南昌航空大学自律部规章制度

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大学自律部的规章制度

大学自律部的规章制度第一章总则为加强大学生的自律意识，促进学生全面发展，树立良好的学习和生活风气，特制定本规章制度。

第二章组织机构自律部作为学校的一个重要部门，负责制定学生自律制度、监督学生自律执行，真正成为学生自我管理、自我教育、自我约束的机构。

自律部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。

部长由学校领导任命，副部长和成员由部长推荐，经批准后确定。

自律部每学年定期召开全体会议，讨论学生自律问题，制定相应措施。

第三章职责1. 负责制定学生自律制度，明确规范学生行为标准，指导学生自律管理行为。

2. 负责监督学生自律执行，发现学生违纪行为，及时进行处理。

3. 积极开展自律宣传教育活动，提升学生自律意识和自我约束力。

4. 协助学校管理部门开展各项学生管理工作，维护校园秩序。

5. 接受学校领导和师生监督，对自身工作进行评估和改进。

第四章学生自律1. 学生应遵守学校规章制度，认真学习，努力提高自身综合素质。

2. 学生应尊重师长，团结互助，乐于助人，树立团结友爱的校园氛围。

3. 学生应遵守公民道德规范，自觉维护社会秩序，不做违法乱纪之事。

4. 学生应保持良好的生活习惯，保持身体健康，注重个人形象。

5. 学生应尊重知识产权，不抄袭、不盗版、不侵犯他人合法权益。

第五章违纪处理对违反学校自律规定的学生，自律部将按照相关规定进行处理，处理方式包括但不限于：批评教育、警告处分、记过、留校察看、停课、退学等。

对于严重违纪的学生，经学校领导批准后，可采取勒令退学等措施。

自律部将对处理结果进行书面记录，存档备查。

第六章奖惩制度对自律表现出色的学生，将给予表扬和奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、荣誉证书、学习奖学金等。

对于多次表现出色的学生，学校将评选“优秀自律学生”，并给予相应奖励。

对于不遵守学校规章制度的学生，将给予相应处罚，处罚方式根据具体情况而定。

第七章监督机制自律部将建立学生自律监督体制，设立监督员岗位，由自律部成员担任。

自律部考勤规章

自律部考勤规章
考勤是保障组织内部工作正常运行的重要环节，同时也是对员工工作纪律的监督和管理。

自律部作为组织的一部分，应该遵守以下考勤规章：
1. 准时上班：自律部成员应按照组织规定的上班时间准时到岗。

迟到超过规定时间的，将视情况进行相应的奖惩。

2. 请假制度：自律部成员如需请假，应提前向主管领导提出请假申请，并说明请假原因和请假时间。

请假时间应尽量避免对工作进展造成不利影响。

3. 出差报备：自律部成员如需出差，应提前向主管领导报备，并明确出差目的、时间及工作计划。

出差期间应及时向主管领导汇报工作进展。

4. 加班制度：对于需要加班的情况，自律部成员应按照组织要求进行统计和记录，确保加班工时的合理性和有效性。

5. 请假销假：自律部成员如需取消请假，应及时向主管领导做请假销假申请，并说明取消请假的原因和时间。

6. 外出工作：自律部成员外出参加会议、培训或其他工作事项，应提前向主管领导报备，并明确外出时间和工作计划。

外出期间应及时向主管领导汇报工作进展。

7. 考勤记录：自律部成员应积极参与考勤记录的填写和审核工作，确保考勤数据的准确性和及时性。

8. 违纪处分：对于违纪情况，自律部成员将按照相关纪律规定进行相应的处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、开除等。

以上仅为一份简要的自律部考勤规章，具体还需根据组织的实际情况和管理要求进行细化和完善。

自律部的规章制度

自律部简介自律部主要职能：1、负责同学的早操考勤以及学生会各项活动的考勤工作2、监督各个班级的班委的选举和日常工作3、组织和维护日常秩序，监督和纠正学生的不文明，不正确的行为4、监督学生会组织的各项活动的纪律，帮助各个活动顺利进行5、监督学生会部门计划进行的情况部门规章制度一、自觉遵守学校各项规章制度。

