招聘财务主管考试题目
会计主管岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)
招聘会计主管岗位笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、根据《企业会计准则》，下列哪一项不属于收入确认的条件？A、与交易相关的经济利益能够流入企业。
B、经济利益流入企业的结果会导致资产增加或者负债减少。
C、经济利益的流入额能够可靠计量。
D、企业已经将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。
2、下列哪一项属于资产负债表中的非流动负债？A、短期借款B、应付账款C、长期借款D、预收款项3、某公司2021年度实现营业收入1000万元，营业成本800万元，销售费用100万元，管理费用50万元，财务费用20万元，所得税费用50万元。
假设该公司2021年度无其他收入和支出，则该公司2021年度的净利润为（）万元。
A. 650B. 680C. 630D. 6204、会计凭证按照编制程序和用途的不同，可以分为原始凭证和记账凭证两大类。
以下哪一项不属于原始凭证？（）A. 发票B. 银行对账单C. 支票D. 财产盘点表5、根据《企业会计准则》，下列各项中属于企业收入的是：A、出售固定资产获得的收益B、取得的投资收益C、提供劳务获得的收入D、收到的捐赠款项6、下列各项中，影响企业利润总额的项目是：A、营业外支出B、所得税费用C、以前年度损益调整D、未分配利润7、某公司2022年实现营业收入1000万元，营业成本800万元，销售费用100万元，管理费用50万元，财务费用30万元，所得税费用20万元。
不考虑其他因素，该公司2022年的净利润为：A. 180万元B. 220万元C. 200万元D. 160万元8、下列关于会计凭证的描述，不正确的是：A. 会计凭证是记录经济业务的原始证明B. 会计凭证是登记账簿的依据C. 会计凭证必须经过审核才能作为入账的依据D. 会计凭证可以分为原始凭证和记账凭证9、在会计处理中，下列哪一项通常不作为应收账款的抵减项目？A. 销售折扣B. 销售退回C. 坏账准备D. 预收账款 10、以下哪种情况会导致公司的流动比率增加？A. 用现金偿还应付账款B. 购买存货以信用方式C. 收回应收账款D. 发行长期债券并使用所得款项购买固定资产二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些财务报表是企业对外提供财务信息的主要工具？（）A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表E、成本计算表2、以下关于企业内部控制的说法，正确的是哪些？（）A、内部控制的目标是保证企业财务报告的可靠性B、内部控制应涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项C、内部控制的设计和运行应确保合理防范和化解财务风险D、内部控制的有效性应由企业内部审计部门进行定期评估E、内部控制的主要目的是为了提高企业的经济效益3、根据《企业会计准则》，下列项目中属于其他综合收益的是：A、营业外收入B、可供出售金融资产的公允价值变动C、持有至到期投资的利息收入D、现金流量套期的有效部分E、处置固定资产的净收益4、关于企业所得税前扣除项目的说法，正确的是：A、所有的罚款支出都可以在税前扣除B、合理的工资薪金支出可以全额在税前扣除C、企业的赞助支出可以在税前扣除D、税收滞纳金可以在税前扣除E、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰5、以下哪些是会计信息质量的要求？（）A、可靠性B、相关性C、可理解性D、可比性E、及时性6、以下关于会计科目设置的说法，正确的是（）。
财务主管笔试题及答案
财务主管笔试题及答案 The document was finally revised on 2021
1、某公司进口一批货物，价格为美元，汇率为，关税为35%，增值税为17%，货款及税费均以银行存款支付，请核算此货物的成本并做出相关分录。
2、某员工发放工资8000元，个人负担社保费285元，个税如何计算并做出相关分录。
3、有租赁业务的公司本月收取租金85000万元，请计算相关税费及编制分录
4、请问你在信贷和纳税方面有哪些相关经验？
5、简述一下增值税一般纳税人的申报程序。
6、你认为你在工作中的成就是什么？
客观题答案：
1、某公司进口一批货物，价格为美元，汇率为，关税为35%，增值税为17%，货款及税费均以银行存款支付，请核算此货物的成本并做出相关分录。
计算如下：进口货物价格*=
关税：158487*35%=
增值税：（+）*17%=
货物成本：+=
2、某员工发放工资8000元，个人负担社保费285元，个税如何计算并做出相关分录。
计算如下：（8000-285-3500）*10-105=
3、有租赁业务的公司本月收取租金85000万元，请计算相关税费及编制分录
计算如下：营业税：85000*5%=4250
城建税：4250*7%=
教育费附加：4250*3%=
地方教育费附加：4250*2%=85
因2016年2月始如月营业额不足10万，可减免附加税，实交：。
关于财务主管招聘试题及答案解析
关于财务主管招聘试题及答案解析在企业的运营管理中，财务主管扮演着至关重要的角色。
为了选拔出具备出色专业素养和综合能力的财务主管，招聘过程中的试题设计和答案解析显得尤为重要。
