济南市人事考试中心
济南市人力资源和社会保障局文件
济南市人力资源和社会保障局文件济人社发[2011]190号关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知各县(市)区人力资源和社会保障局, 高新区社会保障局，市直各部门(单位)组织人事处：根据山东省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》（鲁人社办发[2011]135号）有关规定,为认真做好我市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作,结合我市实际,现就考核工作的有关问题通知如下:一、考核范围及时间本次考核范围是现在机关事业单位技术工种岗位工作，2011年12月31日前转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的工人（含合同制工人，下同）。
本次全市机关事业单位工人考核于2012年1月底前完成。
实际操作技能考核于12月初进行，技术业务理论考试于12月17日统一进行，由市人事考试中心统一命题、阅卷。
二、考核申报条件（一）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上，或者从事本工种工作20年以上，已取得原人事部门核发的中级技术等级岗位证书的工人，可申报高级工的考核。
工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上，或者从事本工种工作10年以上，已取得原人事部门核发的初级技术等级岗位证书的工人，可申报中级工的考核。
达不到申报中级工年限条件的工人，可申报初级工的考核。
（二）已考取技术等级并由原人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，符合下列条件的，也可申报参加升级考核。
1.工作年限满20年并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核。
2.工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核。
（三）在生产工作中作出突出成绩的工人，按本文第二条(一)款申报考核的年限条件可适当放宽。
1.符合下列条件之一者，申报高级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽5年：⑴在原人事部门参加组织的省、部级技术比赛、军队军级以上技术比赛中获得前三名；⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有省、部级以上奖励证书；⑶获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉。
职称评定操作办法
职称评定工作操作办法为鼓励员工研究专业技能知识，促进公司专业技术队伍建设，提高公司员工的积极性及稳定性，根据济南市高新区及市人事考试相关规定，结合我公司人员具体情况，现将职称评定操作办法整理如下：一、 确定专业技术职称的对象与条件12、专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会评审。
3、需提交材料：学历证原件及复印件、济南人事编制信息网下载打印正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表（确认中级需3份、初级2份，正反面打印）、两寸彩照一张、确认费20元（其中硕士毕业确认中级专业技术职称需提交学历、学位、毕业报到证原件）。
二、 申报职称的条件三、需要提交的材料四、职称申报流程1、济南人事考试网（）在“报考信息”栏目发布考试报名的文件通知，公司会按时浏览网上信息，及时通知各位员工；2、考生访问济南人事考试网，登录网上报名系统进行网上报名。
按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片。
下载打印《xxxx考试报名表》，在考生签字处签名后，与其他应审核的材料一起交单位主管部门。
3、单位主管部门初审考生报考资格。
初审合格的，在《考试报名表》照片右下角加盖单位公章，在单位意见处盖章。
单位主管部门汇总本单位初审合格人员的《考试报名表》及其他应审核的资料，按规定时间集中送指定报名点进行资格审查。
4、报名点在规定时间内，审查考生的报名资格。
现场收费的考试资格审查合格后办理现场缴费、网上资格确认手续；网上缴费的考试审查合格后考生回去后再次登录网上报名系统进行网上缴费。
5、考生可于现场确认后3日内登录济南人事考试网上报名系统，查询报名资格审核结果。
审核通过未办理缴费手续的显示“审核通过尚未缴费”，未通过资格审核的显示“审核未通过”，以上两种状态都表示报名不成功。
审核通过并已办理完缴费手续的显示“已缴费”，表示报名成功。
五、参加评审所需要提交的材料六、其他事项1、经济系列每年11月份考试，当年3-4月份报名；工程技术系列每年1-4月份报名考试；会计系列每年5月份考试，上一年11-12月份报名。
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TOP4 初中学业水平答题卡扫描项目
济南市教育招生考试 院
TOP5 TOP6 TOP7 TOP8
云南省建设注册考试中心 2022 年 二级建造师执业资格计算机化考试 专业技术服务采购项目（二次）中 标结果公告 住房和城乡建设部执业资格注册中 心 2022 年度全国一级建造师考试 试卷扫描与网络阅卷技术服务采购 项目中标公告 上海市职业能力考试院会计无纸化 考试服务项目的中标（成交）结果 公告 财政部会计财务评价中心 2022 至 2024 年度全国会计资格考试系统 及相关信息化建设中标公告
