酒店年会方案
酒店年终会议策划书3篇
酒店年终会议策划书3篇篇一《酒店年终会议策划书》一、会议主题回顾过去,展望未来二、会议目的2. 表彰优秀员工和团队,激励全体员工的积极性。
3. 展望未来,明确酒店的发展方向和目标。
4. 加强员工之间的沟通和交流,增强团队凝聚力。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点酒店会议室五、参会人员酒店全体员工六、会议议程1. 主持人开场2. 总经理致辞4. 优秀员工和团队表彰5. 员工代表发言6. 互动环节(如抽奖、游戏等)7. 展望未来,明确酒店的发展方向和目标9. 晚宴七、会议准备1. 确定会议议程和参会人员名单。
3. 布置会议场地,包括音响设备、投影仪等。
4. 安排晚宴,确定菜单和酒水。
5. 准备互动环节的奖品和道具。
6. 通知参会人员,提醒他们按时参加会议。
八、会议预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响设备租赁费用:[X]元3. 投影仪租赁费用:[X]元4. 会议资料印刷费用:[X]元5. 优秀员工和团队表彰费用:[X]元6. 互动环节奖品和道具费用:[X]元7. 晚宴费用:[X]元8. 其他费用:[X]元九、注意事项1. 会议期间,请参会人员将手机调至静音或关机状态。
2. 请参会人员遵守会议纪律,不得随意走动或早退。
4. 请优秀员工和团队代表提前准备好发言内容,分享经验和心得。
5. 请参会人员注意安全,特别是在晚宴期间,避免饮酒过量。
篇二《酒店年终会议策划书》一、会议主题回顾过去,展望未来二、会议目的2. 表彰优秀员工和团队,激励全体员工的工作积极性。
3. 展望未来,制定新的工作计划和目标。
4. 加强员工之间的沟通和交流,增强团队凝聚力。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点[详细地点]五、参会人员酒店全体员工六、会议议程1. 主持人开场2. 总经理致辞4. 优秀员工和团队表彰5. 员工代表发言6. 分组讨论7. 各小组代表汇报讨论结果9. 主持人宣布会议结束七、会议准备1. 确定会议议程和参会人员名单。
酒店年会主题策划方案5篇
【导语】为了确保⼯作或事情有序地进⾏,我们需要提前开始⽅案制定⼯作,⽅案可以对⼀个⾏动明确⼀个⼤概的⽅向。
以下是整理的酒店年会主题策划⽅案,欢迎阅读!1.酒店年会主题策划⽅案 晚会核⼼内容: 1、总结..年公司开业⾄今发展⼼得,并对优秀团体进⾏表彰激励; 2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员; 3、统⼀思想,统⼀认识,上下⼀⼼,激发⽃志,凝聚和提升核⼼战⽃⼒与竞争⼒; 4、全员欢聚⼀堂,打开⼼扉,加强沟通,化解⽭盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
⼀、聚意 展现⾃我欢庆“⾦.虎”凝聚⼒量共克时艰 ⼆、聚情 激情释怀信⼼憧憬 三、聚时 20xx年xx⽉xx⽇(农历腊⽉⽇;星期)20:30 四、聚地 xx酒店⼆楼⼤厅 五、聚会 (⼀)会前 各部门组织⼈员,经营部门安排好值班⼈员,做好安全防⽕防盗检查与具体落实⼯作。
(⼆)会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 3、开场节⽬(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年⽓氛) 4、主持⼈开场⽩(激情澎湃引⼊主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留⾔册 7、节⽬穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感⾔、全体获奖⼈及代表与酒店领导合影) 10、节⽬穿插2.酒店年会主题策划⽅案 ⼀、活动⽬的 为了加强酒店员⼯的凝聚⼒,丰富酒店⽂化⽣活,表达酒店对员⼯节⽇的关怀与问候,使⼤家开开⼼⼼,快快乐乐过好2020年春节。
⼆、活动主题 “酒店员⼯团年饭”及季度优秀员⼯颁奖 三、活动时间 20xx年x⽉xx⽇17:00点-21:30点 四、活动地点 酒店 1楼xx餐厅(当⽇餐厅晚上不营业) 五、参加⼈员 酒店所有⼈员及各级领导 六、参加⼈数 xx⼈左右 七、当⽇服务⼈员 所有管理⼈员(店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、⼈事等)为基层⼯作⼈员服务 ⼋、活动主持 xxx 九、活动会场布置 时间6:00 店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、⼈事等集合在餐厅,对餐厅进⾏少许布置,可打些⽓球挂起来,营造节⽇⽓氛。
酒店公司年会方案(8篇)
