工作交接清单模板

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工作交接单模板(范本)

工作交接单模板(范本)

工作交接单‎模板工作‎交接单模板‎监交人:‎‎接收人:‎移‎交人:‎工作交‎接单模板。

‎工作交接单‎模板。

‎1第三篇:‎《工作交接‎单》工作交‎接单模板。

‎备注:‎交‎接双方签字‎确认即表示‎接受工作交‎接事项中的‎所有内容。

‎第四篇:《‎职工辞职报‎告范文》尊‎敬的主管、‎副理:‎您好‎!在公司‎工作一年中‎,学到了很‎多知识,公‎司的营业状‎态也是一直‎表现良好态‎势。

非常感‎激公司给予‎了我这样的‎机会在良好‎的环境工作‎和学习。

虽‎然在公司里‎基础的业务‎知识及专业‎知识已经基‎本掌握,但‎俗话说“学‎无止境”,‎有很多方面‎还是需不断‎学习。

提出‎辞职我想了‎很久,公司‎的环境对于‎业务员很照‎顾很保护,‎鉴于我的个‎性,要在公‎司自我提升‎及成长为独‎挡一面的能‎手,处于保‎护的环境下‎可能很难。

‎【职工辞职‎报告范文】‎职工辞职报‎告范文。

我‎自己也意识‎到了自己个‎性倾于内向‎,你们也有‎经常提醒我‎这一点,其‎实,这不管‎是对于公司‎培育人才或‎是我自身完‎善都是突破‎的难点。

虽‎然我的观念‎是:‎人需要不‎断的发展、‎进步、完善‎。

我也一直‎在努力改变‎,变得适应‎环境,以便‎更好的发挥‎自己的作用‎。

但是我‎。

我希望在‎我提交这份‎辞程的时候‎,在未离开‎岗位之前,‎是我的工作‎请主管尽管‎分配,我一‎定会尽自己‎的职,做好‎应该做的事‎。

【职工辞‎职报告范文‎】各类报告‎第五篇:《‎工作交接协‎议书》第1‎篇:‎工作交接‎协议书根据‎甲方与乙方‎签订的《劳‎动合同》的‎有关规定,‎为了保护甲‎方和乙方在‎实际工作岗‎位中的合法‎权益,并针‎对其岗位特‎性进行工作‎移交或岗位‎工具申领,‎目的是让乙‎方能迅速投‎入工作中去‎,经甲、乙‎双方协商一‎致,就甲方‎聘用乙方在‎甲方从事劳‎务工作交接‎事宜达成协‎议如下:‎‎1.针对‎该岗位特点‎,甲方特向‎乙方提交如‎下资料或工‎具(见附件‎清单)。

工作交接清单——标准模板

工作交接清单——标准模板
2、此交接单请正反面打印。
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交




工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
移交日期
接收日期
监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
调职退休辞职其他移交事项一文件物品移交名称数量名称数量二日常工作移交工作内容文件工作移交清单2移交事项三未完及待办事项事项完成情况待办重点四实物移交名称数量单位用途说备注
工作移交清单(1)
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因: □调职□退休□辞职□其他

工作交接清单模板

工作交接清单模板

工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________ 2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________ 3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。

工作移交清单 模板

工作移交清单 模板
签字:日期:
交接人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
交接日期
接收日期
监交日期
备注:未尽事宜请另附文件,另附文件亦需交接人、接收人、监交人签字,并注明交接日期
□责任赔偿清算□财务预支/借款/欠款□个人担保□账册□财务证照□其他:
交接人:接收人:监交人:
三、文件/物品交接
名称
数量
品牌
备注
备注:可另附文件物品交接清单
交接人:接收人:监交人:
四、工作事项交接
工作事项交接
工作内容
相关文件
五、未完成及待办事项
事项
待办重点
相关文件
六、其他补充事项
交接人确认:本人已交接以上事项内所有内容,有关离职手续已按制度规定全部办妥,已将公司重要资料交还,并确保不外泄在职期间了解的公司商业机密,确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。
工作移交清单
交接人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交事项
一、行政办交接(不仅限于如下事项,请列清单)
□印章□硬件设备□证照/文件资料□办公用品(工作用品)□办公室/文件柜钥匙□U盘/光盘
□电话□工作服及用品□电脑密码及软件权限□客户资料□宿舍□工作区域物资清点□其他:
交接人:接收人:监交人:
二、财务交接(不仅限于如下事项,请列清单)

