选煤厂岗位责任制
洗选煤厂车间主任岗位责任制（5篇）
洗选煤厂车间主任岗位责任制第一条在生产厂长和生产调度人员的指挥下，协调本车间各岗位，各环节的生产，制定月度工作计划，确保洗煤车间各项生产任务的完成。
第二条了解本车间机电设备的运行状况，抓好本车间的机电设备的定期检查、维修、保养工作，合理使用设备，对设备出现的问题，及时汇报调度并做好事故记录，以确保所属设备的完好率。
第三条积极配合技术组把车间职工的岗位培训工作落实好，做到每个职工专业技术培训，持证上岗。
第四条负责洗煤车间产品质量的控制，控制不合格品的发生。
第五条具有环保和节能意识，熟知和辨别本车间的危险源、环境因素以及控制措施，对职工进行质量、职业健康安全、环境保护的意识教育。
第六条负责本车间安全设施的健全和使用，改善本车间职工作业环境，杜绝轻伤以上事故的发生。
第七条负责本车间内部市场化正常运行，做到日清日结。
第八条带领全班人员参加班前会。
第九条负责本车间材料配件计划性使用，厉行节约，修旧利废，降低车间生产运行费用。
第十条按矿有关废弃物处理规定做好本车间废弃物处理。
第十一条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
洗选煤厂车间主任岗位责任制（2）车间主任是洗选煤厂中的重要岗位之一，他/她负责车间内部的管理和协调工作，是车间的核心人员之一。
车间主任岗位责任制的建立是为了规范车间主任的职责和权力，提高车间管理水平和工作效率。
下面就是洗选煤厂车间主任岗位责任制的详细内容：一、岗位背景和职责1.1 岗位背景：车间主任作为洗选煤厂的管理者，负责对车间内的生产、工艺、设备和人员进行组织、协调和管理，确保车间内的生产任务按时完成，并达到预期的质量标准。
1.2 职责概述：车间主任负责车间的日常管理和工作安排，确保车间的正常运转，落实公司的安全、环保、质量、成本和效益等方面的要求，并向上级汇报工作情况和存在的问题。
二、主要职责和具体要求2.1 生产管理（1）负责制定并落实车间的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度的准确性和提前计划，并根据实际情况进行调整。
洗选煤厂班长岗位责任制（4篇）
洗选煤厂班长岗位责任制一、岗位职责1.负责组织和安排本班次的生产工作，确保生产计划的顺利实施；2.按照生产计划，合理安排煤炭的洗选工序流程，保证洗选效果和生产能力；3.监督煤炭洗选过程中的设备运转情况，及时发现并解决设备故障；4.指导和培训下属员工，提高员工的技术水平和工作效率；5.负责与其他部门的协调配合，及时沟通和解决各类问题；6.做好班次的记录和报表，及时上报相关生产数据及问题。
二、工作要求1.具备良好的安全意识和遵守相关操作规程的能力；2.熟悉洗选煤炭的工艺流程和操作要领；3.具备较强的机械设备操作和维护能力；4.熟练运用相关软件和办公工具，做好数据的整理和分析；5.具备较强的沟通和协调能力，能有效解决各类问题；6.具备较强的组织能力和团队管理能力。
三、工作标准1.按照生产计划，做好班次生产工作的组织和安排，确保生产任务的完成；2.及时处理设备故障，确保正常生产运行；3.通过培训和指导，提高员工的技术水平和工作效率；4.与其他部门保持良好的沟通和协调，确保各类问题的及时解决；5.做好班次工作记录和报表，及时上报相关数据和问题。
四、评估与考核1.定期对班长的工作进行评估，包括生产工作的完成情况、设备运转情况、员工的技术水平等；2.根据评估结果，进行相应的奖励和考核，激励班长的工作积极性；3.及时反馈班长的工作表现和存在的问题，并提出改进和优化意见。
五、岗位培训1.新任班长上岗前应进行岗位培训，包括工艺流程、设备操作和维护、安全知识等方面；2.定期组织班长进行技术培训和业务学习，提高班长的专业素质和管理能力；3.通过内部培训、外部学习等方式，不断提升班长的综合能力和职业素养。
六、岗位交接1.岗位交接应包括班长的责任、工作台账、相关工作材料等方面的交接；2.交接时应做好记录，确保交接信息的准确和完整；3.新任班长上岗后，应及时熟悉工作情况，并与前任班长进行沟通和交流，确保工作的顺利进行。
七、岗位安全1.班长应加强对本班次的安全监督和管理，确保作业人员遵守安全操作规程；2.及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生；3.组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；4.做好事故记录和报告，及时上报相关部门。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的一项制度，它可以确保工作的顺利进行和安全高效。
根据煤矿的具体情况和岗位要求，可以制定以下几种不同的岗位责任制：
1. 职责清晰的岗位责任制：每个岗位都有明确的职责和工作任务，岗位责任清晰明确，工作职责明确划分，确保工作流程的畅通和工作任务的完成。
2. 差异化的岗位责任制：根据工作内容和工作要求的不同，对不同岗位的工作职责进行差异化划分，充分发挥员工的专业优势和特长，提高工作效率和质量。
3. 风险防控的岗位责任制：对于与安全风险相关的岗位，需明确相关的安全责任，落实相关的安全工作措施和标准，确保安全工作的开展和风险的防控。
4. 目标导向的岗位责任制：每个岗位都应制定明确的工作目标，并将其与个人绩效挂钩，通过考核与激励机制，调动员工的积极性，提高工作效率和质量。
5. 团队合作的岗位责任制：强调团队合作和协作精神，每个岗位的职责都与其他岗位密切相关，促进员工之间的有效沟通和协作，实现工作的协同完成。
以上是一些建议，具体的选煤厂岗位责任制应根据煤矿的实际情况进行量身定制，并结合相关法规和政策进行落实。
同时，
应注重对员工的培训和管理，确保员工对自己的职责和责任有清晰的认识，并能够全力以赴地完成工作任务。
