敬老院门卫值班和出入登记制度守则

养老院门岗职责制度模板

养老院门岗职责制度模板第一章：总则第一条为了加强养老院门岗管理，保障养老院正常秩序，根据国家有关法律法规和养老院管理制度，制定本制度。

第二条门岗工作人员应严格遵守本制度，确保养老院的安全与秩序。

第三条门岗工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，尊重老年人，提供优质服务。

第二章：门岗职责第四条门岗工作人员负责养老院的出入口管理，包括但不限于：（一）对进入养老院的人员进行询问、登记，必要时进行身份核查。

（二）对进入养老院的车辆进行登记，确保车辆安全。

（三）对养老院内的闲杂人员进行劝离，维护养老院正常秩序。

第五条门岗工作人员负责养老院内的安全巡查，包括但不限于：（一）定期进行安全巡查，发现安全隐患及时报告。

（二）对养老院内的消防设施进行定期检查，确保其正常运行。

（三）对养老院内的电气设备进行定期检查，确保其安全使用。

第六条门岗工作人员负责养老院内的交通安全管理，包括但不限于：（一）确保养老院内的道路畅通，无交通事故发生。

（二）对养老院内的车辆进行有序停放，不得占用消防通道。

（三）对养老院内的行车速度进行监管，确保行车安全。

第七条门岗工作人员负责养老院内的突发事件处理，包括但不限于：（一）发生火灾、地震等紧急情况时，立即启动应急预案，组织疏散老年人。

（二）发生治安案件时，立即报警，并协助处理。

（三）发生医疗急救情况时，立即联系救护车，并协助救治。

第八条门岗工作人员负责养老院内的信息传递，包括但不限于：（一）按时传达院方的各项通知，确保老年人及时了解相关信息。

（二）及时反馈老年人的需求和意见，确保老年人的生活质量。

第三章：工作规范第九条门岗工作人员应遵守工作纪律，准时上下班，不得迟到、早退。

第十条门岗工作人员应穿着整洁，持证上岗，文明用语，礼貌待人。

第十一条门岗工作人员应熟悉养老院内的布局、设施、设备，以便提供及时、准确的信息。

第十二条门岗工作人员应定期参加培训，提高自身业务水平和服务质量。

第四章：奖惩制度第十三条对遵守本制度、表现优秀的门岗工作人员，给予表彰和奖励。

敬老院门卫人员管理制度

一、总则为加强敬老院的安全保卫工作，确保敬老院内老人的生命财产安全，维护敬老院的正常秩序，特制定本制度。

二、门卫人员职责1. 门卫人员应遵守国家法律法规，维护敬老院的合法权益，严格执行本制度。

2. 严格遵守门卫工作纪律，坚守岗位，认真履行职责，确保敬老院的安全。

3. 对进出敬老院的人员和车辆进行登记、检查，发现可疑情况及时报告。

4. 加强敬老院内的巡逻，发现问题及时处理，确保敬老院内老人的安全。

5. 对敬老院内的消防设施进行检查，确保消防设施完好、有效。

6. 配合敬老院其他部门做好各项工作，确保敬老院的正常秩序。

三、门卫人员工作要求1. 门卫人员应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作。

2. 门卫人员应具备较强的责任心，坚守岗位，认真履行职责。

3. 门卫人员应熟悉敬老院的环境和人员情况，对进出人员进行严格审查。

4. 门卫人员应具备一定的消防安全知识，确保消防设施完好、有效。

5. 门卫人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

四、门卫人员管理1. 门卫人员需经过敬老院管理部门的培训，合格后方可上岗。

2. 门卫人员应定期参加敬老院组织的安全保卫培训，提高自身安全防范能力。

3. 门卫人员应服从敬老院管理部门的领导和安排，严格遵守敬老院各项规章制度。

4. 门卫人员工作期间，不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需离岗，应向领导请假。

5. 门卫人员应保持敬老院内外的环境卫生，做到整洁有序。

五、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的门卫人员，给予批评教育，情节严重的予以辞退。

3. 对举报违法违纪行为，协助敬老院查处违法违纪行为的门卫人员，给予奖励。