目录 企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、业绩表现 .................................................................................................................................1
分地区主要项目
（1）山东（36）
序号
项目名称
招标单位
1 初中学业水平答题卡扫描项目
济南市教育招生考试院
山东省 2022 年成人高等学校招生 2 全国统一考试网上评卷及扫描技术 山东省教育招生考试院
服务
3
山东省 2022 年冬季普通高中学业 水平考试网上阅卷及扫描技术服务
山东省教育招生考试院
4 考试业务技术服务
广西壮族自治区招生 考试院
中标金额 （万元） 7875.0 2670.0 1443.8 1126.4
山东人事考试常用考点地址查询
7、12、45、k91、k100、k107路等
山东医学高等专科学校
济南市市中区二环南路5460号
41、k55、k155路
山东省工会管理干部学院
济南市历城区桑园路60号
k109路
山东劳动职业技术学院
济南市经十路23266号
6、20、27、29、33、42、k56、81、k98、102、104、k109、117、125、133、202路
山东政法学院
济南市解放东路63号
18、k53、62、63、103、150路
山东警察学院
济南市文化东路54号
18、48、k59、75、k94、110、123路
山东警察学院（东校区）
济南市工业南路32号
10、47、99、122、319路
山东工艺美术学院
济南市千佛山东路23号
64、k68、152
山东科技大学济南校区
18、k53、62路
山东城市建设职业学院
济南市旅游路东首4657号
136、303、305、306路
济南工程职业技术学院
济南市经十东路6088号（章丘西外环与经十东路交叉口向南200米路西）
k301路
山东省警官培训学院
济南市历下区文化东路50号
16、18、48、k59、75、k94、110、112、123、137、151路
济南市济微路106号
21、22、23、29、86、k92、k94、102、104、153、k155、201、k301、k302路
山东建筑大学
济南临港开发区凤鸣路
115、116、136、158、303、305、306、308、311、317、321路
山东交通学院
济南市人力资源和社会保障局
济南市人力资源和社会保障局济南市卫生局_________________________________________________________济人社发【2010】131号关于2011年度初中级卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知各县（市）区人社局、卫生局，各有关单位：根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省卫生厅《关于2011年度中初级卫生专业技术资格考试有关工作的通知》（鲁人社办[2010]187号）的要求，结合我市实际情况，现将2011年度初中级卫生专业技术资格考试考务工作有关事项通知如下：一、考试时间和专业设置（一）考试时间2011年度临床医学（专业代码为301至360）以及中药学初级（士）、初级（师）、中级（专业代码为102、202、367）、中医护理学初级（师）、中级（专业代码为204、374）共65个专业的“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”4个科目的考试，采用人机对话的方式进行；其他52个专业科目考试仍采用纸笔方式进行。
其中采用人机对话方式进行考试的具体时间是：采用纸笔作答方式进行考试的具体时间是：（二）专业设置自2011年度起，《卫生专业技术资格考试专业目录》(附件1)增加神经电生理（脑电图）技术（初级师、中级，专业代码分别为215、391），报名人员可根据本人所从事的专业工作，在《卫生专业技术资格考试专业目录》中选择报考相应专业类别。
（三）成绩管理卫生专业技术资格考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。
对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。
2010年度已通过部分科目考试的人员,2011年度报考剩余科目考试时须使用原档案号。
因档案号未填写或填写错误导致2010年、2011年的考试合格成绩无法合成的，由本人承担相应责任。
对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由流入地考试机构进行数据合成统计，并由当地人社部门核发该专业资格证书。
山东省管理咨询师考试考务工作安排通知
XX年山东省管理咨询师考试考务工作安排通知关于xx年度管理咨询师职业程度考试考务工作有关问题的通知各市人事考试中心、企业结合会，省直有关单位人事处：根据中国企业结合会、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好xx年度管理咨询师职业程度考试考务工作的通知》（中国企联〔xx〕20号）精神，结合我省实际，现将xx年度管理咨询师职业程度考试的有关问题通知如下：一、管理咨询师职业程度考试为非滚动管理考试，参加考试的人员须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业程度证书》。
二、xx年度管理咨询师职业程度考试定于xx年5月27日在全国举行。
详细考试时间如下：5月27日上午8∶30—11∶30企业管理咨询实务下午2∶00—5∶30企业管理咨询案例分析三、为便于考生报名和相关工作的统一开展，考生须通过山东人事考试信息网（.rsks.sdrs.）进展网上报名和网上缴费。
网上报名时间统一定于xx年12月20日9∶00至xx年1月17日16∶00（国家法定节假日除外）；网上缴费时间定于xx年12月22日9∶00至xx年1月19日16∶00。
考生考试报名信息通过网上提交。
