巾帼文明岗申报材料范文
申报材料:巾帼文明岗申报材料_申报材料_
申报材料:巾帼文明岗申报材料为抓好创建“巾帼文明岗”工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了201*年度“巾帼文明岗”创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
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范文1 巾帼文明岗申报材料*市国税局办税服务厅现有女职工8人,占部门人数67%,她们以组织税收收入为中心,以“为国聚财、为民执法”为宗旨,以“青春献国税,巾帼建功业”为目标,自立自强、锐意进取,用奉献精神为神圣的税徽增添了一抹绚丽动人的色彩,谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。
以组织收入为中心,争创一流工作业绩仅20xx年,该部门就开票入库27502万元,加收滞纳金107户次59万元,处理业务数据2万余笔,数据录入准确率达到100%,连续三年全省第一;为提高干部岗位技能,她们自发开展业务技能“比、学、赶、帮”活动,最终在全市国税系统业务技能竞赛中获得团体、个人“双冠”;为提高办税效率,该部门积极推行多元化电子申报及网上认证,目前分局一般纳税人网上申报率达93%,非一般纳税人多元化电子申报率达83%。
由于出色的工作业绩,该部门在近两年的岗位目标考核中一直居于前列,先后有8人次被省局和市局表彰,其中刘闽珍同志获得省局嘉奖,*同志获得全省国税系统依法行政标兵称号,*同志连续多年获得全市国税系统文明服务标兵称号。
办税服务厅也多次获得了省、市级“青年文明号”、“巾帼建功文明岗”以及“税收服务争创活动先进单位”等荣誉称号。
以优化服务为举措,打造一流服务窗口优质服务是该部门最响亮的品牌。
她们根据纳税人需求,不断完善服务硬件,如配备自助办税设备,通过触摸屏、LED显示屏就可以查询了解最新的税收政策;印制《涉税疑难一点通》和各种宣传手册并免费发放给纳税人,指导纳税人办税;在办税服务厅举行“局长办公日”活动,现场解决纳税人提出的办税疑难和政策咨询问题;整合办税窗口职责,完善办税服务功能,推行“一窗式”管理,解决纳税人在不同窗口多次排队的现象;精简办税程序,减少审批环节,切实为纳税人减负;扎实推行导税服务、首问服务、延时服务、预约服务、提醒服务等措施,突出“便捷、高效”的服务理念;针对企业衔头发票缴销存在的问题,办税服务厅组织人员深入自来水公司、石油公司等企业开展“厅外”服务,通过现场了解企业发票保管、领用、开具和核销的情况,提出了具有针对性的企业衔头发票管理措施,并现场企业指导如何履行发票缴销手续,收到很好效果。
巾帼文明岗申报材料范文5篇【2】
巾帼文明岗申报材料范文5篇【2】巾帼文明岗申报材料范文5篇(四)xx税务局办税服务厅是一支朝气蓬勃、积极向上,高效率、高水平、高素质的队伍,共有10名成员(其中女性6人),平均年龄为30岁,本科以上学历人数占70%,学士以上学位人员占60%,党员7人,有技术职称的人员占50%。
xx税务局所管辖xx、xx、xx、xx、xx五个乡镇,占余杭区三分之一的面积。
办税服务厅主要职能为新办企业、个体工商户的税务登记、变更、注销,发票管理,门征开票、涉税咨询,文书受理、网络管理以及二手房交易办理契证等业务,工作非常繁忙,但工作人员始终坚持以“科学发展观”重要思想为指导,本着“服务经济、方便群众、塑好形象”的宗旨,以“依法治税、以德治队、科学管理、优质服务”为工作守则,对所有服务事项以最大限度地压缩审批时限,方便群众。
在工作中做到“五心级“服务——耐心、真心、诚心、热心、爱心,“始于纳税人满意、终于纳税人需求”,获得了群众的一致好评。
20xx年度共计入库各项税费收入5.58个亿,其中税收收入2.97亿元,圆满地完成了本年度的各项税收任务和目标。
在各项评比活动中表现突出,取得了优异的成绩:20xx年以来办税服务厅被评为区级“巾帼示范岗”、“青年文明号”,20xx年xx镇“迎三八妇女维权知识竞赛”第一名,20xx办税服务厅被评为“市级巾帼文明岗”。
办税服务厅每年都涌现出“优秀公务员”、“优秀党员”、区级“劳动模范”、“党员积极分子”、“共产党员先锋岗”、“岗位能手”、“纳税服务之星”等。
为进一步深入贯彻科学发展观的指导思想,响应xx市“共建小康社会,同筑品质之城”的号召,推动机关工作制度化、科学化、规范化管理,我局办税服务厅积极参加省级“巾帼文明岗”评比,现将工作汇报如下:一、健全的班子——组建“五型”机关组织领导重视、措施落实,巾帼文明岗创建逐渐走向成熟。
局领导班子建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线,重视办税服务厅争创“巾帼文明岗”活动,做到集体领导,分工负责,始终按照“合心、合力、合拍”的工作思路,团结协调齐抓共管,班子成员工作上做到事业心强,责任心强,克已自律,做好干部的表率,在干部中树立良好的形象。
巾帼文明岗申报材料
巾帼文明岗申报材料巾帼文明岗申报材料范文一XX市中医院检验科现有职工16名,其中女职工11名,占总人数的70%,女职工中副高级职称2 人,中级职称3人,本科以上学历8 人XX 年巾帼文明岗申报材料事迹材料。
女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘,在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。
为提高职工队伍的整体素质和职业素养,全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研,多次获得医院和卫生局表彰。
一、坚定信念,扎实为病人服务为抓好创建巾帼文明岗工作,科室领导高度重视,结合本科室的实际情况,制定了201* 年度巾帼文明岗创建计划,同时根据卫生系统的工作特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
组建、争创巾帼文明岗领导小组,以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建巾帼文明岗活动融到科室的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会” 的宗旨,通过优质高效的服务打响以人为本、优化服务的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板,为群众提供便捷的信息和服务; 二是制作服务指南和办事流程,为前来就诊的患者提供方便; 三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。
二、加强学习,强化培训; 注重结合,讲究实效以党的xx 大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以服务人民、奉献社会为宗旨,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和就诊环境,以促进工作质量和工作效率的提高。
结合检验科工作特点,并针对本次创建活动提出一下工作要求:(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合,做到两不误、两促进;(二)、在巾帼文明岗的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;(三)、在巾帼文明岗的创建活动中提高队伍的专业技术水平;(四)、通过参加巾帼文明岗创建活动,增强队伍的战斗力和凝聚力;(五)、通过经过文明岗的创建,促进科室各项业务的发展XX年巾帼文明岗申报材料XX年巾帼文明岗申报材料。