酒店公司年会方案(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店年会活动策划书3篇
酒店年会活动策划书3篇篇一《酒店年会活动策划书》一、活动主题“携手共进,共创辉煌”二、活动目的1. 回顾过去一年的工作成绩,表彰优秀员工,激励员工士气。
2. 加强酒店内部的凝聚力和团队合作精神。
3. 增进员工之间的沟通与交流,营造欢乐、祥和的节日氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点酒店宴会厅五、参与人员酒店全体员工六、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前确定活动场地,进行场地布置和装饰。
3. 准备活动所需的音响、灯光、舞台等设备。
4. 设计制作邀请函、表彰证书、奖品等。
5. 安排好餐饮、节目表演、互动游戏等环节。
七、活动流程1. 签到入场员工在指定时间到达活动场地,签到并领取礼品。
2. 开场致辞酒店领导发表开场致辞,回顾过去一年的工作成绩,展望未来发展前景。
3. 节目表演安排精彩的文艺节目,如歌曲、舞蹈、小品等,展示员工的才艺和风采。
4. 表彰优秀员工对过去一年表现优秀的员工进行表彰,颁发证书和奖品,激励员工继续努力。
5. 互动游戏组织有趣的互动游戏,增加员工之间的互动和交流,营造欢乐的氛围。
6. 抽奖环节设置丰厚的奖品,进行抽奖活动,让员工有机会获得惊喜。
7. 晚宴提供丰盛的晚宴,让员工在轻松愉悦的氛围中享受美食。
8. 结束致辞酒店领导发表结束致辞,感谢员工的辛勤付出,祝愿大家新年快乐。
八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 音响、灯光、舞台设备租赁费用:[X]元3. 邀请函、表彰证书、奖品等制作费用:[X]元4. 餐饮费用:[X]元5. 节目表演费用:[X]元6. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动筹备小组要提前做好各项准备工作,确保活动顺利进行。
2. 活动现场要安排专人负责安全保障工作,确保员工的人身安全。
3. 活动结束后,要及时清理场地,保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见,评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点,为今后的活动提供经验和借鉴。
酒店年会策划方案【精选6篇】
酒店年会策划方案【精选6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店年会活动策划方案5篇
酒店年会活动策划方案5篇为了确保事情或工作安全顺当进行,经常需要提前订立一份优秀的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所订立的书面计划。
方案要怎么订立呢?下面是我细心为大家整理的酒店年会活动策划方案最新5篇,希望能够予以您一些参考与帮忙。
年会酒店方案篇一年会主题:春节联欢会暨表扬大会年会时间:xx年x月x日13:3017:00年会地点:xxx参与人员:酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的:1、展现xx集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感;2、对优秀员工进行隆重表扬,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望,并兴奋实行行动争做优秀员工;3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力制造更好的业绩。
年会内容:1.xx集团年度成果展现第一部分:展架宣扬a.企业文化展现:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);b.企业成果展现:企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c.先进集体和优秀员工风采展现:照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展现内容以展架形式,在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。
第二部分:碟片宣扬大会入场时,在xx舞台大屏幕上,循环播放企业宣扬片。
2、集团各企业文娱节目展现展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。
演出节目将进行评比,评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参加演出员工均有奖品。