工作交接清单标准模板最新版本

工作交接清单标准模板最新版本
工作移交清单(1)
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因: □调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交




工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)移Biblioteka 日期接收日期监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
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工作移交清单 模板

工作移交清单 模板

工作移交清单模板
一、概述
工作移交是公司内部工作流转的一部分,是为了保证工作的连续性和高效性而进行的。

工作移交清单是在工作移交过程中必不可少的一部分,能够帮助双方清晰地了解工作内容、责任范围和待办事项,减少工作交接过程中可能出现的遗漏和混乱,提高工作交接的效率
和质量。

二、工作移交清单模板
1. 工作移交内容
- 交接人姓名:
- 接收人姓名:
- 交接工作名称及编号:
- 工作移交起止日期:
2. 工作概况
- 工作描述:
- 工作周期:
- 工作目标:
- 工作关联部门/人员:
3. 责任范围
- 交接人责任范围:
- 接收人责任范围:
4. 工作内容
- 具体工作内容描述:
- 相关文件资料清单:
5. 交接事项
- 待办事项清单:
- 待解决问题及建议:
6. 工作流程
- 工作流程图/步骤:
- 工作中可能遇到的问题及解决方案:
7. 其他
- 其他需要注意的事项:
- 交接人与接收人其他约定事项:
三、注意事项
1. 工作移交清单应尽可能详细清晰,避免遗漏和混淆。

2. 交接人和接收人应积极配合,沟通交接过程中出现的问题,及时调整解决。

3. 工作移交清单应及时更新,并在交接过程中不断完善和修正。

四、结语
工作移交清单是工作交接过程中必不可少的一部分,编制和执行良好的工作移交清单能够确保工作的有序进行、减少因交接不到位而导致的问题,是公司内部工作流转的重要保障之一。

希望上述模板能够帮助您在工作移交过程中更加顺利地完成工作交接,提高工作效率和质量。

工作交接清单——标准模板交接单表格正式版

工作交接清单——标准模板交接单表格正式版

工作交接清单——标准模板交接单表格正式版工作移交清单(1)单位名称:工作移交清单(2)员工离职申请表离职手续办理单工作、岗位管理资产交接单离职证明兹证明,同志(身份证号:)于年月日至年月日就职于我公司,于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。

四川省创想天地科技年月日.............................................................................................................离职证明兹证明,同志(身份证号:)于年月日至年月日就职于我公司,于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。

四川省创想天地科技年月日本人__________已收到离职证明,特此签收。

签收人:物业公司交接验收标准楼宇外观及公共楼梯、电梯验收标准室内验收标准园林及配套设施验收标准物业交接验收表格楼宇外观及公共楼梯、电梯验收表格室内验收表格园林及配套设施验收表格物业管理物业交接目录一、物业移交验收表二、房屋及公用设施等移交验收交接表三、小区管理资料移交清单四、规划验收资料移交清单五、建筑资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________六、经济指标一览表七、园林绿化资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________________八、公用机电设备验收单说明:1、大型设备可作更详细补充记录。

2、本记录经双方盖章签字后可作为验收凭证,施工凭此表至建设单位办理结算手续(未办理接管移交的,开发商有权不予办理结算)九、小区设备房钥匙移交清单编号:移交单位:接收单位:经办人:经办人:年月日年月日十、小区住宅钥匙移交表编号:。

员工离职移交清单 (模板)