六、附则1. 本制度由敬老院管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

门卫看门值班规章制度

门卫看门值班规章制度一、总则为了保障单位的安全和秩序，提高保卫工作效率，维护单位形象，制定本规章制度。

二、门卫看门值班的职责1. 门卫看门值班是单位重要的职责之一，门卫看门值班人员要严格遵守规章制度，熟练掌握门禁系统的使用方法，认真履行职责，细致周到地开展工作。

2. 门卫看门值班人员要依照规定的时间上下班，不得私自离岗，不得迟到早退，不得私自擅离值班岗位。

3. 门卫看门值班人员要在岗时认真履行职责，保持高度的警惕性，绝不因疲劳、漠不关心而放松警惕，确保单位安全。

4. 门卫看门值班人员对进出单位的人员和车辆要认真核对身份和准入资格，不得疏忽检查，严格按照规定放行进出人员。

5. 门卫看门值班人员在执勤期间，要按照规定的形象要求着装，严禁穿着便装或违规服饰，注意言行举止，维护单位形象。

6. 门卫看门值班人员要保持良好精神状态，在执勤时要做到沉稳镇定，冷静应对各种突发状况，严格执行领导的指令。

7. 门卫看门值班人员在值班过程中，发现各种问题和异常情况要及时向领导反映，协助处理，确保单位安全和秩序。

8. 门卫看门值班人员要积极参加部门组织的安全知识培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。

9. 门卫看门值班人员要保持室内外环境整洁卫生，注意勤洗手、定期消毒，做好个人卫生防护。

10. 门卫看门值班人员要严格遵守单位规章制度、办公守则，绝不得利用职务之便谋取私利，严禁发生违纪违法行为。

三、门卫看门值班的工作流程1. 上岗前，门卫看门值班人员要提前15分钟到岗，按照规定的着装要求着装整齐，认真检查相关设备的正常运转。

2. 上岗后，门卫看门值班人员先进行值班交接，了解上一班次的情况和存在的问题，认真检查并登记相关记录。

3. 定时巡查单位周边环境，保持警惕性，确保单位安全。

发现异常情况要及时处理或上报。

4. 对进出单位人员和车辆进行认真核查、登记、放行，确保单位内部秩序的正常。

5. 定时清点相关工具和设备，确保设备的完好和运转正常，如有损坏或异常要及时通知相关部门处理。

敬老院门卫室规章制度

敬老院门卫室规章制度第一章总则第一条本规章制度是为规范敬老院门卫室管理，维护敬老院门卫室的秩序和安全，保障敬老院老人的生活环境和安全，营造和谐、安全、舒适的门卫环境而制定。

第二条敬老院门卫室是敬老院重要的管理和服务场所，门卫室工作人员应认真履行职责，做好门卫、巡查、接待服务等工作，确保老人的生活安全。

第三条门卫室工作人员应遵守本规章制度，认真贯彻执行敬老院相关的管理政策，服从敬老院领导的工作安排，保证门卫室工作的正常开展。

第四条门卫室规章制度适用于敬老院门卫室工作人员及管理人员，违反规定的行为将受到相应的处理。

第二章门卫岗位职责第五条门卫室工作人员应当认真履行门卫岗位职责，具体包括以下内容：1. 负责巡查门卫室及其周边环境，发现问题及时处理，确保门卫室周围环境整洁、安全；2. 负责登记出入人员信息，严格按照规定放行出入敬老院的人员；3. 接待访客并做好接待工作，为老人提供必要的服务；4. 做好门卫记录工作，及时上报有关情况，保证门卫工作的有效开展。

第六条门卫室工作人员应当熟悉门卫室的相关规章制度和工作程序，认真履行门卫岗位职责，保障敬老院门卫室的正常运行。

第三章门卫室工作纪律第七条门卫室工作人员应当严格遵守工作纪律，具体要求如下：1. 工作时间要准时到岗，不得擅自请假、早退、迟到；2. 服从敬老院领导的指挥和安排，不得擅自决定重要事项；3. 不得私自接受老人或访客的礼物、款待；4. 不得私自外出或代为办理出入证件等行为；5. 不得利用职务之便谋取私利或从事其他违法违规行为。

第八条门卫室工作人员应当维护工作形象，穿着整洁、端庄，文明礼貌待人，严格遵守保密制度，确保门卫室的正常秩序。

第四章门卫室工作考核第九条门卫室工作人员的工作表现将定期进行考核，具体要求如下：1. 考核内容包括业务能力、工作态度、工作纪律等方面；2. 考核结果将作为评定该工作人员的工作绩效和晋升晋级的重要依据。