选煤厂岗位责任制
选煤厂岗位责任制
在选煤厂中，岗位责任制是非常重要的，它能够有效地分工和管理工作，并确保生产的高效运转。
以下是一些常见的选煤厂岗位责任制：
1. 生产岗位责任制：包括煤炭采掘、运输、选煤和装车等工序。
生产岗位责任制主要负责各工序的操作和管理，确保生产流程顺畅、高效。
2. 安全岗位责任制：包括安全监控员、安全员和应急救援人员等。
安全岗位责任制主要负责煤矿安全监控、防范和事故救援等工作，确保煤矿安全生产。
3. 质检岗位责任制：包括煤炭质量检测员、化验师和质量控制人员等。
质检岗位责任制主要负责煤炭质量检测和控制，确保煤炭质量达到标准要求。
4. 维修岗位责任制：包括设备维修工和电气工程师等。
维修岗位责任制主要负责设备的维修和保养工作，确保设备设施的正常运行。
5. 管理岗位责任制：包括煤矿经理、生产经理和安全主管等。
管理岗位责任制主要负责煤矿的整体管理和决策，确保生产和安全的协调进行。
以上只是一些常见的选煤厂岗位责任制，具体的岗位责任制还需根据煤矿的实际情况进行调整和安排。
同时，岗位责任制也
需要与岗位职责、工作流程和安全规范相结合，确保工作的顺利进行和员工的安全健康。
洗选煤厂班长岗位责任制范文(4篇)
洗选煤厂班长岗位责任制范文一、岗位概述洗选煤厂班长是洗选煤厂生产线上的关键岗位之一，负责组织、协调和指导洗选煤生产过程中的各项工作，确保生产线的正常运转。
二、职责与权责1. 组织生产- 负责制定和调整洗选煤生产计划，合理安排生产任务；- 协调各个生产环节，确保生产线的持续、高效运转；- 制定生产指导方案，并指导员工按照规定进行操作；- 监督、检查生产过程中的各项工作，及时解决生产中出现的问题。
2. 生产质量管理- 负责监督员工按照工艺要求进行操作，确保生产出的煤炭质量符合要求；- 确保设备的正常运行，及时发现并处理设备故障，防止影响生产；- 督促员工遵守生产操作规程，保持生产环境整洁有序。
3. 安全管理- 制定生产安全管理制度，确保员工的人身安全；- 定期组织岗前培训，提高员工的安全意识和技能；- 监督员工严格遵守操作规程，做好个人防护措施；- 及时处理生产过程中的安全事故和隐患，确保生产的安全稳定进行。
4. 团队管理- 合理安排班组人员的工作任务，确保工作的有序进行；- 建立和维护良好的团队合作氛围，促使团队成员积极参与工作；- 定期组织团队会议，交流工作情况，解决存在问题；- 培养和激励团队成员，提升团队的整体素质。
5. 报告与协调- 及时向上级汇报生产情况和存在的问题；- 协调相关部门解决生产中的难题和矛盾；- 协调和配合维修人员进行设备的维护和修理；- 及时做好生产记录和统计工作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，煤炭或化工相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备3年以上洗选煤或煤炭加工相关工作经验；3. 技能要求：熟悉洗选煤生产工艺，掌握操作设备的技能，具备一定的技术管理能力；4. 素质要求：具备良好的沟通能力、组织管理能力和团队协作精神；5. 健康状况：身体健康，无职业病史。
四、岗位考核与激励1. 考核指标：生产任务完成情况、生产质量、安全事故率、工作效率等；2. 薪酬激励：根据考核结果，进行绩效评定，提供相应的薪酬激励；3. 培训提升：提供相关技术培训，并为有发展潜力的员工提供晋升机会。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2篇）
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2）煤矿是一个特殊的工作环境，存在着许多安全隐患和风险。
为了确保煤矿作业的安全性，煤厂厂长作为安全生产的第一责任人，必须履行其岗位职责，建立健全安全生产岗位责任制，并负有全面的安全生产管理责任。
本文将探讨在煤矿厂长安全生产岗位责任制下，厂长应承担的责任以及相应的管理措施。
首先，煤矿厂长应该明确自己的职责和权力。
作为厂长，他应该对煤矿的安全生产工作负有全面的责任。
他有权制定和修改厂内安全生产规章制度，并对内部安全生产工作做出及时调整和决策。
此外，厂长还应该对厂内安全生产工作进行全面的监督和检查，确保各部门和岗位履行相应的安全生产职责。
其次，煤矿厂长应该建立安全生产责任制度。
他应该细化各岗位的安全生产职责，明确责任人员的具体职责和权力。
在煤矿中，每个岗位都存在一定的安全风险，因此每个岗位的责任都必须明确。
厂长应该与各部门负责人和安全管理人员进行沟通，确保每个岗位的责任明确，并落实到位。
选煤厂岗位安全职责范文(5篇)
选煤厂岗位安全职责范文调度主任一、在厂长领导下，负责集控室的全面管理工作，按生产计划要求和厂规定，科学、全面、均衡、连续、稳定地协调选煤生产。
二、平衡协调生产过程中出现的问题，对于无法处理的问题及时向值班厂长汇报。
三、坚持每天深入生产现场，掌握每天生产任务完成情况及生产动态，协助相关领导抓好安全生产工作。
四、按时参加厂组织的生产平衡会；及时传达厂领导和值班厂长下达的生产指标、任务等。
五、加强与矿调度指挥中心的联系沟通，确保主井生产；遇紧急情况及重大问题，应启动紧急预案，按程序向相关部门和领导汇报。
六、负责组织集控工的业务学习和培训工作，不断提高集控工的业务素质，达到指挥正确，操作无误，确保安全生产。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作。
集控操作人员一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。
启车时，先和现场岗位工联系，等岗位工给予明确答复后，再按照逆煤流顺序启动设备。
四、设备运行后，要认真观察电流波动情况，发现异常，立即通知工长和有关人员停机处理。
