教师心理健康教育专题讲座-精品课件

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中小学教师培训心理健康教育专题讲座课件

中小学教师培训心理健康教育专题讲座课件

行为习惯养成途径
榜样示范
通过树立优秀榜样,引导学生模 仿和学习良好的行为习惯。
01
实践锻炼
02 通过组织实践活动和课外拓展, 让学生在亲身体验中养成良好的 行为习惯。
家校合作
通过家长与学校的密切配合,共
同监督和引导学生的行为习惯养
03
成。
激励与评价
04 通过正向激励和多元评价,增强
学生的自信心和积极性,促进其
建立完善的心理健康教育课程体系、心理辅导与咨询体系、心理危机干预体系 等,为学生提供全面的心理健康支持。
尊重个体差异与需求
尊重每个学生的独特性
每个学生都有自己独特的个性、情感和需求,心理健康教育 应尊重并关注每个学生的差异性,提供个性化的支持和辅导 。
满足学生不同发展阶段的需求
根据学生不同年龄阶段的心理发展特点和需求,提供有针对 性的心理健康教育和辅导,促进学生心理健康的持续发展。
心理健康教育应贯穿教育教学全过程
中小学教师应将心理健康教育渗透到日常教育教学活动中,促进学生心理素质的 全面提升。
积极预防与干预结合
以预防为主,注重早期发现和干预
通过普及心理健康知识,提高学生心理素质和自我调节能力,预防心理问题的 发生。同时,对已经出现心理问题的学生进行及时、有效的干预。
构建心理健康教育体系
情感与意志培养方法
情感培养
通过情境教学、角色扮演 、情感交流等方式,培养 学生的道德感、理智感和
美感等高级情感。
意志培养
通过目标设定、任务挑战 、挫折教育等方式,培养 学生的意志品质和自我控
制能力。
情感与意志的整合
将情感培养与意志培养相 结合,引导学生在积极情 感的基础上,形成坚定的

教师心理健康专题课件

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特点
教师心理健康具有示范性、复杂 性、隐蔽性和特殊性等特点,对 教师的教育教学工作和生活质量 产生重要影响。
教师心理健康的重要性
提高教育教学质量
教师心理健康直接影响教师的教 学态度和教学方法,进而影响学
生的学习效果和全面发展。
促进教师个人成长
教师心理健康有助于教师保持良好 的心态和情绪,提高自我认知和自 我调节能力,促进个人成长和发展。
教师长时间处于高强度的工作压力下,容易产生职业倦怠。具体表现为情绪耗竭,对工作失去热情和 动力;去人格化,对学生失去耐心和关注;低成就感,对自己的工作评价偏低,缺乏满足感。
案例二:处理学生问题行为
总结词
学生问题行为是教师面临的一项挑战,需要教师具备有效的应对策略。
详细描述
学生问题行为包括违纪、攻击性、注意力不集中等。教师需要采取积极有效的干预措施,如建立正向行为支持系 统、运用正向管教技巧、与学生家长合作等,以帮助学生纠正问题行为。
家庭关系、家庭变故等 也可能对教师的心理健
康产生影响。
影响因素
学校组织文化
学校组织文化对教师心理健康的影响 不容忽视,良好的组织文化有助于缓 解教师的心理压力。
社会支持
获得社会支持是维护教师心理健康的 重要因素,如家人、朋友、同事的支 持等。
个人应对策略
教师采取积极的应对策略,如寻求帮 助、调整心态等,有助于缓解心理压 力。
维护社会和谐稳定
教师作为社会的重要成员,其心理 健康状况对家庭和社会具有重要影 响,关系到社会的和谐稳定。
教师心理健康问题的现状与挑战
现状
当前教师面临的工作压力、人际关系 、职业发展等方面的挑战日益增多, 导致教师心理健康问题日益突出。
挑战

