培训考试成绩登记表
初中考试考查成绩登记表
初中考试考查成绩登记表姓名:学号:社会实践活动登记表初中学生体质健康标准登记卡初中各年级测试项目为六项，其中身高、体重、肺活量为必测项目。
选测项目为三项：从5 0米跑、立定跳远中选测一项；男生从台阶试验、1000米跑中选测一项，女生从台阶试验、800米跑中选测一项；男生从坐位体前屈、握力中选测一项，女生从坐位体前屈、仰卧起坐和握力中选测一项。
小学考试考查成绩登记表姓名：学号:小学社会实践活动登记表小学学生体质健康标准登记卡1、小学一、二年级测试项目为身高、体重、坐位体前屈三项;2、小学三、四年级测试身高、体重、50米跑、立定跳远四项。
3、小学五、六年级测试项目为六项，其中身高、体重、肺活量为必测项目。
选测项目为三项：从台阶试验、50米X8往返跑中选测一项；从50米跑、立定跳远中选测一项；男生从坐位体前屈、握力中选测一项，女生从坐位体前屈、握力、仰卧起坐中选测一项。
平昌县中小学平昌县教育局制1下午13: 00—17: 00度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.122打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.123打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
培训学校学员档案-精选-精选
鸿途教育学生登记表姓名：＿＿＿＿报名时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿所报科目：＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿学生姓名出生日期性别年龄家长姓名工作单位个人父：信息母：在校所在学校班级任何班级名次学校名次班主任姓名及联系电话职在校信息各科分数总分语文：数学：英语：化学：物理：学生联系方式家庭电话：手机：学生成绩较差科目及知识点：以下由鸿途教育填写学员编号是否录入电脑系统是□否□实际收费标准输入何班是否发学员证是□否□班主任学生入班测试成绩语文数学英语物理化学备注家长意见调查表学生姓名：＿＿＿＿＿年级：＿＿＿＿联系方式：＿＿＿＿家庭住址：科目数学英语语文物理化学项目期末成绩优点：学习您对方面缺点：自己孩子优点：的评生活价方面缺点：管理您对方面我们的要教学求方面家长签字：联系电话：1、学生进中心成绩：科目数学英语语文物理化学项目期末成绩学习弱点2、辅导班考试记录：语文成考试时数学成考试时英语成考试时物理成考试时化学成考试时绩间绩间绩间绩间绩间第一次第二次第三次第四次第五次3、学生自身特点具体表现和记录性格优点缺点老师建议1、辅导班上课表现①课堂表现上课时间认真听讲程度回答问题知识点缺陷进步情况老师建议及努力方向②课堂表现上课时间认真听讲程度回答问题知识点缺陷进步情况老师建议及努力方向③课堂表现上课时间认真听讲程度回答问题知识点缺陷进步情况老师建议及努力方向③物理课堂表现上课时间认真听讲程度回答问题知识点缺陷进步情况老师建议及努力方向③化学课堂表现上课时间认真听讲程度回答问题知识点缺陷进步情况老师建议及努力方向行知辅导学员档案姓名年级科目基础知识掌握技巧运用学习方法学习情况测试第一次第二次第三次第四次第五次情况学习优特点点不足课堂表现性格特点老师建议。
全国卫生专业技术资格考试合格人员登记表【模板】
基础知识
相关专业
知识
专业知识
专业实践
能力
2019年度
2018年度
考试管理
机构意见
（所在考点）
同志参加全国卫生专业技术资格考试，全部规定科目成绩合格。
考点（盖章）
2019年月日
省级考试
管理机构
意见
同志考试合格，具备专业技术
资格。
省卫生人才交流考试培训中心（盖章）
2019年月日
取得专业资格
（按专业填写）
取得时间
注：1、本表用蓝黑墨水钢笔填写，字迹工整。（可打印）
2、资格取得时间，以通过全部规定科目考试的时间为准。
3、本表填写一式两份，一份存入本人人事档案，一份考试机构留
贵州贵州窗体顶端
附件2
全国卫生专业技术资格考试合格人员登记表
姓名
性别
出生年月
照
片
学历
所学专业
毕业时间
毕业学校
学制
参加工作时间
从事本专业工作时间
工作单位
本人联系
电话
证书管理号
身份证号
现有专业技术资格名称
无
取得时间
本次
报考专业
药学(士)
报考级别
（士、师、中）
初级(士)
取得资格方式
（一次∕滚动）
考试成绩
（连续两年滚动）
继续教育考核学分登记表
附件：桐梓县2006—2010年中小学教师继续教育学分管理细则（试行）为了使我市以“一德三新”（即师德教育、新理念、新课程、新技术）为主要内容的全员培训和专项培训取得实效，将各项培训内容量化折算成学分进行管理，特制订以下学分管理细则。