二、本部成员应团结友爱，自觉维护部门集体荣誉，并以自身作则严格遵守部门规章制度。

三、日常工作、开会时间不得无故缺席，如有特殊情况需要请假需向部长请假，不能由他人请假。

无故缺席两次以上取消评优资格。

四、检查自律时，每个成员必须态度端正，认真尽职。

五、每次检查评比工作必须在规定时间内到集中地点集合及分配工作任务。

六、工作中要有一定的组织性、纪律性、积极性，并主动配合负责人的工作。

七、工作中遇到困难或自己不能解决的事情应及时向上汇报。

八、平时注重言行举止，文明礼貌，不讲脏话，树立良好个人形象。

九、日常在宿舍区发现有人违反校纪校规行为，应主动制止并及时汇报。

十、日常工作中不得向非本部人员透漏部门内部消息。

十一、日常生活及工作中发现问题应及时汇报做好记录，并向部长汇报。

部门考核制度一、在工作或开会时迟到，早退，组织纪律自由散漫者每次扣3分，无故缺席一次扣10分。

二、在工作时没按照要求佩戴工作证者每次扣5分。

三、检查时应仔细认真负责如有出现错误，视程度轻重扣2—10分。

四、在日常生活中如有带头违规每次扣10分。

五、在日常生活工作中有损自律部形象每人次扣5分。

六、如发现透漏校学生自律会内部保密消息，及徇私舞弊者一次扣1—10分。

七、做好人好事，积极参与校组织的各项活动，视具体情况加1—10分。

八、积极对校学生自律会提出建设性意见并予采纳的，视具体情况加1—10分。

九、在校获得奖学金或其他荣誉时在年终考核上加10分，二等以上奖学金获得者加15分。

十、一学期工作全勤（无旷会，缺席工作）者，加20分，此外请假3次之内加10分。

自律会规章制度（3篇）

自律会规章制度第一章总则第一条为了推进组织内成员的自我管理和自我约束，提高自律会的执行力和凝聚力，建设一个和谐、稳定的学术组织，特制定本规章制度。

第二条自律会是一个由自愿参加的成员组成的自我管理学术组织，其宗旨是提倡自我约束、创新实践，共同提高学术研究和学习水平。

第三条自律会的任务是为成员提供学术交流、分享和合作的机会，促进学术进步和成长。

第四条自律会的成员应遵守本规章制度，并参加组织内的各项活动。

第五条自律会的成员应树立良好的学术道德和行为规范，不得从事任何违反学术伦理和道德的行为。

第六条自律会的成员应保护组织内的知识产权，并不得未经授权使用、复制或传播他人的学术成果。

第七条自律会的成员应尊重他人的学术观点和创新成果，鼓励批评和建设性的意见。

第二章组织结构第八条自律会设有主席团和成员大会两个组织机构。

第九条主席团由主席、副主席和部门负责人组成，负责组织和推进自律会的各项工作。

第十条主席团成员由成员大会通过选举产生，任期为一年，连选连任不得超过两届。

第十一条成员大会是自律会的最高权力机构，成员大会每年至少召开一次。

第十二条成员大会由所有自律会成员组成，其职责是选举主席团成员、审议和通过重大事务。

第十三条主席团成员有下列情形之一者，应当立即辞去职务：（一）因工作变化或其他原因无法履行职责的；（二）违反了学术道德和行为规范的。

第十四条自律会成员在成员大会上享有发言和投票权，对自律会的活动和事务有监督和指导的责任。

第三章会费和经费管理第十五条自律会成员应按时缴纳会费，会费使用以及经费管理由主席团负责。

第十六条自律会的经费来源包括会费、赞助款、捐款等，主席团应按照需要和使用原则进行管理和使用。

第十七条主席团应按照规定定期公布自律会的经费收支情况，接受成员大会和成员的监督。

第四章活动组织和实施第十八条自律会应定期组织学术交流活动、读书分享和实践研究等活动，并邀请专家学者和外部机构合作。

第十九条自律会的各项活动应当结合自律会成员的学习和研究需求，提高其学术水平和创新能力。

自律部规章制度范本（3篇）

自律部规章制度范本1、自律部助理每个月每个班级至少考勤一次。

2、计算机上机、体育课则不会去点名。

3、点名时，只读学号，如读了两次学号后没人答到，再念一次姓名，再没反应则视为旷课。

课后，助理会与自律委员联系，重新确认一次没来的____，请各班的自律委员在考勤表上如实记录好。

4、如有请假的，要出示请假条，如无法立即出示请假条的要在一周之内补上请假条。

请假条要一式两份，可复印，都交给自律部助理(一份交给老师，一份留作考勤资料)否则视为旷课处理，旷课一次扣____分，迟到一次扣____分，有交请假条的只登记不扣分(注：扣分是扣综合测评分)。

5、请假条必须有班主任或系办老师的签名，要用正式的请假条，否则请假条无效且自律部不收。

6、各班的自律委员要把考勤表填制好并于每个月的最后____天内交到经管辅导员秦____老师办公室(放在办公室桌上自律部的盒子里)。

如果次月的一号之前还没交的，超过____天就扣班级量化管理考核分____分，欠交考勤表的，每次扣____分。

7、考勤表要填写清楚(不得只填学号)，考勤表要把周次和节次填好，另外一定要有班主任或经管辅导员的签名。

如果没有签名，将视作不交处理。

8、每个月初会有专门人员到秦____老师办公室拿自律委员上交的考勤表，统计好上个月的考勤情况(包括自律委员记录的和考勤成员记录的)，并在五号前贴在系办公布栏。

自律部规章制度范本（2）自律是指个体或团体在遵循内心价值观和道德准则的基础上，自觉地约束和管理自己的行为。

自律部作为一个组织，应当制定规章制度以引导和规范成员的行为举止。

下面是一份自律部的规章制度范文，供参考：自律部规章制度范本（3）第一章总则第一条为了规范自律部成员的行为，保持自律部的良好形象，加强组织管理，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有自律部成员，包括部长、副部长、干事等。