教师心理健康 课件ppt课件ppt

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建立支持系统
学校应提供心理咨询服 务,鼓励教师相互交流 支持,形成良好的工作
氛围。
培训与教育
开展心理健康教育活动 ,提高教师对心理健康
的认识和应对能力。
合理安排工作
优化教学任务分配,减 轻教师负担,避免过度
劳累。
个人调节
教师自身应学会合理调 节情绪,培养健康的生 活方式,如运动、放松
训练等。
对未来教师心理健康发展的展望和期待
教师心理健康问题的原因分析
工作压力
教学任务重、学生管理困难、家 长沟通压力等。
个人因素
个人心理素质、应对压力的方式、 家庭支持等。
社会期望
社会对教师的期望过高,以及教育 改革带来的挑战。
教师心理健康问题的解决策略
学校支持
提供心理辅导和培训,减轻教师 工作压力,营造良好的工作环境

个人提升
教师自我调节能力提升,学习应 对压力的方法,增强心理素质。
05
总结与展望
教师心理健康的重要性和意义
促进教师个人福祉
心理健康对于教师的个人幸福感和生活质量至关重要,良好的心理 状态有助于教师更好地应对工作压力,提高工作满意度。
提高教育教学质量
心理健康的教师更能保持积极的教学态度,有效应对课堂挑战,促 进学生的学习和发展。
示范作用
教师的心理健康对学生具有重要影响,健康的心理状态有助于树立积 极向上的榜样,促进学生心理健康成长。
感谢您的观看
心理健康的教师能够营造和谐、积极 的学习环境,帮助学生更好地学习和 成长。
促进学生的心理健康
心理健康的教师能够为学生树立积极 榜样,提供支持和引导,有助于培养 学生的心理健康。
对学校和社会的影响

教师心理健康教育(精编课件).ppt

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精品课件
教师的积极率
如何增加积极情绪
如何应对消极情绪
教师的情绪
第四章
正确理解积极情绪与消极情绪
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第一节 正确理解积极情绪与消极情绪 消极情绪的意义与功能;☆☆ 积极情绪的意义与功能;☆☆ 积极率。☆☆☆ 第二节 教师的积极率 心理健康与积极率;☆ 如何提升积极率。☆☆☆(增、减)
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第三节 如何增加积极情绪 积极情绪与娱乐;☆ 增加积极情绪的方法。 (3) ☆☆☆ 第四节 如何应对消极情绪 不恰当信念的特征;☆☆ 消极情绪的不良应对方式;☆ 消极情绪的恰当应对方式;☆☆ 如何应对消。 1)正确地期待消极情绪。消极事件是必然的;消极情绪是自动化的。 懂得接受生活中的消极一面,对不可避免的另一原因自动化的产生,关键不是让消极情绪不发生,而是在它发生时迅速进入事后处理。
精品课件
第一节 教师职业幸福感的含义 幸福感的含义;☆ 真正的幸福的三要素。☆☆ 第二节 影响教师职业幸福感的因素
精品课件
第二节 影响教师职业幸福感的因素 影响职业幸福感的个人因素;☆☆ 1)缺乏对教师职业的正确理解和坚定的信念; 2)紧张的人际关系导致教师失去和谐的工作环境 ;3)缺乏教师专业成长使教师失去了职业幸福感的助动器; 4)过大的生活压力和过重的经济负担使教师无法体验到职业的快乐; 5)身心不健康影响教师的职业幸福感; 6)忽视了家庭的和睦,疏于对子女的教育影响了教师的职业幸福感。
精品课件
教师的高自尊为什么重要
如何了解自己的自尊水平
自尊对评价性反馈的反应
教师的高自尊 与心理健康
第五章
什么是自尊
如何提高自尊水平
精品课件
第一节 什么是自尊 自尊的含义。☆☆☆ 第二节 教师的高自尊为什么重要 高自尊的重要性;☆ 自尊与心理健康;☆☆ 自尊与心理障碍;☆☆ 自尊与职业倦怠;☆☆ 自尊与攻击性。☆☆

