300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/铁路专责岗位规范
300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/轨道衡班长岗位规范
编号:SY-AQ-06918( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/轨道衡班长岗位Job specification for 300MW Thermal Power Plant / fuel operation / track scale foreman300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/轨道衡班长岗位规范导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
1范围本规范规定了轨道衡班长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于轨道衡班长工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1全面负责与轨道衡有关的工作。
2.1.2监督、检查轨道衡值班员的业务工作并对轨道衡值班员进行严格考核及管理。
2.1.3定期申报衡器的校验标定,配合检定人员完成检定工作,确保轨道衡在有效状态下正确使用。
2.1.4指导轨道衡值班员正确使用轨道衡,对轨道衡精心维护和保养,确保轨道衡能准确、稳定、安全、可靠的使用。
2.1.5指导机车司机按轨道衡要求的速度行驶,对过衡机车的车速进行监督,严禁机车通过台面时超速行驶、刹车制动等现象发生。
2.1.6制订轨道衡检修计划,配合检修人员作好轨道衡的检修工作,负责对检修后的设备进行验收。
2.1.7检查、审核被称量的车号、车辆自重量的准确性,审查过衡单及过衡记录,核对盈亏吨数,核实运途损耗,对过衡亏吨的车辆作好记录,填写盈、亏吨通知单,配合燃料管理对外办理亏吨索赔工作。
2.1.8申报轨道衡用材料、备品配件、工器具及与轨道衡有关的计划。
火力发电厂燃料质量管理岗位规范
火力发电厂燃料质量管理岗位规范引言火力发电厂是一种常见的电力发电方式,在发电过程中所使用的燃料品质及其管理是非常重要的。
为了确保火力发电厂的稳定运行、高效发电以及环境保护等方面的需求,燃料质量管理岗位是必不可少的。
本文为火力发电厂燃料质量管理岗位制定了规范,旨在加强燃料质量管理,保证火力发电系统的正常运行。
一、岗位职责1.根据国家和业内法规要求,保障燃料采购、储存、运输和使用过程中的质量安全,及时对燃料的质量进行监管和检测,防止劣质燃料对火力发电机组的损坏。
2.负责燃料储存区、燃料输送设备、燃烧设备及其他关键部位的清洁与维护。
3.建立与维护燃料管理数据系统,进行燃料消耗、燃料质量等数据的记录和管理,分析数据,并及时与相关部门沟通,以提出更好的燃料管理方案。
4.负责燃料的退库、报废及回收工作,确保安全环保。
5.负责配合设备科、计量科开展仪表检定和计量计算工作。
二、任职要求1.具备本科及以上学历,化学、化工等相关专业优先。
2.具有火力发电厂工作经验优先,了解燃料质量控制、检测及仪表检定。
3.具有良好的团队协作精神和组织协调能力,能与不同专业、不同层级的人员沟通协作。
4.具备较强的运作指导和战略思维能力,能够对问题进行有效解决,并提出改善建议。
5.具有良好的安全和环保意识,热爱工作,敢于担当,并具有责任心、进取心和创新精神。
三、工作流程1.燃料采购:岗位人员应对所采购燃料的质量进行检查和评估,只有符合质量标准的燃料才能被采购并进入储存。
2.燃料储存:对于各类燃料种类要区分不同储存场所,储存区域内的工作人员要对储存区内的燃料质量、燃料堆放方式、燃料配比等进行监督和管理,确保燃料质量的安全。
3.燃料输送:岗位人员需要对燃料输送管道进行日常的维修保养和巡检工作,对于燃料输送过程中出现的异常情况要及时报告,并进行相应处理。
4.燃料使用:燃料质量经过检测确认后,方能使用;使用过程中,对于各类燃料的使用情况,必须达到稳定的工作状态,保障井开展稳定的燃料管理工作。
300MW火力发电厂岗位规范-燃料运行-燃油泵房值班员岗位规范.doc
300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/燃油泵房值班员岗位规范1 范围本规范规定了燃油泵房值班员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃油泵房值班员工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 负责燃油站设备和系统的启动、停运、运行、维护、监视、调整、异常的处理,并做好事故预想工作。
2.1.2 正确执行上一级值玫员发布的操作命令,做好本岗位的运行分析、异常分析和事故处理工作。
2.1.3 做好设备的定期试运和切换工作。
2.1.4 认真巡回检查,发现缺陷及时处理,并向班长报告。
2.1.5 认真做好各种记录,内容详实,字迹清晰、工整,做好交接班及生产情况汇报工作。
2.1.6 做好防火工作。
2.1.7 严格执行工作票、操作票制度。
2.1.8 完成班长下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作,努力学习专业技术,提高自身素质。
2.2 工作责任2.2.1 当值期内是燃油站设备系统安全、经济运行责任人。
2.2.2 自觉地遵守值班纪律。
2.3 工作关系2.3.1 行政上受政长领导,技术上受班长和上级值班员指导,安全上受各级安监督人员监督。
2.3.2 电话联系时,双方互通姓名、职务,复述联系内容无误后方可执行。
2.4 文明生产要求2.4.1 分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物,做到干净整齐。
