(工资)岗位工资定级分类表精编

（工资套表）岗位工资定级

分类表

岗位工资定级分类表

级别岗位

七级

D档员工级700元经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位（壹年内）

含：仓管员、娱乐、餐饮楼面酒水保管员、楼层服务员、餐厅服务员、传菜员、咖啡廊服务员、娱乐服务员、礼宾行李员、财务送款员、保安人员、洗衣房人员等；

七级

C档员工级750元1、七级D档进入第二年的员工；

2、经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位（壹年内）

含：采购员、PA操作员、餐务委托、商务中心人员、房务中心人员、财务核算员、总机话务员、员工食堂厨师等；

七级

B档员工级800元1、七级D挡进入第三年的员工；

2、七级C挡进入第二年的员工；

3、经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位（壹年内）

含：美工、总台接待员、收银员、工程人员、专职司机、迎宾；

七级

A档员工级850元1、七级D档进入第四年表现优异的员工；

2、七级C档进入第三年的员工；

3、七级B档进入第二年的员工；

4、实习期领班和视作领班级人员如出纳、营销代表、财务夜审、万能工、电

脑维护员、DJ师、（三个月内）；

六级

C档领班级1150元1、七级B档进入第三年的员工和规定实习期转正人员；

2、凡在酒店连续服务三年之上的七级C档员工表现优异者，经考核合格可升

至该级别工资；

3、视作主管级人员如大堂副理、主办会计等（三个月实习期内）；

六级

B档领班级1200元1、七级B档有特殊贡献的工种人员；

2、七级A档第三年的员工；

3、六级C档第二年的领班等；

六级

A档领班级1250元1、六级C档第三年的人员；

2、主管级人员如销售经理、客房、餐饮、娱乐、工程、人事培训、劳资干事

等三个月实习期内；

3、七级A档有特殊贡献的人员；

五级

C档主管级

1300元

1、六级A、C档主管和视作主管级人员考核合格实习转正后第壹年内；

五级

B档主管级1400元1、主管和视作主管级人员进入第二年；

2、部门经理助理提升实习期三个月内；

五级

A档主管级

1500元

主管和视作主管级人员进入第三年；

四级

B档助理级

1800元

经考核合格转正后部门经理助理岗位二年内的人员；

四级

A档助理级1900元1、部门经理助理连续为酒店服务满二年之上人员

2、部门经理实习期三个月内

三级

B档经理级

2300元

部门经理实习期满二年内

三级

A档经理级

2500元

部门经理连续为酒店服务满二年之上人员

临时聘用工600元管事部员工、洗涤工、清卫人员、勤杂工、后勤工作人员、宿舍、打卡值班员等

不在编人员