申请提取住房公积金账户内的存储余额A:购买具有所有权的住房B:支付本市范围内住房租金C:偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息D:建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房E:其他住房消费81.住房公积金提取规定中所指家庭成员包括及其 ;B:职工配偶C:职工未成年子女82.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,提取申请应当自每次还贷行为发生之日起几年内提出B: 二83.职工办理提取业务前,可在公积金中心网站查询网点具体地址及网点具体可办理的业务;对84.职工可针对还贷、建造、翻建、大修异地住房申请公积金提取;错85.购房提取仅限本市范围,在异地购房的不可以提取;错86.按月还贷委托提取是指职工与公积金中心签订按月还贷委托提取协议书,委托公积金中心根据职工还贷数据逐月提取职工住房公积金账户内的存储余额,偿还住房贷款本息的一种还贷方式;对87.住房套数按照职工申请提取住房公积金时其个人及其家庭成员名下拥有的住房数量统计;对88.在同一时间段内,职工仅能选择一项住房消费情形提出申请,并不得重复申请;对89.住房公积金提取规定中所指家庭成员包括职工配偶及其成年子女;错90.提取公积金支付本市范围内住房租金的,职工本人及其家庭成员应当在本市范围内无具有所有权的住房;对91.职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收住房公积金联名卡年费和小额账户管理费;对92.单位汇缴人数、缴存比例、缴存基数发生变化的,单位专办员应当在缴存日前办理相关业务;对93.职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金;错94.单位的分支机构具有独立的组织机构代码的,可以将其分支机构视为独立的住房公积金缴存单位;对95.因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金;对96.职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例;对97.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定;同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例;对98.根据深圳市住房公积金缴存管理暂行规定试行第三十条规定,专办员领取住房公积金联名卡后,应当在20日内通知职工本人领取住房公积金联名卡;错99.根据国务院住房公积金管理条例规定: 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行. 对100.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同;单位和职工所缴存的住房公积金全部归个人所有;对101.单位需为试用期的员工缴存住房公积金;对102.员工自愿放弃缴存住房公积金的,单位可不缴存住房公积金;错103.单位已经为职工安排宿舍或者配置住房的,可以不缴存住房公积金;错104.职工的住房公积金应当通过单位按规定缴存,职工不可以随意多缴或少缴;对105.住房公积金由单位及其在职职工共同缴存,单位只须为深户在职职工缴存住房公积金;错106.一个单位可以有多个公积金缴存比例;错107.职工个人可以单独缴存住房公积金;错108.获得在中国永久居留资格的外国人,可以在本市缴存住房公积金;对109.每年的1月1日起单位应当按照职工的上一年度月平均工资为职工调整缴存基数,一个公积金年度只能调整两次;错110.未满十六周岁人员或已退休人员不属在职职工,无需缴存住房公积金;对111.职工离职后,可由个人单独缴存住房公积金;错112.住房公积金由单位及其在职职工共同缴存,职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴,个人无法单独缴存住房公积金;对113.单位和个人的住房公积金缴存比例应当一致;对114.单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金,2009年5月至2010年11月期间,单位可以为本单位在职职工缴存住房公积金,个人部分住房公积金应当缴存;错115.个体工商户应当缴交住房公积金,具有强制性;错116.按照深圳市住房公积金管理暂行办法有关规定,2010年12月20日起在深圳注册的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体统称单位及其在职职工无户籍区分都应当缴存住房公积金,具有强制性;对117.下列属于公积金缴存主体的有 ;C:私企在职职工E:社会团体在职职工118.按照深圳市住房公积金管理暂行办法有关规定,2010年12月20日起在深圳注册的哪些单位应当为其在职职工缴存住房公积金A:国家机关B:民办非企业单位D:社会团体E:事业单位119.