第三条自律部成员应当具备优秀的道德素养，做到遵纪守法、自律自重、诚实守信、勤奋敬业。

自律会内部的规章制度(3篇)

自律会内部的规章制度(一)岗位职责1大学生自律委员会是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治____，在学工部指导下开展工作，配合文明宿舍创建办公室做好文明宿舍创建工作，为构建和谐，文明，卫生的宿舍环境做好自己的本职工作2、自律委员会由一次换届、选举产生，设主席、副主席、各部部长，卫生督察男部，卫生督察女部、公室室、外联部、活动策划部主持日常工作，____学习、文体、社会实践等丰富多彩的活动，提高学生政治觉悟和道德水平，提高学生的文明素养，增强____观念、劳动观念;增进身心健康，提高自我教育自我管理的能力。

部门职责1、卫生督察部(男、女)负责日常宿舍卫生检查督导工作，并对各院(系)上报优秀宿舍进行每月一次验收，并对验收结果以反馈表形式反馈到各院系，督促各院系进行整改，目的在学工部的指导下推进建立由院系到个人的文明卫生创建机制。

2、活动策划部负责策划____以文明宿舍创建为题材的文体、学习和实践工作。

以及以宿舍卫生文明为内容的多彩的娱乐活动，旨在做好文明宿舍的创建宣传工作。

3、外联部负责通过和外部企业的沟通、洽谈为自律委员会开展的活动拉取资金支持，该部旨在保证自律委员会的各种活动顺利进行。

4、文明督导部负责校风校纪的维护，及时对学生发生的有违校风校纪的行为进行相关部门上报工作，协助相关部门妥善解决，旨在维护学校良好地校风校纪。

5、办公室负责向各部门传达指导老师意见，做好自律委员会的协调工作以及档案管理工作，并对每一次会议安排及时通知，做好会议记录，在每一次活动中负责统筹安排各部工作，并做好活动记录，旨在维系自律委员会的整体机制，做好协调工作。

主席职责1、主持大学生自律委员会全面工作。

在充分学习校党委、学生处工作的指示精神，广泛征求同学意见的基础上，制定每学期的工作计划，并督促大学生自律委员会各职能部门落实好各项工作。

2、认真、及时传达校有关部门的指示精神，及时向上级汇报学生自我管理的工作情况。

南昌航空大学自律部规章制度

南昌航空大学软件学院自律部规章制度第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。

第二条自律部归属南昌航空大学学生会。

第三条用于南昌航空大学学生会自律部管理。

第四条成为学生会自律部干事后，就必须遵守《自律部规章制度》。

第二章第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式干事。

资料由自律部报院学生工作部备案。

干事统一配备工作牌。

第二条干事应具备以下条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。

3、有较好的身体素质。

4、有一定的交际能力。

胜任本部所分配的各项任务。

5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。

第三条干事的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。

2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。

3、对院内的各种活动有出席权利。

第四条干事的义务：1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。

2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。

3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。

第五条干事有以下情况之一者即被取消干事（部长）资格：1、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。

2、部门大例会3次无故缺席者；部门小例会3次无故缺席者。

3、对部门工作不重视，多次找理由不去执行者。

4 各领导干部无故旷会3次者，取消其职务.5 不服从领导，一意孤行者。

第六条相关处罚条例：1、参加部门大例会，迟到一次上交检讨，并在部门小例会上做自我批评。

2、参加部门小例会，迟到一次当场表演节目，迟到三次上交检讨。

第三章一、具体工作安排及工作中所要注意的问题：1 早操点到时间:6:40—7:00(夏季) 6:50—7:10（冬季）部门部长应提前15-20分钟到达点到地点，对部门干事不做特别要求。

自律部操行,考核评定制度资料

自律部操行、考核评定制度
1.自律部平时大课间签到检查,到C座101签到然后后分组检查,
有事不能来的必须打电话或发短信给副部和联络员说明原因,未请假的按缺席记录,无特殊情况必须到;
2.自律部操行考核实行计分制,基础分每人30分,以后相关活动
的参与、干活的次数等都相应的予以加分;
3.自律部内活动,大学生自我管理委员会组织的活动,要积极参加,
参加者一次加1分。

