安全生产值班制度
安全生产值班计划和值班制度
安全生产值班计划和值班制度安全生产值班计划和值班制度是企业保障安全生产的重要组成部分,它是在企业内部建立起来的一套值班机制,通过合理安排和组织值班人员,确保企业生产过程中的安全,为保障员工的生命财产安全提供有力的保障。
接下来我将就安全生产值班计划和值班制度进行详细阐述。
一、安全生产值班计划1.值班人员的设置:根据公司规模和生产状况,设立一定数量的值班人员。
值班人员要具有一定的安全生产知识和技能,能够熟练掌握应急处置程序和措施。
2.值班时间的安排:安全生产值班一般分为白班、夜班和中班。
根据企业的生产情况,合理安排值班的起止时间和交接班时间,保证24小时的连续值班服务。
3.值班人员的轮班制度:可以采用轮流值班或者倒班制度。
轮流值班是指每个值班人员按照一定的周期轮流担任白班、夜班和中班的值班工作;倒班制度是指值班人员按照固定的时间表交替担任不同班次的值班工作。
4.值班人员的值班时间统计:对于每个值班人员的值班时间要进行统计并记入档案,以保证值班人员的权益,防止超时值班和过劳工作。
二、值班制度1.值班手册的制定:制定一本详细的值班手册,明确值班人员的职责和权限,包括安全生产值班的基本要求、应急处置程序、危险源的识别和防范措施等等,为值班人员提供具体的工作指导。
2.值班交接班制度:值班人员在交接班时应详细记录上一个班次的工作情况,包括工作重点、现场安全状况、值班期间的问题和处理情况等,以确保信息的连续性和及时性,避免遗漏和失误。
4.值班人员的值班纪律:值班人员应严格遵守值班纪律,如遵守规定的交班时间和地点,有事事先请假,不私自调班等。
同时,要保持值班人员的纪律性和责任心,确保安全生产工作的顺利进行。
三、值班制度的监督和评估1.监督机制:建立健全的监督机制,指定专人负责对值班情况进行监督和检查。
定期组织对值班人员进行考核,对工作中存在的问题进行及时纠正和指导。
2.效果评估:对值班制度进行定期评估和绩效考核,包括对事故处理和应急处置情况的评估,以及员工满意度的调研等。
安全生产值班制度
安全生产值班制度一、值班人员职责1.值班人员要掌握相关安全知识和技能,熟悉应急处理程序和措施。
2.值班人员应定期对工作场所进行安全检查,发现隐患及时处理或报告。
3.值班人员要保持值班区域的整洁、卫生和安全,做好防火、防盗等工作。
4.值班人员应及时处置值班期间的突发事件和事故,并按照规定程序报告。
二、排班与值班安排1.企业应制定安全生产值班计划,根据实际需要安排值班人员。
2.值班安排应确保每班都有足够的人员和资质符合要求的人员参加值班。
3.值班人员应按照规定的时间、地点和要求进行值班,不得擅自离岗或请他人代替值班。
三、紧急事故处理1.值班人员应熟悉各种紧急事故的处理程序和方法,及时采取有效措施控制事态发展。
2.值班人员应保持冷静、果断,及时报告上级领导和相关部门,并按照应急预案组织救援。
3.在处理紧急事故时,值班人员应遵循“先救人、后救物”的原则,确保人员安全。
四、事故报告程序1.值班人员应及时报告发生的各类事故或突发事件,不得隐瞒不报或拖延报告。
2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、人员伤亡和财产损失情况等。
3.值班人员应按照企业规定的事故报告程序,及时向上级领导和相关部门报告。
五、值班纪律与注意事项1.值班人员应严格遵守值班纪律,保持值班区域安静、整洁。
2.值班人员应注意个人安全,正确使用安全设备和防护用品。
3.值班人员在值班期间不得从事与工作无关的活动,不得随意离岗或让无关人员进入值班区域。
4.值班人员应注意保密,不得泄露相关信息和企业机密。
六、交接班制度1.值班人员在交接班时应认真填写交接班记录,确保各项内容准确无误。
2.交接班时应将当班情况、存在的问题及注意事项交接清楚,并签字确认。
安全生产值班制度参考(5篇)
安全生产值班制度参考安全生产值班制度是指组织单位管理人员按照一定的时间表轮流值班,负责安全生产的监督、协调和应急处理工作。
以下是一个参考的安全生产值班制度:1. 值班人员的职责:值班人员应按时到岗上班,全天24小时轮流值班,负责监督、协调和处理安全生产事务。
包括但不限于以下职责:- 监督各岗位的安全操作,确保各项安全制度得到落实;- 及时处理各类安全事故和突发事件,组织救援和应急处置工作;- 掌握并记录各类安全事故和突发事件的情况,及时向上级报告;- 值班期间,要对生产线和生产设备进行巡视,发现隐患及时报修;- 给予员工在安全操作、安全设备使用等方面的指导和培训;- 值班交接时,要将班次期间的特殊情况和值班记录报告给接班人。
2. 值班时间安排:按照实际需要制定值班时间表,可以根据不同岗位的特点和工作需求,合理安排值班人员的轮休时间。
3. 值班记录和报告:值班人员应当按规定记录当班期间的安全生产情况,包括安全记录、突发事件处理记录、巡视记录等,并在交接班时向接班人汇报当班期间的特殊事项和处理情况。
4. 值班培训和考核:组织单位应定期对值班人员进行安全培训,提高其安全意识和应急处置能力。
并按照规定对值班人员进行考核,评估其履行职责的情况。
5. 值班责任追究:对于值班人员履职不力、失职渎职等情况,可以依据安全生产管理规定进行相应的责任追究和处罚。