住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房 ;A: 储金120.专办员领取住房公积金联名卡后,应当在日内通知职工本人领取住房公积金联名卡;A: 10日121.新录用职工在本市未建立住房公积金个人账户的,单位应当自录用之日起日内为职工办理住房公积金账户设立手续;C: 30日122.单位是否需要为退休返聘的职工继续缴存住房公积金C: 由单位自行选择,不具强制性123.新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金B: 第二个月124.按照深圳市住房公积金管理暂行办法有关规定,2010年12月20日起在深圳注册的哪个单位可不用缴存住房公积金B: 个体工商户125.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起个月内订立书面劳动合同;A: 一126.工资支付表至少应当保存几年B: 二127.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;C: 百分之八十128.个人实际领支取原提存的住房公积金时,免征个人所得税;对129.职工个人住房公积金存款,当年归集的按结息日挂牌公告的活期存款利率计息,结息后转入上年结转户；上年结转的按结息日挂牌公告的三个月定期整存整取存款利率计息;公积金存款的结息日为每年的六月三十日;对130.中国人民银行制定的各种利率是法定利率;法定利率具有法律效力,其他任何单位和个人均无权变动;对131.工资清单的内容应当与工资支付表一致,员工对工资清单表示异议的,用人单位应当予以答复;对132.用人单位支付员工工资时不必向员工提供一份本人的工资清单;错133.用人单位支付工资应当制作工资支付表;对134.加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资;对135.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴;对136.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;对137.计件工资是指按计时工资标准包括地区生活费补贴和工作时间支付给个人的劳动报酬;错138.计时工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;错139.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;对140.变更劳动合同,可以采用口头形式;错141.用人单位可以单方面变更劳动合同约定的内容;错142.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;对143.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务;对144.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;对145.购买商铺可以申请公积金贷款;错146.非深圳户籍职工不能申请公积金贷款;错147.申请的公积金贷款还清后,符合条件的,还可以再次申请;对148.职工申请了公积金贷款后,在尚未还清的情况下,其配偶可以再申请一笔公积金贷款;错149.职工申请商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款,申请人或者配偶应当在本市已办理了用于购买本市行政区域内的自住住房的商业性住房按揭贷款不含住房公积金组合贷款,且该贷款尚未结清;对150.职工申请商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款,可贷额度可以高于原商业性住房按揭贷款余额;错151.公积金贷款发放后,借款人故意停缴或少缴住房公积金的,公积金中心和受托银行可以依据借款合同提前收回公积金贷款,或自借款人故意停缴或少缴住房公积金认定之日起按同档次商业住房贷款利率计息;对152.借款人未履行住房公积金借款合同约定的,受托银行应当依据借款合同及时催收公积金贷款或行使抵押权利、质押权利;对153.公积金贷款采用抵押担保方式的,借款人即申请公积金贷款的职工应以所购买住房作为抵押物;对154.公积金贷款利率按照国家规定的公积金贷款利率执行;对155.职工申请提取住房公积金的,应当按照本规定如实申报信息和提交证明材料;未如实申报信息或者提交证明材料的,公积金中心可以将其信息作为不良记录录入住房公积金监管档案系统,并将记录提交人民银行纳入个人信用征信系统;对156.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,每年度可以申请提取一次;对157.还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,每年度可以申请提取二次;错158.在住房消费提取时,如果每一种住房消费情形下多套住房同时发生的,只能选择其中一套提取;对159.职工的配偶发生住房消费的,职工也可以申请提取账户内的住房公积金;对160.住房公积金制度的目的是解决职工商业用房问题;错161.