《教师心理健康讲座》课件

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挑战
教师职业的特殊性使得教师在工作中 需要应对各种复杂情境和问题,如学 生管理、教学创新等,对教师的心理 素质提出了更高的要求。
02
教师心理健康问题及影响
教师常见的心理问题
01
02
03
04
职业倦怠
长时间高强度工作,导致教师 对工作失去热情和动力。
工作压力过大
由于工作负荷过重,使教师长 期处于紧张状态。
教师自我反思
策略
鼓励教师参与社区活动, 建立教师互助组织,提供
家庭支持
实践二
实施科学的心理健康教育
效果
增强教师心理素质,提高 应对心理问题的能力
05
结语
教师心理健康对教育事业的重要性
1 2
教师心理健康影响教学质量
心理健康的教师能够更好地应对工作压力,保持 积极的教学态度,从而提高教学质量。
教师心理健康促进师生关系
心理健康的教师更能够理解和关注学生的需求, 建立良好的师生关系。
3
教师心理健康促进教师个人成长
心理健康的教师能够更好地应对生活中的挑战, 提升个人的幸福感和满足感。
倡导全社会共同关注教师心理健康
01
提高社会对教师心理健康的认知
通过宣传和教育,让社会更加了解教师的工作压力和心理健康问题。

建立支持教师心理健康的机制
学校和政府应提供心理咨询、培训和休息等支持措施,帮助教师维护心
理健康。
03
鼓励教师自我关爱
教师应了解自己的心理健康状况,学会自我调节和寻求帮助,保持良好
的心理状态。
THANKS
感谢观看
建立积极的教师关系网络
与同事建立良好关系
01
互相支持、分享经验,共同成长。

完整版教师心理健康讲座ppt.ppt

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︵。︵
13
二、教师不良情绪对学生及自身生活的不利影响
1.教师情绪对课堂的影响 2.教师情绪对学生人生的影响
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2.教师情绪对学生人生的影响
在小学阶段,老师是学生心目中最重要 的人。学生期待老师的关爱、鼓励、肯定和 表扬,我们随口说出的一句话,都会成为标 签。
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二、教师不良情绪对学生及自身生活的不利影响
心理活动,病人对症状的事实方面有自知力。 第二,精神痛苦。神经症是一种痛苦的精神障碍。喜欢诉苦是突出表现之一。
病人往往主动求医,或者求助于心理咨询者。 第三,持久性。神经症是一种持久的精神障碍。 第四,神经症妨碍着病人的心理功能和社会功能。 第五,没有任何品器质性病变作为基础。
︵。︵
23
心理不健康状态包含三种类型
第二,不良情绪不间断地持续一个月,或者不良情绪间断地持续两个
月仍不能自行化解。
第三,不良情绪反应仍在相当程度的理智控制下,始终能保持行为不
失常态,基本维持正常生活、学习、社会交往,但效率有所下降。
自始至终,不良情绪激发因素仅仅限于最初事件,即使是与最初事件有联
系的其他事件,也引不起此类不良情绪。
第四、自始至终,不良情绪激发因素仅仅限于最初事件,即使是与最
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一、压力源——教师心理问题产生的根源
一是职责重大 二是社会期望值过高。
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一、压力源——教师心理问题产生的根源
一是职责重大 二是社会期望值过高。
三是角色冲突。
︵。︵
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《教师是什么》,是这样评价教师的: 教师是先知:因为是权威,在孩子眼里无所不知; 教师是圣人:因为是孔子的后代,是专门“传道授业解惑”的; 教师是保姆:因为孩子就交给你了,是需要你照顾的; 教师是心理辅导员:因为学生的心理健康需要你去疏导; 教师可以当警察:因为整天在班里像破案一样,关注着学生的动态; 教师可以当主持人:因为整天为公开课想游戏搞互动; 教师可以是卫生监督员:因为你要去督促打扫卫生、擦黑板; 教师可以到市场上去叫卖:因为职业习惯练出了一幅大嗓门; 一个家长说:我的孩子成绩好,是因为他聪明(没老师什么事); 另一个家长说:我的孩子成绩差,都是老师不会教(责任全在老师); 最后,教师是替罪羊,因为你要为教育问题负全责!