请考生登陆山东人事考试信息网认真阅读报名有关文件和提示，如实填写、提交本人姓名、身份证号等报考信息并上传照片。
报名时，报考人员应按属地原那么正确选择考区，选择居住（或单位）所在地为报考考区。
考生在报名时，由于自身原因报错级别、专业或填错个人信息的，由本人承当相应责任。
资格审查工作按属地原那么进展，统一定于xx年12月21日9∶00至xx年1月18日16∶00（国家法定节假日除外）。
报考人员须登陆山东人事考试信息网下载《资格考试报名表》，经单位审核、盖章后，到报考考区人事考试机构指定地点办理审核、确认手续。
考生资格审查通过后，须在规定时间内登陆山东人事考试信息网进展网上缴费。
逾期未办理资格审查、网上缴费的，视作放弃。
资格审查工作由人事考试机构会同企业结合会共同进展。
职称评定操作办法
职称评定工作操作办法为鼓励员工研究专业技能知识，促进公司专业技术队伍建设，提高公司员工的积极性及稳定性，根据济南市高新区及市人事考试相关规定，结合我公司人员具体情况，现将职称评定操作办法整理如下：一、 确定专业技术职称的对象与条件12、专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会评审。
3、需提交材料：学历证原件及复印件、济南人事编制信息网下载打印正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表（确认中级需3份、初级2份，正反面打印）、两寸彩照一张、确认费20元（其中硕士毕业确认中级专业技术职称需提交学历、学位、毕业报到证原件）。
二、 申报职称的条件三、需要提交的材料四、职称申报流程1、济南人事考试网（）在“报考信息”栏目发布考试报名的文件通知，公司会按时浏览网上信息，及时通知各位员工；2、考生访问济南人事考试网，登录网上报名系统进行网上报名。
按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片。
下载打印《xxxx考试报名表》，在考生签字处签名后，与其他应审核的材料一起交单位主管部门。
3、单位主管部门初审考生报考资格。
初审合格的，在《考试报名表》照片右下角加盖单位公章，在单位意见处盖章。
单位主管部门汇总本单位初审合格人员的《考试报名表》及其他应审核的资料，按规定时间集中送指定报名点进行资格审查。
4、报名点在规定时间内，审查考生的报名资格。
现场收费的考试资格审查合格后办理现场缴费、网上资格确认手续；网上缴费的考试审查合格后考生回去后再次登录网上报名系统进行网上缴费。
5、考生可于现场确认后3日内登录济南人事考试网上报名系统，查询报名资格审核结果。
审核通过未办理缴费手续的显示“审核通过尚未缴费”，未通过资格审核的显示“审核未通过”，以上两种状态都表示报名不成功。
审核通过并已办理完缴费手续的显示“已缴费”，表示报名成功。
五、参加评审所需要提交的材料六、其他事项1、经济系列每年11月份考试，当年3-4月份报名；工程技术系列每年1-4月份报名考试；会计系列每年5月份考试，上一年11-12月份报名。
中组部、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告
中组部、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告文章属性•【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销)•【公布日期】2003.10.15•【文号】•【施行日期】2003.10.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中组部、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告为满足中央、国家机关补充机关工作人员和国家公务员的需要，根据国家有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2004年中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构（112个部门）考试录用担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员（约7900人）工作。
现将有关事项公告如下：一、招考对象和报考条件（一）招考对象主要是全日制普通高等院校2004年优秀应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）。
2002年、2003年毕业于全日制普通高校未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的优秀毕业生以及符合职位要求的其他人员。
（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；4、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力；5、具有大专以上学历；6、身体健康，年龄为35周岁以下（1967年10月18日以后出生）；7、具备拟报考职位所需资格条件；8、录用主管机关规定的其它条件。
二、报名办法（一）招考职位查询2004年中央、国家机关的招考职位分A、B两类。
各招考部门具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《中央、国家机关2004年考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》，《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》杂志2003年第11期，同时从10月15日开始可通过以下网站查询：新华网政府在线频道（）中国互联网新闻中心（）新浪网教育首页（）中华网教育频道（）中国教育和科研计算机网（）中国教育在线（）中国公务员网（）（二）报名方式本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)事业单位招聘考试网2015年5月6日讯：为进一步加强市属事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)以及国家、省和我市有关规定和要求，现将2015年济南市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四) 年龄在40周岁以下(1974年5月13日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2015年5月13日为截止日期。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