2.4.2 搞好设备卫生,有关用品摆放符合定置管理要求。
2.4.3 积极配合检修人员治理设备、系统泄漏,做到设备物见本色、樗清晰。
2.4.4 按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识3.2.1 掌握本岗位燃油设备系统图的识绘知识。
3.2.2 掌握电工及热工初步知识。
3.2.3 掌握电力生产过程。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位规范通用版
管理制度编号:YTO-FS-PD605300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位规范通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位规范通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
1 范围本规范规定了燃料管理主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料管理主任工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作,实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。
是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。
2.1.2 领导与组织燃料的采购、运输、储存、供给和管理工作。
2.1.3 负责燃料订购、燃料运输、燃料验收管理、燃料储存等工作。
2.1.4 组织和领导燃料的生产管理,对于燃料运行要做到精心操作、安全运行,保证输煤质量和燃料供应,满足锅炉对煤质的需要;对于燃料检修要做到按计划检修,确保设备完好率。
2.1.5 全面负责燃料部门的安全工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全网,组织编制安措和反措计划,联系生产实际,组织部门的安全活动。
及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规程》考试,设备发生事故后,应按“三不放过”原则,组织事故分析,提出防范措施。
火力发电厂燃料调运管理岗位规范
火力发电厂燃料调运管理岗位规范一、岗位职责:1、负责火力发电厂燃料调运工作,安排燃料装载和卸货,确保燃料供应充足。
2、制定燃料调运计划,配合供应商、仓库、车队等部门,按照生产计划和发电量调配燃料,确定物流路径和方式,保证供应链畅通。
3、对燃料质量进行监测和检验,对货车进行装车监督,负责燃料库存管理和盘点等工作。
4、组织并协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作,有问题及时处理。
5、负责燃料调运安全管理、交通安全管理以及驾驶员素质提升。
6、组织编制燃料调运方案和方法,及时制定并改善公司燃料调储及管理制度。
7、维护公司与供应商、客户之间的关系,协调燃料供应问题,及时解决燃料调运问题。
二、任职资格:1、熟悉物流管理流程,有较强的沟通协调、计划组织能力,熟悉车队管理,具备团队协作能力。
2、大专以上学历,物流管理、机械、交通等相关专业优先,3年以上工作经验,具备火力发电行业从业经验者优先。
3、熟悉货车稳定安全驾驶技巧,有较强的车辆维护技能和维修能力。
4、具备安全意识和管理能力,具备风险识别和控制能力,能够处理突发事件及应急措施。
5、熟练使用办公软件,熟悉燃料调运管理设计软件。
三、工作效果指标:1、调运计划能够按照生产计划、设备要求、节能环保要求、质量要求、成本要求及时有效的完成。
2、燃料调储系统正常运行,燃料库存管理规范、及时更新,保证燃料库存周期得到合理控制。
3、车队运行状况良好,驾驶员安全意识得到提高,车辆安全问题得到及时处理,安全事故率保持在合理控制范围内。
4、与供应商、客户之间的沟通关系良好、合作愉快,业务流程能够得到有效推进,增强公司品牌价值。
5、燃料调储及管理方案不断改进,能够预测市场行情,控制燃料成本,提升公司运营效益。
四、工作流程1、货源保障:组织对燃料的市场调研,建立燃料调配计划,与供应商协商燃料品种、数量及价格等;2、燃料装卸计划:安排货车数量、装卸时间和点位,协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作,对货车进行装车监督,确保燃料调配、配送和储存过程管理协调、科学、规范;3、库存管理:进行燃料库存管理和盘点等工作,制定燃料库存密级,建立燃料库存档案;4、质量监测:对燃料质量进行监测和检验,确保燃料质量稳定,该卡点的变化、洗卡、封罐等步骤可靠、安全;5、安全管理:加强安全宣传教育,对车队进行安全培训,确保车辆及其驾驶员的安全,严格执行车辆检验和保养制度,确保人员和设备完好无损;6、维护关系:定期与修理、维护单位联系,及时协调处理燃料配送和运输中出现的问题,不断了解各主要供应商的信息,加强与其沟通交流,共同发展繁荣。
电厂燃料管理专职岗位规范
电厂燃料管理专职岗位规范电厂燃料管理专职岗位规范一、岗位背景电厂燃料管理专职岗位的设立是为了确保电厂正常运营所需的燃料供应,并负责燃料的采购、储存、配送和管理工作。
该岗位积极参与燃料成本控制、能源效率优化和环境保护等方面的工作,对电厂的可持续发展具有重要意义。