巾帼文明岗申报材料(10则)
《巾帼文明岗申报材料》巾帼礼貌岗申报材料(一):全国巾帼礼貌岗先进事迹材料辽阳市商业银行翰林府支行,现有员工14人,其中大专以上学历9人,中级职称1人、初级职称3人、中共党员1人,是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。
我们秉承打造一流班子,建设一流队伍,创造一流业绩的理念,用心开展各项工作,不断取得优异的成绩,为商业银行事业的发展作出了突出的贡献。
近年来,翰林府支行在市总工会的支持和指导下,在总行党委的领导下,认真履行组织职能,努力开展好职责范围的各项女职工工作,在维护女职工的政治、经济、社会、文化、家庭等方面权益上发挥了用心作用,切实为全行经济工作的顺利运行打好基础。
截止到十二月末,支行存款实现27,460万元,较年初23,379万元,增加4081万元。
曾连续两年被市行评为先进单位;行长被评为先进个人。
2007年辽宁省总工会授予三有女职工先进群众等荣誉称号。
翰林府支行的女职工大多数都充实在一线窗口及重要工作岗位,在全行的经济建设和改革发展中发挥着用心重要的作用。
一、领导重视成效显著。
把巾帼建功建立活动纳入到日常工作计划中,成立了建立工作领导小组,建立小组负责人由市行工会主席兼任,支行长任副组长,所有女职工做组员。
由支行长亲自主抓,市行工会及礼仪办定期指导和不定期检查,制定了切实可行的管理办法,为建立巾帼礼貌岗带给必要的支持。
二、明确建立目标,经营理念明显提升。
年初以来,行女工委紧紧围绕总行的中心工作多次例会,就如何提升全行的经营理念,充分发挥女职工在经营工作中作用进行专题研究,一个以市场为导向,以客户为中心的经营理念有了明显提升,资本、规模、质量、效益、管理协调发展的局面正在构成。
翰林府支行以实现储户百分之百满意的服务目标,以规范经营、防范风险为前提下,以发展为主线,用心扩展市场、培育客户,并把有关服务要求、员工管理、安全保障等在规章制度中说明,时刻把储户的利益放在心上,努力想储户所想、急储户所急,诚心诚意办实事,使储户来到我行就有一种亲切、温馨的感觉。
巾帼文明岗申报材料范文5篇
巾帼文明岗申报材料范文5篇“巾帼文明岗”的申报工作,采取由创建单位自我申报,行业推荐,逐级报批并签署意见的方法。
申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报,荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。
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巾帼文明岗申报材料范文5篇(一)××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视,精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
巾帼文明岗示范申报材料五篇
巾帼文明岗示范申报材料五篇以下是职场范文网的给大家整理的关于巾帼文明岗示范申报材料,希望能帮助到大家!巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门,主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。
为充分发挥女教师的作用,争创巾帼礼貌岗,做好学校成教部的工作。
学校的成人高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请教师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,成人高中的招生人数不断增加,从2001年的一个班几十人,到今日的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。
英华学校是xx工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校近几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有必须的知名度,在校人数也到达800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xxx台。
一向以来,成教部进取开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如进取和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市基础英语口译等级考试中,取得优异成绩,经过率远远超过全市平均经过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学习的进取性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。
2008年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将近200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正进取为我们申办远程教学中心。
巾帼文明岗申报范文13篇
巾帼文明岗申报范文13篇文明,一个并不陌生的字眼,贯穿了中华五千年的历史轨迹,划过了华夏浩浩汤汤的历史长河,流传至今。
中国素有文明古国、礼仪之邦之称,古有三纲五常,今有五讲四美,文明的江水,顺着黄河的波涛,顺着长江的碧浪,丛远古至今,敲击着中华大地,敲击着每一位中华儿女的心灵,也洗涤着每一个中华儿女的灵魂。
古有孔融让梨,这是尊敬兄长的文明;有程门立雪,这是尊师重道的文明;有孟母三迁,这是爱护晚辈的文明;有高山流水,这是朋友互敬互爱的文明;有举案齐眉,这是夫妻见相敬如宾的文明。
但是,曾经无比璀璨耀眼的中华文明如今却变得暗淡,失去了原有的光芒,而历史长河中千淘万漉的珍珠,却被世界的浮华与喧闹蒙上一层沉积的污垢,无法抹去。
当道德与利益的天平已经严重倾斜,当人们对文明规范充耳不闻,当人们的心灵为世俗名利所纷扰,我们,是否还能看到文明那微弱的光芒,是否能听到祖祖辈辈的谆谆教导?文明古国、礼仪之邦的名号是否依然无愧的毅力于世,不曾倾倒?令人叹息的是,这文明正遭受着无情的摧残,如珍贵的书卷无人翻阅已被蠹虫侵蚀,大街上随处吐痰乱扔的情况扔屡禁不止时有发生,公共物资仍时时被破坏,干净的墙面仍时有小广告的出现,公共汽车上让座的人越来越少,争挤上车的人却越来越多,大量河水被污染,大量森林被砍伐,大量珍贵物种正走向死亡的边缘。
到了我们必须要做一些事情来弥补的时候了!文明不能只放在嘴里,更要放在心上,表现在行动中。
见到一张废纸弯腰捡起,日常生活中将垃圾分类丢弃,爱护动物,不乱踏草坪,不在树木上乱刻,真正把居民区乃至城区当作家来呵护,那么我们的生活环境会更加美好。
遵守法律法规,知法、守法、护法,自觉弘扬文明道德之风,对违法乱纪行为坚决抵制,把自己融入家庭、集体、社会,而爱祖国,热爱生活,那么祖国便会成为一个温馨的大家庭。
一句公益广告说的好:每个人跨出一小步,那整个社会就会跨出一大步。
当行为规范支撑起中华13亿儿女的脊梁,那么中国这条巨龙必将腾飞而起,闪耀在世界的东方。
学校巾帼文明岗申报材料范文格式(3篇)
学校巾帼文明岗申报材料范文格式(3篇)学校巾帼文明岗事迹材料一:妇女能顶大半边天,在女教师占大多数的XX县第六小学,有这样一个多姿多彩的教师队伍倍受瞩目,那就是XX六小的全体“娘子军”。
她们本着对“教书育人”的孜孜不倦,呕心沥血,与时俱进,勇担重任,风雨同舟。