一、学分设置学分设基本学分和奖励学分两大类：（一）基本学分：为中小学教师参加继续教育必学必考课程应取得的学分。
包括公共必修课和学科必修课。
每门课程分三个环节进行考试考核：（1）理论环节：修满240个学时，考试考核成绩及格。
（2）研究环节：能运用所学理论进行教育教学问题研究，完成本轮“继教工程”规定的校本研究任务，经学校考核和市抽查合格。
（3）实践环节：能将所学教育理论和教育技术运用于课堂教学，经学校考核和市抽查合格。
以上三个环节都合格才能取得该门课程学分，基本学分修满30学分，即可取得本轮继续教育合格证。
（二）奖励学分：将中小学教师参加选培、自修、教研、教学活动所取得的成绩折成学分登记，是对教师扩大知识容量，深化知识内容，提高教研教学能力和水平的一种加分鼓励。
教师参加继续教育，基本学分修满30学分后，才能登记奖励学分。
奖励学分按本管理办法登记，包括选培、自修、教研教学三项内容。
（1）选派培训：包括管理者、培训者、骨干教师、班主任、学科骨干等培训。
（2）自修：包括具备合格任职条件后的学历层次提升、获得本科第二学历、普通话水平和计算机水平等级提升。
（3）教学教研：包括教育教学论文发表、教科研活动或成果获奖、辅导学生参赛获奖等。
二、学分计算与认定（一）基本学分计算与认定：对每门课程分三个环节（理论环节、研究环节、实践环节）进行考试考核，三个环节都合格，才能取得该门课程学分。
基本学分修满30分为合格。
凭考试考核成绩予以登记。
教师继续教育必学必考课程学时学分分配表（二）奖励学分计算与认定：奖励学分按等级分配学分。
必须是本轮继续教育期间参加的活动或取得的成绩才能登记奖励学分。
奖励学分不重复登记，同类多级培训，只记一次最高学分；同一篇论文既发表又获奖的，只记其中一项学分；同一活动、同一成果获多项奖或多级奖的，只记最高的一项学分。
常用表单
常用表单序号文档名称语言文件格式下载权限简介1 部属每月工作评价表中文WORD文件正式会员部属每月工作评价表（评价因素/评价的依据/程度/分数）2 差旅开支清单中文WORD文件正式会员差旅开支清单（费用项目/金额/单据张数/无单据情况说明）3 出差报告书中文WORD文件正式会员非营销人员适用（目的/期间/目标/实绩/感想、意见）4 出差报告书中文WORD文件正式会员营销人员适用（时间/访问对象/报告事项/订货量及单据号/差旅费及相关证明）5 出差派遣单中文WORD文件正式会员该表格包含出差时间、地点、人员、交通工具、出差任务等17个项目。
6 出差申请单中文WORD文件正式会员出差申请单（包含该表格包含出差时间、地点、人员、交通工具、出差任务等20个项目。
）7 出差资料交接清单中文WORD文件正式会员出差资料交接清单（资料名称/内容摘要/页数）8 初试记录表中文WORD文件正式会员初试记录表（包含仪表仪容、谈吐口才、反应能力、领悟能力、外语表达能力等8项内容。
）9 辞退通知单中文WORD文件正式会员根据XXXX号文件《XXXXXXXX》，因XXXXXXXX，公司拟辞退你。
请你于XXXX年XX月XX日前主张你的申诉权力，如果逾期不申诉或放弃申诉，则请你于XXXX年XX月XX日前交接手中的工作，并于XXXX年XX月XX日到财务部领取辞退补偿金。
10 辞职申请表中文WORD文件正式会员辞职申请表（非作业人员通用）11 辞职申请表中文WORD文件免费辞职申请表（工人专用）12 从业人员登记表中文WORD文件免费从业人员登记表（职别/员工编号/姓名/性别/年龄/籍贯/到职日期/学历/担任工作/薪资）13 调资申请表中文WORD文件免费调资申请表（个人申请）14 分类指标考核分值表中文WORD文件免费分类指标考核分值表（指标类别：财务类、营销类、生产类、技术类、质量类、行政类、人事类。
）15 抚恤金申请表中文WORD文件免费抚恤金申请表16 复试记录表中文WORD文件正式会员复试记录表（专业技能/管理思想/职业抱负/其它）17 各部门年度培训统计报表中文WORD文件正式会员各部门年度培训统计报表（部门/项目/班次/人数/课时/费用/备注）18 工资登记表中文WORD文件正式会员工资登记表（员工编号/姓名/核定工资<本薪/技术津贴/工龄工资/职位津贴/补助>）19 工资调整表中文WORD文件正式会员人力资源部用（姓名/原工资/申报新工资/调整事由/调整工资）20 工资定额调整表中文WORD文件正式会员工资定额调整表（作业名称/原工资定额/每件耗用/时间/折算每日/所得/调整比率/调整原因）序号文档名称语言文件格式下载权限简介21 