二、岗位职责1. 负责燃料的采购计划编制和实施,根据电厂需求、市场态势和合同约定等因素进行合理的燃料采购,并及时跟踪供应情况;2. 监控燃料供应市场的动态,关注燃料价格波动和供应风险等信息,及时向上级汇报,并提供相应的决策依据;3. 维护与燃料供应商的良好关系,与供应商进行合同谈判和签订,并负责合同履行的监督与管理;4. 协调与供应商的配合,确保燃料按时、按量进行配送,并监督配送过程中的安全和质量;5. 负责燃料的储存管理,确保燃料储存设施的安全可靠,及时采取必要的防火、防爆和防腐措施,并定期检查和维护设施;6. 跟踪燃料消耗和库存情况,及时报告燃料消耗量和库存量,预测燃料需求量,并提供相应的补充方案;7. 参与电厂的能源管理工作,提出节能降耗的建议,并推动能源管理措施的实施,提高能源利用效率;8. 研究燃料技术和管理方法的发展趋势,及时了解、学习和应用新技术、新理论和新工具,提升燃料管理水平;9. 参与电厂环保工作,负责燃料相关的环境影响评估和环境保护措施的制定,确保燃料的安全、环保和可持续利用;10. 负责电厂燃料管理工作的文件编制和档案管理,做好相关资料和信息的收集、整理和归档。
三、任职要求1. 本科及以上学历,能源、环境工程等相关专业优先;2. 具备较强的燃料、能源和环境管理知识,了解电厂燃料管理相关法律法规和政策;3. 具备较强的燃料采购、供应商管理和合同管理能力,熟悉相关市场信息;4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与供应商、内部部门和相关方保持良好的合作关系;5. 具备较强的分析和问题解决能力,能够根据实际情况制定相应的应对策略;6. 具备一定的计划和组织能力,能够按时完成各项工作任务;7. 具备一定的风险意识和应急管理能力,能够妥善应对突发情况;8. 具备较强的学习和创新能力,积极关注燃料管理领域的最新技术和方法。
300MW火力发电厂岗位规范-燃料运行-输煤控制员岗位规范.doc
300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/输煤控制员岗位规范1 范围本规范规定了输煤控制员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于输煤控制员工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1做好所辖设备的启动、运行监视、维护、切换、停运、事故处理等工作,按规定的运行方式与各岗位值班员配合,完成输煤、配煤和卸储煤的任务。
2.1.2 坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行“两票三制”,提高自身的安全素质。
2.1.3 正确处理所辖设备系统的切换和定期试验工作,监护值班员的重大操作。
2.1.4 值班期间认真监控,精心操作,做好交接班工作。
2.1.5 随时掌握来煤车数、煤质、煤种、卸车情况及锅炉原煤仓的存煤情况。
党握煤的质量标准,落实配煤方案,搞好煤的掺找,提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。
2.1.6 负责各岗位间的通迅联络工作,向值长、班长请示工作,并向各岗位负责传达,保证设备的安全运行。
对所辖设备系统进行定期巡视检查,做好设备缺陷管理工作。
2.1.7 对发生的异常情况应果断采取措施,避免由于异常情况的扩大而导致设备损坏,积极与有关的班组联系及时消除设备的缺陷。
2.1.8 认真分析设备运行中的不安全因素,做好设备事故的预测、参加反事故演习及班内组织的安全活动,配合班长做好设备缺陷的管理工作。
2.1.9 设备检修时,根据检修工作要求,落实安全措施。
2.1.10 积极参加技术培训、技术革新、合理化建议活动。
2.1.11 认真填写运行日志,协助班长做好班内的其它记录,内容详实、字迹清晰。
2.2 工作责任2.2.1 负责本班所辖系统的安全经济运行工作。
2.2.2 对设备由于过载等可调节因素所引起的故障负责。
2.2.3 对设备启、停和检修的安全负责。
2.2.4 制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入控制室。
2.3 工作关系2.3.1 行政上受燃料运行班长领导,技术上受运行专责工程师指导,安全上受各级安监人员监督、指导。
300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范(正式)
编订:__________________单位:__________________时间:__________________300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-5932-72 300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1 范围本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于仓库管理工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作,组织实施仓储管理工作职能。
2.1.2 贯彻执行仓储管理的各项制度,制定仓储管理目标,督促落实。
2.1.3 对库内物资的保管,要按照“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(堆放整齐、库容整齐)、“四定位”(按区、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五码垛)管理目标落实。
2.1.4 定期考核保管人员对库内物资的物理性能、化学成分的熟悉情况,检查物资摆放和管理是否达到要求,尤其对有毒、易燃、易爆等危险物资的保管,更要经常检查、发现保管不当等问题,及时采取措施解瘊,对其中比较重大的问题,要向部门主管汇报。
2.1.5 加强仓库“十防”(防盗、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防锈、防尘、防爆)管理,负责对仓库物资、仓储设施和装卸运输车辆的安全检查。