她们用心呵护着幼苗的成长,让家长放心,让学生安心,用飒飒英姿去谱写着属于六小的美丽华章。
重视业务培训,不断提高教育教学水平XX县第六小学成立于2013年,虽然建校时间不长,但学校积极进行各方面建设,建校两年多,成绩喜人。
学校积极组织教师参加各种业务培训和学习,参与各级各类优质课比赛、说课比赛、教育教学论文等评选活动。
在校长付林元同志的带领下,部分教师参加了由中国教育学会《未来教育家》杂志社主办的“中国教育家成长联盟”成立大会暨首届全国区域教育家成长报告会。
并把会议精神带回学校,利用这个平台,积极加入“中国教育家成长联盟”,成为中国教育学会的单位会员,且通过其提供的各种形式的服务来促进教师专业水平的提高、提升学校的办学品位。
在2015年的“一师一优课”录相课评比活动中,学校余静芳、叶浪花、张春晓、杨玉珍、余战芳、张梦林、付晶莹、郭晓芬、董长梅、这九位女教师的录相课被评为县优课已报送市优评选,其中董长梅和郭晓芬老师的录相课已被推选为省级优课;张春晓老师在全县小学教导主任赛课活动中获得特等奖;特别是刘晓英老师获得江西省特级教师和搜狐教育最具变格力的老师两项殊荣。
加强师德师风学习,树立良好教师形象为了弘扬奉献精神,增强女职工的服务意识,牢固树立一切为了学生,为了学生的一切的思想。
学校开展了“讲、守、树、爱”大讨论活动,广大教师讲正气、守纪律、树形象、爱XX的工作作风得到了极大的转变和提升。
借此活动为契机,学校同时开展了“精业务、树形象、鼓干劲”为主题的大讨论活动。
教职工的师德素养明显提高,特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生现象,学校良好的教风、学风已然形成。
巾帼文明岗申报材料参考范文全文
巾帼文明岗申报材料参考范文全文【2023巾帼文明岗申报材料参考范文1】xx局现有女职工4人,占部门人数50%,她们立足气象本职工作,紧紧围绕魏县经济社会发展需求,把提高气象预测预报准确率和精细化水平、加强气象防灾减灾体系建设及气象“四个能力”实现率先发展作为工作目标,努力将气象服务往深里做、往实里做、往细里做、往百姓身边做,用奉献精神为神圣的气象事业增添了一抹绚丽动人的色彩,谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。
一、尽职尽责,出色完成测报、预报工作地面测报工作是基层台站各项工作的基础,四名女同志就有三名岗位在测报组,她们怀着对气象事业的无限深情,以高度的职业道德严格要求自己,凭借着认真扎实的学习态度、满腔热情的工作精神、一丝不苟的工作作风和“没有最好只有更好”的信念,坚持理论学习与工作实践相结合,出色地完成了测报、预报工作。
气象工作十分特殊,单位往往远离主城区,生活条件艰苦,人员少待遇低,她们把对气象事业的热爱,融入到工作的每一个细节中去,已然树立了良好的职业道德和奉献精神。
不论工作日还是节假日,不论白天还是晚上,为了哪怕是多获得一组气象数据、早一分钟将预报传递给群众,都能够迅速地投入工作,从不计较个人得失。
夏天,或烈日炎炎、骄阳似火,或电闪雷鸣、大雨滂沱,别人都会往屋子里躲,自己却要往观测场跑;冬天,大雪纷飞,寒风刺骨,别人都在家中享受着那份温暖时,她们却要一次次地往返于观测场。
aa是一个年轻的同志,但肯钻研,业务能力进步很快,由于责任心强,大家推荐由她担任局测报组长一职,她带领全体观测组人员严格遵守地面观测值班制度,经常主持全体人员集体学习业务知识,结合季节变化,针对可能要出现的天气现象,首先自己先学习各种观测技术要点和编发报规定,然后主持全体人员进行学习讨论,使业务学习制度化、经常化,使自己的业务工作能力和观测组人员的整体业务素质进步提高。
通过自己和同志们的共同努力,全站取得了近几年地面观测质量错情率0.0‰,报表无错情的好成绩。
巾帼文明岗申报材料
巾帼文明岗申报材料篇一:巾帼文明岗申报材料市直卫生系统巾帼文明岗申报材料XX市中医院检验科XX市中医院检验科现有职工16名其中女职工11名占总人数的70%女职工中副高级职称2人中级职称3人本科以上学历8人女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用为提高职工队伍的整体素质和职业素养全科职工认真学习院规院训、努力工作、刻苦钻研多次获得医院和卫生局表彰一、坚定信念扎实为病人服务为抓好创建“巾帼文明岗”工作科室领导高度重视结合本科室的实际情况制定了xx年度“巾帼文明岗”创建计划同时根据卫生系统的工作特点拟定了创建目标并将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展组建“争创巾帼文明岗领导小组”以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室:一是充分利用好科室前的宣传展板为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程为前来就诊的患者提供方便;三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难二、加强学习强化培训;注重结合讲究实效以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨积极开展巾帼文明示范岗的争创活动立足岗位有计划、有步骤扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动从硬件软件各方面落实规范化的目标管理优化服务措施和就诊环境以促进工作质量和工作效率的提高结合检验科工作特点并针对本次创建活动提出一下工作要求:(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合做到两不误、两促进;(二)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;(三)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水平;(四)、通过参加“巾帼文明岗”创建活动增强队伍的战斗力和凝聚力;(五)、通过“经过文明岗”的创建促进科室各项业务的发展三、努力工作刻苦钻研为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才科室认真组织女职工紧跟形势认真学习政治思想理论开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育培养良好的职业道德;组织女职工学习业务施行每日早例会制度每月由一位年轻同志组织一次集中业务学习创办《检验●临床》科室报刊;加强“三基”培训和考试经常性开展技能比武活动强化基本功;通过学习和培训不断提高女职工综合素质牢固树立她们全心全意为病人服务的思想科室领导非常注重将创建工作与保持共产党员先进性教育互动相结合提高政治思想素质;与医院管理年、安全生产年活动相结合提高技术水平;与服务全局、奉献社会有机结合树立医务人员新形象;与文体活动相结合实现身心愉悦、陶冶情操四、齐心协力实现社会效益、经济效益双丰收在院领导的指导和科室主任的带领下全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作科室收入连年增长科主任多次荣获“先进个人”科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号获“诚信服务示范岗”的光荣称号我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念并将其作为主线贯串始终使职工的各项素质在争创中不断提升突出的人才效益、社会效益和经济效益(一)提升职工素质促进人才成长