教师心理健康知识讲座课件

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详细描述
教师职业倦怠通常表现为情绪波动、易怒、焦虑、抑郁等心理症状。在工作上, 他们可能会失去热情和动力,对学生失去耐心和关心,甚至出现消极的教学态度 。长期职业倦怠还可能导致教师身体不适,如失眠、头痛、胃痛等。
人际关系问题
总结词
教师的人际关系问题主要表现在与同事 、学生和家长之间的沟通障碍和冲突。
详细描述
随着教育改革的深入和家长对教育的高期望,教师的工作压力越来越大。他们需要承担更多的教学任务,同时还 要关注学生的个性化发展,应对各种评价和考核。此外,与家长的沟通也给教师带来一定的压力,因为每个家长 都有不同的期望和要求。
职业倦怠
总结词
教师职业倦怠是由于长期工作压力和过度疲劳所导致的情绪耗竭、去人格化和成 就感降低的综合症状。
教师自我期望的压力
教师对自己的工作往往有较高的期望 ,这种自我期望可能给教师带来较大 的心理压力。
个人因素
人际关系问题
教师的人际关系问题,如与同事 、学生、家长之间的沟通障碍等 ,可能对教师的心理健康造成负 面影响。
自身心理素质较差
教师的自身心理素质较差,如自 卑、焦虑、抑郁等,可能使教师 在面对工作压力时更容易出系
教师需要与学生建立良好的关系,关注学生的需求和情感变化, 促进学生的学习和发展。
与同事建立良好的关系
教师需要与同事建立良好的关系,共同协作,互相支持,提高教育 教学质量。
与家人建立良好的关系
教师需要与家人建立良好的关系,共同分担家庭责任,获得家人的 支持和理解。
保持积极心态,面对困 难时学会调整自己的情
绪。
经验二
建立良好的人际关系, 与同事、学生和家人保
持良好的沟通。
经验三
定期进行自我反思和总 结,发现自己的不足并

教师心理健康教育讲座ppt课件

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2、情绪健康 情绪在我们的生活中扮演着非常重要的 角色,情绪智力------管理情绪的能力,在一 定程度上,比智力更能决定一个人的成功。
(1) 情绪-----是人对客观世界所产生的态度以及相 应的行为反应。 如:快乐、激动、悲伤、恐惧、愤怒、害怕、 担心、惊讶等。 情绪有积极和消极之分。
( 2) 、情绪的分类----四种基本情绪
(4)情绪是由适当的原因引起的;
情绪随客观情况的变化而转移;
情绪应是稳定而愉快的。
作家毕淑敏:心情对我们是那么的重要。健康与美丽, 如若没有一份好心情,犹如沙上建塔,水中捞月,一切都 无从谈起。心情与我们形影不离,它甚至比影子的追随还 要固守得多。光不在的时候,影子就藏在深深地黑暗中。 只有心情牢牢地粘附在胸膛最隐秘的地方,坚定不依地陪 伴着我们。快乐的人,在黑暗中也会绽出出笑容,凄苦的 人,即使睡着了,也会有泪滴。
5. 关注教师心理素质的发展
6.关注教师学习意识和自主发展能力的提高
五、教师专业发展的基本途径: 1.职前培养 2.入职指导 3. 在职培训
☆学习是工作的准备—学习是工作的 补 充—学习本身就是工作.
第二讲
教师心理素质
《世界卫生 组织》
健康:健康不仅是没有疾病和病态,而且是 一种个体在身体上、精神上、社会适应上健 全安好的状态。 心理健康:指人们对环境及相互间关系具有 最高效率及快乐的适应情况。
5、行为反应适度: 人和人在行为反应上有差异,一个人在人 生的不同阶段反应也有差别。但反应敏捷不 等于反应过敏;反应迟缓不等于不反应。 总之,心理健康最突出的特点就是“接 受”,接受自我,接受他人,接受自然,接 受社会。 “阿Q精神”
二、教师心理压力产生的原因分析:
1、职业原因:

