南梁教育基地学习心得

红色教育暨党建工作培训心得体会

XXX

2019年4月26日

在XXX公司党委和各部门的精心组织下，本人很荣幸参加了为期三天的南梁红色教育暨党建工作培训，感触良多，收获颇丰。下面谈三点心得体会，不足之处请指正。

一、回顾历史，学习好老一辈革命家的“南梁精神”

在参观完南梁纪念馆、给革命烈士敬献花圈后，对南梁历史有了更深刻的认识。它是陕甘边革命根据地的一个中心，在20世纪30年代，刘志丹、谢子长、习仲勋等共产党领导人在这里为革命长征中的党中央和各路红军提供了落脚点，并成为了八路军奔赴前线的出发点，在中国解放战争历史中有过浓墨重彩的一笔。陕甘红军和秦陇儿女为中央红军安营陕北，驻军延安，夺取抗日战争和解放战争的胜利做出了巨大牺牲和突出贡献。他们所孕育的精神蕴含了“面向群众、坚守信念、顾全大局、坚实开拓”的丰富内涵，被总结归纳为南梁精神。南梁精神是中国共产党人精神之魂的重要组成部分，是支撑起陕甘革命根据地“两点一存”重要历史地位的根本内因，是井冈山精神的延续和继承，是苏区精神的丰富和发展，是延安精神的重要源泉和实践基础，是共产主义远大理想、中国革命生动实践与时代精神的有机统一。

可以说，学习好南梁精神尤为重要，特别是我们的党员干部，要继承好和弘扬好南梁精神，筑牢思想之魂、补足精

神之钙、灌注前进之力，充分发挥好党员的示范引领作用。

二、坚定信念、传承好老一辈革命家的优良传统

作为一名央企的基层干部，要坚定理想信念，要按照老一辈革命家“南梁”精神，落实好组织交办的各项工作。对于16个字对南梁精神的概括，让我更加深刻认识到，顾全大局是成就大事业的必备品质。要继承发扬光荣传统，弘扬南梁精神，学习革命先烈为实现崇高理想百折不挠、英勇献身的斗争精神，奋发图强、开拓进取的奋斗精神。鞭策自己勤于思考，努力学习。学习陕甘边共产党人胸怀博大、忍辱负重、严于律己、襟怀坦荡、维护团结的精神特质。

特别是今年，我们的团队更需要树立好“南梁”精神。精细化管理、信息化平台，队伍人才培养，企业文化培育，项目建设等工作将全面铺开，大量繁杂的艰巨任务对于一个刚刚成立不久的团队来讲，具有较大挑战。此时，要树立“一盘棋”思想，咬定目标不放松，确保既定目标圆满实现。

三、抓好党建，充分显现战斗堡垒和先锋模范作用

作为一名党建管理人员，要不折不扣的落实好基础设施XXX公司党委的各项决策部署。2016年10月，全国国有企业党建工作会议召开后，进一步明确了党建工作只能加强，不能削弱。体现了党中央对国有企业党建工作的重视。在听完马元林书记、徐振维校长的讲课后，对于更好的开展后续党建工作提供了思路，姚家港项目要结合实际情况扎实做好组织建立、三会一课、党员活动日、民主评议党员、组织生活会等基础工作，杜绝任何形式主义和和官僚主义作

风，营造良好的团队氛围，确保各项工作的开展切切实实能够为党员的思想提高起到一定的助推作用，为项目的发展提供保障。

结合XXX董事长和XXX总经理的讲话，让我们进一步感受到了党建工作对于企业发展的重要性。结合公司当前快速发展的重要时期，如何发挥好支部战斗堡垒及党员示范引领作用尤为重要，要深刻领会几位领导的讲话精神。党群工作部的同志结合标准化党支部建设要点进行了宣贯。我们要按照党群工作部的要求和统一部署，不折不扣的落实好标准化建设工作。调动好党员的积极性、创造性，找准切入点，抓住结合点，强化着力点，聚集正能量。使广大党员干部担当作为、勇于创新、甘于奉献的决心和信心进一步增强，为集团公司“XXXX愿景目标”继续努力。