五、工作期间，不准利用计算机玩游戏，不准出现无人监控状态，严禁串岗、睡岗。
六、发生各类事故后，要立即上报；接到《事故应急救援》指挥中心(调度人员)到其他场所抢险的命令后，要立即停机检查，在确认没有异常后，以最快的速度赶往现场，参加抢险。
七、停机后，必须关闭各类电源系统。
八、做好本岗位的质量标准化、防火工作，保证灭火器材齐全有效。
检修钳工一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、到达检修工作现场前，应按规定佩戴劳动防护用品。
四、杜绝违章作业、违反劳动纪律，班前和班中不准喝酒，有权拒绝违章指挥。
五、对机械设备进行检修前，严格遵守执行“停电挂牌”制度。
洗选煤厂厂长岗位责任制(5篇)
洗选煤厂厂长岗位责任制第一条是本区队安全生产第一责任者，对本区队安全生产工作全面负责。
第二条坚持安全第一，预防为主的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产指令、文件和决定。
第三条组织制定落实各项安全管理制度，措施，并严格考核兑现。
第四条督促落实运输设备、设施维护、检查、管理制度，保证设备安全齐全、完好、使用正常。
第五条组织编制厂年度、季度生产作业计划及规划，指挥、协调、解决生产中存在的问题。
定期检查、督促、总结工作，建立正常的工作秩序。
第六条严格执行、督促落实值班制度;按时参加矿有关安全生产会议;负责处理值班当日区队现场安全生产问题。
第七条主持厂队安全活动，组织召开班前班后会，分析研究存在的安全问题，布置落实有针对性地安全措施;排查安全薄弱人员，落实监护措施。
第八条组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。
第九条组织本厂事故隐患处理措施的落实。
第十条经常深入现场,督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况和各岗点人员职责落实情况,制止违章行为。
第十一条积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。
第十二条积极参加事故抢救、调查、分析、落实事故防范措施,组织恢复生产工作。
第十三条完成领导交办的其它有关工作。
洗选煤厂厂长岗位责任制（2）一、工作职责1. 负责洗选煤厂的日常管理工作，包括生产计划制定、人员安排、设备维护、运行效率等方面。
2. 负责煤矿生产安全管理工作，监督并执行安全生产规定，确保生产过程中无任何安全事故发生。
3. 负责煤矿的质量管理工作，监督并保证产品质量符合国家标准和企业要求。
4. 负责研究、制定和完善煤矿生产管理制度，如生产计划、职工考核、设备管理等方面。
5. 负责组织协调煤矿生产相关的各个部门，确保产品按时完成生产任务。
6. 负责矿区环境保护工作，监督并执行矿区环境保护相关规定。
最新选煤厂工作制度
最新选煤厂工作制度一、总则为确保选煤厂生产秩序，提高生产效率，保障员工人身安全，实现环保要求，结合我国选煤行业实际情况，特制定本工作制度。
本制度适用于选煤厂的生产、管理、技术、安全、环保等各项工作。
二、组织机构1. 选煤厂设厂长一名，负责全厂的生产、管理工作。
2. 设生产车间、技术车间、安全管理车间、环保车间等部门，分别负责各自领域的工作。
3. 各部门设主任一名，负责本部门的工作。
4. 设班长、组长、技术员、安全员等岗位，负责具体工作任务。
三、生产管理1. 生产计划（1）厂长根据市场需求，制定全厂生产计划。
（2）生产车间根据厂长制定的生产计划，制定详细的生产作业计划。
（3）各部门根据生产车间制定的生产作业计划，制定本部门的具体执行计划。
2. 设备管理（1）设备实行专人负责制，定期进行维护保养。
（2）设备运行过程中，发现故障及时报修，确保设备正常运转。
（3）设备停机检修时，必须按照规程进行，确保安全。
3. 工艺管理（1）技术人员负责制定和优化生产工艺，确保产品质量。
（2）操作人员必须按照工艺要求进行操作，不得擅自改变。
（3）定期对生产工艺进行检查，发现问题及时整改。
四、安全管理1. 安全生产责任制（1）厂长为安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。
（2）各部门主任为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。
（3）班长、组长、安全员等岗位人员为本岗位安全生产责任人，对所负责区域的安全生产工作负责。
2. 安全培训（1）对新入职员工进行安全培训，合格后方可上岗。
（2）定期对在岗员工进行安全培训，提高员工安全意识。
（3）组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 安全检查（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）对重点部位、重点环节进行重点监控，确保安全生产。
（3）严格执行安全规程，杜绝违章操作。
五、环保管理1. 环保责任制（1）厂长为环保第一责任人，对本厂的环保工作全面负责。
洗选煤厂技术主管岗位责任制（4篇）
洗选煤厂技术主管岗位责任制洗选煤厂技术主管是煤矿企业中非常重要的岗位，他既承担着安全监督、生产管理的职责，也需要具备技术专长、解决问题的能力。
同时，他还要协调各部门之间的工作，保证煤炭的质量和产量。
一、岗位职责：1. 监督和管理洗选煤厂的运行情况，制定生产计划、技术标准和操作规程，确保煤炭生产的顺利进行。
2. 对洗选煤厂的设备、工艺流程进行监控和调整，及时发现问题并采取措施解决，保证设备和工艺的正常运行。
3. 组织技术培训和技术交流，提高员工的技术水平和工作效率。
4. 负责煤炭的质量控制，制定质量检验标准和程序，加强产品质量管理。