且无特殊情况下必须出席,有事不能来的直接向部长请假;
4.老师、主席、副主席等需要帮忙干活的,或者配合其他部门工作
的,一次加一分;
5.检查迟到工作,其他部门协助检查的签到由副部------负责,本
部人员另行签到,检查完后交给副部--------;
6.每周五负责签到的干事将签到本交到副部--------出进行统计;
7.关于挂科、重修事宜,每学期联络员进行统计交到副部------处。

自律部规章制度模版

自律部规章制度模版一、总则本规章制度旨在加强自律部成员的行为规范，维护自律部的良好形象，提高自律部的工作效率。

所有自律部成员必须严格遵守本规章制度，并对自己的言行负责，做到自我约束和自我管理。

二、组织结构1. 自律部由部长、副部长、干事组成，部门设置包括财务部门、人事部门、科技创新部门等。

2. 部长通过选举产生，任期为一学年，副部长由部长提名并组织成员表决产生。

三、自律部成员选拔1. 自律部成员的选拔以能力为基础，任何个人背景和人际关系不得干扰选拔过程。

2. 针对不同岗位的职责，制定相应的选拔标准和流程，确保选拔工作的公平、公正、公开。

四、自律部成员的权利与义务1. 自律部成员有权利对自律部的工作提出合理化建议，并参加部门内外的培训、会议等活动。

2. 自律部成员有义务积极参与部门的各项工作，并认真履行自己的岗位职责，遵守各项规章制度。

3. 自律部成员应保守自律部的机密信息和内部资料，不得泄露给外部人员，不得利用机密信息谋取非法私利。

五、自律部成员的行为规范1. 自律部成员应保持良好的个人形象，注意言行举止，尊重他人并维护团队的和谐氛围。

2. 在工作中，自律部成员应积极主动、刻苦学习，不推诿责任，不出现迟到、早退、旷工等行为。

3. 自律部成员不得参与违法犯罪活动，不得挪用、浪费公共财物，不得从事有损于自律部声誉的行为。

4. 自律部成员在与他人交往时，应遵守诚实守信的原则，不得编造虚假信息或扩散未经证实的谣言。

六、自律部成员的纪律处分1. 对于违反规章制度的自律部成员，将进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。

2. 纪律处分由部长、副部长及其他成员共同商议并做出决定，经过全体成员表决通过后方可进行。

七、自律部工作考核1. 自律部将根据成员的工作表现和工作成果进行定期考核和绩效评价，评估成员的职责履行情况和工作能力。

2. 考核结果将作为选拔、奖励和纪律处分的重要依据，对提升自律部成员的积极性和工作水平起到促进作用。

自律部规章制度

自律部规章制度
为了维护自律部的正常运作和成员的权益，制定以下规章制度：
1. 总则：
1.1 自律部是一个以自律为核心价值观的组织，成员应积极遵守规章制度，自觉保持良好形象和行为。

1.2 成员必须尊重并遵守自律部的决策和指示，服从团队指挥和协作。

2. 入部要求：
2.1 成员应具备良好的自律素质和团队合作精神。

2.2 经过面试和考核后，成员才能正式加入自律部，并接受指定的岗位和职责。

3. 岗位职责：
3.1 自律部成员需按照自己的岗位职责进行工作，完成各项任务。

3.2 成员应时刻保持良好的工作态度和高效的工作效率。

4. 会议制度：
4.1 自律部将定期召开会议，讨论重要事务，并制定相应的决策和指示。

4.2 成员必须出席并按时参加会议，提交和汇报工作。

5. 行为规范：
5.1 成员应严格遵守组织的纪律和规定，不得有违反道德原则和法律法规的行为。

5.2 成员应保持良好的团队合作精神，不得进行任何有损团队团结和合作风气的行为。

6. 惩罚制度：
6.1 对于违反规章制度的行为，自律部将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、组织观念教育等。