第十条门卫室工作人员在考核过程中如发现违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，情节严重者将被停职处理。

养老院各项管理制度以及入院须知

养老中心各项管理制度一、工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。

9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。

二、护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、实行全天 24 小时护理制，每十分钟巡视一次。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

12、不允许与本中心老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

三、卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，中心院民住房内外卫生由中心院民自己负责，生活不能自理的中心院民住房卫生由护理人员负责。

2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。

养老院门卫规章制度

养老院门卫规章制度第一章总则第一条为了规范养老院门卫管理，保障养老院的安全和秩序，提高服务质量，根据《中华人民共和国养老服务条例》和相关法律法规，制定本规章。

第二条养老院门卫规章制度适用于养老院的所有门卫人员，包括门卫主管和普通门卫人员。

第三条养老院门卫人员应当严格遵守本规章，遵守养老院的相关规定，维护养老院的形象，保障老人的生活安全和财产安全。

第四条养老院门卫人员应当具有较强的责任心和服务意识，熟悉相关法律法规和养老院的相关规定，严格执行门卫工作制度，维护养老院的正常秩序。

第五条养老院门卫主管应当负责本单位门卫管理，制定门卫工作计划和安排，指导门卫人员履行职责并监督其工作。

第二章养老院门卫人员的基本职责第六条养老院门卫人员的基本职责包括：（一）负责养老院的出入口管理，保障老人和工作人员的人身安全；（二）认真履行门卫人员职责，维护养老院的正常秩序；（三）认真执行上级安排和领导的工作任务，保障养老院的安全。

第七条养老院门卫人员应当遵守工作纪律，服从管理，不得擅自疏忽职守，不得违规操作，不得私放老人出入养老院。

第八条养老院门卫人员应当熟悉养老院的基本情况和老人的需求，做好服务工作，热情接待老人和访客，提供必要的帮助和指导。

第九条养老院门卫人员应当做好安全防范工作，定期巡查安全隐患，确保老人和工作人员的安全。

第十条养老院门卫人员应当与老人和工作人员建立良好的关系，保持良好的工作精神和态度，做到文明规范、有礼待人。

第十一条养老院门卫人员应当维护养老院的信誉和形象，严格保守秘密，不得泄露养老院的相关信息。

第三章养老院门卫人员的行为规范第十二条养老院门卫人员在工作中应当严格遵守以下规定：（一）着装整洁，佩戴工牌，做到文明礼貌；（二）不得酗酒、赌博，严禁吸烟、喝酒等不良嗜好；（三）不得私设游戏厅、性服务场所等，不得干扰养老院的正常秩序；（四）不得接受老人和访客的贿赂，不得徇私舞弊、谋取私利。

第十三条养老院门卫人员应当礼貌待人，不得对老人和访客进行辱骂、歧视等不文明行为。

敬老院门卫值班制度

门卫值班制度
1、值班人员必须24小时坚守岗位，尽职尽责，切实做好安全保卫工作，维持院内秩序，及时排除安全隐患。

夜间每隔两小时巡查一次，发现可疑情况立即上报。

严格履行交接班手续，待接班者确认后方可离开。

2、大门必须24小时处于关闭状态，人员进出按需开闭。

3、老人外出必须凭《请假条》放行，临时外出老人必须认真登记离院、回院时间，严防走失。

严禁不能自理老人离院，一经发现须及时向值班人员和院领导汇报。

4、发现老人携带可疑物品出院的要严格盘查，严禁老人将破烂、杂物等与日常生活无关的东西和危险品携带入院。

5、认真做好外来人员登记，特别是进院、离院时间、姓名、具体事由等。

无关人员一律不准入院。

6、接待人员须态度文明、言语得体。

门卫值班管理制度

门卫值班管理制度一、工作目标二、工作原则1.依法依规：门卫在值班过程中必须严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。