员工离职移交清单 (模板)
人力资源部签字/日期:
注:1、凡涉及各部门签字的手续一律由人力资源部监督执行。
2、允许离职日期:是指从申请离职日开始往后推算30日的离职日期。实际离职日:指工作交接完毕,副总经理签字同意的离岗日期。
3、签名人的权力和义务:所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容核实后再签字,如有疏忽或不真实情况存在,签名人将承担相关责任。
员工离职移交清单
姓名
入职日期
申请离职日期
部门
允许离职日
岗位
实际离职日交接清单: □有 □无
★注:必须附详细交接文档,否则一律不予办理离职手续,不予结算工资。
请详细说明:1、已操作完毕的事项
2、目前正在操作的事项
3、下一步计划操作的事项
4、明确相关联系对象、地址、电话等应交接的事宜。
二、市场部门必须进行客户现场/电话/名片交接 □有 □无
三、技术部门必须移交全部的技术文档 □有 □无
四、其他:
工作接收人签字/日期:
部门领导签字/日期:




一、办公用品检查退回(电脑、工作牌、笔记本、柜子/钥匙、名片、办公用品、个人欠款等)经办人签字/日期:
二、已关闭公司邮箱经办人签字/日期:
三、已删除钉钉账号/通讯薄经办人签字/日期:
四、已删除各类系统平台账户经办人签字/日期:
五、无违约/违约已处理 经办人签字/日期:
六、已停止社保/公积金经办人签字/日期:
七、已退出公司微信群经办人签字/日期:
八、借款/报销已清理经办人签字/日期:
九、业务资产/租金欠缴核准经办人签字/日期:
十、已进行离职沟通 经办人签字/日期:

工作移交清单 模板

工作移交清单 模板

工作移交清单模板一、前期准备1. 确认移交时间及相关工作移交的范围。

2. 和接手人员进行沟通,明确双方的责任和工作内容。

3. 对需要移交的工作进行整理和分类,形成清晰的工作移交清单。

二、人员情况1. 移交人员:(姓名)接手人员:(姓名)2. 职位:(移交人员及接手人员的具体职位)3. 工作时间:(移交开始时间及结束时间)三、工作内容1. 业务工作移交清单:- 工作范围:明确需要移交的具体工作内容,包括项目、任务、文件等。

- 重要文件清单:列出需要移交的重要文件清单,并进行分类整理。

- 项目/任务交接安排:明确每项工作的交接时间和方式。

2. 客户关系移交:- 客户名单:提供接手人员现有的客户名单,明确客户的需求和服务情况。

- 联系方式:提供相关客户的联系方式,并交代客户的重要事项。

3. 技术支持移交:- 系统账号密码:提供系统账号、密码等相关信息。

- 技术文档:提供现有的技术文档和资料。

四、资源及数据库1. 系统及工具的使用说明:详细说明所使用的系统及工具的相关操作方式。

2. 数据库及资料的管理指南:提供相关数据库及资料的管理方法和操作规程。

3. 系统账号及密码清单:列出所有系统账号及密码,确保接手人员能正常使用相关系统。

五、后续跟进1. 确定移交后的跟进工作:明确接手后需要进行的跟进工作,确定相关的时间节点和方式。

2. 设定后续的沟通交流机制:确立移交后的沟通方式和周期,以确保工作的顺利进行。

六、其他事项1. 工作移交流程:明确整个移交流程,包括移交前、移交中、移交后的具体操作流程。

2. 问题解答与支持:为了确保接手人员能够顺利接手工作,提供相关问题解答和支持。

以上内容仅供参考,具体情况可以根据实际情况进行调整。

离职工作交接清单

离职工作交接清单
资产及
办公用
品移交
1、公司配置或员工从公司领用的办公用品:
2、从公司或其他部门借出的物品(整机、配件、劳动工具、公司各种证件等):
3、印章、手机卡、钥匙、图书、餐卡、车辆出入证等其他应归还公司的物品:
财务
交接
应收、应付帐款
帐表凭证
税务发票情况
公司领借款情况和应付、应扣款项
移签名
工作交接清单(样表)
部 门
岗 位
移交人
移交日期
移交内容(部门可根据具体岗位重新设计交接内容)
工作内容交接
1、工作职责、流程、要求及注意事项:
2、在办事项和待办事项详细说明:
3、工作上对外的联系单位、联系人和联系电话等:
工作资料移交
1、原在职期间所产生或持有的所有文件(含电脑资料):
2、原在职期间所产生或持有的所有资料(技术资料、项目资料、客户资料、管理资料)、账册、方案、计划、档案、合同(协议)等:
说明:
1、移交人要认真整理相关材料,本着对公司发展高度负责的态度,做好交接工作,确保工作的连续性;与工作有关的物品资料(含电子文档),必须无条件移交,不得有意隐藏、删除、破坏甚至据为己有;
2、接交人和监交人必须在工作正式交接后才能签字,不按规定办理造成的一切后果由接交人和监交人负责;
3、本表一式四份,移交人、接交人、监交人及人力资源管理部门各存一份,监交人不是部门经理的,还要复印一份交部门经理。