6.2 严重违反规章制度者，将被取消自律部成员身份。

以上为自律部的规章制度，成员必须遵守并执行。

为了维护组织的正常运作，规章制度有可能根据需要进行修订和补充，修订和补充后的规章制度同样适用于成员。

2024年自律部规章制度（二篇）

2024年自律部规章制度自律部在学生的日常管理工作中发挥着重要的作用，是材料工程学院分团委学生会的重要组成部分。

为加强自律部____建设和管理，明确部门和成员职能，提高工作效率，特制定以下部门规章制度。

一、部门职责1、开展学生自律工作，做好早操检查、监督工作。

2、对自律部、学习部、生活部每周检查情况做汇总并作分析。

3、严格执行校学生会和系学生会的各项规章制度，配合其他部门工作顺利开展。

二、部门成员职责1、部长。

根据学生处的布置和要求，结合自律委员会的情况，制定学期工作计划，直接负责自律部的各项工作，并主持大型专项活动。

同时，总结工作经验，定期向学生处汇报有关情况。

2、副部长。

协助部长开展工作，结合各部意见、建议，落实工作计划，指导各部的工作，及时协调解决各部门日常工作中的问题。

另外，部长及副部长应该注意同学们关于早操管理方面的意见和建议，及时向学校反映并配合学校解决同学们的此类问题。

3、干事。

依照部门安排，开展活动。

协助部长、副部长统筹、配合各个部门开展工作，建立自律部人员档案和做好档案归档工作，对新生早操进行考核与监督管理。

对各部进行的工作进行监督。

团结内部，加强与各部的沟通，做好桥梁和纽带作用，并负责监督检查早操秩序等。

三、工作要求1、干事必须按时出操查操，不得迟到、早退，有事提前请假，并请本部其他人员替班。

2、检查人员在检查期间应以身作则，做到公平、公正，不徇私。

3、每次检查完毕后检查结果必须及时上交、汇总，并报负责人备案以及反馈给各级部。

4、自律部所有成员应积极参加学校____的各项活动，并起到领导带头作用，以身作则，积极维护自律部的形象。

5、自律部成员应能够做到来自同学并走到同学中去，积极搜集同学们对学校早操方面的建议和意见，及时汇总并向负责人汇报。

四、部门例会制度1、部门例会每两周召开一次，如有特殊情况可另作安排。

2、例会安排专人做好会议内容记录。

3、部门会议要求做好前一阶段工作的工作总结，分析工作中存在的问题；并对下一阶段的工作内容作安排。

学生自律部工作制度

自律部工作制度第一条组织机构本部门设部长2名，干事6名。

部长职责：1.制定修订本部门的工作条例；2.审议本部门的工作计划和工作报告。

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；4.审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；5.关注其他学院本部的工作进程，及时进行工作交流学习；6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确指导。

部员职责：1. 参与本部门工作条例的制定与修订;2. 定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；3. 参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划；4. 团结本部成员，与部长及时沟通。