以下将详细介绍一套财务主管招聘试题，并对其答案进行深入解析。
一、试题部分1、财务基础知识（1）请简述资产负债表、利润表和现金流量表之间的关系。
（2）解释财务杠杆和经营杠杆的概念，并说明它们对企业的影响。
2、财务分析与决策（1）给出一家公司的财务报表数据，要求计算各项财务比率，如流动比率、资产负债率、毛利率等，并分析其财务状况。
（2）假设公司有一个投资项目，需要初始投资 100 万元，预计未来 5 年每年产生现金流入 25 万元。
使用净现值（NPV）法和内部收益率（IRR）法判断该项目是否可行。
（假设贴现率为 10%）3、预算管理（1）请阐述全面预算管理的流程和主要环节。
（2）假设公司明年的销售目标为 500 万元，比今年增长 20%。
请制定一份简要的销售预算和成本预算。
4、税务筹划（1）简述增值税、企业所得税和个人所得税的主要税收优惠政策。
（2）给出一家公司的具体业务情况，要求制定合理的税务筹划方案，以降低税负。
5、财务管理与控制（1）解释成本控制的方法和重要性，并举例说明。
（2）如果发现公司的某项费用超支，作为财务主管，您将采取哪些措施进行控制？6、财务团队管理（1）如何激励和培养财务团队成员，以提高工作效率和绩效？（2）当团队成员之间出现意见分歧和冲突时，您将如何处理？7、案例分析（1）给出一个公司面临财务困境的案例，要求分析原因并提出解决方案。
（2）一家公司准备上市，作为财务主管，您需要做哪些准备工作？二、答案解析1、财务基础知识（1）资产负债表反映了企业在特定日期的财务状况，即资产、负债和所有者权益的情况；利润表展示了企业在一定期间内的经营成果，包括收入、成本和利润；现金流量表则反映了企业在一定期间内现金的流入和流出情况。
会计主管岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2024年
2024年招聘会计主管岗位笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、题干：某公司上年度营业收入为1000万元，营业成本为600万元，销售费用为100万元，管理费用为50万元，财务费用为30万元，营业外收入为20万元，营业外支出为10万元。
计算该公司上年度的营业利润是多少？选项：A、530万元B、510万元C、500万元D、520万元2、题干：下列关于会计等式“资产=负债+所有者权益”的表述，正确的是：选项：A、资产总额与负债总额必须始终相等B、资产总额与所有者权益总额必须始终相等C、负债总额与所有者权益总额必须始终相等D、资产总额等于负债总额加上所有者权益总额3、根据《企业会计准则》，下列哪一项不属于资产确认的标准？A. 与该资源有关的经济利益很可能流入企业B. 该资源的成本或者价值能够可靠地计量C. 该资源已经支付了款项或者承诺付款D. 该资源由企业拥有或者控制4、在编制合并财务报表时，母公司对子公司长期股权投资的账面价值与子公司净资产公允价值之间的差额应如何处理？A. 直接计入合并利润表B. 调整母公司个别资产负债表中的留存收益C. 在合并资产负债表中作为商誉或其他项目反映D. 不做任何调整5、某公司2022年度利润总额为2000万元，其中主营业务收入为1500万元，其他业务收入为500万元。
该公司的主营业务利润率是多少？A. 25%B. 30%C. 35%D. 40%6、某公司2023年第一季度末的负债总额为1000万元，所有者权益总额为2000万元。
该公司的资产负债率是多少？A. 40%B. 50%C. 60%D. 75%7、关于财务报表的编制，下列说法错误的是：A. 财务报表应当根据真实的交易事项编制B. 财务报表可以采用估计值代替实际发生的数据C. 财务报表必须遵循会计准则的规定D. 财务报表需要反映企业某一特定日期的财务状况8、在资产负债表中，下列哪一项不属于流动资产？A. 库存现金B. 存货C. 长期股权投资D. 应收账款9、某公司2022年度营业收入为1000万元，营业成本为600万元，期间费用总额为100万元，投资收益为50万元，营业外收支净额为20万元。
财务主管招聘笔试
财务招聘的笔试题一、单选题：4分，每小题1分1、某企业福利部门领用产品一批，该产品的账面价值为 60 000元，市场价格80 000 (不含增值税)，适用的消费税税率为 10%，增值税税率为17%，则应记入“应付福利费”科目的金额为( )元。
A 、 101600B 、60 000C 、80 000D 、76 2002、下列项目中，能引起负债和所有者权益同时发生变动的是( )。
A、摊销无形资产价值B、计提短期应付债券利息C、发放股票股利D、计提长期债券投资利息3、某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额50万元，已摊销20万元，计提资产减值准备 5万元，取得转让价款28 万元，应交营业税1.4万元。
假设不考虑其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为( )万元。
A．－2 B． 1.6 C． 3 D． 84、某企业2004年初未分配利润为－4万元。
2004年末该企业税前利润为54万元，其所得税税率为30%，本年按净利润的10% 、5%分别提取法定盈余公积，法定公益金，向投资者分配利润 10.5万元，若该企业用税前利润弥补亏损，则 2004年未分配利润为( )万元。