5. 研究新技术、新设备，推进洗选煤厂的先进技术和工艺应用，提高生产效益。
6. 负责煤矸石的处理和综合利用，探索煤炭资源的多元化利用。
7. 协调各部门之间的沟通和合作，协助相关人员解决问题，保证生产工作的顺利进行。
8. 负责安全管理，制定安全生产规定和措施，加强事故预防和应急处理能力。
9. 跟踪和分析市场需求，及时调整生产计划，提供符合市场需求的产品。
10. 建立完善的档案管理制度，及时归档、整理和分发相关文件资料。
二、任职要求：1. 具备煤炭洗选工艺和设备方面的专业知识，熟悉洗选煤厂的生产流程和操作规程。
2. 具备一定的技术管理经验和团队管理能力，能够合理分配工作任务和协调部门工作。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门配合，解决技术和管理问题。
4. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够快速地识别问题并采取相应的措施解决。
5. 具备较强的安全意识和安全管理能力，熟悉煤矿安全规定和操作流程。
6. 具备创新意识和学习能力，能够不断学习新知识和技术，提高自己的专业水平。
7. 具备较强的应变能力和压力承受能力，能够在各种突发情况下保持冷静和果断地处理。
8. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效地管理和指导下属员工。
三、工作方法：1. 熟悉煤炭洗选的整个工艺流程和设备，不断学习和掌握新技术新设备。
选煤厂司磅员岗位责任制
选煤厂司磅员岗位责任制
1、每天早上上班，必需将自己所管辖范围内环境卫生打扫洁净，特殊是磅板。
2、检查微机是否计量精确，有问题马上汇报处理。
严禁微机带病作业，做到买卖公正。
3、树立窗口意识，做到微笑服务。
4、严禁磅房人员与用户私下接触，已经发觉调离工作岗位。
5、不允许用户及非磅房人员进入磅房重地，坚决杜绝一人过磅，已经发觉调离岗位。
6、磅房人员做到日清月结，准时、精确无误。
若连续两次报表失误，对主要责任人调离工作。
7、全部卡片必需有负责人签字后才可使用。
8、全部进出车辆必需登记车号、进出时间及装卸品种，并有煤质人员签字。
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洗选煤厂安全生产岗位责任制(2篇)
洗选煤厂安全生产岗位责任制第一条负责地面生产系统原煤的分级与煤矸分选及原煤的入仓及放仓工作.第二条建立健全各项管理制度，按时组织开展安全活动，按时参加机电例会、安全隐患排查会，对发生的事故严格按照“四不放过”原则进行分析处理，并将事故处理结果及时公布及教育全区职工。
第三条按照要求认真编制职工年、季度安全培训计划，按计划培训考核。
各岗位工必须经过安全教育培训合格后，持证上岗。
第四条建立健全设备安全档案(事故记录、检修记录)。
第五条煤流系统配齐各种消防器材工具，执行定期检验、报废规定。
第六条及时对设备及设施进行安全、质量标准化自检，对自检暴露出的问题及时落实整改。
第七条严格劳动经营规定，合理安排并组织好劳动作业，认真完成公司、矿下达的各项工作任务。
洗选煤厂安全生产岗位责任制（2）是为了确保洗选煤厂的安全生产工作能够有序进行，减少事故发生的概率和影响。
具体的责任制主要包括以下几个方面。
1. 企业负责人责任：负责全面领导和管理安全生产工作，确保洗选煤厂的安全环境和安全设施达到标准要求，制定安全管理制度和应急预案，并组织实施。
2. 安全生产管理人员责任：负责安全生产管理工作，监督执行安全生产制度和操作规程，发现隐患及时采取措施排除，及时组织应急处置，确保洗选煤厂的安全生产工作有序进行。
3. 岗位责任：每个岗位都应明确岗位责任，制定相应的工作程序和操作规程，确保岗位操作人员按照规定的程序和规程进行操作，保证工作安全。
4. 基层管理人员责任：负责组织和实施安全教育培训，提升员工安全意识和技能，组织安全检查和隐患排查，及时防范和处理事故。
5. 员工责任：每位员工都应遵守安全制度和操作规程，严禁违章操作，发现隐患及时报告上级，主动参与安全生产工作，确保自身安全和他人安全。
以上就是洗选煤厂安全生产岗位责任制的主要内容，通过明确责任，落实责任，可以提高洗选煤厂的安全生产水平，减少事故发生的风险。
选煤厂岗位说明书
选煤厂1.1岗位说明书：1.1.1工作内容1.1.1.1焊工：1、对使用设备仪表的检查、保养和维护。
2、对作业现场环境是否安全进行检查。
进行停电挂牌等工作。
4、清理作业现场卫生的清理。
5、严格执行《焊工操作规程》及各项规章制度，持证上岗。
6、记录填写及时、准确、真实。
7、严禁在瓦斯含量超过0.5%或煤尘浓度大于10mg/m3的场所进行焊接作业。
8、作业场地必须通风良好，清洁（5米以内）不得有煤尘，破布及其它易燃、易爆物品。
氧气、乙炔瓶放置距离在5米以上，与明火的距离必须在10米以上，禁止作业现场吸烟；作业场地要求有两个5公斤以上灭火器和砂箱。
氧气瓶、乙炔瓶及压力表各部件，不要沾上油脂。
9、禁止在有压力液体或气体的容器、管道、带电设备以及正在运转的设备上进行焊接、气割。
10、因工作需要进入设备内部工作时，焊工要穿干燥工作服和绝缘靴，并设专人监护。
禁止行灯变压器带入设备内和容器内。
禁止照明电压超过12V，禁止将漏乙炔气体的悍炬、割炬携带到设备内和容器内，以防混合气体遇明火发生爆炸。
11、气瓶连接处、胶管接头、回火防止器和减压器不得沾染油脂。
12、一旦氧气管路着火，要立即切断氧气气路，把氧气表弹簧扒开，关好氧气瓶开关。
13、严禁两台电焊机接在一个开关上，电缆接头要接牢，包好，焊机外壳必须接地，必须双线作业，不得用路轨、钢丝绳机电设备代替零线，电焊机使用时不许调电流。
14、遇4级以上大风或雨雪天气，禁止从事户外漏天作业。
在潮湿的地点作业，应当穿绝缘靴并站在绝缘台上。
