职业素养试题

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单招职业素养测试题及答案

单招职业素养测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 在职场中，以下哪项行为不属于职业素养的范畴？A. 准时完成工作任务B. 与同事分享个人隐私C. 遵守公司的规章制度D. 对工作保持积极态度答案：B2. 职业着装的基本原则是什么？A. 个性化B. 舒适性C. 专业性D. 随意性答案：C3. 下列哪项不是团队合作中应有的职业素养？A. 尊重他人意见B. 拒绝不合理的工作分配C. 积极参与团队讨论D. 与团队成员有效沟通答案：B4. 职业发展中，以下哪项不是持续学习的重要性？A. 提升个人技能B. 适应行业变化C. 增加个人娱乐D. 保持竞争力答案：C5. 在处理客户投诉时，以下哪项做法是不恰当的？A. 耐心倾听客户的诉求B. 立即反驳客户的观点C. 保持冷静和专业D. 寻找解决问题的方法答案：B6. 职业规划的重要性包括哪些方面？A. 明确个人职业目标B. 制定实现目标的策略C. 增加个人休闲时间D. 以上都是答案：D7. 在职场中，以下哪项不是有效沟通的关键？A. 清晰表达自己的观点B. 理解他人的立场C. 避免使用专业术语D. 保持开放的态度答案：C8. 以下哪项不是职业责任感的体现？A. 完成自己的工作任务B. 对工作成果负责C. 只关心个人利益D. 遵守职业道德答案：C9. 在职场中，以下哪项行为不利于建立良好的人际关系？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 背后议论同事D. 乐于助人答案：C10. 职业素养中的“诚信”意味着什么？A. 遵守时间约定B. 遵守承诺和协议C. 只在工作中展现诚信D. 对他人保持怀疑答案：B二、判断题（每题1分，共10分）11. 在职场中，只要完成了自己的工作任务，就可以忽略团队合作。

（错）12. 职业素养仅仅包括专业技能，与个人品德无关。

（错）13. 持续的自我提升和学习是职业素养的一部分。

（对）14. 在职场中，任何情况下都应该坚持己见，不轻易妥协。

职业素养知识试题及答案

职业素养知识试题及答案 (一)单选题 1.(A)性亚健康主要是指持续3个月以上的抑郁情绪，并且不满足抑郁症的诊断标准主要表现为情绪消极、郁郁寡欢、悲观、冷漠、缺乏活力与兴趣。

A、抑郁B、焦虑C、恐惧D、妒忌 2.心理问题的特点是(A) A.普遍性，绝大多数能自己调节B.属于心理疾病 C.大脑发生器质性变化 D.需要进行药物治疗 3.生活事件最终对我们的心理健康的影响取决于这些生活事件(A)、事件的深度以及事件发生的频率等. A.强度B.类型C.广度D.态度 4.下面的(C)不属于态度的心理结构过程因素 A.认知因素B.情感因素C.行为因素D.意向因素 5.以下关于压力的测量,说法正确的是(C)A.压力是心理特征,具有隐蔽性,无法测量 B.压力可以通过恰当的方式进行测量,且结果精确C.人们可以运用专业手段对压力进行恰当评估 D.压力像身高体重一样可以简易测量出来 6.心理学上所讲的”皮格马利翁效应”也称期望效应,就是讲的(A)A.自我暗示B.态度C.品质D.能力 7.中国人评价一个人的最核心尺度是(D)A.外貌B.地位C.性格D.道德 8.(A)社会交往亚健康主要由于需要面对的许多问题，如工作环境变换、人际关系复杂处理、家庭的建立、子女的养育、工作压力、知识更新等原因。

A.成年人B.青少年C.老年人D.幼儿 9.和人们印象管理的动机水平无关的是(D) A.印象与个人目标的关系B.目标价值C.印象差异D.印象本身 10.(D)的好坏决定一个人的成败，决定一个人幸福与否，决定一个人的命运。