以上是一个简单的参考安全生产值班制度,实际制定时需要结合具体的组织单位情况进行调整和完善。
安全生产值班制度参考(二)安全生产是企业的首要任务,也是现代企业发展的基础条件。
为了落实企业安全生产工作,确保员工和企业财产的安全,建立一个科学规范的安全生产值班制度是非常重要的。
下面是一个安全生产值班制度的模板范文。
一、制度目的和依据1.1 目的为了加强对企业安全生产工作的管理,提高员工和企业财产的安全保障能力,确保员工生命财产安全,保障企业生产经营的正常进行,特制定本制度。
安全生产单位值班管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产单位值班管理,确保安全生产,提高应急处理能力,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全生产单位值班工作。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则,实行24小时值班制度。
第二章值班职责第四条值班人员应具备以下条件:1. 具备较强的责任心和良好的职业道德;2. 熟悉安全生产知识和应急处理程序;3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
第五条值班人员职责:1. 负责值班期间的安全生产检查,发现安全隐患及时上报并采取措施;2. 监督安全生产措施的落实,确保生产现场安全;3. 接收、处理安全生产信息,及时上报领导;4. 配合相关部门进行安全生产应急处理;5. 记录值班日志,确保信息准确无误。
第三章值班要求第六条值班人员应按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。
如遇特殊情况,需经领导批准。
第七条值班人员应保持通讯畅通,确保值班期间能够及时接收和处理信息。
第八条值班人员应着装整齐,佩戴工作牌,保持值班室整洁。
第九条值班人员应认真学习安全生产知识,提高自身安全意识和应急处理能力。
第四章值班交接第十条值班人员交接班时,应详细记录值班期间安全生产情况,包括安全生产检查、安全隐患处理、安全生产信息接收等。
第十一条交接班时,接班人员应认真听取上接班人员的工作汇报,了解安全生产情况,确保交接班工作顺利进行。
第五章奖惩第十二条对值班表现优秀、成绩突出的值班人员给予表彰和奖励。
第十三条对值班期间违反本制度规定、造成安全事故的值班人员,根据情节轻重,给予批评教育、罚款、降职、解聘等处分。
第六章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第七章应急处理第十六条发生安全生产事故或突发事件时,值班人员应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。
第十七条值班人员应保持冷静,及时上报领导,确保事故得到及时有效处理。
第十八条事故处理后,值班人员应总结经验教训,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
安全生产值班制度与计划(5篇)
安全生产值班制度与计划第一章目的第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强工程项目安全生产____管理,保证工程项目节假日及休息时间(包括夜间)安全生产工作的连续性,保证在紧急事件发生时的应急____、领导、指挥能力,公司安全生产委员会决定在全公司范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。
第二章适用范围第二条项目部日常管理、节日期间和特殊时期,第三条特殊岗位应按照有关管理规定安排值班,如:电工、门卫、消防设施管理员等。
第三章值班安排第四条项目部的值班由办公室安排。
各施工分部的值班表应书面上报项目部办公室。
第五条项目部的生产、技术、工程、行政等负责人,均应轮流承担本项目的安全生产值班任务,项目经理部应根据各自具体情况按周或旬,排好顺序轮流值班。
第六条项目经理部遇有特殊任务,日夜两班或三班作业时,应加派值班,保证每班都有值班员。
第七条项目部的节日期间和特殊时期的值班,应书面上报公司和指挥部办公室。
第四章职责权限第八条安全生产值班员的职责1、在值班期间,负责项目部的安全生产工作,对其管辖范围内所发生的伤亡事故,负责____抢救、指挥保护现场、上报处理。
2、____本单位安全生产会议等活动,及时传达贯彻上级指示和要求。
利用各种形式宣传安全方针、规章,使所负责范围内有一个浓厚的安全生产气氛。
3、____安全生产教育工作。
____对本单位或项目新进场的职工进行安全教育,督促检查本单位进行经常性的安全教育,积极参加并检查本单位安全活动。
4、____安全生产检查。
对所负责范围经常进行安全检查,着重检查施工现场的安全设施是否合格,检查各项安全措施是否落实,检查“三宝”(安全帽、安全带、安全网)使用是否认真,检查施工现场防护是否完善,检查现场布置和物资堆放是否安全,检查施工人员是否遵章守纪,检查职工有否违章作业,检查机械设备、临时用电是否安全,消防、保卫制度、措施是否落实等。