工资发放表中文WORD文件正式会员工资发放表（工号/姓名/工作日数/日薪/本薪/业绩奖金/假日津贴/全勤奖金/加班津贴/应发工资/扣除项目/实发工资/签领）22 工资汇总统计表中文WORD文件正式会员工资汇总统计表（单位/本薪/业绩奖金/全勤奖金/加班津贴/应发工资/扣缴部分/实发工资）23 工资计算表中文WORD文件正式会员工资计算表（按日计薪人员适用）24 工作调动通知书中文WORD文件正式会员工作调动通知书（升职、降职、兼职）25 工作调动申请表中文WORD文件正式会员工作调动申请表（调动理由/调离单位意见/调入单位意见/人力资源部核实/审批）26 管理人员一览表中文WORD文件正式会员管理人员一览表（编号/姓名/职别/出生年月/年龄/学历/经历/工龄/薪津额/备注）27 绩效改善计划表中文WORD文件正式会员XXXXXXXX部：根据本次考评，你部职员XXX须进行诸项改善，以提高绩效，现将改善计划表发给你部，请指导执行。
平时考试考查成绩登记表毕业会考成...
教务处主任岗位职责1、认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，严格按照国家教委制定的课程设置标准和教学大纲的要求安排全校的教学；2、全面负责教务工作，安排督促、检查本处室工作人员的工作，努力完成学校领导布置的各项工作任务；3、根据校长提出的学期工作计划，制订全校教学工作计划和教学常规要求，建立正常的教学秩序，检查督促教学计划的执行；4、加强教学环节的管理，搞好教学评估，重视教育教学的研究，做好教师的考勤、考核、评聘工作；5、做好招生、编班、实习、考核新老师等工作，加强学生的学籍管理；6、负责各类考务工作，严格考风考纪；7、加强师资队伍建设，做好教师的思想政治工作，定期组织教师参加政治学习和业务培训；8、抽查教学各环节的落实情况，了解教学效果和存在的问题，不断改进教学管理，优化教育教学过程；9、负责图书馆日常领导和管理工作。
教务处副主任岗位职责1、协助主任做好教务处的各项工作；2、具体负责教学各环节管理工作；3、具体负责研究性学习的组织管理和评估工作；4、建立健全教学评估制度，具体负责教育教学工作的检查、落实和归档；5、全面负责学籍管理，提高学生档案管理质量；6、负责图书馆的协调与管理工作；7、负责组织期中、期未、新生入学考试及各类成人考试的考务工作；8、发展校际业务联系，组织各学科对外交流；9、随时检查教师教学和学生的学习情况以及教学计划的落实情况；10、负责劳动技术课教学的管理工作，督促该科教师提高课堂教学质量。
教务员岗位职责1、树立全心全意为教学服务的思想，熟悉二中的教学规程；2、按学校规定做好招生、考试、编班等工作，在教务主任指导下安排好课程总表，负责日常调课工作，保证每节有老师上课，做好老师的考勤记载；3、负责收集各学科教学进度表，安排好期中、期末考试日程和监考人员，收集各科成绩，并归档；4、负责呈报教学用书、教学用品的购配计划，教师教具的发放；5、根据教务主任意见，答复外单位给教务处的来函，热情接待来访客人；6、分类整理并管理好教务处各类文件、资料，保持教务处的清洁卫生；7、实现教务工作管理的现代化、科学化、规范化；8、发展对外关系，负责与省内外重点中学的资料、试卷的交流；9、负责会考等各考试的考务工作安排；10、积累、保管、提供、利用教学资料，为教学服务，为学生服务；11、根据校长、教务主任的要求，准确提供有关资料的报表；12、认真完成教学校长和教务主任交办的其它工作。
中级会计职称资格考试合格人员登记表-概述说明以及解释
中级会计职称资格考试合格人员登记表-概述说明以及解释1.引言1.1 概述中级会计职称资格考试是国家承认的会计领域的专业考试，是评价会计从业人员专业能力的重要指标。
合格人员登记表即是对通过中级会计职称资格考试的考生进行登记，记录他们的基本信息和考试成绩，并作为他们职业发展的一项重要资料。
本文将对中级会计职称资格考试合格人员登记表进行初步探讨。
首先，将概述该登记表的主要作用和意义。
其次，将介绍该登记表的基本结构和内容，包括个人信息、考试科目、成绩考核等内容。
最后，将说明该登记表的使用方式和登记流程，以期为中级会计职称考试合格人员提供参考和帮助。
合格人员登记表的主要作用在于为中级会计职称考试合格人员提供一个统一的信息登记和管理平台，有利于对合格人员的综合评价和职业发展规划。
该登记表不仅是考生个人荣誉的记录，也是用人单位招聘和选拔人才的重要参考依据。
通过登记表，用人单位可以了解到考生的基本信息、专业素质和考试成绩，从而更准确地评估其适应岗位的能力，并为其提供相应的发展机会和职业培训。
合格人员登记表的基本结构包括个人信息、考试科目和成绩考核等方面的内容。
个人信息包括考生的姓名、性别、出生日期、id号码等基本身份信息。