A.人格B.性格C.脾气D.心态 11.某人总是担心工作做错、挨上司批评，担心自己会发胖;看到小刀就会想到会割破手;脑中总是出现一些如“1+2为什么等于3”、“先有鸡还是先有蛋”等无实际意义的想法，这是属于(C) A.强迫动作B.强迫观念C.焦虑发作D.人格障碍 12.2000年，塞里格曼与契克岑特米哈伊上发表(C)，标志着积极心理学的诞生A.积极心理学B.积极心理学绪论C.积极心理学导论D.积极心理学概要 13.人在江湖身不由己这句话里体现面子的(A)层次A.荣誉与尊严B.作为规矩C.作为信用D.作为文化 14.下面不属于换位思考的是(D) A.用别人的思维去思考B.己所不欲，勿施于人C.理解至上，善待他人D.坚持自我 15.中国精神疾病分类方案与诊断标准最早起草于(B)A.1902B.1958C.1911D.1998 16.(B)是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念，它涉及的不是技能本身，而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。

《职业素质》试卷

《职业素质》试卷（1）总共50题共100分显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题（共20题,共40分）A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者A.社会公德B.社会责任C.社会文化D.社会价值4. （）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者5. 当你出来压力之下时，如果出现睡眠易受到打扰，比如失眠，食欲不振，经常烦躁和坐立不安等，这是A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号A.心理素质B.人格魅力C.交往态度D.沟通能力A.组织的价值观念B.组织的表现形式C.组织所追求的直接效益D.组织的文化精神A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.素质准备9. （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。

（2A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识10. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）。

（2分）A.能力匹配B.学业匹配C.家庭匹配D.自我概念11. （）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创A.建设性B.挑战性C.破坏性D.竞争性A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者A.劳动者B.劳动工具C.工作时间D.职业目标A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识A.岗位文化的价值特征B.岗位文化的品牌特征C.岗位文化的人文特征D.岗位文化的禁忌特征A.职业技能B.职业素养C.职业计划D.以上选项都不正确A.兴趣匹配B.能力匹配C.企业D.以上选项全是A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业A.组织B.文化C.制度D.环境20. （）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真相，损害团队成员的身心健康。

教师职业素养考试试题

教师职业素养考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 教师在教学过程中应遵循的首要原则是：A. 教学相长B. 以学生为中心C. 以教师为中心D. 以教材为中心2. 教师职业道德的核心是：A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 严谨治学D. 团结协作3. 以下哪项不属于教师专业发展的内容？A. 教学技能的提升B. 教育理论的学习C. 个人兴趣的培养D. 教育研究的参与4. 教师在处理学生问题时，应首先考虑的是：A. 学校的规章制度B. 学生的个性特点C. 教师的个人偏好D. 家长的意见5. 教师在课堂上应如何对待学生的不同意见？A. 忽略不计B. 鼓励表达C. 直接否定D. 强制统一6. 教师在进行教学设计时，应优先考虑的因素是：A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学评价7. 教师在评价学生时，应坚持的原则是：A. 客观公正B. 随意评价C. 以成绩为主D. 以个人喜好为主8. 教师在与家长沟通时，应采取的态度是：A. 居高临下B. 平等尊重C. 回避问题D. 推卸责任9. 教师在面对教学挑战时，应持有的态度是：A. 逃避退缩B. 积极应对C. 抱怨不满D. 依赖他人10. 教师在进行自我反思时，应关注的重点是：A. 教学方法的有效性B. 教学内容的准确性C. 教学态度的积极性D. 教学成果的显著性二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 教师在教学过程中应具备的素养包括：A. 良好的语言表达能力B. 扎实的学科知识基础C. 丰富的教学经验D. 创新的教学方法2. 教师在教育学生时，应遵循的原则有：A. 尊重学生的个性B. 促进学生的全面发展C. 注重学生的情感教育D. 强化学生的纪律意识3. 教师在进行教学评价时，应考虑的因素包括：A. 学生的学习态度B. 学生的知识掌握程度C. 学生的能力发展水平D. 学生的考试成绩4. 教师在与同事合作时，应展现的素质有：A. 良好的团队协作精神B. 积极的沟通交流能力C. 独立自主的工作态度D. 创新的解决问题能力5. 教师在专业发展过程中，应关注的方面包括：A. 持续的自我学习B. 教学实践的反思C. 教育理论的更新D. 教育技术的运用三、判断题（每题1分，共10分）1. 教师在课堂上可以根据自己的喜好选择教学内容。