工作移交清单表

工作移交清单表
表单编号:QCGJ-00001
工作移交清单表
部门:核定离职日期:
姓 名
岗 位
联系电话
类 别
应办事项
移交人签字
部门负责人签字




业务工作交接
相关账号交接
未结清应收、应付账目交接
工作交接事项电子档提交
客户资料款/罚款/扣款清算
经手债权债务(包括票证)交接
未清财务事项说明
其它




办公电脑、用户及密码交接
工作用手机交接
办公用品交接
门禁卡/钥匙交接
内部员工工作群退群、企业邮箱封号
其它
公司须归还离职人员资料(以下项目可根据实际情况变更)
离职人员签收
公积金等相关手册、凭证
(解除)劳动关系证明
其它:
说明:
1、离职员工所在部门的工作交接需另附页的,由本部门作书面备案,交管理部门电子档备案;
2、离职员工当月的薪资于每周三发放

工作交接清单——标准模板-交接单表格之欧阳物创编

工作交接清单——标准模板-交接单表格之欧阳物创编
单位
用途说明
五、其他事项
移交人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
移交日期
接收日期
监交日期
备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
时间:2021.02.07
命题人:欧阳物
工作移交清单(1)
时间:2021.02.07
命题人:欧阳物
单位名称:移交人姓名 Nhomakorabea职务
接收人
姓名
职务
移交原因: □调职 □退休 □辞职 □其他
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交




工作内容
文件
工作移交清单(2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量

工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇

工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇

工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名:职位:所在处室:离职原因:任职时间:年月日年月日联系电话(离职后) :交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人:监交人:会计机构负责人(会计主管人员) :总会计师(财务总监) :注:一般人员离职,由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。

工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金:现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日,金额______元,账实相符。

2.银行存款日记账金额_________,核对相符。

3.是否存在押金,有无押金条,是否存在不能收回的情况。

附现金盘点表,借条明细表。

二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。

2.本年度及上年度会计报表_____张。

3.空白转账支票_张,号码:_____到_____。

4.现金支票_____张,号码:_____到_____。

5.本年度银行对账单_____份。

6.凭证_____本。

7.社保,公积金,个税等涉税申报资料:_____本。

三.财务工具交接1.财务章_____枚,发票专用章_枚,法人章_____枚,公章_____枚。

工作交接表完整版

工作交接表完整版

交接日期:交接地点:移交人签字:接收人签字:负责人签字:
(此表一式三份,移交人、接收人、各办/社区各留存一份)
交接日期:交接地点:移交人签字:接收人签字:
负责人签字:
(此表一式三份,移交人、接收人、各办/社区各留存一份)
交接日期:交接地点:
移交人签字:接收人签字:负责人签字:
(此表一式三份,移交人、接收人、各办/社区各留存一份)
财务款项交接
交接日期:交接地点:移交人签字:接收人签字:负责人签字:
(此表一式三份,移交人、接收人、各办/社区各留存一份)。