《教师心理健康》ppt课件

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第三部分
面对心理压力 我们该如何管理情绪
teachers' mental health and management of pressure emotion mental health and management of pressure
面对心理压力,我们该如何管理情绪
管理压力的方法
管理原因——减少压力 管理评价——管理的核心 管理反应——减少压力的不良反应
面对心理压力,我们该如何管理情绪
情境三
思考:改变情绪负性状况改变一些不合理的观念和看法 A:校长批评:怎么又迟到了! B:校长心情不好(小道消息:校长要被调离了)。 C:无所谓,比较平静,或者幸灾乐祸。
改变反应,改变情绪
情绪反应:自主神经系统、行为反应、表情(体态语言)、情绪体验我们能改变哪些? 表情、体态语言是可以改变的,因为表情和情绪相互影响
渲泄—消极情绪出口 渲泄室找人倾诉
自我渲泄,如大哭一 场不伤害自己(自虐) 不伤害别人(暴力)
面对心理压力,我们该如何管理情绪
人生三件事
一件是「自己的事」,诸如:教学、生活:上不上班、吃什么东西、开 不开心、结不结婚、要不要帮助人……自己能安排的皆属之。 一件是「别人的事」,诸如:小张好吃懒做、小陈婚姻不幸福、老陈对 我很不满意、我帮助别人,别人却不感激。别人主导的事皆属之。 一件是「老天爷的事」,诸如:刮风、下雨、地震、伊拉克、阿富 汗……人能力范围以外的事情,都属于老天爷的管辖范围。
面对心理压力,我们该如何管理情绪
改变表情,改变情绪
面对心理压力
研究:让被试评价一些卡通画的有趣程度, 同时把一支铅笔叼在嘴里。有些被试用牙咬 着铅笔,有些被试用嘴唇含着铅笔,谁对这
些卡通画的评价更高?

教师心理健康培训的讲座(精编课件).ppt

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即使转化后进生无 效,自己已尽了努 力,对得起学生和 家长了。可考虑适 当降低对这几个学 生的要求。(克服 完美主义倾向)
每个班都有不肯做 作业的学生,有成 绩落后的学生,并 不是我班独有的现 象。公平是相对的 ,在现实生活中很 难做到绝对公平。
C:心理平衡,宽容学生的成绩不良
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我说你画
游戏规则:
系建立在互助、互惠的基础上; • (2)能客观地了解和评价别人,不以偏概全; • (3)与人相处时,尊重、信任、赞美等正面态度多于仇
1、辩证一点 2、站高一点 3、后退一点
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寻求支持:出问题者常常是独来独往的
社会支援
1. 每周定期与朋友见面 2. 支持性的社会关系 3. 参加团队 4. 与同事保持良好的工
作关系
心理支援
1. 平衡的生活方式 2. 坚强的个性 3. 小量的成功策略 4. 高效的时间管理 5. 释放负性情绪
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如何应对心理困扰
• 积极应对 • 重构认知 • 寻求支持 • 增强控制
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积极应对:有了问题主动想办法
• 方法类型:宣泄法、转移法、升华法
• 方法选择:
– 不损人害己为前提 – 适合自己为首选 – 悦己悦人为上选
自得其乐 助人为乐
– 经济方便为原则
知足常乐
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如何控制不良情绪
1.转移:将注意力从引起不快、焦虑、痛苦等不良情绪 感受的事物上转移到自己喜欢做的事情上。当发现情绪之魔 要控制自己的时候,马上提醒自己,离开现场,做点无关紧 要的事,如和别人聊聊天,逛逛街等就是很好的转移方式 (客观回避和主观回避)。
3.对工作硬件条件的期待:(如学校应该环境舒适,待遇优 厚)

教师心理健康培训ppt课件

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心理健康定义与标准心理健康定义指个体在心理、情感和行为方面的良好状态,具有正常的智力、积极的情绪、和谐的人际关系、良好的社会适应能力等。