2.保密原则：门卫在执行工作任务时需保护相关信息的安全，不得泄露公司机密。

3.安全优先：门卫在执行工作任务时要注重人身和财产安全，确保门卫工作的安全性。

4.主动服务：门卫在值班过程中应积极主动为员工和访客提供方便和帮助。

三、工作职责1.值班管理：（1）按排值班人员，确保门卫岗位24小时不间断值守；（2）做好交接班工作，将值班情况如实记录，并及时通知相关人员；（3）组织门卫人员进行安全知识和应急处理能力的培训，提高门卫队伍的素质和能力；（4）严格按照制度执行，对违反规定的行为进行处理。

2.出入登记：（2）对车辆进行登记，记录车辆的品牌、车牌号和进出时间；（3）发放访客证件，如需要则核对来访人员身份并登记；（4）对来访人员和车辆进行安全检查，防止违禁品的进入。

3.安全巡视：（1）定期巡视门卫区域，检查门卫设施的正常运行，如有问题及时向相关部门汇报；（2）注意观察周围环境，发现可疑情况及时采取措施防止事故的发生；（3）保持通道的畅通，发现拥堵情况及时疏导车辆和人员。

4.紧急处理：（1）在发生突发事件时，门卫要迅速处置，保护员工和财产的安全；（2）及时向相关部门和领导汇报，同时配合处理突发事件。

5.爱岗敬业：（1）维护公司门口及周边的环境卫生，保持门卫区域的整洁；（2）值班期间要保持警觉，积极履行职责，不得打瞌睡或离岗。

四、工作流程1.值班交接：每次接班门卫要与交班门卫做好交接工作，了解门卫工作情况和要注意的事项，并在交接班记录表上签字确认。

2.出入登记：每进出公司的人员和车辆都要在登记簿上填写相关信息，门卫要核对身份和证明材料，并交给相关部门进行核实。

3.安全巡视：门卫每隔一段时间要巡视门卫区域，发现问题后及时向相关部门汇报，并协助处理。

4.紧急处理：门卫在突发事件发生时要立即处置，并及时向相关部门和领导汇报。

敬老院管理规章制度及职责要求(3篇)