15、火焊和电焊机同时使用，二者必须分离开，避免焊机把线和焊机线缠绕在一起发生事故。
16、在下货斗或溜槽等空间较小，通风不好的地点进行电火焊时必须设警戒，防止发生缺氧昏迷等现象。
在有密封罩的设备内部作业时必须将密封罩打开，保证通风。
在下货斗或溜槽内进行作业时必须系安全带，且安全带应系牢固，应完好，应设监护人。
17、作业地点下方是皮带时，要将皮带盖严，防止焊渣引燃皮带或煤尘。
选煤厂职能机构安全生产责任制范文
选煤厂职能机构安全生产责任制范文煤炭工业是我国重要的能源行业之一，煤矿是煤炭工业的重要组成部分。
随着我国煤矿安全生产形势的逐步好转，煤矿安全生产责任制也越来越受到重视。
作为煤矿职能机构之一的选煤厂，在安全生产工作中具有重要的责任和作用。
以下是一份选煤厂职能机构安全生产责任制范文，以供参考。
一、职责分工选煤厂的安全生产责任制是根据国家相关法律法规、行业标准和公司要求制定的，包括以下职责分工：1. 选煤厂领导班子负责全面组织和领导选煤厂安全生产工作。
具体职责包括：- 制定选煤厂安全生产工作的目标和计划，并组织实施；- 确保选煤厂的安全生产设施设备齐全、完好，安全管理制度健全；- 负责组织开展安全生产培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力；- 组织安全巡查和隐患整改工作，及时消除各类安全隐患；- 处理安全事故和突发事件，及时组织抢险救援工作；- 落实安全生产责任制，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全素质；- 组织开展安全生产评估和检查，及时发现和整改安全隐患。
2. 安全生产部门负责选煤厂的安全管理工作。
具体职责包括：- 制定和修订选煤厂的安全管理制度和操作规程；- 负责组织安全生产培训和演练，提高职工的安全意识和技能；- 开展安全教育和宣传活动，提高职工的安全素质；- 组织开展安全巡查和隐患整改，加强对各类安全隐患的管控；- 负责事故调查和分析工作，提出安全改进措施；- 组织编制安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 生产部门负责选煤厂的生产运营工作，具体职责包括：- 落实安全生产责任制，确保员工安全生产的权益；- 负责组织生产作业，确保生产工艺的安全可靠；- 协调生产设备的维护和维修工作，确保设备的正常运行；- 提出必要的技术改进措施，提高生产工艺的安全性和效率；- 积极参与安全生产检查和隐患整改工作，做好安全生产的各项记录和报表。
二、安全管理制度为了确保选煤厂安全生产工作的顺利开展，选煤厂应根据国家相关法律法规、行业标准和公司要求，建立一套科学、完善的安全管理制度。
选煤厂岗位安全生产责任制
选煤厂岗位安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工与装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。
产品销售部安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制及本单位有关制度1.组织制定、修订（编）部门安全生产责任制。
2.组织审查部门安全生产责任制。
3.负责制定、完善本单位有关安全生产管理制度。
二、负责编制本单位有关安全技术措施及总结5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。
6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。
三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育与业务技能培训，不断提高职工的综合素养与业务技能。
8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。
四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。
10. 全面执行选煤厂安全规程。
11. 全面执行公司安全质量标准化标准。
12、组织拟定产销部改建、扩建与技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。
13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准与产品工艺指标达到规定要求。
14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。
15、组织编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件与装备投入。
16. 组织安全隐患排查与其它安全隐患专项检查。
17. 组织召开每周安全例会与安全事故隐患排查分析会。
18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施与解决方案。
19.组织提炼、推广先进的安全生产技术与管理经验。
五、重大事项报告20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。
21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录与各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。
六、监督检查22.定期组织开展安全质量标准化检查。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制