通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训引导职工树立终身学习的观念使大家内强素质、外树形象;增强参与意识、竞争意识和成才意识进修、考研、忙充电努力争取精一技、会两技、学三技使得构建学习型科室的思想深入人心(二)强化优质服务意识提高经济效益思想决定行动随着职工素质的提高工作就会由被动变为主动为更好地培养良好的工作作风检验科制订了“窗口不缺岗工作无差错办事讲原则服务讲热情”的文明服务条例;实行“三声服务”对待就诊病人做到“来有迎声问有答声走有送声”;对待每项检查、每个标本做到“三清原则”“受理一手清答复一口清告知一次清”(三)促进行业新风形成推动精神文明建设全心全意为人民服务树立行业新风是开展创建活动的核心为提高行业的职业道德水平针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育组织全科人员进行医德大讨论活动在思想教育的基础上我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体对一些爱心示范岗进行强势宣传倡导老吾老以及人之老的风气;此外我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合为精神文明建设做出了一定的贡献五、齐心力、惜荣誉再创工作佳绩在过去的几年中女职工充分发挥了“半边天”的作用在她们的积极努力和大力支持下在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣:“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“HIV 优秀筛查室”参加XX市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”;在本院的各项评优活篇二:办公室巾帼文明岗申报材料北屯中学办公室巾帼文明岗申报材料北屯中学办公室现有在岗教职工9人其中女性教职工7人多年来在学校领导的殷切关怀下办公室的女性教职工以她们对北中的热爱和对事业孜孜不倦的追求在自己平凡的工作岗位上努力工作默默奉献为北中的发展贡献了自己全部力量一、深入学习注重提升综合素质办公室是一个单位的核心部门之一担负着承上启下协调左右联系各方的重要职能是一个单位工作运转的枢纽和调度中心曾说“办公室工作做好了各项工作顺利开展也就有了可靠地保证”可见办公室地位之重要性随着时代的发展办公室工作也在适应着新常态的变化对事业执着追求的北中办公室的女职工们从未停止学习的脚步不断提高自身的整体素质一方面不断学习理论知识坚定政治立场她们认真学习党的路线、方针、政策深入贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神把理论与工作实践相结合另一方面她们不断学习业务知识提升业务能力在紧张忙碌工作之余她们经常聚到一起分享各自工作的心得体会将自己在工作中摸索出来的经验教训分享给其他的同事争取共同进步认真履行好“一岗双责”做到廉不言贪勤不言苦静以修身俭以养德在对待同志方面始终坚持为人正直、以诚相待与人为善多给师生提供方便努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境二、爱岗敬业强化窗口服务意识北屯中学办公室在这7位女职工的细心、耐心、热心的努力工作下全方位开展各项工作在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了重要作用办公室根据工作需要不断改进工作方法实现了由“事务型”向“智能型”和“综合型”的转变为全校的中心工作和领导决策提供了优质高效的服务认真完成各类公文和综合材料的起草工作加强调研积极为领导决策提供依据xx年全年接受和处理各类来文1500余份其中涉密文件103份;撰写各类请示、报告、讲话、计划、总结等公文和汇报材料共计300余篇同时注重培养新人通过压担子、明任务主动创造文字写作的机会切实提高办公室人员的整体的文字能力使办公室在人员更替的情况下保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务xx年全年共计完成学校40多场工作会议、教学研讨会等协调和会务工作做好校党委会议、校长办公会议记录的整理街道检查指导和来访20多次坚持务实节俭严格执行公务接待相关制度增强开放意识强化联络职能办公室在注重规范内部管理的基础上不断加强了对外交流扩大了交流范围通过加强请示汇报保持工作联系增进相互友谊营造了良好的外部环境xx年积极配合师市教育局、史志办在办公室全体成员及基层各部门的共同努力下于9月向师市修志部门提供了1996XX年北屯中学志初稿三、重视宣传树立巾帼文明形象办公室结合学校工作实际积极主动做好宣传工作学校的重大活动、教学教研活动和其它大型活动办公室都积极派人参加跟踪报道及时向师市报送工作信息客观反映学校教育教学工作进展主动与各种新闻媒体沟通提供新闻材料树立北中良好形象xx年配合各部门完成各类摄影摄像任务328次完成网络、报刊外宣任务176篇上报电视稿12条与团委、信息中心通力合作完成每周晨会、“微校时空”栏目的电视片制作40余期完成录像课、参赛课的录制10余部上报党员电教专题片1部四、无私奉献营造温暖互助氛围办公室的事务繁杂稍不留神就容易被大量的工作冲昏头脑分不清事情的轻重缓急这时候办公室的同事们就会主动提醒互相分担压力她们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统以“世上无难事只要肯登攀”的大无畏精神以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象全身心的投入到学校管理中当好领导的参谋助手为学校发展蓝图增光添彩当好教职工后勤保障热情周到的服务教职工她们以身作则带头实干处处发挥模范带动作用她们严于律已脚踏实地认真履行职责勤勤恳恳为学生服务她们和睦相处真诚相待团结协作做到大事讲原则小事讲风格以大局为重以学校利益为最高准则不计较个人得失较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系她们甘于付出不计较得失不辞辛苦乐于奉献正是靠着这样一支特别能吃苦、能奉献、能战斗的女教职工队伍为北屯中学的发展贡献了不可或缺的力量篇三:XX年巾帼文明岗申报材料近年来学校全面推行素质教育积极开展教育教学改革办学水平不断提高学校先后获得市文明单位、市教育宣传工作先进单位、市教育教学示范学校、省示范家长学校、省优秀雏鹰大队、省思想政治工作先进单位、省电化教育示范学校、省教学示范校、省艺术教育示范校、中国青少年素质教育实践研究基地、全国和谐教育实验示范单位等荣誉称号学校女工委员会在上级主管部门的关心支持下带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策积极投身教育教学改革开展争创巾帼文明岗活动取得了一定成绩汇报如下:一、领导高度重视精心组织创建活动为抓好创建“巾帼文明岗”工作校领导非常重视结合学校实际制定了XX年“巾帼文明岗”创建规划有明确的争创计划和目标有细化的创建标准有切实可行的学习、管理和岗位责任制度有规范的行业服务标准和达标要求学校将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融于学校的日常工作和管理中提出了“服务油城人民、教育奉献社会”的服务宗旨二、加强学习培训提高女职工整体素质学校广大女职工拥护中国共产党的领导热爱社会主义热爱教育事业教书育人为人师表能积极学习政治理论和业务知识构建教师学习型集体女职工整体素质不断提高一是重视政治理论学习提高政治素养近年来我