敬老院管理规章制度及职责要求一、引言敬老院管理规章制度及职责要求是为了提供优质的养老服务，保障敬老院内老人的生活、健康和安全而制定的。

本规章制度和职责要求适用于所有工作人员，包括管理人员、医护人员和服务人员等。

二、管理规章制度1. 院内秩序（1）遵守纪律：所有工作人员必须遵守法律法规和敬老院的规章制度，不得违反院内秩序。

（2）礼貌待人：工作人员应该以友善和尊重的态度对待老人，不得侮辱、虐待或歧视任何老人。

（3）遵守作息时间：工作人员必须严格遵守敬老院的作息时间，不得迟到早退。

（4）禁止吸烟：敬老院内严禁吸烟，工作人员必须在规定的吸烟区域内吸烟。

2. 老人护理（1）健康管理：工作人员应定期为老人进行健康检查，及时记录老人的身体状况，并按照医生的嘱咐给予相应的护理和治疗。

（2）饮食营养：工作人员应根据老人的饮食需求提供合理、营养丰富的饮食，定期检查食品安全。

（3）生活照料：工作人员应帮助老人进行日常生活活动，如洗漱、上厕所、穿衣等，确保老人的生活质量。

3. 环境卫生（1）保持清洁：工作人员应保持敬老院内的卫生环境，每天定期清洁公共区域和老人的房间。

（2）安全措施：工作人员应确保敬老院内的设施设备安全可靠，每天检查危险物品和紧急疏散通道，并制定消防和应急预案。

4. 沟通协调（1）内部协作：工作人员应密切合作，相互配合，共同为老人提供优质的养老服务。

（2）与家属沟通：工作人员应与老人的家属保持良好的沟通，及时反馈老人的状况，并妥善处理好家属的意见和建议。

（3）与社会单位合作：敬老院的管理人员应与相关的社会单位建立合作关系，获取必要的支持和资源。

三、职责要求1. 管理人员（1）制定制度：管理人员应制定相关的制度和规定，确保敬老院正常运行。

（2）人员管理：管理人员应对工作人员进行全面的培训和指导，加强员工的职业道德和业务能力。

（3）财务管理：管理人员应负责敬老院的财务管理，确保财务资金安全。

2. 医护人员（1）医疗护理：医护人员应提供及时、专业的医疗护理服务，包括定期体检、药物管理、护理操作等。

敬老院安全门卫值班制度

一、总则为了确保敬老院的安全稳定，保障入住老人的生命财产安全，特制定本制度。

本制度适用于敬老院全体门卫值班人员。

二、门卫值班职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行门卫职责，确保敬老院安全。

2. 严格把控出入人员，做到实名登记，对可疑人员要进行询问、检查，必要时上报院领导。

3. 对院内设施、设备进行检查，发现问题及时上报维修。

4. 严密监控敬老院内部，发现异常情况立即处理，确保老人安全。

5. 对来访人员、车辆进行登记，确保院内秩序。

6. 配合敬老院内部各项活动，保障活动顺利进行。

7. 保持门卫室整洁，做好门卫工作日志。

三、门卫值班时间及人员安排1. 门卫值班时间为24小时制，实行三班倒制度。

2. 每班人员不少于2人，其中一名班长负责全面工作。

3. 班长职责：负责本班次工作安排、人员调度、协调各部门工作。

4. 班员职责：按照班长安排，做好本职工作，确保敬老院安全。

四、门卫值班要求1. 门卫人员必须持证上岗，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗。

2. 上班期间，不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

3. 严格执行门卫交接班制度，接班人员应提前10分钟到达岗位，接班前班长要对接班人员进行工作安排。

4. 上班期间，保持手机畅通，随时应对突发事件。

5. 不得泄露敬老院内部信息，不得利用职务之便谋取私利。

6. 对老人、家属和工作人员要有礼貌，热情服务。

五、门卫值班工作流程1. 每班次开始前，班长组织班员进行岗前培训，明确工作要求。

2. 对出入人员进行登记，核对身份，询问来访目的。

3. 对可疑人员、车辆进行严格检查，必要时上报院领导。

4. 对院内设施、设备进行检查，发现问题及时上报维修。

5. 严密监控敬老院内部，发现异常情况立即处理。

6. 对来访人员、车辆进行登记，确保院内秩序。

7. 做好门卫工作日志，记录值班情况。

8. 交接班时，班长对接班人员进行工作安排，确保工作连续性。

六、门卫值班考核与奖惩1. 定期对门卫值班人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、应急处置能力等。

门卫值守、值班巡查制度范文

门卫值守、值班巡查制度范文门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。

门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。

为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。

交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。

2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。

可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。

3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。

对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。

4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。

包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。

同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。

5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。

培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。

二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。

巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。

2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。

可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。

3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。

还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。

对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。

敬老院门卫值班和出入登记制度守则

敬老院门卫值班和出入登记制度
1、做好值班日记,晚上10点锁好大门,早5:30开大门,晚10点后未经管理人员许可不准开门放行,晚上要加强安全巡查.
2、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,不准做与值班无关的事,不准私自放行车辆.
3、对外来人员要登记姓名、联系方式,车辆一律要登记车辆牌号与单位.
4、值班前与值班期间不准喝酒.
5、对外出的特困人员要进行外出登记,内容是外出时间、地点去向、外出事务,并交代注意安全事项,老人归来时也要登记时间.
6、向外拿运公物及其它可疑现象要认真检查,并要认真做好登记.
7、对无理取闹与违反门卫规定的人和事,不听劝告和制止的要及时向管理人员报告.
8、对头脑不清醒或行动不变的院民,未经管理人员许可,不能放行.。

门卫岗位值班管理制度模版

门卫岗位值班管理制度模版第一条总则为规范门卫岗位的值班管理，加强门卫工作的安全及运行效率，制定本制度。

本制度适用于本单位门卫岗位的值班管理。

第二条值班安排1.门卫值班采用轮班制，每天24小时不间断值班，安排合理，确保门卫岗位始终有人在岗。

2.值班人员按照值班表的要求，准时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假或调班，应提前向值班管理员请示并得到批准。