《职业素养》试题 -第3课时

《职业素养》试题 SDAXM《职业素养》试题一、多选题（请将答案填在答题卡上，错选、多选不得分，每小题3分，共15分。

）1．关于价值观和心态的描述，下列正确的是（ACD）。

A、心态变成一种本能就是价值观B、我们的价值观小的时候定下来就不会变的C、从小的家庭环境对我们价值观的影响很大D、最重要是要知道自己价值观的底线2．以下哪种说法可以看作是成长心态的体现（AB）。

A、失败是学习的机会，不害怕失败B、一个人的潜力是无限的C、一个人潜力是有限的D、为了成功不择手段3．工作中要保持激情与自律，下列哪些行为会有帮助（BCD）。

A、只要感觉有困难的工作就交给更有能力的人，只做自己擅长的事B、不断找机会历练自己以提升能力C、远离抱怨D、遇到问题要迎难而上，能力才会得到提高4．用讲故事的方式来沟通的好处是（ABD）。

A、容易传播B、容易被对方记住C、容易虚构和夸张D、容易引起对方的共鸣和代入感5．关于心态和沟通的关系，下列表述中正确的是（ABCD）。

A、日常工作与生活中，会有心态与沟通脱节的情况出现B、心态会影响一个人的沟通方式C、我们可以通过调整沟通方式来影响和修炼自己的心态D、一个人的心态可以通过沟通体现出来三、判断题（正确的画“√”，错误的画“×”，请将答案填在答题卡上，每小题1分，共5分。

）1．工作、职业与事业其实就是一个概念。

（×）2．只要在学校学好一门专业，就可以一辈子不需要再进行学习。

（×）3．应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。

（×）4．计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。

（×）5．自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。

（√）第 1页，共 1页。

教师职业素养考试试题

教师职业素养考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 教师在教学过程中，应该遵循的主要原则是（）。

A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心2. 教师在课堂上发现学生注意力不集中时，应该采取的措施是（）。

A. 立即停止授课B. 严厉批评学生C. 调整教学方法D. 忽视学生状态3. 教师在批改学生作业时，应该注重的方面是（）。

A. 作业的整洁程度B. 作业的正确率C. 学生的思维过程D. 作业的完成速度4. 教师在与家长沟通时，应该采取的态度是（）。

A. 居高临下B. 权威指导C. 尊重合作D. 避免交流5. 教师在进行教学设计时，应该考虑的首要因素是（）。

A. 教学内容的难度B. 教学方法的选择C. 学生的实际需求D. 教学进度的安排6. 教师在班级管理中，应该扮演的角色是（）。

A. 严格的监督者B. 权威的指挥者C. 引导者和合作者D. 放任自流的旁观者7. 教师在面对学生错误时，应该采取的处理方式是（）。

A. 严厉批评B. 忽视错误C. 引导学生自我反思D. 惩罚学生8. 教师在进行自我评价时，应该依据的标准是（）。

A. 个人的教学经验B. 学校的教学要求C. 学生的评价反馈D. 同行的比较9. 教师在促进学生全面发展时，应该注重的方面是（）。

A. 学术成绩的提升B. 艺术才能的培养C. 综合素质的提高D. 体育技能的增强10. 教师在面对教育改革时，应该持有的态度是（）。

A. 抗拒变革B. 被动接受C. 主动适应D. 漠不关心二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 教师职业素养包括以下哪些方面（）。

A. 专业知识B. 教学技能C. 班级管理D. 终身学习12. 教师在教学中应该避免的行为有（）。

A. 歧视学生B. 体罚学生C. 过度依赖教材D. 忽视学生个体差异13. 教师在促进学生自主学习时，可以采取的策略有（）。

A. 设计开放性问题B. 提供多样化的学习资源C. 限制学生的讨论时间D. 鼓励学生进行自我评价14. 教师在进行家校合作时，应该（）。

教师资格证考试《职业素养》试题库及答案

教师资格证考试《职业素养》试题库及答案1. 1.教师了解学生的基本方法是( )。

[填空题] *_________________________________(答案：观察法)2. 2.( )是班主任工作的前提和基础。

[填空题] *_________________________________(答案：了解和研究学生)3. 3.班主任与学生平等相处，善于倾听学生的建议，并能积极引导学生，这种管理方式属于( )。

