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教育培训机构教师劳动合同

教育培训机构教师劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教育培训机构劳动合同范文5篇

教育培训机构劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘教育培训方面的专业人才，乙方具备相关能力和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职务要求详见聘用合同附件。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。

4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。

教育培训机构劳动合同8篇

教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。

在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。

乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。

甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。

在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。

此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。

如有违反，将根据相关规定进行处理。

若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。

若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。

双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。

培训机构教师聘用合同(适用版)5篇

培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。

2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。

2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。

3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。

四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。

2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。

3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。

4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。

五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。

2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。

3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。

2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。

3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

教育培训机构劳动合同7篇

教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。

六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。

乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。

乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。

如有违反，应承担法律责任。

同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。

具体保密和竞业限制条款另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。

培训机构教师聘用合同(8篇)

培训机构教师聘用合同甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____名称：_____ 性别：_____学校性质：_____ 籍贯：_____法定代表人：_____ 学历：_____单位地址：_____ 身份证号：_____联系电话：_____ 联系电话：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限（一）试用期（最长不超过1个月）：_____自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：_____自____年____月____日至____年____月____日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利1.按约定取得：_____底薪400+技工工资300+代课费+招生提成（招一人20）+奖金代课费按照____元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。

招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提____元。

奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣____元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：_____学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣____元/人，第二次扣____元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。

培训学校教师劳动合同6篇

培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（教师）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。

2. 合同结束日期：____年____月____日。

3. 合同期限：____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任____科目的教学工作。

2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校内。

3. 乙方应根据教学大纲和计划，完成教学任务，提高教学质量。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及寒暑假进行休息。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的相应福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽职尽责地完成教学任务。

3. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方。

六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。

七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。

教育培训机构劳动合同范文5篇

教育培训机构劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同范文甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于：甲方为了进行教育培训服务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条工作岗位1. 乙方接受聘用，担任甲方教育培训机构的_____________岗位。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作职责详见相关工作说明。

第三条服务期限1. 合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，服务期限为_____________个月。

第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作_____________小时，具体排班、加班及休息时间按照甲方规定执行。

第五条工资和福利1. 乙方的月工资为_____________元，包括基本工资、绩效工资及相关奖金，具体待遇标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利及年度体检等福利待遇。

第六条保密条款1. 乙方须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业机密及客户信息，否则将承担相应责任。

第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定致使合同解除，需向甲方支付违约金_____________元。

2. 若甲方未按时支付工资或违反劳动合同法及相关规定，需向乙方支付违约金_____________元。

第八条解决劳动争议1. 合同履行过程中如产生劳动争议，双方应协商解决；如协商未果，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第九条合同变更和终止1. 双方因工作需要可以就合同内容进行变更，需经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本合同期满后，双方协商一致决定是否续签新合同，如不继续续签，乙方应提前15天书面通知甲方。

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。

2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。

2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。

4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。

5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。

三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。

2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。

3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。

5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。

四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。

五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。

教育培训机构劳动合同5篇

教育培训机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育培训服务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，完成以下教育培训任务：____________。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为：____________。

乙方须按照甲方的要求，保质保量完成教育培训任务。

2. 工作地点为：甲方指定的培训机构或在线教育平台。

乙方应严格遵守工作地点规定，确保工作的顺利进行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据教育培训机构的特点，工作时间按照甲方的规定执行。

乙方应合理安排工作和休息时间，确保教学质量。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

乙方有权享受法定节假日休息及年假等福利待遇。

具体安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力等综合因素进行绩效考核，并据此调整薪资水平。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予额外的福利待遇。

五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作任务。

考核标准、程序及结果应当公开、公正、公平。

六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等应当严格保密，不得泄露或私自使用。

培训班教师劳动合同范本3篇

培训班教师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本甲方：(招聘单位)地址：法人代表：联系电话：乙方：(劳动者)身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方为培训班教师事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的培训班教师，根据教学计划和安排进行教学工作，完成学生的学习任务。

1.2 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方需要安排的其他工作。

1.3 乙方需认真履行教学职责，保证教学质量，提高学生学习效果。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：甲方所在地。

2.2 工作时间：根据甲乙双方协商确定，在没有违反国家劳动法规定的前提下进行调整。

第三条试用期3.1 乙方入职后的试用期为三个月，试用期内双方都有权终止合同。

3.2 试用期内乙方表现优秀，通过甲方鉴定后，即转正为正式员工。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬将根据教学效果、工作情况等因素进行评定，保证在规定周期内发放。

4.2 甲方为乙方购买劳动保险，提供法定的年休假、带薪病假以及其他福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方应当严守机密，不得泄露公司商业秘密。

5.2 乙方离职后应当归还甲方所有资料、文件等机密资料，并保证不对外透露。

5.3 对于因泄密行为给甲方造成的损失，乙方需要承担相应的法律责任。

第六条终止合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：a) 故意、重大失职或者疏忽职守，给公司造成重大损失的；b) 违反公司规章制度的；c) 严重的违反教师职业道德的。