第二条自律部工作职能培养学生的自我管理能力一、检查早间综合训练1、通知各班早操截止日期（并非全年上操），及出收操时间。

2、各部员与规定时间在预定地点集合，内部点名。

3、出操前5分钟，清点各班人数。

4、收操后，各部员集合，各班整班带回。

5、每两周统计一次，将统计结果上报学生会。

二、检查早晚自习1．自律部自制签到表，每周一页。

2．自律部分组值日，每天一组，指定专人负责当天。

3．检查人员7:00前到预定地点集合。

4．由指定人员对签到表进行检查，到所查班级点名。

5．每天每人保管好自己所属的点名册。

6．每两周周五晚例会小组负责人把签到表交自律部部长。

7．根据统计结果由学生会进行处理。

三、检查上课情况1.自律部自制点名册，每周一页。

2.自律部部员负责各班级的上课点名。

3.每两周统计一次把结果交自律部部长。

4.根据统计结果有学生会进行处理。

注：以上的各项统计结果每两周一份总结报告，及统计数据交予各年级辅导员。

维护学院各项活动和会议的秩序1、各班班长、组委及其他班委积极配合自律部工作，组织本班同学坐场，如因班委通知、组织失误造成活动正常开展受阻，给予严厉批评及处罚。

2、自律部对各班到场人数及活动积极性进行检查，可直接向该班班委建议。

3、班长向自律部交假条，如有情况不符者，给班长通报批评处理。

4、坐场过程中不许出现故意扰乱秩序的行为，若发现立即给予严肃处理。

校自律章程

校自律章程一、总则与宗旨本章程旨在为校内自律组织的建立、运行和管理提供规范，确保自律组织能够有效地维护校园秩序，促进校园文化的健康发展。

通过校自律组织的工作，提高同学们的自律意识，形成良好风尚，营造和谐、文明的校园环境。

二、组织架构与职责校自律组织设主席团、秘书处、纪检部、宣传部等部门。

主席团负责全面领导，秘书处负责日常事务处理，纪检部负责纪律检查，宣传部负责宣传教育。

各部门应履行职责，密切协作，共同推进校自律工作。

三、成员选拔与管理校自律组织成员应通过公开选拔产生，选拔过程应公平、公正、公开。

成员应具备良好的道德品质和较强的组织纪律性，能够积极履行自律组织职责。

对成员实行定期考核，根据考核结果进行奖惩，确保成员队伍的质量。

四、权利义务与规范校自律组织成员享有参与组织活动、提出意见和建议的权利，同时应履行遵守组织章程、维护组织形象、积极履行职责的义务。

成员应遵守法律法规和校规校纪，自觉维护校园秩序，以身作则，树立良好的榜样。

五、工作制度与流程校自律组织应建立健全工作制度，明确各项工作的流程和责任人。

在工作中应注重实效，注重团队协作，注重总结经验。

对于重大事项，应召开会议进行讨论，形成决策，确保工作的顺利进行。

六、监督与考核机制校自律组织应接受学校和广大师生的监督。

学校将定期对校自律组织的工作进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

同时，校自律组织应主动公开工作信息，接受师生的监督和建议。

七、违规处理与申诉对于违反校自律章程的成员，校自律组织应根据情节轻重给予相应的处理，包括警告、通报批评、撤销职务等。

被处理的成员有权向组织提出申诉，组织应依法依规进行处理，保障成员的合法权益。

八、附则与修订说明本章程自发布之日起生效，由校自律组织负责解释。

如有需要修订，应经主席团讨论通过，报学校批准后实施。

修订后的章程应及时向全校师生公布，确保广大师生对章程的知悉和遵守。

通过本章程的制定和实施，我们相信校自律组织将能够更好地发挥其作用，为营造和谐、文明的校园环境贡献力量。

学生会自律部规章制度

学生会自律部规章制度第一章总则第一条为规范学生会自律部的工作，提高学生会的管理效率和服务质量，树立良好的学生会形象，保障学生会各项工作的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条学生会自律部是学生会的重要组成部分，是维护学校校风和学风，严明校纪校规，提倡文明礼仪的自律组织，旨在培养学生的自律意识和自律行为。

第三条学生会自律部的任务是负责监督和管理学生会成员的行为，维护学生会内部秩序，协助学生会主席团处理纠纷和矛盾，促进学生会的健康发展。

第四条学生会自律部的工作原则是依法管理，公正执法，自我约束，贯彻全心全意为同学服务的宗旨，积极协助学校管理部门维护学校的正常秩序。

第五条学生会自律部遵守学生会章程和其他有关规定，服从学生会主席团的领导，接受学生会监督，自觉接受组织的考核。

第六条学生会自律部的工作应当遵循公正、严谨、勤勉、高效的原则，任何人不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得徇私舞弊。

第七条学生会自律部应当建立良好的工作制度，确保工作经常、有序进行。

工作人员应当认真履行职责，提高服务质量，切实维护学生合法权益。

第八条学生会自律部应当加强自身建设，提高自身素质和能力，不断完善工作方法，增强工作热情，为广大同学提供更好的服务。

第二章组织架构第九条学生会自律部由部长、副部长、干事等组成，部长由学生会主席团聘任，直接向学生会主席团负责。

第十条部长主持学生会自律部的全面工作，负责部门的整体规划、组织协调和决策部署，副部长协助部长工作。

第十一条干事根据工作需要，具体负责学生会自律部的各项具体工作，配合部长和副部长完成工作任务。

第十二条学生会自律部可以根据实际情况设立相应的岗位，根据工作需要调整机构设置，由学生会主席团批准。

第三章工作职责第十三条学生会自律部的主要工作职责包括：（一）监督和管理学生会成员的行为，促进学生会内部秩序的良好发展；（二）负责学生会成员的考勤管理和纪律教育工作，确保学生会全体成员的工作责任心和纪律性；（三）处理学生会成员之间的矛盾和纠纷，维护学生会内部和谐稳定的工作环境；（四）配合学校管理部门开展学校文明礼仪宣传教育活动，促进校园文明建设；（五）协助学生会主席团处理学生会内部的各类问题和突发事件，做好应急工作。