选煤厂厂长安全生产岗位责任制1. 前言为了确保选煤厂的安全生产，保障员工的生命安全和资产安全，提高企业生产管理水平，特订立本岗位责任制，明确选煤厂厂长在安全生产中的职责和义务。
2. 岗位背景选煤厂厂长是企业安全生产的最高管理者，负责选煤厂的日常生产和安全管理工作。
他应具备较高的安全生产意识和专业知识，能够科学有效地组织、引导和管理安全生产工作。
3. 岗位职责选煤厂厂长的职责包含但不限于以下几个方面：3.1 安全生产政策和目标订立选煤厂厂长应依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立相关安全生产政策和目标，并组织实施。
他要明确安全生产责任制，确保各岗位的安全职责得到有效履行。
3.2 安全管理体系建设选煤厂厂长要建立健全安全管理体系，确保安全管理工作科学规范。
他要推动安全标准的订立和修订，并组织相关培训，提高员工的安全意识和技能。
3.3 风险评估和掌控选煤厂厂长要组织开展安全风险评估工作，及时发现和排出各类安全隐患。
他要负责订立安全操作规程，并引导员工严格依照规程进行操作，确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行。
3.4 事故应急预案和管理选煤厂厂长应订立完善的事故应急预案，并组织演练。
他要引导员工了解应急预案的内容和流程，熟识各类紧急处理措施，并及时向上级主管部门报告事故情况，确保事故得到及时处理和汇报。
3.5 安全培训和教育选煤厂厂长要加强安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
他要组织开展安全培训活动，定期组织安全知识考试，对参加培训且合格的员工进行表扬嘉奖。
3.6 安全检查和督导选煤厂厂长要组织开展安全检查和督导工作，确保各项安全管理措施的落实情况。
他要及时发现安全隐患，督促责任人进行整改，并追究责任人的安全管理责任。
3.7 安全防护设施和器材管理选煤厂厂长要负责安全防护设施和器材的管理。
他要确保设施和器材的正常运行和有效性，及时维护和修理和更新设施和器材，保障安全生产工作的顺利进行。
3.8 安全奖惩管理选煤厂厂长要健全安全奖惩制度，明确安全违规行为的处理措施。
选煤厂岗位责任制范本
选煤厂岗位责任制范本岗位责任制是指在组织中，通过明确岗位职责、权限和所需的绩效目标，对员工进行明确的工作安排和任务分配的一种管理方式。
对于煤矿企业来说，选煤厂是生产过程中非常重要的环节，需要有明确的岗位责任制来保障生产安全和效率。
下面是一个选煤厂岗位责任制的范本，供参考。
岗位责任制范本：选煤厂岗位职责、权限和绩效目标一、岗位名称：选煤厂操作工职责：1. 负责按照生产计划和工艺要求，进行煤炭的筛分、除尘、洗选等操作。
2. 报告和协助维修人员进行设备的维护和保养。
3. 负责煤矿选煤厂的现场秩序和安全管理，确保生产过程中的安全。
4. 及时向上级汇报生产情况，协助相关部门进行协调和沟通。
权限：1. 根据工艺要求，按照技术指导书进行操作。
2. 协助维修人员进行设备的检修和维护。
3. 拒绝违反安全规定的指令。
绩效目标：1. 完成生产计划，保证生产线的正常运行。
2. 提高操作效率，减少操作中的错误和浪费。
3. 保证安全生产，无人伤亡和事故发生。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
二、岗位名称：选煤厂维修工职责：1. 负责设备的维修和保养工作，及时发现设备故障并进行修复。
2. 维护工作记录，确保设备的维修情况有记录可查。
3. 协助选煤厂操作工进行设备的检修和维护，保证设备的正常运行。
4. 完成领导布置的其他工作。
权限：1. 根据维修要求，进行设备的拆卸、修理和组装。
2. 申请维修所需的工具和备件。
3. 拒绝不具备安全操作条件的维修工作。
绩效目标：1. 及时响应维修请求，减少设备故障对生产的影响。
2. 提高维修效率，缩短维修周期。
3. 完善维修记录，便于后续的维护和分析。
4. 承担其他部门委派的工作任务并按时完成。
三、岗位名称：选煤厂质检员职责：1. 负责对煤炭进行质量检测，按照标准要求进行样品取样和检测工作。
2. 制订质检计划和工作流程，确保质检工作的准确性和及时性。
3. 对检测结果进行分析和判定，发现异常情况及时汇报并提供处理建议。
选煤厂岗位责任制范文（3篇）
选煤厂岗位责任制范文煤矿作为国家重点支持的行业之一，承担着保障国家能源安全的重要任务。
为了确保煤矿的安全运营和工作人员的安全，煤厂岗位责任制就显得尤为重要。
本文将介绍一份煤厂岗位责任制的范本，并详细阐述其中的内容，以期能够为煤矿企业提供参考。
一、岗位责任的基本原则1. 安全第一岗位责任的首要原则是安全第一。
所有岗位责任都应围绕保证煤矿生产安全展开，确保人员、设备和环境的安全。
2. 分工明确岗位责任应明确分工，各级岗位之间应有明确的关系和责任划分，避免责任的重叠或漏洞。
3. 全员参与所有岗位人员都应对自己的责任充分认识和理解，积极参与安全生产和岗位责任的实施。
4. 追究责任对于违反安全规定和岗位责任的人员，必须按照相关规定进行追责，严肃处理。
二、岗位责任具体内容1. 企业负责人（煤厂经理）- 负责制定和实施煤矿的安全管理制度，并监督执行；- 负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责落实安全生产投入的各项措施，并定期进行检查和评估；- 负责与政府相关部门及时沟通和协调，确保煤矿的安全生产。
2. 生产部门负责人（采掘队队长）- 负责组织和管理所在采掘队的生产活动，确保安全生产；- 负责指导和培训员工，提高他们的安全技能和意识；- 负责管理和维修生产设备，确保设备的正常运行；- 负责及时报告生产中的安全事故和隐患，并采取有效措施进行处置。