对检查出的问题认真____整改,并严格执行安全纪律。
安全生产值班制度范本(4篇)
安全生产值班制度范本第一条总则为了加强安全生产管理,确保生产经营单位的安全生产工作能够全天候、全方位、全过程得到有效监管,特制定本《安全生产值班制度范本》。
第二条目的本制度的目的是为了落实安全生产责任,提高事故预防和应急处置能力,确保安全生产工作始终处于有效监管之下。
第三条适用范围本制度适用于所有生产经营单位的安全生产工作,包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、化工厂等。
第四条值班岗位分类根据单位的实际情况,可以设立值班岗位的分类,如安全值班员、技术值班员、监控值班员等。
第五条值班制度1. 生产经营单位应根据自身情况设立安全生产值班制度,并明确值班岗位的职责和权限。
2. 值班人员应按照规定的时间进行值班,履行好值班任务,确保安全事故的及时发现和处置。
3. 值班人员应熟悉生产情况,掌握企业的安全管理制度和操作规程,具备应急处置能力和技能。
4. 值班人员应保持24小时电话畅通,随时接受上级主管部门和其他相关部门的安全生产工作指挥和安排。
第六条值班岗位职责1. 安全值班员(1)负责对安全生产工作进行监督和检查,及时发现问题和隐患,制定相应的整改措施。
(2)负责收集和汇报生产过程中的安全事故、突发事件和隐患,及时上报相关部门。
(3)负责组织开展日常安全教育和培训,提高员工安全意识和应急处置能力。
(4)负责对外部安全事故和突发事件的应对和处理,及时通知相关部门和单位。
2. 技术值班员(1)负责监控和调节生产过程中的各项技术参数,确保生产设备的安全运行。
(2)负责记录和上报生产过程中的各项数据和统计信息。
(3)负责开展设备维护和故障排查工作,及时处理设备故障和异常情况。
3. 监控值班员(1)负责监控生产过程中各项系统的运行状态,及时发现和处理异常情况。
(2)负责收集和汇总监控数据,及时上报相关部门。
(3)负责协助安全值班员和技术值班员开展工作,提供必要的技术支持和协助。
第七条值班记录和报告1. 值班人员应按规定填写值班记录,记录值班期间发生的事项和处理情况。
安全生产值班制度与计划范文(三篇)
安全生产值班制度与计划范文一、安全生产值班制度1.值班目标确保24小时制度性的安全管理,减少安全事故的发生和事故损失。
2.值班人员由专职安全生产员和岗位相关人员组成的值班人员。
3.值班时间每天24小时全天候值班。
4.责任与权益值班人员有权利发现、报告并采取紧急措施处理安全事故和隐患;同时也要承担处理信息、记录填写等责任。
5.值班工作内容(1)对现场进行巡检,确保安全生产措施的有效实施。
(2)进行安全检查和隐患排查,及时消除事故隐患。
(3)对异常情况及时报告上级领导和相关部门。
(4)参与安全应急救援工作。
(5)记录填写,建立相关值班报告。
6.值班制度执行与监督(1)制度执行:值班人员必须按制度执行值班任务,不得因私原因擅离职守。
(2)制度监督:由上级领导和安全管理部门对值班工作进行监督,确保制度的有效执行。
二、安全生产值班计划1.值班人员安排值班人员按照排班表进行轮流值班,确保全天候有人负责安全生产。
2.值班时间段根据工作时间和工作需要,对值班时间段进行合理划分,如每天白班、夜班、早班和休息日值班。
3.值班任务分配根据值班人员的专业能力和工作经验,合理分配不同的值班任务,确保各项工作得到充分的落实。
4.值班记录与报告每次值班结束后,值班人员需将值班期间发生的情况进行详细记录,并填写相关的值班报告。
同时,将重要情况及时汇报给上级领导和安全管理部门。
5.值班交接每次交接班前后,值班人员需进行详细的交接,并确保信息和任务的流转顺畅。
通过制定安全生产值班制度和计划,能够有效地管理和控制安全风险,保障企业的生产安全。
同时,还能够提高员工的安全意识和应急处理能力,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
安全生产值班制度与计划范文(二)一、安全生产值班制度范本1. 值班人员应按照工作制度,全天候对企事业单位的安全生产情况进行巡查、监测,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 值班人员应具备相关的安全知识和技能,并严格遵守安全操作规程,做到勤勉尽责,严守纪律。
安全生产值班制度模板(五篇)
安全生产值班制度模板一、制度目的为了加强公司安全生产工作的管理和监督,确保公司生产经营过程中的安全稳定,保障员工的人身安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,在工作岗位上参与生产、经营活动的人员。
三、值班组织1. 公司设立安全生产值班组,值班组成员由公司安全生产工作领导小组指定并组建。
2. 值班组成员应具备岗位技能,并接受相关安全培训。
3. 值班组成员应按照排班表轮流参与值班,值班时间为24小时,确保全天候的安全监控。
四、值班职责1. 值班组成员在值班期间,应对公司的安全生产情况进行监控和记录。
2. 值班组成员应按照公司安全管理制度,执行各项安全操作规程,如消防、防爆等。
3. 值班组成员应及时报告和处理安全生产事故、隐患或其他紧急情况,并做好事故调查和报告工作。