因职工本人或其家庭成员包括配偶及未成年子女患重大疾病或重大手术的,可申请销户提取本人住房公积金账户内的金额用于支付社会保险医疗费报销后的自费部分;错162.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,其虽属于职工个人所有,但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金,因此必须依法按规定的用途使用;对163.本市户籍家庭享受最低生活保障的职工,可申请提取本人住房公积金账户内的余额,但不能销户;对164.享受最低生活保障的,可以销户提取住房公积金;错165.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,。
2020年城区住房公积金管理中心招聘试题及答案解析
2020年城区住房公积金管理中心招聘试题及答案解析一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、以下属于公文版头的是（）。
A、发文机关标志B、标题C、主送机关D、抄送机关【答案】A【解析】本题考查的是公文的格式。
发文机关标志处于公文版头的位置；标题和主送机关处于公文主体的位置；抄送机关属于公文版记的部分。
故本题选A。
2、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”这句话主要体现的哲学道理是（）。
A、事物是普遍联系的B、矛盾是对立统一的C、实践是认识的来源D、认识是实践发展的动力【答案】C【解析】“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”强调从书本上得来的知识比较浅薄，一定要经过亲身实践才能变成自己的东西，即只有通过实践才能达到认识的目的。
实践决定认识，是认识的来源，是认识发展的动力，是认识的最终目的和归宿。
故选C。
3、程序性决策被称为（）。
A、开关式决策和重复性决策B、例行决策、常规决策和定型化决策C、旋钮式决策和开关决策D、战略决策和旋钮决策【答案】B【解析】程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。
4、管理学中以尊重人心，激发人的热情为核心的原理是（）。
A、激励原理B、能级原理C、人本原理D、效益原理【答案】C【解析】人本原理是一种全新的管理模式，其核心是尊重人心、激发人的热情，要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。
故选C。
5、函的用语需要谦和诚恳，但也不能过于客套。
下面不恰当的语句为：（）。
A、敬请函复B、敬祈见复C、承蒙关照D、祈请函复为盼【答案】C【解析】本题考查公文的基本格式。
函的结尾一般用“特此函告”、“特此复函”、“请即函复”、“请大力协助为盼”、“此复”、“盼复”等等。
显然承蒙关照过于客套，而公文中语言较为正式。
因此，答案选C。
6、下列对日常生活现象的解释正确的是（）。
住房公积金面试题目(3篇)
第1篇一、开场白与自我介绍题目：您好，欢迎参加住房公积金管理中心的面试。
首先，请您用1-2分钟的时间进行自我介绍，并简要说明您为什么对这个职位感兴趣。
解析：此题旨在考察应聘者的自我认知能力、表达能力以及对于该职位的了解程度。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历、个人特长等，并表达自己对住房公积金制度的理解和为何对这个职位感兴趣的原因。
二、基础知识测试题目1：请简要解释什么是住房公积金，以及它在住房保障体系中的作用。
解析：此题考察应聘者对住房公积金基本概念的理解。
应聘者应能够清晰定义住房公积金，并阐述其在解决住房问题、提高职工住房消费能力、实现社会公平等方面的作用。
题目2：住房公积金的提取和使用有哪些条件？请列举几种常见的提取和使用情况。
解析：此题考察应聘者对住房公积金提取和使用规定的掌握。
应聘者应熟悉提取和使用条件，如购房、租房、偿还住房贷款等，并能列举具体案例。
三、案例分析题题目：近期，某地住房公积金管理中心推出了一项“公积金又提又贷”政策，允许职工在提取住房公积金支付首付后，申请住房公积金个人住房贷款。
请分析这项政策的利弊，并谈谈您对该政策的看法。
解析：此题旨在考察应聘者对政策分析和批判性思维能力。
应聘者应从以下几个方面进行分析：- 利：提高购房者的资金实力，刺激房地产市场，减轻购房者负担等。
- 弊：可能导致公积金资金紧张，影响公积金的互助性，增加管理中心的风险等。
- 个人看法：结合实际，提出自己的观点和建议。
四、情景模拟题题目：假设您是一名住房公积金管理中心的工作人员，一位职工向您咨询关于公积金提取的问题。
请模拟对话，展示您如何为他解答。
解析：此题考察应聘者的沟通能力和服务意识。
应聘者应能够准确理解职工的问题，耐心解答，并确保解答的准确性和完整性。
五、综合素质考察题目1：如果您在工作中遇到同事因为个人原因导致工作效率低下，您会如何处理这种情况？解析：此题考察应聘者的团队合作和问题解决能力。