3、年度先进集体和优秀个人表扬a.表扬现场播放优秀员工形象展现录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;b.表扬现场播放先进集体形象展现录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c.会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣扬架,包含照片、介绍、个人格言或集体口号;e.集团领导特邀为表扬现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;f.领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相;g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,全部领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
酒店年会主题方案(3篇)
酒店年会主题方案(3篇)酒店年会主题方案(精选3篇)酒店年会主题方案篇1一、活动主题昨天、今天、明天二、活动背景元旦来临之际,又到了我们一年一度的年会,在这过去的一年里,我们意气风发,共同努力的完成了酒店一系列的工作。
在这个新春即将与我们的时刻,我们聚在一起,共同欢庆,为公司的昨日画上完美的句号。
为我们的`明天扬帆起航。
三、活动目的1.总结过去一年的工作,为下一年提出计划2.为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖,提升员工积极向上的精神3.增进员工间的沟通与团队协作精神4.庆祝元旦,加深员工与酒店之间的感情四、活动对象假日酒店所有领导及员工五、活动日期20__年12月24日六、活动人数400人(会议150人,晚宴共400人)七、活动地点假日酒店会议厅大堂八、活动前期准备1、现场规划及装饰(包括布标、指示牌宣传品的设计与制作)。
预订、设计、布置会场及用餐场所。
(会议场所的布置:欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。
)2、公关礼仪服务:提供礼仪服务(迎宾、引领)。
3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。
4、发放邀请函,会议通知。
5、邀请领导人士,行业代表,演艺人员。
6、用餐安排,车辆代理。
7、签到准备工作(签到板、心愿墙,签字笔)九、活动流程(一)、总结大会(16:00-18:00)16:00-16:20与会人员进场签到(1、电子签到;2、签到板上签名并写下自己的新年祝语,或者对酒店的期望)16:20-16:25领导及其他参会人员就坐16:25-16:30主持人16:30-16:40领导致辞16:40-17:30各部门代表总结及下一年规划17:30-17:40领导总结及展望未来17:40-18:00会议结束及清场(将会议用具、设备整理好,关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。
)(二)、晚宴(18:10-22:00)18:10-18:40领导及员工签到祝福,进场,入席十、活动后期安排1、欢送领导2、会议结束,仔细地检查一遍会场,看是否有遗忘的东西和文件等,设备设施是否有损坏,做好记录。
酒店年终晚会活动策划3篇
酒店年终晚会活动策划酒店年终晚会活动策划精选3篇(一)活动名称:璀璨之夜——酒店年终晚会活动目的:为酒店员工提供一个欢乐的交流互动平台,增强员工凝聚力和归属感,同时激励员工积极工作,并展示酒店的企业文化和形象。
活动时间:12月中旬活动地点:酒店宴会厅活动流程:1. 开场仪式(15分钟)- 活动主持人致辞- 酒店总经理致辞,回顾过去一年的成绩和表达对员工的感谢2. 文艺演出(60分钟)- 酒店员工自发组织的节目表演,包括歌舞、小品、快板等多种形式,展示员工才艺 - 酒店领导团队与员工合作的特别节目表演,增添欢乐氛围3. 非遗文化展示(30分钟)- 邀请当地非遗项目代表前来表演,展示地方文化- 提供非遗手工艺品展览,让员工了解和购买4. 幸运抽奖环节(15分钟)- 提前准备精美奖品,员工凭工作卡或活动门票参与抽奖,增加期待和惊喜- 由员工代表或幸运儿上台领奖,增加互动和氛围5. 时尚晚宴(90分钟)- 提供精美的自助餐或套餐,增强员工的就餐体验- 在就餐过程中播放音乐,提供伴奏,让员工自由表达音乐才艺6. 互动游戏(30分钟)- 设计有趣的团队互动游戏,增进员工关系和配合能力- 提供奖品给游戏获胜者,增加竞争和成功感7. 表彰与结束仪式(15分钟)- 颁发年度优秀员工奖项,表彰过去一年的杰出表现和贡献- 活动主持人致辞,感谢员工的参与和支持,宣布活动结束活动亮点与特色:1. 员工自发表演:让员工自愿组织表演节目,展示自己的才艺和团队合作能力,增加员工参与感和归属感。