2024年济南市中事业单位真题
2024年济南市市中区事业单位工作人员招聘考试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
第一部分常识判断1.国家林草局等四部门研究制定并印发《“十四五”乡村绿化美化行动方案》。
方案提出，到2025年，全国平均村庄绿化覆盖率达到（），乡村“四旁”植树（）株以上。
A.32%；B.28%；C.28%；D.32%；【答案】：A2.2022年12 月 9 日上午，中国商飞公司向中国（）交付全球首架 C919 大型客机。
A.海南航空B.南方航空C.国际航空D.东方航空【答案】：D3.2023年6月1日，（）正式实行，该条例是全国首部涵盖网络安全、数据安全、个人信息保护全领域专门的地方性网络安全立法。
A.《河南省网络安全条例》B.《山西省网络安全条例》1/ 19C.《吉林省网络安全条例》D.《贵州省网络安全条例》【答案】：A4.标志着我国封建君主专制主义中央集权制度发展到顶峰的事件是（）。
A.实行文字狱B.设立厂卫特务机构C.废除议政王大臣会议D.设置军机处【答案】：D5.八荣八耻体现了社会主义初级阶段的特征。
社会主义荣辱观内含着社会主义思想道德建设的指导思想、方针原则和公民的基本道德规范，坚持以（）。
为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。
A.个人主义B.共产主义C.集体主义D.私利主义【答案】：C6.美国实用主义哲学家詹姆士：“真的”不过是有关我们的思想的一种方便方法，正如“对的”不过是有关我们的行为的一种方便方法一样。
从中可知，他对真理的看法是（）。
A.真理是具有相对性B.真理是主观与客观相符合的理论C.真理是客观的D.有用便是真理【答案】：D7.“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，这一句诗常被后人用来描述我国四大名著中的（）。
2024年精选领取证书介绍信3篇
精选领取证书介绍信3篇
领取证书介绍信篇1
__市人事考试中心：
兹有我部门（单位）同志，身份证号前往你处办理领取以下名同志度全国经济初级（中级）专业技术资格证书事宜，请予接洽为盼。
1、姓名，身份证号 , 证书编号：
2、姓名，身份证号 , 证书编号：
3、姓名，身份证号 , 证书编号：
4、姓名，身份证号 , 证书编号：
5、姓名，身份证号 , 证书编号：…………
（盖章）年月日
领取证书介绍信篇2
__X部：
兹有我公司____________ ，身份证号码为 ____________，前往你处领取_ __X培训证书，身份证号码为，接洽为盼。
此致
敬礼!
__X公司
____年 X月X日
领取证书介绍信篇3
各有关单位：
度监理工程师合格证书已运至我省，各有关单位可持加盖公章的单位介绍信（格式附后）至我站领取。
领取证书时，若有往年旧证书，请务必“以旧换新”。
请勿忘记在领取表上签领取人姓名、签领取时间。
领取济南市舜耕路17号87号楼1108房间省交通运输厅质监站综合科
电话：*************
8月11日。
2019年度上半年山东翻译专业资格考试报名工作通知
【导语】⽆忧考从⼭东⼈事考试信息获悉，2019年度上半年⼭东翻译专业资格考试报名⼯作通知已公布，报名时间为4⽉8⽇-4⽉17⽇，考试时间为6⽉15⽇-16⽇，详情如下： 各市⼈事考试中⼼： 根据原⼈事部《关于印发<翻译专业资格(⽔平)考试暂⾏规定>的通知》(⼈发〔2003〕21号)、原⼈事部办公厅《关于印发<⼆级、三级翻译专业资格(⽔平)考试实施办法>的通知》(国⼈厅发〔2003〕17号)、⼈⼒资源社会保障部《关于印发<资深翻译和⼀级翻译专业资格(⽔平)评价办法(试⾏)>的通知》(⼈社部发〔2011〕51号)和国务院学位委员会、教育部、⼈⼒资源社会保障部《关于翻译硕⼠专业学位教育与翻译专业资格(⽔平)证书衔接有关事项的通知》(学位〔2008〕28号)⽂件规定，按照⼈⼒资源社会保障部《关于做好2019年度经济、翻译专业技术资格电⼦化考试⼯作的通知》(⼈社部发〔2019〕22号)、⼈⼒资源社会保障部⼈事考试中⼼《关于做好2019年度翻译专业资格(⽔平)考试考务⼯作的通知》(⼈考中⼼函〔2019〕14号)要求，现将我省2019年上半年翻译专业资格(⽔平)考试有关事项通知如下： ⼀、考试时间及科⽬设置 按照国家2019年度翻译专业资格(⽔平)考试安排，上半年我省组织⼝译考试及英语、⽇语⼀⼆三级笔译考试;法语笔译考试在北京、上海设置考区;阿拉伯语笔译考试在北京设置考区。
2019年上半年翻译专业资格(⽔平)考试具体安排如下： (⼀)⼝译考试语种级别考试⽇期和时间科⽬英语、法语、⽇语、阿语⼀级6⽉15⽇10∶30-11∶30⼝译实务⼆级6⽉15⽇13∶30-14∶30⼝译综合能⼒15∶00-16∶00⼝译实务（交替传译）三级6⽉15⽇9∶00-10∶00⼝译综合能⼒10∶30-11∶00⼝译实务 (⼆)笔译考试语种级别考试⽇期和时间科⽬英语、⽇语⼀级6⽉16⽇13∶30-16∶30笔译实务⼆、三级6⽉16⽇9∶00-11∶00笔译综合能⼒13∶30-16∶30笔译实务 ⼆、考试题型及答题⽅式 各级别⼝译考试均采⽤机考⽅式进⾏。
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东营市人力资源和社会保障网