[填空题] *_________________________________(答案：民主管理)4. 4.学生可以根据自身的兴趣、特长和实际需要参加课外活动，说明课外活动具有( )。

[填空题] *_________________________________(答案：自愿性)5. 5.计算机小组、无线电小组的课外活动属于( )。

[填空题] *_________________________________(答案：科技活动)6. 6.少先队活动要有利于少年儿童德智、体、美诸方面全面和谐的发展，这是培养未来人才的需要,也是少年儿童自身成长和自身发展的内在规律的需要。

这体现了少先队活动的( )特点。

[填空题] *_________________________________(答案：教育性)7. 7.某小学开展全校性“热爱家乡”为主题的课外活动，此活动属于( )。

[填空题] *_________________________________(答案：群众性活动)8. 8.张涛同学参加了课外机器人小组活动,不久,他对人工智能技术产生了浓厚的兴趣。

这说明课外活动激发了学生学习的( )。

[填空题] *_________________________________(答案：主动性)9. 9.课外活动的基本原则是( )、（）。

[填空题] *_________________________________(答案：自愿参加|自主活动)10. 10.课外活动的内容和形式应强调( )、（）和（）。

新生职业素养测试题及答案

新生职业素养测试题及答案【测试目的】本测试旨在评估新生的职业素养，包括职业认知、职业态度、职业行为、职业能力以及职业规划等方面的基本素质。

【测试对象】本测试适用于各类院校的新生，以及即将步入职场的求职者。

【测试时间】建议测试时间：30分钟。

【测试方法】本测试题分为选择题、判断题和简答题三种类型，考生需根据题目要求作答。

【测试题】一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业素养的核心是什么？A. 专业知识B. 职业技能C. 职业态度D. 职业规划2. 在职场中，以下哪项不是良好的职业行为？A. 守时B. 诚实C. 推卸责任D. 合作3. 职业规划的第一步应该是？A. 设定长期目标B. 评估自己的能力和兴趣C. 选择具体的职业路径D. 制定详细的行动计划4. 以下哪项不是职业素养的组成部分？A. 沟通能力B. 团队协作C. 个人兴趣D. 专业道德5. 在职场中，如何正确处理与同事的分歧？A. 避免讨论B. 尊重对方意见，寻求共识C. 坚持己见D. 向上司报告6. 职业素养中的“职业能力”主要包括哪些方面？A. 专业技能B. 社交技能C. 创新能力D. 所有选项7. 以下哪项不是职业素养的培养途径？A. 参加职业培训B. 阅读专业书籍C. 参与社会实践D. 只关注个人兴趣8. 在职场中，以下哪种行为体现了良好的职业素养？A. 完成任务后立即离开B. 主动承担额外工作C. 只关注自己的工作D. 对工作成果不负责9. 职业素养的培养应该从哪个阶段开始？A. 大学阶段B. 高中阶段C. 初中阶段D. 任何阶段都不算晚10. 以下哪项不是职业素养测试的目的？A. 评估职业认知B. 评估职业态度C. 评估职业行为D. 评估个人财富二、判断题（每题1分，共10分）11. 职业素养只包括职业技能和专业知识。

（）12. 良好的职业素养可以帮助个人在职场中获得成功。

（）13. 职业素养的培养是一个长期的过程。

（）14. 职业规划是职业素养的一部分。

职业素养单元测试题

第一章职业素养概述单元测试题一、填空题（9分）1、职业素养是职业内在的_____ ，是员工在任职过程中表现出来的______，是职场成功的关键。

（规范和要求、综合素质）2、“冰山模型”理论中，_____和的综合_____构成了一个员工所具备的全部素养。

（显性素养、隐性素养）3、职业素养的特征有职业性、_____内在性、_____发展性。

（稳定性、整体性）4、说某人职业素养好，不仅指他的思想政治素质和_____ 好，还包括他的科学文化素质、_____和身体心理素质好。

（职业道德素质、专业技能素质）5、一个人的职业素养是在长期从业_____中日积月累形成的，一旦形成，便具有稳定性。

（实践）二、判断题1、一般来说，职业素养高的人在职业发展过程中获得成功的机会多，更易于取得成就。

（对）2、高效的执行力就是有方法、有效率、有结果。

（对）3、隐形素养包括知识和技能（错）三、选择题1、对于老师或是公司领导安排的工作，即使有困难，你会做何选择？（ A ）A、想办法完成B、敷衍了事 c、做多少算多少 D、不做2、学校或公司组织各种集体活动，你会（ A ）。