心理健康标准包括认知能力、情感状态、意志品质、个性特点、人际关系等多个方面。

具体表现为智力正常、情绪稳定、意志坚强、性格开朗、人际关系和谐等。

教师职业特点及压力来源教师职业特点肩负着培养下一代的重任,需要具备高度的责任感、使命感、专业素养和教育教学能力。

同时,教师职业具有工作强度大、工作时间长、工作压力大等特点。

压力来源工作压力、学生问题、家庭问题、经济压力、职业发展压力等。

教师心理健康重要性对教师自身的影响01心理健康是教师职业素养的重要组成部分,关系到教师的身心健康、工作满意度和职业发展。

心理不健康的教师容易出现焦虑、抑郁等情绪问题,影响工作效率和教学质量。

对学生的影响02教师的心理健康状况会直接影响到学生的心理健康和成长。

心理不健康的教师可能会对学生产生负面影响,如情绪不稳定、缺乏耐心和热情等,从而影响学生的学习兴趣和积极性。

对教育事业的影响03教师是教育事业的中坚力量,其心理健康状况关系到教育教学的质量和效果。

心理不健康的教师可能会影响教学秩序和教学效果,从而影响整个教育事业的发展。

教师常常面临工作压力和焦虑,可能影响到教学表现和个人健康。

焦虑和压力学习放松技巧,如深呼吸、冥想等;建立支持网络,与同事、朋友或家人分享感受。

应对策略长时间的情绪低落、失去兴趣或活力,可能影响到工作和生活。

抑郁寻求专业帮助,如心理咨询或治疗;保持健康的生活方式,包括规律作息、均衡饮食和适量运动。

应对策略情绪问题与学生的关系与学生之间的沟通和互动可能带来挑战,如管理纪律、应对不良行为等。

应对策略学习有效的沟通技巧,建立积极的师生关系;设定明确的规则和期望,以促进学生的自律和合作。

与同事的关系与同事之间的竞争、合作或沟通问题可能影响到工作氛围和效率。

应对策略积极参与团队活动,增进同事之间的了解和信任;学习解决冲突的技巧,以建设性地处理分歧。

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观念二:相信绝大多数学生是可以教好的;用全面的、发展的观点看学生;让每一个学生都抬起头来走路。

(详情请看《托起<a name=baidusnap0></a>明天</B>》)2、树立积极的人生观,让生活变得丰富多彩人生观决定着一个人的生活态度和生活方式,还决定着一个人占主导地位的情绪特征和心境。

……世界是同一个世界,太阳是同一个太阳,不同人生观的人眼里看到的,内心感受到是却是截然不同的。

具有积极人生观的人,内心是充满阳光的,性情是开朗乐观的,生活是丰富多彩的,事业也往往是蒸蒸日上的。

具有消极人观的人,内心是灰色黯淡的,性情是悲天悯人的,生活是味同嚼蜡的,事业也往往是举步维艰的。

正所谓,生活就像一面镜子,你对它笑它就笑,你对它哭它就哭。

这一哭一笑之间,起决定作用的是我们对生活的认知评价。

要让生活我们微笑,首先我们得对生活微笑。

如何才能对生活微笑?赋予生活以意义,让生活充实起来!为了克服职业倦怠,不妨试一试:把每一个教案当做一首散文诗来写,把每一次晨间谈话当做一次讲演来做,把每一节课当做一台精彩的节目来演……假如没当过班主任,主动要求当一次!你得准备吃苦受累,但在师生友好交往过程中,能体验到纯洁高尚的人间情感。

(如何做一个快乐的班主任)假如没上过公开课,争取机会上一堂观摩课试试!准备过程中也许会紧张忙碌,但这个过程却能让你经历到一种探索的喜悦。

假如没做过教育科研,申报一个课题试试!研究是复杂辛苦的,需要奉献精神和创造激情,但是当你在科研领域大声发出自己的声音时,这种成功的
喜悦是任何世俗的名利地位和物质享受都无法比拟的。

它会让你真正感受到你是有价值的、优秀的、独一无二的,这种自我实现需要的满足就像一剂心理健康的甘露,丝丝地滋润你的心田。

教师的劳动是一种充满生命涌动的、高度创造性的劳动,如果我们能用积极的态度看学校,看学生,看生活,并且积极行动起来寻找快乐,我们就会对周围的世界常保持新鲜感,就会使单调重复的工作和生活变得丰富多彩,就会把平淡无奇的日子过得有滋有味。