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十七大精神深入学习落实科学发展观及时收看中央新闻了解国家大事和发展动态广大女教职工积极要求进步目前学校有女党员22人占学校党员总数的73%二是重视业务培训不断提高教育教学水平学校积极鼓励和支持女教教师进行进修学习多渠道进行业务培训让教师走出去听课、参观参加各级各类培训学习现代教育技术、先进教育理论、心理健康知识及教育教学经验不断提高业务能力如今全体专职女教师教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高达到了人人会教书、人人搞科研的良好局面三是加强师德师风学习树立良好教师形象为了弘扬奉献精神增强女教职工的服务意识牢固树立一切为了学生为了学生的一切的思想做到教书育人服务育人多年来她们扎实学习《中小学教师职业道德规范》积极开展向师德标兵学习的活动举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动师德素养明显提高特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象学校良好的教风已经形成受到家长的好评三、积极投身教改素质教育硕果累累学校女教师中大多数都在教学一线担任班主任和各科教学工作她们全力推进素质教育大胆进行课堂教学改革探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式广大女教师真正成了学校教育教学中的骨干和中坚力量学校从教师管理、教学管理、德育管理、教学研究、教学评价制度五个方面进行深入改革倡导女教职工树立开放性、自信心、挑战性三种观念;鼓励教师完成从职业型向事业型、从经验型向科研型转变学校实施名师培养工程号召大家争做“具有个性、富有智慧、学生喜欢、家长满意、学校放心”的学习型教师并注重树立教师身边的典范在广大教师中形成崇尚先进学习先进的风气学校现有一批敬业精神强、业务水平高在教育、地区具有较大影响力的教师群体另外一大批默默无闻、敬业奉献勇于实践、认真教学、踏实肯干的女教师也为孩子们撑起了一片蓝天四、发掘女性魅力形成妇女工作特色学校工会是女教师的娘家她们为教职工提供了优质的服务每到老年节、春节她们积极组织在校内开茶话会到老教师老领导家中慰问到省内登高休闲;遇到职工大病住院、红白喜事他们都主动帮忙用实际行动温暖教职工的心每年三八节他们总会带领大家开展各种轻松愉快的工会活动让大家疲惫的身心得以放松释放工作的压力;元旦组织联欢会表演诗朗诵、滑稽小品等彩的文艺节目结合女性爱美的特点教大家系丝巾带领大家每天下午打太极拳、锻炼身体女教师的细心、爱心、温心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源女教师担任的班主任、中队辅导员、教研组长、年级组长等工作正可以淋漓尽致的发挥她们的特点和优长它们参与了校内外各种活动的组织与指挥为学校赢得了荣誉在创建巾帼文明岗过程中女教师们立足岗位团结合作、精益求精扎实做好本职工作在平凡岗位上争创出一流业绩。
《巾帼文明岗示范申报材料五篇》
《巾帼文明岗示范申报材料五篇》巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门,主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。
为充分发挥女教师的作用,争创巾帼礼貌岗,做好学校成教部的工作。
学校的成人高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请教师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,成人高中的招生人数不断增加,从xx年的一个班几十人,到今日的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。
英华学校是xx工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校近几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有必须的知名度,在校人数也到达800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xx台。
一向以来,成教部进取开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如进取和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市基础英语口译等级考试中,取得优异成绩,经过率远远超过全市平均经过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学习的进取性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。
xx年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将近200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正进取为我们申办远程教学中心。
巾帼文明岗申报事迹材料10篇
巾帼文明岗申报事迹材料10篇巾帼文明岗申报事迹材料(篇1)她这种舍小家顾大家的精神震撼了我们的心灵,这是何等的境界,她让我们看到了一个柔弱女子的担当;这种舍小家顾大家的优良品质,极大鼓舞了我们每一个人。
她虽然没尽到对女儿应尽的责任,但他换来了验收的顺利通过,这就是奉献,这就是主人翁精神的具体体现。
在亲人亲情与集体利益的抉择中,她用自己的行动,传承、弘扬着中华民族的传统美德和人间真情。
中心试验室助理工程师修泰鹏,一直负责试验室细集料原材监控,另外还负责内业资料的整理指导。
她是一个乐于助人的人,在管理资料方面谢粉的经验较为缺乏,每次谢粉要是有什么疑难问题,她都很耐心的去指导她。
后来听说她怀孕了,因为做砂石料的检测项目如轻物质、有机物含量等,都需要使用化学试剂,而这一些化学试剂中有些是有害身体的。
同样身为母亲的陶洪英考虑到了宝宝的健康,为了让修泰鹏能够安全的孕育着新生命,主动向领导提出了接替修泰鹏的工作决定。
马志华是一名技术员,她主要负责对原材料(水泥,粉煤灰,外加剂)的检测控制。
有一次,她为了将减水剂的掺量从1.26调到1.0,她从早上七点就开始做试验,从1.26到1.23……一遍、两遍、三遍……时间一分一秒都的过去了,可是还没有得到理想的效果,她就这样执着的调试着,观察着…下午,等同事们都来上班的时候却发现她还没有吃午饭。
对于这样的事情,仿佛是家常便饭了,往往为了等一个水泥或者外加剂的终凝时间,她时常忘记了时间,忘记了吃饭。
在工作中,她坚持做到以检测的实际数据为依据,以规范要求为准绳,没有一丝马虎,当天的事情当天完成,绝不拖拖拉拉,按时完成每天的工作任务及领导交办的临时任务。
她深知混凝土原材料的质量对工程的重要性,所以她对各种试验的反复性,试验结果的精确性进行多次检测,特别是在配合比选料时,对原材料的各项检测更为精确,尤其是外加剂和水泥的相溶性等等检测,为了使混凝土达到最佳效果,她对选定配合比时的外加剂、粉煤灰、水泥的每一项检测步骤都达到了300次以上,为求数据的公平性、公正性,每一项原材料她都抱以认真细致的工作态度去进行检测,“巾帼不让须眉”在她们身上,真的得到了最好的诠释。
巾帼文明岗申报材料
巾帼文明岗申报材料巾帼礼貌岗申报材料(一):展巾帼英姿,创一流业绩**省教育管理信息中心(**省电化教育馆)是省教育厅的直属单位,全中心(馆)共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。
