培训机构教师聘用合同(汇编)
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训学校教师聘用合同4篇
培训学校教师聘用合同4篇篇1培训学校教师聘用合同一、甲方：（培训学校名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（培训学校地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）三、聘用职位乙方作为甲方的教师，主要负责教育培训工作，包括但不限于课程教学、教学辅导等。
四、聘用期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（XX）个月。
五、工作内容和要求1. 乙方应根据甲方的教学计划和安排，认真履行教学职责，积极参与学校教学活动；2. 乙方应尊重学生，保持良好的师德和职业操守，不得利用职权谋取私利；3. 乙方应保护学校的声誉，遵守学校规章制度，服从学校管理；4. 乙方应认真备课，提高教学质量，积极参加学科组活动和教研讨论。
六、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照教师聘请标准支付，具体金额为（具体金额）元/月；2. 乙方在聘期内享受基本医疗保险及其他福利待遇；3. 乙方在聘期内享受带薪年假及其他法定假期。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露学校的商业机密和敏感信息，否则将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 若乙方自愿解除合同，应提前一个月书面通知甲方；2. 若乙方在聘期内严重违反学校规定或失职行为，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：篇2教师是培训学校的重要组成部分，他们的教学质量直接影响到学校的声誉和学生的学习效果。
因此，为了确保教师的素质和教学水平，培训学校通常会与教师签订聘用合同。
本文将详细介绍培训学校教师聘用合同的内容和要点。
一、合同双方教师聘用合同是培训学校与教师之间的法律文件，合同一方为培训学校，另一方为被聘用的教师。
在合同中，应当明确双方的基本信息，包括学校名称、教师姓名、工作岗位、联系方式等。
培训机构教职工聘用合同6篇
培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。
4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。
2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。
培训机构教师聘用合同5篇
培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：___________________名称：_______________________________注册地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（教师）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事_____________（学科）的教学工作。
具体职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评估学生学习情况等。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的安排参加教学工作，每周工作不超过____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的培训场所或指定的其他地点。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。
2. 奖金和福利：根据甲方的教学业绩和年度考核情况，乙方有机会获得奖金和福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
四、教学要求及考核1. 乙方应按照教学大纲的要求进行授课，确保教学质量。
培训机构教师聘用合同范文5篇
培训机构教师聘用合同范文5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训工作，并聘请乙方作为教师，达成如下协议：一、聘用内容及工作职责甲方聘请乙方担任甲方的教育培训教师，负责教授课程及相关教育工作。
乙方应按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。
同时，乙方还需参与学校的教育教学改革、学生管理等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 乙方完成教育教学任务之外的工作量，如加班辅导、竞赛指导等，甲方应给予相应的补助或奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。
2. 乙方应热爱教育事业，认真履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、活动，不得无故缺席。
4. 乙方在聘期内，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。
提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或学校内部管理制度的；（3）教育教学工作严重失职的；（4）体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；（5）有其他损害甲方声誉的行为的。
培训机构教师聘用合同5篇
培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循教育行业的职业道德和职业操守，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：__________________（岗位名称）。
乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行，包括但不限于：完成指定的教学任务，遵守教学纪律，积极参与教研活动，提高教学质量等。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行议定续签。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。
2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的规定。
五、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的成果（包括但不限于教案、课件、研究成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有，或未经甲方许可擅自使用、转让。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同的解除，应遵守《中华人民共和国合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。
如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方，并达成书面协议。
八、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育教学能力，为明确双方权利和义务，达成以下教师聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事教育培训工作的相关事宜，确保双方权益得到合法保障。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应对甲方提供的学员信息、课程资料等保密信息予以保密。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的教育教学表现、工作成果等因素，给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所开设的培训机构。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）有违法犯罪行为的；（4）因其他原因需要解除合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）因其他原因需要解除合同的。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应支付乙方应得薪酬及滞纳金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
教育培训中心教师聘用合同5篇
教育培训中心教师聘用合同5篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，特订立本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、岗位与职责1. 甲方聘请乙方担任_______________岗位的教师工作。
2. 乙方的职责是负责教育教学工作，包括课程设计、授课、学生管理等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行教育培训中心教师的职责和义务。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课。
2. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理要求，确保教学质量。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成绩、学生评价等。
2. 乙方如在教学工作中表现突出，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方如考核不合格，甲方将视情况给予警告、记过、解雇等处理。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
培训学校教师聘用合同8篇
培训学校教师聘用合同8篇篇1甲方：[培训学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商签订新的合同。