2. 非遗文化展示:通过邀请当地的非遗项目代表进行展示,让员工了解和学习传统文化,增强文化自信和骄傲感。
3. 幸运抽奖环节:提供精美奖品,让员工参与抽奖,增加游戏性和期待感,增加活动的互动性和趣味性。
4. 时尚晚宴:提供精美的自助餐或套餐,让员工在愉悦的氛围中品尝美食,增强员工的就餐体验。
5. 表彰与结束仪式:通过颁发优秀员工奖项,表彰员工的杰出表现和贡献,激励员工继续为酒店的发展贡献力量。
酒店年会策划方案【优秀4篇】
酒店年会策划方案【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店专用年会策划书3篇
酒店专用年会策划书3篇篇一酒店专用年会策划书一、活动主题[具体主题]二、活动目的1. 加强员工的凝聚力,丰富企业文化生活。
3. 表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员公司领导及全体员工七、活动流程(一)会场布置由[具体部门]于年会前一天完成。
1. 会场内:舞台背景喷画:内容包含年会主题和公司 logo酒店专用投影布(布幕):文字内容,烘托气氛新春对联:根据会场布置需求,适当的张贴新春对联2. 会场外:充气拱门放置酒店大门外主要通道宾馆入口处挂红布幅宾馆内放置指示牌(二)员工入场酒店专用投影布播放暖场音乐,等候区放置茶水、水果、糖果、花生等。
(三)开场仪式1. 主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。
3. 宣布年会开始。
(四)文艺汇演、抽奖、互动游戏1. 文艺汇演:各部门报送的文艺节目经过审核后,在年会进行展示。
2. 抽奖环节:根据年会整体设计,分别设置不同等级的奖品。
3. 互动游戏:设计一些有趣的游戏环节,让员工参与其中,增强互动和团队合作精神。
(五)晚宴1. 用餐地点:酒店宴会厅2. 用餐标准:根据实际情况进行安排(六)结束主持人致闭幕辞,感谢各位嘉宾的到来,祝愿公司在新的一年里取得更大的发展。
八、经费预算根据实际情况进行安排,主要包括场地租赁、餐饮、布置、奖品、交通等费用。
九、注意事项1. 活动期间注意安全,避免发生意外事故。
2. 活动前需对场地进行全面检查,确保设施设备正常运行。
4. 活动结束后,及时清理场地,保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二酒店专用年会策划书一、活动主题“携手同行,共创辉煌”二、活动目的1. 加强员工的凝聚力,丰富企业文化生活。
3. 表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
酒店年会策划方案14篇
酒店年会策划方案14篇酒店年会策划方案第一篇:酒店年会策划方案概述- 引言:介绍酒店年会的重要性和目的。
- 目标:确定酒店年会的目标和预期效果。
- 时间:确定酒店年会的具体时间和地点。
- 预算:制定酒店年会的预算并包括详细的费用清单。
- 策划团队:成立酒店年会策划团队,确定各成员的责任和角色。
- 方案执行:制定详细的执行计划,包括时间表和责任分工。
第二篇:酒店年会主题策划- 主题选择:根据公司特点和年会目标选择合适的主题。
- 主题设计:设计主题标志、场馆装饰、舞台布置等。
- 策划活动:根据主题策划各项活动内容和形式。
例如:演讲、表演、抽奖等。
- 主题宣传:进行年会宣传工作,包括邀请函设计和传统媒体推广。
第三篇:酒店年会日程安排- 酒店年会日程安排的基本原则。
- 主题活动的排期和顺序。
- 各项活动的时间长短和过渡的安排。
- 各项活动之间的交流和互动。
第四篇:酒店年会场地选择- 场地选取的标准和要求。
- 不同场地的优缺点比较。
- 特殊设施的使用需求。
- 布置和装饰的要求。
第五篇:酒店年会用餐安排- 用餐需求和预算计划。
- 酒店年会自助餐的种类和特点。
- 酒店年会晚宴的菜式选择和规划。
- 供应商选择和合同签订。
第六篇:酒店年会娱乐节目策划- 娱乐节目的选择和安排。
- 娱乐节目的流程设计和编排。
- 当地文化特色活动的融入。
- 娱乐节目的音响及舞台效果设计。
第七篇:酒店年会礼品和奖品策划- 礼品和奖品的选择和预算。
- 礼品和奖品的特点和定位。
- 礼品和奖品的包装和定制。
- 礼品和奖品的发放和颁奖流程。
第八篇:酒店年会邀请和注册管理- 酒店年会邀请函的设计和制作。
- 酒店年会人员注册管理的流程和工具。
- 酒店年会现场人员签到和配送工作。
- 酒店年会人员座次和分组的安排。
第九篇:酒店年会宣传和推广策划- 酒店年会的宣传媒介选择和预算。
- 酒店年会宣传内容和形式的设计。
- 酒店年会宣传渠道和时间的选择。
- 酒店年会宣传效果的评估和调整。
酒店年会活动策划方案(精选10篇)
