招聘财务主管考试题目

财务经理试题

1、增值税一般纳税人与小规模纳税人有哪四种区别？

2、企业进项税额转出包括哪些内容？

3、预收货款与分期收款有何区别？

4、企业的非正常损失包括哪三种？

5、企业的收入包括哪些？

6、员工发生工伤后，社保承担（符合标准的）以外的医疗费用若由

公司入福利费，能否在所得税前扣除？对在职职工支付的伤残补助金能否在所得税前扣除？

7、某企业是生产型一般纳税人，最近准备为一客户加工一批手推

车，原料由客户提供，企业只收取加工费，但公司营业执照经营范围中并没有委托加工这项内容。请问，企业如果从事该业务，客户要求开具发票，加工企业可不可以开具有加工费内容的增值税专用发票？

8、企业为员工交纳本应由员工本人承担的社会保险费用，可否在企

业所得税税前扣除？

9、请简要回答企业全盘帐目的处理流程？（说出主要步骤即可）

10、请简单回答“国内转厂”、“外发加工”、“保税材料”、“免抵退税”

的含义？

11、企业保本点计算公式并简要回答保本点含义？

12、企业税负率计算公式并简要回答其含义？

13、请列出东莞民营企业目前需要申报缴纳的税收种类、各种类的税

率是多少？

14、企业需要向哪些政府部门报送资料，各部门报送的资料名称（月

报、季度、年报等）？

15、流动比率计算公式和含义？企业营运资金计算公式及含义？

16、请列出企业固定成本和变动成本各包括哪些主要内容？目前通用

的成本计算方法有哪些？

17、企业缴纳的“四保一金”是什么，各项目的收费标准公司和个人

承担比率是多少？

18、企业财务主管的工作重点应是什么？（用英文回答）

19、您对财务主管的职业道德如何理解？（用英文回答）

备注：

（1）、请在空白A4纸依题目顺序回答以上问题，并注意标明题目编号。

（2）、回答问题最好简明扼要，讲出重点内容和关键步骤即可。

（3）、有些题目答案较多时能写出多少就多少。

（4）、注意写上答题者姓名和应聘职位。