二、工作岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：XX科目教师。
乙方的岗位职责与任务包括但不限于以下内容：完成教授课程备课、授课、辅导学生作业及答疑等教学任务；参与教学改革与教研活动；参与教学管理与学生管理工作等。
三、工作内容及待遇甲方根据工作需要及乙方的岗位特点，安排乙方的工作地点为甲方所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定并按时向乙方支付工资报酬。
具体薪酬结构、发放时间及方式等由双方另行约定。
四、工作时间与休息休假乙方应按照甲方的安排，按时上下班，并按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。
甲方根据工作需要安排的工作时间、班次等应合理合法，确保乙方享有正常的休息权利。
五、教育培训与保密条款甲方应提供必要的条件支持乙方参加各类业务培训活动。
同时乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方教学及管理的机密信息和其他不应公开的信息。
否则应承担相应的法律责任。
六、社会保险与福利甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
其他福利待遇按双方约定执行。
若因乙方原因导致无法享受社会保险待遇的，由乙方自行承担后果。
七、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。
甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[培训学校名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方从事的课程教育教学工作。
（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容与职责（一）乙方应在甲方的安排下履行教师职责，完成教育教学任务。
（二）工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评价学生学习成果等。
（三）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及方式。
三、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX 小时。
（二）工作地点在甲方的培训学校内。
（三）如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。
（二）绩效奖金：乙方享有根据教学业绩评估的绩效奖金。
（三）社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
（四）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪假、节日福利等，具体按照甲方规定执行。
五、教育培训与提升（一）甲方有义务为乙方提供在职教育培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
六、违约责任与解决方式（一）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
（二）双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除与终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
（二）在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训机构教师聘用合同样本（5篇）
培训机构教师聘用合同样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：____元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
如需请假，应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的教育机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过法定标准工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的规定，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排和调动乙方的工作。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境。
4. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。
3. 乙方应接受甲方的考核，表现良好。
4. 乙方有权享受国家法定节日休息的权利。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方任何一方违反本合同的约定，对方均有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
九、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的，应按国家有关规定支付违约金。
2. 乙方违反甲方规定的，应按甲方的规定承担违约责任。
3. 因一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
十、其他约定事项：____________________________________________________________。
辅导班教师聘用合同5篇
辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘教师）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请具有教育专业知识和经验的辅导教师，乙方愿意在甲方担任辅导教师一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方担任辅导教师的职位，负责对学生进行课业辅导及提供教育指导。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，关心学生成长，做到为人师表。
2. 乙方需按照教学大纲及教学进度进行授课，保证教学质量。
3. 乙方应按时参加学校组织的会议、活动，不得擅自缺席。
4. 乙方应遵守课堂纪律，维护良好的教学秩序。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元。
2. 甲方负责为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4. 甲方根据实际工作表现，每年对乙方进行绩效考核，并视结果给予相应的奖金或晋升机会。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和支持。
（3）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有获得劳动报酬的权利。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。
（3）乙方享有参与甲方组织的相关活动和培训的权利。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可协商是否续签。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
教培机构聘用教师合同6篇
教培机构聘用教师合同6篇篇1教培机构聘用教师合同一、甲方：教培机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、教职称及专业方向：四、聘用期限及薪酬待遇：1. 甲方聘用乙方为教师，聘用期限为自**年**月**日至**年**月**日止。
2. 乙方的薪酬待遇为**元/月，含独立教师教学补贴及绩效奖金。
3. 乙方需具备相应的专业能力和教学经验，保证在教学任务中不迟到、不早退、不缺勤，教学质量达到甲方规定的标准，并参与甲方组织的教研活动。
4. 乙方在任职期间不得私自与学员进行交易、私下教授课程，如发现违约行为，甲方有权单方解除合同。
五、工作内容及要求：1. 乙方在教学过程中，应严格遵守甲方学校纪律，尊重学生个性，激发学生学习兴趣，培养学生学习能力，确保教学过程的质量。
2. 乙方应按时完成教学任务，课上守时上下课，负责批改学生作业，及时反馈学生学习情况给家长，与家长保持良好的沟通。
3. 乙方应积极配合甲方进行课程内容的更新和教学方法的改进，参与学校教研活动，提高自身教学水平。
六、工作时间及休假：1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 乙方享受法定的国家法定节假日及带薪年假。
3. 乙方要请假需提前向甲方请假并得到甲方同意。
七、培训与考核：1. 乙方入职后，由甲方进行新员工培训，熟悉学校的教学理念、教学规范及相关制度规定。
2. 乙方每学期需参与学校的内部考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方需定期接受学校的教学培训和评估，不定期进行竞聘职称晋升。
八、解约条款：1. 乙方在任聘期内有违反规定行为，经甲方三次提醒仍不改正的，甲方有权单方解除合同。
2. 乙方提前3个月通知，若因个人原因提出解除合同，需支付相应的违约金。
3. 解除合同后，乙方需将甲方提供的教学资料及知识产权归还甲方。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同约定的期限届满时终止。
培训机构教师聘用合同样书6篇
培训机构教师聘用合同样书6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的教师职务，负责教授甲方规定的课程。
具体课程及时间安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，参加甲方组织的各类培训活动。
3. 乙方需积极与学员沟通交流，关注学员的学习情况，并及时向甲方反馈学员的意见和建议。
4. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自泄露或传播。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