A、积极参加B、看情况 c、能不参加就不参加 D、一律不参加四、简答题1、员工因具备的职业素养有哪些？（1）职业形象，主要个人形象、商务形象。

（2）职业能力，高效的执行力、沟通能力、创新力（3）职业习惯，端正的态度、最大化的效能和持续的超越。

（4）职业道德，在职业发展过程中应当恪守的基本准则，包括敬业、诚信、忠诚等。

（5）职业意识，最深层的制约职业人思考能力的思维，包括责任意识、团队意识、规矩意识。

（6）职业理想，勾勒个人职业生涯发展的蓝图，包括完善自我、服务社会等2、职业素养的整体性体现在哪些方面？一个从业者的职业素养与其整体素养密切相关。

职业素养是劳动者在一定的生理和心理条件基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质，主要包括思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质和身体心理素质等。

单招职业素质测试试题及答案

单招职业素质测试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 在团队合作中，以下哪项行为是最为提倡的？A. 只关注个人任务B. 积极倾听他人意见C. 忽视团队成员的贡献D. 独自完成任务答案：B2. 职业规划中，以下哪项不是个人职业发展的重要因素？A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 个人健康状况答案：D3. 在工作中，以下哪项不属于职业道德的范畴？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 追求个人利益最大化D. 遵守工作纪律答案：C4. 以下哪项不是有效沟通的关键要素？A. 明确的目的B. 适当的非语言信号C. 单向的信息传递D. 及时的反馈答案：C5. 对于职业发展来说，以下哪项不是必要的技能？A. 团队协作B. 时间管理C. 持续学习D. 个人英雄主义答案：D6. 在处理客户投诉时，以下哪项行为是不恰当的？A. 保持冷静B. 积极寻找解决方案C. 辩解责任D. 记录客户的投诉内容答案：C7. 在职业发展中，以下哪项不是个人能力提升的途径？A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 避免犯错D. 实践中学习答案：C8. 以下哪项不是职业素养的体现？A. 遵守工作时间B. 完成分配的任务C. 随意请假D. 尊重同事答案：C9. 在团队中，以下哪项不是团队精神的体现？A. 互相帮助B. 个人主义C. 共同承担责任D. 共享成功答案：B10. 对于职业发展，以下哪项不是正确的心态？A. 积极主动B. 持续改进C. 满足现状D. 勇于创新答案：C二、判断题（每题1分，共10分）11. 只要个人能力强，就可以在任何团队中取得成功。

（错）12. 职业规划不需要考虑个人的兴趣和特长。

（错）13. 在职场中，只要完成任务，工作方式可以随意。

（错）14. 良好的职业道德可以提升个人的职业形象。

（对）15. 持续学习对于职业发展是不必要的。

（错）16. 团队合作中，个人应该隐藏自己的弱点。

（错）17. 时间管理能力对于提高工作效率没有帮助。

《职业素养》试题 -第2课时

《职业素养》试题 SDAXM《职业素养》试题一、单选题1．下列选项属于正确的求职择业心理的是（C）。

A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖2．由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（B）。

A、群体B、团队C、公司D、社会3．下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（C）。

A、兴趣匹配B、能力匹配C、企业D、以上选项全是4．（A）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。

A、职业意识B、岗位评估C、职业生涯规划D、自我评价5．（A）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。

A、岗位道德素养B、岗位担当素养C、岗位服务素养D、岗位安全素养6．沟通的关键技巧是（C）。

A、随意的表态B、可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题C、倾听和尊重对方D、以上描述全部错误7．（B）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。

A、职业技能B、职业素养C、职业计划D、以上选项都不正确8．提升交往效果和交往质量的重要方法是（C）。

A、良好的心理素质B、自身的人格魅力C、良好的交往态度D、强大的沟通能力9．（A）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。

A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值10．面对不理想的工作环境，以下态度错误的是（C）A、认清楚自己的责任，努力做好手上的工作B、努力改善自己缺点，磨练自己的专业技能C、为了目标，可以放弃自己的价值观底线D、坚守自己的价值观底线第 1页，共 1页。