300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料系统其他人员/仓库保管员岗位规范(正式)
编订:__________________单位:__________________时间:__________________300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料系统其他人员/仓库保管员岗位规范(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-5608-17 300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料系统其他人员/仓库保管员岗位规范(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1 范围本规范规定了仓库保管员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于仓库保管员工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 在仓库管理的领导下开展工作,对分管的物资负责。
2.1.2 负责分管物资的验收入库、发料、退料、保管与保养、账务处理、库存物资的盘存,分管库的安全与卫生管理等工作。
2.1.3 在物资验收工作中,要严格按物资的名称、规格、型号、质量、数量、材质等标准全面验收,做到准确无误,特殊特资及贵重物资应会同有关技术人员共同验收,如有差错及时与当事人联系解决,并做好验收记录。
2.1.4 物资发放时,要认真审核单据和调拨单据的手续是否齐全,填写是否正确,发料要准确及时。
2.1.5 认真办理各单位的退料,退料用红笔填写,注明原领用项目、编号、随同质量证件、说明书或技术鉴定书等一起退库。
2.1.6 事故抢修或紧急情况的急需物资,要做到处随叫随到,及时发料。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料计划管理岗位规范
编号:SY-AQ-06934( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料计划管理岗Job specification / fuel management / fuel plan management post specification for 300MWThermal Power Plant300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料计划管理岗位规范导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
1范围本规范规定了燃料计划管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料计划管理工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责公司生产用燃料的计划编制和管理工作。
2.1.2根据燃料供应合同,按生产需要编制燃料月采购计划、铁路运输计划。
2.1.3按照燃料运输合同检查燃料计划执行情况。
2.1.4根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行及厂内接卸车能力,负责燃料的平衡、调出、调入变更。
2.1.5编制燃料到货计划表。
2.1.6考核燃料调运对计划的执行情况。
检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量,确保入厂燃料的数量与质量。
2.1.7按时参加月末盘存,盘点必须符合规定,及时将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等情况传递绘供应方并督促供应方改进。
2.1.8做好燃料市场的调查和预测。
2.1.9根据生产计划的变更情况,调整燃料采购计划。
2.1.10配合其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。
2.1.11负责与值长、矿、站联系,并将燃料供货情况及时通知值长、电厂、站。
300MW火力发电厂岗位规范-企业管理-主任岗位规范
300MW火力发电厂岗位规范/企业管理/主任岗位规范1 范围本规范规定了企业管理主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于企业管理主任工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律、负责企业管理办公室全面工作,建立正常工作秩序,落实本公司各项规章制度,保持政令畅通,提高办事效率,确保各项任务的完成。
2.1.2 组织编写企业管理标准。
2.1.3 制订公司目标责任与岗位工资及奖金挂钩办法,实施经济活动分析及目标责任考核。
2.1.4 负责二期工程筹备工作企业战略研究与策划。
2.1.5 负责企业管理、班组建设及双文明生产达标、创一流工作。
2.1.6 负责公司管理基础工作的组织、协调和指导工作,并检查执行情况。
2.1.7 负责对本公司签订的合同、协议等进行审计监督。
2.1.8 贯彻执行国家和部、局颁发的各项经济政策、审计法规、经济法规、条例、制度、办法,并对公司执行情况进行审计监督。
2.1.9 负责律师事务管理。
并参与制定公司的规章制度,协助公司领导调解处理公司内部矛盾和纠纷。
2.1.10 负责公司员工的法律教育和遵纪守法教育工作,宣传和普及法律知识,为本公司员工提供法律服务。
2.1.11 加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设,努力推行现代化管理。
2.2 工作关系2.2.1 在总经理领导下开展工作,对总经理负责。