A 、35B 、29.75C 、 18.73D 、 19.25二、多选题：4分每小题1分1、与负债筹资相比，股票筹资的特点是 )。
A(.财务风险大 B.资本成本高C.信息沟通与披露成本较大D.分散控制权2、 .应收账款保理是企业将赊销形成的未到期应收账款在满足一定条件的情况下，转让给保理商其作用体现在( )。
A.投资功能B.减少坏账损失、降低经营风险C.改善企业的财务结构D.减轻企业应收账款的管理负担3、下列关于资产负债表外币折算的表述中，正确的有( )。
A.外币报表折算差额应在所有者权益项目下单独列示B.采用历史成本计量的资产项目应按资产确认时的即期汇率折算C.采用公允价值计量的资产项目应按资产负债表日即期汇率折算D. “未分配利润”项目以外的其他所有者权益项目应按发生时的即期汇率折算4、在相关资料均能有效获得的情况下，对上年度财务报告批准报出后发生的下列事项，企业应当采用追溯调整法或追溯重述法进行会计处理的有( )。
财务主管岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘财务主管岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在会计核算中，下列哪个选项不属于会计科目？A、应收账款B、固定资产C、实收资本D、管理费用答案：C 解析：在会计科目中，应收账款、固定资产和管理费用都是常见的会计科目，而实收资本则是所有者权益类科目，不属于会计科目本身。
2、下列哪项不属于财务报表的组成部分？A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、利润分配表答案：D 解析：财务报表通常包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
利润分配表虽然与财务报表相关，但它通常被视为财务报表的一个补充，不属于财务报表的组成部分。
3、财务主管岗位要求具备较强的内部控制能力，以下哪项不属于内部控制的关键要素？A. 制度控制B. 信息与沟通C. 风险评估D. 人力资源政策答案：D解析：内部控制的关键要素通常包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督。
人力资源政策虽然是企业管理的重要方面，但并不直接属于内部控制的关键要素。
因此，选项D是正确答案。
4、在编制财务报表时，以下哪种情况会导致财务报表出现误导性陈述？A. 对资产进行充分计提减值准备B. 按照会计准则准确记录收入C. 故意隐瞒关联方交易D. 及时披露所有可能影响财务状况的信息答案：C解析：在财务报表编制过程中，故意隐瞒关联方交易会导致财务报表出现误导性陈述，因为关联方交易可能会对财务报表的公允性产生重大影响。
选项A表明了对资产减值准备的充分计提，这是合规的做法；选项B强调按照会计准则准确记录收入，这是正确的做法；选项D提到及时披露所有可能影响财务状况的信息，这也是符合规定的。
因此，选项C是正确答案。
5、财务主管在审查财务报表时，以下哪项不是其关注的主要财务指标？A. 流动比率B. 资产负债率C. 利润总额D. 营业成本答案：D解析：财务主管在审查财务报表时，主要关注的财务指标包括流动比率、资产负债率和利润总额等，这些指标能够反映公司的偿债能力、财务结构和盈利能力。
财务主管招聘试题
财务主管招聘试题一、会计知识及实践能力1. 解释“财务报表”是什么？它们的主要作用是什么？财务报表是企业或组织用来向内外部利益相关者提供财务信息的重要工具。
主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益表等。
它们的主要作用是反映企业的财务状况、经营业绩和现金流量，帮助利益相关者做出决策。
2. 请说明固定资产与流动资产的区别，并列举几个固定资产和流动资产的例子。
固定资产是指企业长期使用，具有物质形态且预计使用寿命超过一年的资产，如土地、建筑物、机器设备等。
流动资产是指企业短期内能够变现或者消耗的资产，如现金、应收账款、存货等。
固定资产的例子：厂房、办公设备、交通工具等。
流动资产的例子：库存商品、应收账款、银行存款等。
3. 请解释“现金流量表”是什么？它有什么作用？现金流量表是企业用于衡量和报告现金流入与流出情况的财务报表。
它将企业经营、投资和筹资活动对现金的影响进行分类汇总，帮助利益相关者了解企业的现金流动状况、现金来源和运用情况，以便做出合理的财务决策。
二、财务分析能力1. 什么是财务比率分析？请列举几个常见的财务比率，并解释它们的含义。
财务比率分析是通过对公司的财务数据进行计算和比较，从而衡量公司财务状况和业绩的方法。
常见的财务比率包括以下几个：- 流动比率：流动资产与流动负债的比率，用于评估企业偿债能力。
- 速动比率：忽略存货的流动比率，用于评估企业在不变的形势下能够偿还债务的能力。
- 资产负债率：总负债与总资产的比率，用于评估企业负债程度。
- 资本周转率：销售收入与资产总额的比率，用于评估企业资产利用效率。
- 净利润率：净利润与营业收入的比率，用于评估企业的盈利能力。
2. 解释“财务杠杆效应”是什么？它对企业有什么影响？财务杠杆效应是指企业通过债务融资来增加投资回报率的一种现象。
它可以增加企业的盈利能力和股东权益收益率，但也增加了企业的财务风险和债务负担。
适度的财务杠杆效应对企业的发展有促进作用，但过度的财务杠杆效应可能导致企业面临债务违约和经营困境。
财务分析主管岗位招聘笔试题及解答2025年