考试科目涵盖了中级会计职称考试的各个科目，如财务会计、成本会计、税务会计等。
成绩考核部分则详细记录了考生在各个科目的考试成绩，包括总分、单科得分等。
通过这些信息的综合呈现，可以更全面地了解考生在各个科目上的能力表现。
合格人员登记表的使用方式和登记流程也是考生关注的重点。
一般而言，考生通过学校、培训机构或考试中心获得合格人员登记表，并填写相关个人信息。
之后，需将登记表交予相关机构进行核查和登记，确保信息的准确性和可靠性。
然后，考生可通过查询方式了解自己的登记信息，并及时核对、补充或更新个人信息。
综上所述，中级会计职称资格考试合格人员登记表的编制和使用对于规范职业资格管理、促进会计人才培养和发展具有重要意义。
医院护理实习生出科考核成绩登记表完整
医院护理实习生出科考核成绩登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）医院护理实习生出科考核成绩登记表病区填写说明：1、此表请妥善保管，不可外看。
2、请实事求是、公平、公正地填写。
3、整体护理考核为内外科专有，其它科室不考。
除“综合素质”为优、良、合格、不合格计分外，其它以百分制。
XXXX-实习生信息登记表实习部门/职位：填表时间：年月日实习生实习协议甲方：法定代表人：乙方：身份证号：乙方为学校即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习，实习岗位为。
经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期年月日至年月日止。
（其中，培训实习期年月日至年月日止，上岗实习期为年月日至年月日）二、培训实习期甲方给予乙方元/天培训补贴，上岗实习期实习工资为元/月。
实习生可享通讯补贴元/月。
三、工作时间为一周四十小时工作制，超额部分甲方将依照国家劳动法相关法规核算加班工资。
四、甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
五、实习期间甲方为乙方提供福利待遇。
六、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，安排有经验的管理人员与校方一同做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。
七、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方《实习生管理制度》等各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的实习任务等。
八、甲方在乙方入职时为其办理人生意外伤害保险，乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，除保险公司赔偿外部分由乙方自行承担。
九、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
十、在本协议履行期间，乙方应保证其为未毕业的学生，自愿到甲方实习，否则甲方有权解除本协议，乙方应承担因此产生的一切责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
十一、乙方在实习期间不得到其他用人单位兼职。
乙方不应在实习期内及之后12个月内为任何原因(不论为其个人利益还是为其他个人、公司或组织) 故意招揽，引诱，鼓励，指使或以其他方式促使甲方现有或潜在的客户、其他职工终止其与甲方的业务关系和雇佣关系。
住院医师规范化培训学员年度考核登记表模板
培训专业
全科医学
培 训
时 间
20XX.9.1
身份类型
社会人
联系方式
18XX45491XX
单位人单位名称
个
人
总
结
培训基地考核组织意见
在20XX年至20XX年度，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行住院医师职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱医学事业，全心全意为患者着想。同时要理解家属，正确处理好医患关系，我基本掌握了内科一些常见病的诊治以及一些基本操作。如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，在主任的辛勤指导下，经过不断的努力，在临床学到了新的知识和处理方法。究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向。
培训专业
全科医学
培 训
时 间
20XX.9.1
身份类型
社会人
联系方式