3.值班人员必须熟悉门卫岗位的操作规程和应急处理程序，保持良好的工作状态，值班期间不得有长时间离开岗位的行为。

第三条岗位值班责任1.门卫岗位值班人员应负责对进出单位的人员、车辆进行登记和盘查，并确认其身份及目的，并出具相应的通行记录或证明。

3.门卫岗位值班人员应保持门卫岗位的清洁和整洁，保持巡逻区域内的道路畅通和安全。

4.在接到报警信号或发现突发事件时，门卫岗位值班人员应立即报警并采取相应的紧急处理措施，保护好单位的财产和人员安全。

第四条值班管理1.门卫岗位值班人员应按照值班规定，认真履行岗位职责，确保门卫工作的顺利进行。

2.值班人员在值班期间应保持警觉，不得喧哗或干扰单位内部的正常工作秩序。

3.值班人员应按规定佩戴好工作证件，并做好自己岗位的标识，及时向进出单位人员、车辆介绍自己的身份。

4.值班人员应保持和谐的工作态度和良好的服务意识，认真对待每一个进出单位的来访人员，提供规范和周到的服务。

第五条值班记录与报表1.门卫岗位值班人员应及时准确地填写值班记录，记录每天的来访人员、车辆及相关单位的信息。

3.每周，门卫岗位值班人员应将本周的值班记录整理成报表，提交给值班管理员，作为备案。

第六条值班纪律1.门卫岗位值班人员应严格遵守岗位纪律和工作纪律，不得擅自离岗、私自调班或与来访人员串通行骗。

2.值班期间，门卫岗位值班人员不得擅自使用手机或其他通讯工具，以免分散注意力和影响工作效率。

3.门卫岗位值班人员应尊重单位员工及来访人员的合法权益，不得滥用职权或进行不当行为。

敬老院人员出入管理制度

一、目的与原则为了确保敬老院的安全、有序运行，维护老人和工作人员的生命财产安全，保障敬老院的正常生活秩序，特制定本制度。

本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

二、适用范围本制度适用于敬老院的所有人员出入管理，包括老人、工作人员、访客、志愿者等。

三、出入管理制度1. 老人出入管理（1）老人出入敬老院时，需佩戴敬老院统一发放的胸牌，以便于识别。

（2）老人外出需有家属或工作人员陪同，并办理相关手续。

（3）老人外出返回时，需向工作人员报告，并由工作人员核实身份后方可进入。

（4）老人因病或特殊情况需外出就医，需有家属或工作人员陪同，并办理相关手续。

2. 工作人员出入管理（1）工作人员出入敬老院时，需佩戴敬老院统一发放的工作证，以便于识别。

（2）工作人员上班期间需按时打卡，不得迟到、早退。

（3）工作人员离岗需向值班领导请假，并办理交接手续。

（4）工作人员外出需有工作任务，并办理相关手续。

3. 访客出入管理（1）访客来访需登记姓名、身份证号码、联系方式、来访目的等信息。

（2）访客需在工作人员陪同下进入敬老院，并遵守敬老院的规章制度。

（3）访客离开敬老院时，需向工作人员报告。

4. 志愿者出入管理（1）志愿者需经过敬老院面试、培训合格后方可进入敬老院。

（2）志愿者进入敬老院需佩戴敬老院统一发放的志愿者胸牌。

（3）志愿者在敬老院服务期间，需遵守敬老院的规章制度。

四、安全检查1. 敬老院设立门卫，负责对出入人员进行安全检查。

2. 门卫需对出入人员进行身份核实，对可疑人员进行询问。

3. 门卫需对携带的物品进行安全检查，禁止携带危险品进入敬老院。

五、违规处理1. 对违反本制度的人员，敬老院将根据情节轻重，给予警告、罚款、辞退等处理。

2. 对造成安全事故的，将依法追究责任。

六、附则1. 本制度由敬老院负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

敬老院门卫规章制度

敬老院门卫规章制度第一章总则第一条为了维护敬老院的正常秩序，保障院内居民的生活安全和权益，根据国家相关法律法规和敬老院管理实际，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于敬老院内所有门卫人员及相关管理人员，必须严格遵守。

第三条敬老院门卫人员必须遵守法律法规，认真履行门卫工作，尽职尽责，维护院内正常秩序。

第四条敬老院门卫人员要维护敬老院的形象，保持良好的工作态度，服务院内居民。

第五条敬老院门卫人员要加强与院内其他部门的沟通与协调，形成工作合力，共同维护敬老院内部秩序。

第六条敬老院门卫人员要注重自身形象，服装整洁，言行举止得体，不得影响敬老院的正常秩序。

第七条敬老院门卫人员要经过专业培训，熟悉应急处理流程，保证院内居民的生活安全。

第二章门卫工作内容第八条敬老院门卫人员的主要工作内容包括但不限于以下几项：1. 监控院内出入口，严格控制外来人员的进出；2. 巡查院内各个部位，确保院内安全；3. 协助管理人员做好应急处理工作；4. 指导院内居民和访客遵守院内规定；5. 协助其他部门开展工作。