2025年招聘财务分析主管岗位笔试题及解答(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在财务分析中，用于评估企业短期偿债能力的主要比率是：A. 资产负债率B. 流动比率C. 净资产收益率D. 总资产周转率2、当一家公司的存货周转率显著高于行业平均水平时，这可能意味着：A. 公司的产品销售不畅，存在大量积压B. 公司的库存管理效率高，产品销售良好C. 公司财务状况恶化，面临资金链断裂的风险D. 公司为了提高报表上的利润率而故意低估存货价值3、某公司去年的净利润为100万元，今年增长了20%，如果该公司适用的企业所得税率为25%，假设无其他调整项，则今年公司的税前利润应该是多少？A、125万元B、133.33万元C、160万元D、100万元4、在进行资本预算决策时，下列哪种方法没有考虑货币的时间价值？A、净现值法（NPV）B、内部收益率法（IRR）C、回收期法（Payback Period）D、获利能力指数法（Profitability Index）5、在财务分析中，以下哪项指标通常用来衡量企业的盈利能力？A、资产负债率B、流动比率C、净资产收益率D、存货周转率6、下列哪项属于财务报表分析中的趋势分析？A、比较分析B、比率分析C、因素分析D、趋势分析7、在财务分析中，用来衡量企业利用债权人资金进行经营活动的能力的比率被称为：A. 资产负债率B. 流动比率C. 速动比率D. 利息保障倍数8、当一家公司想要提高其资本回报率（ROE）时，以下哪项措施最不可能直接有助于实现这一目标？A. 提高净利润率B. 加快总资产周转率C. 增加债务融资比例以提高杠杆效应D. 减少库存持有量9、财务分析主管在进行财务分析时，以下哪个指标最能反映企业的盈利能力？A. 营业收入B. 净利润C. 资产总额D. 资产周转率 10、在财务分析中，以下哪种方法主要用于评估企业的偿债能力？A. 盈利能力分析B. 运营能力分析C. 偿债能力分析D. 发展能力分析二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、下列哪些科目属于资产负债表中的资产类科目？A. 应收账款B. 固定资产C. 长期借款D. 应付账款E. 存货2、在进行财务比率分析时，下列哪些比率可以用来衡量企业的盈利能力？A. 流动比率B. 资产回报率C. 销售毛利率D. 权益乘数E. 市盈率3、以下哪些因素会影响财务分析主管的工作效率？（）A、企业的财务管理水平B、财务分析主管的专业技能C、企业内部的沟通协调机制D、企业所处行业的竞争程度E、财务分析主管的工作压力4、在财务分析过程中，以下哪些方法可以帮助财务分析主管更好地进行决策支持？（）A、趋势分析法B、比率分析法C、现金流量分析D、财务报表分析E、宏观经济分析5、在评估公司的财务健康状况时，下列哪些比率有助于分析其偿债能力？A、流动比率B、资产负债率C、市盈率D、净利润率E、利息保障倍数6、以下哪种方法不是用来评估投资项目的？A、净现值法（NPV）B、内部收益率法（IRR）C、回收期法（Payback Period）D、权益回报率（ROE）E、折现现金流法（DCF）7、以下哪些指标通常用于评估公司的财务健康状况？（）A. 流动比率B. 速动比率C. 资产回报率D. 负债比率E. 存货周转率8、以下哪些方法可以用来进行财务预测？（）A. 滚动预算B. 时间序列分析C. 比较分析D. 案例分析E. 投资组合分析9、以下哪些因素会影响财务分析的主观性？（）A. 数据质量B. 分析方法的选择C. 分析者的经验与知识水平D. 企业财务状况的复杂性 10、财务分析中常用的比率分析包括哪些？（）A. 流动比率B. 资产负债率C. 毛利率D. 净资产收益率三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、财务分析主管在编制财务报表时，应确保报表的真实性和完整性，但不一定需要遵循会计准则。
财务主管面试问题及答案
财务主管⾯试问题及答案1、请你⾃我介绍⼀下你⾃⼰？回答提⽰：⼀般⼈回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、⼯作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任⼯作，包括：最强的技能、最深⼊研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习⽆关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能⼒，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视⼀个⼈的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说⼀句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最⼤的优点是什么？回答提⽰：沉着冷静、条理清楚、⽴场坚定、顽强向上、乐于助⼈和关⼼他⼈、适应能⼒和幽默感、乐观和友爱。
我在北⼤青鸟经过⼀到两年的及项⽬实战，加上实习⼯作，使我适合这份⼯作。
3、说说你最⼤的缺点？回答提⽰：这个问题企业问的概率很⼤，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说⾃⼰⼩⼼眼、爱忌妒⼈、⾮常懒、脾⽓⼤、⼯作效率低，企业肯定不会录⽤你。