五、知识产权归属1. 甲方拥有所有教学课件、教材、教案等知识产权。
乙方仅在教学期间享有使用权。
2. 乙方在授课过程中使用的所有教学资源均应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在任职期间不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
八、其他约定事项1. 甲乙双方对本合同的内容及签署均无异议，且均已充分了解本合同所约定的权利和义务。
培训机构教师聘用合同8篇
培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、聘用事项1. 甲方聘请乙方从事____________________（学科）教育培训工作。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲的要求，认真备课、上课，确保教学质量。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的要求完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应服从甲方的工作安排，完成甲方安排的其它工作任务。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 福利待遇：甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密和其他机密信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的相关资料、教材、教案等泄露给外界。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
六、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内表现不佳，未能胜任工作的；（2）严重违反甲方规定的；（3）泄露甲方商业秘密或其他机密信息的；（4）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
培训中心全职教师聘用合同(汇编3篇)
培训中心全职老师聘用合同〔精选3篇〕培训中心全职老师聘用合同〔精选3篇〕培训中心全职老师聘用合同篇1甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日聘用方：(以下简称甲方)单位住宅：受聘方：(以下简称乙方)住所地：身份证号码：联络：根据?中华人民共和国劳动民法典?及有关法规规定，为标准甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在公平自愿、协商全都的原那么下签订本合同,并共同商定以下条款：合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从年月日起至年月日止。
3、本合同包含试用期，时间为：年月日起至年月日止。
工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作_______天的工作制，特别状况每周工作_______天，保证乙方每周_______天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以支配乙方补休或者根据国家规定发放加班工资。
甲方支配乙方加班的，一律履行加班手续且必需经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一根据并依此进展补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作力量和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间，乙方承受以完成某项工作任务为工作目的的工作支配时，完本钱项工作的工作时间不根据本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
劳动酬劳、福利与发放详细参照?老师工资制度?执行。
乙方的工资由根底工资、工作津贴、课时奖金_______大局部组成，各局部详细数量根据甲方制定的?工资构造表?执行。
乙方试用期工资固定为元/月。
体检与审查乙方入职时，必需提交甲方规定工程的体检报告原件;乙方入职时，应照实在档案表上填写本人和家族的病史状况。
培训机构教师聘用合同汇编（6篇）
培训机构教师聘用合同汇编（6篇）随着法律法规的建立与完善，并按照《劳动合同法》的明文规定，进入学校后，签订教师聘用合同是十分有必要的一件事。
依法订立的合同具有约束力，当事双方需要共同履行合同约定的义务。
那么教师聘用合同需要包括哪些内容呢？以下是编辑为大家精心整理的“培训机构教师聘用合同”，仅供参考，希望对您有所启发。
培训机构教师聘用合同(篇1)甲方(聘用单位)：____________ 乙方(受聘人)：____________名称：____________ 性别：____________学校性质：____________ 籍贯：____________法定代表人：____________ 学历：____________单位地址：____________ 身份证号：____________联系电话：____________ 联系电话：____________联系人：____________甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限(一)试用期(最长不超过1个月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。
(三)聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(四)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得：____________底薪400+技工工资300+代课费+招生提成(招一人20)+奖金代课费按照7元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。
招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提20元。
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XXX教育培训中心
劳动合同
甲方：XXX教育培训中心
地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
家庭住址：
现居住地：
联系电话：邮编：
XXX教育培训中心（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
1.2 试用期：
试用期个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容
2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任
岗位；
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整
工资及福利待遇，乙方同意服从。
2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和
各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
3.1 工作时间
甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 工资报酬：
1) 甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。
2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。
5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的；
5）法律、法规规定的其它情形。
6.3 有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的；
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：
1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的；
3)实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的；
4)法律、法规规定的其它情形。
6.5 乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6.6 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1）在试用期内的；
2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
6.7 劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
七、违约、赔偿责任
7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
7.2 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
7.3 其他赔偿
1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。
如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。
甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
7.4 双方约定违约金额为两万元。
八、其它：
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
9.3 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力；
9.4 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方：XXX培训中心乙方：
代表：
日期：年月日日期：年月日
附乙方
身份证复印件
学历证复印件
教师资格证复印件。