职业素质养成见面课测试题

一、选择题1.以下哪项是职业素质中最重要的能力之一？A.沟通能力B.做饭能力C.跑步能力D.画画能力A（正确答案）2.在职场中，以下哪种行为体现了良好的团队合作精神？A.经常独自完成任务，不与他人交流B.在团队会议上积极分享想法和建议C.对团队其他成员的工作漠不关心D.总是推卸责任，不愿承担任务B（正确答案）3.以下哪项不是提升职业素养的有效途径？A.定期参加专业培训和学习B.积极参与行业交流活动C.忽视工作中的错误和反馈D.主动学习新知识和技能C（正确答案）4.在职场沟通中，以下哪种做法是不恰当的？A.清晰、准确地表达自己的观点B.耐心倾听他人的意见并给予反馈C.使用贬低或攻击性的语言D.在沟通中保持开放和尊重的态度C（正确答案）5.以下哪项是职业素养中关于时间管理的重要原则？A.总是拖延任务到最后时刻才完成B.合理规划时间，确保任务按时完成C.不考虑工作的优先级，随意安排时间D.经常打断他人的工作节奏来寻求帮助B（正确答案）6.在面对工作压力时，以下哪种应对策略是积极的？A.逃避问题，希望它自行解决B.寻求同事或上级的帮助和支持C.对工作失去热情，态度消极D.经常抱怨，传播负面情绪B（正确答案）7.以下哪项不是职场中有效解决问题的方法？A.分析问题的根源和影响因素B.与相关人员进行有效沟通，共同寻找解决方案C.凭直觉行事，不考虑后果D.实施解决方案并跟踪其效果C（正确答案）8.在职业素养中，以下哪项是关于职业道德的重要方面？A.经常迟到早退，无视工作纪律B.保守公司机密，不泄露给外部人员C.在工作中追求个人利益，损害公司利益D.对待客户态度冷漠，缺乏服务意识B（正确答案）。

职业素养试题

1. 敬业为立业之本，不敬业者终究一事无成。

---------- 拿破仑•希尔2. 无论选择何种工作，成功的根底都是你的—态度__、你的—素养_。

3. 职业素养涵盖_职业根本素养_和—职业技能_两个方面。

4. ___敬业—，是一种高尚的品德和优秀的职业品质。

5. 中国是一个有着五千年文明的古国，—老实_、—守信_ 一直是华夏民族引以为豪的品格。

6. “勿以善小而不为，—勿以恶小而为之_。

’‘这是刘备临终前告诫儿子刘禅的话，也是千古名言。

7. 古人云：“天下大事，必做于细；_______ 天下难事，必成于易__。

’‘当我们将每一件简单的事情都可以认真的做好，做得不简单之时，成功就会向我们走来。

8. _表达_是人们某种目的，在一定环境中以口头形式运用语言的一种活动。

9. 古人云：“赠人以言，重于珠玉；_伤人以言_ ,—重于剑戟_。

"意思是我们在表达过程中，一定要注意内容要言谈得当。

10. 团队将精神的核心是_协同协作_、—优势互补__。

11. 一主动_，是一种态度，它反映着一个人对待问题，对待工作的行为趋向和价值取向。

12. 一坚强_，指意志坚强，坚韧不拔，持久有耐性。

13. 创新—是指人们为了开展的需求，运用的信息不断突破常规。

14. —信心—是一种强烈的情感，是对自己的信任和肯定。

15. 职业根本素养中最为重要的，最为核心的内容，可以概括为以下十个方面：敬业、诚信、务实、表达、协作、主动、坚持、学习、自控、创新。

_16. 敬业已成为职场公认的“第一美德"。

17. 务实就是从小事做起，注意实干，而不是小事不愿做，大事做不来；空谈理想，缺乏实干精神。

18. 交谈的目的在于沟通感情、交流思想、获取信息，所以应用虚心的态度注意听。

当出现不同观点时，应委婉表达。

19. 所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而相互协______ 尽心尽力的意愿与作风。

20. 主动，是一种态度，它反映着一个人对待问题、对待工作的行为趋向和价值取向。