绝对不要⾃作聪明地回答“我最⼤的缺点是过于追求完美”，有的⼈以为这样回答会显得⾃⼰⽐较出⾊，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从⾃⼰的优点说起，中间加⼀些⼩缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对的看法？回答提⽰：实际上好多公司问这个问题，并不证明⼀定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是⼯作需要我会义不容辞加班，我现在单⾝，没有任何家庭负担，可以全⾝⼼的投⼊⼯作。
但同时，我也会提⾼⼯作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提⽰：如果你对的要求太低，那显然贬低⾃⼰的能⼒；如果你对薪酬的要求太⾼，那⼜会显得你分量过重，公司受⽤不起。
⼀些雇主通常都事先对求聘的职位定下开⽀预算，因⽽他们第⼀次提出的价钱往往是他们所能给予的最⾼价钱，他们问你只不过想证实⼀下这笔钱是否⾜以引起你对该⼯作的兴趣。
主管会计面试题目(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与理论理解1. 请简要描述会计的基本职能及其在企业管理中的作用。
- 解析：考察应聘者对会计基本职能的理解，如记录、分类、汇总、报告等，以及其在公司决策、内部控制和财务监督等方面的作用。
2. 会计的6大基本要素是什么？请分别解释其含义。
- 解析：考察应聘者对会计六大要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）的理解。
3. 会计的3大报表是什么？它们各自的作用是什么？- 解析：考察应聘者对资产负债表、利润表和现金流量表的理解，以及它们在财务分析中的作用。
4. 收益性支出与资本性支出的差异是什么？如何进行区分？- 解析：考察应聘者对收益性支出和资本性支出的区分能力，以及在实际操作中的处理方法。
5. 固定资产折旧采用的方法有哪些？分别适用于哪些情况？- 解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的了解，如直线法、加速折旧法等，以及其适用场景。
第二部分：实际操作与案例分析6. 如果公司发现一笔账目错误，金额较大，作为主管会计，你会如何处理？- 解析：考察应聘者面对突发问题的应变能力和处理流程。
7. 请描述一次你成功解决一个复杂财务问题的经历。
- 解析：考察应聘者的实际操作能力和解决问题的能力。
8. 公司准备进行一次年度审计，作为主管会计，你将如何准备和配合审计工作？- 解析：考察应聘者对审计流程的了解和配合能力。
9. 假设公司准备发行股票，作为主管会计，你将如何协助完成这一财务活动？- 解析：考察应聘者对资本运作和股票发行流程的了解。
第三部分：财务管理与决策10. 面对金融危机，作为主管会计，你认为公司应该如何调整财务策略以降低风险？- 解析：考察应聘者对宏观经济形势和财务风险管理的理解。
11. 如果公司决定扩大规模，作为主管会计，你将如何参与预算编制和成本控制？- 解析：考察应聘者对预算管理和成本控制的理解。
12. 请谈谈你对内部控制的理解，以及如何在实际工作中实施有效的内部控制。
- 解析：考察应聘者对内部控制理论的掌握和实际应用能力。
招聘财务主管考试题目
招聘财务主管考试题目财务经理试题1、增值税一般纳税人与小规模纳税人有哪四种区别？2、企业进项税额转出包括哪些内容？3、预收货款与分期收款有何区别？4、企业的非正常损失包括哪三种？5、企业的收入包括哪些？6、员工发生工伤后，社保承担（符合标准的）以外的医疗费用若由公司入福利费，能否在所得税前扣除？对在职职工支付的伤残补助金能否在所得税前扣除？7、某企业是生产型一般纳税人，最近准备为一客户加工一批手推车，原料由客户提供，企业只收取加工费，但公司营业执照经营范围中并没有委托加工这项内容。
请问，企业如果从事该业务，客户要求开具发票，加工企业可不可以开具有加工费内容的增值税专用发票？8、企业为员工交纳本应由员工本人承担的社会保险费用，可否在企业所得税税前扣除？9、请简要回答企业全盘帐目的处理流程？（说出主要步骤即可）10、请简单回答“国内转厂”、“外发加工”、“保税材料”、“免抵退税”的含义？11、企业保本点计算公式并简要回答保本点含义？12、企业税负率计算公式并简要回答其含义？13、请列出东莞民营企业目前需要申报缴纳的税收种类、各种类的税率是多少？14、企业需要向哪些政府部门报送资料，各部门报送的资料名称（月报、季度、年报等）？15、流动比率计算公式和含义？企业营运资金计算公式及含义？16、请列出企业固定成本和变动成本各包括哪些主要内容？目前通用的成本计算方法有哪些？17、企业缴纳的“四保一金”是什么，各项目的收费标准公司和个人承担比率是多少？18、企业财务主管的工作重点应是什么？（用英文回答）19、您对财务主管的职业道德如何理解？（用英文回答）备注：（1）、请在空白A4纸依题目顺序回答以上问题，并注意标明题目编号。
（2）、回答问题最好简明扼要，讲出重点内容和关键步骤即可。
（3）、有些题目答案较多时能写出多少就多少。
财务主管岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2024年