3. 安全部门负责人（安全主任）- 负责制定和实施煤矿的安全管理制度，并监督执行；- 负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患；- 负责组织应急救援和事故调查，确保及时有效处置事故。
4. 矿工（操作岗位）- 遵守煤矿的安全生产规章制度，正确佩戴个人防护装备；- 按照操作要求进行作业，禁止违章操作和擅自改动设备；- 及时上报发现的安全隐患和异常情况，并积极参与隐患排查和整改；- 参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
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用心做事、追求卓越从零开始、向零奋斗小马公司选煤厂岗位责任制制度汇编河南煤业化工集团小马公司岗位责任制制度汇编二○一一年用心做事、追求卓越从零开始、向零奋斗目录厂长安全生产责任制 (5)书记岗位责任制 (6)副区长岗位责任制 (8)工会主席岗位责任制 (9)班（组）长岗位责任制 (11)办事员岗位责任制 (10)新主皮带胶带输送机司机岗位责任制 (13)铲车司机岗位责任制 (15)跳汰司机岗位责任制 (16)机电维护工岗位责任制 (17)压滤司机岗位责任制 (18)大矸楼手选煤工岗位责任制 (19)运搬翻罗工岗位责任制 (20)主井信号工岗位责任制 (21)化验员岗位责任制 (22)大班煤质工岗位责任制 (23)小班煤质工岗位责任制 (26)司磅员岗位责任制 (27)门岗岗位责任制 (28)油库管理员岗位责任制度 (29)测量员岗位责任制 (30)装火车、平车工岗位责任制 (32)煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制 (33)老主皮带胶带输送机司机岗位责任制 (35)南皮带胶带输送机司机岗位责任制 (36)烘干机司机岗位责任制 (37)破碎机司机岗位责任制 (38)东矸楼胶带输送机司机岗位责任制 (39)运搬绞车司机岗位责任制 (40)运搬上车工岗位责任制 (41)厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。
对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。
负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。
6、经常深入现场，了解和发现生产过程中存在的隐患和问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。
7、加强对职工的安全思想教育，每周组织一次安全技术知识学习，不断更新技术知识，提高职工技术素质，增强安全意识，搞好业务保安。
8、发生事故要亲临现场组织抢救，并参加事故追查和讨论，坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。
10、每周要上一次安全活动日，不断提高员工的业务素质。
书记岗位责任制1、认真贯彻落实上级“安全生产”指令、文件和规定，对本区职工安全思想教育负责。
2、把“安全教育”工作作为支部工作重点。
认真做好要害岗位人员的教育、监督、考核工作。
3、负责本区党员、职工安全法律、法规、遵章守纪的教育工作。
4、掌握职工思想动态，总结“安全关口前移”安全生产经验，分析解决生产过程中出现的新情况、新问题。
5、掌握“双基”考核日清月结，严格按制度落实责任。
6、协助厂长抓好本单位的各项工作。
副区长岗位责任制1、在区长到领导下，根据区队分工完成分管范围内的业务工作。
2、协助区长抓好机电、煤质、铲车、洗选和装车外运等方面的工作。
3、经常深入生产一线，监督检查所辖区队人员的工作，检查“手指口述、双基”方面存在的问题，及时采取措施并汇报处理。
4、努力学业务，掌握本业务范围隐患排查，先进管理经验和先进技术，结合本矿实际提出改进管理的意见和建议，当好区长助手。
5、完成领导交给的其他工作。
工会主席岗位责任制1、积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，搞好车间工作，把车间工会办成职工之家。
2、协助党支部书记做好职工思想政治工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工素质，开展有益的文体活动。
3、认真贯彻党的安全生产方针，抓好区队群监工作，充分发挥网员的监督作用；及时上报各种报表。
4、把区队民主管理工作作为一项重要内容，深入抓好区队的经济公开、民主对话、评议干部、开展职工大会等工作，做好各种会议记录。
5、组织职工开展各种劳动竞赛、合理化建议等活动，做好评先树优，总结推广先进工作经验，发动职工完成生产任务。
6、关心职工生活，维护职工合法权益，替职工说话办事，真正成为职工之家。
7、搞好管理工作，积极深入井下发现隐患，排除隐患。
8、收好、管好工会经费，积极搞好经济互助和困难救济，发展新会员，按时转会。
班（组）长岗位责任制1、监督检查机电、运输、压滤等工作和规章制度的执行情况。
2、根据区长和值班区长布置的工作，认真贯彻当班有关安全措施。
3、认真把好洗煤质量和全员效率检查验收关。
4、负责组织本班的安全会和班前班后会，抓好安全生产工作，不断总结经验，提高工作质量。
5、检查了解当班维护工、洗选人员等工作的情况，并作好汇报工作。
6、在工作中发现不安全因素，及时向区队和调度室汇报。
7、参加每周一次的安全活动日和技术课，不断提高业务素质。
8、负责与其他单位联系协调解决当班工作中遇到的问题。
办事员岗位责任制1、认真负责做好内业管理工作，积极配合领导完成各项工作任务。
2、做好办公设备、办公耗材、车辆等消耗品及配件、劳保用品、保洁工具的购置计划及使用管理。
3、严格遵守公司的有关规定，协助领导做好考勤、福利发放及财务报销等日常工作。