第九条敬老院门卫人员要做好记录工作，及时报告院内发生的异常情况，保障院内居民的生活安全。

第十条敬老院门卫人员要保持警惕，提高安全意识，严禁大意、疏漏，确保院内居民的人身财产安全。

第三章门卫管理要求第十一条敬老院门卫人员要认真履行管理职责，按照规章制度规范自己的行为。

第十二条敬老院门卫人员要保护院内居民的隐私权，不得泄露任何居民信息。

第十三条敬老院门卫人员要遵守保密规定，不得私自传播院内信息，严禁泄露院内机密。

第十四条敬老院门卫人员要严格执行上级领导的工作安排，服从指挥，不得擅自将工作岗位空缺。

第十五条敬老院门卫人员要维护院内正常秩序，不得利用职权谋取私利，不得接受或索要任何礼物。

第十六条敬老院门卫人员要加强团队合作，互相之间要互帮互助，共同完成工作任务。

第十七条敬老院门卫人员要不断提高自身业务水平，不断学习、积累经验，为院内居民提供更好的服务。

老年公寓门卫守护制度范本

老年公寓门卫守护制度范本一、基本职责1. 门卫人员应24小时轮留值勤，确保老年公寓的安全出入口管理，维护正常的生活秩序。

2. 对所有进出老年公寓的人员进行询问检查，必要时进行身份验证，确保公寓内居民的安全。

3. 门卫人员应保持老年公寓大门内外卫生整洁，维护良好的居住环境。

4. 接待外来人员来访时，应在征得相关部门同意会见后，做好来访登记，确保公寓内居民的生活安宁。

5. 门卫人员应熟悉老年公寓内的消防设备运行、操作、报警处理程序，预防火灾事故的发生。

6. 门卫人员应熟悉老年公寓内房间的分布情况，了解居民的基本信息，以便在紧急情况下提供及时的帮助。

二、人员出入管理1. 门卫有权对所有进出老年公寓的人员进行询问检查，确保公寓内居民的安全。

2. 对外来访客，门卫应在征得相关部门同意会见后，做好来访登记，放行并告知来访规则。

3. 对老年公寓内居民在工作时间随意出入大门的，门卫应进行登记询问，确保公寓内秩序井然。

4. 夜间值班组下班后，应关锁大门，禁止人员出入，特殊情况应登记在案。

三、疫情防控管理1. 门卫应严格执行疫情防控相关规定，做好个人防护，提醒进出人员注意消毒、保持距离、戴好口罩。

2. 门卫应密切关注公寓内居民的健康状况，发现疑似病例应及时报告上级部门并采取相应措施。

3. 门卫应做好公寓内的防疫宣传工作，提高居民防疫意识，确保公寓内居民的生命安全。

四、值班纪律与交接班1. 门卫人员应按时到岗，轮流用餐、休息，不得擅离职守，不得找人顶替。

2. 门卫人员应保持良好的工作态度，礼貌待人，不得做与值班无关的事情。

3. 门卫人员应严格执行值班制度，做好值班记录，确保老年公寓的安全。

4. 交接班时，值班人员应将工作情况详细记录在案，交接班人员应认真核实，确保工作的连续性。

五、处罚与奖励1. 若门卫人员违反上述规定，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。

2. 对表现优秀、积极工作的门卫人员，应给予适当的奖励和表扬，激发工作积极性。

养老院门卫、值班、巡逻、守护制度内容

养老院门卫、值班、巡逻、守护制度
一、总则
为了保障养老院的正常秩序，确保老人安全，特制定本制度。

本制度适用于养老院门卫、值班、巡逻、守护工作。

二、门卫制度
1. 门卫人员应严格遵守养老院的规章制度，不得擅自离岗，严禁打瞌睡。

2. 对出入养老院的车辆、人员进行登记，核实身份，禁止无关人员进入。

3. 定期检查院内设施，确保安全无隐患。

4. 保持门卫室整洁，不得堆放杂物。

三、值班制度
1. 值班人员应按照排班表准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前报备。

2. 值班期间要保持警惕，时刻关注养老院内的安全状况。

3. 值班人员应做好值班记录，对重要事件及时上报。

4. 值班人员要保持值班室的整洁和安静，不得进行与工作无关的活动。