4. 值班组成员应定期巡查工作场所,检查安全设备的使用情况,及时解决安全隐患。
五、违规与处罚1. 若值班组成员不按照公司制度履行职责,造成重大安全事件或事故,将根据公司相关规定进行追责和处罚。
2. 若值班组成员因故不能按时到岗值班,应提前请假并安排相应的替班人员。
3. 值班组成员有违规行为或不履行职责的,经公司安全生产工作领导小组讨论,可给予相应处罚。
六、制度的执行与监督1. 公司安全生产工作领导小组负责对值班制度的执行和监督。
2. 值班组成员应荣誉意识强,严格执行岗位职责。
3. 员工应积极配合值班组工作,提供必要的信息和支持。
以上为我公司的安全生产值班制度模板,可根据具体企业的实际情况进行适当调整和修改。
值班制度的严格执行有助于提高企业安全管理水平,确保企业的安全生产。
安全生产值班制度模板(二)《安全生产值班制度》第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,防范和减少事故发生,保障职工和企业财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、经营单位的安全生产工作。
第三条安全生产值班制度是企业安全生产管理的重要组成部分,值班人员负责安全生产监控和事故应急处理。
安全生产值班制度(五篇)
安全生产值班制度为贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻落实国家、部、市的有关安全生产的法规、规程、标准及规定,进一步加强项目在施工过程中的安全生产领导和管理,保障施工人员在生产过程中的人身安全,搞好项目安全生产工作,促进施工生产的顺利进行,特制定安全生产值班制度。
一、值班管理范围1、项目经理部要建立安全生产值班制度,按月安排领导值班;施工现场只要有施工作业,就必须安排管理人员值班,做到值班有记录,值班人员佩戴值班袖标,保证安全生产处处有人管、天天有人管、时时有人管,保障项目安全生产目标的顺利实现。
2、分包单位必须建立健全安全生产值班制度,合理安排值班人员,并把值班人员____报给总包。
以日促月,以月促年,保证安全管理工作贯穿施工生产全过程,保障施工人员在施工生产过程中的人身安全。
二、值班人员和时间1、工程项目值班人员按值班表安排轮流值班,并认真履行安全生产责任制,保证辖区的施工安全。
2、遇有特殊要求时,项目应增加值班人员,保证时刻都有值班人员。
3、工程项目在值班时间内,要合理地安排好各级人员的休息时间,做好值班期间的安全生产检查和监控。
三、安全生产值班人员的职责1、在值班期间,负责本项目的安全生产工作,参加有关的安全会议及活动,对所管辖范围内所发生的各种事故负责,并认真进行事故调查分析事故原因,按照"三不放过"的原则,用实例对职工进行教育。
制定有效的防范措施,防止同类事故的重复发生。
2、____项目的安全生产活动,通过各种会议传达贯彻上级指示,文件和要求,利用各种形式搞好安全宣传工作表扬好人好事,使项目始终处在一个浓厚、良好的安全生产氛围。
3、经常对施工人员进行安全生产教育,对新进厂的工人进行三级安全教育,检查各分包周一安全活动,班前教育活动的开展情况,达到不断提高施工人员安全素质的目的。
4、____项目定期安全生产检查,对施工现场经常进行安全检查,检查内容包括:现场的各种安全设施是否符合规定要求;高层建筑施工的安全措施是否落实;"三宝"(安全帽、安全带、安全网)的使用情况;“四口、五临边"的防护是否完善;现场机具的布局是否合理;各种材料的码放是否达到文明安全要求;施工人员是否有"三违"现象和冒险、蛮干现象;对检查过程中发现的问题,要认真____落实整改、复查、消项。
值班员安全生产责任制(5篇)
值班员安全生产责任制区队值班员负责当日安全生产实施指挥、协调,工作,必须坚持“安全第一”的方针,掌握现场安全生产状况,按照“一岗双责”的原则,安全生产职责如下:1.执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。
2.严格按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》组织、指挥生产。
3.执行安全生产责任制和各项管理制度。
4.当施工现场出现重大安全隐患时,要采取果断、有效措施指导现场人员消除隐患或将人员撤离危险地点,同时向矿井调度指挥中心汇报。
5.当发生生产安全事故时,立即向矿井调度指挥中心汇报,同时采取果断、有效措施积极组织抢救,严防事故的扩大。
6.严格执行“____小时值班制”,严禁脱岗,做好值班记录。
7.交班时,要将当日的安全生产情况向接班人交接清楚。
值班员安全生产责任制(2)是指针对特定岗位的值班员所设立的安全生产责任制度。
作为安全生产工作的一环,值班员担负着监控、调度和协调等任务,对于防范和应对安全事故具有重要的职责。
值班员安全生产责任制一般包括以下几个方面:1. 值班员必须具备一定的安全知识和技能,了解岗位工作的特点和风险,熟悉安全操作规程和应急预案。
2. 值班员必须按照规定的值班时间和岗位要求进行工作,保持良好的工作状态,及时监测和处理安全事件和异常情况。
3. 值班员必须熟悉各种设备和安全设施的操作和维护,及时发现和排除安全隐患,确保设备和设施的安全运行。