其中,女职工32人,占单位全部工作人员的**%,中层以上女干部15人,占全部中层以上干部的52%。
自**年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来,全体女职工热情高涨,在单位领导的带领下,进取参加到创立活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,在工作中学习先进、争当先进、赶超先进,构成“巾帼建新功,岗位争贡献”的良好氛围,取得了较为突出的成绩,具体做法是:一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作,是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。
我中心(馆)十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设,创立活动由中心(馆)主任(馆长)尤学贵亲自挂帅,担任创立领导小组组长,党总支书记、副主任(副馆长)、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作,同时把此项工作纳入中心(馆)党总支和工会工作计划。
领导小组还组织全体岗位成员参与讨论,结合自身实际制定具体创立工作计划,并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施,做到行动有计划、活动有地点,重点抓落实和成效,确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向,增强职责感,发挥互动性。
二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来,我中心(馆)把创立活动融入中心的各项重点工作,许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用,体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。
1、按时完成优质资源送下乡任务。
为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题,大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量,省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。
巾帼文明岗申报材料5篇
巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名,其中女性45名,占中心总人数的70%,负责人为女性。
自2004年整合成立以来,成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构,包括人社、计生、民政等9个大类165项。
一是组织学习,提升素养,做到打铁还需自身硬。
中心一贯注重对员工的素养培养,通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式,引导员工学理论,学规章,学业务。
不断充实新知识、新本领,提升了中心员工的整体素养,为更好地服务群众打好扎实基础。
二是服务创新,提升效率,做到服务群众不畏难。
中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念,积极打造“乐业xx”特色服务品牌。
通过延伸服务,消除末梢堵塞;通过双向服务,达到共创共建;通过三送三进,促群企双赢。
三是搭建平台,架设桥梁,做好公共服务导航灯。
全面贯彻落实各项促进就业创建工作,实施三级队伍网络管理,上下联动,相互合作。
广泛宣传,提高政策知晓率;完善运用政策机制,使政策落地生根;开展创业指导服务,提高企业存活率;组织现场招聘会,职业指导,联结供需双方;建立就业托底基地,服务就业困难群体;实施不同人群的分类培训,提高职工稳岗率和求职者就业成功率。
【篇二】巾帼不让须眉,光彩自能生辉。
为表彰先进、树立榜样,进一步引领和激励广大妇女以更饱满的热情、更加昂扬的状态为全面建成小康社会贡献力量,3月7日,在“三八”国际妇女节来临前夕,xx县人民法院民一庭被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。
xx县人民法院民一庭是一支年轻而优秀的队伍,现有正式在职干警7人,其中女干警5人,是一支地道的以“娘子军”为主力的法官队伍,正是这样特色鲜明的队伍,在“争创巾帼文明岗”的活动中,坚持“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的指导思想,以高度的责任感使命感,发扬与时俱进、开拓创新的精神,为法院系统塑造了良好的窗口形象,用辛勤的耕耘,谱写了法院司法服务华美的乐章,展示着新时代沂蒙法院女干警的新形象。
税务妇委会 巾帼文明岗申报事迹材料500字
税务妇委会巾帼文明岗申报事迹材料500字示例文章篇一:《税务妇委会:巾帼文明岗的风采》我呀,想给大家讲讲我们税务部门的妇委会那些超棒的事儿。
在我们税务系统里,有这么一群女将,她们就是妇委会的成员们。
这些阿姨姐姐们可不得了呢。
先说说办税服务厅里的姐姐们吧。
那里每天都有好多好多纳税人来办事。
姐姐们总是早早地就到了,把办税的地方收拾得干干净净,还把各种资料都摆放得整整齐齐。
有一次,我跟着妈妈去办税,看到一个阿姨特别着急,她的公司账目有点复杂,她自己都快急哭了。
这时候,办税服务厅的一个姐姐就过来了,她脸上带着超级温暖的笑容,就像春天的阳光一样。
姐姐说:“阿姨,您别急,咱们慢慢看,有啥问题都能解决的。
”她就开始耐心地一项一项帮阿姨梳理,那个耐心劲儿啊,就好像在对待自己最心爱的宝贝一样。
我当时就想,哇,姐姐好厉害。
还有负责税收宣传的姐姐们呢。
她们为了让大家都能了解税收知识,可费了不少心思。
她们就像小蜜蜂一样,到处传播知识的花粉。
我记得有一次在社区搞活动,几个姐姐拿着好多宣传册,还有一些小奖品。
有个叔叔就说:“这税收和我有啥关系啊?”姐姐就笑着说:“叔叔,您看啊,税收就像大厦的基石一样。
咱们这社区里的路啊、路灯啊、公园啊,很多都是用税收的钱建起来的。
要是没有税收,就像大厦没有基石,会塌掉的呢。
”叔叔听了就点点头,开始认真地看宣传册了。
姐姐们还会走进学校,给我们小朋友讲税收故事。
有个姐姐讲得可有趣了,她说:“小朋友们,税收就像魔法一样。
大家把钱集中起来,政府就可以用这些钱做很多神奇的事情,像让城市变得更漂亮,让大家都能上学、看病。
”我们都听得入迷了。
妇委会还特别关心女同志呢。
有个女同事姐姐,家里有点困难,孩子生病住院了,她都快愁死了。
妇委会的阿姨们知道了,马上就组织大家去帮忙。
有的阿姨帮忙照顾孩子,有的阿姨给姐姐带好吃的,还有的阿姨帮姐姐分担工作。
姐姐感动得眼泪都出来了,说:“没有你们,我都不知道该怎么办了。
”阿姨们就说:“咱们都是一家人,互相帮忙是应该的。
巾帼文明岗申报材料范文3篇
巾帼文明岗申报材料范文3篇巾帼文明岗申报材料范文3篇(一)××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视,精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
巾帼文明岗申报材料5篇
巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx市失业保险事业管理所成立于1986年,属全额拨款事业单位,现有职工24人,其中女同志14人,占职工总人数的58.3%。