酒店年会活动策划方案(精选10篇)酒店年会活动策划方案活动方案的建议一、活动方案名称尽可能具体的写出方案名称,如“2012年6月25大学晚会活动方案”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景:这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述,具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标:活动的目的与意义应用简洁明了的语言将其要点表述清楚。
在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。
活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性等。
酒店年会活动策划方案(精选10篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常会被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。
那么应当如何制定方案呢?下面是小编收集整理的酒店年会活动策划方案(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店年会活动策划方案1一、公司年会主题精神:增加公司于员工之间的凝聚力二、公司年会地点:办公区大会议室三、公司年会时间安排:(1)公司年会策划及准备期:本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。
(2)公司年会协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)公司年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)公司年会正式演出时间:年月日晚至四、公司年会节目报名方式:1、及时通知报名、电话报名、现场报名2、联系人3、联系方式:五、公司年会参会人员:六、公司年会节目:1、公司年会节目歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
酒店年度总结会议策划(3篇)
第1篇一、会议背景随着2023年的落幕,为总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确新一年的工作方向,提高酒店整体管理水平,特举办本次酒店年度总结会议。
本次会议旨在回顾过去,展望未来,激发员工的工作热情,提升酒店的核心竞争力。
二、会议主题“回顾过去,展望未来,共创辉煌”三、会议时间2024年1月15日(星期二)上午9:00-下午5:00四、会议地点酒店多功能厅五、参会人员1. 酒店总经理2. 各部门经理3. 员工代表4. 邀请的合作伙伴、行业专家六、会议议程1. 开场致辞(10分钟)由酒店总经理致欢迎辞,介绍会议背景、目的及议程安排。
2. 过去一年工作总结(60分钟)各部门经理分别就本部门在过去一年的工作成果、存在的问题及改进措施进行汇报。
3. 酒店整体工作总结(30分钟)酒店总经理对过去一年的整体工作进行总结,包括经营状况、客户满意度、员工满意度等方面。
4. 酒店年度工作亮点展示(30分钟)邀请部分优秀员工代表分享他们的工作亮点和心得体会。
5. 酒店年度表彰仪式(30分钟)对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,激励全体员工。
6. 新年工作部署(60分钟)酒店总经理对新一年工作进行部署,明确各部门的工作目标和任务。
7. 行业专家讲座(60分钟)邀请行业专家就酒店行业发展趋势、市场竞争态势等方面进行讲座,为酒店发展提供参考。
8. 互动环节(30分钟)部门经理与员工代表进行互动交流,解答员工疑问,促进沟通。
9. 会议总结(10分钟)酒店总经理对本次会议进行总结,强调会议成果,并对新一年的工作提出期望。
七、会议准备1. 提前一个月发布会议通知,明确参会人员、会议时间、地点及议程。
2. 确保会议场地、设备、物资等准备充分。
3. 安排好餐饮、住宿、交通等服务工作。
4. 制作会议资料,包括会议议程、参会人员名单、部门工作总结等。
5. 提前收集各部门工作总结,确保会议顺利进行。
八、会议效果评估1. 会议结束后,收集参会人员对会议的反馈意见。
酒店年会策划方案
酒店年会策划方案酒店年会策划方案14篇为了确保事情或工作有效开展,就需要我们事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是店铺收集整理的酒店年会策划方案,欢迎阅读与收藏。
酒店年会策划方案1一、手影舞(时长约2分钟)演员佩戴特殊材质的手套,在黑暗场景中产生荧光效果,配合具有烘托新年气氛的温馨音乐,在黑色幕布前摆出各式各样的造型,例如千手观音、植物、动物、字母、数字、年份等等,表达主题内容多样。
也可以排练简单的舞蹈动作,表演形式新颖独特。