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东营市人事考试信息网
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聊城市
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聊城市人力资源和社会保障局信息网
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滨州人事考试信息网
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/n172/
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用人单位简介
用人单位简介共9个用人单位，分别为山东省公共就业和人才服务中心、山东省人事考试中心、山东省留学人员和专家服务中心、山东省人力资源社会保障科学研究院、山东劳动职业技术学院、山东工程技师学院、山东工业技师学院、山东化工技师学院、山东医药技师学院。
（一）山东省公共就业和人才服务中心山东省公共就业和人才服务中心正式成立于2016年10月，为山东省人力资源和社会保障厅所属副厅级公益一类事业单位，地址位于山东省济南市。
主要职责为：1.贯彻落实就业、促进创业和人才服务有关法律法规和政策；管理使用就业补助资金，并参与绩效考评。
2.拟订公共就业人才服务计划并组织实施，统筹全省就业创业和人才经办服务工作。
3.负责全省大中专学校毕业生就业指导，统筹实施大中专学校毕业生就业服务；负责农村劳动力转移就业，开展农民工专项服务；组织开展就业援助和贫困人口就业扶贫；组织实施发展家庭服务业促进就业工作；承办省级并指导全省创业担保贷款工作。
4.指导全省职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘活动，举办省级人力资源市场。
5.负责流动人员人事档案及人事代理、社会保险代理、流动党员管理服务、人才经办服务工作。
6.组织开展城乡劳动者就业创业培训，指导推进全省公共就业实训基地建设；统筹实施全省企业管理人员、工人培训，协同有关部门开展企业职工职业道德教育活动。
7.负责建立健全人力资源市场信息服务体系，开展人力资源、劳动者就业失业等信息调查、统计和分析，指导全省就业失业登记管理服务工作。
8.承办省人力资源社会保障厅交办的其他事项。
（二）山东省人事考试中心山东省人事考试中心为山东省人力资源和社会保障厅所属正处级公益二类事业单位，地址位于山东省济南市。
主要职责为：承担全省公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织实施工作，开展人事考试研究，参与编制全省人事考试规划、制定年度人事考试计划并负责组织实施，按规定开展其他考试业务。
（三）山东省留学人员和专家服务中心山东省留学人员和专家服务中心为山东省人力资源和社会保障厅所属正处级公益一类事业单位，地址位于山东省济南市。
全国人事厅(局)考试中心通讯录
全国人事厅（局）考试中心通讯录序号单位地址邮编1北京市职称考试中心北京市东城区新中街11号1000272上海市任职资格考试中心上海大木桥路123号218室2000313天津市人才考评中心天津市和平区唐山道54号3000404重庆市人事局职考中心渝北区新牌坊一路1号北3楼4011205河北省人事厅职考中心石家庄市裕华西路408号500516山西省人事考试中心太原市东华门7号300137内蒙人事考试中心呼和浩特市新城区中山东路团结巷8号100208辽宁省人才中心考试处沈阳市和平区哈尔滨路50号1100029沈阳市人事局考试中心沈阳市沈河区北京街16号人才大厦六楼11001310大连市人事考试中心大连市沙河口区迎春街45号人才大厦4楼11602111吉林省职称考试办公室长春市建设街2650号130021 12长春市人事局考办南关区重庆小区10号楼13004113黑龙江省人事考试中心哈尔滨南岗区高新技术开发区38号A栋（高新路10号）15003614哈尔滨市人事局考试中心哈尔滨道里区地段街113-1号15001015江苏省人事厅考试中心南京市中山北路49号（机械大厦1510室）21000916南京市人事局考试中心南京市成贤街114号21001817浙江省人事厅考试中心杭州市莫千山路73号金汇大厦12楼31000518杭州市人事局科干处杭州市环城北路318号310026 19宁波市人事考试中心宁波柳河街557号人才大厦31501020安徽省人事考试中心合肥市芜湖路325号省建工大厦四楼23000121福建省人事考试中心福州市东大路36号福建省人才大厦13层35000122厦门市人事考试评测中心厦门市湖滨一里73号361004 23江西省人事考试中心南昌市省政府大院内330046 24山东省人事厅考试中心济南市燕子山路2号250014 25青岛市人事局考试中心青岛市香港中路11号166071 26济南市人事局考试中心济南市经二纬四路4号250001 27河南省干部考试中心郑州市顺河路32号45000428湖北省人事考试中心武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼43007129武汉市人事考试中心武汉江岸区黄孝河路5号430015 30湖南省人事厅考试中心长沙市韶山路1号省委大院41001131广东省任职资格考试中心广州市天河路13号润粤大厦四楼51007532广州市人事局人事考试中心广州市小北路266号北秀大厦11楼51005033深圳市考试指导中心宝安北路人才大市场6楼西518023 34广西区职称考试指导中心南宁市新竹路20号530203 35海南省人力资源开发局职海口市白龙南路53号570203称考试部36四川省人事厅考试中心成都市东二巷21号610015 37成都市人事局考试中心成都市中南大街56号610041 38贵州省人事厅考试中心贵阳市延安东路33号55000139云南省人事厅考试中心昆明市潘家湾44号7楼709号（园林大厦）65003140西藏区人事局科干处拉萨市娘热路1号850000 