18XX45491XX
单位人单位名称
个
人
总
结
培训基地考核组织意见
年度考核成绩： 分
不合格 合格 良好 优秀
（盖章）
年 月 日
培训基地单
位主要负
责人意见
（盖章）
签 字： 年 月 日
本人意见
签 名： 年 月 日
培训基地主管部门意见
（盖章）
年度考核成绩： 分
不合格 合格 良好 优秀
（盖章）
年 月 日
培训基地单
位主要负
责人意见
（盖章）
签 字： 年 月 日
本人意见
签 名： 年 月 日
培训基地主管部门意见
党校学员考核表填表说明
1、考试分：结业理论考试分数，总分100分。（网上考试系统可查询）
2、答辩分：院系组织培训学员参加答辩评定的答辩分，总分100分。
3、小结分：院系负责人、小组长根据学员的出勤、思想汇报、学习小结、讨论等综合表现，如实给出小结分，总分100分。
4、总评分=考试分×40%+答辩分×40%+小结分×20%，总分100分。
第四页
1、出勤情况：
1、出勤情况：请小组长按照学员的出勤情况和考勤登记表如实填写，如有情况说明填写与备注中。
2、由校党校安排的入党积极分子培训内容为：理论学习6次，社会实践1次，小组讨论2次。
3、校党ห้องสมุดไป่ตู้安排的预备党员培训内容为：理论学习4次，社会实践1次，小组讨论2次。
4、其他活动：包含开学典礼、结业典礼、知识竞赛及院系或小组组织的实践活动（请在备注里说明活动内容）。
4、职务：
填写在班级、院系等担任的职务
5、学习成绩：
本次培训班学习总评成绩，同page4的总评分
6、学习小结：
6、理论学习结束前，学员要联系思想实际，完成一篇不少于1500字的党校学习小结。学习小结包括两部分：一是主要学习体会和收获，二是今后发展努力方向和步骤，分别填写在第二页和第三页，学习小结要求字迹工整、黑色钢笔或水笔填写，本人签名。
党校学员考核表填表说明
第一页
1、期次：
本次培训班名称，如2010年第1期学生入党积极分子培训班
2、院系（所）：
填写所在院系（所）或部门
第二页、第三页
1、入党入团时间：
预备党员填写入党时间，积极分子填写入团时间
2、本班名称：
本次培训班名称，如2010年第1期学生入党积极分子培训班
初中考试考查成绩登记表
初中考试考察成绩登记表姓名：学号：社会实践活动登记表初中学生体质安康标准登记卡初中各年级测试工程为六项，其中身高、体重、肺活量为必测工程。
选测工程为三项：从5 0米跑、立定跳远中选测一项；男生从台阶试验、1000米跑中选测一项，女生从台阶试验、800米跑中选测一项；男生从坐位体前屈、握力中选测一项，女生从坐位体前屈、仰卧起坐与握力中选测一项。
小学考试考察成绩登记表姓名：学号：小学社会实践活动登记表小学学生体质安康标准登记卡1、小学一、二年级测试工程为身高、体重、坐位体前屈三项；2、小学三、四年级测试身高、体重、50米跑、立定跳远四项。
3、小学五、六年级测试工程为六项，其中身高、体重、肺活量为必测工程。
选测工程为三项：从台阶试验、50米×8往返跑中选测一项；从50米跑、立定跳远中选测一项；男生从坐位体前屈、握力中选测一项，女生从坐位体前屈、握力、仰卧起坐中选测一项。
平昌县中小学成长记录袋学校： 班级：学号：1平昌县教育局制1一月二月三月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合计合计四月五月六月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润填：完整的学籍号合计合计合计度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间与下班离岗时间；.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写?外勤登记表?,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否那么按旷工处理。
因停电、卡钟〔工卡〕故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写?未打卡补签申请表?，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司与工程文员协助人力资源部进展管理。
培训登记管理制度及台账
培训登记管理制度及台账一、总则为了规范员工培训的管理，加强对培训情况的监督，提高培训效果，公司制定了培训登记管理制度及台账，该制度及台账适用于公司内所有员工的培训活动。
二、培训登记管理制度1. 培训计划制定公司每年根据业务发展需要及员工岗位培训需求，制定全年培训计划，并在年初向全公司通报，要求各部门根据计划，制定部门培训计划，并上报人力资源部备案。