4. 值班员必须严格执行安全生产制度和操作规程,不得擅自改变工作程序和操作方法,必须按照规定进行操作和指导。
5. 如果发生安全事故或突发情况,值班员必须立即启动应急预案和紧急措施,确保人员安全和环境安全,及时报告和协调相关部门进行处理。
6. 值班员必须及时记录和报告各类安全事件和应急情况,做好相关记录和资料的归档和保存,并主动参与相关安全事故的调查和处理工作。
通过建立和实行值班员安全生产责任制,能够提高值班员的安全意识和责任意识,加强对安全工作的管理和监督,确保安全生产的顺利进行。
公司安全生产值班制度(3篇)
公司安全生产值班制度是指公司为保障安全生产,确保员工安全的一种管理制度。
该制度要求公司设立专门的安全生产值班人员,并规定他们的职责和工作内容。
1. 值班人员的职责:负责监控和控制公司生产过程中的安全风险,及时发现和处理可能存在的安全隐患;负责处理紧急情况,采取相应的措施保护员工的安全;向上级报告安全生产情况,并按照要求进行记录和统计。
2. 值班人员的工作内容:定期巡视生产环境,检查设备设施的安全状况;监控各生产部门的安全操作,及时纠正不符合安全规定的行为;开展安全培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力;协助公司进行事故调查和安全管理工作。
3. 值班人员的工作时间:根据公司的需要和生产特点,可以设置不同的值班时间和轮班制度。
通常采用24小时值班的制度,确保安全生产随时可控。
4. 值班人员的人员配置:根据公司的规模和生产情况,合理配置值班人员的数量和专业背景。
一般需要具备相关的安全生产知识和专业技能,或者持有相关证书。
5. 值班人员的培训和考核:公司需对值班人员进行专业培训,提高其安全管理和应急处理能力;定期进行考核评估,确保值班人员的工作能力和工作质量。
公司安全生产值班制度的实施,能够有效提高公司的安全生产管理水平,保障员工的安全和企业的正常生产运营。
同时,也可以通过不断改进和完善该制度,提高安全预防和应急处理的能力,确保公司安全生产工作的持续改进。
公司安全生产值班制度(二)第一章总则为了深入贯彻落实国家和地方有关安全生产法律法规和政策,保护员工的生命安全和财产安全,确保公司的安全生产工作有序进行,特制定本制度。
第二章制度目的本制度的目的是为了确保公司全体员工对安全生产有着普遍的认识,增强安全意识,积极参与安全生产工作,切实做到防患于未然,减少事故发生的可能性,保障员工的人身安全和财产安全。
第三章适用范围本制度适用于公司内的所有员工和访客。
第四章值班制度1. 公司设立安全生产值班制度,负责对公司的安全生产工作进行监督和管理。
安全生产值班制度(7篇)
安全生产值班制度1、安全生产值班时间。
副经理以上领导为____小时值班制,其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
2、值班人员。
由公司领导带班,成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。
3、值班地点。
值班人员必须在各自岗位进行值班。
4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排,按时到岗值班,并在值班室签到。
5、值班人员要严格执行值班制度,不得擅离职守或随意缺岗,有事请假,由别人替岗时必须由带班领导批准。
否则,严厉处罚。
6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查,并将检查情况认真填入值班检查表中。
7、值班责任:a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理;b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务;c、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与____抢救,安排救护车随时待命;d、财务部值班负责本部安全。
8、值班记录由经理办保存,并整理归档。
9、值班人员在岗要求。
办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班,其他人员必须在公司值班室值班。
二、分公司安全生产值班规定1、值班时间。
分公司领导为____小时值班时从当日整____点至次日整____点。
2、值班人员。
分公司每天必须有一名经理带班,成员由安全、生产科各一名,看监控接听电话一人,共____人组成。
3、值班地点。
值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。
值班人员按时到岗,并在值班室签到。
4、值班人员职责。
不得擅自职守或随意缺岗,值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集(如:入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况)掌握安全生产动态。
发现安全隐患和____,及时采取有效措施进行处置,如发现重大问题,立即上报公司指挥中心或公司值班领导。