2024年招聘财务主管岗位笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、题干：某公司2023年6月份的净利润为500万元，当月应缴纳的增值税、营业税和消费税分别为50万元、30万元和80万元，该公司的所得税税率为25%，则该公司6月份应缴纳的所得税为（）。
A、100万元B、120万元C、130万元D、125万元2、题干：一家公司2023年度的收入为1000万元，成本费用为500万元，营业外收入为20万元，营业外支出为10万元，则该公司的营业收入为（）。
A、1000万元B、900万元C、440万元D、1220万元3、某公司上年度收入总额为1000万元，利润总额为200万元，所得税税率为25%，则该公司上年度应缴纳的所得税为（）万元。
A. 50B. 150C. 200D. 2504、下列关于财务报表的编制原则，不正确的是（）。
A. 客观性原则B. 实质重于形式原则C. 历史成本原则D. 全面性原则5、一家公司的年度财务报表显示，其净利润为500万元，而经营活动现金流量净额为800万元。
根据这些信息，该公司可能面临的主要问题是：A、财务报表存在造假B、经营活动产生的现金流量不足C、可能存在非现金项目影响净利润D、现金流量和净利润差异过大，暗示可能存在管理问题6、在进行财务预算时，如果公司预计下一年度的销售收入将增长20%，那么合理的净利润增长率可能为：A、20%B、不超过20%C、超过20%D、无法确定7、某公司上年度主营业务收入为2000万元，主营业务成本为1500万元，销售费用和管理费用总计为300万元，营业税金及附加为100万元。
不考虑其他因素，该公司上年度营业利润为（）万元。
A、800B、900C、1200D、10008、某企业2019年底的流动比率为3，速动比率为1.5，2019年计入存货的采购成本为400万元，计提的存货跌价准备为20万元，2019年流动资产损失20万元。
财务主管面试题
财务主管面试题1. 请您简要介绍一下您的工作经验以及相关的财务管理技能。
2. 作为一个财务主管，您会如何组织和管理公司的财务团队？3. 在财务主管的角色中，您认为最重要的职责是什么？为什么？4. 描述一次您在财务分析方面的成功经历，以及实施的方法和结果。
5. 您如何应对紧急的财务问题和突发事件？6. 在制定公司预算时，您会采取哪些关键因素来确保财务目标的实现？7. 如何评估并管理公司的风险，以保护公司的财务利益？8. 请分析一家公司的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表，并提出您的结论和建议。
9. 在与其他部门合作时，您如何确保财务政策和程序的遵守？10. 能否分享一次您在降低成本方面的成功经验，并介绍实施的方法和结果？11. 如果您发现公司的财务困难，您会采取哪些措施来纠正情况并恢复财务状况？12. 请描述一次您与外部审计师或税务局进行合作的经历，并说明合作的结果和益处。
13. 在财务报告方面，您认为哪些指标对于评估公司的财务状况和业绩至关重要？14. 请分享一次您解决复杂财务问题的经验，以及您采用的方法和解决方案。
15. 您如何保持对行业最新财务法规和会计准则的了解，并确保公司的合规性？16. 描述一下您在领导和激励财务团队方面的方法和策略。
17. 如果您发现有员工在财务方面存在不当行为，您会采取什么措施来处理？18. 在处理日常财务工作时，您如何确保数据的准确性和完整性？19. 如果您被任命为财务主管，您会为该公司带来哪些方面的变化和改进？20. 最后，请介绍一下您对财务管理的理念和目标，并解释为什么您适合担任财务主管的职位。
以上是一些可能出现在财务主管面试中的问题，希望能对您有所帮助。
在面试中，展现自己的专业知识、实践经验以及扎实的财务管理能力，能够给面试官留下深刻的印象。
祝您面试顺利！。
财务主管笔试试题(含答案)
财务主管笔试试卷1.息税前利润是指（）A营业利润与利息支出之和B利润总额与利息支出之和C利润总额与利息支付之和D利润总额与财务费用之和2 .营运资金是指（）A全部资金减全部负债B流动资产减流动负债C全部资产减流动负债D流动资产减全部负债3.2013年10月31日，甲公司获得只能用于项目研发未来支出的财政拨款1000万元，该研发项目预计于2014年12月31日完成。
2013年10月31日，甲公司应将收到的该笔财政拨款计入（）。
A.研发支出B.递延收益C.营业外收入D.其他综合收益4.2013年3月5日，甲公司承建一项工程，合同约定的工期为18个月，合同总收入为300万元，预计总成本为250万元。
甲公司采用完工百分比法确认收入，完工百分比按照累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定。
至2013年末已确认收入140万元，已收到工程款150万元。
至2014年6月30日，该工程累计实际发生的成本为200万元，预计至工程完工还将发生成本50万元，剩余工程款将于项目完工时收到。
2014年1~6月份，甲公司应确认的收入总额为（）万元。
B.100C.150D.1605.甲公司一台用于生产M产品的设备预计使用年限为5年，预计净残值为零。
假定M产品各年产量基本均衡。
下列折旧方法中，能够使该设备第一年计提折旧金额最多的是（）。
A.工作量法B.年限平均法C.年数总和法D.双倍余额递减法6.采用销售百分比法预测资金需求量时，下列各项中，属于非敏感性项目的是（）。
A.现金B.存货C.长期借款D.应付账款7.某企业发行了期限5年的长期债券10000万元，年利率为8%，每年年末付息一次，到期一次还本，债券发行费率为1.5%，企业所得税税率为25%，该债券的资本成本率为（）。