2. 培训登记员工参加公司组织的培训活动，需提前向所在部门申请，并填写培训登记表，注明培训内容、时间、地点等详细信息，并经上级部门审批批准后方可参加培训。
3. 培训记录公司将对员工的培训记录进行完整登记，由人力资源部门负责管理。
员工每次参加培训需留存证明材料，包括培训证书、培训计划、签到表等。
4. 培训考核公司将针对员工参加的培训活动进行考核，能否取得合格成绩，将视具体培训情况而定，对不合格员工，公司将进行培训再次补考，或限制其参加下一次培训。
三、培训登记管理台账1. 培训计划台账公司将设立年度培训计划台账，记录公司全年内的培训计划，包括计划名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等详细信息，并在每次培训计划执行完毕后进行及时更新。
2. 培训登记表公司将建立培训登记表台账，对员工的培训登记表进行整理和备案，包括培训内容、培训时间、地点、参与人员名单等信息。
3. 培训证明材料公司将建立培训证明材料台账，将员工参与的培训证书、培训计划、签到表等证明材料进行整理和保管，确保完整性和真实性。
4. 培训考核成绩公司将建立培训考核成绩台账，对员工的培训考核成绩进行记录和备案，包括考核时间、考核内容、考核结果等详细信息。
四、监督检查公司将定期对培训登记管理制度及台账进行监督检查，确保各项制度得到严格执行，对发现的违规行为，将进行相应的处理和追究责任。
五、违规处理对于不按规定进行培训登记，或提供虚假培训证明材料的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、严重者暂停培训资格等相应处罚，并在相关台账上作出记录。
2013年继续教育专业课成绩总表2
填报单位:孟塬乡中心学校（公章）
序 准考证号 号
130678 130679 130680 130681 130682 130683 130684 130685 130686 130687 130688 130689 130690 130691 130692 130693 130694 130695 130696 130697 130698 130699 130700 130701 130702 130703 130704 130705 130706 130707 130708 130709 130710 130711 130712 130713 130714 130715 130716 130717 130718 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 陈平 许自洲 余靖慧 吕耀荣 赵晓凤 韩有成 李彦勤 乔栋 孙志忠 王万有 张宗文 乔守安 瓮慧贤 刘雪婷 虎元财 任宗慧 李玮 虎治广 任三睿 刘雅莉 杨占邦 杨占彩 袁继荣 韩秉富 韩聪 韩勤智 韩兴录 杨秉聪 杨秉生 魏倩 虎治田 曹学辉 陈郡 陈玉海 虎晓桂 蔺怀儒 蔺永春 瓮海忠 瓮金邦 吴永祥 韩治玲 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 城阳中心学校 52 51 38 32 26 44 57 51 57 57 59 58 47 26 45 45 40 51 37 27 59 56 55 58 57 58 45 53 59 23 41 36 48 52 43 56 50 53 51 49 22
焊工档案
日期
学习、培训、进修主办单位
培训考试内容
成绩
证件编号
焊接质量事故登记表
日期
质量事故内容
检验部门
检验员
见证件编号
备注：1、该表记录在生产过程中因操作不当二导致焊件报废或施焊的产品出场后发生的质量事故。
2、该表记录应以经探伤室、检验部门共同会签，并由相关人员同时签署意见的处理报告为依据。
水压实验结果
填表人及日期
长度
结果
数量
结果
备注：焊工焊绩的统计为抽查记录；要求至少3个月统计一次，多次不限。
焊工档案
哈尔滨东升锅炉有限公司
2012年3月1日
序号
名 称
编 号
页 码
1
焊工履历登记表
1
2
焊工考试登记表
2
3
焊工培训、进修学习履历表
3
4
焊接质量事故登记表
4
5
焊工奖罚登记表
5
6
焊工免试登记表
6
7
焊工焊绩记录表
7
焊工履历登记表
姓 名
钢印编号
照片
性 别
年 龄
出生年月
工 种
身份证号
家庭住址
参加工作时间
从事锅炉压力容器焊接时间
学历
时间
学校
学历
备注
工作简历
时间
单位
工种
备注
焊工考试考核表
理论考试
考试日期
考 试 成 绩
考试地点
考试机构
年 月
年 月
年 月
年 月
操作技能考试
考试日期
考试合格项目代号