四、巡逻制度
1. 巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，不得漏巡。

2. 巡逻期间要认真检查各项设施，确保安全无隐患。

3. 发现异常情况应及时处理，并向上级报告。

4. 保持巡逻区域的整洁，不得乱丢垃圾。

五、守护制度
1. 守护人员应具备较强的责任心和防范意识，对老人进行细致的守护。

2. 守护人员应熟练掌握紧急情况的应对措施，遇到突发状况要及时采取有效措施进行处置。

3. 定期向老人及其家属反馈守护工作情况，征求意见和建议，不断改进守护工作。

4. 严格遵守保密规定，保护老人隐私。

门卫值班巡查制度

门卫、值班、巡查制度
门卫室是对外联系的重要窗口，也是人员、物资进出的通道。

为了加强管理，健全制度，切实做好宾馆联络安全保卫工作，特定制度如下：
1、门卫室值班人员必需坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的状况，提高警惕，发觉特别状况，准时汇报。

2、开关门时间：早上6：00;下午24：00开门，其余时间一律关门。

3、外来人员进门值班人员必需询问。

凡联系工作需出示证件，照实进行登记方可进入。

严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入。

4、外来机动车辆不需登记后方可驶入停车场。

5、仔细做好报刊收发、通讯联络工作，外来邮件要妥加保管并准时通知收件人领取。

汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。

6、外地推销物资人员必需查验证件，须征得负责人同意，照实进行登记才准予进入。

7、夜间要加强内部巡查，防止盗贼进入行窃，发觉特别状况要准时处理，必要时拨打110。

11、禁止宾馆两侧设摊点，做好门口清洁卫生工作。

老年公寓门卫值班制度

老年公寓门卫值班制度一、概述老年公寓门卫值班制度是指对老年公寓门卫值班人员的管理和工作要求的规范。

在老年公寓中，门卫值班人员是保障老年人安全的紧要保障气力，门卫值班制度的实施对于保障老年人的生命安全和财产安全起到了关键性作用。

二、目的门卫值班制度的重要目的是：1.提高门卫值班人员的工作效率和服务质量；2.确保老年人和财产的安全；3.有序管理门卫值班人员的工作。

三、实施步骤老年公寓门卫值班制度的实施应依照以下步骤进行：1. 订立制度老年公寓应订立门卫值班制度，并对该制度进行公示和宣扬，确保每名门卫值班人员都知晓制度内容。

2. 配备门卫值班人员依据老年公寓的规模和业务需求，配备充足数量的门卫值班人员，并对这些人员进行岗前培训，确保门卫值班人员了解工作职责和工作流程。

3. 确定值班时间和规定老年公寓应依据业务需求和门卫值班人员数量，订立值班时间表，并对门卫值班人员的工作规定进行明确。

在休假、请假等情况下，应有相关规定和替班机制。

4. 管理门卫值班人员的工作老年公寓应加强对门卫值班人员工作的监管和管理。

对于违反制度的门卫值班人员，应依照相关规定进行处理。

5. 持续完善制度老年公寓应定期对门卫值班制度进行评估和完善，确保制度的科学性和有效性。

四、制度要求老年公寓门卫值班制度的实施应符合以下要求：1. 岗位责任门卫值班人员应严格履行岗位职责，做好保护老年人安全和维护公寓秩序的工作。

2. 工作纪律门卫值班人员应严格遵守规章制度，依照工作要求进行勤勉作业，不得私自离岗、闲谈打牌、吃喝等。

3. 紧急处置门卫值班人员应紧急处置老年人突发事件，如火灾、事故等，并适时报警、向上级汇报。

4. 环境卫生门卫值班人员应负责门卫室及周边环境的清洁卫生，维护老年公寓的良好卫生环境。

5. 公寓服务门卫值班人员应自动为老年人解答疑问，供给各项服务，如接待访客、寄予行李等。

五、总结老年公寓门卫值班制度的实施对于保障老年人安全和维护公寓秩序具有紧要意义。