A.6%B.6.09%D.8.12%8.下列各项因素，不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是（）。
A.原始投资额B.资本成本C.项目计算期D.现金净流量9.某公司在营运资金管理中，为了降低流动资产的持有成本、提高资产的收益性，决定保持一个低水平的流动资产与销售收入比率，据此判断，该公司采取的流动资产投资策略是（）。
财务主管的面试笔试题
财务主管的面试笔试题财务主管的面试笔试题面试给公司和应招者供应了进行双向沟通的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更精确做出聘用与否、受聘与否的确定。
相关内容，一起来看看！【财务主管面试笔试题第一套】1、假定有一个包含选购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何支配财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关支配的原则。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求？6、请说明在何种状况下适合使用“金蝶”财务软件的“项目核算”〔或软件的类似功能也行〕，并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
供参考的答案〔答案不具有唯一性，也没有标准答案，不要生搬硬套〕：1、假定有一个包含选购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何支配财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关支配的原则。
会计主管1名，出纳1名，本钱核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理睬计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出状况，则依据各个部门设置明细科目，分别核算器指出状况。
3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要留意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？要求留意期限，尤其有合同的应付和营收款项要留意期限，其次年末应清理。
会计主管岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2024年
2024年招聘会计主管岗位笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某公司2022年销售收入为1000万元，销售成本为600万元，管理费用为100万元，财务费用为50万元，营业外收入为30万元，营业外支出为20万元。
计算该公司2022年的营业利润是多少？A、430万元B、460万元C、500万元D、530万元2、以下哪项不属于会计报表的构成部分？A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、研发支出表3、一家公司在期末时记录了10,000元的应收账款，但在审核过程中发现有500元的坏账。
如果该公司采用备抵法处理坏账，那么在财务报表上应收账款的净额应该是多少？A. 9,500元B. 10,000元C. 10,500元D. 无法确定4、某企业购买了一项固定资产，其原始成本为20万元，预计使用寿命为10年，残值率为5%。
按照直线折旧法计算，该资产每年应计提的折旧费用是多少？A. 19,000元B. 20,000元C. 18,000元D. 以上都不是5、某公司2023年度销售总额为1亿元，其中商品销售占比80%，服务销售占比20%。
若商品销售毛利率为30%，服务销售毛利率为50%，则公司2023年度的总毛利率为：A. 25%B. 30%C. 35%D. 40%6、下列关于会计准则的说法中，不正确的是：A. 会计准则是对会计实务进行规范的制度B. 会计准则的制定目的是为了提高会计信息的可比性C. 会计准则的制定必须遵循国际会计准则理事会（IASC）的指导D. 会计准则的制定要考虑不同国家和地区的实际情况7、根据《企业会计准则》，下列哪一项不属于收入确认的五个步骤之一？A. 识别合同中的各项履约义务B. 确定交易价格C. 在企业履行履约义务时确认收入D. 确认资产是否减值8、某公司于2023年1月1日购买了一台设备，成本为200万元，预计使用寿命为10年，无残值。
财务主管竞聘笔试题(含答案)
财务主管竞聘笔试题一、单项选择题（本题型共6题，每题 5 分，共30 分。
每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。
）1．某投资项目固定资产投资1000万元,使用寿命10年,直线法计提折旧,不考虑残值。
预期年营业收入600万元，年经营成本250万元，每年税金及附加60万元，所得税率为25%，则该项目年息税前利润为（ B ）万元。
A．250 B．190 C．142.50D．242.502．某公司的流动资产中除存货以外基本上是速动资产，年末流动资产为75万元，流动比率为2.5,速动比率为1,则该公司年末存货为( D)万元。