主要承担全市失业保险费的征缴、失业保险基金的管理、失业人员基本生活保障、失业人员技能培训和再就业等工作。
多年来,在xx市委、市政府和市劳动保障局的正确领导下,她们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为行动准则,在开展创建“巾帼文明岗”活动中,紧紧围绕失业保险“保生活、促就业、防失业”的中心工作,开拓创新,积极进取,建功立业,争创一流,实现了文明窗口创建与巾帼文明创岗的双赢。
近年来,该所荣获了全国、全区劳动保障系统和妇联系统的“优质服务窗口单位”、“巾帼文明岗”以及xx市“社会保障工作先进单位”、“再就业工作先进单位”等多项荣誉称号。
作为窗口单位,她们在创建“巾帼文明岗”的过程中,立足实际,积极响应,统筹谋划,主动作为,在创建上抓合力,在效果上抓成绩,走出了自己的路子。
一、加强领导,统一认识,切实在创建上形成合力事业一片天,巾帼亮半边。
多年来,该所职工女同志占大多数。
如何带领和引导妇女“岗位建功、岗位成才”显得尤为重要。
因此,所领导班子针对这一特点,积极响应妇联号召,深入开展“巾帼文明岗”创建活动,着力抓好“三个强化”,即:强化领导、强化落实、强化监督。
在强化领导上,成立了由党政一把手为组长的“创岗”领导小组,负责研究和部署“创岗”的各项工作。
领导小组下设办公室,主要承担领导小组的日常工作以及组织实施“创岗”活动的具体工作等。
在强化落实上,积极召开“创岗”活动动员会,加大宣传力度,进一步提高全所员工对创建“巾帼文明岗”的认识,着力破除旧思想观念,突破旧思维定势,切实把巾帼创岗思想统一到落实科学发展观行动上来,努力做到“三破除三培育”:破除自满意识,培育进取精神;破除封闭观念,培育开放眼光;破除僵化思维,培育时代理念。
并且定期召开专题工作会议,及时掌握“创岗”工作进展情况,研究分析存在问题,查找不足,有针对性地提出解决办法。
巾帼文明岗申报材料范文(10篇)
巾帼文明岗申报材料范文(10篇)巾帼礼貌岗汇报材料(一):巾帼礼貌岗建立汇报材料象山县国家税务局石浦税务分局办税服务厅现有干部职工9人,其中女税务干部6人,担负着石浦税务分局三镇二乡5000余户纳税人的税务登记、纳税申报、全年2亿多元税款征收工作任务。
多年来,办税厅全体女同志以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以内强素质、外树形象为目标,充分展示巾帼风采,为推进分局各项建设不断向前发展,树立国税形象做出应有的贡献,工作得到上级及当地党政部门的充分肯定。
2015年,获“石浦镇工业·开放型经济优质服务奖”;2015年,荣获象山县“巾帼礼貌岗”荣誉称号;行风评议年年名列乡镇前茅。
今年来,石浦税务分局办税服务厅在历年建立成就的积累上,再接再厉,用心争创市级“巾帼礼貌岗”。
经过近两年的努力,办税服务厅的环境建设进一步优化、人员素质进一步增强、服务质量进一步优化、群众满意率进一步提高,建立成绩有目共睹。
现将今年来的主要建立状况总结汇报如下:一、领导重视,组织得力,用心营造浓厚氛围紧密结合“巾帼礼貌岗”建立要求,建立了由分局“一把手”为组长、妇女小组负责人为副组长、办税服务厅股长为成员的建立工作领导小组,制定详细的建立工作计划,定期召开领导班子会议,研究布置有关工作,实施定岗问责。
同时,将“巾帼礼貌岗”各项建立举措的部署落实与建设礼貌单位、青年礼貌号、群众满意基层站所等建立活动紧密结合起来,相辅相成,做到一项建立带动多项建立,推动“巾帼礼貌岗”建立工作更深入发展,努力塑造礼貌岗位形象,用心展现国税巾帼风采。
为营造良好氛围,大厅加强了建立知识普及,在醒目处公布“巾帼礼貌岗”建立资料、张贴海报邀请评议监督、并透过大厅的电子滚动屏幕,将分局今年来的建立工作状况进行滚动播出、以“巾帼流动示范岗”评选等活动带动参与热情,有效地营造起了上下共重视,全员齐参与的良好建立氛围。
巾帼文明岗申报材料5篇
巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名,其中女性45名,占中心总人数的70%,负责人为女性。
自2004年整合成立以来,成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构,包括人社、计生、民政等9个大类165项。
一是组织学习,提升素养,做到打铁还需自身硬。
中心一贯注重对员工的素养培养,通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式,引导员工学理论,学规章,学业务。
不断充实新知识、新本领,提升了中心员工的整体素养,为更好地服务群众打好扎实基础。
二是服务创新,提升效率,做到服务群众不畏难。
中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念,积极打造“乐业xx”特色服务品牌。
通过延伸服务,消除末梢堵塞;通过双向服务,达到共创共建;通过三送三进,促群企双赢。
三是搭建平台,架设桥梁,做好公共服务导航灯。
全面贯彻落实各项促进就业创建工作,实施三级队伍网络管理,上下联动,相互合作。
广泛宣传,提高政策知晓率;完善运用政策机制,使政策落地生根;开展创业指导服务,提高企业存活率;组织现场招聘会,职业指导,联结供需双方;建立就业托底基地,服务就业困难群体;实施不同人群的分类培训,提高职工稳岗率和求职者就业成功率。
【篇二】巾帼不让须眉,光彩自能生辉。
为表彰先进、树立榜样,进一步引领和激励广大妇女以更饱满的热情、更加昂扬的状态为全面建成小康社会贡献力量,3月7日,在“三八”国际妇女节来临前夕,xx县人民法院民一庭被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。
xx县人民法院民一庭是一支年轻而优秀的队伍,现有正式在职干警7人,其中女干警5人,是一支地道的以“娘子军”为主力的法官队伍,正是这样特色鲜明的队伍,在“争创巾帼文明岗”的活动中,坚持“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的指导思想,以高度的责任感使命感,发扬与时俱进、开拓创新的精神,为法院系统塑造了良好的窗口形象,用辛勤的耕耘,谱写了法院司法服务华美的乐章,展示着新时代沂蒙法院女干警的新形象。
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巾帼文明岗申报材料范文一水滴三江,一脉隔双盘,马雄山下一眼清泉淙淙流淌,汇集成烟波浩渺的珠江流域。
就在这令人心弛神往的珠江源头,马樱花傲雪绽放,伏地松巍然挺拔,一九九八年,随着年轻的沾益县人民法院在这神奇的土地上诞生,从而也在不断地演绎着一曲曲铿锵玫瑰不让须眉,巾帼法官司法为民的动人赞歌。
建院刚满10年的沾益县法院,追赶时代的步伐,从明思路、打基础、建机构、理关系、创业绩,一路走来,令人惊奇地创造了骄人的业绩,审判、执行业务连年高质量高效率完成,队伍建设步入全省法院先进行列,档案工作创省五星级标准,省精神文明建设正在着手申报,省高院曾先后授予沾益县法院“人民满意的好法院”、“基层建设的好法院”、“执行工作先进集体”,一名女人民陪审员更是受到最高法院的表彰和中央政法委书记罗干的亲切接见。
在这些成绩里,无不饱含女法官、女干警的辛劳和汗水。
在这珠源第一县法院里成长起全市基层法院唯一的女院长,全院57名干警,女法官、女干警就有19名,占33.3%,全院30名党员,女党员就占据17名,占56.7%,在14名中层领导干警部,女庭长、科长就有6人之多,近43%,她们不仅成为审判能手、调解能手、敬业标兵,就是在法院文化建设、精神文明建设、物质装备建设都是法院的中坚力量和骨干分子。