2.2.2 在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。
2.2.3 业务上接受上级主管部门的指导,并做好与相关单位的协调、联系工作。
2.2.4 搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求2.3.1 坚守岗位,遵守公司各项规章制度。
2.3.2 谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志。
3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
火力发电厂燃料计划管理岗位规范
火力发电厂燃料计划管理岗位规范一、职位概述火力发电厂燃料计划管理岗位是负责对火力发电厂使用的燃料进行计划、采购、储存、调度和消耗分析的专业人员。
主要职责包括燃料计划编制,燃料采购合同谈判,燃料储存管理,燃料消耗分析和燃料调度协调等方面的工作。
具体职责如下:1. 编制燃料计划,根据发电厂的负荷情况、燃料市场价格及供应状况等因素,制定燃料使用计划。
2. 负责燃料采购合同的谈判和签订,按照燃料计划的实际需求,选择优质、低价、长期稳定的供货商,保证燃料的按时供应。
3. 管理燃料的储存,包括燃料堆场的管理和燃料库房的监控,确保燃料的安全、标准、有序地储存。
4. 对发电厂的燃料消耗进行分析,及时掌握燃料消耗情况,对不合理的燃料消耗情况及时跟进分析,并及时作出调整。
5. 负责燃料的调度安排,制定燃料投料计划,确保燃料的正确使用,维护燃料库存平衡。
二、任职资格1.全日制本科及以上学历,学习能力强,熟悉燃料供应市场。
2. 有较强的组织和协调能力,能独立制定和协调安排工作。
3. 熟悉火力发电厂的设备和流程,对燃料的种类、质量和使用有丰富经验。
4. 有很好的数据分析能力,能熟练使用Excel等统计分析软件。
5. 口齿清晰,具有良好的沟通协调能力,有良好的团队意识。
6. 身体健康,性格开朗,工作积极主动,有较强的责任心。
三、薪酬待遇薪酬根据经验和能力面议,优厚的福利和年终奖金。
公司提供培训机会,有晋升机会。
四、工作环境办公室环境优美,设施完善,氛围和谐,员工待遇优厚,给员工提供了很好的工作平台和发展机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/铁路专
责岗位规范
Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to
coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________
300MW 火力发电厂岗位规范/燃料管理/铁路专责岗位规范
简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
1范围
本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任
职资格。
本规范适用于铁路专责工作岗位。
2岗位职责
2 . 1职能范围与工作内容
2.1.1在燃料主管的领导下,全面负责专用线及其有
关的技术工作。
2 .1.2负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、
专用线维护及大修等方面的协议、合同。
2 . 1 . 3组织协调的检测工作。
2 . 1 . 4编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。
2 . 1 . 5搜集、整理有关的技术资料,建立、健全设备
台账。
2 . 1. 6审查有关的费用支付。
2 . 1 . 7对专用线工作人员进行考核。
2 . 1 . 8审核、申报专用线所用的材料、备品配件。
2 . 1 . 9制订专用线工作计划、技术培训及安全目标计划。
2 . 1 . 10协调铁路分局、段站之间的关系。
2 . 1. 11配合燃料采购及运输岗位作好燃料的安全运输工作。
2. 1 . 12完成领导交给的其他工作。
3上岗标准
3. 1政治思想和职业道德
3.1 . 1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3 . 1 . 2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3 . 2必备知识
3 .2 . 1熟知电力生产过程的基本知识,燃料管理基本知识。
3 . 2 . 2熟知铁路运输等基本知识。
3 . 2 . 3掌握安全用电常识及注意事项、消防知识。
3 . 2 . 4熟练掌握计算机基本知识。
3 . 3政策法规
3 . 3 . 1熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。
3.3. 2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3 . 4技能要求
3 .
4 . 1组织铁路系统完成各项生产任务,并经常进行检查、督促和维护。
3 .
4 . 2组织对铁路系统及设备进行检查维护。
3.4. 3经常到生产现场巡视,检查设备技术状况,纠正违章违纪现象。
3 .
4 . 4能根据生产要求,制定制度、季度、月、旬工
作计划并组织实施。
3 .
4 . 5对接发列车、行车原始记录,调车作业标准安全情况等进行检查。
3 .
4 . 6对机务、列检、货运一次作业标准抽样检查。
3. 4 . 7对铁路运输方面存在的问题进行正确分析,做好市场预测。
3 . 5任职资格
3 . 5 . 1文化程度。
具有工程类大专及以上学历或同等文化程度。
3.5. 2工作经历。
具有7年及以上本专业实际工作经历并取得本岗位合格证书。
3 . 5 . 3专业技术资格。
具有工程系列高级专业技术职称。
3 . 5 . 4身体条件。
身体健康,没有妨碍本岗位工作疾病。