那么,每一次日落都会像第一次看见那样新鲜,每一朵花儿都会像玫瑰花那样温馨,每一节课都会像毕业实习课那样新鲜有趣,每一个学生都会像小天使那样天真可爱。

* * 第一节教师心理健康概述一、何谓健康?1948年,世界卫生组织提出新的健康概念:健康是一种身体上、精神上和社会适应上的完满状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱现象。

也就是说,健康至少包括身体、心理和社会适应三方面。

1989年,世界卫生组织进一步把健康概念深化为躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康。

并提出具体的健康标志: 1、有充沛的精力,能从容不迫地应付日常生活和工作,而不感到疲劳和紧张;
2、积极乐观,勇于承担责任,心胸开阔;
3、精神饱满,情绪稳定,善于休息,睡眠良好;
4、自我控制能力强,善于排除干扰;
5、应变能力强,能适应外界的各种变化;
6、能抵抗普通感冒和传染病;
7、体重适当,身材匀称而挺拔; 8、眼睛炯炯有神,善于观察; 9、牙齿清洁,无空洞,无痛感,无出血现象; 10、头发有光泽,无头屑; 11、肌肉和皮肤富有弹性,步态轻松自如。

其中1、2、3、
4、5 项都是对心理方面提出的要求。

二、何谓心理健康?心理健康是一种心理功能状态,在这种状态下,人不仅没有主观不适的感觉,而且能使自己的心理潜能得到充分发挥。

心理健康的人从事某种活动一般能达到比较理想的水平,自身也能得到比较充分的发展。

反之,如果一个人在某种活动、中不能充分发挥潜能,不能达到理想水平,就说明他在心理功能的发挥上受到了某种干扰,遇到了某些障碍,就意味着他的心理发展处于不够健康的状态中。

(一)世界卫生组织提出的心理健康标准 1、人格完整;自我感觉良好;情绪稳定,积极情绪多于消极情绪;有较好的自控能力,能保持心理平衡;能自尊、自爱、自信、有自知之明。

2、在自己所处的环境中有充分的安全感,能保持正常的人际关系,能受到他人的欢迎和信任。

3、对未来有明确的生活目标,并能切合实际不断进取,有理想和事业上的追求。

(二)我国心理学家提出的心理健康标准: 1、了解自我,悦纳自我 2、接受他人,善与人处3、正视现实,接受现实4、热爱生活,乐于工作
5、能协调与控制情绪,心境良好
6、人格完整和谐
7、智力正常,智商在80分以上
8、心理行为符合年龄特征(三)马绍斌提出的理想的心理健康状态 1、热爱生活,善于享受生命 2、胸怀宽阔,不为小事烦恼3、欲望适度,不为名利所累4、充满自信,善于发挥主观能动性 5、情绪波幅不大,心境良好6、善与人处 7、拥有健康的认知模式。

在进行心理健康判断时,要
注意四点: 1、个体是否心理健康与个体是否有不健康的心理不完全是一回事。

一个心理健康的人并不意味着完全没有不健康的心理和行为。

判断一个人心理健康与否,不能简单地凭一时一事下结论。

心理健康是较长一段时间内持续的心理状态,而偶尔出现一些不健康的心理和行为,正如伤风感冒一样,谁也不能完全避免。

只要有办法解决问题,便是健康。

换言之,健康是指自己有办法对付问题和解决问题,而不是没有问题。

3、心理健康状态是动态的,始终处于不断的变化之中。

这种动态性使得心理健康自我教育目标的实现成为可能。

我们可以通过努力,使得心理处于不健康、亚健康状态的人健康起来,使得相当健康、非常健康的人保持健康并且追求更加健康。

4、教师的劳动是复杂的、充满生命力和创造性的心智劳动,要使自己既走向成功又走向快乐,就应当追求心理健康和心理发展的最高层次,使自己的达到理想的心理状态,从而充分挖掘自身潜能,促进自己全面和谐发展。