4、按工作要求，认真做好各项计划预算，切实做到计划先行。
新主皮带胶带输送机司机岗位责任制1、熟悉掌握设备性能，对本岗位安全工作负责。
2、上岗前，衣着要利索，袖口、裤角、衣襟要扎紧，长发必须盘在安全帽内。
3、倾斜的胶带输送机必须设置止逆、防偏、过载、打滑等保护装置。
4、上岗时检查信号，控制装置减速机、电机、托辊等设备进行试验并使运转。
5、坚守岗位，开机前先发出开机信号，开机时要先点动后运转，严禁超负荷运转。
6、胶带输送机在运转中，严禁清理或更换托辊，需要清理或更换托辊等工作时，必须停机处理。
7、无论胶带输送机运转是否，都禁止在胶带上站、行、卧，并严禁用胶带输送机搬运工具及其它物件。
8、胶带输送机的机尾部分必须设置可靠的防护装置。
9、清理期间必须执行一人清理，一人操作按钮，严禁一人进行清理。
铲车司机岗位责任制1、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。
严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。
工作前要鸣笛示警。
4、铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。
行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
5、按规定对铲车及时注油。
6、行车速度每小时不得超过5公里。
跳汰司机岗位责任制1、操作人员要懂得本机的性能和各部件的工作原理，懂得各部件的操作和调整。
2、操作工按顺序开机和逆时停机。
3、适当控制进煤数量，给煤量要均匀，煤量不能时大时小，给料斜床上不能堆积浮煤。
4、适当控制中煤段、矸石段的浮标闸门，柴禾要清理干净，既要保持洗煤质量，又使精煤不流失。
5、跳汰机内应保持适当的床层厚度(200mm—300mm)。
6、跳汰频率经过调整，一般不得随意改变，根据床层状况适当控制进煤、水、风量达到满意效果。
7、为确保精煤质量，跳汰机筛板必须定期清理。
机电维护工岗位责任制1、掌握设备性能，维修时做好自主保安。
2、设备检修时，必须严格执行“停送电挂牌”制度，断电挂锁。
需要进入设备检修时，必须有专人监护，确认无误，方可进入内部。
3、检修工作中，拆下的零部件应妥善放置，不得丢失，机械部分结合面，应将吊起部分放稳，手不得伸入其间。
4、使用电气焊时，做到场地无易燃物、易爆物品通风良好。
氧气瓶与乙炔瓶间隔不得低于5m，氧气瓶、乙炔瓶离火源不低于10米，备足沙、水、灭火器。
电焊机必须有漏电保护及机壳接地装置，劳保用品穿戴齐全。
5、设备检修完工后，应清理现场，不得将杂物或工具遗留在设备内。
经专责人检查无误后，方可送电试机。
压滤司机岗位责任制1、顶紧压板:首先检查滤板、滤布之间平整，光滑，无杂物，若有异常情况，必须清理干净，方可顶紧。
2、加压过滤:在确认无异常情况下，给料泵上料，给料期间，注意给料泵运转和压滤机有无漏煤泥情况，如有异常情况，立即停机处理。
处理后继续给料至到压滤机尾板溢水管滴水不成线时，加压过滤结束。
3、松开滤板:在确定压滤成饼时，通知司机工开皮带准备卸料，松开滤板开始卸料，卸料期间必须板板卸净，清理干净，滤板方框边缘不得有任何杂物（包括给料孔）。
4、拉板卸料:每块滤板必须卸干净，再拉板进行下一块板直到卸完，这个循环结束，再进行下一个循环。
大矸楼手选煤工岗位责任制1、必须完成当班原煤生产任务。
2、选煤过程中必须做到块、末分离清楚（必要时控制选煤机）。
3、原煤中的木头、矸、介石必须捡干净彻底。
4、原煤中如有大炭块，要及时破碎成粒度为40mm—80mm 块煤,破碎大块时要轻敲轻打，皮带下面漏斗加装缓冲皮，提高块炭回收率。
5、交班时震动筛筛网保持网面无积煤、无杂物。
必要班中须随时清除。
6、工作场所环境卫生整洁、干净、通道畅通。
7、放矸车处交班时要保持阻车器灵活、可靠，空车数量不得少于9辆。
8、选煤过程出现煤中混有雷管及炸药时，小心取出交有关部门统一处理。
9、严格按本工种操作规程，安全规程作业，有权拒绝违章指挥，对擅自违章作业罚款。
运搬翻罗工岗位责任制1、在确保安全情况下，按时完成当班的生产运输任务。
2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。
环境卫生情况，确保无问题后方可作业。
3、付井放车人员必须从井口放车，时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应及时发出离道警号或立即停止放车，处理掉道时，后边的矿车用大楔打好，方可处理。
4、推车时要手握矿车把手，不准扶车沿，两车间距不得低于10m，必须站在道两边推车，严禁站道心推车。
5、矿车进翻罗时，把阻车器打开（每次进一辆矿车），矿车过后，立即关闭阻车器，矿车到位后，方可开翻罗，拉重车时，把矸、煤信号打清（一声停、二声煤、四声矸）。
6、绞车司机严格按规程作业。
开车时信号要听清、看清。
轨道坡内无人，道两边无异常情况下才能开车。
必须做到开车不行人，行人不开车，人不离车，右手离合。
左手制动。
7、爬车上车时，把矿车推到机尾上车位置后，人员离机尾不得低于5m，时刻注意爬车，如有异常，及时停止。
处理斜坡掉道时，下边严禁站人，并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。
8、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车。
主井信号工岗位责任制1、接班后，要对信号，声光以及通信装置进行检查、试验，无误后，方可正常工作。
2、提升过程中，手不离按钮。
时刻检查钢丝绳与机斗情况。
如有异常，及时发出停车信号，与车房联系，再向调度室汇报。
3、主井检修时，要经矿上同意，制定专项措施后，检修时信号工要集中精力，听清专用信号。