建院10年来,无女干警、女法官违纪的记录一直保持至今,因此,“巾帼文明岗”这面旗帜愈加绚丽灿烂。
一、努力践行司法为民宗旨,务求创建巾帼文明实效沾益县法院从建院以来,始终坚持开好头、起好步、引好路、创好业、在这个“阴盛阳衰”的年轻法院里,女法官们更是“得势不饶人”,她们中从女院长开始,抓队伍、抓审判、抓管理、抓建设,干劲冲天,锐气十足,女庭长、女科长、女法官、女干警更是不甘落伍。
在开展“巾帼文明岗”创建活动中,坚持以党组为主导,以女法官女干警为主体,以审判、执行为载体,以司法为民为目标,以公正高效为重点开展创建活动,一是建立并实行审判岗位巾帼审判能手、执行能手、调解能手。
女法官陈梅、朱华丽、吕金秀、孙艳华多次获此殊荣,女法官陈梅同志曾被市委市政府授予调解工作先进个人,女法官朱华丽同志曾被市中院授予人民法院的好干警,女法官吕金秀在机关业务庭工作时多次被评为审判能手,调解能手,还赢得广大双方当事人赞誉,2007年被县委政府授予首届“珠源卫士”称号。
二是建立并推行综合部门巾帼文明岗“爱岗敬业标兵”和“巾帼首访文明责任岗”,女科长、主任、干警周贤、陶玉红、陈艳琼、张玲玲等多次被院党组评为敬业标兵,文明岗位。
三是在立案庭、花山中心法庭创建“巾帼青年文明号”活动,敞开立案大门,开辟绿色诉讼通道,巡回立案、审理,极大方便当事人,对老、弱、病、残当事人采取进村入户立案和优先立案、开庭、执行。
对于确因经济困难打不起官司的当事人则给予减缓免诉讼费,让弱势群体得到司法求助和人文关怀,把关注民生的工作做深做细做实,立案庭被团市委授予青年文明号。
四是在少年庭开展“妈妈法庭”和人性化的“圆桌法庭”对青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女书记员、女人民陪审员组成合议庭,以教育、感化、挽救的方法来处理失足青少年犯罪案件。
五是在院机关开展巾帼模范活动,强化女干警做学习工作的模范、廉洁自律的模范,遵纪守法的模范,助人为乐的模范,见义勇为的模范,孝老爱亲的模范活动意识。
由于采取以上“巾帼文明岗”创建活动,极大地丰富了文明岗创建活动内涵,进一步提升了我院巾帼文明活动质量和层次。
最终把司法为民落实到审判、执行的实践中,促进巾帼文明岗取得实实在在的绩效。
二、加强素质建设,促进全面发展沾益县法院女干警队伍年纪轻、成份新,为适应新形势下的司法工作要求,促进法院工作科学发展,发挥妇女在审判、执行工作中应有的作用,她们从院长到一般女干警都始终把加强自身学习、提高综合素质作为手段和目标。
一是注重政治理论学习,重点学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,树立和落实科学发展观,积极投入解放思想大讨论活动,增强政治鉴别力和敏锐性,做到方向明、立场稳。
二是注重法律知识和审判执行业务技能的学习,做到业务精湛,能熟练地驾驭庭审、执行活动,确保廉明执法、公正司法。
三是注重语言文字、表达能力和裁判文书、行政公文的写作能力培养学习,着力提高庭审语言的准确性和裁判文书的说理性。
四是注重待人接物,处理问题能力的培养,促进女干警带头文明示范,接待好每一位当事人,说好每一句话语,做好每一件事情,办好每一件案件。
五是加强文化能力建设,增强知识覆盖面,女法官、女干警不仅是审判执行的行家里手,而且在法官文化建设中起到主力军的作用,她们自己创作编排富有时代气息和法院特点的文艺节目参加全市文化周调演,与此同时,女干警还多次代表县直机关党委和法院组成女子篮球队参加全县组织的历届运动会,取得优异成绩。
用自己的高素质去迎接时代赋予当代妇女的重任,进而促进法院各项工作全面、协调、持续发展。
沾益县人民法院广大女干警敢为人先、无私奉献,用自己辛勤的汗水和心血浇铸文明之花,她们以“巾帼文明岗”创建活动为平台,以审判、执行为依托,取得了优异成绩,为单位创建市级精神文明单位和省级先进荣誉称号作出了突出贡献。
在往后的日子里,她们将更加完善创建“巾帼文明岗”活动措施,深化改革,创新发展,去续写和发扬巾帼文明活动更加灿烂辉煌的新篇章。
××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视,精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。
三、强化服务,树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。
工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。
思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。
为更好地培养良好的工作作风,××实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”,对待服务对象做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。
自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。
她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。
努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造良好的××服务环境。
(二)坚持文明服务,规范管理。
××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治×,依法治×。
一是建立健全“公示制”。
大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大××办得清楚,交得明白。
同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放“文明服务承诺卡”,接受社会舆论监督,使××真正了解××等法律依据和相关政策。
二是实施“首问负责制”。
制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。
实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答××的咨询,简化办事程序。
三是强化监督。
纪委和××在××安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。
四是实行便民、延时服务。
在××增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、全力以赴为创建,提升文明××新形象今年是创建全国文明城市的冲刺年,为了更好地做好××行业的创建工作,推动创建工作步伐,创新创建活动督查机制,××紧紧围绕以××为重点,着力提升行业服务形象。
一是×。
二×。
三是×。
五、诚实守信,积极参与社会各项公益活动在搞好本职工作的同时,××组织人员开展“四自”精神的学习教育,树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。
同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动,目前××全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的行列,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
在创建巾帼文明岗过程中,巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。