2、心理健康与心理病态之间没有确切界限,只是一个比较模糊和宽泛的范围。

在心理病态范围内,至少可以分为心理问题、心理障碍、心理疾病三个等级;在心理健康范围内,至少可以分为基本健康、相当健康、非常健康三个等级。

心理健康教育据此可以分为三个层次的目标:初等目标:使已经处于心理病态的人得以解脱;中等目标:使尚属于心理健康的人免于陷入心理病态,保持心理健康状态;高等目标:使已属于心理健康范围的人达到最佳状态,充分发挥自己的心理潜能。

心理健康自我教育主要实现后两个目标,即预防性和发展性目标,而非治疗性目标。

三、心理健康与身体健康的关系临床医学实践发现:近50年来的人类十大死因的前三位都是心因性疾病。

死亡率最高的三大疾病:过去:肺炎、结核、大脑炎;现在:脑血管病,心血管病,癌症。

主要原因:心理压力大,不良情绪体验多,长期处于应激状态,导致植物神经功能紊乱,影响生理功能而产生障碍。

美国新奥尔良的奥施纳诊所曾做过统计,发现500个连续求诊入院的肠胃病人中,因情绪不好而致病者占74%;美国耶鲁大学医学院门诊部统计,求诊病人中因情绪紧张而致病的占76%;美国哈佛大学学者用了40年时间,对204位成年人作了跟踪调查,发现在21岁至46岁之间过着舒畅精神生活的59人中,只有2人在53岁时得了重病,其中1人死亡,在同一时期内,得不到舒畅精神生活的48人,都在55岁以前死去。

美国生理学家的实验研究证明,生气十分钟会耗费大量精力,其程度不亚于参加一次3000米赛跑。

生气的生理反映十分强烈,分泌比任何情绪时都复杂,都更具有毒性。

因此动不动生气的人很难健康。

(什么职业的人生气最多?)俄罗斯的兹马诺夫斯基经长期研究列出一个健康公式:健康情绪稳定+ 运动适量+ 饮食合理 / 懒惰+嗜烟+ 嗜酒因此,健康幸福快乐长寿,很重要的一条是及时调节心理,保持情绪稳定,维护心理健康。

四、教师心理健康与学生心理健康的关系(1)教师不健康的心理可能直接导致学生的心理障碍,尤其是喜怒无常的情绪状态和暴躁怪戾的性格,会成为造成学生心理障碍的直接原因。

三毛自杀,强迫症患者)(2)教师不健康的心态会影响正常的师生关系问卷
调查:“教师与学生的关系好比是――与――的关系。

”三分之一以上的学生感受是消极的:猫与老鼠、统治者与被统治者、警察与小偷、老虎与兔子、法官与罪犯、暴君与复仇者、监狱长与囚犯、留作业的工具与做作业的工具、棍子与懒驴……(近半数学生对部分老师感到害怕,并非都是差生。

)(3)教师不健康的心态会影响学生的学习态度和生活态度在学习困难的学生中,有相当一部分人成绩不良是同教师的消极态度有关的,主要原因来自于教师的错误观念(逃课事件)美国全国联合会在《各级学校的健康问题报告》里专门指出:由于情绪不稳定的教师对于儿童的决定性影响,就不应该让他们留在学校里。

一个有不能自制的脾气,严重的忧郁,极度的偏见,凶恶不能容人,讽刺刻毒或习惯性谩骂的教师,其对于儿童心理健康的威胁,犹如肺结核或其他危险传染病对儿童身体健康的威胁一样严重。

一个人心理不健康祸及的是他自己及其家人,而一个教师心理不健康祸及的可能是一大批或许多批学生。

教师心理不健康是引起学生心理不健康的病源。

只有心理健康的教师才能培养出心理健康的学生。

学校心理健康教育要两条腿走路,既要治标又要治本,这个“本”就是提高广大教师的心理健康水平。

教师心理健康关系到千家万户孩。

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