中职院校学生仪容仪表的规范.doc

中职院校学生仪容仪表的规范

中职院校学生仪容仪表的规范

一、头部要求：

1、头发符合学生身份和性别特征，男同学不留长发，不剃光头，不留怪发型，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过领。

2、女同学短发前额刘海不过眉，长发须扎起来，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红。

3、每天早、晚必须洗脸、刷牙，中午饭后要做好脸部清洁工作，保持面部干净。经常洗头，头部无异味。

4、养成经常照镜子，整理自己仪表仪容的习惯。

二、着装要求：

1、学生服装必须整洁、合身。外衣纽扣、拉链必须完好，鞋带必须系好。周一和重大活动，学生必须穿校服。

2、内衣不得长于外套。外头纽扣、拉链必须完好。

3、学生上学穿便于运动的鞋子，建议穿运动鞋。不允许穿拖鞋上学(夏天可以穿运动型凉鞋) 。更不允许穿带轮鞋三、饰物和挂件要求：

1、学生上学应该佩戴红领巾，天气炎热时可以不佩戴红领巾。

2、红领巾要保持整洁，戴在胸前。

3、建议学生不要在身上悬挂其他物品。

不戴项链、耳环等不符合学生身份的饰品。

四、手部要求：

1、不留长指甲，女生不涂指甲油。

2、指甲内无污垢、饭前便后要洗手。全天候保持手部干净。

3、不在手及手腕处贴粘贴纸和涂抹。

五、书包要求：

1、学生上学用双肩书包，不允许以时装包、购物袋等替代书包。不允许不用书包而手拿书本文具。

2、书包必须保持整洁，在上下路上，书包的外部拉链必须拉上，

3、保持作业本、课本干净，上课桌面物品摆放整齐。

中职学生仪容仪表标准

1、男同学要求：不得留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪异发型。

2、女同学要求：理运动短发或扎马尾辫，前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不得涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。

5、不得穿拖鞋、运动背心和运动短裤进教室，女生不得穿高跟鞋。

一、考生必须在通用答题卷上作答，只在试卷和草稿纸上作答无效(个别课程在专用答

题卷上作答)。

二、考生答题前、应使用0.5毫米黑色字迹签字笔在试卷和答题卷指定位置书写姓名、准考证号、座位号、课程代码，按规定填写考生笔迹确认的所有内容(请尽可能在各次考试使用相同书写方式)，并仔细阅读答题

卷上的注意事项。

三、答题卷上的条形码由监考员负责粘贴，贴好后，考生要认真核对是否与自己的姓名和准考证号等信息一致;条形码区域和条形码上禁止书写任何信息。

四、考生禁止填涂缺考标记，缺考生答题卷

缺考标记由监考员填涂。

五、客观题作答时，要用2B铅笔填涂，对照试卷上的题号将该题所选答案涂黑涂满，若需修改答案，应用橡皮擦擦除干净后重新填涂，注意不要擦破答题卷。

六、主观题必须使用0.5毫米的黑色字迹签字笔作答。作答时，字迹要工整、清楚。要严格按照答题要求，按题号顺序依次在答题卷规定的区域内作答;作答时，须在“题号”栏写明大题号，在答题区内写明小题号，超出答题区域或未书写题号的答案无效。若不按顺序答题，可先写下大题号，留出大致的答题空间，再继续下一题目的作答。若需修改答题内容，可用修改符号划去要修改的内容，紧挨着在其上方或下方写出新的答案，修改部分书写字迹不能超过答题区域，否则修改无效。修改答案可使用橡皮擦，但应注意不要出现破损。禁止使用除以上两种方法以外的任何方式改错，不能使用涂改液。

七、作图题可先用铅笔绘出，确认后再用0.5毫米黑色字迹签字笔描清楚;也可直接用铅笔作图，但必须保证线条清晰。

八、合理安排答题空间，每个考生只有一张答题卷，不增加答题卷或粘贴其他答题纸。判断题和填空题作答，可在一行内书写多道

题目的答案。

九、保持答题卷清洁、不得在答题卷上做任何标记，也不得将答题卷折叠、污损。

·归纳总结常考内容，针对性做题巩固提分

·根据学员做题大数据统计，集中讲解突破

高频、易错、易混题

·高效扫灭得分雷区、拿准采分点

④考前核心考点集训课考前核心考点集训

课：

课程作用：名师点拨2课时，必看必会必背·圈划考题范围，预测考点

·名师点拨，2课时科学提分

·赠送考前集训宝典（配套专属资料，禁止

传播）

快，每科2轮8次课（第1轮精讲8次课，第2轮层层总结共8次课）；

准，AI大数据考点预测；

狠，考点、考题一步到位！

①必学考点精讲课

11、清算企业的资产应该在资产负债表上采

用下列哪个计价属性？

A、未折旧的历史成本。

B、公允市价。

C、可变现价值。

D、市价

C

解题思路：答案A、B、D均不正确。见题解C。

答案C正确。市价指当前的购买成本，这在持续经营假设和物价变动情况采用。

12、平衡记分卡主要与以下哪项有关？

A、人员

B、结构

C、战略

D、系统

C

解题思路：答案A、B、D均不正确。见题解C。

答案C正确。平衡记分卡主要是一种帮助组织明晰其战略，并将绩效测量与其战略协调起来的工具。

13、内部审计师一般以多种方式为管理层决策献计献策，单以下哪项内容除外？

A、挑选咨询公司，就外包事宜为管理层提供咨询建议；

B、通过强调需要引起管理层注意的事项来启动决策程序；

C、为具体公司组织结构问题提出潜在的决策方案；

D、积累数据，获取不同意见，并向高级管理层报告信息。

C