大学生自律会规章制度

大学生自律会规章制度第一章总则第一条为了加强大学生的自我管理和自我约束，规范大学生的行为，创造良好的大学学习和生活氛围，根据学校相关规定，制定本规章制度。

第二条大学生自律会是由全体大学生自愿组成的群众性自治组织，是学生的自我管理和服务平台。

第三条大学生自律会的宗旨是：自觉遵守国家法律和学校规章制度，培养自律精神，促进学风建设，倡导文明礼仪，加强学生自我约束，努力营造和谐、阳光、健康的校园环境。

第四条大学生自律会的任务是：加强大学生的自我约束和监督，组织开展各项文明礼仪活动，协助学校管理部门做好学风建设和校园文明倡导工作。

第五条大学生自律会的工作原则是：民主、法制、自律、服务、创新。

第二章组织机构第六条大学生自律会设主席团、常务理事会、监事会、宣传部、组织部、纪检部、文明礼仪委员会等。

第七条主席团是大学生自律会最高权力机关，对自律会的工作进行领导和决策，并代表自律会向学校管理部门及社会公众负责。

第八条常务理事会是主席团的执行机构，负责具体落实主席团的工作任务，协调各部门的工作。

第九条监事会是大学生自律会的监督机构，负责监督自律会各项工作的开展，保证自律会的工作合法、规范、有序进行。

第十条宣传部负责宣传大学生自律会的宗旨、任务、工作原则等，组织开展各种宣传活动，提升自律会的知名度和影响力。

第十一条组织部负责自律会的组织建设和人才培养工作，策划组织各类培训活动，发挥广大大学生的力量，推动自律会工作的开展。

第十二条纪检部负责监督和检查大学生自律会各项工作的开展，发现和处理问题，维护自律会的纪律和形象。

第十三条文明礼仪委员会负责组织开展各种文明礼仪宣传和活动，引导大学生树立文明礼仪意识，提升校园文明风貌。

第三章权利与义务第十四条大学生自律会会员享有提出建议、参与讨论、行使表决等权利。

第十五条大学生自律会会员应当积极参与自律会的各项活动，服从自律会的工作、遵守自律会的规定。

第十六条大学生自律会会员应当自觉遵守国家法律、学校规章制度，热爱学习，尊重师长，团结同学，勤奋工作，正直诚实。

自律部规章制度

自律部规章制度为了加强部门管理，确保活动的顺利开展和成员的积极参与，制定以下自律部规章制度：一、组织架构自律部设立主席、副主席、秘书、宣传、财务五个职位，主席负责整个部门的日常工作；副主席协助主席完成工作任务；秘书负责档案管理、会议议程的起草、记录以及处理日常信函；宣传负责活动宣传、文案编辑，支撑部门形象；财务负责部门经济管理、活动开支和经费的申请。

二、入部要求及考核机制1. 自律部招新基本要求：符合高校招生政策、遵守国家法律法规、具备相关专业技能。

2. 考核机制：根据相应岗位需要，进行实际操作和学习考试，考核内容涵盖岗位职责和基本技能，及时通报成绩。

三、活动安排及流程1.活动宣传：确立活动主题、内容及时间，尽早在内部发布通知，进行口头宣传，正式宣传在活动前3天发布。

宣传部负责宣传的策划、撰写、设计、组织与执行。

2.活动准备：根据活动性质、参与人数等因素，制定详细的活动方案，明确活动背景、目的、方案、策划、预算、执行、总结等细节内容，确保活动按流程有序进行。

资料、器材等设备准备完整。

管理员与会场工作人员分别分工负责。

3.活动执行：准时督促成员到场，开始按照事先规划的执行方案和流程进行活动。

秘书负责记录紧要内容，功画轴迹记录、或视频录制等留待后期使用。

财务部负责活动经费的发放，宣传部负责现场拍照、宣传及反馈。

4.活动总结：自律部负责，各个职位协作汇总、整理活动数据并进行总结，形成活动报告，反馈成员意见和建议，即时加以改进。

四、纪律规定1.准时到场：成员应当按时到场，如有异动及变动，应事先告知并请假。

连续三次不到场者，取消该成员活动资格。

2.不得擅自改变活动计划：在活动执行过程中，为了保证活动有序进行，不得擅自更改计划安排，如需要更改必须经过主席批准。

3.管理规定：活动结束后，成员应做好后续管理工作，例如资料整理、器材归还等。

五、部门经费1.资金来源：自律部经费来自学院经费拨款，以及自组经费。

2.资金使用范围：自律部资金仅可用于日常活动、设备维修造价以及节日庆祝等正常活动开支，不得私自挪作他用或盈利。

自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的日常管理和活动，提高自律部的组织纪律性和凝聚力，制定本规章制度。