二、玩偶剧(时长约6——8分钟)演员头部和双手露出幕布,双手套鞋扮演双脚,另一演员站于前一演员身后,将双手露出幕布,充当前一演员的双臂,两人配合根据节目内容做出动作,进行表演。
灯光起,音乐风格迅速转变为滑稽、幽默风格(例如花儿乐队的《穷开心》等),黑色幕布拉开,幕布后面的“玩偶”和手影舞选手一起跳机械舞或者做广播体操,达到节目的第一个高潮点,手影舞选手下场。
玩偶剧共分三幕,针对具体年会,具体采用报幕形式,即一个画外音解说,幕前演员进行相应的演绎、表演。
第一幕为歌伴舞,可以使用《爱情买卖》《忐忑》《无法原谅》等“流行”歌曲搞笑演绎,也可以重新诠释经典;第二幕为武术表演,两名演员可使用木剑、刀等特制道具,通过手脚肢体语言和音乐、画外音的配合,营造比武的情境;第三幕可以围绕产品部工作特点,团队趣闻轶事,作一幕特别的“大话产品部”,或者是进行人物的模仿,请台下嘉宾互动猜测。
在每一幕的表演过程中,不时有纸制道具(一片浮云、烈日、乌鸦)等从幕前飘过,增加节目的爆点。
三、团队秀玩偶剧的表演情节设置闪电和响雷,现场再次压光。
所有手影舞演员在幕布前上场,手拉手挥动,灯光慢慢变亮,手影舞演员给大家谢幕,并撤离到舞台两侧。
黑幕后面的玩偶剧演员起身直立,幕布遮挡身体,4-8名演员从黑幕后伸出卷轴,每个卷轴上是一个字,连成一串祝福语,字的内容结合产品部和恭贺新年主题。
酒店年会策划方案
酒店年会策划方案酒店年会策划方案(精选11篇)为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。
那么问题来了,方案应该怎么写?以下是店铺为大家整理的酒店年会策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
酒店年会策划方案篇1晚会核心内容:1、总结xx年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20××年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时20××年××月××日(农历腊月日;星期)20:30四、聚地××酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插酒店年会策划方案篇2年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
酒店年会活动策划方案
酒店年会活动策划方案酒店年会活动策划方案(通用12篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案要怎么制定呢?以下是小编收集整理的酒店年会活动策划方案,希望能够帮助到大家。
酒店年会活动策划方案篇1晚会核心内容:1、总结年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意展现自我欢庆“金。
虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时20xx年xx月xx日(农历腊月xx日;星期x)20:30四、聚地xxx酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:1000元;二等奖2名奖金:800元;三等奖3名奖金:各500元)由董xxx。
总现场颁奖并与获奖团队及演员合影。
15、现场摇奖(即摇即奖)1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖):3、奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级);4、三等奖(20xx名):品牌洗发水、沐浴露1套;5、二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)6、一等奖(2名):500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)7、特等奖(1名):标配房房券2张。
酒店年会策划方案精选14篇
酒店年会策划方案精选14篇酒店年会策划方案精选14篇一、主题酒店年会策划方案1.活动主题:回归自然活动内容:- 会场布置以自然环境为主题,采用大量的绿色植物和自然元素进行装饰。
- 在会场入口设置一个仿真花园,为来宾提供一个充满自然气息的体验。
- 主会场安排一个自然森林主题的舞台,让来宾在舞台上感受大自然的美好。
- 活动期间,安排一场森林徒步活动,让来宾感受大自然的魅力。
- 提供健康的自助餐,以天然有机食材为主。
2.活动主题:尚品雅韵活动内容:- 会场布置以尊贵高雅为主题,采用简约而精致的设计风格。
- 在会场入口设置一个时尚艺术装置,为来宾营造一个高雅的氛围。
- 主会场设置一个精美的舞台,安排专业的艺术表演,让来宾感受艺术与时尚的融合。
- 活动期间,提供精美的法式美食,给来宾带来一场尊贵的享受。