41陕西省人事厅考试中心西安市西五路83号71000442西安市考试中心西安市友谊西路165号信合大厦九层71006843甘肃省人事局考试中心兰州市皋兰路78号兴业大厦5层730000 44宁夏自治区考试中心银川市湖滨东街83号（四楼）75000145青海省人事考试中心西宁市昆仑路西山一巷12号810001 46新疆区人事厅考试中心乌鲁木齐市克拉玛依东路34号83000047新疆兵团考试中心乌鲁木齐市光明路15号830002区号电话传真106239629264155700623962936416012964166168216417163864184487641784476417164122233989652313414223398951231341422389077283890772828907728589077282311790925079092787909280单主任790803579092793513173021317302031731074716601711628787066017016601718660170262999802422526065225038072250387322526992248851768 2250392322525365411435250643526064315611105651110356111086511106561110143189119228910354891578289152618912538451823424628232666082321047451663286046150364618763 2533100473317599663646366301356632860 2533546443260270 5718839665388396659883966578839665088396769 57152526185252613 574871164228711659087118142 551286242328624262862420286240728624122862169 5917500937760663076032767670230 59250524465157697 7916218683627384262112766213442 5318550040895021489320418936745 532268638026863812653416139******** 53169170477915672 3716327274631597563219826321991 27873250608723115787325056873250568723103087232982278240212382402022 7312688018221779522193922219154 203760529637605262376054323760568137605657 208354360583543625835440658355437883544126 755824052478226535882405273 771585212558414005853282 898653750016533975265377917 28867574428662782386627823 288615034886241442 851525249752522535252253 871539882353997243623633 891683503768332016823043 298745721087457206874572038745720487457211 298840119988421016 9318864002888859388819098864012 951619814361984756198415619828261982596198106 971613934261393426139062 991465080046530024651808991289047128904702810404。
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共300题）1. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。
A 、职业资格一级B 、职业资格二级C 、职业资格三级D 、职业资格四级2. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识3. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。
A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一4.5. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。
(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月6. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度7. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。
A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心8. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。
A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件9. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。
A 、母系氏族社会B 、商朝C 、春秋时期D 、战国时期10. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。
基本步骤应该是（ B ）。