第二条自律部是一个以培养学生自律能力和健康发展为宗旨的组织，本规章制度是自律部的基本管理准则。

第二章组织架构第三条自律部的组织架构包括主席团、委员会和分队三个部分。

1. 主席团由自律部主席、副主席和秘书组成，负责全面协调管理自律部的日常工作。

2. 委员会是由各个分队的负责人组成，负责各个分队的日常组织工作。

3. 分队是自律部的基本组织单位，负责学生日常的自律教育和管理工作。

第三章自律部的任务第四条自律部的主要任务是：1. 组织开展自律教育和心理健康活动，培养学生的自律能力和发展潜力。

2. 组织并参与学校的各类活动，维护校园秩序和校园文化。

3. 协助学校管理部门进行学生管理工作，积极参与学校的管理决策。

4. 推动学生自治，增强学生的主体意识和责任意识。

第四章自律部的权力与义务第五条自律部享有以下权力：1. 制定和修改自律部的内部管理制度和工作计划。

2. 参与学校管理部门的决策，在学校事务中发表意见和建议。

3. 对自律部成员进行考核和评价，对不合格成员进行相应的处理。

4. 组织并参与学校的各类活动，保证活动的顺利进行。

5. 向学生提供自律教育和培训，开展有益于学生发展的活动。

第六条自律部的成员享有以下权利：1. 参与自律部的管理和决策，发表意见和建议。

2. 参与自律部组织的各类活动，享受相应的活动资源和待遇。

3. 参与自律部的培训和学习，提高自身的自律能力和发展水平。

4. 受到自律部的关心和支持，在困难和问题面前得到帮助和解决。

第五章自律部的管理第七条自律部的日常管理分为内部管理和对外管理。

1. 内部管理包括人员管理、财务管理、档案管理、会议管理等。

2. 对外管理包括与学校和社会各方面的联系和合作等。

第八条自律部成员的选拔、任期和考核原则：1. 自律部成员的选拔应通过面试、考试等方式进行，选拔优秀合适的人员。

自律部规章制度范本

自律部规章制度范本尊敬的各位同学：为了弘扬自律精神，维护学校良好的学习和生活环境，促进学生全面发展，特制定本自律部规章制度。

本制度旨在明确自律部成员的责任和义务，规范成员的行为，以更好地履行自律部使命。

请各位自律部成员严格遵守本规章制度，并将其作为日常行为准则。

一、自律部概述1.1 自律部是学校的一支自治组织，负责维护校园秩序和学生自律教育工作。

1.2 自律部成员应具有良好的品德和道德修养，树立积极向上的榜样形象。

二、自律部成员的权益和义务2.1 自律部成员享有平等、公正的发展机会。

2.2 自律部成员应服从自律部指导教师的管理和指导，积极参与自律部活动。

2.3 自律部成员应维护自律部的声誉，合理利用自律部资源。

三、自律部成员的基本行为准则3.1 自律部成员应时刻保持校园秩序，不得进行任何形式的违纪行为。

3.2 自律部成员应尊重师长和同学，不得进行任何形式的辱骂、恶作剧等行为。

3.3 自律部成员应积极参与学校组织的各项活动，发挥自己的作用。

3.4 自律部成员应遵守学校的校规校纪，做到言行一致，严格遵守写实原则。

3.5 自律部成员应尊重和保护学校设施设备，不得恶意损坏或滥用。

四、自律部成员的工作职责4.1 自律部成员应积极参与自律宣传活动，向全校广大学生宣传自律的重要性。

4.2 自律部成员应深入学生群体，了解学生需求和困惑，及时提供帮助和解决方案。

4.3 自律部成员应协助学校处理学生违纪事件，保持校园的安全与秩序。

4.4 自律部成员应不断学习和提高自己的自律知识和能力，为学校的自律教育工作提供支持和帮助。

五、自律部成员的纪律处分5.1 自律部成员如有违反本规章制度的行为，经核实后将给予相应的纪律处分。

5.2 纪律处分包括批评教育、警告、记过、记大过等，并可视情节轻重给予相应的降职甚至开除处分。

以上为本校自律部规章制度范本，希望各位同学认真遵守并将其融入到自己的日常行为中。

在自律部的工作中，我们应发扬团结互助、积极向上的精神，以实际行动为校园自律教育贡献自己的力量！谢谢！。

自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的工作，加强团队成员的纪律意识和自我约束能力，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条自律部是一个基于自我管理和自我约束的团队，在工作中必须遵守本规章制度。

第三条自律部成员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，严格遵守学习、工作纪律，提高政治觉悟和道德水平。

第四条自律部成员应当积极参与自律部的各项工作，互相协作，共同推动自律部的发展。

第二章自律意识第五条自律部成员要具备良好的自律意识，做到自觉遵守规章制度，严守纪律，维护团队的整体形象和声誉。

第六条自律部成员要自觉提高自身的工作素质和专业能力，积极参与学习培训活动，不断提升自己的综合素质。

第七条自律部成员要有良好的时间管理意识，合理安排时间，充分利用时间进行工作和学习。

第三章工作规范第八条自律部成员在工作中应当遵守以下规范：1. 遵守工作纪律，按时出勤，不迟到、早退或请假；2. 遵守工作流程和操作规范，不随意更改或私自发布信息；3. 保守工作机密，不泄露团队内部信息和事务；4. 严格执行任务要求，按时完成各项工作任务；5. 维护工作场所的整洁和环境卫生，合理使用工作设备和资源；6. 积极主动地提出建设性意见，为自律部的发展做出贡献。

第四章纪律约束第九条自律部成员应当遵守以下纪律约束：1. 不得违反国家法律法规和学校规章制度；2. 不得利用自律部的资源从事违法违纪、损害国家利益或个人利益的行为；3. 不得在工作中有不正当行为，包括贪污、受贿、挪用资金等；4. 不得散布谣言、诽谤他人，不得进行攻击、辱骂等恶意行为；5. 不得私自参与可能损害自律部形象的活动；6. 不得利用职务之便谋取私利，不得干扰他人的正常工作和学习。

第十条对于违反本规章制度的行为，自律部将进行严肃处理，包括但不限于给予警告、记过、记大过、开除等处分。

第五章权利保障第十一条自律部成员享有以下权益：1. 参与自律部各项工作的权利，包括提出建设性的意见和建议；2. 获得公平、公正的机会参加培训和学习活动；3. 在工作中得到合理的帮助和支持，遇到问题可寻求对应的解决方案；4. 得到自律部对自己工作的认可和鼓励。