- 活动结束后,赠送来宾精美的礼品,让他们感受到尊贵和品质。
3.活动主题:狂欢之夜活动内容:- 会场布置以欢乐狂欢为主题,采用鲜艳的色彩和炫目的灯光进行装饰。
- 在会场入口设置一个巨大的派对气球,为来宾营造一个狂欢的氛围。
- 主会场设置一个极富活力的舞台,安排激情四溅的音乐和舞蹈表演。
- 活动期间,提供多种美食和饮品,让来宾尽情享受美食的同时放松心情。
- 活动结束后,赠送来宾一份狂欢礼包,让他们带着欢乐的回忆离开。
二、会议内容酒店年会策划方案1.主题酒店年会策划方案活动主题:创新共赢活动内容:- 主会场设置一个科技主题的舞台,安排创新科技产品展示和讲座。
- 安排一场创新大赛,让来宾互相竞争,共同探索创新之路。
- 提供与会者交流互动的机会,提供创意工作坊和讨论小组。
- 邀请行业知名人士进行主题演讲,分享他们的创新经验。
- 活动结束后,颁发创新奖项,表彰那些在创新道路上取得卓越成就的人或团队。
2.活动主题:激情与动力活动内容:- 主会场设置一个动感十足的舞台,安排激情四溅的音乐和舞蹈表演。
- 安排一场团队合作挑战赛,让来宾在团队中展现他们的激情和动力。
酒店年会流程方案
酒店年会流程方案酒店年会流程方案(通用6篇)为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
那么应当如何制定方案呢?下面是小编收集整理的酒店年会流程方案(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
酒店年会流程方案1晚会核心内容:1、总结..年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时20xx年xx月xx日(农历腊月日;星期)20:30四、聚地xx酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插酒店年会流程方案2年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
酒店年会方案(优秀6篇)
酒店年会方案(优秀6篇)酒店年会活动方案篇一一、聚意展现自我欢庆“金虎”凝聚力量,共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时某某年某某月某某日四、聚地某某酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座。
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放。
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册。
7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码。
9、年终优秀团队表彰。
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插。
11、抽取二幸运奖获奖号码。
12、节目穿插。
13、抽取特等幸运奖获奖号码。
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)。
酒店年会活动方案篇二一、年会主题:20某某年度年终总结会二、年会时间20某某年某某月某某日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点某某酒店四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
大会进行第三项,副总经理宣读20某某年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
大会进行第四项,总经理做总结性发言。
大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿明天更加美好。
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酒店年会方案
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标,这个是重点篇章,我们会用大型互动性›参与性›
激励性超强的沙盘项目来启动2014年年度目标!让每一个人都感受到目标的力量!
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。
可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布**年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。
(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我平台。