A 、②③⑥①⑤④B 、③⑥②①⑤④C 、③⑥①②⑤④D 、②③①⑥⑤④11. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。
A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面12. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。
济南事业编考试科目
济南事业编考试科目
济南事业编考试科目主要包括行政职业能力测验、申论和面试。
行政职业能力测验的考试时间分配为240分钟，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理四个部分，每个部分60分钟。
申论的考试时间为150分钟，包括论述题和应用文写作两部分，论述题120分钟，应用文写作30分钟。
面试一般为30分钟左右，包括自我介绍、发挥题、问答环节。
此外，济南市市属事业单位招聘初级综合类岗位考试科目及考试内容如下：考试科目为公共基础知识、省情省况、综合写作；考试内容涉及法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
请注意，具体的考试科目和内容可能会根据不同的招聘岗位和考试时间有所差异，请关注官方发布的相关通知和公告。
2024年山东省济南市职业鉴定考评员题库大全
2024年山东省济南市职业鉴定考评员题库大全1、单选题（共300题）1. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。
A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》2. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行3. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。
A. 两次B. 三次C. 四次D. 五次4. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。
A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范，又是道德规范D 、既不是法律规范，也不是道德规范5. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。
A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层6. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程7. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。
A.第一方认证B. 第二方认证C. 第三方认证D. 双方认证8. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。
A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一9. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部10. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。
A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果11. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。
2024年人事招人工作计划范例（三篇）
2024年人事招人工作计划范例在即将过去的一年中，我对行政人事工作的理解经历了深刻的转变。
最初，我将其视为一项基础性的工作，但在与同事和上级的互动中，我逐渐认识到其专业性和深度，意识到我需要更深入的学习和提升。
这成为了我在新的一年中主要的工作目标。
在这一年的初期，我的职责涵盖了行政和人事两个领域，这同样也是交接频繁的一段时期。
在____月接手行政事务时，我注意到工作的零散和复杂性，我致力于改进和完善这些流程。
然而，大部分时间我都在处理日常基础事务，这使我意识到需要更高效的工作模式。
到了____月，随着团队的扩展，我被委以人事助理的新职务，这是一份我之前接触较少的职位。
在岳总的指导下，我看到了自身知识和技能的不足，以及部门未来的广阔发展空间。
我期待在团队的共同努力下，将行政人事部建设成为企业中不可或缺、声誉卓著的部门。
回顾过去一年，我认识到以下几点需要改进：1. 行政人事的规范化：日常工作中，相关制度、流程和表格缺乏统一性，导致工作效率降低。
我计划在____年度中，通过行政人事小组的合作，建立一套完整的体系，并推广至全公司。
2. 人事信息的实时更新：由于对入职、离职人员信息的掌握不及时，影响了手续的办理。
我将加强与各部门主管的沟通，确保信息的及时更新。
3. 活动策划的完善：在组织活动时，我在细节处理上有所欠缺。
我期望在岳总的指导下，策划更具创新性的活动。
4. 其他改进：无论是临时任务还是常规文案工作，我需要更加细心和严谨，以提高工作效率和质量。
对于____年度，我计划深入学习人事知识，提升专业技能，及时了解和满足各部门需求，以高效、负责的态度完成每一项工作。
我相信，只要我们注重细节、加强沟通、强化责任感，行政人事部将不断进步。
新的一年，我将以积极的心态迎接挑战，为公司的发展贡献力量！2024年人事招人工作计划范例（二）以成本管理为核心策略。
在执行任务时，强调理解目标的重要性，避免无目的的行动。
例如，对办公设备的管理，确保物品登记的准确性，追踪设备的流转并及时更新记录。
多措并举为民服务——吉林省人事考试中心窗口建设纪实
多措并举为民服务——吉林省人事考试中心窗口建设纪实王金宝
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2016(000)019