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2020年绿园区住房公积金管理中心招聘试题及答案解析
一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）
1、亚热带红壤丘陵地区农业综合开发的模式是（）。
A、自然资源开发和剩余农产品出售
B、对优势资源进行系列加工，变资源优势为经济优势
C、丘上林草丘间塘、缓坡沟谷果鱼粮
D、水、碱、沙综合治理
【答案】C
【解析】南方丘陵地区要走立体农业的道路，充分发挥低山丘陵土地资源的潜力，“丘上林草丘间塘、缓坡沟谷果鱼粮”是一种建立在良性循环基础上的生态农业。
2、程序性决策被称为（）。
A、开关式决策和重复性决策
B、例行决策、常规决策和定型化决策
C、旋钮式决策和开关决策
D、战略决策和旋钮决策
【答案】B
【解析】程序性决策也叫例行决策、常规决策和定型化决策或重复性决策。
3、孔子说听其言必责其用，观其行必求其功。
”这句话的认识论含义是（）。
A、强调认识对实践的指导作用
B、强调实践对认识的检验作用
C、认为认识可以脱离实践而存在
D、认为实践是认识发展的动力
【答案】B
【解析】孔子的这句话是其在知行观方面的典型观点，强调行（实践）在检验言（认识）中的作用。
故本题选B。
4、今年如火如荼举办的农民丰收节上，各地农村结合自身优势，各显神通，通过多渠道、多样化的举办方式，打开农村的大门，帮助自身发展更上一层楼。
各地结合自身优势，分析自身问题，解决发展问题体现了（）哲学道理。
A、量变产生质变
B、矛盾的斗争性
C、矛盾的特殊性
D、矛盾的不平衡性
【答案】C
【解析】结合自身问题运用不同方式解决问题，体现了矛盾的特殊性要求的具体问题具体分析。
故选C。
5、请求批准函的正文，可写（）等结语。
A、“妥否，请批复”
B、“可否，请批准”
C、“请予请示”
D、“请批准”、“请予批准”
【答案】B
【解析】“请求批准函”是“函”的一种。
“函”属于平行文，结束语多用商请的语气，如“当否，请予批准”或“请予批准为荷”，而不能用“请批复”、“特此请示”等，因此A、C两项排除。
D项的语气比较生硬，不如B项合适。
6、绝对真理和相对真理的关系是（）。
A、绝对真理通过相对真理表现出来
B、相对真理中包含着绝对真理的成分
C、相对真理和绝对真理没有固定不变的界限
D、任何真理都是相对真理和绝对真理的统一
【答案】ABCD
【解析】本题考察绝对真理和相对真理的关系，任何真理都是相对真理和绝对真理的统一。
7、下列唐诗所描写的内容与对应的体育项目不相符的是（）。
A、御马牵来亲自试，珠球到处玉蹄知——马球
B、杨桴击节雷阗阗，乱流齐进声轰然——游泳
C、壮徒恒贾勇，拔拒抵长河——拔河
D、上弦明月半，激箭流星远——射箭
【答案】B
【解析】“杨桴击节雷阗阗，乱流齐进声轰然”出自刘禹锡的《竞渡曲》，记叙的是一次赛龙舟的活动。
B项错误，当选。
8、宋代大诗人苏轼曾作《琴诗》，诗中写道：“若言琴上有琴声，放在匣中何不鸣？若言声在指头上，何不于君指上听？”其中蕴含的哲学道理是（）。
A、事物现象与本质的辩证关系
B、事物部分与整体的辩证关系
C、事物内因与外因的辩证关系
D、事物原因与结果的辩证关系
【答案】C
【解析】诗句蕴含的是事物内因与外因的辩证关系。
美妙的音乐是一个有机整体，是由琴与手指共同产生的。
琴与手指是相互依存、缺一不可的。
手指所代表的就是人即内因，是音乐产生的依据，琴所代表的就是外因，是音乐产生的条件。
C项当选。
9、荀子曰：“天有常道矣，地有常数矣。
”下列选项中反映出相同哲理的是（）。
A、李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜
B、夕阳无限好，只是近黄昏
C、历尽天华成此景，人间万事出艰辛
D、凡物各自有根本，种禾终不生豆苗
【答案】D
【解析】“天有常道矣，地有常数矣”反映了物质世界的发展有其自身的客观规律，不以人的意志为转移，即规律的客观性原理。
D项说的是事物的生长有其自然规律，种谷子是不可能长成豆苗的，与题干体现的哲理相同。
A项体现的是发展的观点。
B项体现的是事物都有一个产生、发展、变化的过程。
C项体现的是发展是前进性与曲折性的统一。
10、向上级机关行文，不得抄送给（）。
A、其他上级机关
B、平级机关
C、下级机关
D、ABC
【答案】C
【解析】本题考查的是公文的行文规则，上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。
故本题选择C项。
11、剩余价值转化为利润，是由于将剩余价值看作是（）。
A、全部预付资本的产物
B、不变资本的产物
C、所费资本的产物
D、可变资本的产物
【答案】A
【解析】本题考查经济的相关知识，在资本主义生产中，不仅耗费的资本（生产成本）发挥作用，而且预付资本中没有被消耗的不变资本也参加到商品的生产过程中来。
这样，剩余价值就表现为全部预付资本的增加额。
当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时，便取得了利润的转化形式。
根据题意，剩余价值转化为利润，是由于剩余价值可以被看作是全部预付资本的产物。
故选A。
12、下列哪一项不属于公共管理的特性（）。
A、独占性。