6.2 甲乙双方协商一致解除合同的，应当提前30天书面通知对方。

第七条其他约定7.1 甲乙双方应当诚实守信，本合同未尽事宜，可另行签订书面补充协议。

7.2 本合同一式二份，自双方签字生效。

甲方（单位）：(盖章)法定代表人（签字）：乙方（劳动者）：(签字)签订日期：以上为培训班教师劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。

教育机构劳动合同的范本5篇

教育机构劳动合同的范本5篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）丙方：（员工身份证号码）鉴于甲方为一家合法成立并在教育行业从事教学工作的机构，乙方愿意在甲方工作，丙方为双方签订本合同，并且双方经过友好协商，就乙方在甲方工作所需事项达成协议，特订立本合同。

第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方担任（岗位名称），具体的工作内容及要求将在双方签订本合同后，由甲方书面通知乙方。

第二条试用期乙方在甲方工作的试用期为（具体天数），试用期内，若乙方工作表现良好，经甲方评定合格，即可正式成为甲方的正式员工。

试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权利。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间段），具体工作地点为（工作地点的具体地址），但甲方有权根据工作需要调整工作时间和地点，并提前通知乙方。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。

2. 乙方享有法定节假日、特殊假期和带薪年假等法定假期。

3. 乙方还享有甲方根据实际情况给予的其他福利待遇，具体待遇将由双方另行书面协商。

第五条保险福利甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他符合国家规定的社会保险，并按照相关法律法规及时足额缴纳社会保险费。

第六条工作纪律乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的安排和调动，并维护甲方的声誉和形象。

第七条保密义务乙方在工作及离职后需对所知晓的甲方商业秘密和机密资料保密，未经甲方书面许可不得泄露或利用相关资料，如有违反将承担相应法律责任。

第八条解除劳动合同1. 双方如需解除合同需提前（具体天数）通知对方，并经双方友好协商一致方可解除合同。

2. 若因乙方违反工作纪律、不履行职责等原因，甲方有权立即解除合同。

3. 若因甲方工作需要或其他原因，甲方有权与乙方协商解除合同，但需提前通知乙方并与乙方协商解除后的相关事宜。

第九条其他约定1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行书面协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

教师试用期合同（精选3篇）

教师试用期合同（精选3篇）教师试用期合同篇1甲方：___________乙方：___________身份证号：___________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/天，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证，或不能达到相应岗位的技术要求，甲方有权解除试用期合同。

八、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任相应工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的`赔偿责任。

十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失：___________或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，拿到操作证者，将在当月内与公司签订正式，并购买五险一金。

培训学校教师劳动合同6篇

培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，在____________培训学校担任教师职务。

2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休息的权利。

3. 其他休息、休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的规定和学校的薪酬制度支付乙方的工资。

2. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

培训机构劳动合同范本5篇

培训机构劳动合同范本5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方（培训机构）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和职业素养，经乙方同意，甲乙双方经友好协商，根据国家的相关法律法规订立本合同。

第一条服务内容及工作岗位1.1 乙方以从事本培训机构的引导员为主要工作内容，具体服务内容包括为学员提供专业培训课程辅导、管理学员学习进度等。

1.2 乙方的工作岗位和工作内容以实际工作岗位名称和工作任务书为准。

第二条试用期2.1 本合同规定乙方有一个月的试用期。

试用期间，乙方按照工作岗位要求参加工作，试用期内工资待遇和相关福利待遇与正式员工相同。

2.2 试用期需按照实际工作岗位表现評估，乙方在试用期内工作表现优秀者，可提前与甲方签订正式劳动合同。

第三条工资、福利及工作时间3.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作职责、工作能力等因素确定乙方的工资待遇及奖金福利，并在乙方劳动合同中详细列明。

3.2 乙方享受法定调休日休假、带薪病假、带薪事假等福利，并按照国家劳动法规定参加社会保险。

3.3 乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

第四条保密责任4.1 乙方在任职期间和离职后需对甲方的商业秘密、业务秘密和技术秘密等保密信息进行保密，并承担相关的保密责任。

4.2 如因乙方泄密行为造成甲方损失的，乙方需赔偿相关经济损失，并承担法律责任。

第五条解除劳动合同5.1 甲方有权在以下情形解除劳动合同：5.1.1 乙方严重违反公司规章制度；5.1.2 乙方在工作中擅离职守、玩忽职守；5.1.3 乙方患有严重疾病无法继续工作。

5.2 乙方有权在提前一个月书面通知后解除劳动合同，但需支付违约赔偿金，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

第六条其他约定6.1 本合同为曾任多家知名培训机构人资主管多年经验整理归纳而成，在签订之日与化名列明的事宜，如有未列明的约定，可另行协商明确。

培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）

培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）培训机构教师试用期篇1甲方(用人单位)：________培训机构地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。

一、本合同期限：年月日至年月日。

二、乙方职务为：。

工作职责：1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。

2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。

3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。

4、努力学习，刻苦专研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。

5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员和家长提出合理的学习建议。

6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。

7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。

三、劳动报酬构成：1、基本工资：每月元整;2、交通补贴：根据实际情况核定;3、电话费补贴：根据实际情况核定;4、活动经费补贴：根据实际情况核定;如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。

四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。

五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》 ;4、被依法追究刑事责任的。

六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。

培训教师劳动合同范本6篇

培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。

2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。

2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。

五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。

2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。

六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。