【总页数】1页(P16)
【作者】王金宝
【作者单位】
【正文语种】中文
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5.人事考试为三晋崛起服务——全国人事系统先进集体山西省人事考试中心工作剪影 [J],
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济南市人事考试中心_______________________________________________________
济人考函[2009]42号
关于2010年专业技术人员
计算机应用能力考试有关问题的通知
各县（市）区人事局，市直各部门（单位）人事处，市属各大中型企业，各高等院校：
根据山东省人事考试中心《关于2010年度全国专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人考函[2009]83号）精神，结合我市实际，现将2010年全国专业技术人员计算机应用能力考试工作有关问题通知如下：
一、考试范围及考试科目（模块）
2010年参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的人员，须按照《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别（2005）》（以下简称《类别表》，见附件1）所列类别要求进行报名考试。
评聘中级专业技术职务者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证书。
评聘高级专业技术职务（包括正高级和副高级）者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证书，另外还应根据各自岗位和从事专业工作的特点，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14类科目（模块）中选取1个科目（模块）参加考试并取得合格证书。
二、免试范围
按照鲁人发[2002]9号文件规定，符合暂不参加考试或只考部分科目（模块）的人员，须由设区的市人事局或省直主管部门、高等院校人事处出具暂不参加考
试或免考部分科目（模块）的证明。
符合下列条件之一者，可免试相应级别的计算机考试，同时，符合计算机应用能力考试免试条件的专业技术人员，必须办理免试手续（提供有关证书及身份证原件）。
申报职称时须将暂不参加考试或免考部分科目（模块）证明、考试科目（模块）的合格证同时上报。
1、取得计算机专业本科以上学历，申报晋升中级或高级专业技术职务的人员；
2、取得计算机专业专科以上学历，申报晋升中级专业技术职务的人员；
3、参加全国计算机技术与软件专业技术资格考试，取得高级资格，申报晋升中级或高级专业技术职务的人员；
4、参加全国计算机技术与软件专业技术资格考试，取得中级资格，申报晋升中级专业技术职务的人员；
5、年龄在50岁以上（1959年1月1日前出生），申报晋升中级或高级专业技术职务的人员；
6、取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员，或在国内取得博士学位的人员；
7、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家“百千万人才工程”国家级人选，受省（市、自治区）政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省（市、自治区）政府特殊津贴人员。
前四项条件仅限于参加济南市评审的专业技术人员。
三、考试报名
济南考区采取网上报名、网上缴费的方式进行。
报考人员应按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息，下载《2010年度全国专业技术人员计算机应用能力考试报名审核表》，本人签名后交单位人事部门审核（实行人事代理的，由人事档案管理单位审核，下同）。
单位人事部门对报考人员的个人信息、报考科目是否符合申报专业技术职务资格系列等级审核无误后，在《2010年度全国专业技术人员计算机应用能力考试报名审核表》上盖章备查。
报考人员应根据审核后的信息直接登陆济南人事编制信息网（网址：）填写本人报考信息（“主管部门”一项应选择所在单位的上级主管部门，考试合格后，“主管部门”也是证书领取所在地，见附件2），确认无误后，进行网上缴费。
缴费成功后，请及时关注网站考试安排的有关通知，
从济南人事编制信息网下载准考证，按准考证上的时间携带准考证（不用盖章）和身份证（两证缺一不可）参加考试。
2010年度的专业技术人员计算机应用能力考试将安排在2010年2-8月，分四批组织报名和考试。
第一批报名截止时间为2010年2月20日，第二、三、四批报名分别从前一批考试结束后开始，济南人事编制信息网将及时公布具体报名时间。
部队报考人员报考时采用模拟15位的身份证号，第一、二位是军人代码‘99’，三、四位是省代码‘37’，五、六位是考区代码‘01’，七至十二位是出生年、月、日，十三至十五位是性别代码（001代表男，002代表女）。
四、考试教材
1、为方便广大考生，单位或个人均可直接到济南市人事考试中心（六里山南路2-1号）订购2010年计算机应用能力考试指定教材。
2、考试指定教材由辽宁电子出版社出版，由国家人事部人事考试中心与辽宁电子出版社共同发行，定价统一为32元/册。
3、国家人事部人事考试中心没有授权其他任何单位、部门做与该项考试相关的辅导或考试用书发售等。
4、请各县（市）区人事局、市直各有关单位确保教材征订工作主渠道的畅通，坚决抵制盗版。
五、考试费用
考试收费标准按照鲁价费发【2007】180号、鲁价费发【2009】14号文件执行，即报名费每人10元，考务费每人每个科目（模块）55元。
六、其他
凡参加全国统考中级任职资格人员，如经济、会计、审计、统计等，资格考试前可不参加相应的计算机应用能力考试，但在考试合格后，单位聘任时，必须参加全国计算机应用能力考试，并取得合格证。
二○○九年十二月二十三日。