A．75 B．30 C．33D．453．下列各项经济业务中，不会影响速动比率的是（C）。
A．用银行存款购买材料B．用现金购置办公用品C．以存货对外进行长期投资D．从银行借得5年期借款4．下列哪一项不属于定性预测( C )A．趋势预测 B. 方案性预测C. 利润预测D. 性质好坏的预测5．年度预算最难的预算是（ D ）A．财务预算 B. 成本预算C. 生产预算D. 销售预算6．关于年度预算的说法错误的是（C）A．主要以利润表的形式表现B. 年度预算有销售预算、生产预算、成本预算C. 年度预算一般不允许修改D. 年度预算一般不能做得太粗，也不能太细二、多项选择题（本题型共3题，每题 5分，共15分。
每题均有多个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。
不答、错答、漏答均不得分。
）1．下列属于营业税金及附加的有（BCD）。
A．增值税B．营业税C．资源税D．教育费附加2．现金预算是用价值量表现（ABCD）的财务预算。
A．营业现金收入B．营业及资本化现金支出C．现金余缺D．资金的筹措与运用3．预算控制的功能特征主要表现在（ACDE ）等方面。
A．战略导向 B．自成系统C．风险自抗 D．权力制衡E．人性化自我控制三、判断题（本题型共3 题，每题 5分，共 15分。
财务主管面试题及答案(精选)
财务主管面试题及答案1.请介绍一下您的财务管理经验，以及您如何应对过复杂的财务挑战？作为财务主管，我在过去五年中积累了丰富的财务管理经验。
在上一家公司，我们面对市场波动和成本增加的挑战时，我采取了一系列措施来优化财务流程。
首先，我与团队密切合作，制定了紧缩预算并加强成本控制措施。
其次，我引入了一套新的财务分析工具，帮助我们更好地了解业务细分市场的盈利模式，并根据分析结果调整战略方向。
最后，我与高级管理团队协商，成功推动了一项合并并购计划，以增强公司的市场竞争力。
这些经验使我能够在面对复杂的财务挑战时保持冷静，并采取有效的措施解决问题。
2.您认为一个成功的财务主管需要具备哪些关键技能？请举例说明您如何展示这些技能。
一个成功的财务主管需要具备领导能力、沟通技巧、财务分析能力和战略思维等多方面技能。
在我的工作中，我经常与跨部门团队合作，因此领导能力对我来说至关重要。
我会确保团队目标清晰，并激励团队成员积极参与项目。
在沟通方面，我善于与非财务人员交流，将复杂的财务概念简化成易于理解的语言，从而促进跨部门合作。
在财务分析方面，我经常使用数据驱动的方法，利用财务指标和趋势分析来指导业务决策。
此外，我还经常参与制定公司战略计划，为高级管理层提供建议和支持。
3.您在管理团队时，如何激励成员并促进团队合作？激励团队成员并促进团队合作是财务主管的重要任务之一。
我会首先与团队成员建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和动机。
然后，我会设定明确的目标，并与团队一起制定达成目标的计划。
在执行阶段，我会赋予团队成员适当的自主权，并及时给予认可和奖励，以激励他们的积极性。
此外，我会鼓励团队成员之间的知识分享和合作，促进团队的整体效能。
4.如何应对公司的财务风险？请分享您在管理财务风险方面的经验。
管理财务风险是财务主管的核心职责之一。
我会首先进行全面的风险评估，识别潜在的风险来源和影响。
然后，我会与团队合作，制定风险管理计划，并建立相应的监控机制。
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财务经理试题
1、增值税一般纳税人与小规模纳税人有哪四种区别？
2、企业进项税额转出包括哪些内容？
3、预收货款与分期收款有何区别？
4、企业的非正常损失包括哪三种？
5、企业的收入包括哪些？
6、员工发生工伤后，社保承担（符合标准的）以外的医疗费用若由
公司入福利费，能否在所得税前扣除？对在职职工支付的伤残补助金能否在所得税前扣除？
7、某企业是生产型一般纳税人，最近准备为一客户加工一批手推
车，原料由客户提供，企业只收取加工费，但公司营业执照经营范围中并没有委托加工这项内容。
请问，企业如果从事该业务，客户要求开具发票，加工企业可不可以开具有加工费内容的增值税专用发票？
8、企业为员工交纳本应由员工本人承担的社会保险费用，可否在企
业所得税税前扣除？
9、请简要回答企业全盘帐目的处理流程？（说出主要步骤即可）
10、请简单回答“国内转厂”、“外发加工”、“保税材料”、“免抵退税”
的含义？
11、企业保本点计算公式并简要回答保本点含义？
12、企业税负率计算公式并简要回答其含义？
13、请列出东莞民营企业目前需要申报缴纳的税收种类、各种类的税
率是多少？
14、企业需要向哪些政府部门报送资料，各部门报送的资料名称（月
报、季度、年报等）？
15、流动比率计算公式和含义？企业营运资金计算公式及含义？
16、请列出企业固定成本和变动成本各包括哪些主要内容？目前通用
的成本计算方法有哪些？
17、企业缴纳的“四保一金”是什么，各项目的收费标准公司和个人
承担比率是多少？
18、企业财务主管的工作重点应是什么？（用英文回答）
19、您对财务主管的职业道德如何理解？（用英文回答）
备注：
（1）、请在空白A4纸依题目顺序回答以上问题，并注意标明题目编号。
（2）、回答问题最好简明扼要，讲出重点内容和关键步骤即可。
（3）、有些题目答案较多时能写出多少就多少。
（4）、注意写上答题者姓名和应聘职位。