5、安全、生产科及监控看管人员,协助值班领导,做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。
6、值班人员如果未认真履行职责,按照公司制定的相关制度进行处理。
公司安全生产值班制度(四篇)
公司安全生产值班制度一、总则为了保障公司的安全生产和员工的生命安全,确保公司的正常运营和可持续发展,制定本公司安全生产值班制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,特别是与生产安全直接相关的岗位。
三、职责分工1. 企业负责人:a) 提供必要的经费和物资,保障公司安全设备的正常运行和维护;b) 制定和完善公司安全生产管理制度,并组织实施;c) 定期组织安全教育培训,提高全员的安全意识和应急处理能力;d)对安全生产工作进行监督和检查,发现问题及时整改。
2. 安全生产管理部:a) 负责制定安全生产值班计划,并安排值班人员;b) 指导和监督各部门的安全生产工作,及时协调解决安全生产问题;c) 协助公司负责人进行安全生产检查和评估,提供相应的意见和建议;d) 组织应急演练和事故调查,总结经验教训,提出改进措施。
3. 值班人员:a) 按值班计划参与安全生产值班工作;b) 全面掌握岗位安全生产知识和操作技能,做到熟练、规范;c) 坚守岗位,认真履行职责,发现问题及时报告并及时处理;d) 正确使用和维护安全设备和设施,确保其正常运行。
四、值班制度1. 安全生产值班时间:a) 工作日:白天(8:00-18:00),夜班(18:00-8:00);b) 节假日:按照节假日值班安排执行。
2. 值班人员安排:a) 值班人员根据工作和岗位的特点,由安全生产管理部制定值班计划;b) 值班人员按时到岗,并做好相关工作准备。
3. 值班操作规程:a) 值班人员需独立完成相关工作任务,确保安全设备的正常运行;b) 值班人员需定期巡检工作区域,发现问题及时处理,如有特殊情况需要协调解决,可向安全生产管理部报告并寻求帮助;c) 值班人员需记录并报告工作中发生的重要情况,以便后续安全分析和处理;d) 值班人员应按照公司相关规定,严格遵守各项安全操作规程,确保自身和他人的安全。
五、安全应急预案1. 每个值班人员需熟悉公司的安全应急预案,并按照预案进行应急处理;2. 发生安全事故时,值班人员应立即报警,并按照预案组织员工紧急疏散和救援;3. 值班人员需不断提高应急处理能力,在安全事故中起到重要的作用。
安全生产值班制度(5篇)
安全生产值班制度(一)值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发现事故隐患及时排除,不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
(二)值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
(三)值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域,重点检查对象要详细查看。
公司内的重点防范设施为:办公楼、生产车间、配电间、消防器材等。
(四)值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。
(五)值班人员应恪守职责,遵守企业有关安全管理规定和制度,定期进行巡逻检查,及时发现不安全隐患、防止危险化学品泄漏或被盗。
发现异常情况,值班人员应及时报告经理或相关责任人,立即处理。
(六)夜间值班员必须等白班值班人接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。
安全生产值班制度(2)是指在企业、工厂、工地等生产经营单位为了确保安全生产,保障员工和财产安全而制定的一套值班工作制度。
1. 值班周期:值班周期根据企业具体情况而定,一般为24小时制,可以根据需要设定不同的值班周期。
2. 值班人员:值班人员一般由安全管理部门的工作人员组成,也可以由其他相关部门的人员参与。
值班人员应具备相应的安全管理知识和技能。
3. 值班表:制定值班表,明确每个人员的值班日期和班次,确保每个时段都有人员进行安全巡查和监督。
4. 值班职责:值班人员要负责相关区域的安全巡查,及时发现并处理安全隐患,对不符合要求的操作进行纠正,提醒员工遵守相关安全规定。
5. 联系协作:值班人员要与其他部门的相关人员保持良好的沟通和协作关系,及时处理紧急情况,并向上级汇报安全情况。
6. 值班记录:值班人员要做好值班记录,包括巡查情况、隐患处理情况等,及时向上级报告,并做好相关统计工作。
7. 值班换班:值班人员之间要做好交接班工作,及时传达工作情况和注意事项,确保工作的连续性和准确性。
8. 值班培训:定期对值班人员进行安全生产知识培训,提高其安全管理水平和应对突发事件的能力。
安全生产值班制度范文(3篇)
安全生产值班制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,落实安全生产责任,保障员工生命安全和财产安全,制定本制度。