公司工作交接清单

公司工作交接清单
工卡、员工手册等: 经手人:
人力部负责人
审 核
离职人员填写:本人已办理所有职务交接手续,与本公司司再无任何纠纷,并自愿放弃一切诉讼权利。
交接人签名:
此单一式两份,一份留人力资源部,另一份留交财务部结算工资
工 作 交 接 清 单
文件编号:
交接人
部门
职务
入职时间
交接原因:离职调动其他
交接日期
所属部门交接内容
1.本部门文件、资料、图纸、名片、钥匙、物料等实物和信息交接内容:
接手人:
2.本人已完成的工作交接内容:
接手人:
3.本人待办工作交接内容:
接手人:
4.其他交接内容:
接手人:工作接收人确认: 交接人Fra bibliotek认: 监交人:
本部门主管确认:
签名:
项目管理部负责人确认:
签名:
财务部交接内容
财务部确认应收账款以及借款、欠款等交接内容:
离职工资结算方案:
财务部经手人: 财务部主管人确认:
人力资源部行政方面交接内容
办公设施和办公用品以及其他行政方面交接情况:
经手人:
电脑设备、取消邮箱:
经手人:
考勤情况:
考核奖惩情况:
社保、保险扣款:

离职工作交接清单[五篇]

离职工作交接清单[五篇]

离职工作交接清单[五篇]第一篇:离职工作交接清单职工离职工作交接清单辞职书(此表仅用于在合同期内职工主动提出离职的)最长不超过一个月。

员工离职面谈记录职工离职之前,请认真与职工进行面谈并填写此表。

职工的宝贵意见将使我们了解院部人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。

此份表格完成后由办公室保管并对其内容保密。

职工离职审批表离职证明甲方:鄂尔多斯民族歌舞剧院乙方:身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。

同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:时间:年月日时间:年月日第二篇:离职工作交接清单离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字行政部考勤日期考勤员离岗部门工作交接部门负责人行政部图书、资料、文具专管人员4 行政部固定资产行政部负责人财务中心欠款财务部负责人行政人事部离职人员违约金行政部负责人7 财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字:日期:行政人事部意见人事部签字:日期:公司分管领导意见分管领导签字:日期:总经理意见总经理签字:日期:辞职书(此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的)公司领导:本人因原因,特申请离职。

请批准!此致!签字:日期:部门负责人意见:签字:日期:行政人事部意见:签字:日期:分管领导意见:签字:日期:总经理意见:签字:日期:备注:此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职,但离职交接办理时间根据部门工作安排,最长不超过一个月。

员工离职面谈记录员工离职之前,请认真与员工进行面谈并填写此表。

员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。

此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。

面谈内容面谈记录离职主要原因1.自身身体原因2.自身发展原因薪资待遇如何?工作时间、工作压力如何?1.薪资待遇在深圳明显偏低,无法满足最低生活需求2.工作时间尚可,压力也可以承受与主管沟通如何?同事关系如何?沟通比较顺畅,同事关系也非常好,公司氛围也不错目前工作岗位是否适应?个人发展机会如何?基本适应个人发展机会一般对公司哪些方面较满意?发展方向还可以公司急待改善的方面是什么?有何好建议?薪酬和费用,销售价格每个地区消费水平有差距,根据实际情况来制定。

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3、其他事宜:
人事行政部办理人签名/日期:
申请人确认
本人自愿提出解除劳动关系的申请,并同意按照公司相关规定办理离职手续。离职后,本人承诺保守公司机密,并遵守所签署的保密协议中的各项条款。确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。
离职人员签名/日期:
各级层审批意见
项目负责人意见
部门总监意见
财务部
借款情况:□无借款 □已归还 □未归还,尚欠款 元
报账情况:□无报账 □已报账 □未报账,尚欠报 元
其他:(可工本月应从离职工资中扣除个人承担的社会保险费用,如工资不能抵扣社会保险费用,员工本人承诺将缴纳现金补齐。
2、交接事项:□电脑□U盘□移动硬盘
离职申请表
离职人员情况
姓名
部门
职务
入职时间
申请日期
预定离职日期
辞职原因
申请人签名/日期:
工作交接明细
项目
工作内容与项目存放路径
一、保存路径:
计算机-本地磁盘E-2019年/2020年,进入后按项目分类各有一个文件夹
二、工作完成情况:
(一)2019年项目
(二)2020年项目
接收人确认(签字)
项目负责人确认(签字)
人事行政部意见
总经办意见
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