第二章职责第二条生产部门负责组织安排安全生产值班工作,安排值班人员轮岗,并保证值班人员具备必要的安全知识和技能。
第三条值班人员要严格遵守安全操作规程,认真履行值班职责,及时发现和报告存在的安全隐患,以便及时采取措施消除。
第四条值班人员应按规定的期限交接班,将值班期间的情况、值班记录和工作交接情况详细记录。
第三章值班要求第五条值班人员应按时到岗上班,严禁迟到早退。
如因特殊原因无法上班,应提前请假,并及时通知相关部门负责人。
第六条值班期间,值班人员要认真履行职责,妥善处理突发事件,及时向上级报告。
第七条值班人员要做好值班记录,包括进出人员、设备异常、安全检查等情况,确保信息的真实可靠。
第四章值班提醒第八条值班人员应严格遵守安全操作规程,不得违规操作,确保值班操作安全。
第九条值班人员应保持通讯设备的畅通性,保障与其他相关部门的沟通联系。
第十条值班人员要始终保持警惕,对安全隐患要及时发现和报告,严禁瞒报、迟报安全事故。
第五章处罚与奖励第十一条对于违反本制度的值班人员,将依据公司相关规定进行相应处罚。
第十二条对于认真履行职责、做出突出贡献的值班人员,将给予相应奖励和表彰。
第六章其他第十三条本制度的解释权归企业所有。
第十四条本制度自公布之日起生效。
以上为安全生产值班制度范本的内容,具体实施应根据企业实际情况进行适当调整和完善。
安全生产值班制度范文(2)《安全生产值班制度》第一章总则第一条为了保障企业安全生产,提高事故防范和应急管理能力,确保员工人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工,包括生产车间、办公室等各个部门的员工。
第三条企业安全生产值班制度的目的是:及时发现事故隐患,提醒操作人员关注安全,有效处理突发事件,及时报告上级领导,保障安全生产。
第四条安全生产值班岗位应由经过培训合格的员工担任,具备相应的安全防范和应急管理知识。
安全生产值班制度与计划(4篇)
安全生产值班制度与计划安全生产是企业发展的重要基础,也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了确保安全生产工作有效进行,公司实行了值班制度和计划,下面将详细介绍。
一、值班制度1. 值班人员配置根据企业规模和工作特点,公司确定了一批具有丰富经验和专业知识的员工作为值班人员。
值班人员由在岗人员中轮流担任,确保每天24小时都有人负责安全生产工作。
2. 值班时间安排公司根据工作需要,将一天分为多个班次,每个班次设置一名值班人员。
安排的时间段根据企业实际情况灵活调整,以确保安全生产全天候有人值班。
3. 值班人员职责值班人员负责监控和管理整个企业的安全生产工作,主要职责包括:(1)监测安全设备:定期巡检和维护企业的安全设备,确保其正常运行;(2)处理紧急事件:及时响应和处理突发事故、火灾、泄露等紧急事件,采取应急措施,减少损失;(3)记录统计工作:按要求记录每天的安全生产情况,及时上报,保持信息畅通;(4)落实安全措施:督促和监督员工执行各项安全措施,确保生产过程中的安全;(5)参与应急演练:定期组织安全演练,提高员工的应急能力和适应能力。
二、值班计划为了保证值班工作的顺利进行,公司制定了详细的值班计划。
值班计划以月为单位进行制定,具体包括以下几个方面的内容:1. 值班轮换安排根据员工的技能水平和工作需求,制定了值班轮换表。
确保每个员工都有机会参与到安全生产值班工作中,提高大家的安全意识和责任感。
2. 值班任务分配根据值班人员的能力和特长,合理分配值班任务。
例如,熟悉电气设备的人员可以负责检查和维护电气设备的安全性。
3. 值班时间安排根据企业的工作模式和生产情况,合理安排值班时间。
早晚高峰期间,增加值班人员的数量,确保安全生产工作的全覆盖。
4. 值班交接上班员工在交班时要向下班员工详细汇报当班期间的安全生产情况,包括发现的问题、处理措施以及下一班工作的计划。
5. 紧急情况处置制定了应急值班人员的名单和联系方式,并提前做好紧急情况的处置方案。
车间安全生产值班制度(3篇)
车间安全生产值班制度一、值班目的:提高生产效率,保证车间正常的安全生产秩序。
二、工作要求:首先要以高度的责任心对企业负责,以一切为了生产为指导思想。
具体细则如下:1.当班人员必须坚守岗位,不得以任何理由离厂,若确实有事,必须提前经相关领导批准后另外指定他人值班;2.随时注意车间及周围生产人员的安全,严格按照安全操作规程操作,及时纠正违章现象;3.对车间工人的劳动纪律负责,严格考勤,对到厂不到岗或迟到的员工做好记录,对不服从管理的员工及时报告车间领导处理;4.督促行、起人员积极配合机床及时吊、装工件,不能耽误生产;5.以身作则,提醒当班操作者振奋精神,不能睡觉,杜绝疲劳操作,防止安全质量事故的发生;6.值班期间,如遇机床故障、工件在加工过程中有无法解决的问题,或其它能影响生产的问题,应及时通知相应部门人员或车间领导处理。
在未得到处理结果之前,不准擅自决定停工、停机、准假;7.值班期间,所有上班人员严禁饮酒或酒后上班,冬天不能随意升火取暖,一经发现严格按公司制度予以处罚;8.认真做好值班记录,笔迹工整清楚,如实反映在值班过程中安全、生产、劳动纪律的实际情况,做好面对面交接班工作,确保工厂生产顺利进行。
以上制度的执行情况,公司将不定期进行抽查,如发现有不负责任或失职现象,公司将根据情节给予处罚或取消值班津贴。
希望值班人员认真负责,做好表率。
车间安全生产值班制度(2)是企业为了确保车间生产过程中的安全,制定的一项管理制度。
以下是车间安全生产值班制度的具体内容:1. 值班人员:- 按照岗位职责和工作要求,由车间负责人或者安全管理人员指派专人进行值班。
- 值班人员要具备相关的安全知识和技能,能够熟悉掌握车间生产流程和安全操作规程。
2. 值班时间:- 值班人员按照排班制度,每日轮流进行值班,保证24小时不间断的安全监控。
- 值班时间一般为8小时,可以根据车间实际情况进行调整,但不能超过12小时。
3. 值班任务:- 对车间生产设备和工艺流程进行巡检,发现异常情况及时报告并采取应急措施。
安全生产值班制度例文(3篇)
安全生产值班制度例文1.目的为贯彻落实相关法律法规、安全生产责任制的要求,及时解决和处理生产经营活动存在的安全紧急情况和突发事件,客运站应实行安全生产值班制度。
2.范围本制度适用于客运北站领导带班、值班的相关活动。
3.职责安全生产领导小组负责落实日常安全生产领导值班制度和重要时期安全值班制度。
4.管理要求4.____日常安全生产值班制度4.1.1安全生产领导小组应检查、督促各部门依据工作职责、工作内容要求制定安全生产值班计划,计划应包括:值班人员、值班要求、值班时间等信息。
4.12各部门应依据值班计划安排实施安全生产值班,并按规定形成值班记录。
4.1.3安全生产领导小组对各部门部门日常安全生产值班情况实施不定期监督抽查。
4.2重要时期安全生产值班4.2.1重要时期是指。
节假日超过____日(不合)以上、各级政府要求的特定时期、生产经营活动繁忙时段(如春运、旅游客运高峰时段、雨季客运时段、黄金周时段等)、较大以上安全事故处理时期、突发事件处理时期、应急预案启动时期等。
4.2.2安全生产领导小组办公室应制定重要时期领导到岗带班计划,带班领导由安全生产领导小组成员组成,可根据实际情况临时安排带班领导。
4.2.3重要时期各领导的通讯电话应保持____小时畅通。
____公司安委会对客运北站重要时期安全生产值班制度执行情况进行监督检查。
4.3带班领导工作职责4.3.1督查各部门值班人员出勤及工作情况;4.3.2负责组织、协调值班时期应处理的事宜,组织完成共同协办的业务;4.3.3严格执行各项安全生产的规章制度,指导处理遇到临时性疑难问题;4.3.4在带班领导权限范围内负责处理好临时性紧急公文的上传下行;超出带班领导权限范围的,须立即上报,由上级领导进行处理;4.3.5发生突发事故、事件时,在带班领导权限范围内的由带班领导自行处理;超过带班领导权限范围的,必须立即上报,由上级领导进行处理;.4.4带班、值班要求4.4.1带班、值班人员由安全生产领导小组成员轮流值班。
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安全生产值班制度
为保证安全生产正常有序地进行,对营运客车运行的特性情况而采取的特殊办法,特制定安全生产值班制度:
一、每月分三旬,领导带班值班,每班两人,值班时间早七时到晚二十一时,除正常工作外,由值班领导具体负责,监督检查停车场区、车辆运行情况,发现问题及时解决,发生事故交接具体负责人,值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资,造成损失者按照公司相关规定进行责任追究和处罚。
二、公司动态监控室全天24小时值班制度,随时掌握车辆的运行状况,调整班次,发生行车事故及时通报主管领导或值班领导,协调好外站营运公司和车辆的关系,保证车辆正常运行,安排好加班车次和驾驶员的调配,发生大的失误按照公司相关规定追究当事人责任并处罚。
三、车辆安检人员值班时间早七时至晚十九时,不得擅自离岗,车辆随到随检,不得带病出站,严格合格证的签发,做到谁检查谁负责,车辆发生问题采取倒查办法,发生失误扣发当月工资。
四、节假日按照值班表值班,不得擅自离岗,值班人员随时掌握车辆运行情况,及时解决存在的问题。
五、值班要求:
(一)、值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发现事故隐患及时排除,不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
(二)、值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
(三)、值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域,重点检查对象要详细查看。
公司内的重点防范设施为:办公楼、生产车间、配电间、消防器材等。
(四)、值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。
(五)、值班人员应恪守职责,遵守企业有关安全管理规定和制度,定期进行巡逻检查,及时发现不安全隐患、防止危险化学品泄漏或被盗。
发现异常情况,值班人员应及时报告经理或相关责任人,立即处理。
(六)、夜间值班员必须等白班值班人接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。